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Zur Verstärkung unserer engagierten Teams für den Bereich Süderbrarup/ Südangeln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit. Minijobber sind uns auch willkommen. Was uns ausmacht: &nbsp;Wer gerne mit Menschen arbeitet, vielseitige Aufgaben mag und Lust auf Teamwork hat, ist in unserem Ambulanten Pflegedienst genau richtig.&nbsp;Wir arbeiten smart, mit digitalen Hilfsmitteln und modernem Equipment. Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (dreijährig)</li><li>den Führerschein der Klasse B</li><li>Freude am eigenständigen Arbeiten in einem motivierten Team</li></ul> Freuen Sie sich auf: &nbsp;<ul><li>Einstellung nach Tarif</li><li>Sonderzahlungen zweimal im Jahr und attraktive Zuschläge</li><li>ein jährliches&nbsp;Teamevent (gilt als Arbeitszeit)&nbsp;und ein Neujahrsfest im Januar</li><li>Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits</li></ul> Und jetzt kommen Sie: &nbsp;Noch Fragen? Dann rufen Sie einfach an unter 04633 967290. Unsere Pflegedienstleiterin Frau Timm gibt Ihnen gerne Auskunft.&nbsp;Oder bewerben Sie sich gerne per Mail (Dokumente bitte im PDF-Format) unter <a href="mailto:mtimm@ap-angeln.de" target="_blank">mtimm@ap-angeln.de</a>Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite <a href="https://diako-pflege.de/ambulante-pflege-angeln" target="_blank">https://diako-pflege.de/ambulante-pflege-angeln</a> &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mona Timm Ambulante Pflege Angeln Flensburger Str. 23 24986 Mittelangeln&nbsp; 04633 - 967 290 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mona Timm Ambulante Pflege Angeln Flensburger Str. 23 24986 Mittelangeln&nbsp; 04633 - 967 290 &nbsp;

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Ambulante Pflege Angeln-Team Südangeln

Gestalte die Zukunft des Einkaufs im Herzen der Transformation der DLG Gruppe. Die DLG Gruppe befindet sich auf einer ambitionierten Transformationsreise, bei der wir unser Betriebsmodell nach Jahren des Wachstums durch Akquisitionen vereinheitlichen und modernisieren. Im Rahmen unserer neuen, vom COO geführten Organisation bauen wir eine eigenständige Funktion für den indirekten Einkauf auf – mit dem Ziel, die Leistung in allen Kategorien des indirekten Einkaufs zu steigern: von IT und professionellen Dienstleistungen über Gebäudemanagement, Fuhrpark, Reisen und mehr.Wir suchen nun eine erfahrene Führungskraft im Einkauf, die die Gesamtverantwortung für den indirekten Einkauf innerhalb der DLG Gruppe übernimmt – mit dem Auftrag, eine moderne, strategisch ausgerichtete und wertschöpfende Funktion aufzubauen, die gruppenweit wirkt und messbare Ergebnisse liefert.<h2>Über uns:</h2>Die DLG Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die DLG Gruppe in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv.Die team SE ist ein wichtiger Bestandteil der DLG Gruppe. In Team SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Aufbau und Führung der gruppenweiten Funktion für den indirekten Einkauf – über alle Kategorien und Länder hinweg</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer konzernweiten Einkaufsstrategie – mit klar definierten Zielen hinsichtlich Wertschöpfung, Effizienz und Compliance</li><li>Zusammenarbeit mit Führungskräften der Geschäftsbereiche und Zentralfunktionen – zur Bedarfsbündelung, Realisierung von Einsparpotenzialen und Steuerung von Lieferantenrisiken</li><li>Einführung neuer Arbeitsweisen – insbesondere im Bereich Category Management, Sourcing, Vertragsmanagement und Lieferantensteuerung</li><li>Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Teams – mit klarer Rollenverteilung, individuellen Entwicklungsplänen und definierter Verantwortung</li><li>Vorantreiben der Digitalisierung und Schaffung von Transparenz im Einkauf – durch den gezielten Einsatz moderner Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung zur Verbesserung der Kostenkontrolle</li><li>Mitgestaltung von Einkaufsrichtlinien und Governance-Strukturen – im Einklang mit den kommerziellen, rechtlichen und nachhaltigkeitsbezogenen Zielsetzungen der DLG</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Wir suchen eine hands-on und zukunftsorientierte Führungskraft im Einkauf, die Strategie und Umsetzung verbindet und in einer vielfältigen Organisation Vertrauen aufbauen kann:<ul><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, mit tiefem Fachwissen in indirekten Warengruppen</li><li>Ein relevantes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain, Ingenieurwesen o. ä.</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Transformationsprojekten im Bereich Einkauf</li><li>Erfahrung im Stakeholder-Management und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Eine strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise und Erfahrung mit modernen Einkaufssystemen und digitalen Tools</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch oder Dänisch sind ein Plus</li><li>Erfahrungen aus den Bereichen Landwirtschaft, Industrie oder Energie sind willkommen, aber keine Voraussetzung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine Führungsrolle mit breiter Verantwortung und sichtbarem Einfluss</li><li>Die Möglichkeit, eine neue Funktion von Grund auf mitzugestalten – als zentraler Bestandteil eines der wichtigsten Transformationsprojekte der DLG</li><li>Eine kooperative, werteorientierte Unternehmenskultur – geprägt von langfristigem Denken, Nachhaltigkeit und enger Kundenbindung</li><li>Die Chance, grenzüberschreitend und über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg zu arbeiten – in einer internationalen Gruppe mit starken lokalen Wurzeln und vielfältigen Aktivitäten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;</h2>Diese Rolle berichtet direkt an den Chief Operating Officer (COO) und spielt eine zentrale Rolle in der Umsetzung der DLG-Transformation.Dein Hauptarbeitsplatz wird entweder unser Büro in Fredericia oder in Flensburg sein. Die Rolle erfordert eine regelmäßige Präsenz an beiden Standorten – in Fredericia (DLG) und in Flensburg (Team).

team Gruppe

Head of Procurement (m/w/d)

We are looking for a Head of Talent &amp; Performance&nbsp;(m/f/d) to build, lead, and scale our global approach to talent and performance. In this newly established role, you will develop and drive strategies that strengthen capabilities, empower careers, and future-proof our organization across markets, cultures, and business units.Our company is in the midst of an ambitious transformation program aimed at strengthening our organizational foundation, enhancing competitiveness, and positioning us for long-term growth. We aspire to be a modern, attractive, and connected place to work as ONE empowered company.As part of this journey, People &amp; Culture plays a critical role in enabling the business through sharper focus on career development, performance management, and succession planning. Our goal is to enhance employee capability, boost retention, and strengthen leadership at all levels.<h2>About us:</h2>team is a comprehensive service provider in the agriculture, construction, and energy sectors. As part of the DLG Group, we share strong cooperative values and a clear mission: to drive sustainable solutions with expertise, innovation, and a deep sense of responsibility.Rooted in regional partnerships and united by trust, performance, and solidarity, we’re shaping the future with foresight, staying true to where we come from — and where we want to go.<h2>Your tasks:</h2>You will shape and execute a global talent and performance strategy that aligns with business priorities and ensures the organization is equipped with the right capabilities - now and in the future. Your key responsibilities will be to:<ul><li>Lead global strategies for talent attraction</li><li>Design and run assessment processes to identify and grow talent</li><li>Use employee insights to strengthen engagement, culture, and retention</li><li>Develop performance management that ensures clarity, accountability, and results</li><li>Build strong leaders through targeted assessment and development programs</li><li>Lead a small, dedicated team and together drive strategic projects that make a measurable difference.</li></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li>You bring solid experience in leading talent, performance, or organizational development from large, global environments.</li><li>You have a strong track record of turning business challenges into end-to-end talent strategies that drive real impact - from workforce planning and career development to succession and leadership development, helping build future-proof organizations where people and performance thrive.</li><li>With a strategic mindset and strong conceptual thinking, you set a clear direction that drives both immediate results and long-term transformation.</li><li>You thrive in an international setting, navigate cultural differences with ease, and stay ahead of global talent trends, workforce diversity, and evolving business needs.</li><li>You are proficient in English; German and/or Danish language skills are a plus.</li></ul><h2>Our offer:&nbsp;</h2>Lead the talent &amp; performance agenda in a transforming organizationWhat makes this role compelling is the opportunity to set the direction on how we attract, develop, and retain colleagues in DLG and team group now and in the future. You will take the lead in building a modern and unified approach to talent and performance and become part of the leadership team for Group People &amp; Culture - giving you direct influence on the overall strategic people agenda.Your main workplace will be either our Fredericia or Flensburg office. The role involves regular presence at both l.ocations — Fredericia (DLG) and Flensburg (team).<h2>Your benefits:</h2><ul><li>An employee restaurant</li><li>Company pension scheme</li><li>A new, modern office</li><li>Capital-forming benefits</li><li>Discounts on many brands through Corporate Benefits</li><li>Training and development opportunities to strengthen your skills</li><li>Independent, self-directed work</li><li>Departmental and company events</li><li>Partial remote work options</li></ul><h2>Further information:</h2>We look forward to receiving your application in PDF format via our application portal. Please include your salary expectations and your earliest possible start date.

Head of Talent & Performance (m/f/d)

Lust auf Fortschritt? &nbsp;Wir, das Amt Kirchspielslandgemeinden Eider, suchen für sofort eine/nMitarbeiter/in (m/w/d)&nbsp;für unser Digitalisierungsmanagementunbefristet, in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden).Die Stelle ist für Quereinsteiger aus vielen Bereichen geeignet.&nbsp;Du findest bei uns...<ul><li>einen krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>eine abwechslungsreiche und wertvolle Arbeit für unsere Gemeinschaft</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe&nbsp;9 b&nbsp;der Anlage 1 (Entgeltordnung) zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) - nach erfolgter Stellenbewertung ist eine höhere Entgeltgruppe nicht ausgeschlossen</li><li>eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach dem TVöD-VKA</li><li>eine betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung außerhalb unserer Öffnungszeiten</li><li>tageweise Homeofficemöglichkeiten&nbsp;</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>auf Wunsch Fahrradleasing&nbsp;</li><li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. durch die Förderung des Firmenfitnessprogramms EGYM Wellpass,&nbsp;gemeinschaftliche Aktivitäten (Bowling, Stadtlauf, Aktivitätschallenge, Gesundheitstage, Fahrrad-Rallye, gemeinsames Kochen u.a.)</li><li>einen Stellplatz an den Verwaltungsgebäuden</li></ul>Interessiert?Die vollständige Stellenausschreibung mit Informationen über uns, die Aufgabenbeschreibung und vieles mehr findest du unter:&nbsp;<a href="https://amt-eider.ris-portal.de/web/stellenportal/stellen" target="_blank">https://amt-eider.ris-portal.de/web/stellenportal/stellen</a>Noch Fragen oder Unklarheiten? &nbsp;Unser Team Personal freut sich auf einen Austausch. Unser Haus steht auf vielen Wegen für dich offen. Die Bewerbungsfrist endet am 10. Juli 2025. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Britta Jensen Geschäftsbereich Innere Verwaltung Kirchspielsschreiber-Schmidt-Str. 1 25779 Hennstedt&nbsp; <a href="mailto:britta.jensen@amt-eider.de" target="_blank">britta.jensen@amt-eider.de</a> 0483699058 &nbsp;

Amt Kirchspielslandgemeinden Eider

Mitarbeiter/in (m/w/d) für unser Digitalisierungsmanagement im Amt KLG Eider gesucht

Wir sind nicht nur führende Bio-Gemüseerzeuger, -verarbeiter und –vertriebler – wir sind die, die dafür sorgen, dass dein Brokkoli so gut aussieht, wie er schmeckt! Mit unserer nachhaltigen und innovativen Produktion sowie der konsequenten Einhaltung strenger Bio-Standards setzen wir echte Maßstäbe in der Branche. Jetzt suchen wir einen Qualitätsmanager, der teamfähig ist und Lust hat innovative Lösungen voranzutreiben und so aktiv mit uns die Zukunft nachhaltig und lecker zu gestalten.Klingt das nach dir? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft anpacken!Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) Aufgabenbereiche <ul><li>Prozessoptimierung: strategische Weiterentwicklung, Umsetzung und Pflege des QM-Systems gemäß IFS Wholesale/Food an den Abpack- bzw. Verarbeitungsbetrieben der WESTHOF BIO Gruppe</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Zertifizierungsaudits (v.a. EU-BIO, Anbauverbände, IFS Wholesale/Food)</li><li>Sicherstellung höchster Prozess- und Produktqualität</li><li>Leitung der HACCP-Teams</li><li>Durchführung von Lieferantenaudits</li><li>Auditierung der internen Unternehmensprozesse</li><li>Mitarbeiterverantwortung für 8 Teammitglieder</li></ul> Das solltest Du mitbringen: <ul><li>Berufserfahrung: Erfahrung im Qualitätsmanagement idealerweise in der Lebensmittelindustrie, Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse der IFS-Standards und Erfahrung im Bereich BIO- und Verbandszertifizierungen</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Analytische Fähigkeiten und eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office, Affinität zu digitalen Themen und Automatisierungen</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Gesundheit: Massage, bezuschusstes Firmenfitness (EGYM WELLPASS), Bike-Leasing, täglich frisch gekochtes Mittagessen aus der eigenen Westhofküche</li><li>Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Arbeit auf Augenhöhe in einem motivierten Team, offene Gesprächskultur, regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Work-Life-Balance: individuelle Absprachen für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben möglich, Freiheit für die Einbringung eigener Ideen</li><li>Chancen &amp; Karriere: abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, interne Schulungsmöglichkeiten, individuelle und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Gemeinschaft: gemeinsame Feste &amp; Teamabende</li><li>Finanzielle Unterstützung: leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld</li></ul>EINSATZORT: 25764 FriedrichsgabekoogARBEITSZEIT: VollzeitVERTRAGSART: Festanstellung KONTAKT FÜR BEWERBER: Tel.: 04839-9535 0<a href="mailto:Info@westhof-bio.de" target="_blank">Info@westhof-bio.de</a>Westhof Bio-Gemüse GmbH &amp; Co. KGZum Westhof 625764 Friedrichsgabekoog<a href="https://www.westhof-bio.de/karriere/" target="_blank">https://www.westhof-bio.de/karriere/</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Ansprechpartner <a href="mailto:Info@westhof-bio.de" target="_blank">Info@westhof-bio.de</a> 04839 9535 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Ansprechpartner <a href="mailto:Info@westhof-bio.de" target="_blank">Info@westhof-bio.de</a> 04839 9535 0

Westhof Bio-Gemüse GmbH & Co. KG

Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Seit fast 40 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt die FFG Umwelttechnik GmbH &amp; Co. KG innovative, technologisch ausgereifte Fahrzeugkonzepte für Saug- und Spülfahrzeuge. Wir arbeiten stetig daran, uns und unsere Produkte zu verbessern. Hierbei stehen Bedürfnisse unserer Kunden ebenso im Vordergrund wie die Fähigkeit, flexibel am Markt agieren zu können. Tragen auch Sie dazu bei als:Geschäftsführung (m/w/d) DAS IST ZU TUN: <ul><li>Unternehmerische Gesamtverantwortung</li><li>Steuerung des Tagesgeschäfts, Sicherstellung effizienter Be­triebsabläufe und Umsetzung der Unternehmensziele</li><li>Vertretung des Unternehmens gegenüber Partnern, Kunden und Stakeholdern</li><li>Führung und Weiterentwick­lung des motivierten Teams</li><li>Strategische, zukunfts- und qualitätsorientierte Weiterent­wicklung des Unternehmens</li><li>Sicherung/Ausbau des Markt­anteils</li></ul> DAS IST GEFRAGT: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches/technisches Studium</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit Führungsverantwortung</li><li>Ein hohes technisches Verständnis</li><li>Ausgeprägter Unternehmer-Sinn</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hands-On-Mentalität</li></ul> DAS WIRD GEBOTEN: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen</li><li>Mitgestaltung durch kurze Entscheidungswege</li><li>Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>Flensburger Lebensqualität in direkter Ostseenähe&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf <a href="http://www.ffg-umwelttechnik.de" target="_blank">www.ffg-umwelttechnik.de</a>FFG Umwelttechnik GmbH &amp; Co. KGMichael Jahn - PersonalleiterMads-Clausen-Straße 724939 Flensburg Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Jahn Personalleiter <a href="mailto:bewerbungen@ffg-umwelttechnik.de" target="_blank">bewerbungen@ffg-umwelttechnik.de</a>

FFG Umwelttechnik GmbH & Co.KG

Geschäftsführung (m/w/d)

Kombi-Talent gesucht! Wir stellen für unsere Filiale in Steinbergkirche ein: Mitarbeiter Lager/Büro (m/w/d) Wenn Sie unser Team mit Begeisterung, kühlem Kopf und Respekt unterstützen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt: <a href="mailto:jobs@kaufhaus-stolz.com" target="_blank">jobs@kaufhaus-stolz.com</a> Kaufhaus Martin Stolz GmbH Personalabteilung Am Markt 2 – 6 23769 Fehmarn OT Burg <a href="mailto:jobs@kaufhaus-stolz.com" target="_blank">jobs@kaufhaus-stolz.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:jobs@kaufhaus-stolz.com" target="_blank">jobs@kaufhaus-stolz.com</a>

Kaufhaus Martin Stolz GmbH

Mitarbeiter Lager/Büro (m/w/d)

Der Arbeitgeberverband Flensburg, Schleswig, Eckernförde e.V mit Sitz in Flensburg ist ein mittelständisch geprägter, branchenübergreifender Arbeitgeberverband mit knapp 400 Mitgliedsunternehmen in der Region.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Volljuristen als Justitiar/Syndikusrechtsanwalt(m/w/d) in Vollzeit für die arbeitsrechtliche außergerichtliche Beratung und arbeitsgerichtliche Vertretung der Mitgliedsunternehmen unseres Verbandes sowie die Durchführung von Schulungs- und Seminarveranstaltungen. Sie sollten daher über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht verfügen, möglichst ausgewiesen durch den Titel „Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht“. Bewerbungen richten Sie bitte an denArbeitgeberverband Flensburg-Schleswig-Eckernförde e.V. z. Hd. Herrn Geschäftsführer Dr. Christian Jaekel Neustadt 16 (Walzenmühle)24939 Flensburg oder per email an: <a href="mailto:info@arbeitgeber-flensburg.de" target="_blank">info@arbeitgeber-flensburg.de</a>Weitere Informationen zum Verband finden Sie unter: <a href="http://www.arbeitgeber-flensburg.de" target="_blank">www.arbeitgeber-flensburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:info@arbeitgeber-flensburg.de" target="_blank">info@arbeitgeber-flensburg.de</a>

Arbeitgeberverband Flensburg - Schleswig - Eckernförde e.V.

Volljurist als Justitiar/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Wir suchen zum 01. August 2025 eine/n Buchhändler/in (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams in Heide. AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: <ul><li>Ein abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz in unserer bereits mehrfach ausgezeichneten Buchhandlung (Bereits vier Mal ausgezeichnet für besondere Leistungen in den Bereichen kulturelles Veranstaltungsprogramm sowie Lese- und Literaturförderung mit dem Deutschen Buchhandlungspreis)</li><li>Verantwortliche Betreuung verschiedener Sachbuchwarengruppen inklusive Einkauf und Nachbestellungen</li><li>Weiterentwicklung Ihrer Abteilungen</li><li>Kreative Warenpräsentation in unserer Buchhandlung</li></ul> VORAUSSETZUNGEN: <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Buchhandel</li><li>Leidenschaft für Bücher und Menschen sowie Freude an Beratung und Verkauf</li><li>Beratungskompetenz und Kundenorientierung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaft und neuen Medien</li><li>Kreativität und Lust am Dekorieren</li><li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li></ul> DAS BIETEN WIR: Wir bieten Ihnen ein hohes Maß an gestalterischem Spielraum in einem attraktiven, modernen, wertschätzenden und lebendigen Arbeitsumfeld. Ihre Bewerbung senden Sie bitte gerne mit aussagekräftigen Unterlagen, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:gdmscheller@t-online.de" target="_blank">gdmscheller@t-online.de</a> oder postalisch anDierk-Marten Scheller Scheller Boyens Buchhandlungen Friedrichstraße 4 25746 Heide<a href="http://schellerboyens.de" target="_blank">schellerboyens.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Dierk-Marten Scheller <a href="mailto:gdmscheller@t-online.de" target="_blank">gdmscheller@t-online.de</a> 0481 72303

Scheller Boyens Buchhandlung GmbH & Co. KG

Buchhändler/in (m/w/d)

Bringe deine Fähigkeiten in der Energiebranche ein! Die team energie ist ein wichtiger Teil der team Gruppe und sorgt dafür, dass Menschen und Unternehmen im gesamten norddeutschen Raum bestens mit Ökostrom, Erdgas, Heizöl, Schmierstoffe, Tankstellen und Elektromobilität - versorgt sind. Im team-eigenen Tankstellennetz und den tankpool24-Stationen tanken Gewerbe- und Privatkund:innen mit der team Mobility Card und der tankpool24 Tankkarte ihre Fahrzeuge auf. Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, expandierenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld. Deine Aufgaben: Du wirst Teil unseres engagierten Teams von fünf Kolleg:innen im Vertriebsinnendienst und arbeitest gemeinsam daran, den Erfolg im Bereich Tankstellen zu steigern. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, an dem du geschätzt wirst und die Möglichkeit hast, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.Deine Aufgaben:<ul><li>BeGEISTernde Kundenkommunikation in Vertriebsfragen und professionelles Beschwerdemanagement</li><li>Reibungsloser Versand und Bestandsmanagement von Verbrauchsmaterialien für unser Tankstellennetz sowie den Geschäftsbereich Tankstellen</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben, einschließlich Terminplanung, Optimierung der Ordnerstruktur auf den genutzten Laufwerken sowie Organisation und Ablage von vertriebsrelevanten Dokumenten</li><li>Protokollführung und Dokumentation</li><li>Rechnungsbearbeitung</li><li>Vorbereitung von Vertriebsmeetings und Präsentationen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Programmen</li><li>Selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Überzeugende Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hoher Grad der Kundenorientierung und KundenbeGEISTerung (extern + intern)</li></ul> Das bieten wir dir: <ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Ein neues, modernes Gebäude</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul> Weitere Information: Wir freuen uns über Deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine Ansprechperson ist Evren Özbay,&nbsp;Telefon 0461 80710 1064Stellennummer: 2025_111 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Evren Özbay Marie-Curie-Ring 2 24941 Flensburg 0151 2756 9783

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