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Die Stadt Niebüll Der Bürgermeister Stellenausschreibung Die Stadt Niebüll sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als &nbsp;Schulhausmeister*in (m/w/d) für die Alwin-Lensch-Schule der Stadt Niebüll. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere folgende Tätigkeiten: <ul> <li> Betreuung der Schule und deren Einrichtungen einschließlich der Sauberkeit, Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen </li> <li> Sicherheitsbeauftragte*r </li> <li> Überwachung der technischen Anlagen, Ausführung kleinerer Wartungs- bzw. Instandsetzungsarbeiten und Ansprechpartner*in für Lieferanten, Handwerksfirmen und sonstige Dienstleister </li> <li> Bedienung der technischen Anlagen der Einrichtungen, insbesondere im Elektro- und Heizungsbereich einschließlich der aktiven Mitwirkung bei der Einsparung von Energie </li> <li> Anwendung aufgabenbezogener EDV-Kenntnisse </li> <li> Durchführung des Schließdienstes und der Sicherheitskontrollen </li> <li> Wahrnehmung des Winterdienstes </li> <li> Personalverantwortung für einen weiteren Schulhausmeister sowie für die Reinigungskräfte </li> <li> Arbeitseinteilung, Aufsicht, Kontrolle und Durchführung von Besprechungen bezogen auf die unterstellten Mitarbeiter*innen </li> <li> Hausmeistertätigkeiten für das Haus der Jugend Niebüll, insbesondere Pflege der Außenanlagen, technische Betreuung sowie Ausführung kleinerer Reparaturen </li> </ul> Erwartet wird: <ul> <li> eine einschlägige mindestens dreijährige abgeschlossene handwerkliche oder technische &nbsp;Berufsausbildung, z.B. aus den Bereichen Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montierer*innen, Elektroberufe, Bauberufe, Berufe der Holzverarbeitung, Berufe aus dem Maler-und Lackiererhandwerk, Berufe aus den Bereichen Mechanik oder Mechatronik, u.a. </li> <li> mehrjährige praktische Tätigkeit in einem oder mehrerer der genannten Bereiche wäre wünschenswert </li> <li> Führungserfahrung wäre wünschenswert </li> <li> gutes technisches Allgemeinverständnis </li> <li> Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität bei der Dienstverrichtung, bei Bedarf auch an Sonn- und Feiertagen </li> <li> Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit allen am Schulleben Beteiligten und den übrigen Nutzer*innen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenend- und Winterdienst </li> <li> eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und BE </li> </ul> Aus betriebstechnischen Gründen (Winterdienst) muss die/der Bewerber*in ihren/seinen Wohnsitz in Niebüll bzw. näherer Umgebung (max. 15 Km vom Einsatzort) haben bzw. zur Einstellung nehmen. Geboten wird: <ul> <li> ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet </li> <li> eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA </li> <li> eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li> vermögenswirksame Leistungen </li> <li> jährliche Jahressonderzahlung </li> <li> Zuschuss zum Jobticket oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> &nbsp;EGYM-Wellpass im Rahmen des Gesundheitsmanagements </li> </ul> Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Schmäschke, Schulhausmeister der Alwin-Lensch-Schule Niebüll, unter der Telefonnummer 01708854535 zur Verfügung. Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sievers (Amt Südtondern, Fachbereich 1, Sachgebiet Personal/Organisation) unter der Telefonnummer 04661/601-137 zur Verfügung. Bewerbungsunterlagen: Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden. Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive §&nbsp; Bewerbungsanschreiben, §&nbsp; tabellarischem Lebenslauf, §&nbsp; Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen, §&nbsp; einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen richten Sie bitte bis zum 21.09.2025 direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondern oder per Post an das Amt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „Schulhausmeister*in (m/w/d) ALS Stadt Niebüll“ Marktstraße 12 25899 Niebüll Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.

Amt Südtondern

Schulhausmeister*in (m/w/d) für die Alwin-Lensch-Schule der Stadt Niebüll

SCHU LV ER BAND M I TTELANG ELN 

 DER SCHU LV ER BANDS VO RS TEH E R 


 
Stellenausschreibung 
 


Der Schulverband Mittelangeln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 

eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) mit 23,73 Wochenstunden 
 

für das Schulsekretariat der Astrid-Lindgren Schule in Sörup. Die Stelle ist 
unbefristet. 
 
Die regelmäßige, bezahlte wöchentliche Arbeitszeit beträgt 23,73 Wochenstunden. 
Die tatsächliche zu leistende Arbeitszeit beträgt 28 Wochenstunden. Die 
Mehrstunden werden zum Ausgleich des Ferienüberhanges genutzt. 
 
Ihre Aufgaben: 

ï· Angelegenheiten der Schülerinnen und Schüler erledigen 
ï· Unterstützung der Schulleitung 
ï· Allgemeine Sekretariatsaufgaben erledigen 
ï· Materialbeschaffung und -verwaltung 
ï· Rechnungs- und Kassenangelegenheiten 
ï· Informationen und Auskünfte erteilen 
ï· Arbeiten im Schülerverwaltungsprogramm SKOLA 

Sie bringen mit: 

ï· Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder 
vergleichbar 

ï· Gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen und Briefgestaltung 
ï· 10 Finger-System 
ï· Erfahrungen im Haushaltswesen sind wünschenswert 
ï· Erfahrungen in Zeitplanung und Organisation von Arbeitsabläufen 
ï· Selbstständiges, entscheidungsfreudiges, flexibles und kommunikatives 

Arbeiten 
ï· Offenheit für die Belange der Schülerinnen und Schüler 
ï· Teamfähigkeit 
ï· Gute Umgangsformen 
ï· Ständige Bereitschaft sich weiterzubilden 

 
Wir bieten Ihnen: 

ï· Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 23,73 Wochenstunden. 
ï· Eine sehr interessante, vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle 

Tätigkeit 
ï· Tolle Kinder 
ï· Ein offenes und engagiertes Team 
ï· Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD 


ï· Familienfreundliche Arbeitszeiten durch arbeitsfreie Schulferien (Anwesenheit 
nach Absprache) 

 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 

Dann bewerben Sie sich gleich bis zum 18.08.2025 und senden uns Ihre 
Bewerbungsunterlagen inkl. des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an 
<a href="mailto:bewerbung@amt-mittelangeln.de" target="_blank">bewerbung@amt-mittelangeln.de</a> (bitte in einer PDF-Datei) oder an das Amt 
Mittelangeln – Der Schulverbandsvorsteher – Bahnhofstraße 1, 24986 Mittelangeln. 
 
Da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet und nach der Aufbewahrungsfrist 
vernichtet werden, bitten wir um Zusendung der Unterlagen in Kopie. Bei einem 
beigefügten frankierten und adressierten Rückumschlag senden wir die 
Bewerbungsunterlagen im Anschluss des Verfahrens zurück. 
 
 
 
Für weitere Fragen steht Ihnen das Amt Mittelangeln, Frau Schneider, unter der 
Telefonnummer 04633/9444-28 gerne zur Verfügung. 
 

Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) für Menschen mit 
Behinderung, des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur 
Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. 
 

<a href="mailto:bewerbung@amt-mittelangeln.de" target="_blank">mailto:bewerbung@amt-mittelangeln.de</a>

Amt Mittelangeln

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d) gesucht<h2>Über uns</h2>Der Kirchspielkrug ist ein renommiertes Restaurant, das für seine exzellente Küche und seinen erstklassigen Service bekannt ist.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Begrüßung und Betreuung der Gäste</li><li>Aufnahme und Bearbeitung von Bestellungen</li><li>Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Beratung der Gäste bei der Auswahl von Speisen und Getränken</li><li>Abrechnung und Kassieren</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Freundliches und professionelles Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten in einem dynamischen und freundlichen Team</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Probearbeiten</li><li>Abschlussgespräch</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Kirchspielkrug, Dorfstraße 7 in 25881 Westerhever</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website.

Kirchspielkrug Westerhever

Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d) gesucht

Koch Gesucht (m/w/d) in Dorfstraße 7, 25881 Westerhever, Deutschland mit einem Gehalt von 3.000 € - 4.000 € pro Monat. Diese Position ist als Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit verfügbar.<h2>Über uns</h2>DER KIRCHSPIELKRUG<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Zubereitung und Präsentation von Speisen gemäß den Standards des Restaurants.</li><li>Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften in der Küche.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Küchenteam, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</li><li>Teilnahme an der Menüplanung und Bestellung von Zutaten.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Optional: Erfahrung in der gehobenen Gastronomie.</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit.</li><li>Leidenschaft für das Kochen und Kreativität bei der Speisenzubereitung.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt von 3.000 € - 4.000 € pro Monat.</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit.</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem renommierten Restaurant.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Praktische Kochprobe in unserer Küche.</li><li>Feedback und Entscheidung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Dorfstraße 7, 25881 Westerhever, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerbungsbutton, um sich zu bewerben. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Koch Gesucht

Sie wollen mitgestalten, persönlich wachsen und sich fachlich entwickeln? Und dabei unsere Heimatregion Schleswig-Holstein stärken? Dann legen Sie mit uns das Fundament für eine lebenswerte Zukunft. Innovativ, sozial und nachhaltig.&nbsp;„Im Norden ganz oben“ ist für uns in vielerlei Hinsicht Verpflichtung.&nbsp;Wir sind in unserer Zentrale in Schleswig flexibel aufgestellt und betreuen von hier aus kaufmännisch alle deutschen Gesellschaften der Arkil Gruppe.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere kaufmännische Abteilung in Schleswig eine/n&nbsp;Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit bzw. Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche). Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie prüfen, kontieren und verbuchen die Banken sowie die Debitorenbelege incl. der Abschlagsverwaltung</li><li>Sie erstellen Ausgangsrechnungen &nbsp;</li><li>Sie überwachen und bearbeiten die offenen Posten incl. Forderungseinzug</li><li>Sie kümmern sich um die laufende Abstimmung und Klärung der Konten zur Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Sie unterstützen das Bilanzbuchhaltungsteam, mit der Option dieses zu ergänzen</li><li>Sie kommunizieren mit unseren Kollegen, Partnern und Kunden.&nbsp;</li></ul> Ihr Profil:<ul><li> eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie Erfahrungen im Umsatzsteuerrecht.</li><li>eine Vorliebe für Zahlen.</li><li>eine selbstständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>versierte EDV- und MS-Office-Kenntnisse. Wir arbeiten mit Navision.</li></ul> Wir bieten – Ihre Vorteile bei SAW: &nbsp;<ul><li>einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeiten im Einklang mit Ihrer familiären Situation</li><li>Möglichkeiten zum Homeoffice</li><li>Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>soziale Leistungen wie Altersvorsorge und Firmenfitness</li><li>Fahrradleasing</li><li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gerne unterstützen wir Sie auf dem Weg zum/zur geprüften Bilanzbuchhalter/in</li></ul> Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:Herr Thomas Woldt,&nbsp;Abteilungsleitung Kaufmännischer Bereich Telefon: 04621 / 385-134Senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen vorzugsweise digital anbewerbung(at)arkil-holding.deoder alternativ postalisch an SAW Schleswiger Asphaltsplitt-Werke GmbH &amp; Co. KG Gottorfstraße 4 24837 SchleswigEine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.<a href="https://www.saw-kg.de" target="_blank">www.saw-kg.de</a>

SAW Schleswiger Asphaltsplitt-Werke GmbH & Co. KG

Debitorenbuchhalter  (m/w/d)

Öffentliche StellenausschreibungFür Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Geschäftsbereich des Ministeriums für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport des Landes Schleswig-Holstein, Landesfeuerwehrschule in Harrislee, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle<h2>einer Mitarbeiterin bzw. eines Mitarbeiters in der Landeszentralstelle Psychosoziales Krisenmanagement (m/w/d)</h2>auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.Über uns In den Ausbildungsveranstaltungen an der Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein werden jährlich etwa 9.000 Lehrgangsteilnehmerinnen und -teilnehmer aus den Bereichen der Freiwilligen Feuerwehren, der Berufs- und Werkfeuerwehren sowie des Katastrophenschutzes für Führungs- und Sonderfunktionen oder ihre Laufbahngruppe aus- und fortgebildet. Die Lehrgangsteilnehmerinnen und –teilnehmer werden internatsmäßig an der Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein untergebracht und verpflegt.Harrislee ist eine Nachbargemeinde der sympathischen Fördestadt Flensburg mit einem attraktiven Wohnumfeld in einer landschaftlich reizvollen Umgebung. Die Gemeinde Harrislee grenzt direkt an die Ostsee und in wenigen Kilometern sind die Nordsee und das Nachbarland Dänemark erreichbar. Harrislee bietet gute Einkaufsmöglichkeiten, eine moderne Infrastruktur und verfügt über diverse Freizeiteinrichtungen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Aufbau und Pflege eines Aktensystems für die Landeszentralstelle •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei der Verwaltung und Ausstellung der PSNV Karten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Organisation von Veranstaltungen, Arbeitstreffen und Besprechungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von psychosozialen Netzwerken •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Pflege des Internetauftritts •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei der Organisation der Aus- und Fortbildungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung der Mitarbeitenden bei allen organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben<h2>Das bringen Sie mit</h2>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel und Outlook) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine selbständige ArbeitsweiseZudem wäre wünschenswert: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erfahrung mit digitalen Aktensystemen (beispielsweise VIS) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur Mitwirkung in den Krisenstäben des Landes<h2>Wir bieten Ihnen</h2>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 8 der Entgeltordnung des TV-L möglich.<h2>Darüber hinaus bieten wir:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ein interessantes, selbständiges und kooperatives Tätigkeitsfeld •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine moderne IT-Infrastruktur •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitarbeit in einem motivierten Team •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ein kollegiales Arbeitsklima •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Möglichkeit der Teilnahme an der internen Verpflegung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Möglichkeit zur Nutzung moderner Arbeitsformen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich.<h2>Jetzt bewerben!</h2>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum31.08.2025an das<h2>Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport des Landes Schleswig-Holstein</h2>Landesfeuerwehrschule Süderstraße 46 24955 Harrisleegerne in elektronischer Form an <a href="mailto:bewerbung@lfs.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfs.landsh.de</a>. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen (im Internet unter: <a href="http://www.lfs-sh.de/dss" target="_blank">www.lfs-sh.de/dss</a>).Für tarifrechtliche Fragen, sowie Fragen zum Verfahren, steht Ihnen der Dezernatsleiter 1 Herr Kevin Tolksdorf (<a href="mailto:kevin.tolksdorf@lfs.landsh.de" target="_blank">kevin.tolksdorf@lfs.landsh.de</a>), oder Telefon (0461/7744-105) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Landeszentralstelle PSNV Frau Dorothea Wichterich (<a href="mailto:dorothea.wichterich@lfs.landsh.de" target="_blank">dorothea.wichterich@lfs.landsh.de</a>), oder Telefon (0461/7744-444).Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 40. KW statt.&nbsp;

Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein

 Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter Landeszentralstelle Psychosoziales Krisenmanagement (m/w/d)

Wir suchen einen (Senior) Solution Architect (m/w/d), um unsere Trading-IT Landschaft aufzubauen und weiterzuentwickeln. In dieser operativen Rolle unterstützt du den Lead Trading IT dabei, die Lösungsarchitektur für Handelssysteme, CRM, ERP und Datenplattformen mitzugestalten und umzusetzen.&nbsp;&nbsp;Dein Beitrag ist essenziell für unser gruppenweites DLG-Programm ReGen, mit dem wir unser Geschäft modernisieren, unsere Wettbewerbsfähigkeit steigern und unsere kommerzielle Stärke weltweit ausbauen.&nbsp;In dieser Rolle trägst du die Verantwortung für das technische Design und arbeitest eng mit Fachbereichen, der IT sowie externen Partnern zusammen. Dabei stellst du sicher, dass die Architektur konsistent, qualitativ hochwertig und zielgerichtet bleibt, während wir moderne, flexible, skalierbare, integrierte und wartungsfreundliche Lösungen entwickeln, die exzellentes Trading ermöglichen.&nbsp;<h3>Über das Unternehmen</h3>Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.Deine Aufgaben:<ul><li>Analyse von Geschäftsprozessen und Anforderungen sowie deren Überführung globalen IT-Lösungen&nbsp;</li><li>Entwurf und Umsetzung von Zielarchitekturen im Einklang mit der Trading- und IT-Strategie&nbsp;</li><li>Erstellung und Pflege der Architektur-Dokumentation&nbsp;</li><li>Definition und Etablierung architektonischer Standards und einheitlicher Vorgehensweisen &nbsp;</li><li>Bewertung technischer Lösungen und Auswahl geeigneter Anbieter &nbsp;</li><li>Steuerung externer Partner aus Architektur- und Qualitätssicht &nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern zur strategiekonformen Architektursteuerung &nbsp;</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung (5+ Jahre) in Solution- oder Enterprise-Architektur, idealerweise in den Bereichen Handel, Energie oder Industrie &nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Systemintegration über verschiedene Plattformen hinweg, insbesondere CTRM- (Commodity Risk and Trading Management), CRM-, ERP- und Datenplattformen &nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse moderner Datenarchitekturen, insbesondere im Umfeld von Cloud-Technologien mit Fokus auf Microsoft Azure </li><li>Erfahrung in der Steuerung externer Implementierungspartner&nbsp;</li><li>Sicheres Verständnis von Architektur-Governance, Qualitätssicherung und technischen Lieferprozessen &nbsp;</li><li>Hands-on-Mentalität, kombiniert mit einer strukturieren, kooperativen und lösungsorientierten Arbeitsweise &nbsp;</li><li>Reisebereitschaft zu weiteren Standorten wie Fredericia, Flensburg, Osterrönfeld oder Hamburg</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: Fredericia, Flensburg oder OsterrönfeldBefristung: UnbefristetDeine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Carsten Fehr, Telefon&nbsp;0461 80710 1480

team Gruppe

Senior Solution Architect Trading (m/w/d) 

Um unsere IT-Kompetenzen im Handelsbereich zu stärken und die nächste Entwicklungsstufe unseres Geschäfts zu ermöglichen, schaffen wir die Position Lead Trading IT (m/w/d). Als erste Priorität wird diese Rolle ein umfassendes IT-Transformationsprojekt leiten, mit dem Ziel, die zukünftige Trading IT-Landschaft zu konzipieren und umzusetzen.&nbsp;Damit leistest du einen entscheidenden Beitrag zum gruppenweiten DLG-Programm ReGen, mit dem wir unser Geschäft zukunftsfähig aufstellen, unsere Wettbewerbsfähigkeit erhöhen und unsere globale Marktposition stärken.&nbsp;Als Lead Trading IT (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle in einem unternehmensweiten Transformationsprogramm – du bist verantwortlich für Trade Execution- und Capture-Systeme, Daten- und Analyseplattformen sowie für die Architekturgrundlage, die zukünftige Handelsaktivitäten ermöglicht. Du fungierst als entscheidende Schnittstelle zwischen Geschäftsstrategie und technologischer Umsetzung und stellst die Bereitstellung robuster, skalierbarer und zukunftsfähiger IT-Lösungen sicher.&nbsp;Über das Unternehmen&nbsp;Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.Deine Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und Steuerung der Trading-IT-Strategie und Priorisierung geschäftlicher Anforderungen &nbsp;</li><li>Verantwortung für die Trading-IT – einschließlich Commodity-spezifischer Systeme (z. B. Weizen, Soja, Öl &amp; Gas, Strom)&nbsp;&nbsp;</li><li>Strategischer Business-Sparringspartner; Übersetzung von Anforderungen in technische Lösungen &nbsp;</li><li>Aufbau eines leistungsstarken Trading-IT-Teams&nbsp;</li><li>Definition technologischer Standards und Lösungsarchitekturen sowie Verantwortung für die Auswahlprozesse von Anbietern und Lösungen &nbsp;</li><li>Erstellung von Technologie-Roadmaps in Abstimmung mit den funktionalen Fachbereichen &nbsp;</li><li>Gestalten der Datenarchitektur und Governance- in Zusammenarbeit mit den Datenverantwortlichen &nbsp;</li><li>Leitung von Projekten inkl. Zeit- und Budgetverantwortung&nbsp;</li><li>Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Betriebs der zukünftigen Trading-IT-Landschaft &nbsp;</li></ul>Dein Profil:<ul><li>8+ Jahre IT-Projektmanagement-Erfahrung im Commodity-Handel und im Bereich IT-Architektur, davon mehrere Jahre in einer Führungsposition&nbsp;</li><li> Fundiertes Verständnis von Handelssystemen und der Integration von IT-Architekturen&nbsp;</li><li>Nachweisebare Kenntnisse moderner Datenarchitekturen, einschließlich Lösungen auf Basis der Azure-Cloud-Plattform&nbsp;</li><li>Erfahrung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partner:innen&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie in der Moderation technischer Entscheidungsprozesse&nbsp;</li><li>Strukturierte, kooperative und ergebnisorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Reisebereitschaft zu weiteren Standorten wie Fredericia, Flensburg, Osterrönfeld oder Hamburg</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;Arbeitsort: Fredericia, Flensburg oder OsterrönfeldBefristung: UnbefristetDeine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Carsten Fehr, Telefon&nbsp;0461 80710 1480

Lead Trading IT (m/w/d) 

WERDEN SIE TEIL UNSERER GEMEINSCHAFT: IHRE KARRIERE BEIM SBVZur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBauingenieur, Hochbautechniker (m/w/d) in VollzeitWir betreiben und entwickeln in Flensburg einen bedarfsgerechten Wohnraum, der preiswert ist und ein liebenswertes Zuhause bietet. Für einen sicheren Gebäudebetrieb und das technische Bestandsmanagement gewährleisten Sie eine kontinuierliche wirtschaftliche Betreuung unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Klima- und Umweltschutz, auf hohem Niveau. In der Wohnungswirtschaft kommen unterschiedliche Gewerke und Metiers zusammen, um Hand in Hand an einem elementaren Ziel zu arbeiten: die gute, sichere und bezahlbare Wohnung.IHRE TÄGLICHEN SPANNENDEN HERAUSFORDERUNGEN IM SBV:<ul><li>Technisches Bestandsmanagement Hochbau und Gebäudeausrüstung Verkehrssicherungsprüfungen und Mängelbeseitigungen</li><li>Mitwirkung bei Brandschauen und Sachverständigenprüfungen</li><li>Gebäudezustandserfassung und -bewertung</li><li>Instandhaltungs- und Wartungsplanung</li><li>Ausschreibung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten</li><li>Durchführung von Wohnungsmodernisierungen</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einen Fachschulabschluss zum/zur staatl. gepr. Techniker/in Fachrichtung Bautechnik/Hochbau bzw. zum Bachelor Professional im Fachbereich Technik</li><li>Echter Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse in gängiger Software</li><li>Strukturierte, prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul>AUF DIESE VORTEILE DÜRFEN SIE SICH FREUEN:<ul><li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag</li><li>Urlaubsgeld und 13. Gehalt</li><li>Zuschuss vermögenswirksame Leistungen</li><li>37-Stundenwoche mit flexibler Gleitzeitregelung und mobilem Arbeiten</li><li>Großzügige Urlaubsregelung und Sonderurlaubsregelung</li><li>Wir investieren in Ihre Fort- und Weiterbildung Jobticket</li><li>Starke und sichere betriebliche Altersversorgung Gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. vergünstigte Mitgliedschaft Fitness-Studio</li><li>Mitgliedschaft in der Genossenschaft mit all ihren Vorzügen</li><li>Sonderkonditionen in unserer Spareinrichtung</li><li>E-Bike-Leasingangebote für Mitarbeiter</li><li>Firmenevents (Betriebsfahrt und saisonale Feiern)</li><li>u.v.m.</li></ul>Lust auf spannende Aufgaben, ein herzliches und familiäres Team und einen Arbeitgeber mit regionaler Verantwortung? Dann laden Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal auf unserer Homepage hoch! Willkommen in einer lebendigen Branche! Wir melden uns umgehend bei Ihnen – versprochen! Bewerbungsschluss ist der 15. August 2025. Sie haben noch Fragen? Schreiben Sie gern eine persönliche Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@sbv-flensburg.de" target="_blank">bewerbung@sbv-flensburg.de</a><a href="http://www.sbv-flensburg.de/stellen" target="_blank">www.sbv-flensburg.de/stellen</a>

SBV Selbsthilfe-Bauverein eG Flensburg

SBV Selbsthilfe Bauverein eG Flensburg

Bauingenieur, Hochbautechniker (m/w/d) in Vollzeit

Das Amt Föhr-Amrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau, Straßenbau oder Siedlungswasserwirtschaftodereinen Bautechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Tiefbauin einem unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnis. Der Dienstort ist in Wyk auf Föhr. Das Amt Föhr-Amrum finden Sie mit Hauptdienstsitz auf Föhr und Nebendienststelle auf Amrum, mitten im Nationalpark Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer im Norden Deutschlands. Das Amt verwaltet zwei sehr stark vom Tourismus geprägte Inseln mit der Stadt Wyk auf Föhr und elf Gemeinden auf der Insel Föhr sowie drei Gemeinden auf der Insel Amrum. Den daraus erwachsenden Besonderheiten gilt es in der täglichen Arbeit Rechnung zu tragen. In der Stadt Wyk auf Föhr befinden sich alle weiterführenden Schulen. Darüber hinaus gibt es auf Föhr mehrere Kindergärten, Sportvereine, Ärzte sowie ein Krankenhaus. Wissenswertes über das Amt Föhr-Amrum sowie den Inseln Föhr und Amrum finden Sie im Internet unter <a href="http://www.amtfa.de" target="_blank">www.amtfa.de</a>. Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:<ul><li>Planung, Ausschreibung und Durchführung von kleinen bis umfangreichen Tiefbaumaßnahmen in den Leistungsphasen 1 - 9 der HOAI, Schwerpunktmäßig im Bereich Straßen- und Wegebau</li><li>Unterhaltung und Sanierung von baulichen und technischen Anlagen sowie Außenanlagen (z. B. Bauwerke der Ortsentwässerung, Sport- und Spielplätze, Straßen und Wege oder Straßenbeleuchtung)</li><li>Überwachung, Steuerung und Koordinierung externer Fachplaner unterschiedlicher Leistungsbilder</li><li>Ermittlung des Mittelbedarfes für Tiefbaumaßnahmen im Rahmen der Haushaltsplanung</li><li>Betreuung der Kläranlagen auf der Insel Föhr und Mitwirkung bei Baumaßnahmen</li><li>Mitwirkung bei Hochwasser- u. Küstenschutzmaßnahmen</li><li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Betreuung politischer Gremien</li></ul>Die Aufzählung der Aufgabenbereiche ist nicht abschließend.<ul><li>Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Tiefbau, Straßenbau oder Siedlungswasserwirtschaft bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechnikerin bzw. Bautechniker mit dem Schwerpunkt Tiefbau</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt, mind. C1 GER)</li><li>Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch außerhalb der regulären Dienstzeiten sowie zur Wahrnehmung von Terminen auf Amrum</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Tiefbau sind wünschenswert ebenso Fachkenntnisse im Bereich Vergaberecht</li><li>Kenntnisse über fachspezifische Programme (CAD, Ausschreibungsprogramme)</li><li>Unser Angebot: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen auf den Inseln Föhr und Amrum</li><li>Entgelt je nach den persönlichen Voraussetzungen zwischen Entgeltgruppe 9b und Entgeltgruppe 11 TVöD sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Bewährung in der Probezeit</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage)</li><li>Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)</li><li>Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Betriebssport</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Das Amt Föhr-Amrum ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, kultureller Hintergründe sowie mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Umzugskosten können leider nicht erstattet. Weiterhin werden keine Kosten erstattet, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet. Bei Einstellung ist ein aktuelles Führungszeugnis vorzulegen.Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Kriegeskorte (Leitung Fachbereich 31 Bauamt) unter Tel.: 04681 5004-829 oder <a href="mailto:m.kriegeskorte@amtfa.de" target="_blank">m.kriegeskorte@amtfa.de</a> zur Verfügung.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Frau Klepp-Brodersen (Personalabteilung) unter Tel.: 04681 5004-844 oder per Mail an <a href="mailto:ekb@amtfa.de" target="_blank">ekb@amtfa.de</a> wenden.Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben, einer tabellarischen Darstellung des beruflichen Werdeganges sowie allen relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 23.08.2025 per Mail an <a href="mailto:bewerbung@amtfa.de" target="_blank">bewerbung@amtfa.de</a> (Anhänge ausschließlich in einer zusammengefassten PDF-Datei) oder per Post in einem als "Bewerbung" gekennzeichneten Umschlag an: Amt Föhr-Amrum Der Amtsdirektor -Personalabteilung- Hafenstraße 23 25938 Wyk auf Föhr

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