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Starte durch in der Kundenrückgewinnung DSL &nbsp;– ob als Call Center Agent oder motivierter Quereinsteiger!Du suchst einen Job mit Zukunft, Flexibilität und echtem Teamgeist? Dann komm zu uns als Kundenberater im Inbound (all genders) – in Vollzeit oder Teilzeit. Egal ob erfahrener Call Center Agent oder Quereinsteiger – bei uns zählst du als Mensch und Talent.Wer wir sindWir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.Wir suchen dich als Call Center Agent (all genders) / Teilzeit / Vollzeit für unser Inbound Projekt in Kiel! Quereinsteiger sind herzlich willkommen!Bei uns erhältst du als Call Center Agent:<ul><li>Ein Durchschnittsgehalt von 2.600€</li><li>Vollzeit oder Teilzeit im Wechselschichtsystem</li><li>Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching und Trainingsangebote – so wirst du auch im Quereinstieg schnell fit im Job</li><li>Lukrative Incentives wie (Sach-) Prämien für erfolgreiche Teams</li><li>Offene Kommunikation und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Feelgood-Management mit einladend gestalteten Arbeitsplätzen, Massagen, kostenfreien Getränken, Obst und vielem mehr</li><li>Angebote zur Pausengestaltung, wie Relaxing-Zone, Spielkonsole und Sportmöglichkeiten</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents</li><li>Großartige Prämien für die Anwerbung neuer Kolleg:innen (500€ Brutto oder mehr)</li><li>Corporate Benefits: Rabatte von bis zu 50 % auf Markenwaren und viele weitere Produkte</li></ul>Deine Aufgaben als Call Center Agent in Vollzeit oder Teilzeit:<ul><li>Annahme eingehender Anrufe der Bestandskunden, die eine Kündigung ihrer Verträge vorgenommen haben oder vornehmen möchten</li><li>Beantwortung von Kundenanfragen zu Tarifen, Verträgen und Kündigungen</li><li>Erfassung und Pflege von Kundendaten in unseren Systemen</li><li>Identifizierung von Verkaufschancen und Cross-Selling-Potenzialen</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente und lösungsorientierte Beratung</li></ul>Dein Profil als Call Center Agent:<ul><li>Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung im Vertrieb, im Call Center oder in einer vergleichbaren Position – Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht!</li><li>Zeitliche Flexibilität in der Schichtplanung (Servicezeiten Mo-Fr in der Zeit von 8-22 Uhr und am Wochenende sowie Feiertagen von 9-21 Uhr mit ausgeglichener Schichtplanung)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon</li><li>Zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen</li><li>Hohe Kundenorientierung und ein freundliches, professionelles Auftreten</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Zeitliche Flexibilität in der Schichtplanung – sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit möglich!</li></ul>Sichere dir deinen Platz im Team als:<ul><li>Kundenberater (all genders)</li><li>Call Center Agent (all genders)</li><li>Quereinsteiger im Inbound (all genders)</li></ul>Wir freuen uns auf dich!Ob du als Quereinsteiger im Inbound neu durchstartest oder als Call Center Agent deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!<a href="mailto:bewerbung@asf-kiel.de" target="_blank">bewerbung@asf-kiel.de</a>&nbsp; 0431 22 036 833Nach deiner Bewerbung:1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Telefoninterview2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kennenlernbesuch vor Ort3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Starttermin nach Absprache

asf GmbH Kiel

Call Center Agent Inbound (all genders)

Das Autohaus Hellwig + Fölster ist Vertragshändler für Opel, Ford, Fiat, Abarth und Jeep im Herzen Schleswig-Holsteins. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für zahlreiche Kunden in ganz Deutschland und halten mit unseren fünf Standorten Privatleute, Firmen und Konzerne jederzeit mobil. Mit rund 140 Mitarbeitern, Auszubildenden und Studenten leben wir die moderne Tradition eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens, das sich den Kundenvorteil auf die Fahne geschrieben hat – das Autohaus mit dem Plus.&nbsp;Kfz-Mechatroniker (m/w/d)&nbsp;Zur Verstärkung unseres Ford-Teams suchen wir einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) an unserem Standort in Kellinghusen.&nbsp;Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an &nbsp; Personenkraftfahrzeugen mit Schwerpunkt auf der Marke Ford&nbsp;</li><li>Fehlersuche und Störungsanalyse der Fahrzeugelektrik/-elektronik&nbsp;</li><li>Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften und Sicherheitsanweisungen&nbsp;</li></ul>Das bringst du mit:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Kraftfahrzeugmechaniker*in oder Kraftfahrzeugmechatroniker*in</li><li>Zuverlässige, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Teilnahme an fachspezifischen Schulungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Team und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li></ul>Das bieten wir:&nbsp;<ul><li>Festes, leistungsbezogenes Gehalt in einem festen Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>Freundliche und aufgeschlossene Kollegen&nbsp;</li><li>Weitreichende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben&nbsp;</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung&nbsp;</li><li>Jährlich 30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen&nbsp;</li><li>Eine unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeit</li><li>Eine faire Bezahlung mit 13 Monatsgehältern / Jahr optional&nbsp;</li><li>Die Entfaltung deiner persönlichen Stärken in einem dynamischen Umfeld&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass&nbsp;</li><li>Bikeleasing – Das Dienstfahrrad&nbsp;</li><li>Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln&nbsp;</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten / firmeneigene Parkplätze direkt am Haus&nbsp;</li><li>Kaffee- und Getränkeflatrate</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a>Ansprechpartner für deine Bewerbung: Herr Torbjörn Schneider Geschäftsleitung <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a> Telefon: 04822 979734

Hellwig & Fölster GmbH

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Wir erweitern unseren Fuhrpark und suchen per sofort einen Berufskraftfahrer (m/w/d) für unseren Standort in Treia!</h2> &nbsp;<h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Sie beliefern unsere Kunden mit modernen Lastkraftwagen (C/CE) im Nahverkehr</li><li>Sie transportieren unser komplettes Warensortiment zu den Kunden&nbsp;auf dem Festland und auf die nordfriesischen Inseln</li><li>Vorbereitung der Fahrzeuge, Sicherung der Ladung und Fahrzeugpflege</li><li>Einsatzort an einen unserer drei Standorten in Bredstedt, Flensburg oder Treia</li></ul> &nbsp;<h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Führerschein Klasse C/CE&nbsp;</li><li>Eigene Fahrerkarte</li><li>Module sind vorhanden</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie kundenorientiertes Auftreten</li><li>Einsatzfreude, genaues Arbeiten, Mitdenken, Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse aus dem Baustoffbereich oder Baubereich</li><li>Erfahrung auf Gliederzügen im Baustellenverkehr wären wünschenswert</li><li>Staplerschein</li><li>umfangreiche Kenntnisse zur Ladungssicherung</li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul><li>den sicheren Job für Sie - wohnortnah und Abends sind Sie immer zuhause</li><li>gute fachliche und persönliche Entwicklungschancen</li><li>selbstständiges Arbeiten in einem jungen dynamischen Team</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>jährliche kostenlose Fortbildungen z.B. Module</li><li>Einkaufsvorteile als Mitarbeiter bei HBK Dethleffsen</li><li>Mehrstunden werden als Freistunden abgegolten</li><li>Arbeitskleidung für den Einsatzzweck zugeschnitten</li><li>Flache Hierachien und "open-door-policy!</li><li>alle 5 Jahre ein zusätzlicher Urlaubstag</li><li>Zuschuss Altersvorsorge von 25 %</li><li>E-Bike Leasing</li><li>u.v.m.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Diese langfristige Aufgabe zu übernehmen? - Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Gunnar Jöns <a href="mailto:gjs@hbk-dethleffsen.de" target="_blank">gjs@hbk-dethleffsen.de</a> 04626 1830-81 &nbsp;

HBK Dethleffsen GmbH

HBK Dethleffsen - Innenausstellung in Flensburg

HBK Dethleffsen - Innenausstellung in Treia

Ausbildung bei HBK Dethleffsen  - Azubi Competition

HBK Dethleffsen - Innenausstellung in Bredstedt

Berufskraftfahrer im Nahverkehr (m/w/d)

<h2>Wir suchen per sofort oder später für unsere Niederlassung in Treia einen dynamischen und erfolgreichen Baustoffkaufmann (m/w/d) der die Teamleitung von der Großhandels-Mannschaft übernimmt!</h2><h3> Ihr Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;</h3><ul><li>Sie sind vom Fach, ein Sortiment-Allrounder und erster Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter.</li><li>Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Leitung und Organisation für die Großhandels-Mannschaft</li><li>Als Coach und Teamplayer verstehen Sie es, Ihre Mannschaft zu motivieren, Talente individuell zu fördern und Feedback zu geben. Sie sehen immer den Erfolg des großen Ganzen.</li><li>Sie führen mit klaren Vorgaben und einer großen Portion Einfühlungsvermögen. Sie sind Vorbild und Förderer, Ansprechpartner und Autoritätsperson.&nbsp;</li><li>Mit Ihrer offenen, freundlichen Art beraten und begeistern Sie - Sie fühlen sich in die Projekte Ihrer Kunden ein, als wären es Ihre eigenen. Insider-Tipps von Ihnen sind Gold wert.</li><li>Die Kaufmännische und fachliche Betreuung unserer Kunden aus dem Handwerk im Innendienst, sowie die Neukundenakquise in unserem Verkaufsgebiet gemeinsam mit unserem Außendienst gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Selbstständige Erledigung der Korrespondenz über das Warenwirtschaftssystem von der Angebotserstellung bis zur Rechnung.</li><li>Entwicklung von Verkaufskonzepten für Holz-&amp; Baustoff-Produkte, gemeinsam mit unserem Außendienst</li></ul><h3> Unsere Voraussetzungen an Sie:</h3><ul><li>Gelernt ist gelernt - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im&nbsp;Bereich Holz-&nbsp;&amp; Baustoffe oder in der Zulieferer-Industrie.</li><li>Kommunikationsfähigkeit ist Ihre Stärke, Leidenschaft für den Verkauf Ihr Fundament.&nbsp;</li><li>Sie haben ein hohes Engagement, sind zielstrebig, belastbar und teamfähig</li><li>Sie handeln überlegt, übernehmen gerne Verantwortung und haben die wirtschaftlichen Ziele Ihres Teams immer im Blick.</li><li>Sie haben einen verbindlichen und sicheren Auftritt mit ausgeprägter Kundenorientierung und hohem Verantwortungsbewusstsein.</li></ul> &nbsp;<h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul><li>Ein Arbeitsumfeld für Macher und Visionäre. Bei uns können Sie sich aktiv mit Ihren Ideen einbringen, Ziele mitbestimmen und realisieren.</li><li>Ein Team, auf das Verlass ist: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung</li><li>Wertschätzung und Sicherheit: Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet, Ihre Leistung wird attraktiv und angemessen vergütet.&nbsp;</li><li>Sie haben geregelte Arbeitszeiten und strukturierte Arbeitsabläufe</li><li>Einen vielfältigen Aufgabenbereich mit fachlichen und persönlichen Entwicklungschancen</li><li>selbstständiges Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team</li><li>Einkaufsvorteile als Mitarbeiter bei HBK Dethleffsen</li><li>Arbeitskleidung für den Einsatzzweck zugeschnitten</li><li>Mehrstunden werden als Freistunden abgegolten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wenn Sie diese langfristige Aufgabe übernehmen wollen, die Ihnen viel persönlichen Gestaltungsspielraum und gute Perspektiven bietet, senden Sie uns Ihre vollständigen, schriftlichen Bewerbungsunterlagen an: Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Gunnar Jöns <a href="mailto:gjs@hbk-dethleffsen.de" target="_blank">gjs@hbk-dethleffsen.de</a> 04626 1830-81 &nbsp;

Mitarbeiter (m/w/d) Teamleiter Rohbau

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und unbefristet. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Gruppenleitung in einer Kindergartengruppe.Unsere Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp ist eine sechsgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 75 Kinder von 14 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen, zwei Krippengruppen und einer altersgemischten Gruppe betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 16:00 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Auf dem Campus“ Tarp</li>
	<li> 01.10.2025</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 07.09.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp

Egal, welche Herausforderung die Zukunft für Dich bereit hält, wir wissen "hagebaumarkt - Zusammen geht das." Wir begleiten und unterstützen Dich in Deinem Berufsleben!Du möchtest die grenzenlose Vielfalt eines Baumarktes kennenlernen? Dann sei Teil unseres hagebaumarkt-Teams! Lerne unser Sortiment kennen und erhalte spannende Einblicke in unsere vielseitigen Abteilungen.Als IT-Systemverwalter schaltest und waltest Du im Hintergrund und stellst sicher, das alle Prozessabläufe in Verbindung mit unserem Warenwirtschaftssystem reibungslos funktionieren. An der Erarbeitung und Verbesserung von Prozessabläufen bist Du maßgeblich mitbeteiligt. Deine Aufgaben: Der IT-Systemverwalter ist für die Überwachung und Pflege der Systeme und EDV-Daten verantwortlich, dazu zählt die Systemebene, die Stammdaten- und die Bewegungsdatenebene. Es wird damit sichergestellt, das unsere Prozesse reibungslos ablaufen.Die Aufgaben im Einzelnen (willkürliche Reihenfolge):<ul><li>Pflege der Firmenstammdaten (Firmen-, Auftrags-, Währungs- und ggf. Fibustamm)</li><li>Stammdatenpflege (Kunden und Lieferanten)</li><li>Verwaltung von Kassenstammdaten</li><li>Formularwesen (Formulargenerator)</li><li>Bereitstellung von Statistiken</li><li>Systemverwaltung (Pflege der Hardware und der hausinternen Softwareprogramme)</li><li>Überwachung der Sicherheitssysteme</li><li>Gewährleistung von Tages- und Monatsabschluss sowie Datensicherung am Ende des Tages</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Inventur im EDV – System</li><li>Wartung und Beschaffung von Hardware</li><li>Bearbeitung des Änderungsdienstes und der Werbung inkl. Betreuung der digitalen Preisetiketten</li><li>Erstellen einer Ablage für alle Belege lt. gesetzlichen Vorschriften (Archiv)</li><li>Ggf. Abstimmung der Aufgaben im hagebaumarkt</li></ul> Dein Anforderungsprofil: <ul><li>Du interessierst Dich für unser Baumarktsortiment und möchtest uns unterstützend unsere Kunden begeistern</li><li>Du überzeugst&nbsp;durch Dein freundliches Auftreten und mit Deiner Kommunikationsstärke</li><li>Du hast ein Organisations- und Gestaltungsgeschick und kannst Dich in betriebliche Abläufe hineindenken</li><li>Du packst gern mit an, liebst&nbsp;abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet und festen Ansprechpartnern</li><li>Professionelle Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten - Überstunden werden in Freizeit abgegolten</li><li>Parkmöglichkeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>36 Tage Urlaub - Sonderurlaub für persönliche Anlässe</li><li>Kostenloses WLAN für Mitarbeiter</li><li>Flache Hierarchien und "open door policy" im Betrieb</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Ihres Wunsch-Ausbildungsberufes!&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ole Singelmann Geschäftsführung Geschäftsführer Siemensstr. 30 25813 Husum <a href="mailto:singelmann@hagebaumarkt-husum.de" target="_blank">singelmann@hagebaumarkt-husum.de</a> 0484166300

hagebaumarkt leck GmbH u. Co.KG

hagebaumarkt husum GmbH u. Co. KG

IT-Systemverwalter (m/w/d)

Das Amt Nortorfer Land ist eine moderne dienstleistungsorientierte Kommunalverwaltung für ca. 19.250 Einwohner/innen.Als öffentlicher Dienstleister steht das Amt Nortorfer Land als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung und betreut die Stadt Nortorf sowie die 16 umliegenden Gemeinden und einen Schulverband.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Umsatzsteuererklärungen</li><li>Koordination/Korrespondenz mit Steuerbüro für die Erstellung der übrigen Steuererklärungen für die Wasserversorgungs- und Photovoltaik-Anlagen</li><li>Aufbau und Pflege eines zentralen digitalen Vertragsmanagements</li><li>Bearbeitung von steuerrechtlichen Fragestellungen der Fachbereiche und Vertragsprüfung</li><li>Bearbeitung von Anfragen im Rahmen von steuerlichen Betriebsprüfungen</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung eines Systems zur Erfüllung der steuerlichen Pflichten</li><li>Mitwirkung beim Abschluss von Konzessionsverträgen für die amtsangehörigen Gemeinden, Energieversorgung, Photovoltaikanlagen usw.&nbsp;</li><li>Unterstützung der zentralen Buchführung, HÜL-Anordnungen</li></ul>Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abschluss:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (w/m/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li></ul></li><li>Erfahrungen im Bereich des doppischen Kassen- und Rechnungswesen S-H</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme</li><li>Flexibles, eigenverantwortliches und verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative, Belastbarkeit</li><li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Kenntnisse in der Finanzsoftware „CIP“</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in der Kämmerei</li><li>Eine unbefristete sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in Teilzeit (bis zu 30 Std./Woche) mit tariflich geregelter Vergütung (bis EG 8 TVöD)</li><li>Ein freundliches und motiviertes Team</li><li>Flexible Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Ihre berufliche Entwicklung. Betriebsausflüge sowie interne Veranstaltungen begleiten und unterstützen das soziale Miteinander</li><li>Einen Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen</li><li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von 30,00 € am NAH.SH-Jobticket</li><li>Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Bikeleasing möglich</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie eine freundliche und teamfähige Persönlichkeit sind, die über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt, verantwortungsbewusst, flexibel, motiviert und zuverlässig sind und Freude im Umgang mit Menschen haben, dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), unter der Angabe der möglichen wöchentlichen Arbeitszeit, bitte bis zum 05.10.2025 über das Onlineformular per E-Mail oder WhatsApp ein.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Amt Nortorfer Land unterstützt aktiv die Gleichstellung von allen Geschlechtern.Für Fragen steht Ihnen Herr Kahlert unter der Rufnummer 0&nbsp;43 92 / 401-210 gern zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabengebiet können Sie unter der Rufnummer 0 43 92 / 401-208 mit Herrn Reimers Kontakt aufnehmen.Die Vorstellungsgespräche sind am 16.10.2025 vorgesehen, sodass eine Einladung kurzfristig telefonisch oder per E-Mail erfolgen würde.

Amt Nortorfer Land

Verwaltungskraft im Bereich Haushalt, Anlagenbuchhaltung (w/m/d)

Unsere Sicherheitstechnik für Dein mobiles Zuhause ist so überzeugend, dass unsere Produkte den Markt in Deutschland anführen. Wir sind Techies und gestalten unsere Arbeitsprozesse effizient - mit modernsten Produktions- und Entwicklungstechnologien. Neben der Technik ist die Zufriedenheit unserer Kunden unsere Leidenschaft.Unterstütze uns als Mediengestalter (m/w/d) an unserem schönen Standort in Eckernförde ab sofort und mit 30-40 Wochenstunden.&nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Erstellung und Gestaltung von Print- und Digitalmedien zur Vermarktung der Marken THITRONIK und SMARTDOCK wie z.B. Flyer, Broschüren, Kataloge, Werbemitteln</li><li>Websitepflege&nbsp;</li><li>UI/UX Design</li><li>Erstellung von Social Media Beiträgen</li><li>Videoerstellung und -bearbeitung</li></ul>Dein Profil:Du hast<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter Digital und Print oder vergleichbar</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Eine ausgeprägte Kreativität</li><li>Eine äußerst sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Webflow und Figma</li><li>Interesse an generativen KI-Designtechniken</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse</li></ul>Benefits:Wir sind heimatverbunden und weltoffen und bieten mit unserem Standort an der Ostseeküste die perfekte Grundlage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Außerdem bieten wir:<ul><li>einen spannenden Arbeitsplatz und ein Team, das sich in jeder Lebenslage unterstützt und sich ständig weiterentwickelt</li><li>zeitlich unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>kostenfreie Parkplätze auf dem Betriebsgelände</li><li>EdenRed-Verpflegungsgutschein</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li><li>Krankenzusatzversicherung</li><li>subventionierte Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Ausflüge)</li><li>Betriebssport während der Arbeitszeit</li><li>JobRad</li><li>Freizeitraum mit Billardtisch zur freien Nutzung</li><li>Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und -Geräte</li><li>Getränkeflat und Obstkorb</li><li>u.v.m.</li></ul>Kontakt:Wir wollen Dich nicht überzeugen, bei uns zu arbeiten. Wir wollen Dich mit unserer Begeisterung anstecken. Die Überzeugung kommt von allein. Bist Du ein Teamplayer und Technikfan, so freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Deinem Portfolio unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@thitronik.de" target="_blank">karriere@thitronik.de</a>Thitronik GmbHFinkenweg 9 - 1524340 Eckernförde

Thitronik GmbH

Mediengestalter (m/w/d)

StellenausschreibungDie Gemeinde Leck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Hausmeister*in (m/w/d)für das Rathaus.Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 7,50 Stunden.Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:Betreuung des Gebäudeskleinere Wartungs- bzw. InstandsetzungsarbeitenVorbereitung von Räumlichkeiten für Veranstaltungen (z.B. die Bestuhlung)Pflege der Außenanlagen des RathausesIT-TechnikBedienung der technischen Anlagen der Einrichtungen, insbesondere im Elektro- und HeizungsbereichBotentätigkeitenIhr Profil:wünschenswert wäre eine dreijährige abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung oder berufliche Erfahrungen in den genannten Tätigkeitsfelderneine zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseBelastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeitfreundliches und zuvorkommendes Auftretenwünschenswert sind praktische Berufserfahrungen als Hausmeister*inFahrerlaubnis der Klasse B und BEBereitschaft zum Dienst am Abend, Wochenende oder an FeiertagenGeboten wird:ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebieteine Bezahlung bis zu EG 5 TVöD/VKA30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Wocheeine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)jährliche Jahressonderzahlungvermögenswirksame LeistungenAnsprechpartner*in:Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Deidert, Bürgermeister der Gemeinde Leck, unter der Telefonnummer 04662 / 8181 zur Verfügung.Für Allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Jensen, Amt Südtondern, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136 zur Verfügung.Bewerbungsunterlagen:Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusiveBewerbungsanschreiben,tabellarischem Lebenslauf,Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen&nbsp;richten Sie bitte bis zum 07.09.2025 an das Amt Südtondernentweder direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondern&nbsp;oder per Post an das&nbsp;Amt SüdtondernFachbereich 1Sachgebiet Personal/OrganisationStichwort: Bewerbung „Hausmeister*in (m/w/d) Gemeinde Leck“Marktstraße 1225899 NiebüllBei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.Hinweise:Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.Wichtig für Sie zu wissen ist außerdem, dass ausschließlich die eingereichten Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden. Links zu Webseiten oder zu Download-Optionen können nicht geöffnet werden.

Amt Südtondern

Hausmeister*in (m/w/d)

Für den Fachdienst Bauverwaltung im Amt Mittelangeln wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Tiefbautechnik ein&nbsp;<h3>Tiefbautechniker oder Meister im Bereich Tiefbau (m/w/d)&nbsp;</h3>gesucht.Sie sind motiviert und suchen einen Beruf mit neuen Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld im Bereich Tiefbautechnik.<h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Abwicklung kleinerer Tiefbaumaßnahmen<ul><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen; Überprüfung externer Leistungsverzeichnisse und</li><li>fachliche Begleitung der Baubesprechungen</li></ul></li><li>Erstellen technischer Stellungnahmen<ul><li>Vereinbarungen für Fremdnutzungen</li><li>Erschließungsverträge</li><li>städtebauliche Verträge</li><li>Entwässerungsanträge für Indirekteinleiter</li></ul></li><li>Verantwortliche Betreuung in der Katasterpflege mittels der GIS Software</li><li>Grundlagenermittlung bei der Abwasser- und Gebührenkalkulation</li></ul><h3>Anforderungen:</h3>Wir suchen eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit Abschluss als:<ul><li>staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) (Fachrichtung Tiefbau) oder</li><li>Meister (m/w/d) im Bereich Tiefbau oder</li><li>eine vergleichbare, für den genannten Aufgabenbereich förderliche Qualifikation</li></ul>Wir wünschen uns außerdem:<ul><li>Ein sicheres, freundliches und kooperatives Auftreten.</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie die Motivation Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Gute EDV Kenntnisse (MS-Office) und Offenheit für die weiteren Entwicklungen im Rahmen der Verwaltungsdigitalisierung.</li></ul><h3>Leistungen:</h3>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 39 Stunden/Woche&nbsp;in Vertrauensarbeitszeit. Die Stelle ist nicht teilbar.&nbsp;</li><li>Flexibles und modernes Arbeiten mit digitalen Akten in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Mobiles Arbeiten ist in Absprache möglich.</li><li>Eine anspruchsvolle, interessante und sehr vielseitige Tätigkeit</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gehalt je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD zuzüglich der tariflichen Leistungen (Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h3>Bewerbungsunterlagen:</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich gleich bis zum 19.09.2025&nbsp;und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@amt-mittelangeln.de" target="_blank">bewerbung@amt-mittelangeln.de</a> oder Sie nutzen unser <a href="https://www.amt-mittelangeln.de/formulare/form_id/10033993" target="_blank">Online-Formular</a>.Für weitere Fragen steht Ihnen der Leitende Verwaltungsbeamte Ronald Legant (Tel. <a href="tel:04633/ 9444-10" target="_blank">04633/ 9444-10</a>) gerne zur Verfügung.Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) für Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.

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