field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachfrau/Pflegefachmann&nbsp;Fachbereich Stroke Unit (Station F22)WIR SINDleistungsstark24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetztüber 2.900 Bett en im 6K-KlinikverbundkommunalGewinne werden zu 100 % reinvestiertvieleüber 2.500 BeschäftigtewissenschaftsnahLehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität HamburgfamilienfreundlichTeilzeitmodelleWIR BIETEN. Eine unbefristete Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit • Ein systematisches Ausfallmanagement bei kurzfristigem Personalausfall mit finanziellen Anreizen (z.B. zusätzlich vergütete Dienste und Tankgutscheine) - „Frei bleibt frei!“ • Vergütung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes • Stroke Unit nach neustem Standard • Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeiten in einem engagierten Team IHRE AUFGABEN &nbsp;. Fachgerechte pflegerische Versorgung von Patienten und Patientinnen in der Akutphase eines Schlaganfalls auf einer Stroke Unit mit modernster Medizintechnik • Arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften • Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung Stroke Unit IHR PROFIL . Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann • Idealerweise Erfahrung im Bereich Neurologie, Intensivpflege oder Stroke Unit- jedoch kein Muss • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathiefähigkeit im Umgang mit akut erkrankten Patienten • Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung • Freude am Arbeiten im interdisziplinären TeamBENEFITSVergütung nach TVöDBetriebliches GesundheitsmanagementBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWeitere Vorteile:Firmenfitness (EGYM Wellpass)Bikeleasingjährliche SonderzahlungArbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bundgute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel &nbsp;Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Frau Laura Steffens, unter der Tel.-Nr. 04321 405-3902 oder E-Mail <a href="mailto:laura.steffens@fek.de" target="_blank">laura.steffens@fek.de</a> gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK-MED Krankenhaus-Service GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) für den Fachbereich Stroke Unit (Station F22)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)Fachbereich Pflegepool Chirurgie/ViszeralmedizinWIR SINDleistungsstark -&nbsp;&nbsp;25000 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulantvernetzt -&nbsp;&nbsp;über 2900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal -&nbsp;Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele -&nbsp;über 2.000 Beschäftigtezertifiziert -&nbsp;in vielen klinischen Bereichen und nach DIN:ISO 9001:2015wissenschaftsnah -&nbsp;Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich -&nbsp;Teilzeitmodelle IHRE AUFGABEN <ul><li>Ganzheitliche Versorgung</li><li>Präoperative Vorbereitung bis postoperative Versorgung bei diversen chirurgischen Eingriffen</li><li>Konservative Behandlung von Patienten mit gastroenterologischen und chirurgischen Krankheitsbildern</li><li>Überwachung und Vigilanzkontrollen nach SHT und Operationen am Hirn</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und Therapeuten</li><li>Durchführung von Mobilisierungsmaßnahmen</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Selbstständige, fachlich fundierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul> WIR BIETEN <ul><li>Unbefristeter Vertrag für 11,55 - 30,8 Std./wö.</li><li>Erweiterung des fachlichen Know-hows</li><li>Übergreifende Zusammenarbeit in interprofessionellen Teams</li><li>Individuelles Einarbeitungskonzept</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li></ul> Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Christina Dörschmid, unter der Tel.-Nr. 04321 405-7271 oder E-Mail <a href="mailto:christina.doerschmid@fek.de" target="_blank">christina.doerschmid@fek.de</a> gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104

Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Fachbereich Pflegepool Chirurgie/Viszeralmedizin

#KfzHelden gesucht!<h3>Kfz-Mechaniker/Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h3><ul><li>Was du bei uns rockst: Du bist der Könner im Reparieren – egal ob Motor, Bremsen oder das neueste Assistenzsystem.</li><li>Mit deinem geschulten Blick sorgst du dafür, dass unsere Fahrzeuge immer top in Schuss sind.</li><li>Und keine Sorge, die Technik entwickelt sich ständig weiter – du bleibst immer up-to-date.</li><li>Was du mitbringen solltest: Eine abgeschlossene technische Ausbildung, am besten als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) – oder du hast das schon drauf!</li><li>Erfahrung im Umgang mit Computer und Diagnose-Tools – du bist quasi der „IT-Experte“ unter den Mechanikern.</li><li>Lust auf modernste Diagnosetechnik – wir haben die coolsten Gadgets!</li><li>Engagement, Lernbereitschaft und eine große Prise Humor.</li><li>Selbstständiges Arbeiten und ein Auge fürs Detail – du bist unser Held im Werkstatt-Dschungel.</li><li>Was wir dir bieten: Ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen, dass deinen Vornamen kennt!</li><li>Spannende Aufgaben, die nie langweilig werden.</li><li>Fortbildungen, die genau zu deinen Talenten passen – wir fördern dich!</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich sehen lassen kann!</li><li>Ein Team aus super motivierten Kollegen, die immer einen Spaß auf Lager haben.</li></ul>Wenn du unser Kfz-Held sein willst, dann freuen wir uns riesig auf deine Online-Bewerbung! &nbsp;Werde Teil unseres Team-Siemens und bring deine Karriere auf Touren!Ihr Volkswagen Partner Autohaus Siemers Geesthachter Straße 7221502 GeesthachtAnsprechpartner:&nbsp;Herr Carsten Kupka Tel.: 04152 / 8899242<a href="mailto:carsten.kupka@autohaus-siemers.de" target="_blank">carsten.kupka@autohaus-siemers.de</a>

Autohaus Siemers GmbH & Co. KG

Kfz-Mechaniker/Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Du bringst technisches Verständnis und Weitblick mit – und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen Bauunternehmens mitwirken? Dann passt du gut zu uns.Was dich bei uns erwartet:Als Teil unseres Einkaufteams übernimmst du eine zentrale Rolle: Du bist verantwortlich für die Beschaffung, Verhandlung und Koordination von Dienstleistungen und Materialien und sorgst für eine reibungslose Projektabwicklung. Dabei erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, Verhandlungsgeschick und die Möglichkeit, aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen.Wir stehen für modernes Bauen mit Verantwortung – durch intelligente Planung, digitale Prozesse und den Einsatz von nachwachsenden Baustoffen schaffen wir wirtschaftlich und ökologisch zukunftsfähige Lösungen. Nachhaltigkeit, Kreislaufdenken und Teamkultur prägen unser tägliches Handeln.Diese Position eignet sich auch für erfahrene Bauleiter:innen oder Arbeitsvorbereiter:innen, die sich in Richtung Einkauf und digitale Projektabwicklung weiterentwickeln möchten.Deine wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Einkauf und Vergabe von Nachunternehmerleistungen und Materialbedarfen</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen für Nachunternehmerleistungen</li><li>Technische Klärungen und Abstimmungen mit Nachunternehmern und Lieferanten</li><li>Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung eines ERP-Systems zur Optimierung der Einkaufs-, Lager- und Materialprozesse</li><li>Zusammenarbeit mit Bauleitung, Planungsbüro, Vertrieb und ggf. externen Partner:innen&nbsp;</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechniker:in, Handwerksmeister:in im Ausbaugewerk)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, Arbeitsvorbereitung oder im technischen Einkauf – idealerweise im Bereich Ausbau/Hochbau</li><li>Fundiertes technisches Verständnis für Ausbaugewerke und deren Schnittstellen im Gesamtbauablauf</li><li>Erfahrung in der Bewertung, Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Nachunternehmerleistungen</li><li>Gute Kenntnisse im Bauvertragswesen (VOB) und im Umgang mit Leistungsverzeichnissen</li><li>Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software, insbesondere mit RIB iTWO oder vergleichbaren ERP- bzw. AVA-Systemen</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit digitalen Planungstools (z. B. BIM-Modellen) sowie Interesse an modernen Beschaffungsprozessen&nbsp;– z. B. im Hinblick auf CO₂-Bilanzen, Materialtracking oder digitale Projekttransparenz</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Nachunternehmern und Lieferanten</li></ul>Was wir dir bieten:Beständigkeit:<ul><li>einen sicheren, unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit Tradition</li><li>Teamwork – wir sind ein aufgeschlossenes, motiviertes Team mit flachen Hierarchie-Strukturen und kurzen Entscheidungswegen</li><li>interessante und herausfordernde, spannende Projekte</li></ul>Persönlichkeit und Weiterbildung:<ul><li>Schulung und Weiterbildung (z.B. internes Schulungsprogramm, Talentförderung)• Wertschätzung und Verantwortung</li></ul>Work-Life:<ul><li>eine leistungsgerechte, tarifgebundene Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, umfassende Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge)• Teilnahme an unserem Bonussystem</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr und freie Tag an Weihnachten und Silvester</li><li>Teilnahme an unserem Bonussystem</li></ul>Gesundheit und Fitness:<ul><li>betriebsinterne Gesundheitsvorsorge mit Gesundheitsbonus</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>E-Bike Leasing oder Egym-Wellpass</li></ul>Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@schuett-holzbau.de" target="_blank">bewerbungen@schuett-holzbau.de</a> oder über unser Online-Formular.Gebr. Schütt KG (GmbH &amp; Co.)Frau Andrea SchröderAm Bahnhof 2025572 Landscheide-FlethseeTel. 04858 1800-0<a href="mailto:bewerbungen@schuett-holzbau.de" target="_blank">bewerbungen@schuett-holzbau.de</a><a href="http://www.schuett-holzbau.de" target="_blank">www.schuett-holzbau.de</a> <a href="mailto:bewerbungen@schuett-holzbau.de" target="_blank">bewerbungen@schuett-holzbau.de</a>

Gebr. Schütt KG GmbH & Co.

Im Team bei Schütt - Wir stellen uns vor!

Einkäufer (m/w/d) für Nachunternehmer und Materialwirtschaft

Für unser Team „Sozialpädagogischer Dienst“ suchen wir zum 01.10.2025 eine/n:Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge B.A./M.A. Soziale Arbeit (m/w/d)WIR SIND:leistungsstark 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbundkommunal Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;IHRE AUFGABEN:Beratung, Planung und Organisation von Pflege- und Rehabilitations-MaßnahmenAnregungen von gesetzlichen Betreuungen, Beratung und Antragstellung zu sozialrechtlichen ThemenUnterstützung von Patienten und Patientinnen sowie ihrer Angehörigen bei der Bewältigung von einschneidenden Veränderungen, die sich durch den Krankenhausaufenthalt und die vorliegende Erkrankung ergeben können Voraussetzungen &nbsp;IHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik B.A./M.A. mit staatlicher Anerkennung &nbsp; Wir bieten &nbsp;Eine unbefristete Teil- oder VollzeitstelleEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen innerhalb der KlinikBENEFITS:Vergütung nach TVöDBetriebliches GesundheitsmanagementBetriebliche Altersvorsorge &nbsp;Weitere VorteileFirmenfitness (EGYM Wellpass)BikeleasingArbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bundjährliche Sonderzahlunggute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel &nbsp;Für nähere Informationen steht Ihnen der Pflegedirektor, Herr de la Chaux unter der Tel. 04321 405-3001, die Stellvertretung des Pflegedirektors, Frau Giese unter der Tel. 04321 405-6172, gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bitte informieren Sie sich auch auf <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a>.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 10.08.2025 per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 &nbsp;

Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge B.A./M.A. Soziale Arbeit (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 30-37,5 Std./Wo. in 22111 Hamburg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 30-37,5 Std./Wo. in 22111 Hamburg

Wir sind eine mittelständische, multidisziplinäre Wirtschaftskanzlei mit ca. 200 Köpfen an 7 Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg. Wir beraten unsere Mandanten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts, und zwar landes- wie bundesweit. Für unseren Standort in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Elmshorn oder Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/nRechtsanwältin / Rechtsanwalt / Volljurist/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht Ihre Aufgaben: - Sie betreuen Mandanten in allen Angelegenheiten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. - Sie verhandeln Verträge und fertigen Rechtsgutachten aus. - Sie begleiten arbeitsrechtlich Betriebsübergänge, Umstrukturierungen und &nbsp; &nbsp; &nbsp;Transaktionen. - Sie betreuen Mandanten in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen, gerichtlich &nbsp; &nbsp;sowie außergerichtlich. Ihr Profil: - Qualifikation: Zwei erfolgreich bestandene Staatsexamina (mindestens oberes &nbsp; &nbsp;befriedigend). - Erfahrungen: Willkommen sind sowohl Berufseinsteiger*innen als auch Jurist*innen mit &nbsp; &nbsp;ersten oder langjährigen Erfahrungen. - Motivation: Sie gehen neue rechtliche Fragestellungen mit Begeisterung an und haben &nbsp; &nbsp;Freude daran, sich mit arbeitsrechtlichen Fällen auseinanderzusetzen. - Teamplayer: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und freuen sich darauf, sich im &nbsp; &nbsp;eigenen Bereich zu spezialisieren. Wir bieten: - Attraktive Vergütung, klare Karrierewege und sehr gute Entwicklungsperspektiven - Vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer digitalen und QM-zertifizierten &nbsp; &nbsp;Kanzlei - Moderne Arbeitsweise mit Einsatz digitaler Tools und LegalTech-Lösungen - Ausgewogene Work-Life-Balance durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Kollegiales Arbeitsumfeld mit teamorientierten Arbeiten - Benefits wie E-Bike-Leasing, Mitarbeiterparkplatz und Zugang zu EGYM-WellpassInteressiert? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Zeugnissen (Anschreiben nicht erforderlich) über das Bewerbungsformular oder als PDF per E-Mail an: Ehler Ermer &amp; Partner mbB Herrn Dr. Jan Reese Wrangelstraße 17 - 19 24937 Flensburg E-Mail: <a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a>

EHLER ERMER & PARTNER mbB - Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte

Rechtsanwältin / Rechtsanwalt / Volljurist/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes AWO Servicehaus im Hochschulstadtteil Lübeck suchen wir unsere neue&nbsp;Einrichtungsleitung (m/w/d)In Vollzeit mit 39 Stunden.Klingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li>Übernahme der Gesamtverantwortung für unsere Einrichtung mit 22 stationären Plätzen und ca. 80 ambulanten Kund*Innen</li><li>Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung des Standortes</li><li>Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung und Optimierung der Qualitätsstandards</li><li>Projektmanagement innovativer Pflegekonzepte</li><li>Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensvorgaben</li><li>Neue Talente für unser Unternehmen gewinne</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und Umsetzungsfähigkeit, ebenso wie hohe Flexibilität und Engagement und dann noch:<ul><li>Ein Studium im Bereich Gesundheit, Soziales oder Management oder die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Gute EDV Kenntnisse</li><li>Aktuelle fachbezogene und betriebsorientierende Kenntnisse</li><li>Teamorientierter und integrativer&nbsp;Führungsstil, der von Weitblick und&nbsp;Entscheidungsfreude geprägt ist</li><li>Beratende Kompetenz, um Mitarbeitende zu fördern und mit den Zielen des Trägers in Einklang zu bringen</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel&nbsp; <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505 &nbsp;

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.Für unseren stationären Kinder- und Jugendhausbereich suchen wir dauerhaftNachtbereitschaften und Einzelbetreuungskräftein unterschiedlichen Stundenumfängen (m/w/d) Ihre Aufgaben: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stationäre Kinder- und Jugendhilfe in inklusiven Wohngruppen mit zehn Bewohner_innen zwischen 3 und 21 Jahren·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ressourcen- und lösungsorientierte Arbeit mit allen Familienmitgliedern·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsproblemen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vermittlung einer Tages- und Wochenstruktur·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begleitung von Behördengängen und Arztbesuchen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aktive Teilnahme an Hilfe- und Teilhabeplanung Wir bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen wertschätzenden Umgang in einer starken Gemeinschaft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tätigkeit mit Aufwandsentschädigung oder Beschäftigung auch als Werkstudent_in mit Vergütung nach AVR + 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage – je nach Tätigkeitsfeld·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bei Beschäftigung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing und einen Zuschuss zum Jobticket Wir bauen auf: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gerne eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Sozialpädagogischer Assistent*in oder vergleichbaren Bildungsabschluss, nicht notwendigerweise·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der Einzelfallarbeit und mit zeitlicher Flexibilität·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gerne Führerschein Klasse III/B Kontakt: Sozialdienst katholischer Frauen e.V.Diana ReineltRüsterstraße 3024146 KielTel. 0431- 6685-260E-Mail: <a href="mailto:Bewerbungen-KJHB@skf-kiel.de" target="_blank">Bewerbungen-KJHB@skf-kiel.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Reinelt Rüsterstr. 30 24146 Kiel <a href="mailto:Bewerbungen-KJHB@skf-kiel.de" target="_blank">Bewerbungen-KJHB@skf-kiel.de</a> +49 431 6685 260

695 Festanstellung Jobs in Max-Planck-Straße, 21502 Geesthacht, Deutschland