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Wir suchen per sofort oder später für unsere Niederlassung in Treia einen dynamischen Lageristen (m/w/d) um unser Lagerpersonal&nbsp;zu verstärken! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Als Lagerist bedienen Sie unsere Kunden, Fahrzeuge und Lieferanten&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für unser automatisches Holz-Kommissionslager</li><li>Verpackung der fertiggestellten Kunden-Kommissionen</li><li>Kontrolle der eigenen LKWs für den Warenausgang</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Sie bringen mit:<ul><li>Einsatzfreude, genaues Arbeiten, Mitdenken, Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse im Baustoff- oder Baubereich wünschenswert</li><li>Staplerschein</li></ul> Ihre Vorteile bei uns: &nbsp;Wir bieten dir:<ul><li>einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Wertschätzung und Respekt im Umgang miteinander</li><li>leistungsgerechte Vergütung mit jährlicher betrieblicher Erfolgsbeteiligung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>alle 5 Jahre ein zusätzlicher Urlaubstag</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Angebot Leasing Dienstfahrrad</li><li>u.v.m.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie diese langfristige Aufgabe mit Perspektive übernehmen wollen, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Gunnar Jöns <a href="mailto:gjs@hbk-dethleffsen.de" target="_blank">gjs@hbk-dethleffsen.de</a> 04626 1830-81 &nbsp;

HBK Dethleffsen GmbH

HBK Dethleffsen - Innenausstellung in Flensburg

HBK Dethleffsen - Innenausstellung in Treia

Ausbildung bei HBK Dethleffsen  - Azubi Competition

HBK Dethleffsen - Innenausstellung in Bredstedt

Lagerist  (m/w/d)

SCHLESWIG-HOLSTEIN: RENDSBURG

Sie suchen eine herausfordernde Position im 
Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!

Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Misch- 
futter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. 
Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig- 
Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insge-
samt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des 
Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort 
Rendsburg als ERP-Entwickler (m/w/d)! 

Ihre Aufgaben im Detail:
 • Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung, 
 Programmierung, Dokumentierung und Einführung neuer 
 Software-Lösungen auf Basis individueller Anwender-
 anforderungen im ERP-Umfeld.
 • Den täglichen Betrieb stellen Sie durch die Annahme, 
 Bearbeitung und Lösung von Störungen im ERP-System 
 A.eins sicher.
 • Die Administration und Erweiterung von Schnittstellen 
 zwischen dem ERP-System und externen EDV-Systemen 
 (wie Fuhrwerkswaagen, Produktionssysteme, Verlade-
 system) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil:
 • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im 
 IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungs- 
 entwicklung, IT-Systemadministrator (m/w/d) oder eine 
 vergleichbare Ausbildung in der IT.
 • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in mind. einer Objekt-
 orientierten Programmiersprache und Datenbanken
 (Administration und Entwicklung).
 • Von Vorteil sind außerdem Kenntnisse im Bereich XML, 
 CSV, REST.

 • Sie besitzen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und kennen
 sich mit Werte- und Warenströmen in Unternehmen aus.
 • Sie sind mit klassischen und agilen Projektmanagement-
 methoden vertraut und sind im Umgang mit Azure DevOps
 oder JIRA vertraut.
 • Sie erfreuen sich einer dienstleistungsorientierten, 
 motivierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. 
 • Souveränes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten 
 sowie hohes Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.

Was Sie erwartet:
 • Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, 
 unterstützenden und offenen Arbeitsklima.
 • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle 
 Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer system-
 relevanten Branche.
 • Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in 
 einem Konzernumfeld.
 • Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen 
 und Kollegen.
 • 30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen 
 kurzen Arbeitstag.
 • Fahrradleasing über bikeleasing.de.
 • Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm
 EGYM Wellpass.
 • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL.

JUNIOR ERP-ENTWICKLER (m/w/d)

Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre 
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: 
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

Jetzt bewerben:
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 

Cultivating your future

Informationen unter 
<a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

Ceravis AG

JUNIOR ERP-ENTWICKLER (m/w/d)

SCHLESWIG-HOLSTEIN: RENDSBURG

Sie suchen eine herausfordernde Position im 
Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!

Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Misch- 
futter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. 
Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig- 
Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insge-
samt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des 
Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort 
Rendsburg als ERP-Entwickler (m/w/d)! 

Ihre Aufgaben im Detail:
 • Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung, 
 Programmierung, Dokumentierung und Einführung neuer 
 Software-Lösungen auf Basis individueller Anwender-
 anforderungen im ERP-Umfeld.
 • Den täglichen Betrieb stellen Sie durch die Annahme, 
 Bearbeitung und Lösung von Störungen im ERP-System 
 A.eins sicher.
 • Die Administration und Erweiterung von Schnittstellen 
 zwischen dem ERP-System und externen EDV-Systemen 
 (wie Fuhrwerkswaagen, Produktionssysteme, Verlade-
 system) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil:
 • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im 
 IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungs- 
 entwicklung, IT-Systemadministrator (m/w/d) oder eine 
 vergleichbare Ausbildung in der IT.
 • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in mind. einer Objekt-
 orientierten Programmiersprache und Datenbanken
 (Administration und Entwicklung).
 • Von Vorteil sind außerdem Kenntnisse im Bereich XML, 
 CSV, REST.

 • Sie besitzen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und kennen
 sich mit Werte- und Warenströmen in Unternehmen aus.
 • Sie sind mit klassischen und agilen Projektmanagement-
 methoden vertraut und sind im Umgang mit Azure DevOps
 oder JIRA vertraut.
 • Sie erfreuen sich einer dienstleistungsorientierten, 
 motivierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. 
 • Souveränes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten 
 sowie hohes Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.

Was Sie erwartet:
 • Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, 
 unterstützenden und offenen Arbeitsklima.
 • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle 
 Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer system-
 relevanten Branche.
 • Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in 
 einem Konzernumfeld.
 • Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen 
 und Kollegen.
 • 30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen 
 kurzen Arbeitstag.
 • Fahrradleasing über bikeleasing.de.
 • Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm
 EGYM Wellpass.
 • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL.

ERP-ENTWICKLER (m/w/d)

Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre 
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: 
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

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ERP-ENTWICKLER (m/w/d)

Wir sind 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.In unserem Training Center für Anlagentechnologien bilden wir unsere Teams praxisnah aus und weiter. Das ist einzigartig in unserer Branche. Unsere Trainer/innen sind bestens ausgebildet und vermitteln topaktuelles Fachwissen. Was sie außerdem zu echten Windtastics macht, ist ihre Fähigkeit, andere zu unterstützen und individuelle Skills zu fördern.Wir suchen eine motivierte Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft und Weitblick unsere interne Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)&nbsp;auf das nächste Level bringt. In unserem Training Center gestaltest du aktiv die Qualifizierung der Fachkräfte, die täglich die Zukunft der Energieversorgung sichern – auf und an den modernsten Windenergieanlagen. Du brennst für die Windenergie und hast ein Händchen für Menschen und Organisation? Dann suchen wir genau dich! Unterstütze uns ab sofort in Vollzeit als Abteilungsleiter (m/w/d) im Training Center – Schwerpunkt Ausbildung am Standort in Viöl, Ostenfeld (bei Husum) oder in der näheren Umgebung.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du trägst die Gesamtverantwortung für die gewerblich-technische Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) für Windenergieanlagen an unseren Ausbildungsstandorten sowie der deutschlandweiten Ausbildung im Feld</li><li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Ausbildungsteams (Ausbilder im Training Center Viöl &amp; Ausbildungsbeauftragte im Feld)</li><li>Du stellst die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben sowie Ausbildungsstandards &amp; -qualität sicher</li><li>Du bist für die Erfolgskontrolle der Ausbildungsmaßnahmen (z.B. Feedbacksysteme, Prüfungsergebnisse) verantwortlich und nimmst an Auditierungen und Zertifizierungen teil</li><li>Du entwickelst und optimierst ein einheitliches, standortübergreifendes Ausbildungskonzept&nbsp; – praxisnah, zielgerichtet und am Puls der Technik</li><li>Du arbeitest eng mit dem Deutsche Windtechnik Campus und den Abteilungen HR, Field Operation und Technik sowie externen Partnern (z.B. Berufsschulen) zusammen, um höchste Ausbildungsstandards zu gewährleisten</li><li>Du trägst die betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Ausbildungsbereich, planst Kapazitäten und sorgst für eine effiziente Ressourcennutzung und für einen reibungslosen Ablauf im Trainingsbetrieb</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene gewerbliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – gleichzeitig bringst du kaufm. Kenntnisse mit und hast ein Verständnis für Mechatronik und dem Zusammenspiel der Technik</li><li>Wünschenswert ist erste Führungserfahrung sowie Berufserfahrung im Bereich Ausbildung/Trainingsmanagement, idealerweise im Bereich Windenergie</li><li>Du bringst Innovationsfreude und Offenheit gegenüber digitalen Lernformaten mit, Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS) sind vorteilhaft</li><li>Du hast Spaß daran, dein eigenes Team zu entwickeln und zu leiten und verfügst über Durchsetzungsvermögen sowie Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen&nbsp;</li><li>Du besitzt ein Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Verantwortungsbewusstsein und hast eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Du bringst die Reisebereitschaft mit, die Ausbilder an den verschiedenen Standorten deutschlandweit zu Besuchen. Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben</li><li>Dich erwartet ein motiviertes, erfolgreiches Team, das für Technik und Ausbildung brennt</li><li>Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine moderne Trainingsinfrastruktur – inklusive Trainingsanlagen auf höchstem Niveau</li><li>Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen</li><li>Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bereit, Verantwortung zu übernehmen – für Menschen und Technik? Dann bring dein Know-how und deine Persönlichkeit in unser Training Center ein!Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:Scarlett Woznica Recruiting Specialist Tel.: +49 421 69105516 #deutschewindtechnikatworkWir leben DiversityWir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG

Abteilungsleiter (m/w/d) im Training Center – Schwerpunkt Ausbildung

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Reinigungskraft (m/w/d)

Standort: 24887 Silberstedt, Deutschland. Diese Stelle ist in Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit verfügbar.<h2>Über uns</h2>Das Team vom Schimmelreiter Silberstedt heißt Sie herzlich willkommen. In unserem traditionsreichen Hotel, Café und Restaurant erwarten Sie köstliche Leckereien, eine regionale frische Küche mit saisonalen Produkten und ein sympathischer und aufmerksamer Service. Wir laden Sie ein, die Vielfalt unseres Hauses zu entdecken. Gerne erfüllen wir Ihre besonderen Wünsche. Unser Anspruch ist es, Sie mit exzellentem Service zu begeistern.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zubereitung und Präsentation von Speisen gemäß unserer Qualitätsstandards</li><li>Unterstützung bei der Menüplanung und -entwicklung</li><li>Einhalten der Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche</li><li>Effiziente Organisation des Arbeitsplatzes</li><li>Zusammenarbeit im Team, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld</li><li>Kreativität und Leidenschaft für das Kochen</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Arbeiten in einem traditionsreichen und dynamischen Team</li><li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer schönen Region</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und erste Sichtung</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Praktischer Test und Kennenlernen des Teams</li><li>Rückmeldung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>24887 Silberstedt, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Hotel- und Restaurant Schimmelreiter

Koch / -innen gesucht

EEP zählt zu den größten multidisziplinären Kanzleien in Schleswig-Holstein mit Standorten in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Lübeck, Elmshorn und Hamburg. &nbsp;Unseren rund 200 Mitarbeitenden, von denen ca. 80 Mitarbeitende am Standort Flensburg beschäftigt sind, bieten wir neue berufliche Herausforderungen und interessante Perspektiven.Für unseren Flensburger Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 30 - 40 Std./Woche eine:nKauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) / Buchhalter:in (m/w/d)für unser internes Rechnungswesen.Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Buchhaltung der Debitoren und Kreditoren</li><li>Zahlungsverkehr</li><li>Allgemeine Organisationsaufgaben, z. B. Mandantenkorrespondenz, Mahnwesen, Digitalisierung, Verwaltung von Dokumenten, Telefon und Lieferantenbetreuung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder mehrjährige berufliche Erfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld</li><li>Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Word, Excel und Outlook</li><li>Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil</li><li>Gewissenhafte, zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Diskretion ist für Sie selbstverständlich</li></ul>&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer digitalen und QM-zertifizierten Kanzlei</li><li>Förderung Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Teamorientiertes Arbeiten</li><li>Vergünstigte Firmenfitnessmitgliedschaft (EGYM Wellpass)</li><li>E-Bike-Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das nachfolgende Bewerbungsformular oder als PDF-Datei per E-Mail an:Ehler Ermer &amp; Partner mbBHerrn Hannes NebelungWrangelstraße 17 - 1924937 FlensburgE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a>

EHLER ERMER & PARTNER mbB - Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte

Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) / Buchhalter:in (m/w/d)

Das Amt Elmshorn-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Ordnung und Tiefbau eine/einen Sachbearbeiter/ in für den Bereich Gewerbe und Ordnung (m/w/d) (Entgeltgruppe 9a/ Besoldungsgruppe A9 SHBesG) als unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften (jeweils 50 %) besetzt werden. Wir bieten Ihnen: a) eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch "Homeoffice" b) selbstbestimmte Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Team c) flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten) d) "familienfreundliches" Umfeld e) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter*innen nach "gerechten" Kriterien f) eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung g) modernes technisches Arbeitsmaterial h) eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes i) eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt j) ein "sicheres" Arbeitsverhältnis k) eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge l) hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten m) eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus) n) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z.B. EGYM Wellpass o) ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und der Nutzung von Dienstwagen für externe Termine p) eine Bezuschussung zum "Deutschlandticket" als Jobticket oder zu einem Fahrrad-Leasing Aufgabenbereich: a) Gestattungen für das Gaststättengewerbe b) Gewerbean-/Ab-/ und Ummeldungen c) Straßenreinigungsangelegenheiten d) Baumschutzangelegenheiten e) Abfallbeseitigungsangelegenheiten f) Schöffenangelegenheiten g) Überwachung der Feuersicherheit (Kehr und Überprüfungsordnung) h) Angelegenheiten nach dem Sonn- und Feiertagsgesetz i) Angelegenheiten nach dem Sprengstoffgesetz Änderungen von Aufgabenzuordnungen bleiben ausdrücklich vorbehalten. Fachliche Anforderungen: a) ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (Fachrichtung Kommunalverwaltung) b) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Büromanagement) c) oder eine Ausbildung zur/ zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, Justizfachangestellten d) oder eine vergleichbare Qualifikation e) Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenswert f) sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel) Persönliche Anforderungen: a) ausgeprägte Arbeitssorgfalt sowie Kommunikationsfähigkeit b) Teamfähigkeit und fachübergreifendes Verständnis c) Engagement und Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung d) selbstständige Arbeitsweise Besonderheiten: Das Amt Elmshorn-Land als moderner und weltoffener Arbeitgeber setzt sich aktiv für die Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir schätzen Mütter als wertvolles Teil unseres Teams und wissen, was sie jeden Tag leisten. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Interesse? Ihre Bewerbung mit den aussagefähigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Beurteilungen) richten Sie bitte ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular bzw. über das Bewerbunsportal:<a href="https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&amp;tenant=&amp;lang=D#positions&amp;nbsp" target="_blank">https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&amp;tenant=&amp;la…</a>;bis zum 12.09.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!! Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Eine Kostenerstattung für sämtliche Auslagen während des Bewerbungsverfahrens ist ausgeschlossen. Das Vorstellungsgespräch ist für den 18.09.2025 geplant. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Fritze, Teamleiter (04121/2409-38) gerne zur Verfügung. Elmshorn, den 19.08.2025&nbsp;Der Amtsdirektor gez. Roland Reugels Aufklärung zur Erhebung Ihrer Daten gem. Artikel 13 DSGVO: Das Amt Elmshorn-Land erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und –Verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 b) DGSVO. Die Weitergabe an Dritte findet nicht statt. Sobald Ihre Daten für den Zweck der Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind, werden sie gelöscht. Sie haben das Recht, Auskunft der bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Den Datenschutzbeauftragten des Amtes Elmshorn-Land erreichen Sie unter: Amt Elmshorn-Land André Walter Lornsenstraße 52 25335 Elmshorn Tel.: 04121/2409-32 E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de</a>

Amt Elmshorn-Land

Sachbearbeiter/ in für den Bereich Gewerbe und Ordnung (m/w/d)

In der 
Fachklinik Satteldüne 
für Kinder und Jugendliche 

auf der Insel Amrum 
 

 
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Voll- oder Teilzeit zu besetzen: 


Med. Technolog*in 
für Funktionsdiagnostik / Medizinisch Technische*r 

Assistent*in (MTF/MTAF) (m/w/divers) 
 
 
Die Fachklinik Satteldüne ist eine Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung 

Nord. Es werden ständig ca. 165 Patienten im Kindes- und Jugendalter mit chronischen 

Erkrankungen der Atmungsorgane einschließlich Mukoviszidose, allergischen Erkrankungen 

der Haut, Ernährungsstörungen (Adipositas) sowie psychosomatische Indikationen und 

Sprach- und Sprechstörungen behandelt. 

 
Ihr Aufgabengebiet: 

 • Lungenfunktionsdiagnostik: Spirometrie, Impulsozillometrie, Bodyplethsmographie, P01, 

MIP/MEP, LCI, FeNO, CO-Diffusion. 

 • Screening auf PCD: nasale NO Messung 

 • Leistungsdiagnostik: Belastungslungenfunktion, Spiroergometrie 

 • Unterstützung bei weiterer Diagnostik 

 
Unsere Anforderungen: 
Erfahrungen in der Lungenfunktionsdiagnostik wären wünschenswert, sind aber nicht 
Bedingung. Wir erwarten Engagement und Spaß an interdisziplinärer Teamarbeit, 
Belastbarkeit und Flexibilität. 
 
Unser Angebot: 
Es gibt keinen Schicht- und Nachtdienst. Die Vergütung erfolgt nach TV-TgDRV mit den 
üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei der Wohnungssuche sind wir 
behilflich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. 
 
Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie im Internet unter 
<a href="http://www.sattelduene.de" target="_blank">www.sattelduene.de</a>. 
 
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Martina Klehr unter der Rufnummer: 04682/34-4000 gerne 
zur Verfügung. 
 
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung.sattelduene@drv-nord.de" target="_blank">bewerbung.sattelduene@drv-nord.de</a> oder an die: 
 
Fachklinik Satteldüne 
Personalservice 
Tanenwai 32, 
25946 Nebel/Amrum

Fachklinik Satteldüne

Med. Technolo*in für Funktionsdiagnostig / Med. Techn. Assistent*in (MTF/MTFA) (m/w/divers)

In derFachklinik Satteldünefür Kinder und Jugendliche &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ist ab 01.01.2026 folgende Position, in Voll- oder Teilzeit, zu besetzen:Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d)Die Fachklinik Satteldüne ist eine Rehabilitationsklinik für Kinder und Jugendliche mit 165 Planbetten. Wir behandeln ganzjährig Alleinreisende und von Familienangehörigen begleitete, chronisch kranke Kinder und Jugendliche aller Altersstufen. Behandlungsschwerpunkte sind Psychosomatische Indikationen, emotionale Störungen des Kindesalters, Sprach- und Sprechstörungen, Mukoviszidose (Kinder und Erwachsene), Asthma bronchiale und Neurodermitis sowie Adipositas. Ihre Aufgaben: &nbsp;Ihr Aufgabengebiet·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigenverantwortliche diagnostische und therapeutische Arbeit mit Kindern,&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Jugendlichen und ihren Familien im Einzel- und Gruppensetting·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von diagnosespezifischen Schulungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kriseninterventionen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abstimmung des Gesamttherapieplanes im interdisziplinären Setting·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentation und Behandlungsplanung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berichtswesen und qualitätssichernde Maßnahmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anleitung von Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*innen in Ausbildung (PiA) Ihr Profil: &nbsp;Ihr Profil·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Psychotherapeutische Ausbildung (KJP), optional mit Approbation oder in&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; fortgeschrittener Weiterbildung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Systemische Beziehungsgestaltung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen, Initiative, Engagement·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Belastbarkeit und Teamfähigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kreativität und Freude am Beruf sowie an der gemeinsamen Entwicklung innovativer&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Konzepte Wir bieten Ihnen: &nbsp;Förderung der eigenen professionellen Weiterentwicklung inkl. großzügig geförderte FortbildungsmöglichkeitenRegelmäßige Supervision und IntervisionVielseitige und abwechslungsreiche AufgabenEin angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten interdisziplinären TeamEine Voll- oder TeilzeitstelleEine Vergütung der Stelle erfolgt mit Approbation in der Entgeltgruppe 14 des TV-TgDRV mit den attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.Eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)Die Rahmenbedingungen für eine ausgezeichnete Work-Life-BalanceBei der Wohnungssuche unterstützen wir Sie gerne.Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben Vorrang vor Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher LeistungDie Fachklinik Satteldüne liegt in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands. &nbsp;Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden sie unter <a href="http://www.sattelduene.de" target="_blank">www.sattelduene.de</a>.Zudem steht Ihnen für Rückfragen&nbsp; die Psychologische Leitung, Frau Pia Schäfer unter der Rufnummer 04682/ 34-4400&nbsp; oder per Mail: <a href="mailto:pia.schaefer@drv-nord.de" target="_blank">pia.schaefer@drv-nord.de</a> zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Email an <a href="mailto:bewerbung.sattelduene@drv-nord.de" target="_blank">bewerbung.sattelduene@drv-nord.de</a> oder an die:Fachklinik SatteldünePersonalservice, Tanenwai 32, 25946 Nebel/ AmrumBeschäftigte in "Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes, in denen medizinische Untersuchungen, Präventionsmassnahmen oder ambulante Behandlungen durchgeführt werden" (§23 Abs. 3 Ziffer 10 Infektionsschutzgesetz) müssen nach dem Masernschutzgesetz einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen, wenn sie nach dem 31.12.1970 geboren sind. Die Fachklinik Satteldüne zählt zu diesen Einrichtungen. Den Nachweis bitten wir mit den Bewerbungsunterlagen zu übersenden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Pia Schäfer Tanenwai 32 25946 Nebel auf Amrum&nbsp; <a href="mailto:pia.schaefer@drv-nord.de" target="_blank">pia.schaefer@drv-nord.de</a> 04682344400 &nbsp;

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