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Um unsere IT-Kompetenzen im Handelsbereich zu stärken und die nächste Entwicklungsstufe unseres Geschäfts zu ermöglichen, schaffen wir die Position Lead Trading IT (m/w/d). Als erste Priorität wird diese Rolle ein umfassendes IT-Transformationsprojekt leiten, mit dem Ziel, die zukünftige Trading IT-Landschaft zu konzipieren und umzusetzen.&nbsp;Damit leistest du einen entscheidenden Beitrag zum gruppenweiten DLG-Programm ReGen, mit dem wir unser Geschäft zukunftsfähig aufstellen, unsere Wettbewerbsfähigkeit erhöhen und unsere globale Marktposition stärken.&nbsp;Als Lead Trading IT (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle in einem unternehmensweiten Transformationsprogramm – du bist verantwortlich für Trade Execution- und Capture-Systeme, Daten- und Analyseplattformen sowie für die Architekturgrundlage, die zukünftige Handelsaktivitäten ermöglicht. Du fungierst als entscheidende Schnittstelle zwischen Geschäftsstrategie und technologischer Umsetzung und stellst die Bereitstellung robuster, skalierbarer und zukunftsfähiger IT-Lösungen sicher.&nbsp;Über das Unternehmen&nbsp;Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.Deine Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und Steuerung der Trading-IT-Strategie und Priorisierung geschäftlicher Anforderungen &nbsp;</li><li>Verantwortung für die Trading-IT – einschließlich Commodity-spezifischer Systeme (z. B. Weizen, Soja, Öl &amp; Gas, Strom)&nbsp;&nbsp;</li><li>Strategischer Business-Sparringspartner; Übersetzung von Anforderungen in technische Lösungen &nbsp;</li><li>Aufbau eines leistungsstarken Trading-IT-Teams&nbsp;</li><li>Definition technologischer Standards und Lösungsarchitekturen sowie Verantwortung für die Auswahlprozesse von Anbietern und Lösungen &nbsp;</li><li>Erstellung von Technologie-Roadmaps in Abstimmung mit den funktionalen Fachbereichen &nbsp;</li><li>Gestalten der Datenarchitektur und Governance- in Zusammenarbeit mit den Datenverantwortlichen &nbsp;</li><li>Leitung von Projekten inkl. Zeit- und Budgetverantwortung&nbsp;</li><li>Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Betriebs der zukünftigen Trading-IT-Landschaft &nbsp;</li></ul>Dein Profil:<ul><li>8+ Jahre IT-Projektmanagement-Erfahrung im Commodity-Handel und im Bereich IT-Architektur, davon mehrere Jahre in einer Führungsposition&nbsp;</li><li> Fundiertes Verständnis von Handelssystemen und der Integration von IT-Architekturen&nbsp;</li><li>Nachweisebare Kenntnisse moderner Datenarchitekturen, einschließlich Lösungen auf Basis der Azure-Cloud-Plattform&nbsp;</li><li>Erfahrung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partner:innen&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie in der Moderation technischer Entscheidungsprozesse&nbsp;</li><li>Strukturierte, kooperative und ergebnisorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Reisebereitschaft zu weiteren Standorten wie Fredericia, Flensburg, Osterrönfeld oder Hamburg</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;Arbeitsort: Fredericia, Flensburg oder OsterrönfeldBefristung: UnbefristetDeine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Carsten Fehr, Telefon&nbsp;0461 80710 1480

team Gruppe

Lead Trading IT (m/w/d) 

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Und nicht nur das. Im Besonderen unterstützen wir unsere Partner im Fachhandwerk bei der klimafreundlichen Transformation der Wärmeerzeugung (Wärmepumpen) und Energieerzeugung (PV-Anlagen).DAS ERWARTET DICH:<ul><li>Erfassung &amp; Kalkulation von Leistungsverzeichnissen in der firmeneigenen Anwendungssoftware&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Angebotsanfragen lt. Bauzeichnung</li><li>Werksanfragen</li><li>Erstellen von Lieferscheinen</li><li>Technische Beratung unserer Kunden am Telefon</li><li>Wertvolle Produktschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul>DAS WÜNSCHEN WIR UNS:<ul><li>Freude im Kontakt mit Kunden und ein sicheres Auftreten am Telefon</li><li>Motivation und Begeisterung für den Beruf</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li></ul>DAS BIETEN WIR:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Geregelte Arbeitszeiten - ab Freitagmittag Feierabend</li><li>Sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, MA-Rabatte, etc.)</li><li>Eine gezielte Einarbeitung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Ansprechpartner Herr Thorsten MeißnerErfolg entsteht gemeinsam – Wir sind ein Team! Vertrauen wird bei uns großgeschrieben

VOLLBRECHT + POHL KG

Mitarbeiter für den Fachbereich Klima/Lüftung (w/m/d)

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Und nicht nur das. Im Besonderen unterstützen wir unsere Partner im Fachhandwerk bei der klimafreundlichen Transformation der Wärmeerzeugung (Wärmepumpen) und Energieerzeugung (PV-Anlagen).DAS ERWARTET DICH:<ul><li>Erfassung &amp; Kalkulation von Leistungsverzeichnissen in der firmeneigenen Anwendungssoftware&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Angebotsanfragen lt. Bauzeichnung</li><li>Werksanfragen</li><li>Technische Beratung unserer Kunden am Telefon</li><li>Wertvolle Produktschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul>DAS WÜNSCHEN WIR UNS:<ul><li>Freude im Kontakt mit Kunden und ein sicheres Auftreten am Telefon</li><li>Motivation und Begeisterung für den Beruf</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li></ul>DAS BIETEN WIR:<ul><li>Vollzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>E-Bike-Leasing und Firmenfitness</li><li>Sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, MA-Rabatte, etc.)</li><li>Eine gezielte Einarbeitung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Ansprechpartner Herr Thorsten MeißnerErfolg entsteht gemeinsam – Wir sind ein Team! Vertrauen wird bei uns großgeschrieben

Mitarbeiter in der Fachabteilung Heizung (w/m/d)

Du bist unkonventionell – unverzichtbar - unaufhaltsam &amp; smart – strukturiert - systemrelevant.Wir finden Dich!Du kannst Kalender managen, bevor andere noch das Betriebssystem starten. Du liebst Prozesse, optimierst unsere Tools, unterbrichst, wenn jemand ansetzt und erwidert "…das haben wir schon immer so gemacht…" und wenn Dir das digitale Chaos begegnet, denkst Du nicht „hit &amp; run!“, sondern „Challenge accepted“. Du bist die digitale Schaltzentrale zwischen operativem Business und unseren CEOs. Kein klassischer „Orga-Typ“, die sich hinter Kalendern und "so Vieles auf dem Schreibtisch…“ versteckt?, sondern Du bist die Powerzelle, die vorausdenkt &amp; lenkt, klärt, fragt, plant, provoziert und umsetzt?Dann lies weiter. Denn wir suchen keine typische Assistenz – wir finden unseren Geheimcode für Ordnung im Alltagsgewusel, den inneren Kompass in stürmischen Projekten und die Stimme der Vernunft im Entscheidungstrubel.Wer wir sindWir sind VIRTUS Massivhaus GmbH - ein wachsendes, mittelständisches Bauunternehmen, das nicht nur Beton gießt, sondern Zukunft baut: ambitioniert, bodenständig, neugierig – und mutig, neue Wege zu gehen. Damit wir dort schneller hinkommen, brauchen wir Dich: digitalaffin, proaktiv, klug, loyal, schlagfertig und furchtlos organisiert.Deine Mission – wenn Du sie annimmst:<ul><li>Du hältst der Geschäftsführung operativ den Rücken frei</li><li>Du jonglierst mit Terminen, Entscheidungen, Projektplänen – ohne den Überblick zu verlieren</li><li>Du koordinierst interne Abläufe, organisierst Meetings, erstellst attraktive Präsentationen und bringst neue Themen „auf die Spur“</li><li>Du bist Ansprechperson für Geschäftspartnerinnen, Kundinnen und das Team – charmant, verbindlich, klar</li><li>Du packst bei HR-Themen, Eventorganisation oder Reportings genauso an wie bei Vertragsprüfungen oder Geschäftsreisen</li><li>Du unterstützt bei der digitalen Transformation interner Prozesse (Onboarding, HR, Kommunikation etc.)</li><li>Du bringst Struktur in Abläufe – und findest die Abkürzung, bevor andere den Weg überhaupt sehen</li><li>Du erkennst Chaos im Vorbeigehen – und hinterlässt Struktur</li></ul>Was Du mitbringst:<ul><li>Berufserfahrung im Assistenzbereich oder Projektumfeld – Hauptsache: Lust auf Digitalisierung mit akademischem Hintergrund</li><li>Organisations-Genie und Kommunikations-Talent mit Macher-Gen</li><li>Affinität zu digitalen Tools &amp; Plattformen – Du denkst in Systemen, nicht in Zettelwirtschaft</li><li>Freude am „Mitdenken“, "voraus denken" und "Nachdenken"</li><li>Du weißt, wie Entscheider ticken und wie mit ihnen umzugehen ist – mit Respekt, Haltung und klarem Fokus&nbsp;</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bleibst freundlich unter Druck und denkst zwei Schritte voraus - mit der besseren Idee</li><li>Du koordinierst Termine, Projekte, Infos und Entscheidungen über digitale Tools (MS365, Teams, Planner, OneNote, SharePoint etc.)</li></ul>Was wir für Dich vorbereitet haben:<ul><li>Eine Schlüsselrolle in einem ambitionierten Bauunternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Viel Gestaltungsspielraum für Deinen 'green field approach'</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten rund um das Bauen von morgen</li><li>Flexibles Arbeiten (wir leben eine Ergebnis- anstatt einer Präsenzkultur) auf starkem Fundament (inkl. attraktiver Benefits: Car-Option, Bikes, Fitness etc.)</li></ul>Bereit? Dann her mit Deiner Bewerbung!Bitte schick uns nicht nur Deinen CV, sondern auch ein paar Sätze dazu, welches Tool Du sofort einführen würdest – und warum?Wir freuen uns auf Deine Sicht der Dinge!

Virtus Massivhaus GmbH

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Leitung einer Wohneinrichtung für Menschen mit komplexen Behinderungen</li><li>Verantwortung für den Personaleinsatz</li><li>Fachlich fundierte Betreuung mit Fokus auf Selbstbestimmung und Teilhabe</li><li>Arbeit in einem multiprofessionellem Team</li><li>Mitwirkung an der konzeptionellen und strukturellen Weiterentwicklung der Einrichtung</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Verantwortlicher, transparenter Führungsstil und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Erfahrung in Leitung und Personaleinsatz</li><li>Grundkenntnisse im Sozialrecht</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz – besonders in Reorganisationsprozessen</li><li>Fachliche Kompetenz in Prozesssteuerung</li><li>Belastbarkeit, Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Fortbildung</li><li>Zugehörigkeit zu einer anerkannten christlichen Kirche</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Angenehmes Betriebsklima und wertschätzender Umgang</li><li>Vergütung nach hauseigenem Tarif</li><li>Flexible Urlaubsplanung</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen</li><li>Bikeleasing</li></ul>

St.  Nicolaiheim e.V.

Hausleitung Wohnen mit intensiver Assistenz Sozialarbeiter / Sozialpädagoge Dipl. / B.A. / M.A. oder vergleichbare Qualifikation m/w/d

Du stellst sicher, dass alle Prozesskontrollen der finalen Fasern laut Prüfplan und Freigabe durchgeführt werden und bist dabei verantwortlich für die bestehenden Arbeitsabläufe und Weiterentwicklungen von Analysemethoden.Hierbei ist auch ein Quereinstieg aus dem gewerblich/technischen Bereich willkommen! Motivierte Mitarbeiter gesucht ! <ul><li>Durchführung aller Analysen und Sonderuntersuchungen zur Begleitung der Entwicklung und Reklamationsbearbeitung</li><li>Dokumentation der Ergebnisse und Verfassen von Berichten mit MS-Office</li><li>Betreuung der Messinstrumente</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Berufserfahrung im Bereich Qualitätskontrolle </li><li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich Textilprüfung, aber nicht zwingend notwendig</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeitenin Deutsch</li><li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.EMS-Chemie GmbH &amp; Co.KGTungendorfer Str. 1024536 NeumünsterFrau Aykagan Aslan Personal Phone +49 (0) 4321 302498 mailto: <a href="https://de.emsgriltech.com" target="_blank">aykagan.aslan@de.emsgriltech.com</a> Internet: <a href="https://www.emsgriltech.com" target="_blank">www.emsgriltech.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Aykagan Aslan Personalabteilung Tungendorfer Str. 10 24536 Neumünster <a href="mailto:aykagan.aslan@de.emsgriltech.com" target="_blank">aykagan.aslan@de.emsgriltech.com</a> 04321 302498

EMS-CHEMIE (Neumünster) GmbH & Co.KG

Mitarbeiter Qualitätskontrolle (Textillabor) (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres starken Teams in der Landwirtschaft! Die team agrar GmbH, ein zentraler Teil der team Gruppe, steht für hochwertige Lösungen in der europäischen Agrarwirtschaft – von Düngemitteln über Saatgut bis zur Stallhygiene. Mit rund 1.100 engagierten Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Unternehmen in unserer Branche. Gemeinsam sichern wir die Zukunft der Landwirtschaft.&nbsp;&nbsp;LAGERARBEITER (M/W/D) Standort RendsburgIhre Aufgaben:<ul><li>Durchführung der Ein- und Auslagerung von Schüttgütern</li><li>Be- und Entladung von LKW‘s mit Big-Bags</li><li>Trimmen der Ware auf Schiffen im 3-Schichtbetrieb</li><li>Herstellung und Abfüllung von Big-Bags</li><li>Verwiegung der LKW‘s mittels SAP-System</li><li>Bedienung und Pflege technischer Anlagen</li><li>Durchführung der Maschinenpflege</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Gültige Führerscheine für Flurförderzeuge und Teleskoplader</li><li>Radladerschein wünschenswert</li><li>Besitz eines PKW-Führerscheins (Klasse B)</li><li>Technisches Grundverständnis</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem</li></ul>&nbsp; Wir bieten:<ul><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>&nbsp; Beginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;VollzeitArbeitsort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Am Kreishafen 14, 24768 RendsburgBefristung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unbefristet &nbsp; Wir freuen uns über Ihre Bewerbung im PDF-Format unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihre Ansprechperson ist Alina Holst, Telefon 0461 80710 1408. &nbsp; Stellennummer: 2025_397

Lagerarbeiter (m/w/d)

Bringe deine Fähigkeiten in der Energiebranche ein! Die team energie ist ein wichtiger Teil der team Gruppe und sorgt dafür, dass Menschen und Unternehmen im gesamten norddeutschen Raum bestens mit Ökostrom, Erdgas, Heizöl, Schmierstoffe, Tankstellen und Elektromobilität - versorgt sind. Über 770 Mitarbeitende arbeiten täglich daran, Wohnräume warm, Unternehmen produktiv und Mobilität nachhaltig zu gestalten.&nbsp;Wir suchen motivierte Vertriebspersönlichkeiten, die nach einer neuen Herausforderung suchen – Quereinsteiger sind willkommen. Nach einem umfassenden Onboarding übernimmst du schnell Verantwortung und trägst direkt zum Erfolg des Unternehmens bei. Nutze die Chance, eigenverantwortlich in einem spannenden Marktumfeld zu arbeiten.Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Eigenverantwortlicher Vertrieb und Handel mit Brennstoffen und Kraftstoffen im Großhandel – Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen im B2B-Bereich</li><li>Professionelle Kundenberatung zur bedarfsgerechten Steuerung und Planung von Einkaufsmengen – inklusive Versorgungssicherheit und Kostenoptimierung</li><li>Fachkundige Produktberatung rund um Qualität, Einsatzmöglichkeiten und technische Eigenschaften von Brenn- und Kraftstoffen</li><li>Marktanalyse &amp; Trendbewertung: Beobachtung aktueller Entwicklungen auf dem Energiemarkt, Bewertung zukünftiger Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen für Geschäftspartner:innen</li><li>Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen, um Umsatzwachstum und Kundenzufriedenheit im Energiesektor nachhaltig zu fördern</li></ul> Dein Profil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel, Einzelhandel oder in der Energiewirtschaft</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung, vorzugsweise im B2B-Vertrieb, Großhandel oder in der Energie- bzw. Mineralölbranche</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick – Du kannst Kundenbedarfe erkennen, Beziehungen aufbauen und erfolgreich ausbauen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit – Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und mit Blick auf gemeinsame Ziele</li><li>Affinität zur Energie- und Mineralölbranche von Vorteil – aber kein Muss! – wir bringen Dir alles bei!</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;Arbeitsort: Harburger Schloßstraße 24, 21079 HamburgBefristung: Unbefristet&nbsp;Wir freuen uns über Deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Stephanie Weidel, Telefon&nbsp;040 899593283.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Im Großhandel 

Bist du eher Eule als Lerche? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachfrau/ einen Pflegefachmann in Teilzeit als Dauernachtwache für unsere Mühlen-Residenz in Kappeln.Dich erwartet:<ol><li>ein humorvolles und leidenschaftliches Team</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>mitgestalten eines angenehmen Arbeitsumfeldes</li><li>Ehrlichkeit und offene Gespräche</li><li>einzigartige Bewohner, die das Beste verdient haben</li><li>Online-Fortbildungen im Pflegecampus</li></ol>Wir bieten dir:<ol><li>ein faires Gehalt mit Eingruppierung nach Tarif KTD&nbsp;</li><li>Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten&nbsp;</li><li>Zuschläge und zwei Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Bike-Leasing und Mitarbeiterportal Corporate Benefits</li><li>Wunschpläne zur Mitgestaltung des Dienstplanes</li></ol>Bei weiteren Fragen melde dich gerne bei unserem Einrichtungsleiter Volker Leu unter 04642- 52410 oder bewirb dich&nbsp;direkt hier online.Weitere Info`s über uns gibt es auch hier:&nbsp; <a href="http://www.muehlen-residenz-kappeln.de/" target="_blank">www.muehlen-residenz-kappeln.de</a> &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung! &nbsp;

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache für die Mühlen-Residenz

Moin!Wir, die aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert. Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus. Denn wir sind überzeugt: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone. Genau deshalb bleiben wir in Bewegung – offen für Veränderung, bereit für neue WegeWerde Teammanager (all genders) in unserem erfolgreichen Unternehmen in Vollzeit!Bist du ein erfahrener Teammanager (all genders) mit Leidenschaft für Führung und Vertrieb? Möchtest du in einem dynamischen Unternehmen als Teammanager in Vollzeit arbeiten? Dann suchen wir genau dich! Verstärke unser Team und werde Teil eines Unternehmens, das auf Wachstum und Teamzusammenhalt setzt.Was erwartet dich als Teammanager (all genders)? Als Teammanager bist du verantwortlich für die Führung und Entwicklung deines Teams im Inbound &amp; oder Outbound-Bereich. Du sorgst dafür, dass deine Teammitglieder ihre Ziele erreichen und ein motivierendes Arbeitsumfeld haben.Was wir dir bieten:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Karriereperspektiven</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Bonuszahlungen</li><li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung</li><li>Firmeninternes Onboarding sowie regelmäßige Schulungen und Trainings</li><li>Benefits wie gratis Getränke, Obst und Massagen im Büro</li><li>Corporate Benefits</li><li>Teamevents wie Grillabende, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Deine Aufgaben als Teammanager:<ul><li>Führung eines motivierten Teams</li><li>Coaching und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder für bessere Ergebnisse</li><li>Verantwortung für die Zielerreichung und Qualitätsstandards des Teams</li><li>Analyse von KPIs und regelmäßige Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung einer positiven Teamatmosphäre und kontinuierlichen Motivation</li></ul>Das bringst du mit als Teammanager (all genders):<ul><li>Erste Führungserfahrung als Teammanager (mindestens 1 Jahr)</li><li>Erfahrungen im Outbound-Vertrieb oder Callcenter-Bereich von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke und Empathie</li><li>Hohe Eigenmotivation und Zielstrebigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift</li></ul>Warum du als Teammanager bei uns arbeiten solltest: Als Teammanager bei uns bekommst du nicht nur die Verantwortung, ein erfolgreiches Team zu führen, sondern profitierst auch von den Vorteilen eines familienfreundlichen Unternehmens, das dir flexible Arbeitszeitmodelle ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur setzt auf offene Kommunikation und regelmäßige Weiterbildung.Jetzt als Teammanager mit Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Startdatum bewerben!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

1.101 Festanstellung Jobs in Markt, 23843 Bad Oldesloe, Deutschland