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Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt NeumünsterWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Soziale Hilfen eineArbeitsgruppenleitung für die Arbeitsgruppe Hilfe zur Pflege, Landesblindengeld, Bestattungskosten, Kündigungsschutz für SchwerbehinderteDie Beschäftigung erfolgt&nbsp;unbefristet&nbsp;in&nbsp;Vollzeit&nbsp;mit&nbsp;39 bzw. 41&nbsp;Wochenstunden&nbsp;mit der&nbsp;Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Der Fachdienst Soziale Hilfen mit seinen fast 90 Mitarbeitenden nimmt insbesondere die Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern IX und XII, dem Berufsausbildungsförderungsgesetz, dem Landesblindengeldgesetz, dem Asylbewerberleistungsgesetz und dem Wohngeldgesetz wahr. Zum Fachdienst gehören ebenfalls das Seniorenbüro und der Pflegestützpunkt mit ihren vielfältigen (Beratungs-) Angeboten für die ältere Generation und pflegebedürftige Menschen sowie die Betreuungsbehörde, die in Umsetzung des Betreuungsrechtes berät, unterstützt und vermittelt. Ihre zukünftigen Aufgaben: Leitung, Planung und Koordinierung<ul><li>Koordinieren der Ablauforganisation und Durchführen von Dienstbesprechungen</li><li>Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter*innen</li><li>Führen von Mitarbeiter*innengesprächen sowie Erstellen von Leistungsbewertungen und Arbeitszeugnissen</li><li>Erstellen von Bearbeitungsanweisungen für den Fachdienst</li><li>Unterstützen, Beraten, Mitwirken bzw. Entscheiden bei der Aufgabenbearbeitung innerhalb der Arbeitsgruppe</li><li>Treffen von grundsätzlichen, fachlichen, finanzwirtschaftlichen oder organisatorischen Angelegenheiten</li><li>Vertreten der Arbeitsgruppe z.B. in Gremien des Landes Schleswig-Holstein</li></ul>Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen/Begleitende Hilfen<ul><li>Bearbeiten von Anträgen der Arbeitgeber auf Zustimmung zur Kündigung schwerbehinderter/gleichgestellter Arbeitnehmer*innen gem. §§ 168 ff. SGB IX</li><li>Einholen von Stellungnahmen der Betriebsräte, Personalräte, Schwerbehindertenvertretungen und Anhörung der Schwerbehinderten</li><li>Entscheiden&nbsp;über die Zustimmung oder Versagung zu ordentlichen/außerordentlichen Kündigungen und Änderungskündigungen</li><li>Beraten von Arbeitgebern und Arbeitsnehmer*innen bis hin zu Einigungsverhandlungen</li><li>Teilnahme am Arbeitskreis mit den Schwerbehindertenbeauftragten von Firmen in Neumünster</li></ul>Pflege und Altenhilfe<ul><li>Mitwirken bei Verhandlungen und Vereinbarungen zu Haushaltshilfen und bei&nbsp;der Bearbeitung/Berechnung/Entscheidung der Investitionskostenzuschüsse für ambulante Pflegedienste</li><li>Mitwirkung beim Abschluss von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen sowie der Festsetzung von Beträgen (z.B. Pflegesätze, Beträge für Unterkunft und Verpflegung) und Investitionskosten</li><li>Teilnahme an Facharbeitskreisen und Arbeitsgruppen der kreisfreien Städte</li></ul>Widerspruchssachbearbeitung<ul><li>Leiten des Widerspruchsausschusses</li><li>Fertigen von Widerspruchsentscheidungen aus den Bereichen des SGB XII z.B. Hilfe zur Pflege, Blindenhilfe, Bestattungskosten etc.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar, gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit der Angestelltenprüfung II</li><li>oder Sie sind Beamt*innen der Stadt Neumünster und befinden sich im Praxisaufstieg nach § 27a ALVO. Für die endgültige Übertragung der Stelle gilt hierbei der Vorbehalt der erfolgreichen Beendigung der Bewährungszeit.</li><li>Allgemeine EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachanwendung LÄMMkom Lissa einzuarbeiten, sind erforderlich</li><li>Kenntnisse im Sozialrecht sind wünschenswert bzw. sind sich kurzfristig anzueignen</li><li>Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an auswärtigen Terminen</li><li>Führerschein Klasse B ist erforderlich</li><li>Sie vereinen eine eigenständige Arbeitsweise,&nbsp;bürgerfreundliches Verhalten und starke Teamorientierung</li></ul> Kommen Sie in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Frau Thomas, Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2533), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/9885a2c15742d6af25da5eaf2e825743ba8fefc20/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Thomas 04321 942 2533

Stadt Neumünster

Arbeitsgruppenleitung für die Arbeitsgruppe Hilfe zur Pflege, Landesblindengeld, Bestattungskosten, Kündigungsschutz für Schwerbehinderte

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser AWO Servicehaus in Schönkirchen suchen wir einen engagiertenKoch/Köchin (m/w/d)die/der sich mit Leidenschaft um das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner kümmert und für eine ausgewogene und gesunde Ernährung sorgt.In Teilzeit mit 15 -20 Stunden von Montag bis Freitag ab 07:00 Uhr, alle 14 Tage am Wochenende.Klingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Zubereitung und Anrichten von Mahlzeiten unter Berücksichtigung der Ernährungsbedürfnisse unserer Seniorinnen und Senioren</li><li>Erstellung von abwechslungsreichen Speiseplänen unter Berücksichtigung diätetischer Vorgaben</li><li>Einkauf und Lagerhaltung von Lebensmitteln unter Beachtung von Hygienevorschriften</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienestandards (HACCP)</li><li>Zusammenarbeit mit Pflegepersonal zur Berücksichtigung individueller Bedürfnisse</li><li>Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe in der Küche</li><li>Anleitung und Unterstützung des Küchenpersonals</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Essensausgabe</li></ul> Voraussetzungen Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Erfahrung in der Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Kenntnisse in Ernährungslehre, speziell für Senioren</li><li>Erfahrung in der Menüplanung und Kalkulation</li><li>Kenntnisse der Hygiene- und Lagerungsvorschriften (HACCP)</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Koch/Köchin (m/w/d)

<h2>Sachverständiger Aufzug- &amp; Fördertechnik (m/w/d)</h2>KielVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50659360-15<h2>Wir stellen uns vor</h2>In der Aufzug- &amp; Fördertechnik gelten besonders hohe Anforderungen an den Schutz von Gesundheit und Sicherheit von Personen. Mit einem Wachstum von mehr als 5 % pro Jahr ist und bleibt unser Fachbereich ein zukunftssicherer Pfeiler im Verbund der Industriedienstleistungen, mit vielseitigen Aufgaben und innovativen, technologischen Entwicklungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Prüfung von Aufzugsanlagen vor der erstmaligen Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen sowie für wiederkehrende Prüfungen nach BetrSichV zuständig</li><li>Mit Ihrer Expertise führen Sie Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN IN ISO 9001 durch</li><li>Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen</li><li>Ebenso versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Durch Ihr umfassendes Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater für unsere Kunden und nutzen dabei Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung als anerkannter Sachverständiger für Aufzugsanlagen</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul> Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Kristin Müller <a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA GmbH

DEKRA

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

<h2>Ausbildung Sachverständiger Aufzug- &amp; Fördertechnik (m/w/d)</h2>KielVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50683756-12<h2>Wir stellen uns vor</h2>In der Aufzug- &amp; Fördertechnik gelten besonders hohe Anforderungen an den Schutz von Gesundheit und Sicherheit von Personen. Mit einem Wachstum von mehr als 5 % pro Jahr ist und bleibt unser Fachbereich ein zukunftssicherer Pfeiler im Verbund der Industriedienstleistungen, mit vielseitigen Aufgaben und innovativen, technologischen Entwicklungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie starten bei uns mit einer internen Ausbildung für wiederkehrende Prüfungen an Aufzugsanlagen, bevor Sie die Prüfung von Aufzugsanlagen vor erstmaliger Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen gemäß BetrSichV eigenständig verantworten</li><li>In die Durchführung von Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN IN ISO 9001 werden Sie eingewiesen</li><li>Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen</li><li>Ebenso versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Durch Ihr Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit werden Sie zu einem wichtigen Berater für unsere Kunden und nutzen dabei Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Hebe- und Fördertechnik und idealerweise ein sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Kristin Müller <a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a> &nbsp;

Ausbildung Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

Hey Du! Bist du ein Profi auf dem Gebiet der Heizungsinstallation und suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Die Küsten Energie Technik GmbH sucht nach einem erfahrenen Heizungsbaumeister, der sein Können in unserem dynamischen Team einbringen möchte. Wenn du Leidenschaft für Handwerk und Gewerbe mitbringst, dann lies weiter und erfahre mehr über diese spannende Stelle! Aufgaben <ul> <li>Planung, Installation und Wartung von Heizungsanlagen</li> <li>Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Koordination von Bauprojekten im Bereich Heizungstechnik</li> <li>Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften</li> <li>Beratung von Kunden in Bezug auf energieeffiziente Lösungen</li> </ul> Anforderungen <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbaumeister oder -techniker</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Heizungsinstallation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Heizungsanlagen</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in eigenverantwortlicher Ausführung</li><li>Flache Hierarchien, partnerschaftliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe – der Mensch steht im Mittelpunkt</li><li>Flexible und familienfreundliche Ausgestaltungsmöglichkeiten von Arbeitszeiten</li><li>Firmenfahrzeug, inklusive Tankkarte sowie Smartphone</li><li>Individuelles Arbeiten mit moderner Arbeitsausstattung</li><li>Spannende Dienstleistungs- und Kundenvielfalt mit Projekten in unterschiedlichsten Branchen und Größen</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Absicherung durch unsere betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit mindestens 1000€ monatlicher Rente</li><li>Angebot eines attraktiven Vorsorgepaketes mit Altersvorsorge und betrieblicher Krankenzusatzversicherung</li></ul> Bist du bereit, deine Leidenschaft für Heizungsinstallation in einem engagierten Team auszuleben? Nutze die Chance, deine Fähigkeiten zu entfalten und gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das deine berufliche Entwicklung fördert!

Küsten Energie Technik GmbH

Heizungsbaumeister (m/w/d)

Das Amt Eggebek mit seinen acht Gemeinden liegt in Schleswig-Holstein, dem Land zwischen den Meeren, zentral im Städtedreieck Flensburg – Schleswig – Husum.Bei der Amtsverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsArchitekt/in (w/m/d)der Fachrichtung Hochbau bis zur EG 12 TVöDunbefristet in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben Als öffentlicher und moderner Dienstleister, welcher fortlaufend eine Weiterentwicklung der gesamten Region anstrebt, steht das Amt Eggebek mit ca. 9.500 Einwohnenden als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung und betreut insgesamt acht amtsangehörige Gemeinden sowie zwei Zweckverbände.Das Arbeitsgebiet umfasst die Aufgaben aller Leistungsphasen für die Realisierung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen an öffentlichen Gebäuden mit dem Schwerpunkt Schulen, Kindertagesstätten sowie vermieteten Wohnliegenschaften. Darüber hinaus werden die üblichen Tätigkeiten einer kommunalen Bauverwaltung wahrgenommen.Das Amt Eggebek setzt ebenfalls externe Architektur- und Ingenieurbüros für die Projektbearbeitung ein. Daher ist auch die Fähigkeit zur Koordination der über aller Leistungsphasen am Bauprozess Beteiligten und die Durchsetzung von anspruchsvollen Projektzielen unter Wahrung enger Termin- und Kostenpläne von Bedeutung.Wünschenswert wären zudem Erfahrungen im Bereich des Tiefbaus, um auch hier die Planung, Vergabe, Koordination und Überwachung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Straßen, Wegen und Plätzen durchzuführen. Aufgabeninhalte sind insbesondere: - Vorbereitung und Durchführung der baulichen Sanierung, Modernisierung, Renovierung und Instandhaltung sowie Investitionsmaßnahmen (Leistungsphasen 1 bis 9 nach §§ 34 - 37 HOAI). - Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung von kleineren Baumaßnahmen des Amtes und seiner acht Gemeinden. - Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Einschaltung externer Partner zur Durchführung von Baumaßnahmen, insbes. die Übernahme der Projektsteuerung bei größeren Sanierungs- und Neubaumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, inkl. Kosten-, Wirtschaftlichkeits- und Terminkontrolle bei vertraglichen Leistungen Dritter. Beauftragung von Fremdfirmen, Qualitätssicherung und Bauabnahme. - Planung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren, Fertigung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen, Vorbemerkungen, Abrechnung, etc. - Fertigen und Überprüfen von Verträgen, Aufträgen für Architekten, Fachingenieure, Gutachter und FirmenDie Veränderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Profil <ul><li>Architekt/in der Fachrichtung Hochbau sowie</li><li>Einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Gute gestalterische Fähigkeiten und aktuelle Fachkenntnisse in bautechnischer Konstruktion, Brandschutz- und Baukostenplanung</li><li>Organisationstalent und Verhandlungsgeschick mit allen am Bauprozess Beteiligten und Fachbehörden.</li><li>Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit den technischen Fachplanenden sowie den beteiligten Fachbereichen in der Amtsverwaltung.</li><li>Kenntnis und sichere Anwendung der einschlägigen Gesetze und Verordnungen (LBO, VOB, GWB, VgV, HOAI, etc.).</li><li>Ein Führerschein Klasse B; ein Dienst-Kfz wird durch die Amtsverwaltung gestellt.</li><li>Bauvorlageberechtigung nach § 65 LBO-SH.</li><li>Idealerweise haben Sie außerdem Erfahrung mit der Betreuung von Projekten im Bereich des Tiefbaus (Straßen, Wege, Plätze). </li></ul>Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die ausgeschriebene Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben und Anforderungsprofil. Wir bieten ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen in die Planungsprozesse mit einzubringen sowie eigene Projekte voranzubringen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ggf. auch Beschäftigung in einem vergleichbaren Beamtenverhältnis.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte geben Sie ggf. Ihren Teilzeitwunsch in der Bewerbung an.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Die im öffentlichen Dienst tarifvertraglich geregelten Sonderleistungen (z. B. Leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld, 30 Tage Erholungsurlaub·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gleitende Arbeitszeiten und einen Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Verwaltungsgebäude.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Die Teilnahme am zertifizierten Mensa-Mittagessen der Eichenbachschule Eggebek.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Das Angebot eines vom Arbeitgeber stark geförderten betrieblichen Gesundheitsmanagements.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige und individuelle Fortbildungen.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Obst, Kaffee, Tee &amp; Wasser – for free. Interesse geweckt? Das Amt Eggebek fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordert deshalb Frauen auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und erbitten diese in elektronischer Form mit den üblichen Unterlagen (in Form&nbsp;einer&nbsp;PDF-Datei) an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@amt-eggebek.de" target="_blank">bewerbung@amt-eggebek.de</a>. Geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung Ihre Telefonnummer für eine kurzfristige Kontaktaufnahme an.Für Fragen rund um die Ausschreibung und das Besetzungsverfahren stehen Ihnen die Architektin, Frau Schlote, unter der Telefonnummer 0 46 09 / 900 – 405 oder die Personalsachbearbeiterin, Frau Petersen, unter der Telefonnummer 0 46 09 / 900 – 208 gerne zur Verfügung.Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bente Petersen Personal Hauptstr. 2 24852 Eggebek <a href="mailto:bente.petersen@amt-eggebek.de" target="_blank">bente.petersen@amt-eggebek.de</a> 04609/900-208

Amt Eggebek

Archtitekt/in (m/w/d)

Die ATEC Pharmatechnik GmbH ist ein modernes, expandierendes Unternehmen, welches steriles Equipment sowie Anlagen, Apparate und Druckgeräte entwickelt und fertigt. Unsere Anlagen finden weltweit in der pharmazeutischen Industrie Anwendung. Grund dafür sind unsere hohen Qualitätsstandards, unsere Begeisterung für Innovationen sowie der Wunsch, uns ständig weiter zu verbessern.Die wirtschaftlichen Erfolge der ATEC Pharmatechnik beruhen ganz wesentlich auf dem Können, dem Wissen und der hohen Motivation unserer Mitarbeiter. Daher ist die Mitarbeiterzufriedenheit ein elementarer Bestandteil der Unternehmensphilosophie.Als moderner Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit durch ein Gleitzeitsystem ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Das Arbeiten von zu Hause ist ebenfalls möglich.&nbsp; Dazu kommt ein tolles, kollegiales Arbeitsklima und die Möglichkeit, die eigene Kreativität in das Unternehmen miteinzubringen.Bei uns bekommst du die Chance, an abwechslungsreichen und spannenden Projekten mitzuarbeiten, Reisen zu unseren Kunden vor Ort zu unternehmen und dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus kannst du von unserer flachen und unkomplizierten Hierarchie profitieren, zum Beispiel um berufliche Aufstiegsmöglichkeiten wahrzunehmen.Des Weiteren bieten wir dir mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen die Möglichkeit, bereits jetzt für die Zukunft vorzusorgen. Deine Aufgaben <ul><li>Ein-/ Auslagern von Waren</li><li>Warenein- und Warenausgangskontrolle</li><li>Kommissionieren und Verpacken von Paketen / Paletten</li></ul> Dein Anforderungsprofil <ul><li>Lagerist*in mit evtl. Schlosserkenntnissen oder Schlosser*in</li><li>Kenntnisse elektronischer Komponenten sind von Vorteil</li><li>Gabelstapler-Führerschein von Vorteil</li><li>Freude im Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li><li>technisches Verständnis wird vorausgesetzt</li><li>Lesen und Verständnis von technischen Zeichnungen wird vorausgesetzt</li><li>Führerschein der Klasse B(E)</li></ul> Deine Vorteile <ul><li>Attraktive&nbsp;Verdienstmöglichkeiten,</li><li>Gutes Arbeitsklima,</li><li>Flexible Arbeitszeiten,</li><li>Möglichkeit mobiles Arbeiten,</li><li>31 Tage Urlaub,</li><li>1:1 Überstundenausgleich,</li><li>zusätzliche Überstundenvergütung,</li><li>Reisevergütung,</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit der Metallrente,</li><li>Vermögenswirksame Leistungen,</li><li>E-Bike Leasing,</li><li>Vereinbarung von Familie und Beruf,</li><li>Firmenfeste,</li><li>Teilnahme an Sportevents,</li><li>Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits,</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten,</li><li>Ein modernes, expandierendes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen.</li></ul> Wenn du ein Interesse daran hast, dich in einem tollen Umfeld neuen Herausforderungen zu stellen, dann sende uns gerne deine aussagekräftige Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atecgroup.de" target="_blank">bewerbung@atecgroup.de</a>.Bitte gib uns in der Bewerbung auch deine Gehaltsvorstellung an.Wir freuen uns auf dich!*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen Schulstraße 48-50 24966 Sörup <a href="mailto:bewerbung@atecgroup.de" target="_blank">bewerbung@atecgroup.de</a>

Atec Pharmatechnik GmbH

Lagerist*

PV-Monteur (w/m/d) für die Montage von Photovoltaikanlagen in Vollzeit Aufgabenbereich: <ul><li>Montage von PV-Anlagen</li><li>Service-Einsätze PV-Anlagen</li><li>Kundengespräche</li></ul> Was Du mitbringen solltest: <ul><li>Voraussetzung ist die Höhentauglichkeit</li><li>Vorerfahrungen gerne im handwerklichen Bereich, z.B. als Dachdecker/in, Zimmerer/Zimmerin, Tischler/in, Metallbauer/in, etc.</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>übertarifliche Bezahlung</li><li>eine vernünftige Einarbeitung</li><li>zusätzlich soziale Leistungen</li><li>voll ausgestattetes Firmenfahrzeug</li><li>Firmenhandy</li><li>freundlicher, kollegialer Umgang untereinander und Spaß bei der Arbeit</li><li>einen zukunftsorientierten Beruf</li><li>alle 14 Tage eine 4-Tage-Woche</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Zusatzkrankenversicherung</li></ul> Komm auf die Sonnenseite und werde Teil von S.A.T.! Also, worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt schnell und unkompliziert mit nur ein paar Klicks oder melde dich bei uns per Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@altemativtechnik.de" target="_blank">bewerbung@altemativtechnik.de</a>&nbsp;und bring mit uns die Zukunft in den Norden!Sonnen- &amp; Alternativtechnik GmbH &amp; Co. KGOsterkoppel 1 · 25821 Struckum Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@alternativtechnik.de" target="_blank">bewerbung@alternativtechnik.de</a>

S.A.T. Sonnen-& AlternativTechnik GmbH & Co. KG

Jeden Tag Sonne: Warum du bei S.A.T. Karriere machen solltest

PV-Monteur (w/m/d)  für die Montage von Photovoltaikanlagen

Die Gemeinde Osdorf unterhält die Kindertageseinrichtungen in Osdorf, Zur Schule 1b, 1c und 6.Die Naturgruppen in Noer und Osdorf bilden je eine Außenstelle. Die Kindertageseinrichtungen sind gruppenabhängig in der Zeit von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet. Die Kinder werden in vier Krippengruppen, zwei Regelgruppen, einer altersgemischten Gruppe und zwei Naturgruppen betreut. Ihre Aufgaben: Berufsübliche Tätigkeiten Wir erwarten: <ul><li>einen qualifizierten Berufsabschluss</li><li>ein freundliches, aufgeschlossenes und engagiertes Arbeiten mit Eltern, Kindern und dem Team</li><li>selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kommunikations-, Kritik-, Reflexions- und Teamfähigkeit</li><li>die Umsetzung der festgelegten Bildungs- und Erziehungsziele</li><li>Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten</li></ul> Wir bieten: <ul><li>tarifgerechte Bezahlung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervisionen</li><li>ein innovatives Arbeitsfeld</li><li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li><li>Benefits, z.B. Zuschuss zur Anschaffung eines Fahrrades, Jobticket</li></ul>Auskünfte erteilt Frau Petersen, Leiterin der Kindertageseinrichtung, unter Tel. 04346/3328. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung online über unser Stellenportal <a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Jacobsen Personalamt <a href="mailto:s.jacobsen@amtdw.landsh.de" target="_blank">s.jacobsen@amtdw.landsh.de</a> +49 4346 91214

Gemeinde Osdorf

Erzieher/in (m/w/d) oder Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) für die Kita Rappelkiste in Osdorf

Werde Teil unseres Teams – gestalte die Zukunft des Holzbaus mit uns als CAD-Konstrukteuer (m/w/d)!Die Gebr. Schütt Ingenieurbüro GmbH ist ein innovatives Planungsbüro mit Fokus auf Holzbau, Holzhybridbau sowie integrale und digitale Planung.Unser Ziel:Eines der führenden Planungsbüros für nachhaltiges Bauen im DACH-Raum zu werden. Gemeinsam mit einem starken Team aus kreativen Köpfen verbinden wir die BIM-Planungsmethode sowie Leanwood- und BuildingSmart-Ansätze mit traditionellem Handwerk.Du brennst für digitales Arbeiten, Detailgenauigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung? Dann bist du bei uns genau richtig!Sende uns eine aussagekräftige Bewerbung per Post z. H. Frau Schröderoder direkt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@schuett-holzbau.de" target="_blank">bewerbungen@schuett-holzbau.de</a>. Aufgaben: <ul><li>Erstellung und Präzisierung des digitalen Zwillings der Baustelle in unserer CAD-Software.</li><li>• Enge Zusammenarbeit mit unseren hausinternen Architekturbereich und externen Planungspartnern.</li><li>• Erstellung, Weiterentwicklung, technische Klärung und Optimierung von Konstruktionen und Systemdetails in Zusammenarbeit mit unseren Polieren und Tragwerksplanern.</li></ul> Das solltest du mitbringen: <ul><li>Du bist ein „kreativer Kopf“ und hast ein lösungsorientiertes sowie innovatives Denken.</li><li>Deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert.</li><li>Du arbeitest verantwortungsbewusst und zuverlässig.</li><li>Du verfügst über einen sicheren Umgang im CAD-Bereich (wünschenswert cadwork).</li><li>Erfahrungen im Ingenieur-Holzbau und Holzrahmenbau sind von Vorteil.</li></ul> Dein neues Arbeitsumfeld: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit Tradition, wahlweise am Hauptstandort oder in Hamburg (22525), mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Eine tarifgebundene Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonusprogramm, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbonus und weiteren Benefits.</li><li>Abwechslungsreiche Herausforderungen.</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Wertschätzung.</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail!Gebr. Schütt KG (GmbH &amp; Co.) Andrea Schröder Am Bahnhof 20 25572 Landscheide-Flethsee Tel. 04858 1800-0 Fax 04858 1800-60 <a href="https://schuett-holzbau.de" target="_blank">bewerbungen@schuett-holzbau.de</a> <a href="https://www.schuett-holzbau.de" target="_blank">www.schuett-holzbau.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Andrea Schröder <a href="mailto:bewerbungen@schuett-holzbau.de" target="_blank">bewerbungen@schuett-holzbau.de</a>

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