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Die Yachtwerft Dick gehört zu den führenden Kieler Bootswerften. Seit nunmehr 30 Jahren übernehmen wir alle Arbeiten im Bootsbau vom Neubau, über Restaurierung bis zu Reparaturen und Lackierung in modern eingerichteten Arbeitshallen. In unserem Winterlager mit Hallen- und Außenliegeplätzen lagern über 400 Yachten. Wir kümmern uns um alle Arbeiten an Segel- und Motoryachten sowie an gewerblichen Booten. Unsere Werft direkt am Nord- Ostsee-Kanal in Kiel verfügt über keinen eigenen Yachthafen, dafür slippen wir mit einem bewährten, eingespielten Slipsystem bis zu 1.000 Yachten pro Jahr.Wir wachsen weiter und brauchen kompetente Unterstützung für unser Buchhaltungsteam. Ihr Verantwortungsbereich: Sie können gut organisieren, sind freundlich und den Umgang mit Kunden gewohnt? Sie können eigenverantwortlich Arbeiten und scheuen sich nicht vor einer neuen Herausforderung? Dann melden Sie sich bei uns!<ul><li>Erfassung aller laufenden Geschäftsvorfälle (Debitoren und Kreditoren)</li><li>Umgang mit Lexware</li><li>Kommunikation mit dem Steuerbüro, Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung</li><li>Überwachung des Zahlungsverkehrs Kassen- und Bankbuchführung Prüfung der Barauslagen und der Reisekostenabrechnungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Lohnbuchhaltung</li><li>Betreuung unserer Kunden am Empfang</li><li>Zusammenarbeit mit unseren verschiedenen Fachabteilungen und Mitarbeitern</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Einschlägige Ausbildung in der Buchhaltung</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Lexware sind wünschenswert</li><li>Hervorragendes Zeit- und Selbstmanagement sowie schnelle Auffassungsgabe</li><li>Diskretion und Zuverlässigkeit</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Teamfähigkeit</li><li>Arbeitszeiten auch flexibel möglich, nach Vereinbarung und Absprache</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>überdurchschnittliche und faire Bezahlung</li><li>Zeitausgleich oder Zuschläge bei Überstunden</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitskoordination</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive</li><li>Umzugshilfe</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Wenn es Sie reizt, in einer renommierten Yachtwerft direkt an der Kieler Förde eine vielfältige und anspruchsvolle Aufgabe zu übernehmen, dann bewerben Sie sich bei uns. Für Rückfragen rufen Sie auch gerne Herrn Dick direkt mobil unter 0170-2378803 an. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Helmut Dick Bootsbaumeister Schleusenstr. 30 24106 Kiel <a href="mailto:info@yachtwerft-dick.de" target="_blank">info@yachtwerft-dick.de</a>

Yacht- und Bootswerft Helmut Dick

10 DAS HANDWERK KRISTINA BOOTSBAUERIN

Buchhalter/in m/w/d in Teilzeit

Sie wollen mitgestalten, persönlich wachsen und sich fachlich entwickeln? Und dabei unsere Heimatregion Schleswig-Holstein stärken? Dann legen Sie mit uns das Fundament für eine lebenswerte Zukunft. Innovativ, sozial und nachhaltig.&nbsp;„Im Norden ganz oben“ ist für uns in vielerlei Hinsicht Verpflichtung.&nbsp;Wir sind in unserer Zentrale in Schleswig flexibel aufgestellt und betreuen von hier aus kaufmännisch alle deutschen Gesellschaften der Arkil Gruppe.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere kaufmännische Abteilung in Schleswig eine/n&nbsp;Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit bzw. Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche). Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie prüfen, kontieren und verbuchen die Banken sowie die Debitorenbelege incl. der Abschlagsverwaltung</li><li>Sie erstellen Ausgangsrechnungen &nbsp;</li><li>Sie überwachen und bearbeiten die offenen Posten incl. Forderungseinzug</li><li>Sie kümmern sich um die laufende Abstimmung und Klärung der Konten zur Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Sie unterstützen das Bilanzbuchhaltungsteam, mit der Option dieses zu ergänzen</li><li>Sie kommunizieren mit unseren Kollegen, Partnern und Kunden.&nbsp;</li></ul> Ihr Profil:<ul><li> eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie Erfahrungen im Umsatzsteuerrecht.</li><li>eine Vorliebe für Zahlen.</li><li>eine selbstständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>versierte EDV- und MS-Office-Kenntnisse. Wir arbeiten mit Navision.</li></ul> Wir bieten – Ihre Vorteile bei SAW: &nbsp;<ul><li>einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeiten im Einklang mit Ihrer familiären Situation</li><li>Möglichkeiten zum Homeoffice</li><li>Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>soziale Leistungen wie Altersvorsorge und Firmenfitness</li><li>Fahrradleasing</li><li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gerne unterstützen wir Sie auf dem Weg zum/zur geprüften Bilanzbuchhalter/in</li></ul> Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:Herr Thomas Woldt,&nbsp;Abteilungsleitung Kaufmännischer Bereich Telefon: 04621 / 385-134Senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen vorzugsweise digital anbewerbung(at)arkil-holding.deoder alternativ postalisch an SAW Schleswiger Asphaltsplitt-Werke GmbH &amp; Co. KG Gottorfstraße 4 24837 SchleswigEine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.<a href="https://www.saw-kg.de" target="_blank">www.saw-kg.de</a>

SAW Schleswiger Asphaltsplitt-Werke GmbH & Co. KG

Debitorenbuchhalter  (m/w/d)

Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG ist ein wichtiges Familienmitglied in der team Gruppe, in der insgesamt rund 5000 Mitarbeitende an 440 Standorten tätig sind. Gemeinsam deckt die team Gruppe wichtige Grundbedürfnisse der Menschen ab: Ernährung, Wohn- und Lebensräume sowie Energie. Die team baucenter bieten Baustoffe und Baufachmärkte mit einem breit gefächerten Sortiment für Handwerker:innen, Bauunternehmer:innen sowie private Bauprojekte. Von Schleswig-Holstein bis nach Nordrhein-Westfalen stehen mehr als 850 Mitarbeitende mit Erfahrung und Fachkompetenz den Kund:innen zur Seite. Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, expandierenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld - und suchen für unseren Standort in Kiel-Kronshagen:Deine Aufgaben:<ul><li>Kommissionierung von Waren</li><li>Kontrolle der Wareneingänge und korrekte Einlagerung</li><li>Kontrolle von Lieferscheinen (Erfassung von Dienstleistungen wie z.B. Paletten)</li><li>Kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse und Abläufe (Lagerplatzzuordnung)</li><li>Sauberkeit am Lager</li><li>Verräumung eingehender Warenlieferungen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Baustoffkenntnisse von Vorteil</li><li>Umgang mit einem Flurförderzeug</li><li>Besitz des Führerschein Klasse B (Pkw)</li><li>Teamplayer:in und Verantwortungspersönlichkeit</li><li>Flexibilität</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte in den baucentern</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Und vieles vieles mehr - das erfährst du im persönlichen Gespräch</li></ul> Beginn: Zum nächstmöglichen Termin Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden) Arbeitsort: Eckernförder Straße 209, 24119 Kiel-Kronshagen Befristung: unbefristetWir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechperson ist Florian Wischnewski, Telefon 0431 5400962.Stellennummer: 2025_386

team Gruppe

LAGERIST (M/W/D)

Wir suchen ein großes Wunderwesen für den Gruppendienst(SPA/Erzieherinnen) für viele kleine Wunderwesen (wie/du/bist)<ul><li>Bist Du bereit, die Welt der kleinen Wunderwesen mit einem Lächeln auf den Lippen zu erobern?</li><li>Liebst Du es, mit Kindern zu arbeiten und möchtest dabei auch selbst eine Menge Spaß haben?</li><li>Dann haben wir die perfekte Stelle für Dich! Wir suchen Dich, der/die mit viel Begeisterung und noch mehr Humor unsere jungen Abenteurerinnen betreut. Unsere Traumkandidatinnen werden montags bis freitags bei uns arbeiten und natürlich auch Freizeit und Urlaub genießen.</li></ul>Was wir von Dir erwarten:<ul><li>Motivation für die pädagogischen Arbeitsinhalte,- und,- Bedingungen</li><li>engagierte Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Erziehungsberechtigen</li><li>ein Herz, das mindestens so groß ist wie das eines Kindes</li><li>berufliche Qualifikation als SPA oder Erzieherin</li></ul> Was wir Dir bieten:<ul><li>Eine fröhliche, manchmal wunderliche und aufregende Arbeitsumgebung</li><li>ein tolles motiviertes und engagiertes Team</li><li>die Möglichkeit, kreative Ideen in die Tat umzusetzen und den Tag mit bunten Aktivitäten zu gestalten</li><li>Urlaub, um Deine Batterien wieder aufzuladen – denn wir verstehen, dass Du nach so viel Spaß auch mal eine Pause brauchst</li><li>leistungsgerechte Vergütung für eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Benefits als Zeichen für deinen Einsatz</li></ul>Wenn Du Dich angesprochen fühlst und bereit bist, die Welt der Kinder zu Deinem Spielplatz zu machen, dann bewirb Dich noch heute.Werde ein Wunderwesen! &nbsp;

Kita Wunderwesen Elternselbsthilfe e.V.

(SPA/Erzieher*innen)

<h3>Hospizleitung (m/w/d) &nbsp;</h3>für unser ASB-Hospiz St. Klemens in Itzehoe. &nbsp; Was Sie erwartet:<ul><li>eine sinnstiftende Führungsaufgabe</li><li>unsere attraktive Vergütung (Haustarif, Sonderzahlungen, Zuschüsse)</li><li>30 Tage Urlaub &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gestaltungsspielraum &amp; flache Hierarchien</li><li>ein herzliches und motiviertes Team &nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>﻿﻿Hospizliche Haltung</li><li>Führungserfahrung und passende Ausbildung</li><li>Herz, Verständnis und Verantwortungsbewusstsein&nbsp; &nbsp;</li></ul>ASB Arbeiter-Samariter-Bund Landesverb. Schleswig-Holstein e.V.<a href="mailto:bewerbung@asb-sh.de" target="_blank">bewerbung@asb-sh.de</a> 0431-706940

ASB Arbeiter-Samariter-Bund Landesverb. Schleswig-Holstein e.V.

Hospizleitung (m/w/d)

Öffentliche StellenausschreibungFür Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Geschäftsbereich des Ministeriums für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport des Landes Schleswig-Holstein, Landesfeuerwehrschule in Harrislee, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle<h2>einer Mitarbeiterin bzw. eines Mitarbeiters in der Landeszentralstelle Psychosoziales Krisenmanagement (m/w/d)</h2>auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.Über uns In den Ausbildungsveranstaltungen an der Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein werden jährlich etwa 9.000 Lehrgangsteilnehmerinnen und -teilnehmer aus den Bereichen der Freiwilligen Feuerwehren, der Berufs- und Werkfeuerwehren sowie des Katastrophenschutzes für Führungs- und Sonderfunktionen oder ihre Laufbahngruppe aus- und fortgebildet. Die Lehrgangsteilnehmerinnen und –teilnehmer werden internatsmäßig an der Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein untergebracht und verpflegt.Harrislee ist eine Nachbargemeinde der sympathischen Fördestadt Flensburg mit einem attraktiven Wohnumfeld in einer landschaftlich reizvollen Umgebung. Die Gemeinde Harrislee grenzt direkt an die Ostsee und in wenigen Kilometern sind die Nordsee und das Nachbarland Dänemark erreichbar. Harrislee bietet gute Einkaufsmöglichkeiten, eine moderne Infrastruktur und verfügt über diverse Freizeiteinrichtungen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Aufbau und Pflege eines Aktensystems für die Landeszentralstelle •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei der Verwaltung und Ausstellung der PSNV Karten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Organisation von Veranstaltungen, Arbeitstreffen und Besprechungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von psychosozialen Netzwerken •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Pflege des Internetauftritts •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei der Organisation der Aus- und Fortbildungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung der Mitarbeitenden bei allen organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben<h2>Das bringen Sie mit</h2>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel und Outlook) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine selbständige ArbeitsweiseZudem wäre wünschenswert: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erfahrung mit digitalen Aktensystemen (beispielsweise VIS) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur Mitwirkung in den Krisenstäben des Landes<h2>Wir bieten Ihnen</h2>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 8 der Entgeltordnung des TV-L möglich.<h2>Darüber hinaus bieten wir:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ein interessantes, selbständiges und kooperatives Tätigkeitsfeld •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine moderne IT-Infrastruktur •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitarbeit in einem motivierten Team •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ein kollegiales Arbeitsklima •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Möglichkeit der Teilnahme an der internen Verpflegung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Möglichkeit zur Nutzung moderner Arbeitsformen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich.<h2>Jetzt bewerben!</h2>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum31.08.2025an das<h2>Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport des Landes Schleswig-Holstein</h2>Landesfeuerwehrschule Süderstraße 46 24955 Harrisleegerne in elektronischer Form an <a href="mailto:bewerbung@lfs.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfs.landsh.de</a>. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen (im Internet unter: <a href="http://www.lfs-sh.de/dss" target="_blank">www.lfs-sh.de/dss</a>).Für tarifrechtliche Fragen, sowie Fragen zum Verfahren, steht Ihnen der Dezernatsleiter 1 Herr Kevin Tolksdorf (<a href="mailto:kevin.tolksdorf@lfs.landsh.de" target="_blank">kevin.tolksdorf@lfs.landsh.de</a>), oder Telefon (0461/7744-105) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Landeszentralstelle PSNV Frau Dorothea Wichterich (<a href="mailto:dorothea.wichterich@lfs.landsh.de" target="_blank">dorothea.wichterich@lfs.landsh.de</a>), oder Telefon (0461/7744-444).Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 40. KW statt.&nbsp;

Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein

 Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter Landeszentralstelle Psychosoziales Krisenmanagement (m/w/d)

Wir suchen für den Bereich Kommunales Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;eine/n Fallmanager/in (d/m/w)im Betrieblichen Eingliederungsmanagement(EG 9a TVöD/VKA) &nbsp;Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und bei geeignetem Bewerberkreis grundsätzlich teilbar. &nbsp;Ihre Aufgaben u.a.• Verarbeitung und Auswertung von Krankheitsdaten im Kundenauftrag• Durchführung von BEM-Verfahren auf der Grundlage der Auswertungen&nbsp;• Pflege des Mitgliederbereiches (Homepage)• Beratung von Kunden in sämtlichen Angelegenheiten zum Thema BEM/BGM• Akquisegespräche mit potenziellen Kunden &nbsp;Ihr Profil• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder• eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung im Kundenkontakt oder• mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einem sozial-pädagogischen Bereich mit Erfahrungen in Beratungsgesprächen• Bereitschaft zur Qualifizierung / Fortbildung im Bereich BEM und BGM• Kenntnisse und Erfahrung in der Gesprächsführung und Moderation• Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement sowie Coachingausbildung und/oder Coachingerfahrung wünschenswert• Identifikation mit moderner Personalarbeit• Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen, wachsenden und multiprofessionellen Team• Reisebereitschaft innerhalb Schleswig-Holsteins• Führerschein Klasse B &nbsp;Was wir bieten:Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung werden bei uns großgeschrieben&nbsp;Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA, inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub pro JahrPersonalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten von BildungsurlaubMobilität: Zuschuss zum Jobticket Schleswig-Holstein oder BikeleasingIm Arbeitsalltag: regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. Walkinggruppen &nbsp;BesonderheitenDie gesundheitliche Anforderung der „Bildschirmtauglichkeit“ muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden.Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp; &nbsp;Ihre BewerbungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: <a href="mailto:personal@vak-sh.de" target="_blank">personal@vak-sh.de</a> &nbsp;Stichwort: Fallmanager/in &nbsp;bis zum 22.08.2025 &nbsp;Ihre FragenFragen beantwortet Ihnen gerne Tim Jaschke - Bereichsleiter des Kommunalen Personalmanagements – persönlich oder unter der Telefonnummer 0431/5701-102

Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein

Fallmanager (d/m/w) im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (EG 9a TVöD/VKA)

<h3>Stellenausschreibung</h3>für das Team der Kindertagesstätte der Gemeinde Elsdorf-Westermühlen Die Gemeinde Elsdorf-Westermühlen sucht als Trägerin der Kindertagesstätte zum 01. April 2026<h3>eine Kindergartenleitung (w/m/d) in Vollzeit</h3> Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Die Gemeinde mit seinen zwei Ortsteilen Elsdorf und Westermühlen liegt zwölf Kilometer südwestlich von der Kreisstadt Rendsburg im Gebiet der Eider-Treene-Sorge-Niederung. Diese zentrale Lage zwischen Nord- und Ostsee in Schleswig-Holstein verbunden mit einer landschaftlich reizvollen Lage macht Elsdorf-Westermühlen zu einem attraktiven Dorf. Die Gemeinde profitiert von der verkehrsgünstigen Lage direkt an der Bundesstraße 203 zwischen den Städten Rendsburg und Heide. Die Kindertagesstätte besteht aus einer Regelgruppe, einer Krippengruppe und zwei altersgemischten Gruppen. Die Betreuungszeiten sind derzeit montags bis freitags von 7:00 Uhr bis 15:00 Uhr. Es handelt sich um eine sozialpädagogische Einrichtung mit einem eigenen Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrag. Es ist unser Bestreben, die familiäre Erziehung zu begleiten und zu unterstützen. &nbsp;Im gesamten pädagogischen Handeln geht es darum, einen förderlichen Rahmen zu gestalten, der die Kinder darin unterstützt, sich zu bilden und weiterzuentwickeln. Die Einrichtung orientiert sich an der Persönlichkeit und der Lebenssituation des einzelnen Kindes sowie an den kindlichen Bedürfnissen in den unterschiedlichen Entwicklungsphasen, den Fragen und Anliegen der Kinder. Die Förderung der Kinder geschieht ganzheitlich. Es erwartet Sie eine wertschätzende, offene und kollektive Arbeitsatmosphäre mit motivierten Kolleginnen, die viel Spaß bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts haben und dieses durch ihr Engagement lebendig hält. Hier arbeiten Sie gerne:<ul><li>Offenheit und Teamgeist</li></ul>Unsere Kultur lebt von offenem und aktivem Miteinander<ul><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildung</li></ul>Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten.<ul><li>Work-Life-Balance</li></ul>Wir legen viel Wert darauf, dass wir Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können<ul><li>Gesundheit und Arbeitssicherheit</li></ul>Das persönliche Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, deshalb achten wir auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit<ul><li>Leistungen des öffentlichen Dienstes</li></ul>Tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD-SuE EG 13, 30 Tage Urlaubsanspruch, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung<ul><li>Bike-Leasing</li><li>Ermäßigte Teilnahme am E-Gym</li></ul> Ihr Können - unsere Erwartungen:<ul><li>Staatliche anerkannte/r Erzieher/in mit mehrjähriger Berufserfahrung und Qualifizierung für Leitungsaufgaben bzw. Leitungserfahrung oder ein Studium im Bereich der frühkindlichen Bildung oder Sozialpädagogik</li><li>Die Tätigkeit in Vollzeit teilt sich in freigestellte Leitungstätigkeit im Umfang von 32 Stunden und sieben Stunden im Gruppendienst auf</li><li>Führungsverantwortung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Einen respektvollen, wertschätzenden und zugewandten Umgang mit Kindern, erziehungsberechtigten Personen und Kolleg/innen</li><li>Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung zwischen 7.00 Uhr und 15.00 Uhr sowie anlassbezogen in Abendstunden und am Wochenende</li><li>Konstruktive und kooperative Elternarbeit</li><li>Fort- und Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen:<ul><li>Umsetzung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements sowie deren Weiterentwicklung</li><li>kreative, innovative pädagogische Arbeit nach dem KiTaG Schleswig-Holstein und den Bildungsleitlinien</li><li>Führung des Personals, Personalentwicklung, Personaleinsatzplanung</li><li>Teamführung und Teamentwicklung</li><li>konstruktive und kooperative Elternarbeit</li><li>Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung</li><li>regelmäßige Teambesprechungen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Zusammenarbeit mit den örtlichen Einrichtungen, Verbänden und Vereinen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gern Frau Witt (Tel. 04331/6677-15). Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Kindertagesstättenleitung, Frau Reick (Tel. 04332/1013). Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 29. August 2025 per E-Mail an <a href="mailto:info@fockbek.de" target="_blank">info@fockbek.de</a> oder postalisch an die&nbsp;Gemeinde Elsdorf-WestermühlenFachdienst Allgemeine Verwaltung/PersonalRendsburger Str. 4224787 Fockbek Wir bitten um Verständnis, dass keine Eingangsbestätigung versandt wird und keine entstehenden Bewerbungskosten übernommen werden. &nbsp;

Gemeinde Fockbek

Kindergartenleitung (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:<h3>Lagerist (m/w/d)</h3>Mehr Infos unter: <a href="https://haeufle-lundt.de/jobs" target="_blank">https://haeufle-lundt.de/jobs</a>Autohaus Häufle &amp; Lundt GmbH &amp; Co. KG&nbsp;Itzehoer Straße 5224594 Hohenwestedt&nbsp;Tel. 04871 7674-0<a href="mailto:info@haeufle.de" target="_blank">info@haeufle.de</a>

Autohaus Häufle & Lundt GmbH & Co. KG

Lagerist (m/w/d)

Die Gemeinde Sylt sucht im Fachbereich Ordnung und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h3>Sachbearbeitung Flüchtlingshilfe (m/w/d)</h3>Der Einsatz ist vor allem im Bereich der Flüchtlingshilfe vorgesehen und beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:<ul><li>Beratung in Fragen der Flüchtlingsunterbringung mit einem besonderen Schwerpunkt auf Prävention</li><li>Erstellung von Bescheiden nach dem Landesverwaltungsgesetz</li><li>Abrechnung und Kontrolle der Zahlungsaus- und -eingänge</li><li>Hausbesuche, Kontrolle der Unterkünfte</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben behalten wir uns vor.Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet an einem sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 32 Wochenstunden</li><li>leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD inklusive betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li><li>Zahlung einer leistungsorientierten Prämie und einer Jahressonderzuwendung gemäß TVöD sowie einer monatlichen Inselzulage</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>umfangreiche Unterstützungsmöglichkeiten zur persönlichen Potentialentfaltung</li><li>ausgezeichnete und individuelle Teambuildingmaßnahmen</li><li>ein Umfeld mit sehr hoher Lebensqualität und eine positive Work-Life-Balance</li><li>optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>aktive Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>zudem haben wir im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Angebote wie beispielsweise Sonderkonditionen für die Sylter Fitnessstudios oder die Sylter Welle, Betriebssport wie Zumba oder Fußball, eine Laufgruppe und vieles mehr.</li><li>als größter Arbeitgeber auf der schönen Insel Sylt organisieren wir Betriebsausflüge, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern für unsere Mitarbeitenden</li></ul>Ihr überzeugendes Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang I oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem für diese Tätigkeit förderlichen Beruf</li><li>Selbständiges und genaues Arbeiten, gutes Urteilsvermögen, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Der Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie ein sicherer Umgang mit der EDV ist Voraussetzung</li><li>Sie sollten belastbar, durchsetzungsfähig, kommunikationsstark und konfliktfähig sein sowie eine positive Grundeinstellung und Verantwortungsbewusstsein, auch im Umgang mit Menschen in sozialen Notlagen, haben.</li></ul>Mehr Informationen:Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne der kommissarische Leiter des Fachbereichs Ordnung und Soziales,&nbsp;Herr Finn Schulz, 04651.851-501 oder per Mail&nbsp;<a href="mailto:finn.schulz@gemeinde-sylt.de" target="_blank">finn.schulz@gemeinde-sylt.de</a>.Sollten Sie Fragen rund um das Arbeitsverhältnis haben, dann wenden Sie sich an&nbsp;Frau Sabine Bohnhoff-Luber, Personalsachbearbeiterin, 04651.851-237 oder per Mail <a href="mailto:sabine.bohnhoff-luber@gemeinde-sylt.de" target="_blank">sabine.bohnhoff-luber@gemeinde-sylt.de</a>.Die Vorgaben des Schwerbehindertenrechts, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG) werden berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;10. August 2025&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a>&nbsp;oder per Post an dieGemeinde Sylt Personal und Organisation Andreas-Nielsen-Str. 1 25980 Sylt / OT Westerland

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