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<p> Cup Concept ist der Marktführer in Deutschland für innovative und nachhaltige Mehrwegbecher-Konzepte. Wir wachsen beständig weiter – nicht nur in Deutschland, sondern europaweit. Zu unseren Kunden zählen große Veranstalter aus dem Sport- und Eventbereich wie Bundesligastadien und Konzertveranstalter, Festivals, aber auch führende Brauereien und Getränkehersteller. In mehreren Niederlassungen beschäftigen wir insgesamt 100 Mitarbeitende.</p><p> Werde ein Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Veranstaltungen nachhaltig ökologisch durchgeführt werden.</p><p> Bewirb dich jetzt für die Stelle</p><h1> Stellvertretende Teamleitung für den Bereich Mehrwegdienstleistung</h1><p> (m/w/d) in Vollzeit für unsere Niederlassung Norderstedt (Region Hamburg)</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung und Vertretung der Teamleitung </li> <li>  Organisation des Lagers und Koordination der Warenein- und -ausgänge </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung von Logistikeinsätzen </li> <li>  Überwachung der Hygiene im Betrieb </li> <li>  Auftragssachbearbeitung und Rechnungsstellung </li> <li>  Gelegentlich Einsätze vor Ort bei Konzerten, Festivals oder Sportveranstaltungen </li> <li>  Operative Spül- und Logistikaufgaben bei Bedarf </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Führerschein Klasse B, LKW-Führerschein von Vorteil bzw. Bereitschaft, die Fahrerlaubnis für LKW zu erlangen </li> <li>  Du denkst und handelst unternehmerisch </li> <li>  Du bist zeitlich flexibel und aufgeschlossen für alles Neue </li> <li>  Du bist ein Organisationstalent </li> <li>  Sehr gute MS-Office Kenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine spannende Aufgabe in einem wachstumsstarken Unternehmen </li> <li>  Qualitative und innovative Produkte kombiniert mit einem nachhaltigen Gesamtkonzept </li> <li>  Festanstellung und die Integration in ein engagiertes und motiviertes Team </li> <li>  Kurze Informations- und Entscheidungswege </li> <li>  Flache Hierarchien in einer gelebten „Du-Kultur“ </li> <li>  Eine auf Dauer ausgelegte Position </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Rabatt-Portal für Mitarbeitende (Corporate Benefits) </li> <li>  Firmenfitness mit HANSEFIT </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe von frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail.</p><p> Cup Concept Mehrwegsysteme GmbH . Zentrale Freiburg i. Br.</p><p> Elzstraße 3 . 79350 Sexau . Tel. +49 (0)7641 9 54 29-0</p><p> <a href="mailto:bewerbung@cupconcept.com" target="_blank">bewerbung@cupconcept.com</a> . <a href="http://www.cupconcept.com" target="_blank">www.cupconcept.com</a></p>

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Stellvertretende Teamleitung für den Bereich Mehrwegdienstleistung

<p> Ein Ort für Menschen</p><p> „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ <br> klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen.</p><p> Wir leben von engagierten Mitarbeiter*innen, denen wir unser vollstes Vertrauen schenken. Für unser Wohnhaus To Hus in Bargfeld-Stegen bei Hamburg suchen wir:</p><h1> Sozialpädagog *in (m/w/d) als Teamleitung</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2><p> Das Wohnhaus To Hus richtet sich mit seinem Angebot an Menschen mit seelischen Erkrankungen und einem umfassenden Assistenz- und Unterstützungsbedarf. In unserem multiprofessionellen Team unterstützen und begleiten wir unsere Klient*innen bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele und richten unsere Arbeit personen-, bedarfs-, und sozialraumorientiert aus.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld </li> <li>  Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Eine gute Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine kooperative und zielorientierte Führung </li> <li>  Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche </li> <li>  30 Tage Urlaub (Basis 5-Tage-Woche), flexible Arbeits- und Freizeitmodelle </li> <li>  Eine betriebliche zusätzliche Altersversorgung (EZVK) </li> <li>  Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung (privat / beruflich) für Sie und Ihre Mitarbeiter*innen </li> <li>  Ein HVV DEUTSCHLANDTICKET &amp; Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad </li> <li>  Mitarbeiterevents und -feste </li> <li>  Kostenlose &amp; ermäßigte Kulturangebote </li></ul><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Leitung des Wohnhauses (besondere Wohnform) </li> <li>  Planung und Koordinierung des Personaleinsatzes entsprechend der individuellen Ziele und Bedarfe der Klient*innen </li> <li>  Anleitung und Beratung der zugeordneten Teammitglieder Koordination und Umsetzung der personenzentrierten Dienstleistungen </li> <li>  Gestaltung und Umsetzung von inklusiven Befähigungsprozessen, tagesstrukturierenden Maßnahmen für die Klient*innen mit dem Team und Mitarbeit in der Bezugsassistenz der Klient*innen </li> <li>  Sicherstellung der fachlichen Arbeit entsprechend der jeweils gültigen Leistungs- und Prüfungsvereinbarungen </li> <li>  Netzwerk- und Sozialraumerschließung </li> <li>  Verantwortung für die Umsetzung der gültigen Konzepte und Beachtung der Qualitätsstandards </li> <li>  Weiterentwicklung des Leistungsangebotes im Sinne der strategischen Unternehmensziele </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Wir suchen eine*n Sozialpädagog*in oder eine*n Kolleg*in mit einer vergleichbaren pädagogischen Fachqualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe </li> <li>  Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen zur Entwicklung der Führungskompetenzen </li> <li>  Lust auf Führung und die Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung </li> <li>  Eine aufgeschlossene, motivierte und eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit, persönliche Stabilität und Belastbarkeit </li> <li>  Toleranz und Empathie für die Besonderheiten unseres Klientels </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><p> Vergütung:</p><p> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab 01.06.2025</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: 39 Std./Woche</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Bewerbungsschluss ist der 31.05.2025</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Tobias Knoop <br> Bereichsleitung <br> Mobil: 0160 96628546 <br> <br> Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> klaarnoord gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 25-kn-00247</p><p> <a href="http://www.klaarnoord.de" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Sozialpädagog*in (m/w/d) als Teamleitung

<h1> Springer*in im Verwaltungsbereich (m/w/d)</h1><p> Umfang <br> Vollzeit</p><p> Befristung <br> unbefristet</p><p> Vergütung <br> bis zu EG 8 TVöD / bis zu A10 SH BesG</p><p> Beginn <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 23.000 Einwohner*innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.</p><p> Die Stadt Heide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Springer*in im Verwaltungsbereich. In der vielseitigen Tätigkeit haben Sie die Möglichkeit ein breites Erfahrungswissen aufzubauen, sodass Sie ein starkes Fundament für den weiteren Karriereweg bilden können. Sie lernen die Abläufe und Schnittstellen fachdienstübergreifend kennen, können ein Netzwerk aufbauen und in verschiedene Tätigkeitsfelder hineinschnuppern. Da die Stelle unbefristet ist, ist eine langfristige Perspektive gesichert. Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit sich auf vakante Stellen im Haus zu bewerben. Da Sie in dem entsprechenden Bereich bereits Einblicke gewinnen konnten, wissen Sie dann genau was auf Sie zukommt.</p><p> Uns ist wichtig, dass sich unsere Springer*innen gut aufgehoben und gefördert fühlen. Aus diesem Grund sind die Springer*innen im Fachdienst Zentrale Dienste fest eingegliedert. Der Fachdienst dient als "sicherer Hafen" und Anlaufstelle bei allen Belangen. Darüber hinaus soll über diese Regelung Stabilität sichergestellt werden. Gemeinsam mit Ihrer Fachdienstleitung und der Personalabteilung wird ein Einarbeitungskonzept sowie ein fortlaufendes Personalentwicklungskonzept für die Stelle erstellt. Aufgrund dem Fokus auf den persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet sich die Stelle auch besonders für (Wieder-) einsteiger*innen an.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Als Springer*in übernehmen Sie befristet oder projektbezogen verschiedene administrative Tätigkeiten in den unterschiedlichen Fachdiensten der Stadtverwaltung. Dies kann unter anderem folgende Aufgaben umfassen:</p><ul> <li>  Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungs- und Bürotätigkeiten </li> <li>  eigenständige Bearbeitung von Anträgen und Bescheiden </li> <li>  Erstellung von Stellungnahmen, Vorlagen und Verwaltungsentscheidungen </li> <li>  Mitarbeit in Projekten </li> <li>  Unterstützung der Fachdienste in besonderen Zeiten (Vorbereitung der Wahlen, Organisation des Heider Marktfriedens, Entwicklung neuer Aufgabenfelder, Vakanzen etc.) </li> <li>  Kennenlernen von verschiedenen "Stationen" im Rathaus und den Außenstellen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Eine der folgenden Qualifikationen sollte vorliegen:</p><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten </li> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungswirt*in </li> <li>  abgeschlossenes Studium des Studiengangs Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung/Public Administration </li> <li>  abgeschlossener Angestelltenlehrgang I </li></ul><h2> Wünschenswert ist:</h2><ul> <li>  fundierte Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und angrenzender Rechtsgebiete </li> <li>  Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Serviceorientierung </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit wechselnden Einsatzorten innerhalb der Verwaltung </li> <li>  eine fundierte Einarbeitung in die jeweiligen Arbeitsbereiche </li> <li>  ein kollegiales Umfeld und wertschätzende Zusammenarbeit </li> <li>  attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z.B. kann bis zu 50% der Arbeit im Home-Office verrichtet werden </li> <li>  eine Einstellung und Eingruppierung bis zu der Besoldungsgruppe A 10 SHBesG / der Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeits-zeit von derzeit 41,0 / 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar) </li> <li>  Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine Urlaubsgewährung von 32 / 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ </li> <li>  Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades </li> <li>  Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Jetzt bewerben bis zum 20.07.2025</p><p> Fragen?</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Teamleiterin der Personalabteilung, Frau Inga Mumme, Tel: 0481/6850-120 gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweise</p><p> Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.</p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Springer*in im Verwaltungsbereich (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Stadtplaner*in/ Architekt*in/ Bauingenieur*in im Fachdienst Städteplanung und Bauaufsicht (m/w/d)</h1><p> Umfang <br> Vollzeit</p><p> Befristung <br> unbefristet</p><p> Vergütung <br> EG 11 TVöD</p><p> Beginn <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 23.000 Einwohner*innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung </li> <li>  Betreuung städtebaulicher Projekte und Vorhaben im Rahmen der Städtebauförderung </li> <li>  Betreuung von Maßnahmen der nachhaltigen Stadtentwicklung </li> <li>  Anpassung und Begleitung der Fortschreibung von Konzepten z.B. Stadt-Umland-Konzept, Mobilität, Radverkehr, Innenstadtgestaltung, Daseinsfürsorge sowie Freizeit- und Innenstadtentwicklung </li> <li>  Präsentation in politischen Gremien und öffentlichen Veranstaltungen </li> <li>  Mitwirkung bei der planungs- und baurechtlichen Beurteilung von Vorhaben und Beratung von Bauherren und Architekten </li> <li>  bauaufsichtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren und zu städtebaulichen Planungen, Bescheinigungen und Beratungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Hochschulabschluss (mindestens Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Stadtplanung, Umweltplanung, Immobilienwirtschaft, Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Fundierte bautechnische und baurechtliche Kenntnisse (Bauordnungs- und Bauplanungsrecht) sowie tiefgreifende Kenntnisse der technischen Regelwerke </li> <li>  souveräne Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache, Schrift und Bild (C2-Niveau) </li> <li>  Interesse am Umgang mit Menschen, freundliches und verbindliches Auftreten sowie sicherer Umgang mit Behörden, Fachplanern und der Selbstverwaltung </li> <li>  Einsatz- und Kooperationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit </li></ul><p> Die Bereitschaft zur teilweisen Arbeit außerhalb der betriebsüblichen Rahmenarbeitszeit, z.B. anlässlich der Mitwirkung an Sitzungen, wird vorausgesetzt.</p><h2> Wünschenswert:</h2><ul> <li>  Kenntnisse in GIS (ArcGIS/QGIS) sind wünschenswert </li> <li>  Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, im Bereich der Bauaufsicht oder in einem Architektur-/ Ingenieurbüro sind wünschenswert </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li> <li>  selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Handlungsweise </li> <li>  Dienstleistungsorientierung </li> <li>  gute fachbezogene IT-Kenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z.B. kann bis zu 50% der Arbeit im Home-Office verrichtet werden </li> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar) </li> <li>  Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ </li> <li>  Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades </li> <li>  Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Jetzt bewerben bis zum 22.07.2025</p><p> Fragen?</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Städteplanung und Bauordnung, Frau Annette Botters, Tel: 0481/6850-620 gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweise</p><p> Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.</p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Stadtplaner*in / Architekt*in / Bauingenieur*in im Fachdienst Städteplanung und Bauaufsicht (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Sales Manager / Vertrieb - Energie / Telefonie / Mobilität (m/w/d)</h1><p> Die HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH, strategisch positioniert in Kiel und stolzes Mitglied des Unternehmensverbunds der naturstrom AG – dem engagierten Energieversorger für Ökostrom, Ökogas, Wärme und E-Mobilität in Deutschland –, öffnet ihre Türen für engagierte Talente, die bereit sind, ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Seit 40 Jahren bieten wir unseren Kunden individuelle Lösungen in den Bereichen Energie, Telefonie, Mobilität und unserem Kirchenshop.</p><p> Bist Du bereit für eine neue Stufe auf Deiner Karriereleiter? <br> Verstehst Du es, gemeinsam mit Deinem Team effizient und professionell Aufträge und Projekte aufzusetzen? Dann heißen wir Dich herzlich willkommen in unserem Team!</p><p> Du suchst eine berufliche Perspektive, in der Du Dein Vertriebs-Gen und Dein Organisationstalent einsetzen kannst? <br> Dann werde Teil unseres motivierten und schlagkräftigen Vertriebsteams!</p><h2> Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d)</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du begeisterst Kirche und Sozialwirtschaft (B2B) von unseren Produkten aus den Themenwelten Energie, Telefonie und Mobilität. </li> <li>  Du stellst die Neuakquise von Kunden sicher (Leadgenerierung) und führst Cross-Selling-Aktivitäten bei Bestandskunden durch. </li> <li>  Du führst Bedarfsermittlungen durch, erarbeitest Angebote und findest für jeden Kunden die passende Lösung. </li> <li>  Du bist bereit, gelegentlich Kundenbesuche bei Projektstart oder zur Vertiefung der Geschäftsbeziehung (bei Key Accounts) durchzuführen. </li> <li>  Du übernimmst die Vertragsabwicklung sowie die Aktualisierung der Kundendaten in unserem CRM. </li> <li>  Du unterstützt die Optimierung der Vertriebsprozesse. </li></ul><h2> Das bringst Du:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Studienabschluss, z. B. BWL, Business Administration, Sales Management, sowie mindestens erste Berufserfahrung im Vertrieb. </li> <li>  Du bist eine motivierte Persönlichkeit mit Willen zum Erfolg, Verhandlungsgeschick und Spaß am Verkaufen. </li> <li>  Du bist ein Teamplayer (m/w/d), der durch seine selbstständige Arbeitsweise und eine Hands-on-Mentalität überzeugt. </li> <li>  Du bringst Zuverlässigkeit für Dein Aufgabenfeld mit, beherrschst die gängigen MS-Office-365-Anwendungen, insbesondere Excel. Erfahrungen mit Haufe x360 und/oder Salesforce sind ein Plus. </li> <li>  Dein permanenter Antrieb unterstützt Dich und uns dabei, immer besser zu werden. </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich:</h2><ul> <li>  Sicherheit und Work-Life-Balance: Bei uns hast Du ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Gleitzeit. Deine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche ermöglicht Dir eine strukturierte Arbeit bei ausreichend Freizeit. </li> <li>  Entwicklung und Wachstum: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern. </li> <li>  Mobilität und Flexibilität: Wir bieten mobiles Arbeiten, Fahrradleasing für Dich und Deinen Partner/Deine Partnerin sowie ein JOB-SH-Ticket/Deutschlandticket für Deine tägliche Pendelstrecke. </li> <li>  Standort und Arbeitsumfeld: Genieße das Arbeiten in zentraler Lage mit kostenfreien Getränken und Obst, während Team- und Firmenevents für ein positives Arbeitsklima und gestärkten Teamgeist sorgen. </li> <li>  Leistung und Anerkennung: Zielvereinbarungsprämie als Anerkennung Deiner individuellen Leistung und Beitrag zum Unternehmenserfolg. </li></ul><p> Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern einen Platz in einem Unternehmen, das Wert auf Deine Entwicklung, Flexibilität und Dein Wohlbefinden legt.</p><h2> Werde Teil der HKD-Familie und genieße die Vorteile, die wir Dir bieten.</h2><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@hkd.de" target="_blank">jobs@hkd.de</a></p><p>   Hast Du noch Fragen?  <br> Sprich einfach mit Sarah Traupe, Tel. 0431/54 44 88-45. <br> Sie ist Deine Ansprechpartnerin für alle Fragen zum Vertrieb.</p><p> HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH <br> Hopfenstraße 29 <br> 24103 Kiel <br> <a href="http://www.hkd.de" target="_blank">www.hkd.de</a></p>

Sales Manager / Vertrieb - Energie / Telefonie / Mobilität (m/w/d)

<h1> Teamleitung Vertragsmanagement (m/w/d)</h1><p> Die HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH, strategisch positioniert in Kiel und stolzes Mitglied des Unternehmensverbunds der naturstrom AG – dem engagierten Energieversorger für Ökostrom, Ökogas, Wärme und E-Mobilität in Deutschland –, öffnet ihre Türen für engagierte Talente, die bereit sind, ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Seit 40 Jahren bieten wir unseren Kunden individuelle Lösungen in den Bereichen Energie, Telefonie, Mobilität und unserem Kirchenshop.</p><p> Bist Du bereit für eine neue Stufe auf Deiner Karriereleiter? <br> Verstehst Du es, gemeinsam mit Deinem Team effizient und professionell Aufträge und Projekte aufzusetzen? Dann heißen wir Dich herzlich willkommen in unserem Team!</p><p> Möchtest Du an der Seite der HKD wachsen und gemeinsam mit uns bedeutende Fortschritte erzielen? <br> Dann laden wir Dich ein, werde Teil unserer ständig wachsenden HKD-Familie in Vollzeit als:</p><h2> Teamleitung (m/w/d) Vertragsmanagement</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du stellst eine ordnungsgemäße sowie termingerechte Bearbeitung sämtlicher Aufgaben des Teams Vertragsmanagement (Back-Office) sicher. </li> <li>  Du verantwortest die Weiterentwicklung und stetige Optimierung von Prozessen sowie Arbeitsabläufen und stellst gewünschte Qualitätsstandards innerhalb des Teams sicher. </li> <li>  Du unterstützt Dein Team selektiv sowie bei projektbezogenen Sonderthemen und beteiligst Dich aktiv an der Abarbeitung. </li> <li>  Du bist sowohl interne als auch externe Ansprechperson für die Fachabteilung Vertragsmanagement. </li> <li>  Du vertrittst die Leitung Finanzen / Vertragsmanagement in deren Abwesenheit. </li></ul><h2> Das bringst Du:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation / Dialogmarketing, einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder Vertragsmanagement ist wünschenswert. </li> <li>  Du bringst idealerweise (erste) praktische Erfahrungen als Teamleiter (m/w/d) mit. </li> <li>  Du hast Spaß am Kundenkontakt und bringst eine hohe Serviceorientierung mit. </li> <li>  Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert. </li> <li>  Du bist zuverlässig, genau und sicher im Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel. </li> <li>  Du hast Lust, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und unser Team aktiv mitzugestalten. </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich:</h2><ul> <li>  Sicherheit und Work-Life-Balance: Bei uns hast Du ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Gleitzeit. Deine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche ermöglicht Dir eine strukturierte Arbeit bei ausreichend Freizeit. </li> <li>  Entwicklung und Wachstum: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern. </li> <li>  Mobilität und Flexibilität: Wir bieten mobiles Arbeiten, Fahrradleasing für Dich und Deinen Partner/Deine Partnerin sowie ein JOB-SH-Ticket/Deutschlandticket für Deine tägliche Pendelstrecke. </li> <li>  Standort und Arbeitsumfeld: Genieße das Arbeiten in zentraler Lage mit kostenfreien Getränken und Obst, während Team- und Firmenevents für ein positives Arbeitsklima und gestärkten Teamgeist sorgen. </li> <li>  Leistung und Anerkennung: Zielvereinbarungsprämie als Anerkennung Deiner individuellen Leistung und Beitrag zum Unternehmenserfolg. </li></ul><p> Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern einen Platz in einem Unternehmen, das Wert auf Deine Entwicklung, Flexibilität und Dein Wohlbefinden legt.</p><h2> Werde Teil der HKD-Familie und genieße die Vorteile, die wir Dir bieten.</h2><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@hkd.de" target="_blank">jobs@hkd.de</a></p><p>   Hast Du noch Fragen?  <br> Sprich einfach mit Andreas Pfeffer, Tel. 0431/54 44 88-20. Er ist Dein Ansprechpartner für alle Fragen zur Organisation und Personal.</p><p> HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH <br> Hopfenstraße 29 <br> 24103 Kiel <br> <a href="http://www.hkd.de" target="_blank">www.hkd.de</a></p>

Teamleitung Vertragsmanagement (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrieb mit Schwerpunkt EXPORT</h1><h2> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Firmensitz in Oststeinbek direkt bei Hamburg einen Sachbearbeiter (w/m/d) Vertrieb mit Schwerpunkt Export.</h2><h3> Das solltest Du über ZACK wissen</h3><p> Stilsichere Exklusivität verkörpert das Design-Label ZACK seit über drei Jahrzehnten in Perfektion und weist die Marke als eine der erfolgreichsten im Bereich Edelstahl-Wohnaccessoires aus. ZACK ist national wie international zum Synonym für stilvolle Wohnaccessoires geworden, entworfen für stilbewusste Menschen, die Wert auf puristisches Design, wertige Materialien und herausragende Verarbeitung legen.</p><h3> Zu Deinen Aufgaben zählen:</h3><ul> <li>  Du erfasst und bearbeitest die Export Aufträge bis einschließlich Erstellung von Versand- und Zollpapieren </li> <li>  Du kümmerst Dich um die Stammdatenpflege in Kundenportalen </li> <li>  Du stehst im Austausch mit unseren Kunden und Handelsvertretern </li> <li>  Reklamationsmanagement gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich </li> <li>  Messeteilnahme </li></ul><h3> Was Du mitbringen solltest:</h3><ul> <li>  Du bist zuverlässig, lernbereit, und hast ein freundliches Auftreten </li> <li>  Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrung im Export ist wünschenswert </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><ul> <li>  Du arbeitest strukturiert und selbstständig </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel) </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>  Eigenständiges Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz in Festanstellung bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr </li> <li>  Homeoffice nach Absprache möglich </li> <li>  Du erhältst zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Wir unterstützen Dich bei Deiner Weiterbildung </li> <li>  Wenn Du mit dem PKW kommst, können wir Dir einen Parkplatz direkt vor unserem Firmengebäude zu Verfügung stellen </li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Wir laden Dich ein, Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden und die Zukunft von ZACK aktiv mitzugestalten. <br> Mit diesem Stellenangebot sprechen wir ausdrücklich Bewerber (m/w/d) aller Altersgruppen an! <br> Wir freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per Mail an:</p><p> <a href="mailto:bastian.siemers@zack.eu" target="_blank">bastian.siemers@zack.eu</a></p><p> ZACK GmbH . Im Hegen 5 . 22113 Oststeinbek <br> Tel.: 040-713 746 0 . eMail: <a href="mailto:info@zack.eu" target="_blank">info@zack.eu</a> . <a href="http://www.zack.eu" target="_blank">www.zack.eu</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt EXPORT

Der Bereich Personalmanagement unterstützt die Mission des Hereon mit strategischen, rechtssicheren und effizienten HR-Lösungen. Daher suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) zur Umsetzung personalstrategischer Themen mittels der Leitung von HR-Projekten.
Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt weiten Küsten systeme und der ressourcen verträglichen Steigerung der Lebens qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanz management und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal management, Liegenschafts management, Informationstechnik, Organisation und Qualitäts management, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil, z. B. SCRUM, PRINCE2, PMP, IPMA-Zertifikat) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. Microsoft Project, SharePoint), HR-IT-Systemen (z. B. SAP HCM), Datenanalysetools (z. B. Excel, Power BI) und Microsoft Office, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit M365 </li> <li> Kenntnisse der HR-Prozesse, des Arbeitsrechts sowie betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Bereich Office-Management und Schnittstellenkoordination </li> <li> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Albers ( <a href="mailto:HR-Info@hereon.de" target="_blank">HR-Info@hereon.de</a> ). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der konzeptionellen, strategischen und operativen Weiterentwicklung des Bereichs Personalmanagement und unterstützen die Bereichsleitung proaktiv bei Entscheidungsprozessen, Vorhaben und Veränderungsprojekten. </li> <li> Sie gestalten mit, indem Sie insbesondere: </li> <li> (Digitalisierungs-)Projekte im Bereich HR leiten und das Projektmanagement ganzheitlich umsetzen (Initialisierung, Definition, Planung, Steuerung und Projektabschluss) </li> <li> Entscheidungsvorlagen zu übergeordneten HR-Themen erstellen und die Bereichsleitung bei der Konzeption von HR-Strategien unterstützen </li> <li> Markttrends und Benchmarks analysieren und daraus Handlungsempfehlungen ableiten </li> <li> Die interne und externe Kommunikation der Bereichsleitung vorbereiten (z. B. Präsentationen, Berichte, Vorlagen) </li> <li> Als zentrale Ansprechperson für externe Dienstleister sowie interne Schnittstellen (z. B. IT, Finanzen und Controlling, Einkauf) agieren </li> <li> Office-Management-Aufgaben übernehmen, z. B. Termin- und Reiseorganisation, Budgetüberwachung sowie Koordination der Arbeitssicherheitsmaßnahmen für den Bereich Personalmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen </li> <li> Einen gut angebundenen Forschungs campus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung </li> <li> Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li> Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung in Entgeltgruppe 11 nach TV EntgO Bund </li> <li> Betriebsrente über die VBL </li> <li> Eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz ausstattung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr </li> <li> Sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, Angebote von mobiler und flexibler Arbeit </li> <li> Familienfreundliche Unternehmens politik mit Kinderbetreuungs angeboten, z. B. betriebsnahe Kindertages stätte </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP) </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Ein abwechslungsreiches Kantinen angebot auf dem Campus </li> <li> Helmholtz-Zentrum Hereon </li> </ul><br>Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.<br><br><br><br>Helmholtz-Zentrum Hereon

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Referent (m/w/d) HR-Projektmanagement und Personalstrategie

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur/in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Einschlägige praktische Erfahrung als Anlagenmechaniker/in im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik; Gebäudetechnik wünschenswert </li> <li> Schweißerzeugnis nach DIN 8560 oder DIN 8561 bzw. ein vergleichbarer Nachweis wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook); vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen </li> <li> Weiteres: </li> <li> Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gutes Organisationsgeschick </li> <li> Gute Auffassungsgabe </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten </li> <li> Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit </li> <li> Gutes Urteilsvermögen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li> Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/​Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Arbeiten (Bedienung, Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Neuinstallation) an Anlagen, Maschinen und Geräten der Gebäude- und Betriebstechnik im Hinblick auf die mechanischen Teile </li> <li> Bedienung und Instandhaltung (Wartung, Inspektion und Instandsetzung) von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik für deren Betrieb ein entsprechender Sachkundenachweis Voraussetzung ist </li> <li> Durchführung von hochwertigen Arbeiten an Maschinen und Geräten der Betriebstechnik </li> <li> Unterstützung anderer Fachkräfte bei der Durchführung von Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Frambach unter der Telefonnummer  +49 381 2529-3332  gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Strelow unter der Telefonnummer  +49 451 623216-124 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/</a>​datenschutz .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (w/m/d)

Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als  unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei  und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie  Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen  Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an.
Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse, Verbraucherschutz und Umweltschutz  sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses  Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger  Lösungen.
Im Mittelpunkt der Arbeit der Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt stehen die  Konzeption und Weiterentwicklung von nachhaltigen Anbau- und Bewirtschaftungssystemen  für die pflanzliche Erzeugung einschließlich des ökologischen Landbaus.
In der Abteilung werden u.a. ein umfangreiches Versuchswesen und ein hochwertiges  Beratungsangebot im Pflanzenbau, Pflanzenschutz und Umweltbereich erbracht bzw.  angeboten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gesucht wird eine PersÃ¶nlichkeit mit FÃ¼hrungserfahrung, Ã¼berdurchschnittlichem       Engagement und einer hohen Belastbarkeit, auch bei gesteigertem Arbeits- und       Termindruck. </li> <li> Die Arbeit setzt ein hohes MaÃY an Kommunikations- und KonfliktfÃ¤higkeit sowie sozialer       Kompetenz voraus. </li> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der  Agrarwissenschaften </li> <li> Leitungs- und Führungserfahrung </li> <li> Berufliche Erfahrungen im Pflanzenbau und/oder Pflanzenschutz </li> <li> Tiefgreifende Kenntnisse in den Bereichen Pflanzenbau und Pflanzenschutz  einschließlich des Versuchswesens </li> <li> Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis </li> <li> Eine aktive Publikations- und Vortragstätigkeit </li> <li> Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li> <li> Daneben werden Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit,  Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und die Fähigkeit zur selbstständigen  Aufgabenerledigung erwartet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Die Leitung der Abteilung ist fÃ¼r die Aufgabenerledigung, die Koordination zwischen  ihrer und den Ã¼brigen Abteilungen sowie den korrespondierenden Fachbereichen bzw.  Fachgebieten verantwortlich. Hierzu zÃ¤hlen u.a. auch die zukunftsorientierte  Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche und die wirtschaftlich orientierte FÃ¼hrung der  Abteilung zu dem Aufgabengebiet.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher  Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine  leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den  öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige  Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen) </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li> Eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles  Arbeiten (sofern dienstlich möglich) </li> <li> Eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden. </li> </ul><br>Die Landwirtschaftskammer setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen  ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender  Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Landwirtschaftskammer ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und  männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung,  Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Geschäftsführer der Landwirtschaftskammer  Schleswig-Holstein, Herr Dr. Klaus Drescher (Tel. (04331) 9453-101; E-Mail:   <a href="mailto:kdrescher@lksh.de" target="_blank">kdrescher@lksh.de</a> ) gerne zur Verfügung.<br><br>Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein

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