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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachfrau/Pflegefachmann&nbsp;Fachbereich Stroke Unit (Station F22)WIR SINDleistungsstark24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetztüber 2.900 Bett en im 6K-KlinikverbundkommunalGewinne werden zu 100 % reinvestiertvieleüber 2.500 BeschäftigtewissenschaftsnahLehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität HamburgfamilienfreundlichTeilzeitmodelleWIR BIETEN. Eine unbefristete Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit • Ein systematisches Ausfallmanagement bei kurzfristigem Personalausfall mit finanziellen Anreizen (z.B. zusätzlich vergütete Dienste und Tankgutscheine) - „Frei bleibt frei!“ • Vergütung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes • Stroke Unit nach neustem Standard • Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeiten in einem engagierten Team IHRE AUFGABEN &nbsp;. Fachgerechte pflegerische Versorgung von Patienten und Patientinnen in der Akutphase eines Schlaganfalls auf einer Stroke Unit mit modernster Medizintechnik • Arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften • Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung Stroke Unit IHR PROFIL . Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann • Idealerweise Erfahrung im Bereich Neurologie, Intensivpflege oder Stroke Unit- jedoch kein Muss • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathiefähigkeit im Umgang mit akut erkrankten Patienten • Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung • Freude am Arbeiten im interdisziplinären TeamBENEFITSVergütung nach TVöDBetriebliches GesundheitsmanagementBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWeitere Vorteile:Firmenfitness (EGYM Wellpass)Bikeleasingjährliche SonderzahlungArbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bundgute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel &nbsp;Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Frau Laura Steffens, unter der Tel.-Nr. 04321 405-3902 oder E-Mail <a href="mailto:laura.steffens@fek.de" target="_blank">laura.steffens@fek.de</a> gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK-MED Krankenhaus-Service GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

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Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) für den Fachbereich Stroke Unit (Station F22)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)Fachbereich Pflegepool Chirurgie/ViszeralmedizinWIR SINDleistungsstark -&nbsp;&nbsp;25000 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulantvernetzt -&nbsp;&nbsp;über 2900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal -&nbsp;Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele -&nbsp;über 2.000 Beschäftigtezertifiziert -&nbsp;in vielen klinischen Bereichen und nach DIN:ISO 9001:2015wissenschaftsnah -&nbsp;Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich -&nbsp;Teilzeitmodelle IHRE AUFGABEN <ul><li>Ganzheitliche Versorgung</li><li>Präoperative Vorbereitung bis postoperative Versorgung bei diversen chirurgischen Eingriffen</li><li>Konservative Behandlung von Patienten mit gastroenterologischen und chirurgischen Krankheitsbildern</li><li>Überwachung und Vigilanzkontrollen nach SHT und Operationen am Hirn</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und Therapeuten</li><li>Durchführung von Mobilisierungsmaßnahmen</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Selbstständige, fachlich fundierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul> WIR BIETEN <ul><li>Unbefristeter Vertrag für 11,55 - 30,8 Std./wö.</li><li>Erweiterung des fachlichen Know-hows</li><li>Übergreifende Zusammenarbeit in interprofessionellen Teams</li><li>Individuelles Einarbeitungskonzept</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li></ul> Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Christina Dörschmid, unter der Tel.-Nr. 04321 405-7271 oder E-Mail <a href="mailto:christina.doerschmid@fek.de" target="_blank">christina.doerschmid@fek.de</a> gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104

Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Fachbereich Pflegepool Chirurgie/Viszeralmedizin

Du bringst technisches Verständnis und Weitblick mit – und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen Bauunternehmens mitwirken? Dann passt du gut zu uns.Was dich bei uns erwartet:Als Teil unseres Einkaufteams übernimmst du eine zentrale Rolle: Du bist verantwortlich für die Beschaffung, Verhandlung und Koordination von Dienstleistungen und Materialien und sorgst für eine reibungslose Projektabwicklung. Dabei erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, Verhandlungsgeschick und die Möglichkeit, aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen.Wir stehen für modernes Bauen mit Verantwortung – durch intelligente Planung, digitale Prozesse und den Einsatz von nachwachsenden Baustoffen schaffen wir wirtschaftlich und ökologisch zukunftsfähige Lösungen. Nachhaltigkeit, Kreislaufdenken und Teamkultur prägen unser tägliches Handeln.Diese Position eignet sich auch für erfahrene Bauleiter:innen oder Arbeitsvorbereiter:innen, die sich in Richtung Einkauf und digitale Projektabwicklung weiterentwickeln möchten.Deine wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Einkauf und Vergabe von Nachunternehmerleistungen und Materialbedarfen</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen für Nachunternehmerleistungen</li><li>Technische Klärungen und Abstimmungen mit Nachunternehmern und Lieferanten</li><li>Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung eines ERP-Systems zur Optimierung der Einkaufs-, Lager- und Materialprozesse</li><li>Zusammenarbeit mit Bauleitung, Planungsbüro, Vertrieb und ggf. externen Partner:innen&nbsp;</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechniker:in, Handwerksmeister:in im Ausbaugewerk)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, Arbeitsvorbereitung oder im technischen Einkauf – idealerweise im Bereich Ausbau/Hochbau</li><li>Fundiertes technisches Verständnis für Ausbaugewerke und deren Schnittstellen im Gesamtbauablauf</li><li>Erfahrung in der Bewertung, Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Nachunternehmerleistungen</li><li>Gute Kenntnisse im Bauvertragswesen (VOB) und im Umgang mit Leistungsverzeichnissen</li><li>Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software, insbesondere mit RIB iTWO oder vergleichbaren ERP- bzw. AVA-Systemen</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit digitalen Planungstools (z. B. BIM-Modellen) sowie Interesse an modernen Beschaffungsprozessen&nbsp;– z. B. im Hinblick auf CO₂-Bilanzen, Materialtracking oder digitale Projekttransparenz</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Nachunternehmern und Lieferanten</li></ul>Was wir dir bieten:Beständigkeit:<ul><li>einen sicheren, unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit Tradition</li><li>Teamwork – wir sind ein aufgeschlossenes, motiviertes Team mit flachen Hierarchie-Strukturen und kurzen Entscheidungswegen</li><li>interessante und herausfordernde, spannende Projekte</li></ul>Persönlichkeit und Weiterbildung:<ul><li>Schulung und Weiterbildung (z.B. internes Schulungsprogramm, Talentförderung)• Wertschätzung und Verantwortung</li></ul>Work-Life:<ul><li>eine leistungsgerechte, tarifgebundene Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, umfassende Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge)• Teilnahme an unserem Bonussystem</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr und freie Tag an Weihnachten und Silvester</li><li>Teilnahme an unserem Bonussystem</li></ul>Gesundheit und Fitness:<ul><li>betriebsinterne Gesundheitsvorsorge mit Gesundheitsbonus</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>E-Bike Leasing oder Egym-Wellpass</li></ul>Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@schuett-holzbau.de" target="_blank">bewerbungen@schuett-holzbau.de</a> oder über unser Online-Formular.Gebr. Schütt KG (GmbH &amp; Co.)Frau Andrea SchröderAm Bahnhof 2025572 Landscheide-FlethseeTel. 04858 1800-0<a href="mailto:bewerbungen@schuett-holzbau.de" target="_blank">bewerbungen@schuett-holzbau.de</a><a href="http://www.schuett-holzbau.de" target="_blank">www.schuett-holzbau.de</a> <a href="mailto:bewerbungen@schuett-holzbau.de" target="_blank">bewerbungen@schuett-holzbau.de</a>

Gebr. Schütt KG GmbH & Co.

Im Team bei Schütt - Wir stellen uns vor!

Einkäufer (m/w/d) für Nachunternehmer und Materialwirtschaft

<h2>Warum Dampsoft?</h2>Seit über 35 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Zahnarztpraxen, mit Herz, Innovationsfreude und Verantwortung. Als unabhängiges Familienunternehmen legen wir Wert auf echte Zusammenarbeit, nachhaltiges Wachstum und sichere Arbeitsplätze. Darüber hinaus übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung und engagieren uns in eigenen sowie gemeinnützigen Projekten in den Bereichen Umwelt, Bildung und Zahnmedizin. Dein TeamWir im Rechnungswesen kümmern wir uns um die laufende Buchführung, das Mahnwesen, den Jahresabschluss und die Faktura. Wir sorgen für einen zügigen Zahlungsverkehr und eine sorgfältige Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen unserer Kolleginnen und Kollegen. Freu dich auf ein engagiertes Team, das nicht nur Zahlen versteht, sondern auch Zusammenhalt lebt. Werde ein Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Dampsoft!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Einkaufsstrategien: Einsparpotenziale nutzen, Beschaffungsmärkte analysieren, Lieferantenbeziehungen aufbauen</li><li>Lieferantenmanagement: Lieferanten auswählen, bewerten, entwickeln, Verträge verhandeln, Qualität sichern</li><li>Verhandlungsführung: Einkaufs- und Vertragsverhandlungen souverän führen&nbsp;</li><li>Kostenmanagement: Beschaffungskosten überwachen, analysieren und optimieren</li><li>Risikomanagement: Risiken in der Lieferkette erkennen und steuern</li><li>Zusammenarbeit: Abstimmung mit IT, Marketing, Hausservice und QM zur Sicherstellung von Anforderungen</li></ul><h2>Dein Profil:&nbsp;</h2><ul><li>Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaft</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in IT oder Software</li><li>Fachkenntnisse: Lieferantenmanagement, Vertragsverhandlungen, Kostenoptimierung; Erfahrung mit Medizinprodukte-Lieferanten von Vorteil</li><li>Soft Skills: Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, analytisches Denken, Durchsetzungsstärke, Teamgeist</li><li>Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch</li><li>Softwarekenntnisse: MS Teams, Outlook, Excel; idealerweise Coupa</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit, ab sofort in Damp an der Ostsee</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten (3 Tage/ Woche)</li><li>Arbeite bis zu 183 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland</li><li>Willkommenskultur und kollegiale Einarbeitung</li><li>Eigenverantwortung, Raum für Kreativität und Weiterentwicklung</li><li>💛 Unsere Extras: Betriebliche Altersvorsorge &amp; Bike-Leasing, Zuschüsse zu Kinderbetreuung &amp; Fitnessangeboten, Private Unfallversicherung &amp; vielfältige Gesundheitsangebote, Rabatte über „corporate benefits“, Steuerfreie Benefits per Salfy-App, einfache Abwicklung und mehr Netto vom Brutto u.v.m.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und eine Angabe zu deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem bevorzugten Eintrittstermin. Nutze hierfür einfach unser Online-Bewerbungsformular oder sende uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dampsoft.de" target="_blank">bewerbung@dampsoft.de</a>. Wir freuen uns über alle Bewerber unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten,des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen. Dein Recruiting-Team

DAMPSOFT GmbH

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Wann bist Du Dampsoft?

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Für unser Team „Sozialpädagogischer Dienst“ suchen wir zum 01.10.2025 eine/n:Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge B.A./M.A. Soziale Arbeit (m/w/d)WIR SIND:leistungsstark 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbundkommunal Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;IHRE AUFGABEN:Beratung, Planung und Organisation von Pflege- und Rehabilitations-MaßnahmenAnregungen von gesetzlichen Betreuungen, Beratung und Antragstellung zu sozialrechtlichen ThemenUnterstützung von Patienten und Patientinnen sowie ihrer Angehörigen bei der Bewältigung von einschneidenden Veränderungen, die sich durch den Krankenhausaufenthalt und die vorliegende Erkrankung ergeben können Voraussetzungen &nbsp;IHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik B.A./M.A. mit staatlicher Anerkennung &nbsp; Wir bieten &nbsp;Eine unbefristete Teil- oder VollzeitstelleEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen innerhalb der KlinikBENEFITS:Vergütung nach TVöDBetriebliches GesundheitsmanagementBetriebliche Altersvorsorge &nbsp;Weitere VorteileFirmenfitness (EGYM Wellpass)BikeleasingArbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bundjährliche Sonderzahlunggute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel &nbsp;Für nähere Informationen steht Ihnen der Pflegedirektor, Herr de la Chaux unter der Tel. 04321 405-3001, die Stellvertretung des Pflegedirektors, Frau Giese unter der Tel. 04321 405-6172, gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bitte informieren Sie sich auch auf <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a>.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 10.08.2025 per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 &nbsp;

Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge B.A./M.A. Soziale Arbeit (m/w/d)

Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die&nbsp;team SE&nbsp;mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.Als Strategy Business Partner (w/m/d) für unsere Sparte bau gestaltest du die strategische Ausrichtung eines zentralen Geschäftsbereichs aktiv mit. Du bist Schnittstelle zum zentralen Strategy &amp; Transformation Team, analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und unterstützt die Umsetzung strategischer Initiativen wie unser Transformationsprogramm ReGen. In enger Zusammenarbeit mit dem Management bringst du Strategie in die Umsetzung, mit echtem Einfluss auf die Zukunft der Baubranche.Deine Aufgaben:<ul><li>Du sorgst dafür, dass die strategischen Ziele in der Sparte bau klar verankert sind und zur Gesamtstrategie Gruppe passen. Du analysierst und bewertest Markttrends, Wettbewerbsentwicklungen und Kundenbedürfnisse im Bereich Baustoffe und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen ab</li><li>Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen der Sparte bau und dem Strategy &amp; Transformation Team und sicherst einen reibungslosen Informationsfluss.</li><li>Du bringst die Perspektiven der Sparte bau aktiv in den jährlichen Strategieprozess ein.</li><li>Du übersetzt die übergeordnete Konzernstrategie in konkrete umsetzbare Leitlinien für die Geschäftsgruppenleitung.</li><li>Du behältst den Überblick über die laufende Strategie- und Transformationsprojekte, verfolgst deren Fortschritt und berichtest regelmäßig an das Management.</li><li>Du bereitest Präsentationen und Entscheidungsunterlagen vor (z. B. für das Executive Committee, den Vorstand, etc.).</li></ul>Dein Profil:<ul><li>2–4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Strategieentwicklung, Business Planning oder in der Managementberatung, idealerweise in der Baustoff- oder Wohnungswirtschaft.&nbsp;</li><li>Ausgeprägte analytische Stärke und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu strukturieren</li><li>Souveränes Auftreten sowie exzellente Kommunikationsstärke, insbesondere im Stakeholder-Management und im Umgang mit Führungsebenen</li><li>Fähigkeit, bereichsübergreifende Abstimmungen voranzutreiben und messbare Ergebnisse zu erzielen Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- – und Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: Marie-Curie-Ring 2, 24941 FlensburgBefristung: UnbefristetWir freuen uns über Deine Bewerbung im PDF-Format unter AngabeDeiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Melanie Jahns, Telefon&nbsp;0461 80710 1145.Stellennummer: 2025_392

team Gruppe

Strategy Business Partner (m/w/d) – Housing Business Group

Amt Hohner Harde Der Amtsvorsteher für die Gemeinde Elsdorf-WestermühlenStellenausschreibung für das Team der Kindertagesstätte der Gemeinde Elsdorf-Westermühlen Die Gemeinde Elsdorf-Westermühlen sucht als Trägerin der Kindertagesstätte zum 08. September 2025&nbsp;<h3>eine*n Erzieher*in oder sozialpädagogische*n Assistenten*in (w/m/d)&nbsp;</h3>mit 33 Stunden wöchentlich. Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Die Gemeinde mit seinen zwei Ortsteilen Elsdorf und Westermühlen liegt zwölf Kilometer südwestlich von der Kreisstadt Rendsburg im Gebiet der Eider-Treene-Sorge-Niederung. Diese zentrale Lage zwischen Nord- und Ostsee in Schleswig-Holstein verbunden mit einer landschaftlich reizvollen Lage macht Elsdorf-Westermühlen zu einem attraktiven Dorf. Die Gemeinde profitiert von der verkehrsgünstigen Lage direkt an der Bundesstraße 203 zwischen den Städten Rendsburg und Heide. Die Kindertagesstätte besteht aus einer Regelgruppe, einer Krippengruppe und zwei altersgemischten Gruppen. Die Betreuungszeiten sind derzeit montags bis freitags von 7:00 Uhr bis 15:00 Uhr. Es handelt sich um eine sozialpädagogische Einrichtung mit einem eigenen Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrag. Es ist unser Bestreben, die familiäre Erziehung zu begleiten und zu unterstützen. Im gesamten pädagogischen Handeln geht es darum, einen förderlichen Rahmen zu gestalten, der die Kinder darin unterstützt, sich zu bilden und weiterzuentwickeln. Die Einrichtung orientiert sich an der Persönlichkeit und der Lebenssituation des einzelnen Kindes sowie an den kindlichen Bedürfnissen in den unterschiedlichen Entwicklungsphasen, den Fragen und Anliegen der Kinder. Die Förderung der Kinder geschieht ganzheitlich. Es erwartet Sie eine wertschätzende, offene und kollektive Arbeitsatmosphäre mit motivierten Kolleginnen, die viel Spaß bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts haben und dieses durch ihr Engagement lebendig hält. Hier arbeiten Sie gerne: - Offenheit und Teamgeist Unsere Kultur lebt von offenem und aktivem Miteinander - &nbsp;Umfangreiche Fort- und Weiterbildung &nbsp;&nbsp; Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten. - &nbsp;Work-Life-Balance &nbsp; &nbsp;Wir legen viel Wert darauf, dass wir Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können - Gesundheit und Arbeitssicherheit &nbsp; &nbsp;Das persönliche Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, deshalb achten wir auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit - Leistungen des öffentlichen Dienstes &nbsp; Tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD-SuE, 30 Tage Urlaubsanspruch, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung -&nbsp;Bike-Leasing -&nbsp;Ermäßigte Teilnahme am E-Gym Ihr Profil: - staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Sozialpädagogische Assistent*in oder vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich - Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen: - Umsetzung der pädagogischen Konzeption sowie der Qualitätsstandarte incl. deren Prozesse und deren Weiterentwicklung - kreative, innovative pädagogische Arbeit nach dem KiTaG Schleswig-Holstein und den Bildungsleitlinien -&nbsp;konstruktive und kooperative Elternarbeit -&nbsp;regelmäßige TeambesprechungenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gern Frau Witt (Tel. 04331/6677-15). Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Kindertagesstättenleitung, Frau Reick (Tel. 04332/1013). Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp; Diese senden Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 01. August 2025 per E-Mail an <a href="mailto:info@fockbek.de" target="_blank">info@fockbek.de</a> oder postalisch an die&nbsp; Gemeinde Elsdorf-Westermühlen Fachdienst Allgemeine Verwaltung/Personal Rendsburger Str. 42 24787 Fockbek Wir bitten um Verständnis, dass keine Eingangsbestätigung versandt wird und keine entstehenden Bewerbungskosten übernommen werden. Amt Hohner Harde&nbsp; Rendsburger Straße 42&nbsp; 24787 Fockbek

Gemeinde Fockbek

Erzieher*in oder sozialpädagogische*n Assistenten*in (w/m/d) 

Sie sind technisch versiert, haben Spaß an der Arbeit und wollen sich verändern, dann sind Sie bei uns richtig! Unser erfahrenes Team freut sich, Sie kennenzulernen.&nbsp;Der Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde (AZV) ist als Träger der Abwasserbeseitigungspflicht für ca. 26.000 Einwohner in den Mitgliedsgemeinden Heikendorf, Laboe, Mönkeberg, Stein, Wendtorf, Brodersdorf, Lutterbek und Schönkirchen tätig. Wir betreiben ein Trennsystem von ca. 350 km Länge mit zahlreichen Pumpstationen und Regenrückhaltebecken.&nbsp;Zu unserer personellen Verstärkung suchen wir für den Betriebshof des Fachbereiches Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nMitarbeiter/in für den technischen Dienst (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden.&nbsp;Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere&nbsp;<ul><li>Wartung und Unterhaltung von Schmutzwasserpumpstationen und Druckrohrleitungen mit den maschinentechnischen Einrichtungen&nbsp;</li><li>Unterhaltung des Schmutz- und Regenwasserkanalnetzes des AZV`s&nbsp;</li><li>Unterhaltung der Regenwasserbecken, Gräben und Sandfänge</li><li>Reinigung und Reparatur der Straßenabläufe und Schachtabdeckungen</li><li>Unterstützung im Bereich Grundstücksentwässerung</li></ul>Ihre Qualifikation<ul><li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Bereich&nbsp;</li><li>Quereinsteiger/in, auch ungelernt, mit nachgewiesener Berufserfahrung möglich</li><li>selbständige Bearbeitung von Störfällen, Abarbeitung von Betriebs- und Wartungsaufträgen</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Engagement, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li><li>Führerschein der Klasse BE oder B mit der Bereitschaft BE kurzfristig zu erlangen</li><li>Nutzung digitaler Hard- und Software zur Betriebsführung, Kontroll- und Wartungsarbeiten</li></ul>&nbsp;Wir bieten<ul><li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r des öffentlichen Dienstes unter Berücksichtigung der persönlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD – VKA</li><li>leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>zusätzliche Altersversorgung bei der VBL</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kompetenten Team</li><li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Arbeitgeberzuschuss ÖPNV – Ticket oder Fahrradleasing</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Der Abwasserzweckverband setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden diese bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter Technik Herr Markus Studt unter der Telefon Nr. 04348 / 20102-30 zur Verfügung.Bewerbungen gerne per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:info@azv-schoenkirchen.de" target="_blank">info@azv-schoenkirchen.de</a> zu richten.&nbsp;Alternativ an den&nbsp;Abwasserzweckverband Ostufer Kieler FördeBürgermeister – Schade – Str. 7&nbsp;24232 Schönkirchen

AZV Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde

Mitarbeiter/in für den technischen Dienst (m/w/d) 

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Mitarbeitende (m/w/d) für die Patientenverwaltung der Pathologie

Persönlich, verantwortlich, verbindlichWir sind ein Team mit einem gemeinsamen Ziel: kranke, alte oder hilfsbedürftige Menschen gut zu betreuen, über lange Zeit und mit der größten Sorgfalt. Unser Lebens- und Arbeitsmittelpunkt ist die professionelle und individuelle Pflege, die jeder von uns irgendwann einmal braucht. Dieser Aufgabe haben wir uns verschrieben – mit Herz und Hand.Familiär und fairWir wollen neue Team-Mitglieder nicht mit irgendwelchen Superlativen „ködern" – denn jeder Arbeitgeber verspricht gerne das Blaue vom Himmel, wenn es um die Mitarbeiter-Akquise geht. Wir überzeugen lieber mit Ehrlichkeit, Offenheit und einem Team, das zum Teil schon mehr als 20 Jahre zusammenarbeitet. Und das funktioniert nur, wenn alles stimmt. Auch die Chemie. Und da Papier bekanntlich sehr geduldig ist, legen wir größten Wert auf ein persönliches Gespräch. Dazu laden wir jeden Interessenten gerne zu uns nach Haselund ein. Deine Aufgaben: &nbsp;Fachgerechte Durchführung der hauswirtschaftlichen Dienstleistungen bei unseren ambulanten Kunden ZuhauseDurchführung von Betreuungsdiensten bei unseren ambulanten KundenDurchführung der notwendigen DokumentationTeilnahme an Fort- und WeiterbildungenTeilnahme an Dienstbesprechungen und SupervisionDie Arbeitstage sind 3 x nachmittags und 2 x vormittags Anforderungen: &nbsp;Ausbildung zur Reinigungskraft, zum/zur Hauswirtschafter/in oder zum/zur Raumpfleger/in ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichWeiterbildung zur zusätzlichen Betreuungskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichFührerschein der Klasse B Das erwartet Dich bei uns: &nbsp;Eine Auswahl an Dienstkleidung wird gestelltEine gute Einarbeitung wird garantiertTolle, sympathische KundenEin homogenes, empathisches TeamSpaß bei der ArbeitBetriebliche Altersvorsorge, JobRad etc.verlässliche Dienstplanungverlässliche Urlaubsplanung5-Tage-WocheKeine geteilten Dienstefamiliäres Umfeld, wertschätzender Umgangu.v.m. Interesse? Gern beantworten wir Dir auch Deine Fragen &nbsp;Sende uns doch bitte Deine Bewerbung inklusive eines Lebenslaufes mit Lichtbild. Wir behandeln jede Bewerbung vertraulich und garantieren eine 100%ige Beantwortung jeder Bewerbung. Gern darfst Du uns auch einfach anrufen und Deine Fragen stellen. Wir können auch einen Termin vereinbaren und dann nimmst Du die Unterlagen einfach direkt mit. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christer Carstensen Betriebswirt Löwenstedter Str. 18 25855 Haselund&nbsp; <a href="mailto:ccarstensen@apjc.de" target="_blank">ccarstensen@apjc.de</a> 04843-1224 &nbsp;

1.470 Festanstellung Jobs in Industriestraße 14, 25813 Husum, Deutschland