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<h2>Die Gemeinde Hattstedt sucht schnellstmöglich und unbefristet, eine Reinigungskraft (m/w/d) für die gemeindeeigenen Liegenschaften in Teilzeit mit 10,0 bis 20,0 Std./Wo. und EG 2</h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:•&nbsp;Reinigung der gemeindeeigenen Liegenschaften incl. sanitärer Anlagen&nbsp;• Ordnung aufrecht zu erhalten• Müllentsorgung• Einhaltung der Hygiene- und SicherheitsvorschriftenIhr Profil:• Erfahrung im Bereich Reinigung• Körperliche Belastbarkeit• Ausgeprägtes Verständnis für Sauberkeit und Ordnung• Zuverlässigkeit, Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit&nbsp;• Freundliches Auftreten, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit• Bereitschaft, Vertretung für die Kolleginnen und Kollegen im Reinigungsteam zu übernehmen• Bereitschaft bei Bedarf Mehrarbeit zu leisten• Vorliegen von entsprechenden Schutzimpfungen (Hepatitis A/B / Typhus / Masern)Wir bieten:• Eine Vergütung nach TVöD in der Entgeltgruppe 2• Betriebliche Altersvorsorge über die VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung und darüber hinaus&nbsp; &nbsp; die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber großzügig bezuschusst wird• Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliches Leistungsentgelt als zusätzlicher leistungsbezogener Bestandteil&nbsp; &nbsp; zum Gehalt und Jahressonderzahlung nach TVöD• E-Bike – Leasing (nach Bestehen der Probezeit möglich)und Firmentfitness mit dem EGYM WellpassKontakt:Fachliche Fragen beantwortet gerne der Schulhausmeister Herr SchefflerTel.: 0160/94198268Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau OsterlandTel.: 04841/992-343 / E-Mail: <a href="mailto:s.osterland@amt-nordsee-treene.de" target="_blank">s.osterland@amt-nordsee-treene.de</a>Sie haben Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit?&nbsp; Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17. Dezember 2025 über unser Onlineformular&nbsp; im Stellenportal (<a href="https://www.amt-nordsee-treene.de/" target="_blank">https://www.amt-nordsee-treene.de/</a>).&nbsp; Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.Amt Nordsee-TreenePersonalabteilungSchulweg 19 25866 MildstedtVorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des allgemeinen Gleichstellungsgesetzes und des Gesetzes zur Gleichbehandlung der Frauen&nbsp; im öffentlichen Dienst werden berücksichtigt.&nbsp;Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

Amt Nordsee-Treene

Die Gemeinde Hattstedt sucht eine Reinigungskraft (m/w/d) mit 10-20 Std./Wo

Wie sein natürliches Mineralwasser ist der Husumer Mineralbrunnen im hohen Norden Deutschlands entsprungen und mit seiner Gründung 1996 stetig gewachsen. Heute zählt das Unternehmen mit etwa 170 Millionen Füllungen pro Jahr und über 180 Mitarbeitern zu den größten Mineralbrunnen in Norddeutschland.Der Husumer Mineralbrunnen ist ein wachsendes, innovatives und mittelständisches Unternehmen in der Getränkeindustrie. Wir produzieren Mineralwasser, alkoholfreie Erfrischungsgetränke und innovative Drinks. Damit unsere Marken- und Produktvielfalt im Norden beim Kunden optimal präsentiert und erlebbar wird, brauchen wir dich.Einen engagierten, kommunikativen Menschen, der unser gesamtes Sortiment im Handel und an Hochschulen in Schleswig-Holstein sichtbar macht.&nbsp; &nbsp;Wir bieten dir:<ul><li>Selbstständiges Arbeiten und viel Abwechslung in einem stabilen Geschäftsumfeld</li><li>Ein familiäres Miteinander und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem starken Team</li><li>Einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Tablet &amp; Smartphone, Markenbekleidung und Präsentationsmaterialien</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenfitness über E-GYM Wellpass</li><li>Bio-Obst und Erfrischungsgetränke zur freien Verfügung</li><li>Bikeleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Tolle Firmenevents</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Du gewinnst neue Kunden im LEH mit spannenden Marken</li><li>Du pflegst bestehende Kundenkontakte und sorgst für eine optimale Platzierung des gesamten Produktportfolios am POS</li><li>Du setzt Vertriebs- und Promotionsmaßnahmen um – von Verkostungen bis zu Event-Einsätzen</li><li>Du unterstützt das Key Account Management bei Listungsfragen</li><li>Du berichtest regelmäßig über deine Aktivitäten (Reporting, Marktfeedback)</li></ul>Das zeichnet dich aus:<ul><li>Du hast bereits erste Erfahrungen im Außendienst, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) gesammelt&nbsp;</li><li>Du bist kommunikativ, motiviert und kannst andere mitreißen</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich, bist gut organisiert und zuverlässig</li><li>Strukturiertes Arbeiten unter Verwendung digitaler Hilfsmittel liegt dir</li><li>Du besitzt einen PKW-Führerschein (Klasse B)</li><li>Du bringst Grundkenntnisse mit gängigen MS-Office-Tools mit</li></ul>

Husumer Mineralbrunnen HMB GmbH

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Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen“ eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt"auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der Verfahrensbegleitung</li>
<li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li>
<li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li>
</ul>Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden.Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. Januar 2026an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Dezernatsleitung 41 (LZF41)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Rawad Zyadeh (E-Mail: <a href="mailto:rawad.zyadeh@lfa.landsh.de" target="_blank">rawad.zyadeh@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-224).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt “

Wir suchen in Teilzeit (25-30 Stunden / Woche)Poolkoordination (m/w/d)Inklusive Arbeit in den Schulischen Hilfen im Rahmen der Poollösung für eine Grundschule im Sozialraum Husum zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in mit entsprechender Zusatzqualifikation oder vergleichbar (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Koordination des Poolprojektes zur Teilhabe an Bildung inklusive Planung und Organisation in Zusammenarbeit mit Fachkräften und Kooperationspartnern</li><li>Personalmanagement für 5-10 Mitarbeitende in regelmäßiger Abstimmung mit der Teamleitung</li><li>Erstellung von Dokumentationen, Evaluationen, Tätigkeitsnachweisen</li><li>Mitwirkung bei Verfahren zur Einschätzung des Unterstützungsbedarfes und der Planung zur Umsetzung im Schulalltag</li><li>Gremienarbeit, Fall- und Teambesprechungen</li><li>Mitarbeit im Poolteam: Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Teilhabebedarf im Schulalltag</li><li>Tätigkeit in präventiven Angeboten und Projekten der fallunspezifischen/fallübergreifenden Arbeit</li></ul>Das erwartet Sie bei uns<ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Willkommenskultur und Einarbeitungskonzept</li><li>Fort- und Weiterbildung, Supervision und Teamtage</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li><li>Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) einschließlich: • 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 2 Regenerationstage • Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-Budget</li></ul>Über Sie<ul><li>Fachliche Qualifikation wie benannt</li><li>Erfahrung und Kenntnisse in der Begleitung und Unterstützung von Kindern mit Teilhabe- und Assistenzbedarf</li><li>Fähigkeit, innovativ, zielorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Engagierte Persönlichkeit mit inklusiver Haltung</li><li>Sichere MS Office Kenntnisse</li></ul>Sie erfüllen unser Wunschprofil noch nicht zu 100%, haben aber Interesse? Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung!Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a>Ansprechpartner:Sophia Scharf Fachbereich Schule der Eingliederungshilfe für unter 18-Jährige im Sozialraum Husum Tel.: 04841 9812500 oder 0170 7604900Svenja Carstensen Fachbereich Personal Tel.: 04841 98398-20Wir freuen uns auf Sie! Ihre Lebenshilfe Husum

Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH

Poolkoordination (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung in unserem Team!<h2>Diplom-Ingenieur/in</h2>der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen oder Hochbau (m/w/d) nach EG 11 TVöDoder<h2>staatlich geprüfte/r Techniker/in</h2>der Fachrichtung Bautechnik / Hochbautechnik (m/w/d) nach EG 10 TVöDoder<h2>Handwerksmeister/in</h2>aus dem Bereich des Bauhauptgewerbes des Hochbaus oder aus dem Bereich der technischen Ausrüstung gem. § 53 Abs. 2 Ziff. 1 – 4 HOAI (m/w/d) nach EG 10 TVöD<h3>– Vollzeit – 39,0 Std. / W. – EGr. 10/11 TVöD – ab sofort – Bewerbungsfrist 17.12.2025 –</h3><h3>Das Aufgabengebiet umfasst:</h3><ul><li>Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Hoch- und/oder Tiefbaumaßnahmen der amtsangehörigen Gemeinden</li><li>alle Leistungsphasen für die Realisierung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen an sämtlichen öffentlichen Gebäuden</li><li>Koordination und Überwachung externer Fachplaner, Architekten sowie bauausführender Firmen</li><li>Kosten- und Terminüberwachung der laufenden Projekte</li><li>Wahrnehmung der üblichen Tätigkeiten der kommunalen Bauverwaltung</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Hochbau, ggf. alternativ auch Gebäudetechnik (m/w/d) mit einem Diplomabschluss oder einem Bachelor bzw. Master (FH/TU) oder</li><li>eine Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik / Hochbau (m/w/d) oder</li><li>einen Meistertitel im Bereich des Bauhauptgewerbes des Hochbaus oder im Bereich der technischen Ausrüstung gem. § 53 Abs. 2 Ziff. 1 - 4 HOAI und</li><li>einschlägige Berufserfahrungen und Kenntnisse im Verwaltungshandeln, insbesondere im öffentlichen Baurecht sowie Fachkenntnisse in bautechnischer Konstruktion, Brandschutz- und Baukostenplanung</li><li>Organisations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit allen Bauprozessbeteiligten und Fachbehörden</li><li>Teamfähigkeit sowie ein freundliches und engagiertes Auftreten im Rahmen der Zusammenarbeit mit technischen Fachplanern und beteiligten Fachbereichen des Amtes</li><li>sicherer Umgang mit Office-Programmen und idealerweise mit der Fach- und Vergabesoftware Bechmann AVA, AutoCad LT, B_I Medien</li><li>Kenntnis und sicherer Umgang mit den einschlägigen Gesetzen und Verordnungen (z. B. LBO SH, VOB, GWG, VgV, UVgO, SHVgVO, HOAI)</li><li>eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li><li>einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei regelmäßiger Gehaltserhöhung im TVöD</li><li>explizite Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes nach dem TVöD (bspw. mind. 30 Tage Urlaub, Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung)</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem freundlichen, engagierten und motivierten Team</li><li>interessanter und vielfältiger Tätigkeitsbereich an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. bis zu 3 Tage alternierende Telearbeit pro Woche</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenloses Sportangebot, Bike-Leasing und vieles mehr</li><li>eigene Hunde sind im Büro herzlich willkommen</li><li>besonderes Mobilitätsangebot</li><li>Wasser und Kaffee – for free</li></ul>Das Amt Schenefeld setzt sich für die Gleichstellung der Mitarbeitenden ein. Bewerbungen jeglicher Geschlechter sind ausdrücklich willkommen, unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Dabei werden die Vorgaben der gesetzlichen Gleichstellungsbestimmungen (SGB IX, AGG, GstG) berücksichtigt.Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden.<h3>Interessiert? – Wir auch! Dann bewerben Sie sich jetzt!</h3>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, beruflicher Werdegang etc.) senden Sie bitte bis spätestens zum 17.12.2025 bevorzugt per E-Mail, als PDF an <a href="https://mailto:personal@amt-schenefeld.de" target="_blank">personal@amt-schenefeld.de</a>.So geht’s weiter: Voraussichtlich finden die Vorstellungsgespräche am 07.01.2026 statt.Ansprechperson für weitere Auskünfte: Herr Tabel, unter 04892/808921 oder per E-Mail <a href="https://mailto:tabel@amt-schenefeld.de" target="_blank">tabel@amt-schenefeld.de</a>.- Amt Schenefeld, Der Amtsdirektor, Holstenstraße 42-48, 25560 Schenefeld -

Amt Schenefeld

Diplom-Ingenieur/in o. staatl. geprüfte/r Techniker/in o. Handwerksmeister/in für das Bauamt (m/w/d)

Frische Brise, Natur pur und das Meer - Lust auf echtes Nordsee Feeling?Dann komm zu uns nach Nordfriesland, zum Husumer Mineralbrunnen! Der Husumer Mineralbrunnen ist ein wachsendes, innovatives mittelständisches Unternehmen im Bereich der Produktion von Mineralwasser, alkoholfreien Erfrischungsgetränken und innovativen Drinks.Inmitten des Nationalparks Wattenmeer produzieren wir Mineralwasser und Erfrischungsgetränke aus reinen, unberührten Quellen der Eiszeit.&nbsp;Als gesundheitsbewusstes Familienunternehmen stehen wir für höchste Qualität. Durch eine hohe Flexibilität überzeugen wir neben den bekannten Marken WATERKANT und HUSUMER auch durch die Herstellung von Premiumserien mit exquisiten Chargen. Dazu sehen wir uns als Familienunternehmen in der sozialen Verantwortung: Als Exklusivpartner des&nbsp;Projekts VIVA CON AGUA unterstützen wir die Wasserversorgung in der dritten Welt – und das mit großem Erfolg!Und sonst so?Husum bietet einen hohen Freizeitwert: nach Feierabend&nbsp;an den Hafen und ein Fischbrötchen auf die Hand. Am Wochenende zum Kiten, Schwimmen oder einfach nur Chillen an den Strand von Sankt Peter-Ording oder den nordfriesischen Inseln (Sylt/ Föhr/ Amrum). Auch die dänische Grenze ist nicht weit für eine Portion Softeis oder einen leckeren Hot Dog. Deine Aufgaben: <ul><li>Kontrolle und Verwaltung von Rechnungseingang&nbsp;und –ausgang</li><li>Koordination des Workflows zur Rechnungsprüfung</li><li>Buchen der Sach-, Kreditor- und Debitorkonten</li><li>Digitale Ablage aller Belege in unserem Dokumentenmanagementsystem</li><li>Zahlungsvorbereitung und Überweisung offener Posten</li><li>Buchen der Ein- und Auszahlungen</li><li>Kommunikation mit der Geschäftsbank</li><li>Verwaltung der Geschäftsakten, Postverkehr &amp; Spesenabrechnungen</li><li>Ansprechperson&nbsp;für alle kaufmännischen Belange</li></ul> Das zeichnet dich aus: <ul><li>Du verfügst über eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder zum&nbsp;Steuerfachangestellten (m/w/d) und verweist auf eine mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Du bist&nbsp;mindestens mit einem der einschlägigen Buchhaltungssysteme (z.B. SAP, DATEV) vertraut</li><li>Du besitzt idealerweise&nbsp;Anwenderkenntnisse in MS-Excel</li><li>Du arbeitest gewissenhaft, genau und ergebnisorientiert.</li><li>Du verstehst dich als Teamplayer, bist belastbar und schätzt das dynamische Umfeld des Mittelstands</li></ul> Wir bieten dir: <ul><li>Selbstständiges Arbeiten und viel Abwechslung in einem stabilen Geschäftsumfeld</li><li>Ein familiäres Miteinander und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem starken Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenfitness über E-GYM Wellpass</li><li>Bio-Obst und Erfrischungsgetränke zur freien Verfügung</li><li>Bikeleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Tolle Firmenevents</li></ul> Überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und Arbeitsbeginn an&nbsp;<a href="mailto:personal@husumer.com" target="_blank">personal@husumer.com</a>&nbsp;zu Händen Frau Birthe Kohn.&nbsp;Eine Sache noch: Wir würden uns freuen, wenn du uns in deinem Anschreiben mitteilst, wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birthe Kohn Osterhusumer Str. 124-128 25813 Husum <a href="mailto:personal@husumer.com" target="_blank">personal@husumer.com</a> +49 4841 7790 0

Buchhalter (m/w/d)

oilfino Mineralöl GmbH&nbsp;ist ein Mitglied der team-Gruppe und Teil unserer Wachstumsstrategie im Schmierstoffbereich. Mit knapp 30 Mitarbeitenden betreibt oilfino seit 2010 mit einer eigenen Schmierstoffmarke ein starkes regionales Geschäft in Norddeutschland sowie ein ausgeprägtes Handelsgeschäft in Deutschland, Österreich und weiteren internationalen Märkten. Als Markenpartner von ExxonMobil und TotalEnergies verfügen wir über ein leistungsstarkes Portfolio und langjährige Expertise im Schmierstoffsektor. Wenn Du eine vielseitige, abwechslungsreiche Aufgabe in einem soliden und expandierenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernen Einflüssen eines Konzerns suchst, dann verstärke jetzt unser Team in Vollzeit.Als Key Account Manager (m/w/d) Schmierstoffe übernimmst du in Norddeutschland eine zentrale Rolle im lösungsorientierten Industrievertrieb. Statt reinen Produktverkaufs entwickelst du gemeinsam mit deinen Kunden individuelle Konzepte rund um Schmierstoffe, die echte Mehrwerte schaffen – von geringeren CO₂-Emissionen bis hin zu effizienteren, langlebigeren Maschinen. Mit deinem technischen Verständnis, deiner Beratungskompetenz und deinem Blick für Optimierungspotenziale gestaltest du aktiv die Performance deiner Industriekunden und treibst unseren Ansatz „Lubes as a Service“&nbsp;nachhaltig voran.Deine Aufgaben:<ul><li>Du verantwortest die Akquise, Weiterentwicklung und langfristige Bindung unserer Großkunden im industriellen Schmierstoffgeschäft und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf.</li><li>Du führst eigenständig umfassende Businessanalysen durch und nutzt deine Erkenntnisse, um Wachstumschancen zu identifizieren und strategische Maßnahmen zur Kundenentwicklung einzuleiten.</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit der Vertriebsleitung individuelle, optimal auf die Bedürfnisse deiner Industriekunden abgestimmte Lösungen und setzt diese in einer kundenorientierten, beratungsstarken Umsetzung erfolgreich fort.</li><li>Du treibst “Lubes as a Service” aktiv voran, indem du Optimierungspotenziale beim Kunden erkennst – von besseren Prozessabläufen bis hin zu effizienteren Schmierstoffprodukten – und daraus maßgeschneiderte Service- und Produktlösungen ableitest.</li><li>Du führst Verhandlungen über Rahmenverträge und Konditionen mit strategischen Geschäftspartnern, zielorientiert, professionell und im Sinne langfristiger Partnerschaften.&nbsp;</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Affinität zu Digitalisierung, neuen Konzepten und modernen Tools wie KI, um den Bereich aktiv weiterzuentwickeln&nbsp;</li><li>Vertriebsstark im industriellen B2B Umfeld, sicher im Umgang mit technischen Entscheidern.</li><li>Erfahrung in Akquise und Betreuung von Großkunden sowie gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.</li><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung (idealerweise Maschinenbau) und Industriekenntnisse</li><li>Hohe Reisebereitschaft (bis zu 80 %) und ausgeprägte empathische, lösungsorientierte Beratungskompetenz.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li></ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden)Region: NorddeutschlandBefristung: UnbefristetDeine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Florian Eiche, Telefon&nbsp;0151 1036 4595.

team Gruppe

Key Account Manager (m/w/d) Schmierstoffe

Seit 100 Jahren ist die Firma Elektro Klee als kompetenter Partner für Elektroinstallationen sowie den Verkauf und Reparaturen von Hausgeräten bekannt. &nbsp;Dies ist ohne ein gut organisiertes Büro nicht möglich!Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Unterstützung in Teilzeit( 08.00 Uhr bis 13.30 Uhr ) Tätigkeit &nbsp;-div. Bürotätigkeiten von "A" wie Ablage bis "Z" wie Zeiterfassung-Unterstützung im Fachhandel bei Verkauf und Beratung ( Sie werden geschult ) Voraussetzungen &nbsp;- abgeschlossene Berufsausbildung- Lust auf Fortbildungen z.B. für Haushaltsgeräte- Kundenorientiert und&nbsp;Kontaktfreudig Wir stellen Ihnen: &nbsp;- regelmäßige Seminare- familienfreundliches und angenehmes Betriebsklima Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Ihre Leidenschaft liegt in der Organisation, Beratung und Verkauf? Dann bewerben Sie sich bei uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Petra Klee Christianstraße 52, 24534 Neumünster&nbsp; <a href="mailto:p.klee@klee-nms.de" target="_blank">p.klee@klee-nms.de</a> 04321-43097 &nbsp;

Elektro Klee Netztechnik GmbH

Bürokaufmann m/w/d

Bereich: Fachabteilung Zentralküche Einsatzort: Kappeln Beginn: sofort Arbeitszeiten: 38,5 Std./w Vergütung: E5 HTV Nico Befristung: Unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Küchenarbeiten</li><li>Reinigungsarbeiten</li><li>Wäschepflege</li><li>Anleitung der Menschen mit Behinderungen in der Hauswirtschaft</li><li>Teilnahme und Unterstützung bei Haus internen Veranstaltungen</li><li>Serviceleistungen innerhalb der Einrichtung</li><li>Umgang mit Word und Excel</li><li>Küchenhilfsarbeiten</li><li>Reinigungsarbeiten</li><li>Unterstützung bei der Speiseportionierung</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Hauswirtschaft (z. B. Hauswirtschafter:in)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung</li><li>Aufgeschlossenheit für Menschen mit Behinderung</li><li>Verständnis für Hygienevorschriften</li><li>Einhaltung der HACCP Verordnung</li><li>Selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit  Mitglied in einer anerkannten christlichen Kirche</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>alle 3 Wochen Wochenenddienst</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Flexible Urlaubsplanung</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vergütung nach hauseigenem Tarif</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Angenehmes Betriebsklima und wertschätzender Umgang</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Bikeleasing</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Herr Karl-Heinz ScheuernAbteilungsleitung Küche<a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a>04642/ 91 44 329

St.  Nicolaiheim e.V.

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Zur Verstärkung unseres Teams in unserem AWO Servicehaus in der Peter-Hansen-Str. in Kiel suchen wir für unseren stationären Bereich ab Februar 2026 eine engagiertePflegefachkraft (m/w/d) im NachtdienstIn Teilzeit&nbsp;Wir freuen uns über Pflegekräfte, die uns mit Ihrem Know-How unterstützen, die ruhigen Arbeitsszeiten wertschätzen und echte Nachtschwärmer sind☺️Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2>Verantwortungsvolle Nachtbetreuung unserer Bewohner*innen mit Herz, Ruhe und Professionalität:<ul><li>Selbstständige Durchführung pflegerischer Maßnahmen – sicher, einfühlsam und zuverlässig</li><li>Wachsamkeit in der Nacht: Beobachten, dokumentieren, handeln</li><li>Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen, Angehörige und Kolleg*innen – auch zu später Stunde</li><li>Sicherstellung einer angenehmen, ruhigen Nachtatmosphäre im Hau Sicherstellung einer angenehmen, ruhigen Nachtatmosphäre im Haus</li><li>Souveräne Notfall- und Krisenintervention, falls es doch einmal turbulent wird</li><li>Teamarbeit über den Tag hinaus: Übergaben klar, strukturiert und wertschätzend gestalten</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- &amp; Krankenpflege oder Gesundheits- &amp; Kinderkrankenpflege und Berufserfahrung im stationären Bereich</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: jobs[at]awo-sh.de

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