field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die&nbsp;team energie&nbsp;ist ein wichtiges Familienmitglied in der team Gruppe, in der insgesamt rund 5000 Mitarbeitende an 440 Standorten tätig sind. Gemeinsam deckt die team Gruppe Grundbedürfnisse der Menschen ab: Ernährung, Wohn- und Lebensräume sowie Energie. In der Sparte energie kümmern sich über 800 Mitarbeitende um den Handel mit Schmierstoffen, Heizöl, Diesel, AdBlue®, Pellets, Strom und Erdgas und weitere Produkte. Du hast die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu sein, dass sich auf den Mineralölhandel konzentriert, und hast die Chance, aktiv an der Wachstumsstrategie und Kundenbindung mitzuwirken. Unterschiedlichste Kundenbranchen werden angesprochen, sodass du ein breites Spektrum an spannenden Herausforderungen und Chancen hast. Deine Aufgaben: <ul><li>Telefonverkauf &amp; Beratung: Du übernimmst den Telefonverkauf und die Beratung für unser gesamtes Produktportfolio – von Diesel, Heizöl und AdBlue® bis hin zu Schmierstoffen und Tanktechnik im B2B Bereich.</li><li>Kundenakquise &amp; Betreuung: Du akquirierst Neukunden, kümmerst dich um die Betreuung unserer Gewerbekunden und setzt gezielt auf Cross- und Upselling von weiteren Produkten und Premiumangeboten.</li><li>Angebotserstellung &amp; Auftragsabwicklung: Du erstellst Angebote, bearbeitest Aufträge bis hin zur Rechnungsstellung und hilfst mit, unser Vertriebsgebiet durch Vertriebsaktionen weiter auszubauen.</li><li>Reklamationsmanagement: Du bist verantwortlich für die Reklamationsbearbeitung und kümmerst dich ebenfalls um die Kundendatenpflege.</li><li>Teamarbeit &amp; Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unserem Vertriebsaußendienst zusammen und bist das zentrale Bindeglied zwischen den Kunden, dem Außendienst sowie den internen Abteilungen. Du trägst aktiv dazu bei, die Vertriebsgebiete weiter auszubauen und spielst eine entscheidende Rolle bei der Optimierung der Abläufe.</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Du hast erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst (auch aus anderen Branchen) und bist motiviert, weiter in den Vertrieb einzutauchen.</li><li>Du hast ein starkes Interesse an der Branche und unseren Produkten und möchtest dein Wissen kontinuierlich erweitern</li><li>Du bringst Eigeninitiative und Organisationstalent mit, um deine Aufgaben effektiv zu planen und umzusetzen.</li><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li><li>Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, ein selbstsicheres Auftreten und Zielorientierung aus.</li><li>Du bist hoch motiviert, lernbereit und packst neue Aufgaben mit Begeisterung an. &nbsp;</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits &nbsp;</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung &nbsp;</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul> Weitere Informationen: Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Harburger Schloßstraße 24, 21079 Hamburg Befristung: Unbefristet Deine Ansprechperson ist Anika Mahnke, Telefon 0151 1177 5605. Stellennummer: 2024_397 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anika Mahnke Teamleitung Vertriebsinnendienst Harburger Schloßstraße 24 21079 Hamburg <a href="mailto:anika.mahnke@team.de" target="_blank">anika.mahnke@team.de</a>

team Gruppe

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH!Wir suchen für unsere Unternehmen Schleswag Abwasser GmbH, Neumünster, und Ingenieurbüro Ivers GmbH, Husum, Bauingenieure in den folgenden Bereichen:- Ingenieur (m/w/d) Straßenbau - Infrastruktur (Standort Husum)- Ingenieur (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft (Standort Husum)- Bauingenieur (m/w/d) - vorzugsweise Zweig Siedlungswasserwirtschaft (Standort Neumünster) Deine Aufgaben Deine Aufgaben als Ingenieur (m/w/d) Straßenbau - Infrastruktur bei Ingenieurbüro Ivers:<ul><li>Objektplanungen der Leistungsphasen 1-9 HOAI für klassifizierten und kommunalenStraßenbau</li><li>Objektplanungen der Leistungsphasen 1-9 HOAI für Erschließungsmaßnahmen fürWohn- und Gewerbegebiete sowie Konversionsstandorte</li><li>Örtliche Bauüberwachung für die vorbenannten Objektplanungen</li></ul>Deine Aufgaben als Ingenieur (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft bei Ingenieurbüro Ivers:<ul><li>Sanierungs- und Neubauprojekte im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft (insbesondere im Bereich der Abwasserbehandlung und der Schlammbehandlung) für alle Leistungsphasen der HOAI in Norddeutschland</li><li>Bei Interesse besteht die Möglichkeit, auch an weiteren zukunftsorientierten Projekten der Ingenieurbüro Ivers GmbH im kompletten Bereich der Siedlungswasserwirtschaftmitzuarbeiten</li></ul>Deine Aufgaben als Bauingenieur (m/w/d) - vorzugsweise Siedlungswasserwirtschaft - bei Schleswag Abwasser:<ul><li>technische Betriebsführung von Kläranlagen und zugehörigen Kanalnetzen</li><li>Erstellung von Investitionsplänen</li><li>Führung von Fachhandwerkern und Meistern (m/w/d)</li><li>projektorientierte Planung, Ausschreibung und Begleitung von Baumaßnahmen inkl. Prüfung vonLeistungsverzeichnissen und Angeboten sowie Vergabe von Bauleistungen</li><li>Koordination und Abstimmung mit ausführenden Auftragnehmern, Ingenieurbüros, Sachverständigen undBehörden</li></ul> Dein Profil Dein Profil als Ingenieur (m/w/d) Straßenbau - Infrastruktur oder Ingenieur (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft für Ingenieurbüro Ivers:<ul><li>Vorzugsweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit Diplom-, Bachelor- oderMasterabschluss (Bauingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder vergleichbar)</li><li>Berufserfahrung erwünscht, ggfs. erfolgt eine intensive Einarbeitung durch unsereerfahrenen Projektleiter</li><li>Sicherer Umgang in der Anwendung einschlägiger Bürooffice-Programme</li><li>Erfahrung in der Anwendung einschlägiger Planungssoftware für Straßenbau und nachMöglichkeit AutoCAD basierter CAD-Software</li><li>Besitz des Führerscheins Klasse B</li><li>Erfahrungen in den üblichen Softwareanwendungen</li><li>Kenntnisse der HOAI, der VOB und im Bau- und Wasserrecht</li><li>Du bist flexibel, kreativ und aufgeschlossen für innovative Lösungen und übernimmstgerne Verantwortung</li></ul>Dein Profil als Ingenieur (m/w/d) - vorzugsweise Siedlungswasserwirtschaft - für Schleswag Abwasser:&nbsp;<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Siedlungswasserwirtschaft wünschenswert</li><li>unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Was wir Dir bieten Bei Ingenieurbüro Ivers GmbH:&nbsp;<ul><li>ein spannendes Aufgabenspektrum und abwechslungsreiche Projekte</li><li>eine kollegiale Zusammenarbeit in flachen Hierarchien und Teams</li><li>die Mitgestaltung des persönlichen Arbeitsumfelds</li><li>individuelle, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Bei Schleswag Abwasser GmbH:&nbsp;<ul><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dienstwagen mit privater Nutzung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>13 Gehälter</li><li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Benefits wie Firmenfitness und JobRad-Leasing</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewirb dich bei unseren Unternehmen! Deine Bewerbung bei Ingenieurbüro Ivers GmbH&nbsp;Für persönliche Nachfragen spreche uns gerne an:Dipl.-Ing. Pernille Grand Kraus, Büroleiterin: Telefon 04841 8937-24Bitte schicke uns Deine Bewerbung kurzfristig an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@ib-ivers.de" target="_blank">bewerbung@ib-ivers.de</a>Deine Bewerbung bei Schleswag Abwasser GmbH&nbsp;Schleswag Abwasser GmbHSimone BockBismarckstr. 6724534 NeumünsterTelefon: (0 43 21) 49 90 - 400E-Mail: <a href="mailto:s.bock@holsteinerwasser.de" target="_blank">s.bock@holsteinerwasser.de</a>Internet: <a href="http://www.schleswag-abwasser.de" target="_blank">www.schleswag-abwasser.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Simone Bock <a href="mailto:s.bock@holsteinerwasser.de" target="_blank">s.bock@holsteinerwasser.de</a> 04321 4990 400

Schleswig-Holstein Wasser

Bauingenieure (m/w/d)

Die Husumer PAVANA GmbH ist die Expertin für hochspezialisierte Dienstleistungen im Rahmen der komplexen Planung von Windenergie-Projekten. Sie realisiert Windmesskampagnen, erstellt Fachgutachten und übernimmt vielfältige unterstützende und bewertende Leistungen. Bei uns erwartet dich ein ebenso sicherer wie spannender Job&nbsp;im Bereich der erneuerbaren Energien. Werde Teil unseres Teams und entfalte deine Talente.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d) am Standort Husum. DEINE AUFGABEN: <ul><li>Zu deinen Aufgaben gehört die Koordination von Terminen</li><li>Du übernimmst die Pflege von Datenbanken und anderen relevanten Dateien</li><li>Darüber hinaus bist du für die Dokumentation und Verwaltung von Arbeitsaufträgen verantwortlich</li><li>Dein Aufgabenbereich umfasst allgemeine administrative Aufgaben sowie die Erstellung und Bearbeitung von Korrespondenz</li><li>Die Nachverfolgung abteilungsinterner Abläufe gehört dabei ebenfalls zu deinen Aufgaben</li></ul> DEIN PROFIL: <ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise verfügst du bereits über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Darüber hinaus zeichnest du dich durch Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit aus</li></ul>Auch wenn du (noch) nicht alle Fähigkeiten mitbringst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich mit uns weiterzuentwickeln. DEINE BENEFITS: <ul><li>Umfangreiche und ausgiebige Einarbeitung</li><li>Ein junges, dynamisches Team in einer familiären Atmosphäre</li><li>Nationale und internationale Arbeitsatmosphäre</li><li>Dynamisches, zukunftsträchtiges Unternehmensumfeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Fahrrad-Leasing, Lauftreff, Firmenfitness, Sozialberatung u.v.m.</li></ul> BIST DU DABEI? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Rückfragen steht dir Lars Levermann, Geschäftsführer der PAVANA GmbH, unter +49 4841 8944-227 gerne zur Verfügung. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Lars Levermann PAVANA GmbH Geschäftsführer Otto-Hahn-Str. 12-16 25813 Husum <a href="mailto:info@pavana-wind.com" target="_blank">info@pavana-wind.com</a> 49 4841 8944 227

PAVANA GmbH - THE WIND & SITE EXPERTS

Teamassistenz (m/w/d)

Die team agrar GmbH ist ein wichtiges Familienmitglied in der team Gruppe, in der insgesamt rund 5.000 Mitarbeitende an 440 Standorten tätig sind. Gemeinsam deckt die team Gruppe wichtige Grundbedürfnisse der Menschen ab: Ernährung, Wohn- und Lebensräume sowie Energie. Die team Gruppe ist einer der größten Arbeitgeber in Norddeutschland und in den Geschäftsfeldern Baustoffhandel, Baumärkte, Energie-, Agrar- und Schmierstoffhandel sowie Tankstellen tätig. Die team agrar ist mit 2,5 Mrd. Euro Umsatz und rund 1.100 Mitarbeitenden einer der größten Landhandelskonzerne bundesweit. Neben dem direkten Handel mit der Landwirtschaft bedienen wir den Markt mit Dünger, Pflanzenschutzmitteln und Saatgut. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, expandierenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld. Deine Aufgaben: Ihre Aufgaben: • Koordination und Aufgabenverteilung an die Lagerarbeiter:innen • Kommissionierung, Einlagerung, Warenannahme und Verladung • Speditionsabwicklung • Organisatorische Aufgaben im Lagerbetrieb Das bringst du mit: Ihr Profil: • Abg. Berufsausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder Quereinsteiger:in (m/w/d) mit Erfahrung • Staplerschein für Front- und Seitenstapler • Teamfähigkeit • Führerschein der Klasse B • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Wir bieten: • Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits • Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung • Eigenverantwortliches Arbeiten • Bereichs- und Firmenevents • Betriebliche Altersversorgung • Job-Bike-Leasing Weitere Informationen: Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Mecklenburger Str. 251, 23568 Lübeck Befristung: Unbefristet Wir freuen uns über Ihre Bewerbung im PDF-Format unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechperson ist Alina Holst, Telefon: 0461 80710 1408. Stellennummer: 2024_397 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alina Holst People &amp; Culture Recruiterin <a href="mailto:alina.holst@team.de" target="_blank">alina.holst@team.de</a> +49 (461) 80710 1408

Mitarbeiter für die Lagerabwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben: <ul><li>Eigenverantwortliche und selbständige Behandlung unserer Patienten sowie Dokumentation der erbrachten Leistungen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Orthopädie, Unfallchirurgie und Wirbelsäulenchirurgie im Rahmen des Wirbelsäulenzentrums Nordfriesland.</li><li>Übernahme eines KV-Sitzes.</li><li>Auf Wunsch operative Tätigkeit in der Klinik möglich.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Deutsche Approbation</li><li>Einen Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie</li><li>Ein offenes und souveränes Auftreten, Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit.</li><li>Spaß an der ambulanten Medizin und kontinuierlichen Weiterentwicklung des MVZ.</li><li>Engagement und gute Kommunikationsfähigkeit.</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul> Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung fürunsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen,die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere ärztliche Leitung des MVZ, Herr Dr. D. Kim, unter der Tel. 04841 660-1870, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH PersonalabteilungGabriele DrescherUnsere Social-Media-Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nfwww.facebook.com/klnikumnordfriesland" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nfwww.facebook.com/klnikumnordfriesland</a><a href="https://karriere.klinikum-nf.de/v1/de/jobposting/289ad76c7e2f5c9b961ddbbad444ff2e976971130/apply/email" target="_blank">E-Mail-B</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gabriele Drescher Personalabteilung <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie im MVZ

Ihre Aufgaben: Das Geriatriezentrum Nordfriesland verfügt derzeit über 42 stationäre Betten am Standort Husum. Dem Zentrum ist eine Tagesklinik mit 15 Plätzen und eine Ambulante Geriatrische Rehabilitative Versorgung/AGRV mit 5-12 Plätzen angeschlossen. Der Chefarzt verfügt über eine 24-monatige Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin und eine 18-monatige Weiterbildung für die Zusatzbezeichnung Geriatrie. Des Weiteren gibt es eine Weiterbildungsmöglichkeit für physikalische Therapie. Ihr Profil: <ul><li>Sie sind Facharzt der Geriatrie.</li><li>Sie sind engagiert und bringen großes Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen mit.</li><li>Sie besitzen einen kommunikativen und freundlichen Umgang sowie ein hohes Maß an Empathie.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz.&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und großes Engagement runden Ihr Profil ab.</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul> Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung fürunsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen,die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Chefarzt der Geriatrie, Herr Jan Bandholz, unter der Tel. 04841 660-1212, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH PersonalabteilungGabriele DrescherUnsere Social-Media-Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nfwww.facebook.com/klnikumnordfriesland" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nfwww.facebook.com/klnikumnordfriesland</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gabriele Drescher Personalabteilung <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>

Oberarzt für die Geriatrie (m/w/d) oder leitender Oberarzt für die Geriatrie (m/w/d)

Ihre Aufgaben: <ul><li>Die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Durchführung von Allgemein- und regionalen Anästhesieverfahren mit modernen Geräten und nach aktuellen Standards.</li><li>Die Betreuung der Patienten auf unserer interdisziplinären Intensivstation.</li><li>Beteiligung an der Besetzung des hiesigen Notarztstandortes.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie sind Facharzt für Anästhesie oder stehen kurz vor der Beendigung der Facharztausbildung</li><li>Sie haben Spaß an der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten und Studierenden</li><li>Sie sind an der Mitwirkung der Leitung eines jungen familiären Teams interessiert.</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul> Das ist uns wichtig: Augenhöhe Die Abteilung ist sowohl im OP wie auch auf der Intensivstation mit modernster Technik ausgestattet. Es werden sämtliche gängigen Narkoseverfahren ausgeübt. Die interdisziplinäre Intensivstation verfügt am Standort Husum über 10 – 12 Betten. Sie steht unter anästhesiologischer Leitung und wird mit einem Schichtdienst besetzt. Wir bieten die Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung für Notfall- und Intensivmedizin.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Chefärztin der Anästhesie, Frau Andrea Magaard, unter der Tel. 04841 660-1664, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH PersonalabteilungGabriele DrescherUnsere Social-Media-Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nfwww.facebook.com/klnikumnordfriesland" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nfwww.facebook.com/klnikumnordfriesland</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gabriele Drescher Personalabteilung <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>

Oberarzt für Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)

Ihre Aufgaben: <ul><li> Rezeptabrechnungen</li><li> Unterstützung bei der Stationsbelieferung</li><li> Herstellung von Rezepturen</li><li> Zytostatika-Herstellung.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als PTA (m/w/d) und können eine mehrjährige und praktische Berufserfahrung vorweisen.</li><li> Sie besitzen gute Produktkenntnisse im Pharmabereich.</li><li>Sie verfügen über Grundkenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und sind versiert im Umgang mit Arzneimitteldatenbanken.</li><li>Sie können sehr gute MS Office Kenntnisse vorweisen.</li><li>Sie überzeugen durch eine sehr präzise und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Konzentrationsvermögen.</li><li>Sie runden Ihr Profil durch Teamfähigkeit, Motivation und Zuverlässigkeit ab.</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul> Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH PersonalabteilungGabriele DrescherUnsere Social-Media-Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nfwww.facebook.com/klnikumnordfriesland" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nfwww.facebook.com/klnikumnordfriesland</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gabriele Drescher Personalabteilung <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>

PTA (m/w/d)

Ihre Aufgaben: <ul><li> Durch einen strukturierten Weiterbildungsplan erhalten Sie Einblick in das gesamte Fach der Anästhesie und Intensivmedizin.</li><li>Erlenen und Durchführung aller gängigen Verfahren der Allgemein- und Regionalästhesie mittels modernster Technik.</li><li>Die Betreuung der Patienten auf der anästhesiologisch geführten interdisziplinären Intensivstation.</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li><li>Teilnahme an der Besetzung des Notarztwagens nach entsprechender Qualifikation.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Durch einen strukturierten Weiterbildungsplan erhalten Sie Einblick in das gesamte Fach der Anästhesie undIntensivmedizin.</li><li>Erlenen und Durchführung aller gängigen Verfahren der Allgemein- und Regionalästhesie mittels modernster Technik.</li><li>Die Betreuung der Patienten auf der anästhesiologisch geführten interdisziplinären Intensivstation.</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li><li>Teilnahme an der Besetzung des Notarztwagens nach entsprechender Qualifikation.</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul> Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH PersonalabteilungGabriele DrescherUnsere Social-Media-Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nfwww.facebook.com/klnikumnordfriesland" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nfwww.facebook.com/klnikumnordfriesland</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gabriele Drescher Personalabteilung <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>

Assistenzarzt in Weiterbildung oder Facharzt für Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.In der Kooperativen Regionalleitstelle West (KRLS) in Elmshorn bei Hamburg sind die regionalen polizeilichen und nichtpolizeilichen Leitstellen der Kreise Dithmarschen, Steinburg, Segeberg und Pinneberg in einer der modernsten und größten Dienststellen Deutschlands zusammengefasst. Polizeiliche und nichtpolizeiliche Aufgaben werden bei gemeinsamer Nutzung der baulichen und technischen Einrichtungen organisatorisch und personell getrennt voneinander wahrgenommen. Es handelt sich bei der KRLS um eine Hochzuverlässigkeitsorgansiation mit einer Zuständigkeit für fast 900.000 Einwohner*innen in der Region. Das Einsatzaufkommen für den Rettungsdienst, die Feuerwehr und im Katastrophenschutz beläuft sich auf mehr als 200.000 Einsätze pro Jahr. Jährlich erreichen uns dazu mehr als 650.000 Anrufe, darunter rd. 250.000 Notrufe.Unsere Calltaker*innen nehmen Hilfeersuchen aus der Bevölkerung entgegen und sind somit die ersten und zentralen Ansprechpartner für die Bürgerinnen und Bürger in Notsituationen. Sie erarbeiten mittels der standardisierten Notrufabfrage und basierend auf etablierten, praxisgerechten Standards ein Meldebild und geben den Notrufenden lebensrettende Hinweise zur Ersten-Hilfe und zum Verhalten in akuten Notsituationen. Im weiteren Verlauf arbeiten sie vertrauensvoll mit den Dispatchern zusammen, die für die Alarmierung der Rettungskräfte, die Einsatzbegleitung und die Dokumentation der Hilfeersuchen verantwortlich sind. Außerdem leiten Sie weniger dringliche Akutfälle an externe Versorgungsstrukturen, beispielsweise an die kassenärztliche Notfallversorgung (116117) weiter.&nbsp;Die Tätigkeit wird im vollkontinuierlichen Wechselschichtdienst nach einem Dienstplan wahrgenommen. Der Dienstort ist 25337 Elmshorn. Darauf können Sie sich freuen: <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle – Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, nach einer zwölfwöchigen Weiterqualifikation, in eine Beschäftigung im vollkontinuierlichen Wechselschichtdienst mit 39 Wochenstunden zu wechseln. Besonders wichtig ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, auch im Schichtdienst. Dies wird durch einen attraktiven Rahmendienstplan unterstützt. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und bieten Ihnen gegenseitige Unterstützung im Team.</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis zur EG 8 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Arbeitsumgebung – Die Kooperative Regionalleitstelle wurde mit dem Baukultur-Preis in der Kategorie „Wohnen und Arbeiten“ ausgezeichnet. Weitere Informationen finden Sie unter folgendem Link: Baukultur-Preis.&nbsp;Sie erwartet ein Arbeitsplatz in einer der modernsten Leitstellen Deutschlands, ausgestattet mit neuester Technik sowie erstklassigen Arbeits-, Besprechungs- und Sozialräumen. Dieser moderne Arbeitsplatz bietet Ihnen die Möglichkeit, weitgehend selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zum Erfolg des Teams 112 beizutragen.</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Kooperativen Regionalleitstelle. Es erwartet Sie eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Es besteht die Möglichkeit, sich bei persönlicher Eignung und verfügbaren Plan- und Ausbildungsstellen, zum*zur Leitstellendisponent*in (Dispatcher) weiterbilden zu lassen. Nach erfolgreichem Abschluss ist die Eingruppierung in EG 9a TvöD möglich. Darüber hinaus profitieren Sie von unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, das vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens umfasst. Dazu gehören ein Aktivraum mit Sportgeräten zur kostenlosen Nutzung direkt in der Dienststelle sowie Fördermaßnahmen wie Mentoring. Während Ihrer Pausen- und Ruhezeiten steht Ihnen außerdem ein Massagesessel zur Entspannung zur Verfügung. &nbsp;</li><li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket &nbsp;und JobRad an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</li></ul> Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Qualifizierte, emphatische und standardisierte Annahme von Notrufen und Telefongesprächen</li><li>Sichere Einschätzung und Beurteilung aller eingehenden Hilfeersuchen und Gabe von Hilfehinweisen am Telefon sowie Anleitung zu Sofortmaßnahmen</li><li>Festlegung des Einsatzstichwortes unter verbindlicher Zuhilfenahme der standardisierten Notrufabfrage</li><li>Dokumentation des Abfrageprozesses</li><li>Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li><li>Vertrauensvolle Teamarbeit mit den Dispatchern (Ressourcendisposition)</li><li>Kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit anderen Leitstellen, Fachdiensten und Behörden</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter*in, Rettungsassistent*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, medizinische*r Fachangestellte*r oder als Hebamme&nbsp;oder</li><li>Eine Qualifikation als Rettungssanitäter*in mit einer Einsatzdiensterfahrung von mindestens 100 Einsätzen in der Notfallrettung nach Abschluss der Ausbildung gem. SHRDG § 2 Abs. 7 in Verbindung mit einer dreijährigen Berufsausbildung im handwerklichen, industriellen oder kaufmännischen Bereich bzw. im Gesundheitswesen</li><li>Eine belastbare, für Innovationen und persönliche Weiterentwicklung aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Kommunikationsstärke geprägt von Einfühlungsvermögen sowie einer klaren Ausdrucksweise im Umgang und im Dialog auch mit hoch belasteten Menschen in Ausnahme- und Stresssituationen</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Entscheidungsfreude, verbindliche Umgangsformen sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (C2-Niveau)</li><li>Beherrschen der Sprachverwendung der englischen Sprache (B1-Niveau)&nbsp;</li><li>Gute bis sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie eine konzentrierte und strukturierte Arbeitsweise nach vorgegebenen Standards</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit inkl. Bereitschaft zur regelmäßigen Reflexion in einer offenen Feedbackkultur</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der für die Aufnahme der Tätigkeit notwendigen Weiterbildung und zur Einbringung der Arbeitsleistung u.a. im vollkontinuierlichen Wechselschichtdienst nach einem Dienstplan</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung und zur Teilnahme an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung Wünschenswert:&nbsp;</li></ul><ul><li>Systemkenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation des Rettungsdienstes, der Feuerwehr und des Katastrophenschutzes sowie deren relevanten Rechtsgrundlagen.&nbsp;</li><li>Sie verfügen bereits über eine Feuerwehr-Grundausbildung oder eine Grundausbildung bei einer anderen Hilfsorganisation im Katastrophenschutz.</li></ul> Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Jan Sahlmann, unter Telefon 04121 8019-502 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dominique Abratis Personal und Organisation Recruiter Kurt-Wagener-Straße 11 25337 Elmshorn <a href="mailto:d.abratis@kreis-pinneberg.de" target="_blank">d.abratis@kreis-pinneberg.de</a> 0412145021145

1.413 Festanstellung Jobs in Heinrich-Hertz-Straße 18-32A, 25336 Elmshorn, Deutschland