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Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und unbefristet. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Stelle hat einen Umfang von insgesamt 39 Wochenstunden mit derzeitig 35,1-stündigem Einsatz als Gruppenleitung in einer Kindergartengruppe mit dem Thema Werkstatt sowie 3,9 Wochenstunden als freigestellte stellvertretende Kita-Leitung.Unsere Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp ist eine sechsgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 75 Kinder von 14 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen, zwei Krippengruppen und einer altersgemischten Gruppe betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 16:00 Uhr.35,1 Wochenstunden werden in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage vergütet, 3,9 Wochenstunden nach der Eingruppierung KS 9. Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>.

<h1>Erzieher:in / Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in der Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Auf dem Campus“ Tarp</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Erzieher:in / Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in der Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp

Unser Standort Schuby sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 29 Wochenstunden eine engagierte Heilpädagogin (m/w/d) zur Unterstützung unserer Gruppenleitungen in der Heilpädagogischen Tagesstätte. &nbsp;<h1>Heilpädagoge (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Diakonisches Werk Standort Schuby</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).</ul><ul><li>Eine Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld</li><li>Die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Förderung der Kinder beizutragen</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Unterstützung der Gruppenleitungen in der täglichen pädagogischen Arbeit</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Förderangeboten für die Kinder</li><li>Anteilig Verantwortung für die Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder</li><li>Durchführung von administrativen Aufgaben, einschließlich der elektronischen Erfassung von Daten</li><li>Anteilig Elterngespräche führen</li><li>Zusammenarbeit im Team und Austausch mit Fachkräften zur optimalen Förderung der Kinder</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Heilpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung und der Bereitschaft zu einer Zusatzausbildung im Bereich Heilpädagogik</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise in einer heilpädagogischen Einrichtung</li><li>Teamfähigkeit, Empathie und eine positive Einstellung zur Arbeit mit Kindern</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit digitalen Medien</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 02.11.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Melanie&nbsp;Bode 
Leitung Heilpädagogische Tagesstätte 
Tel: 04621 99902-11



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Heilpädagoge (m/w/d)

Für eine Heilpädagogische Kleingruppe suchen wir an unserem Standort Schuby, mit Befristung angelehnt an die Maßnahmen der zu betreuenden Kinder, im Rahmen einer Teilzeitstelle von 32 Std./Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegerische Assistenz. 

<h1>Pflegerische Assistenz (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Diakonisches Werk Standort Schuby</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).</ul><ul><li>Eine Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li><li>Ein wertschätzendes, motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>Möglichkeit zu einer eigenverantwortlichen und flexiblen Arbeitsweise</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Sie unterstützen das pädagogische Team bei der Betreuung</li><li>Sie helfen bei der Durchführung von pädagogischen und therapeutischen Angeboten mit</li><li>Sie unterstützen die Kinder bei der Körperpflege und bei alltäglichen Aktivitäten (Anziehen, Essen, Hygiene)</li><li>Sie begleiten die Kinder bei Ausflügen</li><li>Sie dokumentieren die Pflegeprozesse und einen geringen Anteil der Fördermaßnahmen.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Sie haben erste Erfahrungen mit Kindern, idealerweise mit besonderen Bedarfen</li><li>Sie bringen Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit den betreuenden Personen mit</li><li>Sie haben eine unterstützende und fördernde wertschätzende Haltung im Umgang mit den zu fördernden Kindern und den Personensorgeberechtigten</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit und die Bereitschaft sich auf unterschiedliche Situationen innerhalb und außerhalb der Gruppe einzustellen</li><li>Teamarbeit ist Ihnen wichtig und bereiten Ihnen Freude</li><li>Sie sind zuverlässig und Verantwortungsbewusst</li><li>Sie arbeiten gerne selbständigen und eigenverantwortlichen in Absprachen mit der Gruppenleitung</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 02.11.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Melanie&nbsp;Bode 
Leitung Heilpädagogische Tagesstätte 
Tel: 04621 99902-11



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Pflegerische Assistenz (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Schleswig-Holstein suchen wir ab sofort eine/n Architekt/in bzw. Bauingenieur/in (m/w/d) für unsere modularen Wohnungsbau-Projekte. In Vollzeit. Unbefristet.<h4>Wir bieten Ihnen:</h4><ul><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten</li><li>Vertrag&nbsp;– Unbefristet! Wir möchten lange mit Ihnen zusammenarbeiten!</li><li>E-Firmenwagen</li><li>E-Bike „Dienstrad“</li><li>Team&nbsp;– Unser Team besteht aus kompetenten Kollegen, mit denen Sie zusammenarbeiten und fachlichen Austausch führen können. Mit direkten und einfachen Kommunikationswegen.</li><li>Einarbeitung&nbsp;– eine umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team</li><li>Perspektive&nbsp;– Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen, mitgestalten und mitwachsen – auf einem sicheren Arbeitsplatz! Des Weiteren ermöglichen wir interne und externe Fort- und Weiterbildungen.</li><li>30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto</li><li>Abwechslungsreiche Projekte</li></ul><h4>Ihre Aufgaben</h4>SANI entwickelt sich stetig weiter. Unser Einkaufs nimmt hierbei eine zentrale Stelle ein und benötigt bei der Auswahl von Produkten und Dienstleistungen Unterstützung:<ul><li>Festlegen von Güten, Qualitäten und Leistungsgrößen</li><li>Prüfung und Bewertung von technischen Spezifikationen</li><li>Überprüfung der Einhaltung relevanter Normen, Vorschriften und Richtlinien (DIN, EN, ISO, etc.)</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern zur Qualitätssicherung&nbsp;</li></ul>Von der Planung bis zur Übergabe an die Bauleitung sind Sie Ansprechpartner für unsere Bauherren:<ul><li>Durchführung von Planungsgesprächen bis zur Planungsfreigabe seitens der Bauherren.</li><li>Sie sind verantwortlich für die baurechtliche und baukonstruktive sowie wirtschaftliche Planung unserer Modulbauten.</li><li>Die Kommunikation mit Vertriebskollegen, Genehmigungsbehörden sowie internen und externen Fachplanern runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.</li><li>Organisation, Strukturierung und laufende Aktualisierung der digitalen Projektablage sowie der zugehörigen Datenbanken</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bauingenieurswesen, Architektur, Hochbautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>sicheres Fachwissen in den Bereichen Baurecht und Baukonstruktion</li><li>erste Berufserfahrung im Einfamilienhausbau und erste CAD-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Genauigkeit</li><li>Anwenderkenntnisse von MS Teams, Word und Excel</li><li>Erfahrungen in der Anwendung der von Microsoft Dynamics 365 Business Central und Revit sind von Vorteil</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, reichen Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:info@sani.de" target="_blank">Franziska Schmidt</a>

SANI GmbH

Architekt/in bzw. Bauingenieur/in (m/w/d) für die Entwicklung und Koordination unserer Modulbauprojekte

Zur Verstärkung unseres Teams in Schleswig-Holstein suchen wir ab sofort eine/n Architekt/in bzw. Bauingenieur/in (m/w/d) für unsere modularen Wohnungsbau-Projekte. In Vollzeit. Unbefristet.<h4>Wir bieten Ihnen:</h4><ul><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten</li><li>Vertrag&nbsp;– Unbefristet! Wir möchten lange mit Ihnen zusammenarbeiten!</li><li>E-Firmenwagen</li><li>E-Bike „Dienstrad“</li><li>Team&nbsp;– Unser Team besteht aus kompetenten Kollegen, mit denen Sie zusammenarbeiten und fachlichen Austausch führen können. Mit direkten und einfachen Kommunikationswegen.</li><li>Einarbeitung&nbsp;– eine umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team</li><li>Perspektive&nbsp;– Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen, mitgestalten und mitwachsen – auf einem sicheren Arbeitsplatz! Des Weiteren ermöglichen wir interne und externe Fort- und Weiterbildungen.</li><li>30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto</li><li>Abwechslungsreiche Projekte</li></ul><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Detailplanung der Bauprojekte unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen</li><li>Anwendung moderner Softwarelösungen zur präzisen Ermittlung von Massen und Mengen sowie zur Kalkulation von modularen Wohnbauprojekte</li><li>Ausschreibung - Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Vertragsbedingungen und Mitwirkung bei der Vergabe</li><li>Vergabe - Prüfung und Bewerbung der Angebote sowie Führen von Verhandlungen mit Nachunternehmen</li><li>Organisation, Strukturierung und laufende Aktualisierung der digitalen Projektablage sowie der zugehörigen Datenbanken</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bauingenieurswesen, Architektur, Hochbautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>sicheres Fachwissen in den Bereichen Baurecht und Baukonstruktion</li><li>erste Erfahrungen in der Kalkulation, Ausschreibung und/oder Vergabe sind von Vorteil</li><li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Genauigkeit</li><li>Anwenderkenntnisse von MS Teams, Word und Excel</li><li>Erfahrungen in der Anwendung der von Microsoft Dynamics 365 Business Central und Revit sind von Vorteil</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, reichen Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:info@sani.de" target="_blank">Franziska Schmidt</a>

Architekt/in bzw. Bauingenieur/in (m/w/d) für die Detailplanung, Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe

Moin!Wir, die aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert.​Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus. ​​Denn wir sind überzeugt: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone. Genau deshalb bleiben wir in Bewegung – offen für Veränderung, bereit für neue Wege​.Starte jetzt durch als Call Center Agent (m/w/d) – auch als Quereinsteiger – bei uns in Lübeck! Outbound, Inbound oder Sachbearbeitung! Teilzeit oder Vollzeit!Deine Vorteile bei uns als Call Center Agent:<ul><li>Top-Verdienst: Zwischen 2.300€ bis 3.000€ (variiert je nach Projekt)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: 4-Tage-Woche, 3-Tage-Woche oder individuell abgestimmte Lösungen möglich</li><li>Individuelles Onboarding mit Coaching – ideal für Quereinsteiger</li><li>Karrierechancen: Vom Call Center Agent zur Führungskraft</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Relax-Zonen, Spielkonsole uvm.</li><li>Feelgood-Angebote: kostenlose Getränke &amp; Obst</li><li>Teamevents: Sommerfeste, Grillabende, Diversity-Days</li><li>Corporate Benefits: Bis zu 50 % Rabatt auf Top-Marken</li><li>Prämienprogramm für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul>Deine Aufgaben als Call Center Agent:<ul><li>Aktive Kundenberatung und -betreuung</li><li>Verkauf von Produkten und Dienstleistungen</li><li>Telefonische Bedarfsermittlung und Angebotserstellung</li><li>Nachfassen von Angeboten und Terminvereinbarungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Zielorientiertes Arbeiten im Team und eigenständig</li></ul>Dein Profil als Call Center Agent:<ul><li>Vertriebsaffinität und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Selbstbewusstes und sympathisches Auftreten</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Schnelle Auffassungsgabe</li></ul>Bock drauf? Dann melde dich einfach – ob direkt oder erstmal zum Reinschnuppern, kriegen wir alles hin! Kaffee gibt’s gratis dazu! Vertrieb ist nicht schlimm – wenn man’s bei den Richtigen macht.Sichere dir deinen Platz im Team als:<ul><li>Call Center Agent (m/w/d)</li><li>Quereinsteiger im Kundenservice (m/w/d)</li></ul><a href="mailto:bewerbung@asf24.de" target="_blank">bewerbung@asf24.de</a> 0451 30 30 222Nach deiner Bewerbung:<ol><li>Telefoninterview</li><li>Kennenlernbesuch vor Ort</li><li>Starttermin nach Absprache</li></ol>

asf GmbH Lübeck

Call Center Agent (m/w/d)

Der Landesverband Bibliotheken SH e.V. sucht zum 01.01.2026&nbsp;Eine*n Fachangestellte*n für Medien und Informationsdienste (w/m/d) oder eine:n Buchhändler*in (w/m/d)&nbsp;für wechselnde Einsätze in den ländlichen Fahrbüchereien. Die Stelle umfasst zwei Tätigkeitsgebiete:• 60% als bibliothekarische Fachkraft in den Fahrbibliotheken• 40% als Kraftfahrer:in in den FahrbibliothekenDienstort ist Rendsburg.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich), die Bezahlung erfolgt nach EG 8 TVöD-VKA. Arbeitstage sind wöchentlich Montag bis Freitag.&nbsp;Unsere 12 ländlichen Fahrbüchereien fahren auf insgesamt 156 unterschiedlichen Touren durch Schleswig-Holstein und versorgen Menschen mit Medien und Informationsangeboten. Auf diesen Touren sind Sie als Springer*in tätig und ergänzen die Teams der Fahrbibliotheken, je nach Bedarf als bibliothekarische Fachkraft oder Fahrer*in.Ihre Aufgabenschwerpunkte<ul><li>ca. 60% der Arbeitszeit übernehmen Sie die Arbeiten der bibliothekarischen Fachkraft in den Fahrbibliotheken</li><li>ca. 40% Ihrer Arbeitszeit fahren Sie die Fahrbibliothek</li><li>Beratung und Information der Besucher*innen des Bücherbusses</li><li>Verbuchen von Medien für die Nutzer*innen der Fahrbibliotheken</li><li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen mit Kindergärten, Schulen und Senioreneinrichtungen</li><li>Vermittlung von Medien aus der „Onleihe zwischen den Meeren“</li></ul>Worauf kommt es uns an. Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>Kommunikationsfreudigkeit</li><li>sicherer Umgang mit zeitgemäßen EDV- und Kommunikationsanwendungen</li><li>Erfahrung in der Bereitstellung von Medienangeboten und deren Vermittlung</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li><li>Führerschein der Klasse C, besser CE</li></ul>Was wir Ihnen bieten<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im ländlichen Raum</li><li>zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Tagegeld nach Bundesreisekostengesetz an den Fahrtagen (z.Zt. 14€ pro Fahrtag)</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einbindung in ein System aus 12 Fahrbüchereien</li></ul>Zwei Wochen Urlaub im Jahr sind frei wählbar. Während der Sommerferien und um den Jahreswechsel haben wir Betriebsurlaub.So geht es weiterBewerben Sie sich bitte direkt online unter <a href="https://www.bibliotheken-sh.de/karriere" target="_blank">https://www.bibliotheken-sh.de/karriere</a>Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.&nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Fahrbibliothekskoordinatorin Frau Zober zur Verfügung. 04331-125-413 oder <a href="mailto:zober@bibliotheken-sh.de" target="_blank">zober@bibliotheken-sh.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2025!<h2>Kontakt</h2>Landesverband Bibliotheken SH e.V. Alte Kieler Landstr. 99 24768 Rendsburg 04331/125-3 <a href="mailto:karriere@bibliotheken-sh.de?subject=Fachangestellte%3Ar%20f%C3%BCr%20Medien-%20und%20Informationsdienste%20%28w%2Fm%2Fd%29%20oder%20Buchh%C3%A4ndler%3Ain%20%28w%2Fm%2Fd%29%20-" target="_blank">karriere@bibliotheken-sh.de</a>

Katharina Wulf

Landesverband Bibliotheken SH e.V.

Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (w/m/d) oder Buchhändler*in (w/m/d) in Rendsburg

Das UnternehmenWir sind ein mittelständischer, inhabergeführter Hersteller von Lacken &amp; Farben für Industrie, Schifffahrt und Handel. Bei Wilckens arbeiten ca. 250 Beschäftigte in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung langlebiger, qualitativ hochwertiger Farben und Lacke für Kunden in der ganzen Welt. Den unterschiedlichen Anforderungen unserer Kunden begegnen wir durch kontinuierliche Entwicklung neuer, insbesondere umweltfreundlicher Produkte, eine effiziente Produktion, sowie höchste Flexibilität. Werden auch Sie Teil unseres wachsenden Teams!Ihre Aufgaben<ul><li>Durchführung der Wareneingangskontrolle von Rohstoffen</li><li>Physikalische und praktische Prüfungen von Lacken</li><li>Farbtonmessungen und -bewertungen</li><li>Dokumentation und Auswertung von Qualitätsprüfungen</li><li>Begleitung und Unterstützung der Produktionsprozesse</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Berufserfahrung in einem handwerklich-technischen Beruf, z. B. als Lacklaborant:in, Maler:in und Lackierer:in, Industrielackierer:in, Fahrzeuglackierer:in oder Chemielaborant:in</li><li>Auch motivierte Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen</li><li>Erfahrung in der Chemiebranche sowie ein gutes Farbauge sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und bringen Teamgeist sowie Engagement mit</li></ul>Was wir Ihnen bieten<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li><li>Jährliches Urlaubsgeld</li><li>Attraktiver Bonus in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis</li><li>Prämien und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li><li>Monatliche Schulungsangebote</li><li>Ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/-innen</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit und Teilzeit</li><li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>E-Bike Leasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bitte senden Sie diese unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:start@wilckens.com" target="_blank">start@wilckens.com</a>Ihre Ansprechpartnerin:Franziska PetersenPersonalreferentin

Wilckens Farben GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung

Das UnternehmenWir sind ein mittelständischer, inhabergeführter Hersteller von Lacken &amp; Farben für Industrie, Schifffahrt und Handel. Bei Wilckens arbeiten ca. 250 Beschäftigte in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung langlebiger, qualitativ hochwertiger Farben und Lacke für Kunden in der ganzen Welt. Den unterschiedlichen Anforderungen unserer Kunden begegnen wir durch kontinuierliche Entwicklung neuer, insbesondere umweltfreundlicher Produkte, eine effiziente Produktion, sowie höchste Flexibilität. Werden auch Sie Teil unseres wachsenden Teams!Ihre Aufgaben<ul><li>Fachliche Leitung im Bereich Abfüllung, einschließlich Personaleinsatzplanung und Urlaubsplanung</li><li>Organisation und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards</li><li>Optimierung bestehender Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Logistik</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams</li><li>Abstimmung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen mit der Werkstatt</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder chemischen Bereich – alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Industrie, idealerweise mit Bezug zur chemischen Industrie</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erste Führungserfahrung oder die klare Motivation und das Potenzial, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Technisches Verständnis kombiniert mit einer strukturierten und organisationsstarken Arbeitsweise</li><li>Eine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Vorgehensweise sowie eine ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität</li></ul>Was wir Ihnen bieten<ul><li>Sicherer, qualifizierter Arbeitsplatz in Vollzeit ganz in Ihrer Nähe</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit eigenem Verantwortungsbereich</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li><li>Prämien und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jährliches Urlaubsgeld</li><li>Attraktiver Bonus in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis</li><li>E-Bike Leasing</li></ul>Wilckens bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung sowie großartigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir setzen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.Weitere Informationen erhalten Sie auf <a href="http://www.wilckens.com" target="_blank">www.wilckens.com</a>. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: Wilckens Farben GmbH / <a href="mailto:start@wilckens.com" target="_blank">start@wilckens.com</a>Ihre Ansprechpartnerin:Franziska PetersenPersonalreferentin

Teamleiter in der Abfüllung (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Die besondere dm-Atmosphäre spüren unsere Kunden auch an der Kasse. Denn unsere Kassierer im Einzelhandel wissen, wie aus dem Moment des Bezahlens ein angenehmer Abschluss des Einkaufserlebnisses bei dm wird, sodass unsere Kunden sich von Anfang bis Ende ihres Einkaufs bei uns wohlfühlen. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern. Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine Ausbildung liegt bereits hinter Dir. Aus welchem Bereich Du auch kommst, wir freuen uns auf Dich auch als Quereinsteiger. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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