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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Funktionsbereich in der Inselklinik Föhr - AmrumArbeitsort: Klinik Wyk auf FöhrArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Fachübergreifende Tätigkeiten im Funktionsbereich der Inselklinik Föhr- Amrum.</li><li>Fachkompetente und empathische Patientenversorgung sowie Kommunikation mit An- und Zugehörigen.</li><li>Fachkompetente Begleitung der Sprechstunden im Medizinischen Versorgungszentrum.</li><li>Vorbereitung, Assistenz sowie Nachbereitung chirurgischer sowie endoskopischer Eingriffe und dazugehöriger Springertätigkeiten.</li><li>Anwendungen mit medizinisch-technischen Geräten nach gesetzlichen Vorgaben.</li><li>Elektronische Dokumentationsaufgaben einschließlich Bestellwesen.</li><li>Einhaltung unserer Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d).</li><li>Eine engagierte Persönlichkeit mit Sozialkompetenz und einem empathischen, freundlichen und kundenorientierten Auftreten.</li><li>Freude an Teamarbeit und an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.</li><li>Ressourcenschonende und ökonomische Arbeitsweise.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen?Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Lucie Mees Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Funktionsbereich

Pflegefachperson (m/w/d) Fachbereich Innere Medizin und ChirurgieArbeitsort: Klinik Wyk auf FöhrArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche und ganzheitliche pflegefachliche Patientenversorgung im Fachbereich der Inneren Medizin sowie Chirurgie.</li><li>Eigenverantwortliche Pflegeprozessplanung, aktive Mitgestaltung der pflegefachlichen Versorgungsprozesse sowie deren Weiterentwicklung nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie Begleitung von interprofessionellen Visiten.</li><li>Elektronische Pflegedokumentation und andere Dokumentationsarbeiten.</li><li>Vorbereitung sowie Nachsorge unserer Patienten im Rahmen operativer und diagnostischer Eingriffe.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder zum Altenpfleger (m/w/d).</li><li>Ein empathisches Pflegeverständnis und eine freundliche Kommunikationsweise.</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung.</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Drei-Schichtsystem.</li><li>Hohe Auffassungs- und Beobachtungsgabe.</li><li>Freude am Arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team, eine hohe Sozialkompetenz.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen?Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Lucie Mees Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Pflegefachperson (m/w/d) Fachbereich Innere Medizin und  Chirurgie

Baue mit uns auf deine Zukunft! Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG ist Teil der team Gruppe mit über 5000 Mitarbeitenden an 440 Standorten. Unsere über 850 Expert:innen sind in unseren ca. 45 Baucentern im gesamten norddeutschen Raum für unsere Kunden da.&nbsp;Lagerist (m/w/d)&nbsp;Standort EggebekDu behältst immer den Überblick und packst gerne mit an? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Lagerist (m/w/d) in Eggebek bist du unverzichtbar für einen reibungslosen Ablauf und kannst dich auf ein engagiertes Team und spannende Herausforderungen freuen.Deine Aufgaben:<ul><li>Kommissionierung von Waren</li><li>Kontrolle der Wareneingänge und korrekte Einlagerung</li><li>Kontrolle von Lieferscheinen (Erfassung von&nbsp; Dienstleistungen wie z.B. Paletten)</li><li>Sauberkeit am Lager und Grünanlagenpflege</li><li>Buchung und Verräumung eingehender Warenlieferungen</li><li>Beratung und Verkauf am Kunden zur Unterstützung des Vertriebs.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Erfahrung im Bereich Baustoffe ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen</li><li>Im Besitz eines Führerscheins der Klasse B (Pkw) sowie&nbsp; eines Staplerscheins</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Offen für vielseitige Aufgaben und wechselnde&nbsp; Anforderungen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte in den baucentern</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Entwicklungschancen mit Perspektive</li></ul>Beginn:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Zum nächstmöglichen TerminArbeitszeit:&nbsp; &nbsp;Vollzeit (39 Stunden)Arbeitsort:&nbsp; &nbsp; &nbsp;Hauptstraße 21, 24852 EggebekBefristung:&nbsp; &nbsp; &nbsp;UnbefristetWir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabedeiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Claudia Lorenzen,Telefon&nbsp;+49 (4609) 55-21006.Stellennummer: 2025_621

team Gruppe

Lagerist (m/w/d)

Der Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK) ist das kommunale Entsorgungsunternehmen für die Landeshauptstadt Kiel. Gründlichkeit und Zuverlässigkeit, Kompetenz und Teamgeist, das sind Werte, für die der ABK mit seinen vielfältigen Leistungen steht und die unsere gut 500 Mitarbeiter*innen tagtäglich leben. Als dynamischer Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. Wir legen Wert auf Gesundheitsmanagement und Weiterbildung in allen Bereichen. Miteinander arbeiten wir daran, dass unsere Landeshauptstadt sauber bleibt und zukunftsweisende Themen umsetzt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil eines zukunftssicheren Unternehmens.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Herz schlägt für Zahlen, Bilanzen und Berichte? Dann suchen wir Sie als fachlich versierte Führungskraft, die die Mitarbeiter*innen und den Sachbereich mit Leidenschaft und Engagement leitet und weiterentwickelt. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die Effizienz der Prozesse, die Wirksamkeit des IKS und die Validität der ermittelten Zahlen.&nbsp; &nbsp; Für unsere kaufmännische Abteilung im Sachbereich Finanzen und Controlling ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Planstelle<h2>Leiter*in Finanzen und Controlling</h2>unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ist die Entgeltgruppe 11 TVöD erreichbar.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung des Sachbereiches Finanzen und Controlling mit 6 Mitarbeiter*innen</li><li>Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Mitteleinsatz</li><li>Dienst- und Fachaufsicht sowie Bearbeitung bzw. Entscheidung besonders schwieriger Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung</li><li>Erstellung des Wirtschaftsplanes sowie des Jahresabschlusses (HGB) für den Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK)</li><li>Verantwortung für die Gebührenkalkulation&nbsp;</li><li>Monatliche Analyse von Soll-Ist-Abweichungen und Optimierung der eingesetzten Steuerungsinstrumente</li><li>Verantwortung für die Themenbereiche IKS, Steuern und Liquidität</li><li>Berichterstattung an den Leiter der kaufmännischen Abteilung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern idealerweise der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Controlling oder Steuerrecht oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Alternativ ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder vergleichbar</li></ul>Zum Bewerbungsverfahren zugelassen sind auch<ul><li>Bewerber*innen mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Betriebswirt*in BA, Bilanzbuchhalter*in oder vergleichbar)</li></ul>Erfahrung<ul><li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung im Rechnungswesen und Controlling und eine mindestens 3-jährige Führungserfahrung, auch im Rahmen einer Stellvertretung</li><li>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</li></ul>Was Sie auszeichnet<ul><li>Fundierte Buchhaltungs- und Bilanzierungskenntnisse (HGB), Kenntnisse der Kostenrechnung sowie des Steuerrechts, insbesondere im Bereich der Ertrags- und Umsatzsteuer</li><li>Fundierte Kenntnis in Standard-EDV-Anwendungen (MS-Office) sowie Kenntnisse in einem gängigen ERP-System (z.B. Navision/ Business Central)</li><li>Kritikfähigkeit, Erfahrung im Konfliktmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit auf muttersprachlichem Niveau (entsprechend C2).&nbsp;</li></ul>Gut zu wissenDie Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) TVöD.<h2>Das alles wartet auf Sie</h2><ul><li>Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/ VKA), inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Planbarkeit: Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Tarifautomatik, 30 Tage Urlaub und weitere bezahlte Freistellungen gemäß TVöD zum Beispiel an Weihnachten und Silvester&nbsp;</li><li>Familienfreundlichkeit:&nbsp;Flexible Arbeitszeit zwischen 6 und 20 Uhr, individuelle vereinbarte Teilzeitmöglichkeiten</li><li>Echte Zusammenarbeit:&nbsp;Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit größtenteils Du-Kultur sowie einer Arbeitnehmervertretung</li><li>Flexibilität:&nbsp;Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Persönliches Wachstum:&nbsp;Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Fachexpertise, unterstützt durch Seminarangebote der Landeshauptstadt Kiel sowie extern</li><li>Gesundes Arbeiten: Moderne ergonomische Arbeitsplätze, Kantine auf dem Gelände sowie Einkaufsmöglichkeiten und Naherholung in der direkten Nähe, Firmenfitness&nbsp;</li><li>Mobilität: Fahrradförderung und Jobticket, Parkplätze auf dem Gelände bzw. in direkter Nähe und schnelle Anbindung an die Autobahn und an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h2>Lust auf diese Herausforderung?</h2>Dann senden&nbsp;Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;bis zum 1. Februar 2026 zu.&nbsp;Bitte&nbsp;fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Beachten Sie dabei, dass uns Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei per Onlineformular oder per E-Mail erreicht.&nbsp; Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unsere Abteilungsleitung Kaufmännische Abteilung Christian Meinert, Tel.-Nr. (0431) 5854-103&nbsp;und unser Leiter Personal Lars Sebelin unter der Tel.-Nr. (0431) 5854-141 gern zur Verfügung. Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien.&nbsp;Weitere Informationen über den Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel erhalten Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.abki.de/" target="_blank">www.abki.de</a>.&nbsp;Der Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK) wird im Bewerbungshandling durch HR-Partner / Smart City Recruitment, einer Marke der FEL GmbH, unterstützt. Informationen zum Datenschutz finden Sie&nbsp;<a href="https://hr-partner.com/datenschutz" target="_blank">hier</a>. Nehmen&nbsp;Sie bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner auf: Jutta Weber, Tel.-Nr. (0431) 64775-50, E-Mail <a href="mailto:abk@hr-partner.com" target="_blank">abk@hr-partner.com</a>. Die Anzeige hat die&nbsp;Kennziffer HRP1276.03505.JB.221225.Eine Weiterleitung dieser Stellenausschreibung ist ausdrücklich erwünscht. Wir haben dazu Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige eingerichtet.

Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK)

Leiter*in Finanzen und Controlling

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Die Abteilung Ordnungswidrigkeiten ist für die Feststellung und Ahndung von straßenverkehrsrechtlichen Ordnungswidrigkeiten zuständig. Das Team Verkehrsüberwachung ist Teil dieser Abteilung und besteht aus insgesamt 5 Mitarbeiter*innen, einer davon als Teamleiter. Die Kolleg*innen vom Team Verkehrsüberwachung führen Geschwindigkeitsmessteam im 3-er Schichtsystem mit Hilfe von stationären, mobilen und semimobilen Geschwindigkeitsüberwachungsanlagen durch und betreuen die stationären Geschwindigkeitsmessanlagen sowie eine Rotlichtüberwachungsanlage. Auf Sie freuen sich 4 Kollegen, die sich durch ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Kollegialität und Engagement auszeichnen.&nbsp;<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle – gerne bieten wir Ihnen aber auch eine Teilzeitbeschäftigung mit mind. 25 Wochenstunden an. Im Rahmen unserer organisatorischen Möglichkeiten und der dienstlichen Erfordernisse (z.B. Schichtdienst) berücksichtigen wir dabei so weit wie möglich ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Sie übernehmen ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. &nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 6 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. &nbsp;</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. &nbsp;</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Aufbau, Betreuung und Überwachung mobiler, semimobiler und ortsfester Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachungsanlagen</li><li>Durchführung von mobilen Geschwindigkeitsmessungen in Zusammenarbeit mit der Polizei</li><li>Überwachung des ruhenden Verkehrs und Übergabe festgestellter Verstöße an die OWi-Sachbearbeitung</li><li>Fachlich fundierte, deeskalierende Kommunikation mit Verkehrsteilnehmern und Beschwerdeführern</li><li>Wahrnehmung von Gerichtsterminen als Zeuge und Verfassen von Stellungnahmen im Einzelfall</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung bzw. einschlägige Erfahrung im Umgang mit Messtechnik</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der Einrichtung und Bedienung von Messstellen</li><li>Idealerweise liegen Kenntnisse über aktuelle Rechtsprechungen im Verkehrsbereich vor</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Geräten und MS Office</li><li>Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und deeskalierendes Verhalten</li><li>Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft, auch an Wochenenden oder nachts</li><li>Führerschein Klasse BE und körperliche Fitness</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 11.01.2026&nbsp;im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Lars Lübbe, unter Telefon 04121 4092-46 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Mitarbeiter*In im Team Verkehrsüberwachung

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Das Team Innerer Service ist ein leistungsstarkes Team des Fachdienstes Service, das mit seinen Dienstleistungen und Beschaffungen entscheidend zur Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter*innen der Kreisverwaltung beiträgt. Die 8 Mitarbeiter*innen des Teams freuen sich auf Ihre Unterstützung!&nbsp;<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 5 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. &nbsp;</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung der Posteingänge (analog und digital) - u.a. Bearbeitung von E-Mails des elektronischen Postfaches mit anderen Behörden und Gerichten sowie Bearbeitung der Posteingänge innerhalb der digitalen Poststelle</li><li>Weiterleitung der Posteingänge (analog und digital) - u.a. Abtragedienste innerhalb des Kreishauses sowie von und zu den Außenstellen</li><li>Frankieren und Weiterleitung aller Postausgänge der Verwaltung</li><li>Vertretung Hausdruckerei &nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Kenntnisse der Produkte und Versandarten der Deutschen Post AG sowie sicherer Umgang mit Portoberechnung für Briefe und Pakete</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Outlook, sowie Erfahrung im digitalen Scannen und Weiterverarbeiten von Post</li><li>Organisationswissen über Abläufe und Zuständigkeiten innerhalb einer Kreis- bzw. Kommunalverwaltung</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, kommunikative Stärke und freundliches Auftreten</li><li>Hohe Teamfähigkeit und zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Sie sollten Detailgenauigkeit sowie gute Lese- und Schreibfähigkeiten mitbringen und auch beim Umgang mit dringenden Postangelegenheiten oder Fehlern ruhig und produktiv bleiben</li><li>Körperliche Fitness für das Tragen von Postkisten von bis zu 10 kg und die täglichen Posttouren innerhalb des Hauses mit einer Strecke von ca. 5 -7 km</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 11.01.2026&nbsp;im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der Teamleiter Herr Stephan Schlüter, unter Telefon 04121 4502-1163 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter*in Poststelle

<h1>HAUSMEISTER GESUCHT!</h1>Einsatzort: Pinneberg<ul><li>Vollzeit</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>technisches Verständnis</li><li>handwerkliches Geschick</li></ul>Bewerbung bitte an:&nbsp;BRG Gebäudemanagement GmbH &amp; Co. KGGoethestraße 77, 22880 WedelTelefon 04103 1882303<a href="mailto:info@brg-wedel.de" target="_blank">info@brg-wedel.de</a>

BRG Bernd Ramspott Gebäudemanagement

Hausmeister gesucht

<h2>IT-Driftsleder &nbsp;</h2>Til: IT-KontoretJobnr.: 12752 Ansættelsestidspunkt: 16. februar 2026 Lønindplacering: TVÖD Ugentlig arbejdstid: FuldtidsstillingDansk Skoleforening for Sydslesvig e.V. søger en IT-Driftsleder til IT-Kontoret pr. 16. februar 2026 eller snarest derefter.IT-Driftslederen får en central rolle i at sikre stabil og sikker drift af Skoleforeningens omfattende IT-infrastruktur på tværs af skoler og dagtilbud.<h2>Om stillingen</h2>IT-Kontoret har ansvar for drift og udvikling af hele Skoleforeningens IT-infrastruktur, herunder datacenter med 3 Hyper-V-clustre, ca. 130 virtuelle servere, netværk (WAN/LAN/WiFi), telefoni, virtualiseringsmiljøer (Citrix, Hyper-V) samt pc’er, iPads og andre mobile enheder til ca. 2.500 elever og 1.800 medarbejdere.Som IT-Driftsleder får du det overordnede ansvar for den tekniske drift, herunder koordinering af driftsopgaver, optimering af systemlandskabet og medvirken til implementering af Skoleforeningens IT- og sikkerhedsstrategi. Du fungerer samtidig som stedfortræder for IT-chefen.<h2>Dine opgaver</h2><ul><li>Sikre stabil, sikker og effektiv drift af IT-infrastrukturen, herunder servere, netværk, klienter og centrale systemer.</li><li>Overvåge, vedligeholde og videreudvikle driftsmiljøet samt sikre opdateret dokumentation af systemer, processer og arbejdsgange.</li><li>Lede og koordinere vores 10 mand stærke driftsteam og koordinere det daglige arbejde med opgavefordeling, ressourcestyring, opfølgning og kommunikation mellem de forskellige IT-teams.</li><li>Bidrage til implementering og efterlevelse af IT-sikkerhedspolitikker samt beredskab, herunder håndtering af hændelser.</li><li>Medvirke til kontrakt- og licensstyring i samarbejde med relevante kolleger.</li><li>Rådgive ledelse, afdelinger og institutioner om tekniske løsninger og deltage i planlægning og implementering af nye teknologier.</li></ul><h2>Din profil</h2><ul><li>Relevant uddannelse inden for IT og solid erfaring med teknisk drift, systemadministration og IT-support.</li><li>Erfaring med ledelse og stærke koordineringsevner i teamsammenhænge.</li><li>Struktureret, analytisk og løsningsorienteret med evne til at bevare overblikket i pressede situationer og prioritere driftskritiske opgaver.</li><li>Gode samarbejds- og kommunikationsevner, og du kan forklare tekniske problemstillinger for både tekniske og ikke-tekniske brugere.</li><li>Interesse for at omsætte IT-strategi til praksis i en organisation med et pædagogisk og værdibåret grundlag.</li></ul><h2>Vi tilbyder</h2>En spændende og alsidig stilling i en stor uddannelsesorganisation, hvor IT er en central forudsætning for daglig drift og udvikling.Du bliver en del af et fagligt stærkt IT-Kontor med engagerede kolleger, korte beslutningsveje og gode muligheder for at præge den tekniske udvikling.<h2>Praktiske oplysninger</h2>Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til IT-chef Leif-Olaf Truelsen-Knigge, tlf. +49 461 5047157.Handicap er ikke en hindring. Ansøgere med handicap, der er lige så kvalificerede som de øvrige ansøgere, har fortrinsadgang til stillingen.Læs mere om Skoleforeningens behandling af dine personoplysninger i forbindelse med din ansøgning: Ledige stillinger / Oplysningspligt – Dansk Skoleforening (skoleforeningen.org)Adresse og ansøgning: Ansøgninger med relevante bilag og angivelse af stilling og jobnummer 12752 sendes til: <a>job@skoleforeningen.org</a>Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og efter kvalifikationer.Stillingen er en fuldtidsstilling med placering på IT-Kontoret i Flensborg og med tæt kontakt til skoler og dagtilbud i hele Skoleforeningen.Ansøgningsfrist: 18. januar 2026 kl. 12.00 Offentliggjort: 11. december 2025

Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.V.

IT-Driftsleder (m/w/d)

<h2>IT-Serviceleder &nbsp;</h2>Til: IT-KontoretJobnr.: 12751 Ansættelsestidspunkt: 16. februar 2026 Lønindplacering: TVÖD Ugentlig arbejdstid: FuldtidsstillingDansk Skoleforening for Sydslesvig e.V. søger en IT-Serviceleder til IT-Kontoret pr. 16. februar 2026 eller snarest derefter.IT-Servicelederen får en central rolle i at sikre en velfungerende og brugernær IT-support for skoler og dagtilbud i hele Skoleforeningen.<h2>Om stillingen</h2>IT-Kontoret har ansvar for drift, service og udvikling af Skoleforeningens samlede IT-infrastruktur, herunder servere, netværk, telefoni, printere, smartskærme, virtualiseringsmiljøer samt pc’er, iPads og andre mobile enheder til ca. 2.500 elever og 1.800 medarbejdere.Som IT-Serviceleder har du det daglige ledelsesansvar for serviceteamet (helpdesk, fieldservice og værksted) og sikrer, at supportopgaver løses effektivt og med høj brugertilfredshed i tæt samarbejde med IT-Driftslederen og IT-Chefen.<h2>Dine opgaver</h2><ul><li>Lede og koordinere serviceteamets daglige arbejde, herunder opgavefordeling, ressourcestyring og opfølgning på sager.</li><li>Sikre en stabil og struktureret organisering af alle supportniveauer (first og second level) samt løbende udvikling og vedligeholdelse af supportsystemer og arbejdsgange.</li><li>Medvirke til høj brugertilfredshed gennem tydelig kommunikation, opfølgning og videreudvikling af servicekoncepter for hele organisationen.</li><li>Samarbejde tæt med IT-Driftslederen om koordinering mellem drift og service samt bidrage til implementering af relevante IT- og sikkerhedstiltag.</li><li>Bidrage til planlægning og gennemførelse af mindre udviklings- og implementeringsopgaver, hvor service og brugerinddragelse er centrale.</li></ul><h2>Din profil</h2><ul><li>Relevant uddannelse inden for IT og solid erfaring med IT-support, servicestyring og teknisk drift.</li><li>Erfaring med teamledelse og stærke koordineringsevner i teams, gerne fra en større organisation eller uddannelsesinstitution.</li><li>Struktureret, serviceorienteret og god til at skabe overblik, også i perioder med mange henvendelser og driftskritiske opgaver.</li><li>Gode samarbejds- og kommunikationsevner, og du kan møde både medarbejdere, ledere og eksterne samarbejdspartnere i øjenhøjde.</li><li>Motiveres af at udvikle serviceprocesser og sikre, at IT understøtter kerneopgaven i skoler og dagtilbud.</li></ul><h2>Vi tilbyder</h2>En spændende og afvekslende stilling i en stor uddannelsesorganisation, hvor IT-service har stor betydning for elever, medarbejdere og ledelse.Du bliver en del af et fagligt stærkt og engageret IT-Kontor med gode muligheder for faglig udvikling og for at præge opgaveløsningen på serviceområdet.<h2>Praktiske oplysninger</h2>Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til IT-chef Leif-Olaf Truelsen-Knigge, tlf. +49 461 5047157.Handicap er ikke en hindring. Ansøgere med handicap, der er lige så kvalificerede som de øvrige ansøgere, har fortrinsadgang til stillingen.Læs mere om Skoleforeningens behandling af dine personoplysninger i forbindelse med din ansøgning: Ledige stillinger / Oplysningspligt – Dansk Skoleforening (skoleforeningen.org)Adresse og ansøgning: Ansøgninger med relevante bilag og angivelse af stilling og jobnummer 12751 sendes til: <a>job@skoleforeningen.org</a>Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og efter kvalifikationer.Stillingen er en fuldtidsstilling med placering på IT-Kontoret i Flensborg og med tæt kontakt til skoler og dagtilbud i hele Skoleforeningen.Ansøgningsfrist: 18. januar 2026 kl. 12.00 Offentliggjort: 11. december 2025

IT-Serviceleder (m/w/d)

Sie sind eine engagierte und moderne Führungspersönlichkeit, haben Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben, und interessieren sich dafür, die strategische Entwicklung der Verwaltung aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich bei der Gemeinde Henstedt-Ulzburg, Kreis Segeberg, mit rund 29.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, als:<h2>Büroleitung (m/w/d) &nbsp;</h2>bis zu Besoldungsgruppe A 15 SHBesGAusführliche Informationen hierzu, insbesondere zu den Aufgaben und persönlichen Voraussetzungen, finden Sie unter der angegebenen Internetadresse.Wenn Sie an der verwaltungsmäßigen Zukunft der Gemeinde Henstedt-Ulzburg an einer strategisch wichtigen Position mitwirken wollen, dann reichen Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 30.01.2026 ein bei:Gemeinde Henstedt-Ulzburg · Die Bürgermeisterin Rathausplatz 1 24558 Henstedt-Ulzburg<a>www.henstedt-ulzburg.de</a> <a>bewerbung@h-u.de</a>

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