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Unser Team kümmert sich vollumfänglich darum, dass die Netzwerkkommunikation im Datacenter (Nürnberg) hochperformant und sicher gewährleistet ist.
Wenn Sie mit uns daran arbeiten wollen, der BA als größte Sozialbehörde Europas ein sehr stabiles, hochperformantes und vor allem sicheres Netzwerk zur Verfügung zu stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Begriffen wie Fabric, Routing, Switching, (global) Loadbalancing, APIC, Nexus, EVPN, VXLAN haben Sie Erfahrung und qualifizieren sich gern weiter. </li> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundiertes Verständnis von Netzwerken und Netzwerkarchitekturen </li> <li> Konzeption und Umsetzung von verteilten Systemarchitekturen für Netzwerkmanagement unter Berücksichtigung von Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Python für Automatisierungsaufgaben und API-Interaktionen </li> <li> Expertise in Ansible zur Konfigurationsverwaltung und Orchestrierung von Infrastrukturkomponenten </li> <li> Erfahrung mit AWX für Workflow-Management und Deployment Pipelines </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Specialist System-Engineer sind Sie verantwortlich für die Entwicklung​/Bereitstellung von Automatisierungsroutinen im Team Datacenter-Netzwerk. Sie entwickeln Lösungen anhand von Skripten​/Programmiersprachen, um den Betrieb und die Weiterentwicklung einer großen Datacenter-Netzwerk-Infrastruktur zu unterstützen, derzeit auf Basis Cisco (ACI Fabric). Sie haben idealerweise langjährige Erfahrung mit großen, anspruchsvollen Netzwerken und gleichzeitig Erfahrung in der Programmierung. </li> <li> Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Specialist System-Engineer im Bereich Netzwerk - zentrales Datacenter LAN. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Entwicklung/Bereitstellung von Automatisierungsroutinen im Team Datacenter-Netzwerk. Sie entwickeln Lösungen anhand von Skripten​/Programmiersprachen, um den Betrieb und die Weiterentwicklung einer großen Datacenter-Netzwerk-Infrastruktur (ca. 750 Datacenter Switche) zu unterstützen, derzeit auf Basis Cisco (ACI Fabric). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Aufgaben im Team rund um das Thema Netzwerk im Datacenter sind breit gefächert und vielfältig. Bei uns herrscht eine offene und kooperative Atmosphäre, in der wir eng zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen. Dabei kann es für uns auch zu Einsätzen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit kommen. Natürlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich mit individuellen Qualifizierungen den neuesten Technologien anzunähern. </li> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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Specialist System-Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Netzwerk Datacenter

Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten die Stadt Schenefeld ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen.
Die Freiwillige Feuerwehr ist leistungsfähig und mit moderner Technik ausgestattet. Es stehen 10 Feuerwehrfahrzeuge mit umfangreicher Technik und Beladung, darunter ein modernes Drehleiterfahrzeug, zur Verfügung. In der Freiwilligen Feuerwehr sind zurzeit 90 Mitglieder aktiv und es gibt eine engagierte Jugendfeuerwehr. Ein hauptamtlicher Gerätewart ist bereits im Einsatz. Die Gerätewarte unterstehen feuerwehrfachlich der Wehrführung der Freiwilligen Feuerwehr.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung in einem technischen Beruf oder Handwerk, das für die Wahrnehmung des beschriebenen Aufgabengebietes geeignet ist (z.B. KFZ-Mechaniker, Mechatroniker, elektrotechnische Berufe o. ä.) </li> <li> Führerschein Klasse CE </li> <li> Mitgliedschaft oder Eintritt in der Freiwilligen Feuerwehr Schenefeld mit zur Verfügung stehen zum Einsatzdienst bereits in der Probezeit </li> <li> Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit und Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und bei der Anwendung der MS-Office-Produkte </li> <li> Ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li> Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Selbstorganisation </li> <li> Wohnsitznahme in der Stadt Schenefeld oder ihren Nachbarorten spätestens nach Ablauf der Probezeit </li> <li> Die Bereitschaft zur zügigen Absolvierung folgender Qualifikationen (sofern nicht bereits vorhanden) und ständiger Weiterbildung: </li> <li> Feuerwehrgrundausbildung bis mindestens Truppmann und Truppführer </li> <li> Qualifikation als Feuerwehr-Gerätewart </li> <li> Technische Feuerwehrausbildung (Maschinist, Sprechfunk, Motorkettensäge - und Drehleitermaschinisten-Ausbildung) </li> <li> Feuerwehr-Atemschutzgerätewart </li> <li> Gruppen- und Zugführungausbildung an der Landesfeuerwehrschule SH in Harrislee </li> <li> Ggfs. Brandschutzbeauftragter </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterhaltung/Pflege der Geräte, Fahrzeuge und Einsatzschutzkleidung der FF Schenefeld </li> <li> Prüfung der technischen Geräte, Fahrzeuge und Beladungen </li> <li> Um- und Einbau von Gerätschaften </li> <li> Wartung und Prüfung der Atemschutzgeräte </li> <li> Wartung, Ein- und Umbauten und Reparaturen der Funk- und Alarmierungseinrichtung </li> <li> Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Feuerwehr </li> <li> Mitwirkung bei der Pflege und Unterhaltung der Feuerwache einschl. der Außenanlage </li> <li> Mitwirkung beim vorbeugendem Brandschutz und in der Brandschutzerziehung </li> <li> Mitwirkung bei der Haushaltsplanung </li> <li> Erstellung der fachlichen Ausschreibung (Leistungsbeschreibungen) und Mitwirkung bei Vergabeverfahren </li> <li> Die Übertragung anderer/weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li> Die Mitarbeit in einem kollegialen und sympathischen Team </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein stark bezuschusstes Deutschlandticket </li> <li> Diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen </li> <li> Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.<br><br>Https://stadt - schenefeld.career.softgarden.de/
Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld
Im Fachdienst Öffentliche Sicherheit und Soziales, Frau Steinbügl (Tel.: 040 83037-157)
Im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)<br><br>Stadt Schenefeld

Feuerwehrgerätewart*in

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Wir sind ein engagiertes Team aus Landschaftsplaner*innen im Stadtplanungsamt und stehen für die Landschaftsplanung mit Landschaftsplan, grünordnerischen Fachbeiträgen und weiteren landschaftsplanerischen Konzepten. Wir wollen die Kieler urbane Natur und Landschaft voranbringen und arbeiten in enger Kooperation mit zahlreichen Kolleg*innen innerhalb der Verwaltung und darüber hinaus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in </li> <li> Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung, Landschaftsökologie, Naturschutz </li> <li> Stadt-, Regionalplanung </li> <li> Oder Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe       2, mit Studium in einer der genannten Fachrichtungen (früher: gehobener       technischer Dienst). </li> <li> Erfahrung. Mindestens drei  Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und  Ausbildung sind erforderlich. Darüber hinaus  freuen wir uns auch über Bewerbungen, die noch nicht über die geforderte  Berufserfahrung auf Grundlage der Vor- und Ausbildung verfügen. In diesem Fall  erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger. Das vollumfängliche  Aufgabengebiet kann übertragen werden, sobald die hierzu erforderliche  mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten  Vor- und Ausbildung erreicht und sich in der Tätigkeit erfolgreich bewährt  wurde. </li> <li> Fachlichkeit. Grundkenntnisse in der Anwendung von Fachprogrammen (CAD, GIS, ArcGIS) sind  erforderlich - oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig  anzueignen </li> <li> Ein hohes Maß an  Konfliktfähigkeit zeichnet dich ebenso aus, wie eine gute Kommunikationsfähigkeit. Du bist innovativ und kannst dich gut auf neue Anforderungen einstellen. Du  interessierst dich für stadt- und freiraumplanerische Fragestellungen und willst  aktiv an der Entwicklung Kiels mitwirken. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung  und Umsetzung freiraum- und landschaftsplanerischer Konzepte, inklusive  Projektleitung und Beteiligung an öffentlichen und behördlichen Gremien </li> <li> Erstellung  von Planungen und Fachbeiträgen mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden,  inklusive Vorbereitung und Präsentation vor Gremien und Öffentlichkeit </li> <li> Durchführung  von Bestandsaufnahmen, Biotopkartierungen, Eingriffs- und  Ausgleichsbilanzierungen sowie Analysen und Fachgutachten im Rahmen der  Grünordnungsplanung </li> <li> Beteiligung  an Planungsverfahren wie Bebauungsplänen, städtebaulichen Projekten und  Baugenehmigungsverfahren, inklusive Stellungnahmen und Kostenkalkulationen </li> <li> Mitarbeit  an methodischen und verfahrensrechtlichen Grundlagen im Landschafts- und  Naturschutzrecht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit,  Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Vorsorge. Betriebliche  Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Sicherheit. Sicherer  Arbeitsplatz auch in Krisen </li> <li> Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen </li> <li> Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und  Zukunft für alle Kieler*innen </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biografien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Auch darüber hinaus stehen dir bei fachlichen Fragen  zur Stelle Ralf Lohse, Tel. 0431 901-3805 und Fabian Kumkar, Tel. 0431-901-1161  zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft dir Katharina  Oriwall, Tel. 0431 901-4864 weiter.
Www.kiel.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Kiel

Landschaftsplaner*in

<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Straßenbau oder Beton- und Stahlbetonbau, Quereinstieg ebenfalls möglich </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitsreisen in Norddeutschland </li> <li> Führerschein Klasse B (sowie CE wünschenswert) </li> <li> Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen </li> <li> Selbstständige, engagierte, zuverlässige, sorgfältige  und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausführung von branchenüblichen Tätigkeiten im Straßen- und Tiefbau, insbesondere im Betonstraßenbau sowie im Wirtschaftswege und Betonspurbahnbau </li> <li> Bedienung von Kleingeräten, wie Stampfer, Rüttelplatten oder Lader </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Tarifgebundene Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterbildung durch Fortbildungen </li> <li> Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits </li> <li> Unterkunft im Einzelzimmer bei Montagetätigkeit </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Karen Sellhorn-Timm
Reeperbahn 1
20359 Hamburg
+49 4020208-3647<br><br>STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte Nord

Facharbeiter:in (m/w/d) im Betonstraßenbau

Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, der Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit ihren  Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie über 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- und Rohstoffunternehmen der Branche.
Als Teil unseres Fachbereichs für das Integrierte Managementsystem unserer Hauptverwaltung suchen wir Sie als engagierten Sparringspartner (m/w/d) zur Beratung unserer Führungskräfte und operativen Einheiten in allen Belangen der ISO 9001. Unser Einzugsgebiet erstreckt sich dabei von der deutsch-dänischen Grenze über Nordrhein-Westfalen und Sachsen-Anhalt. Durch unsere drei Geschäftsbereiche (Rohstoffgewinnung, Asphaltproduktion und Verkehrswegebau) sind Abwechslung und spannende Aufgaben garantiert!<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet in der Anwendung und Pflege der ISO 9001 in einer High-Level-Structure </li> <li> Interesse an den Schnittstellen zur ISO 45001 und 50001 </li> <li> Kenntnisse im Verkehrswegebau, in der Asphalt- und Gesteinskörnungsproduktion sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im nord- und mitteldeutschen Raum </li> <li> Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Methoden- und Kommunikationskompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen unser Qualitätsmanagementsystem gemäß ISO 9001 unter Berücksichtigung der geltenden Gesetze und Normen sowie der Konzernvorgaben - dabei stehen Sie gerne im direkten Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen unserer Niederlassungen und Zweigniederlassungen vor Ort </li> <li> Erstellung, Steuerung und Überwachung der QM-spezifischen Dokumente entsprechend den Anforderungen nach ISO 9001, Schnittstellen in der Auditplanung und Durchführung zum IMS, ISO 45001 und ISO 50001 </li> <li> Unterstützung bei der Koordination von in- und externen Audits (Planung, Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung) nach ISO 9001, ISO 45001 und ISO 50001 sowie der Implementierung in das Integrierte Managementsystem (IMS) </li> <li> Schulung und Sensibilisierung unserer Kolleginnen und Kollegen (auch vor Ort) </li> <li> Organisation und Bereitstellung der Dokumentation für Mitarbeitende der KEMNA-Gruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitig aufgestellten Unternehmen (Roh- und Baustoffproduktion bis hin zum eigentlichen Verkehrswegebau), das in einer krisen- und zukunftssicheren Branche aktiv ist </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) </li> <li> Umfassende, qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Herausragende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze sowie weitere soziale Leistungen </li> </ul><br><br><br>KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co.  KG
Simon Ahrens, +49 (4101) 7005 - 75
Eggerstedter Weg 24, 25421 Pinneberg
Www.kemna.de
Online bewerben<br><br>KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG Hauptverwaltung

Qualitätsmanagementbeauftragter (m|w|d) im Bauwesen

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Die brennelementfreie Forschungsreaktoranlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungszentrum über Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen
( <a href="http://www.hereon.de/dialog" target="_blank">www.hereon.de/dialog</a> ).<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [UNI] oder M. Sc.) Fachrichtung Nukleartechnik, Kerntechnik, Nuklearchemie, Nuklearphysik oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich </li> <li> Erste Führungserfahrungen </li> <li> Sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse des Atomgesetzes (AtG), Strahlenschutzgesetzes (StrlSchG) und der Strahlenschutzverordnung (StrlSchV) sowie von erforderlichen untergesetzlichen, kerntechnischen Regelwerken </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Beantragung und Abwicklung von atomrechtlichen Änderungsverfahren </li> <li> Atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung </li> <li> Beruflich strahlenexponiert Kategorie A </li> <li> Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software </li> <li> Erfahrungen in der Messtechnik, z. B. Kontaminationsmonitore, Dosisleistungsmessgeräte, Gammaspektrometrie </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Gruppe Strahlenschutz FRG/HL </li> <li> Stellvertretende/r Strahlenschutzbeauftragte/r; Teilnahme an der Rufbereitschaft Strahlenschutzbeauftragte/r </li> <li> Die Sicherstellung der Überwachung der Strahlenpegel, Luftaktivität und Kontamination in der Anlage FRG und HL </li> <li> Die Beratung der Führungslinie zur Einleitung gegebenenfalls notwendiger betrieblicher Strahlenschutzmaßnahmen </li> <li> Die Festlegung, Durchführung bzw. Veranlassung von Maßnahmen zur Überwachung des Personals und der Arbeitsplätze </li> <li> Durchführung der Umgebungsüberwachung von FRG und HL </li> <li> Verantwortlich für die Durchführung der personendosimetrischen Überwachung </li> <li> Die Übernahme der Systemverantwortung für die der Abteilung Strahlenschutz zugeordnete Messtechnik </li> <li> Die Kontrolle des Kontaminationszustandes der Anlage und gegebenenfalls die Veranlassung erforderlicher Dekontaminationsmaßnahmen </li> <li> Die Durchführung von WKP gemäß Prüfliste an Strahlenschutzeinrichtungen sowie deren Dokumentation und Analyse der Ergebnisse </li> <li> Organisation von und Mitwirkung an Fachgesprächen sowie Aufsichtsbesuchen mit Sachverständigen und der Aufsichtsbehörde </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen und der dazugehörigen Kostenabschätzung für alle Liefer- und Dienstleistungen </li> <li> Erstellung und Pflege der Fach- und Betriebsanweisungen sowie der Gefährdungsbeurteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen </li> <li> Einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung </li> <li> Ein engagiertes Team, um zukunftsorientiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen </li> <li> Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li> Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund </li> <li> Eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr </li> <li> Sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit </li> <li> Familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP) </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus </li> <li> Helmholtz-Zentrum Hereon </li> </ul><br>Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).<br><br><br><br>Helmholtz-Zentrum Hereon

Gruppenleiterin (m/w/d)  Strahlenschutz FRG/HL

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung </li> <li> Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln </li> <li> Vertrauen in deine Entscheidungsfindung </li> <li> Hilfsbereites und unterstützendes Team </li> <li> Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen </li> <li> Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) </li> <li> Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r) </li> <li> Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung </li> <li> Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation </li> <li> Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne:
Münster: Sabrina Baumann, Telefon:  +49 9561 96-13238
Freiburg, Würzburg: Martina Hoffmann, Telefon:  +49 9561 96-13234
Kiel: Denise Reese, Telefon:  +49 9561 96-13285
<a href="mailto:Karriere@huk-coburg.de" target="_blank">Karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung

Du stehst schon morgens unter Strom, sprudelst vor Energie und möchtest die Dinge ins Rollen bringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wir sind ein serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Energie, Wasser, Mobilität, Telekommunikation und Freizeit für Neumünster und Umgebung - ökologisch, familienorientiert und fest verwurzelt. Mit voller Kraft setzen sich unsere rund 850 Mitarbeiter*innen für ihre Region ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Elektrofachkraft oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit? - Perfekt! </li> <li> Du hast einen Führerschein Klasse B/BE - Hervorragend! </li> <li> Aus dir spricht der Teamgeist? - Wunderbar! </li> <li> Du bist zuverlässig, flexibel und besitzt eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung? - Dann bist du hier genau richtig! </li> <li> Du bist lösungsorientiert und findest immer einen Weg, um Herausforderungen erfolgreich zu meistern? - Fabelhaft! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei Montage-, Wartungs- sowie Instandhaltungs- und Inbetriebnahmetätigkeiten in den Stromnetzen bist du mit vollem Einsatz dabei. </li> <li> Du arbeitest unter Spannung und übernimmst die Durchführung von Schaltungen (NSP) sowie die Montage an Niederspannungs- und Mittelspannungskabeln. </li> <li> Du montierst Kabelverteilerschränken, Transformatoren, Stationen und Hausanschlüsse. </li> <li> Du führst Wartungsarbeiten an den Stromversorgungsnetzen, Kundenstationen und Mittelspannungsanlagen durch. </li> <li> Im Bereitschaftsdienst bist du flexibel einsatzbereit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>SWN Stadtwerke Neumünster GmbH
Personalmanagement
Marlit Schebel
Bismarckstraße 51
24534 Neumünster<br><br>SWN Stadtwerke Neumünster Beteiligungen GmbH

Elektroniker (d/m/w)

Als internationale Unternehmensgruppe sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Geräten zur Arzneimittelprüfung und vermarkten unsere Lösungen weltweit mit großem Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Höhere Fachausbildung (Uni/FH), abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung </li> <li> Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen, hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für Softwareentwicklung </li> <li> Idealerweise Erfahrung mit Delphi oder alternativ gute Kenntnisse in einer Hochsprache, z.B. C#, </li> <li> Mit der Motivation sich in die Programmiersprache Delphi einzuarbeiten und aktiv zu entwickeln </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung </li> <li> Expertise in Datenbank-Queries (SQL) </li> <li> Erfahrung mit Tools wie Git, Confluence, Jira </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Softwareentwicklung auf hohem Niveau für pharmazeutische Prüfgeräte mit abwechslungsreichen Tätigkeiten </li> <li> Weiterentwicklung, Pflege und Betreuung unserer verschiedenen etablierten Softwareprodukte </li> <li> Entwicklung neuer Konzepte für unsere bewährte Business-Software </li> <li> Verantwortungsvolles Mitwirken in wechselnden und individuellen Software-Projekten </li> <li> Konstruktive und zielorientierte Teamarbeit nach agilen Prinzipien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zusammenarbeit in einem professionellen, kollegialen und humorvollen Team </li> <li> Selbstständiges, initiatives Arbeiten in einem internationalen Umfeld </li> <li> Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Umgang auf Augenhöhe </li> <li> Option auf situatives mobiles Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Sicherheit eines etablierten und verantwortungsbewussten Familienunternehmens </li> <li> Geringe Reisetätigkeit </li> <li> Zeitgemäße, unbefristete Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, Fortbildungsoptionen, Betrieblicher Altersversorgung, etc. </li> </ul><br><br><br>Frau Peggy Paulsen
HR Managerin Deutschland
<a href="mailto:Hr_hamburg@sotax.com" target="_blank">Hr_hamburg@sotax.com</a>
SOTAX Technologies GmbH
Saseler Bogen 4a | 22393 Hamburg | Deutschland
Www.sotax.com/sotax_group/career
Solutions for Pharmaceutical Testing
Sotax.com<br><br>SOTAX Technologies GmbH

Software-Entwickler Delphi (m/w/d) 80-100%

Die Nordgetreide GmbH &amp; Co. KG ist ein europaweit expandierendes Industrieunternehmen, das sich, seit seiner Gründung im Jahre 1966, mit der schonenden Verarbeitung von Getreide zu Lebensmitteln beschäftigt. Derzeit fertigen ca. 600 Mitarbeitende an drei Standorten Mühlenprodukte, Frühstückscerealien für bedeutende Partner im Lebensmitteleinzelhandel und der Lebensmittelindustrie. Wenn du Teil unseres Teams werden und die Welt der leckeren Frühstücksprodukte mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf dich:<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische (oder technische) Ausbildung, bspw. zum/r Industriekaufmann/-frau (m/w/d), idealerweise in der Lebensmittelindustrie </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Produktionsorganisation / Disposition </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP R/3 MS Office, besonders Excel </li> <li> Organisationstalent mit gutem Verständnis für betriebliche Abläufe sowie ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse von Produktionskennzahlen (z. B. Soll-/Ist-Mengen, Futtermittelquote, Störzeiten) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Kontrolle von Produktionsdokumenten und Versorgungsbereiche, wie Rohstoffe und Verpackungsmaterialien sowie ggf. Anpassungen </li> <li> Unterstützung in Projekten und im Dokumentenmanagementsystem, inklusive administrativer Aufgaben rund um die betriebliche Organisation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicherheit </li> <li> Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung und starker Zukunftsperspektive </li> <li> Teilzeitjob </li> <li> Arbeite 20 Stunden pro Woche - flexibel und familienfreundlich von Montag bis Freitag </li> <li> Einarbeitung </li> <li> Deine Einarbeitung ist auf dich abgestimmt und das Team steht dir bei Fragen zur Seite </li> <li> Wertschätzung </li> <li> Du bist von Tag eins ein Teil des Teams, das sich auf dich freut </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Wir unterstützen dein Wohlbefinden mit betrieblichem Gesundheitsmanagement (z.B. Hautscreenings) und Altersvorsorge </li> <li> JobRad </li> <li> Du hast die Möglichkeit, dein JobRad mit oder ohne elektrischen Antrieb über uns zu beziehen und dabei zu sparen </li> </ul><br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von Nationalität, Alter, Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Identität sowie Behinderung - bei uns zählt der Mensch.<br><br>Yasmin Wollin
Recruiterin
+49 (0)4502 / 8886 - 117<br><br>Nordgetreide GmbH &amp; Co. KG

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