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Aufgaben und Verantwortungsbereich Das Restaurant Austernfischer Dagebüll sucht ab 1. April oder nach Vereinbarung Mitarbeiter (m/w/d) für den Service am Gast.Der Austernfischer Dagebüll ist ein Lokal, dass von Einheimischen und Gästen besucht wird. Der Schwerpunkt unser Küche liegt auf Fischgerichten, ebenso verkaufen wir aber auch von der vegetarischen Pasta, über Austern bis hin zum Rumpsteak verschiedenste Gerichte.Das Geschäft öffnet um 12.00 und hat durchgehend Küche bis 20.00, in der Saison 20.30. Unsere Mitarbeiter sind fest angestellt und werden übertariflich bezahlt.Zu unseren Leistungen gehören 4 Tage Woche (oder nach Vereinbarung), Urlaubsgeld und Feiertagszuschläge. Der Arbeitsvertrag ist nicht befristet. Zu den Aufgaben gehört:- Bestellungen aufnehmen- Servieren der Essen und Getränke- Kassieren- Sauberkeit im Restaurant- und vor allen Dingen Spaß bei der Arbeit mit den Gästen und KollegenKontakt unter <a href="mailto:bernhardrodenaes@freenet.de" target="_blank">bernhardrodenaes@freenet.de</a> Voraussetzungen Der Bewerbung liegt zugrunde:- entsprechende Erfahrung in der Gastronomie,- Teamfähigkeit- und die Fähigkeit auf die Wünsche der Gäste einzugehen. Sonn- und Feiertagszuschläge, Tank Gutscheine, gutes Trinkgeld Wir arbeiten mit Stempeluhren. Das bedeutet Überstunden werden mit 25 % zusätzlich vergütet. Es werden Sonntagszuschläge bezahlt, ebenso Feiertagszuschläge.Übertarifliche Zulagen und Tankgutscheine werden bei Festanstellung gewährt. Günstige Personalessen und Getränke sind selbstverständlich. Wir suchen Dich und freuen uns auf Deine Bewerbung Auf Wunsch bieten wir eine Dauerstellung und zahlen die Löhne nicht nur zur Saison, sondern ganzjährig. Wir freuen uns, dass viele unserer Mitarbeiter schon seit mehreren Jahren für und tätig sind und freuen uns auf deine Unterstützung.Susanne und Bernhard SemrauInh. Austernfischer Dagebüll und Lister Austernperle Sylt Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bernhard Semrau Nordseestr. 14 25899 Dagebüll <a href="mailto:bernhardrodenaes@freenet.de" target="_blank">bernhardrodenaes@freenet.de</a> 0152 54580583 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bernhard Semrau Nordseestr. 14 25899 Dagebüll <a href="mailto:bernhardrodenaes@freenet.de" target="_blank">bernhardrodenaes@freenet.de</a> 0152 54580583

Austernfischer Dagebüll & Lister Austernperle L.A. Sylt e.K. Inh. B. Semrau

Kellner m/w/d in Dagebüll

We are looking for a Head of Talent &amp; Performance&nbsp;(m/f/d) to build, lead, and scale our global approach to talent and performance. In this newly established role, you will develop and drive strategies that strengthen capabilities, empower careers, and future-proof our organization across markets, cultures, and business units.Our company is in the midst of an ambitious transformation program aimed at strengthening our organizational foundation, enhancing competitiveness, and positioning us for long-term growth. We aspire to be a modern, attractive, and connected place to work as ONE empowered company.As part of this journey, People &amp; Culture plays a critical role in enabling the business through sharper focus on career development, performance management, and succession planning. Our goal is to enhance employee capability, boost retention, and strengthen leadership at all levels.<h2>About us:</h2>The DLG Group is one of Europe's leading companies in the food, energy, and building materials sectors. It is a cooperative owned by 25,000 Danish farmers and is headquartered in Fredericia, Denmark. Our roots are Danish, but our outlook is global. From operating exclusively in Denmark, the DLG Group has grown significantly over the past 20 years and now operates in 18 countries. Team SE is an important member of the DLG Group.In team SE, our approximately 350 employees take on higher-level service functions for the entire team group. We offer versatile and varied tasks in a solid, expanding company with a medium-sized tradition and a modern working environment.<h2>Your tasks:</h2>You will shape and execute a global talent and performance strategy that aligns with business priorities and ensures the organization is equipped with the right capabilities - now and in the future. Your key responsibilities will be to:<ul><li>Lead global strategies for talent attraction</li><li>Design and run assessment processes to identify and grow talent</li><li>Use employee insights to strengthen engagement, culture, and retention</li><li>Develop performance management that ensures clarity, accountability, and results</li><li>Build strong leaders through targeted assessment and development programs</li><li>Lead a small, dedicated team and together drive strategic projects that make a measurable difference.</li></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li>With 12+ years of broad HR experience and strong expertise in talent and performance development, you have successfully led impactful development initiatives across complex, global organizations.</li><li>You have a strong track recordof leading strategic HR transformations&nbsp;by turning business challenges into end-to-end talent strategies that drive real impact — from workforce planning and career development to succession and leadership development — helping to build future-proof organizations where people and performance thrive.</li><li>You hold a Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; an advanced degree is a plus.</li><li>With a strategic mindset and strong conceptual thinking, you set a clear direction that drives both immediate results and long-term transformation.</li><li>You thrive in an international setting, navigate cultural differences with ease, and stay ahead of global talent trends, workforce diversity, and evolving business needs.</li><li>You are proficient in English; German and/or Danish language skills are a plus.</li></ul><h2>Our offer:&nbsp;</h2>Lead the talent &amp; performance agenda in a transforming organizationWhat makes this role compelling is the opportunity to set the direction on how we attract, develop, and retain colleagues in DLG and team group now and in the future. You will take the lead in building a modern and unified approach to talent and performance and become part of the leadership team for Group People &amp; Culture - giving you direct influence on the overall strategic people agenda.Your main workplace will be either our Fredericia or Flensburg office. The role involves regular presence at both locations — Fredericia (DLG) and Flensburg (team).<h2>Your benefits:</h2><ul><li>An employee restaurant</li><li>Company pension scheme</li><li>A new, modern office</li><li>Capital-forming benefits</li><li>Discounts on many brands through Corporate Benefits</li><li>Training and development opportunities to strengthen your skills</li><li>Independent, self-directed work</li><li>Departmental and company events</li><li>Partial remote work options</li></ul><h2>Further information:</h2>We look forward to receiving your application in PDF format via our application portal. Please include your salary expectations and your earliest possible start date.

team Gruppe

Head of Talent & Performance (m/f/d)

Lust auf Fortschritt? &nbsp;Wir, das Amt Kirchspielslandgemeinden Eider, suchen für sofort eine/nMitarbeiter/in (m/w/d)&nbsp;für unser Digitalisierungsmanagementunbefristet, in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden).Die Stelle ist für Quereinsteiger aus vielen Bereichen geeignet.&nbsp;Du findest bei uns...<ul><li>einen krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>eine abwechslungsreiche und wertvolle Arbeit für unsere Gemeinschaft</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe&nbsp;9 b&nbsp;der Anlage 1 (Entgeltordnung) zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) - nach erfolgter Stellenbewertung ist eine höhere Entgeltgruppe nicht ausgeschlossen</li><li>eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach dem TVöD-VKA</li><li>eine betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung außerhalb unserer Öffnungszeiten</li><li>tageweise Homeofficemöglichkeiten&nbsp;</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>auf Wunsch Fahrradleasing&nbsp;</li><li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. durch die Förderung des Firmenfitnessprogramms EGYM Wellpass,&nbsp;gemeinschaftliche Aktivitäten (Bowling, Stadtlauf, Aktivitätschallenge, Gesundheitstage, Fahrrad-Rallye, gemeinsames Kochen u.a.)</li><li>einen Stellplatz an den Verwaltungsgebäuden</li></ul>Interessiert?Die vollständige Stellenausschreibung mit Informationen über uns, die Aufgabenbeschreibung und vieles mehr findest du unter:&nbsp;<a href="https://amt-eider.ris-portal.de/web/stellenportal/stellen" target="_blank">https://amt-eider.ris-portal.de/web/stellenportal/stellen</a>Noch Fragen oder Unklarheiten? &nbsp;Unser Team Personal freut sich auf einen Austausch. Unser Haus steht auf vielen Wegen für dich offen. Die Bewerbungsfrist endet am 10. Juli 2025. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Britta Jensen Geschäftsbereich Innere Verwaltung Kirchspielsschreiber-Schmidt-Str. 1 25779 Hennstedt&nbsp; <a href="mailto:britta.jensen@amt-eider.de" target="_blank">britta.jensen@amt-eider.de</a> 0483699058 &nbsp;

Amt Kirchspielslandgemeinden Eider

Mitarbeiter/in (m/w/d) für unser Digitalisierungsmanagement im Amt KLG Eider gesucht

Wir sind Dampsoft: Innovativ, familiär, norddeutsch!Dass wir mit Dampsoft der Pionier und Spezialist für Zahnarzt-Software geworden sind, liegt vor allem an unserem hervorragenden Team. Unsere großartigen Mitarbeitenden haben dafür gesorgt, dass wir seit mehr als 35 Jahren erfolgreich sind.Dein TeamWir im Rechnungswesen kümmern wir uns um die laufende Buchführung, das Mahnwesen, den Jahresabschluss und die Faktura. Wir sorgen für einen zügigen Zahlungsverkehr und eine sorgfältige Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen unserer Kolleginnen und Kollegen. Freu dich auf ein engagiertes Team, das nicht nur Zahlen versteht, sondern auch Zusammenhalt lebt.Werde ein Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Dampsoft! Dein Aufgabenfeld<ul><li>Rechnungswesen: Unterstützung bei der Bearbeitung von Eingangsrechnungen in unserem Bestelltool</li><li>Bestelltool-Administration: Steuerung von Freigabeprozessen, Benutzer- und Vertragsverwaltung</li><li>Lieferantenmanagement: Auswahl, Betreuung und Entwicklung von Lieferanten sowie Vertragsverhandlungen und Qualitätssicherung</li><li>Einkaufsstrategien: Analyse der Märkte, Identifikation von Einsparpotenzialen, Aufbau von langfristigen Lieferantenbeziehungen</li><li>Kostenmanagement: Kontrolle und Optimierung von Beschaffungskosten, Umsetzung von Einsparmaßnahmen</li><li>Risikomanagement: Bewertung von Risiken in der Lieferkette und Entwicklung von Gegenmaßnahmen</li><li>Interne Zusammenarbeit: Abstimmung mit IT, Marketing, Hausservice und weiteren Abteilungen zur Bedarfsermittlung</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen</li><li>Fachkenntnisse: Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Umsatzsteuer und Lust darauf sich in den Bereich Einkauf und Lieferantenmanagement einzuarbeiten</li><li>Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse</li><li>Softwarekenntnisse: MS Teams, Outlook, Excel; idealerweise ·Erfahrungen in unserem Bestelltool Coupa</li></ul> Was wir bietenBike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge kann jeder. Unsere Mitarbeitenden schätzen darüber hinaus noch:<ul><li>Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./ Woche), ab sofort in Damp an der Ostsee</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit teilw. im Home-Office zu arbeiten (3 Tage/ Woche)</li><li>Arbeite bis zu 183 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland</li><li>Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld in einem etablierten Familienunternehmen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Raum für kreative Entfaltung, persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li><li>Angebote über „corporate benefits“, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse für Fitness und Kinderbetreuung, eine private Unfallversicherung und vieles mehr</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und eine Angabe zu deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem bevorzugten Eintrittstermin. Nutze hierfür einfach unser Online-Bewerbungsformular oder sende uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dampsoft.de" target="_blank">bewerbung@dampsoft.de</a>. Wir freuen uns über alle Bewerber unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.DAMPSOFT GMBHVogelsang 1 | 24351 Damp | <a href="mailto:bewerbung@dampsoft.de" target="_blank">bewerbung@dampsoft.de</a> | <a href="http://www.dampsoft.de" target="_blank">www.dampsoft.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Recruiting - Team Human Resources Vogelsang 1 24351 Damp&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@dampsoft.de" target="_blank">bewerbung@dampsoft.de</a> 0435291712290

DAMPSOFT GmbH

Wir sind Dampsoft - Imagefilm

Wann bist Du Dampsoft?

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für unser Rechnungswesen

BORNHOF - Böden. Räume. LeidenschaftUnser Familienbetrieb in Husum (ehem. Teppichhaus Nordfriesland) gehört zu den führenden Unternehmen für Raumgestaltung an der Westküste Schleswig-Holsteins. Schon Eckehard Bornhof, Gründer des Unternehmens, setzte in den 60er Jahren auf die Kombination aus Fachwissen und Innovationen – dieses Zusammenspiel ist bis heute kennzeichnend für unsere Arbeit. Unser Team setzt höchste Qualitätsansprüche an Material und Arbeiten, schaut dabei aber stets nach links und rechts, um jederzeit Innovationen in unsere tägliche Arbeit einfließen zu lassen. Dein Aufgabenbereich <ul><li>Kundenberatung </li><li>Wahrnehmen von Aufmaßterminen bei Kunden</li><li>Eigenständige Montage von Gardinen,- Sonnen,- Sicht,- und Insektenschutz</li><li>Auftragsbearbeitung</li><li>Näharbeiten / Anfertigung von Gardinen- und Möbelstoffen</li><li>Technische Lösungsfindung</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Raumausstatter oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung</li><li>Freude an der Beratung und Gestaltung, sowie Aufmaß beim Kunden</li><li>Kreativität, gestalterisches Talent sowie handwerkliches Geschick</li><li>Hohe Flexibilität, Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsumgebung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei beruflicher Entwicklung</li><li>5 Tage Woche</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege für Ideen und Anregungen</li><li>Ein nettes Team, das sich auf Deine Verstärkung freut</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an branchenbezogenen Veranstaltungen und Messen</li><li>Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Die Möglichkeit eines Fahrrad-Leasings</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> Jetzt bewerben! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit einer kurzen Mail und einem Lebenslauf. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Dir! Ansprechpartner für Bewerbung: Arne Bornhof <a href="mailto:a.bornhof@bornhof-husum.de" target="_blank">a.bornhof@bornhof-husum.de</a>

Bornhof GmbH

BORNHOF — Böden. Räume. Leidenschaft.

Raumausstatter (m/w/d)

Der Deich- und Hauptsielverband Südwesthörn-Bongsiel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h3>Ingenieur*in (m/w/d) Vertiefungsrichtung Wasserbau / Wasserwirtschaft &nbsp;oder Agrar- / Umwelttechnik</h3>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung.Das erwartet Sie bei uns:Der Deich- und Hauptsielverband Südwesthörn-Bongsiel ist einer der größten, hauptamtlich geführten Wasser- und Bodenverbände in Schleswig-Holstein. Von Risum-Lindholm aus verwalten wir rd. 100.000 ha Verbandsflächen.Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und arbeiten als Selbstverwaltung auf Grundlage der für uns gültigen Gesetze und Verordnungen. Unser Verbandsgebiet erstreckt sich im Wesentlichen über den nördlichen Teil des Kreises Nordfrieslands. Zu unseren vielfältigen Aufgaben gehören u.a. die Unterhaltung und Entwicklung von Gewässern 2. Ordnung sowie die Pflege von Rohrleitungen, Deichen und Schöpfwerken, Wir betreiben diese Schöpfwerke zur künstlichen Entwässerung und setzen vielfältige Maßnahmen zum Hochwasserschutz unserer Region um. Auch der Naturschutz nimmt in unserem umfangreichen Aufgabenportfolio einen raumgreifenden Teil ein.&nbsp;Weitere Informieren finden Sie auf unserer Homepage&nbsp;<a href="http://www.deichbauamt.de" target="_blank">www.deichbauamt.de</a>.&nbsp;Möchten Sie einen Beitrag zum nachhaltigen Umgang mit Wasser leisten und innovative Lösungen im Bereich Wasserwirtschaft entwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Ansprechpartner zu wasserwirtschaftlichen und wasserbaulichen Aufgabenstellungen in der Gewässer- und Deichunterhaltung, Schöpfwerksbetrieb sowie im naturnahen Gewässerausbau</li><li>Fertigen von Stellungnahmen in Bauanfragen und Bauleiverfahren für uns als Träger öffentlicher Belange (TöB-Verfahren)</li><li>Ausschreibungen, Vergaben und Abrechnungen von Planungs- und Bauleistungen</li><li>Erstellung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen</li><li>Fachliche Mitwirkung bei Liegenschaftsangelegenheiten</li><li>Betreuung der verbandseigenen Forste</li><li>Betreuung der eigenen Fischereigenossenschaft</li><li>Betreuung des eigenen Pegelnetzes</li><li>Umsetzung von EU-Wasserrahmenrichtlinien (WRRL)</li><li>Bearbeitung von allgemeinen wasserwirtschaftlichen Fragestellungen</li></ul>Wünschenswert wären:<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wasserwirtschaft, Wasserbau-, Agrar- oder Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung</li><li>Kenntnisse im Bereich Fließgewässerhydraulik und Wasserhaushalt</li><li>Kenntnisse der Gesetze und Verordnungen des Wasserrechts</li><li>Kenntnisse im Hochwasser- und Überflutungsschutz</li><li>Kenntnisse des Vergabe- und Vertragswesen sowie von Geografischen Informationssystemen (ArcGIS und/oder QGIS)</li><li>Einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement und in der Bauüberwachung</li><li>Praktische Erfahrungen aus Planungs- und Bautätigkeit</li><li>die Fähigkeit zur schnellen und effektiven Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und übergreifendes Verständnis</li><li>Verbindlicher Umgang mit Dritten (Behörden, Bauträgern, Anliegern)</li><li>sichere und genaue mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise&nbsp;</li><li>sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li><li>selbstständiges Arbeiten sowie Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>gesundheitliche Eignung für den Einsatz im Außendienst sowie an der Böschung und am Gewässer</li><li>Führerschein der Klasse B (E)</li></ul>Wir fördern ausdrücklich auch Berufseinsteiger!Unser Angebot an Sie:<ul><li>ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz: Werden Sie Teil unseres Teams in einem modernen und krisensicheren Arbeitsumfeld</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten: Nutzen Sie Arbeitszeitkonten und Gleitzeit, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren</li><li>eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Vorsorgeleistungen (attraktive Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Persönliche Weiterentwicklungschancen (vielfältige Weiter- und Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung persönlicher Interessen)</li><li>arbeiten in einer liebenswerten und abwechslungsreichen Region, in der andere Urlaub machen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit aussagekräftigem Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 15. August 2025 in einer zusammengefassten pdf-Datei per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@deichbauamt.de" target="_blank">bewerbung@deichbauamt.de</a>.&nbsp;Wie Sie uns erreichen können:Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Horn unter der Telefonnummer 04661/6003-0 zur Verfügung.Hinweise:Der Deich- und Hauptsielverband berücksichtigt die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG).Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass&nbsp;Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- oder Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.Deich- und Hauptsielverband Südwesthörn-BongsielDer VorstandHeie-Juuler-Wäi 125920 Risum-Lindholm<a href="http://www.deichbauamt.de" target="_blank">www.deichbauamt.de</a>

Deich- und Hauptsielverband Südwesthörn-Bongsiel

Ingenieur/in (m/w/d) Vertiefungsrichtung Wasserbau / Wasserwirtschaft  / Agrar- / Umwelttechnik

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita Ulsnis sucht dich als Sozialpädagogische:r Assistent:i (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum 08.09.2025Deine Stelle hat einen Umfang von 18,2 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als gruppenübergreifende Kraft. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Unsere Ev. Kita Ulsnis ist aktuell eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 68 Kinder von 11 Mitarbeitern in zwei Kindergartengruppen, einer altersgemischten Gruppe und zwei Krippengruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 18,2-Stunden-Woche.<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita Ulsnis</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Ulsnis</li>
	<li> 08.09.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 27.07.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

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Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita Ulsnis

Wir suchen aktuell:&nbsp;<h3>Wäschereigehilfen (m/w/d)&nbsp;</h3>in der Produktion (Vollzeit)SYLTER WASCHKONTOR GMBH &amp; CO. KG&nbsp; ZUM FLIEGERHORST 10-12 25980 SYLT / TINNUM TEL. 0 4 6 51 - 9 2 70 81a

Sylter Waschkontor GmbH & Co. Meyer Sylt Textilpflege KG

Wäschereigehilfen (m/w/d)

Das Amt Marne-Nordsee stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte „Wirbelwind“ in Friedrichskoog eine<h2>staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d)</h2>unbefristet ein. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden.Die Abwesenheitsvertretung der Kitaleitung fällt in den Zuständigkeitsbereich der zu besetzenden Planstelle.Die Vergütung erfolgt nach den aktuellen Bestimmungen des TVöD-SuE.<h2>Wir erwarten:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Abgeschlossene Schulbildung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Liebe zum Beruf, Motivation und Eigeninitiative •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Freude an der Bildung und Erziehung der Kinder •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erfahrung und Begeisterung für den KiTa-Bereich •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Engagement •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur Elternarbeit und die Durchführung von regelmäßigen Gesprächen mit Eltern und FamilieDie Auswahl erfolgt nach Qualifikation und ggf. durch ein Auswahlgespräch. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Das Amt Marne-Nordsee ist bestrebt, den Anteil der Frauen im Rahmen seines Frauenförderplans zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben.Weitere Auskünfte erteilt die Leiterin der Kindertagesstätte „Wirbelwind“, Frau Birgitta Timm, unter der Telefonnummer 04854/9468 oder die stellvertr. Fachbereichsleiterin, Frau Meike Hinrichs, unter der Telefonnummer 04851/959673.Bei Interesse richten Sie bitte eine schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 01.08.2025 an das<h2>Amt Marne-Nordsee</h2>Der Amtsvorsteher Fachdienst Personalverwaltung-BEWERBUNG Alter Kirchhof 4/5 25709 Marneoder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de</a>.Fassen Sie alle Unterlagen in einer PDF-Datei (Portable Document Format) zusammen; andere Datei-Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt. Per E-Mail übermittelte Daten liegen im Klartext vor und können von Dritten eingesehen werden. Wenn Sie dies nicht wünschen, dann wählen Sie bitte den Postweg.Sowohl für Ihre E-Mail-Bewerbung als auch für Ihre Postbewerbung benötigen wir Ihre Einwilligungserklärung für die längerfristige Aufbewahrung und für die Weitergabe an Personen und Fachabteilungen, die mit der Durchführung des Bewerbungsverfahrens beauftragt sind. Die Einwilligungserklärung sowie weitere Dokumente finden Sie auf unserer Homepage unter Datenschutz – Einwilligung Datenweitergabe und Speicherung von Bewerberdaten. Bitte füllen Sie die Erklärung aus und fügen diese Ihren Bewerbungsunterlagen bei.file:///H:/01_Einwilligung-Datenweitergabe-und-Speicherung-von-Bewerberdaten_Amt-Marne-Nordsee.pdfMarne, 18.07.2025<h2>Amt Marne-Nordsee</h2>Der Amtsvorsteher Verwaltungsleitung

Amt Marne-Nordsee Der Amtsvorsteher

Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d)

<h3>Du hast ein Händchen für Ordnung, Zahlen und alles, was im Büro läuft?</h3>Dann komm in unser Team!<h2>Deine Aufgaben:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Rechnungserstellung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Büro-Alltag managen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Buchhaltung vorbereiten<h2>Was du mitbringst:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Büro-Erfahrung, fit in MS Office •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Selbstständig, zuverlässig, gut organisiert<h2>Was dich erwartet:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fester Job in Teil- oder Vollzeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Nettes Team &amp; entspannte Atmosphäre<h2>Neugierig?</h2>Dann melde dich bei uns unter 04621-850400 oder <a href="mailto:gastro-line@t-online.de" target="_blank">gastro-line@t-online.de</a>.<h2>GASTRO-LINE</h2>Technik für Gutes Essen und Trinken

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