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Die  EWS GmbH &amp; Co. KG  gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten.
Mit einem erfahrenen Team aus über 180 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als »Partner des Handwerks« unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen.
»Just-in-time«-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern.
Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf - dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Konfiguration von SAP S/4HANA </li> <li> Gute Kenntnisse von SQL-Datenbanken </li> <li> Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Fähigkeit zu analytischem Denken und strukturiertem Arbeiten </li> <li> Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Mindestanforderung an das Beherrschen der deutschen Sprache: C1-Niveau nach GER. </li> <li> Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung und Instandhaltung unserer Warenwirtschaft </li> <li> Tätigkeiten </li> <li> Optimierung aller Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit dem Team Prozessoptimierung und deren Umsetzung im ERP-System SAP S/4HANA </li> <li> Kontinuierliche Verbesserung der digitalen Strukturen und Konfigurationen </li> <li> Erstellen von Berichten und Auswertungen </li> <li> Administration und Pflege der Schnittstellen des ERP-Systems zu anderen Systemen </li> <li> Pflege und Wartung von SAP S/4HANA und aller Datenbanken </li> <li> Beratung, Schulung und technische Unterstützung der 15 Key-User </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühestmöglichen Zeitpunkt </li> <li> Attraktive Gewinnbeteiligung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vielfältige Arbeitgeberleistungen </li> <li> Arbeitszeit </li> <li> Nach Vereinbarung, am Standort Handewitt und Remote </li> </ul><br><br><br>Per Post oder E-Mail gerne mit Angabe der Gehaltsvorstellung
Kontaktdaten
EWS GmbH &amp; Co. KG
Frau Jutta Ebsen
Am Bahnhof 20
24983 Handewitt
Telefon: +49 (0) 4608 60 75 - 536
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@pv.de" target="_blank">bewerbungen@pv.de</a><br><br>EWS GmbH &amp; Co. KG

JOBS.sh

ERP-Spezialist SAP S/4HANA (m/w/d)

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten - mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der »Global One Company« treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.
Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>DMG MORI Deutschland Vertrieb und Service GmbH

Servicetechniker im regionalen Service Außendienst im Großraum Hamburg (m/w/d)

Das Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ) bildet seit Jahrzehnten Fachkräfte in Metall-, KFZ- und Elektrotechnik aus und unterstützt dabei Mitgliedsunternehmen sowie über 100 weitere Betriebe. Mit dem Programm NEUSTART erhalten benachteiligte Jugendliche seit 1983 Chancen auf Ausbildung und Beschäftigung. Heute ist das HAZ im Lademannbogen ein zentraler Partner für technische Ausbildung in Hamburg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik- bzw. soziale Arbeit oder vergleichbar (Diplom, Bachelor oder Master) </li> <li> Im Idealfall verfügen sie über die sogenannte »staatliche Anerkennung« </li> <li> Positive Haltung zur Arbeit mit Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen mit Flucht- oder Migrationshintergrund </li> <li> Spaß an der kontinuierlichen Weiterentwicklung ihres Arbeitsumfeldes durch Einführung von Innovationen </li> <li> Routinierten Umgang mit üblichen IT-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination der Ausbildung von jungen Menschen, die multiple Herausforderungen haben </li> <li> Organisation und Leitung von Teambesprechungen mit den fachlichen Ausbildern </li> <li> Organisation des Förderunterrichts/Lerntherapie </li> <li> Bei Bedarf Durchführung von Unterrichtseinheiten gerne auch DAF/DAZ </li> <li> Individuelle Förderung und Unterstützung der Auszubildenden in unseren NEUSTART-Programmen </li> <li> Zusammenarbeit und Kooperation mit Institutionen, Behörden und Familien </li> <li> Dokumentation der persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li> Entwickeln von Konzepten; Beantragen von Fördermitteln ggü. Behörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Unbefristetem Vollzeitvertrag </li> <li> Möglichkeit zur selbständigen Arbeit </li> <li> Fachliche und überfachliche Fortbildung </li> <li> Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Sollten Sie an der beschriebenen Tätigkeit interessiert sein, richten sie Ihre Schriftliche Bewerbung bitte an Frau Silke Otto unter der Mailadresse  <a href="mailto:bewerbung@haz-ev.de" target="_blank">bewerbung@haz-ev.de</a> .
Hamburger Ausbildungszentrum e.V.
Lademannbogen 136
22339 Hamburg
Deutschland
Www.haz-ev.de<br><br>Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ) e.V.

Sozialpädagoge*in (m/w/d)

Die UROMED Kurt Drews KG ist ein seit 1967 bestehendes mittelständisches und werteorientiertes Familienunternehmen. Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und damit den Markt nachhaltig geprägt. Unser umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment vertreiben wir mit hoher Beratungs- und Servicekompetenz an Kliniken, urologische Praxen, Alten- und Pflegeheime, den medizinischen Fachhandel und Krankenkassen. UROMED-Produkte werden in mehr als 50 Länder exportiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Medizintechnik, Naturwissenschaften oder vergleichbar) </li> <li> Idealerweise ca. 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten, vorzugsweise im Bereich steriler Einwegprodukte </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement und/oder in Regulatory Affairs im Medizinproduktebereich (ISO 13485, Medical Device Regulation) </li> <li> Zuverlässige, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise </li> <li> Hohes Qualitäts- und Effizienzbewusstsein </li> <li> Spaß an Teamarbeit und dem Schnittstellenmanagement </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung von Produktneuentwicklungen von der Idee bis zur Serienfertigung </li> <li> Initiierung und Umsetzung von Produktverbesserungen und -anpassungen innerhalb unserer bestehenden Produktpalette </li> <li> Schnittstellenübergreifende Projektleitung innerhalb der Organisation </li> <li> Enger Austausch mit internen Fachabteilungen (Regulatory Affairs, Marketing) sowie externen Partnern (Lieferanten, Prüflaboren etc.) </li> <li> Dokumentation gemäß regulatorischer Anforderungen und Risikoanalyse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung  im täglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur gefördert. </li> <li> Gleitzeitmodell mit einer Arbeitszeit von 37,75 h/Woche </li> <li> Mobiles Arbeiten nach Absprache </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Fahrtkostenzuschuss </li> <li> Kindergartenzuschuss </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss) </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Betriebliche Unfallversicherung mit privater Absicherung </li> <li> Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit </li> <li> Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung </li> <li> Im Rahmen unserer monatlich stattfindenden gemeinsamen Mittagessen, weiterer Events und Mitarbeiterveranstaltungen   sowie durch unsere Offene-Tür-Politik (auch auf Geschäftsführungsebene) sind direkter Austausch und  offenes Miteinander sichergestellt. </li> </ul><br><br><br>UROMED Kurt Drews KG
Personalabteilung | Frau Esther Gerdes
Meessen 7/11 in 22113 Oststeinbek
040 713007-0
Www.uromed.de<br><br>UROMED Kurt Drews KG

Entwicklungsingenieur Medizinprodukte (m/w/d)

Mehr als 1600 Mitarbeiter entwickeln, fertigen und vermarkten unsere intelligenten Aktuatoren, die dazu beitragen, die weltweite Elektrifizierung und nachhaltige Energieversorgung voranzutreiben. Wir helfen dabei, die Herausforderungen von morgen zu meistern und die Sicherheit, den Komfort und die Mobilität der Menschen zu verbessern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar und einschlägige fachspezifische Berufserfahrung, gerne im Bereich Ventil- bzw. Fluidtechnik sowie in den Branchen Medizintechnik, Luftfahrtindustrie und Maschinenbau </li> <li> Der Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise mit CATIA, PLM-Applikationen und MS Office ist Ihnen bestens vertraut </li> <li> Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Ihre (technische) Kreativität und Ihr Teamgeist zeichnen Sie aus </li> <li> Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung, Auslegung und Optimierung von Elektromagnetventilen und pneumatischen Aktuatoren </li> <li> Festlegung und Ableitung von Produktanforderungen </li> <li> Durchführung bzw. Veranlassung und Bewertung von Berechnungen und Funktionstests </li> <li> Beauftragung bzw. Erstellung von produktbezogenen Dokumenten (Zeichnungen, Bauvorschriften etc.) </li> <li> Beratung und Unterstützung des Projekt- und Produktmanagements bei konstruktiven Fragestellungen sowie der Produktion bei Serienprodukten und Prozesseinführungen </li> <li> Begleitung von Musteranfertigungen </li> <li> Mitwirkung bei Abstimmungen mit Kunden, Lieferanten oder anderen externen Partnern (z. B. Hochschulen) </li> <li> Anlage und Verwaltung von Dokumenten im PLM-System </li> <li> Optimierung bzw. Weiterentwicklung von eingesetzten Entwicklungs- und Konstruktionsmethoden, Materialien etc. </li> <li> Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten (z. B. bei Software-updates von in der Entwicklung eingesetzten Anwendungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freundliches und offenes Betriebsklima </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Zeit und Raum für eine umfassende Einarbeitung </li> <li> Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Rahmenbedingungen gemäß den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie </li> <li> Betriebliche Unterstützungskasse für verschiedene soziale Leistungen (z. B. Zuschuss für Sehhilfen) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Gemeinsame Feste (z. B. zu Weihnachten oder Jubiläen) </li> <li> Und nicht zu vergessen: Arbeiten in einer Urlaubsregion - mit der Ostsee fast vor der Tür </li> </ul><br><br><br>Kathrin Grahl
Lütjenburger Strasse 101
23714 Malente
T: +49 4523 402 398<br><br>Kendrion Kuhnke Automation GmbH

Entwickler Fluidtechnik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland und pädiatrische oder kinder- und jugendpsychiatrische Berufserfahrung </li> <li> Zusätzlich bringen Sie mit: </li> <li> Ein freundliches, zugewandtes Auftreten und Interesse am vielfältigen Gebiet des öffentlichen Gesundheitswesens </li> <li> Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen </li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li> Ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen nach dem standardisierten Untersuchungsverfahren SOPHIA (Hinweis: die Schuleingangsuntersuchungen finden außerhalb der niedersächsischen Schulferien statt) </li> <li> Durchführung von 4.-Klasse-Untersuchungen zur Früherkennung von Gesundheitsstörungen und ihren möglichen Auswirkungen auf den schulischen Bereich mit einem gesundheitspädagogischen Ansatz </li> <li> Impfungen in Schulen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung mit Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Schicht- und Wochenenddienst </li> <li> Attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li> </ul><br>Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.
Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Gesundheit, Frau Dr. Hedicke, Tel. 04141 12-5310, gerne zur Verfügung.<br><br>Landkreis Stade

Arzt (m/w/d), Kinder- und Jugendärztlicher Dienst (Facharzt (m/w/d) Pädiatrie / Kindermedizin / Jugendmedizin / Kinder- und Jugendpsychiatrie)

Die Städtischen Betriebe sind ein Eigenbetrieb der Stadt Bad Schwartau mit ca. 55 Mitarbeitern, der die Betriebszweige Trinkwasserversorgung, Abwasserbeseitigung, Baubetriebshof sowie ein Hallenschwimmbad nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen führt.
Bad Schwartau ist mit über 20.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Ostholstein in Schleswig-Holstein (Deutschland) und ein staatlich anerkanntes Jodsole- und Moorheilbad. Die Stadt liegt am Fluss Schwartau, unmittelbar nordwestlich angrenzend an Lübeck und etwa 13 km von der Ostsee entfernt.
Sie besitzen handwerkliches Geschick und suchen einen Beruf mit neuen Heraus-forderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Es erwartet Sie ein abwechslungs-reiches und interessantes Arbeitsumfeld.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung z. B. Rohrleitungs- bzw., Tiefbauer,  Metallbauer, Anlagenmechaniker, Installateur oder einen vergleichbaren Beruf </li> <li> Berufserfahrung im Rohrleitungsbau / Wasserleitungssysteme </li> <li> Hohes Maß an Motivation und Leistungsbereitschaft </li> <li> Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li> Körperliche Eignung und Leistungsfähigkeit für anfallende Arbeiten </li> <li> Führerschein Klasse B, wünschenswert Klasse C1/C1E </li> <li> Erfahrung im Führen und Umgang mit Baumaschinen </li> <li> Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Serviceorientierte Umgangsformen, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Rohrnetz und unseren Wasserwerken </li> <li> Herstellung von Hausanschlüssen </li> <li> Rohnetzkontrollen </li> <li> Zählerwechsel mit Kleinreparaturen </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst (auch an Sonn- und Feiertagen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst </li> <li> 30 Tage Urlaub (zusätzlich Heiligabend und Silvester frei) </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Rufbereitschaftspauschalen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Zusätzliche Sonderzahlung (AES) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Gezielte Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket oder bei Fahrradkauf bzw. -leasing </li> </ul><br>Im Sinne beruflicher Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hinsichtlich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Stadt Bad Schwartau im Rahmen eines Stellungsbesetzungsverfahrens verweisen wir auf unsere  Datenschutzerklärung  für Stellenbesetzungsverfahren.<br><br>Städtischen Betriebe Bad Schwartau
Markt 1
23611 Bad Schwartau
Alternativ kann die Bewerbung auch per E-Mail gesendet werden an:
<a href="mailto:Bewerbung@wasser-badschwartau.de" target="_blank">Bewerbung@wasser-badschwartau.de</a>
Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Protz unter 0451/ 2000 8400.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br>Städtische Betriebe Bad Schwartau

Rohrleitungsbauer/in (m/w/d)

Die Städtischen Betriebe sind ein Eigenbetrieb der Stadt Bad Schwartau mit ca. 55 Mitarbeitern, der die Betriebszweige Trinkwasserversorgung, Abwasserbeseitigung, Baubetriebshof sowie ein Hallenschwimmbad nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen führt.
Bad Schwartau ist mit über 20.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Ostholstein in Schleswig-Holstein (Deutschland) und ein staatlich anerkanntes Jodsole- und Moorheilbad. Die Stadt liegt am Fluss Schwartau, unmittelbar nordwestlich angrenzend an Lübeck und etwa 13 km von der Ostsee entfernt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,   idealerweise im Bereich Finanz- und Rechnungswesen </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Verbrauchsabrechnung </li> <li> Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen </li> <li> Kenntnisse in einem ERP System, idealerweise Wilken </li> <li> Gute Kenntnisse in gängiger Office Software, z. B. Microsoft </li> <li> Sie lösen Probleme selbstständig sowie vorausschauend, arbeiten strukturiert und nachhaltig und bleiben in einem innovativen Umfeld stets auf Augenhöhe mit den technischen Entwicklungen </li> <li> Eine kommunikative Persönlichkeit, die gerne konstruktiv und vertrauensvoll im Team arbeitet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Jahresverbrauchsabrechnung Trinkwasser, Schmutzwasser und   Niederschlagswasser im ERP System </li> <li> Kundenstammpflege (An-, Ab- und Änderungsmeldungen) </li> <li> Einzug und Verbuchung der Abschläge </li> <li> Bearbeitung von Widersprüchen </li> <li> Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden </li> <li> Bearbeitung von Forderungsangelegenheiten und Mahnprozessen </li> <li> Festlegung und Überwachung von Zahlungsvereinbarungen </li> <li> Bearbeitung und Verbuchung der Zahlungen </li> <li> Planung und Bearbeitung des elektronischen Zählerwechsels </li> <li> Kreditorenbuchhaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Lieben Sie den Kontakt mit Kunden und sind gleichzeitig ein Zahlenmensch? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Uns liegt viel an einem attraktiven und modernen Arbeitsumfeld. Bei uns profitieren Sie von umfassenden Weiterentwicklungsangeboten. Durch unser Gleitzeitangebot geben wir Ihnen Zeit und Raum, Ihr Arbeits- und Privatleben optimal miteinander zu verbinden. Werden Sie ein Teil unseres Teams! </li> <li> Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst </li> <li> 30 Tage Urlaub (zusätzlich Heiligabend und Silvester frei) </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Zusätzliche leistungsabhängige Vergütung </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Gezielte Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket oder bei Fahrradkauf bzw. -leasing </li> <li> Einen technisch modernen ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplatz </li> </ul><br>Im Sinne beruflicher Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bewerbungen mit Lebenslauf, Nachweisen über die Schulbildung sind an die
Städtischen Betriebe Bad Schwartau
Bewerbung Finanzbuchhaltung
Markt 1
23611 Bad Schwartau
Zu senden.
Alternativ kann die Bewerbung auch per E-Mail gesendet werden an:
<a href="mailto:Bewerbung@wasser-badschwartau.de" target="_blank">Bewerbung@wasser-badschwartau.de</a>
Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau Melander unter 0451/ 8792- 8110.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br>Städtische Betriebe Bad Schwartau

Sachbearbeiter/in Verbrauchsabrechnung / Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.
Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher:
Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Beruflicher Abschluss : Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung sowie eine abgeschlossene Qualifikation zum:zur Meister:in oder Techniker:in oder gleichwertige nachweisbare Fähigkeiten und Kenntnisse. </li> <li> Erforderliche Fachkenntnisse : Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Gesetze (z. B. DVGW-Arbeitsblätter, VDE, DIN, UVV, Arbeitsrecht), gute MS-Office- sowie grundlegende SAP-Kenntnisse </li> <li> Berufliche Erfahrung : Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Netzbau und -betrieb sowie mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung und Vorbereitung von Projekten bzw. der Arbeitsvorbereitung </li> <li> Managementkompetenzen : Ausgeprägte Handlungskompetenz im Change Management, Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung, Kundenorientierung, sicheres Auftreten, Delegationsvermögen sowie organisatorische und planerische Fähigkeiten </li> <li> Soziale Kompetenzen : Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Operative:r Einsatzplaner:in von messstellenrelevanten Tätigkeiten </li> <li> Operative Einsatzplanung : </li> <li> Planung und Koordination der operativen Arbeiten in Abstimmung mit den Fachabteilungen </li> <li> Erstellung von Monats-, Wochen- und Tagesplänen für Meister:innen und Ausführungskräfte </li> <li> Überwachen der Einhaltung geplanter Aufträge, insb. bei Terminarbeiten </li> <li> Ressourcensteuerung : </li> <li> Kurzfristige Planung und Steuerung von Personal, Betriebsmitteln und Fremdfirmen </li> <li> Kommunikation und Abstimmung mit Fachabteilungen, Meister:innen und Ausführungskräften </li> <li> Koordination im Störungsfall, inkl. Anpassung der Tagesplanung </li> <li> Auftragsmanagement : </li> <li> Bearbeitung und Überwachung von Aufträgen, Wartungsplänen und Fristen in SAP </li> <li> Sicherstellen der termingerechten und vollständigen Auftragsabwicklung </li> <li> Bearbeitung von Beschwerden im Zusammenhang mit Aufträgen </li> <li> Budget- und Kostenkontrolle : </li> <li> Überwachung von Budget- und Investitionsmitteln </li> <li> Erstellung von Kalkulationen und Nachweisführung zu Kosten und Preisen </li> <li> Prozessoptimierung : </li> <li> Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen und Arbeitsabläufen </li> <li> Vorschläge zur Anpassung von Prozessabläufen </li> <li> Berichtswesen : </li> <li> Erstellung und Pflege von Statistiken zur Leistungsentwicklung </li> <li> Darstellung der betrieblichen Transparenz und ordnungsgemäßen Leistungserbringung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10. </li> <li> Fortbildung und Entwicklung:  Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li> Flexibilität:  Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li> Familienfreundlichkeit:  Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li> Gesundheit:  Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li> Und vieles mehr:  z. B. Zugang zur Rabattplattform »Corporate Benefits« und zur BGM-Plattform »machtfit«. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li> </ul><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.<br><br>Bitte bewirb dich  online über unsere Karriereseite.
Bei Fragen für dich da:
Name Katja Lüdemann
<a href="mailto:Katja.Luedemann@swhl.de" target="_blank">Katja.Luedemann@swhl.de</a><br><br>Stadtwerke Lübeck Gruppe

Operative:r Einsatzplaner:in von messstellenrelevanten Tätigkeiten

Wir sind keine x-beliebige Spedition. Wir sind STERAC.
Als Experte für Land-, See- und Luftfrachtverkehr transportieren wir alles, was nicht festgeschraubt ist - ob Maschinenteile, Lebensmittel oder Gefahrstoffe. Wir sind ein modernes Transport- und Logistikunternehmen und bedienen unsere (inter-)nationale Kundschaft seit über 40 Jahren mit innovativen Transportdienstleistungen, eigenem Fuhrpark und Logistikhallen im Nordosten Hamburgs. Als familiengeführtes Traditionsunternehmen legen wir nicht nur großen Wert auf sichere Arbeitsplätze - auch unserer sozialen Verantwortung sind wir uns bewusst.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in oder Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li> Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder ein abgeschlossenes Studium in Logistik mit entsprechender Berufserfahrung im IT-Bereich bzw. in der Digitalisierung </li> <li> Große IT-Affinität und Erfahrungen im Projektmanagement erwünscht </li> <li> Speditions-/Logistikerfahrung von Vorteil </li> <li> Erfahrungen mit einem ERP-, Warenmanagement- oder Transportmanagement-System erforderlich </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Schnittstellen API, Cloud-Lösungen, Office 365, Künstliche Intelligenz notwendig </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit zu verschiedenen Interessengruppen </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Dt.: C1; Engl.: B2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Optimierung von Prozessen in unseren Transport- und Lagerbereichen mit Hilfe von verschiedenen Softwarelösungen, u. a. Künstlicher Intelligenz </li> <li> Ausbau und Verbesserung interner und externer Schnittstellen </li> <li> Auswahl und Einführung neuer Softwarelösungen </li> <li> Ausbau und Erweiterung unseres Qualitätsstandards durch neue Prozesse im gesamten Bereich der Digitalisierung </li> <li> Schnittstellenkoordination zum Bereich IT (Hardware und Netzwerk) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein innovatives Familienunternehmen, das mit der Zeit geht </li> <li> Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld bei einer 38,5-Std.-Woche </li> <li> Sonderleistungen wie einen Zuschuß zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Benefits, z. B. eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und die Möglichkeit zum Dienstradleasing durch Kooperation mit BusinessBike </li> <li> Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige interne Karrierepfade und regelmäßige Fortbildungen </li> <li> Team-Events und gemeinsame Feinern, z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li> Wir können auf das stetige Engagement unserer über 130 Mitarbeitenden vertrauen. Einen Einsatz, dem wir mit nachhaltigen Perspektiven, zukunftsträchtiger Qualifizierung und einem angenehmen Arbeitsklima begegnen. Ob Azubi oder erfahrene Mitarbeitende: Bei STERAC arbeiten außergewöhnliche Menschen, deren Leistung auf immerwährende Anerkennung trifft. </li> </ul><br><br><br>Karriere-Team
+49 40 737 500 - 0
STERAC Transport &amp; Logistik GmbH
Waldweg 1-3
22145 Braak
Www.sterac.com<br><br>STERAC Transport &amp; Logistik GmbH

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