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Du stellst sicher, dass alle Prozesskontrollen der finalen Fasern laut Prüfplan und Freigabe durchgeführt werden und bist dabei verantwortlich für die bestehenden Arbeitsabläufe und Weiterentwicklungen von Analysemethoden.Hierbei ist auch ein Quereinstieg aus dem gewerblich/technischen Bereich willkommen! Motivierte Mitarbeiter gesucht ! &nbsp;Durchführung aller Analysen und Sonderuntersuchungen zur Begleitungder Entwicklung und ReklamationsbearbeitungDokumentation der Ergebnisse und Verfassen von Berichten mit MS-OfficeBetreuung der Messinstrumente Dein Profil: &nbsp;Berufserfahrung im Bereich QualitätskontrolleIdealerweise Erfahrungen im Bereich Textilprüfung, aber nicht zwingend notwendigGute MS-Office KenntnisseGute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeitenin DeutschEnglischkenntnisse sind von VorteilZuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.EMS-Chemie GmbH &amp; Co.KGTungendorfer Str. 1024536 NeumünsterFrau Aykagan Aslan Personal &nbsp; &nbsp;Phone +49 (0) 4321 302546 mailto: <a href="https://de.emsgriltech.com" target="_blank">aykagan.aslan@de.emsgriltech.com</a> Internet: <a href="https://www.emsgriltech.com" target="_blank">www.emsgriltech.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Aykagan Aslan Personalabteilung Tungendorfer Str. 10 24536 Neumünster&nbsp; <a href="mailto:aykagan.aslan@de.emsgriltech.com" target="_blank">aykagan.aslan@de.emsgriltech.com</a> 04321 302498 &nbsp;

EMS-CHEMIE (Neumünster) GmbH & Co.KG

Mitarbeiter Qualitätskontrolle (Textillabor) (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25-30 Stunden / Woche)Fachkraft Personalwesen / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Für die Zentrale Verwaltung in der Hauptgeschäftsstelle in Husum.Ihre Aufgaben:<ul><li>Abwicklung aller operativen Personalthemen von On- bis Offboarding</li><li>Koordination des Vertragswesens</li><li>Stammdatenpflege in Personalsoftware Personio</li><li>Vorbereitende Lohnbuchhaltung</li><li>Personalakquise, Bearbeitung und Überwachung des Bewerbungsprozesses</li><li>Organisation der Arbeitssicherheit / Arbeitsmedizin und betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Beratung und Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden</li><li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li><li>Bericht und Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Gremien</li><li>Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten im Personalbereich</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li><li>Ein sympathisches, kollegiales und engagiertes Team</li><li>Willkommenskultur und strukturiertes Einarbeitungskonzept</li><li>Fort- und Weiterbildungen, Teamentwicklung</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) einschließlich</li><li>30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre auf bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-Budget</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Berufserfahrung im Personalbereich, ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, Personalfachwirt, Personalreferent oder vergleichbar</li><li>Fachwissen im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht</li><li>Positive Haltung, kreatives und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit innovativ, zielorientiert und im Team eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin</li></ul>Sie bringen noch nicht alle Anforderungen mit, haben aber großes Interesse? Bewerben Sie sich gerne – wir unterstützen Sie bei Bedarf mit einer gezielten, personalspezifischen Weiterbildung.Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a>Ihre Ansprechpartnerinnen bei Fragen: Susanne Hermerding, Geschäftsführerin, Tel.: 04841 98398 10 0151 504811 19 Janina Wolter, Personalmanagement, Tel.: 04841 98398 14

Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH

Fachkraft Personalwesen / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

EEP zählt zu den größten multidisziplinären Kanzleien in Schleswig-Holstein mit Standorten in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Lübeck, Elmshorn und Hamburg. Unseren rund 200 Mitarbeitenden, von denen rd. 25 Mitarbeitende am Standort Rendsburg beschäftigt sind, bieten wir neue berufliche Herausforderungen und interessante Perspektiven. &nbsp; Für unseren Partner Olaf Braun (Steuerberater, Standortleiter Rendsburg und Mitglied der Gesamtgeschäftsführung EEP) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vertrauensvolle persönliche Assistenz (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 30 Stunden pro Woche). Sie haben die Chance, bei der Steuerung des Kanzleistandortes Rendsburg und Gesamt-EEP zu unterstützen. Sie erhalten Einblicke in die abwechslungsreiche Tätigkeit des Steuerberaters und wirken bei der Organisation des Tagesgeschäfts des Partners mit. &nbsp; Ihre Aufgaben:<ul><li>Persönliche Zuarbeit und organisatorische Assistenz für Olaf Braun</li><li>Schnittstelle zu EEP-Stabstellen und Verwaltungskräften</li><li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Protokollführung</li><li>Buchung von Reisen und Fortbildungen</li><li>Terminplanung und Kalenderführung</li><li>Ausfertigung von persönlichen Schriftstücken</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Vorträgen</li><li>Mitorganisation von Veranstaltungen</li><li>Unterstützung bei Standort- und Teamleitung</li><li>Zuarbeit bei Recruiting und Personalführung, u. a. Vor- und Nachbereitung von Vorstellungs- und Personalgesprächen</li><li>Unterstützung bei Ehrenämtern</li></ul>&nbsp; Ihr Profil:<ul><li>Absolute Verschwiegenheit, Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Gute bis sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Word, Excel, Outlook und PowerPoint</li><li>DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend</li><li>Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>&nbsp; Wir bieten:<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer verlässlichen Branche</li><li>Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer digitalen und QM-zertifizierten Kanzlei</li><li>Förderung Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Teamorientiertes Arbeiten</li><li>E-Bike-Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vergünstigte Firmenfitnessmitgliedschaft (EGYM Wellpass)</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul>&nbsp; Finden Sie sich in diesem Stellenprofil wieder und haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei per E-Mail an die angegebene Kontaktperson. &nbsp; Ehler Ermer &amp; Partner mbB Diplom-Kaufmann Olaf Braun Steuerberater Kaiserstraße 26 24768 Rendsburg <a href="https://mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a>

EHLER ERMER & PARTNER mbB - Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte

Persönliche Assistenz (m/w/d)

Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?Wir haben noch einen Platz frei: für den Einsatz in unserer Sozialrufzentrale mit landesweiter Koordination am Sandberg in Flensburg suchen wir eineLeitung Sozialruf (m/w/d)in Vollzeit mit 39 Stunden&nbsp;Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2>Gesamtkoordination des Sozialrufes mit Schwerpunkt auf Management, Struktur- und Ablauforganisation<ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Hausnotruf – mit Blick für Qualität, Effizienz und Teamkultur</li><li>Eigenverantwortliche Personaleinsatzplanung und -steuerung (Dienst- und Urlaubsplanung, Monatsabschlüsse)</li><li>Persönliche Betreuung unserer Neu- und Bestandskundinnen und -kunden sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</li><li>Weiterentwicklung und Sicherstellung reibungsloser Prozesse im Rahmen unseres internen Qualitätsmanagementsystems</li><li>Aktive Umsetzung der Dienstestrategie sowie Mitgestaltung und Förderung digitaler Prozessoptimierungen</li><li>Planung und Steuerung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten vor Ort zur Stärkung der regionalen Sichtbarkeit und Reichweite</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Sie bringen neben einem pflegerischen Examen, ambulante Pfegeexpertise mit und haben sich zur Führungskraft weiterqualifiziert.</li><li>Idealerweise relevante Berufserfahrung, ein einschlägiges Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen oder sozialwirtschaftlichen Bereich (Betriebswirtschaftslehre, Sozialmanagement o.ä.)</li><li>Idealerweise Leitungserfahrung im sozialen Dienstleistungssektor</li><li>Analytisches sowie ökonomisches Denken und Handeln</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen</li><li>Freude an dem Thema Digitalisierung</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Leitung Sozialruf (m/w/d)

Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Im Rahmen der bewilligten Zusatzqualität durch die Gemeinde Lindewitt für eine heilpädagogische Fachkraft, suchen wir dich für die heilpädagogische Arbeit in unserer Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt. Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden oder einen verhandelbaren Stundenumfang in Teilzeit und ist unbefristet.Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt ist derzeit eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 98 Kinder von 21 Mitarbeiter:innen in drei Krippengruppen, drei Kindergartengruppen und zwei Naturgruppen betreut.Deine Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a> in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunde-Woche bzw. dem verhandelten Stundenumfang.

<h1>
 Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt
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 Ev. Kita „Kleine Füße“ Lindewitt
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 nachstmöglichen Zeitpunkt
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 Vollzeit, Teilzeit
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 <li>
 unbefristet
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 <li>
 
 </li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>30 Urlaubstage</li><li>Frei am 24. und 31. Dezember</li>Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend &amp; Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitaarbeit mit dem Blick auf das ganze System</li><li>Du eruierst den Entwicklungsstand der Kinder mittels Entwicklungs- und Förderdiagnostik</li><li>Du formulierst bedürfnis- und ressourcenorientierte Förderpläne</li><li>Du führst Anamnese- und Entwicklungsgespräche</li><li>Du erarbeitest dialogische Konzepte, um eine inklusive Förderung und Betreuung sicherzustellen</li><li>Du gestaltest inklusive Angebote und Bildungsmomente</li><li>Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder</li><li>Du arbeitest mit den Familien zusammen, um eine ganzheitliche Förderung zu ermöglichen</li><li>Du entwickelst im Team eine bedürfnisorientierte Raumgestaltung</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)</li><li>Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kolleg:innen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern</li><li>Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit</li><li>Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt

Werden Sie Teil eines familiären Teams mit internationalem Charakter, welches die Energieversorgung von Morgen mitgestaltet.Sie möchten nicht nur Messwandler bauen, sondern aktiv an der Energiewende mitwirken? Als Monteur Produktion/Montage übernehmen Sie in einem kleinen, spezialisierten Team die Montage gasisolierter Hochspannungswandler mit innovativen, SF6-freien Isolationskonzepten. Dabei arbeiten Sie mit hoher Eigenverantwortung, viel Gestaltungsspielraum und unmittelbarem Einfluss auf die Qualität der Produkte.Unser Standort in <a href="https://maps.app.goo.gl/Q5ah1ToLBnZgLyZKA" target="_blank">Itzehoe</a> bietet Ihnen ein modernes Umfeld mit eigenem akkreditierten Prüflabor, flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander. Mittelfristig eröffnen sich Ihnen Perspektiven zur fachlichen Weiterentwicklung – auch in Richtung Übernahme von Verantwortung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Montage von schweren Baugruppen für unsere Freiluft Hochspannungswandler</li><li>Endmontage der Großteile von Freiluft Hochspannungswandlern</li><li>Lesen und verstehen von Anweisungen und befolgen der festgelegten Verfahren</li><li>Sammeln aller Großbauteile und Materialien und Ausrüstungen, die für den Beginn der Montage erforderlich sind</li><li>Unterstützung bei der Verladung der Freiluft Wandler Einhaltung des Arbeitsschutzes und von Ordnung und Sicherstellung der Sauberkeit am Arbeitsplatz</li><li>Mitwirken am kontinuierlichen Verbesserungsprozess &nbsp;</li><li>Ihr Profil:</li><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf</li><li>Ausgeprägtes technisches Fachwissen bezüglich Montagetätigkeiten</li><li>Freude an technisch anspruchsvollen Aufgabenstellungen und nachhaltigen Lösungen</li><li>Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten mit Blick für Funktion, Sicherheit und Qualität</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Jahresarbeitszeitmodell.</li><li>Unterstützung Ihrer individuellen Weiterbildung und Weiterentwicklung.</li><li>Familiäres Umfeld mit abwechslungsreichen Mitarbeiter-Events.</li><li>Dynamisches Team mit unkomplizierter Führungskultur in einem international geprägten Team.</li><li>Arbeitsbedingungen angelehnt an den IG Metall-Tarif – mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlungen und geregelten Arbeitszeiten</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Attraktive Sonderkonditionen bei starken Marken über die Plattform Corporate Benefits</li></ul>Mehr über unsDie <a href="https://www.pfiffner-group.com/de/ueber-uns/unternehmen/pfiffner-deutschland" target="_blank">PFIFFNER Deutschland GmbH</a> mit Sitz in <a href="https://maps.app.goo.gl/Q5ah1ToLBnZgLyZKA" target="_blank">Itzehoe</a> bei Hamburg entwickelt und fertigt seit 2010 gasisolierte Hochspannungswandler für eine sichere und zuverlässige elektrische Energieübertragung. Unsere Produkte kommen bei führenden Netzbetreibern und Industriepartnern zum Einsatz und leisten einen wichtigen Beitrag zur Energiewende in Deutschland.Wir sind Teil der <a href="https://www.pfiffner-group.com/de/" target="_blank">PFIFFNER Gruppe</a>, eines unabhängigen Familienunternehmens mit Sitz in der Schweiz, das seit über 90 Jahren für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit in der elektrischen Energietechnik steht. Am Standort Itzehoe verfügen wir über ein eigenes akkreditiertes Hochspannungslabor (ISO 17025) und setzen auf moderne Fertigung sowie klimafreundliche Technologien – z. B. mit SF6-freien Isolationskonzepten.Interessiert?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:ralf.riel@pfiffner-messwandler.de" target="_blank">ralf.riel@pfiffner-messwandler.de</a>). Haben Sie noch Fragen? Dann freut sich Ralf Riel (+49 4821 40827-20) über Ihren Anruf.

Pfiffner Deutschland GmbH

Monteur Produktion/Montage (m/w/d)

Wir sind ein seit 179 Jahren ein inhabergeführtes Unternehmen mit dem Hauptsitz in Dänemark. Unsere Leidenschaft sind der Bau von Verpackungsmaschinen und die Herstellung von Verpackungen in unterschiedlichen Ausführungen. In Flensburg produzieren wir Beutel in verschiedenen Größen und für unterschiedliche Anwendungen. Wobei wir immer neue Ideen sammeln, wie wir Verpackungen besser an das Produkt anpassen können und die Verpackungen optimieren können. Um diese Beutel produzieren zu können suchen wir neue Kollegen für das Team.Starte Deine KarriereBei Schur Star Systems in einem wachstumsstarken Unternehmen der Verpackungsindustrie. Werde Mitglied eines Teams, das mit Leidenschaft für Innovation und Exzellenz steht und forme mit uns die Produktion von morgen. Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein großartiges Team.Wir suchen ab sofortMedientechnologen Druck oder Drucker m/w/d Ihre Aufgaben: &nbsp;Einrichten und Fahren der FlexodruckmaschinenBedrucken von FolieQualitätskontrolleArbeiten in einem 3-Schichtbetrieb Ihr Profil: &nbsp;Gelernter Medientechnologe Druck/ Drucker m/w/d oder gleichwertige Erfahrung im FlexodruckGutes FarbverständnisBereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten: &nbsp;Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sehr guten TeamTarifbindung zu einem hervorragend ausgestatten Tarifvertrag mit den entsprechenden Sozialleistungen1.200 € Urlaubsgeld und 3611 € Jahresleistung37,5 Stunden WocheParkmöglichkeit auf dem FirmengeländeHochmoderne Technik &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:Schur Star Systems GmbHz.Hd. Frau KöstlinLiebigstr. 724941 Flensburgoder <a href="mailto:SFGBewerbung@schur.com" target="_blank">SFGBewerbung@schur.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Köstlin 04619975119 <a href="mailto:SFGBewerbung@schur.com" target="_blank">SFGBewerbung@schur.com</a> &nbsp;

Schur Star Systems GmbH

Medientechnologe/in Druck oder Drucker m/w/d

Wir sind ein seit 178 Jahren ein inhabergeführtes Unternehmen mit dem Hauptsitz in Dänemark. Unsere Leidenschaft sind der Bau von Verpackungsmaschinen und die Herstellung von Verpackungen in unterschiedlichen Ausführungen. In Flensburg produzieren wir Beutel in verschiedenen Größen und für unterschiedliche Anwendungen. Wobei wir immer neue Ideen sammeln, wie wir Verpackungen besser an das Produkt anpassen können und die Verpackungen optimieren können. Um diese Beutel produzieren zu können suchen wir neue Kollegen für das Team.Starte Deine KarriereBei Schur Star Systems in einem wachstumsstarken Unternehmen der Verpackungsindustrie. Werde Mitglied eines Teams, das mit Leidenschaft für Innovation und Exzellenz steht und forme mit uns die Produktion von morgen. Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein großartiges Team.Wir suchen ab sofortMaschinenführer/Packmitteltechnologen m/w/d Ihre Aufgaben: &nbsp;Einrichten und fahren der BeutelmaschinenQualitätskontrolle der Beutel Ihr Profil: &nbsp;Maschinen- und Anlagenführer, Erfahrungen als Maschinenführer an Produktionsmaschinen oder gelernter Packmitteltechnologe oder andere technische Ausbildungwünschenswert aus dem Bereich Verarbeitung flexibler Materialien und Erfahrung mit Verarbeitung von Folien, ist aber keine VoraussetzungKollegialitätGutes technisches VerständnisBereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten: &nbsp;Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sehr guten TeamTarifbindung zu einem hervorragend ausgestatten Tarifvertrag mit den entsprechenden SozialleistungenUrlaubsgeld und Jahresleistung37,5 Stunden WocheParkmöglichkeit auf dem FirmengeländeHochmoderne Technik &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:Schur Star Systems GmbHz.Hd. Frau KöstlinLiebigstr. 724941 Flensburgoder <a href="mailto:SFGBewerbung@schur.com" target="_blank">SFGBewerbung@schur.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Köstlin 0461 9975119 <a href="mailto:SFGBewerbung@schur.com" target="_blank">SFGBewerbung@schur.com</a> &nbsp;

Maschinenführer/Packmitteltechnologen m/w/d

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten im dm-Markt. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Ladenbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Reinigungskraft (w/m/d) 6 Std./Wo. in 24937 Flensburg

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereTagespflegen in der Region zwischen Kiel und Schenefeldsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereTeamleitungen als Springer*innen (m/w/d)Teilzeit, unbefristetAls Teamleitung im Springer*in-Einsatz übernehmen Sie verantwortungsvolle Einsätze in mehreren Tagespflegeeinrichtungen innerhalb der festgelegten Region zwischen Kiel und Schenefeld. Sie sind dabei nicht über große Entfernungen hinweg tätig, sondern arbeiten flexibel innerhalb eines klar abgegrenzten geografischen Bereichs.Ihre Aufgaben:<ul><li>Akquirieren von Tagespflegegästen</li><li>Bereitstellung eines fachgerechten Angebots zur Begegnung, Beratung, Pflege und Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards</li><li>Entwicklung und Umsetzung von tagesstrukturierenden Aktivitäten in der Einrichtung</li><li>Sicherstellung einer den gesetzlichen Anforderungen entsprechenden Pflegedokumentation und -planung</li><li>Führung, Anleitung und Begleitung des Teams, einschließlich Dienstplangestaltung</li><li>Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit Angehörigen, Ärzten, Krankenhäusern, Einrichtungen und Kirchengemeinden vor Ort</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Pflege oder die Bereitschaft, diese zu erlangen</li><li>Idealerweise Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten und ein dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und die Motivation, die Pflege aktiv voranzubringen</li><li>Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle sind Christina Renner und Gesa Thatje, Fachbereichsleitungen Ambulante und Teilstationäre Pflege, gerne für Sie da – Tel. 04321 2505 1278 (Christina Renner) oder 04321 2505 1270 (Gesa Thatje)

1 .607 Festanstellung Jobs in Friesenstraße 11, 24534 Neumünster, Deutschland