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Qualtitätsfleisch- und Wurstwaren aus Eggebek in Schleswig-Holstein. Seit über 70 Jahren sind wir Partner für den Groß- und Einzelhandel. Qualität und Zuverlässigkeit stehen an erster Stelle. Werde Teil eines starken Teams. Aufgaben und Verantwortungsbereich In überschaubaren Gruppen&nbsp;unterstützt du uns in der Herstellung unserer Qualitätsprodukte. Dabei arbeitest du entweder direkt in der Produktion oder unterstützt uns in der Sortierung, der Verpackung oder der Kommissionierung unserer Artikel. Voraussetzungen Du bist entweder Fleischer/in oder warst bisher woanders tätig und suchst eine neue Herausforderung. Deine Vorteile bei uns: <ul><li>Zusammenarbeit in überschaubaren Teams und Duz-Kultur</li><li>37,5 Stunden-Woche</li><li>Angemessene Einarbeitungszeit</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Zusätzliche Mitarbeiterangebote wie z. B. Einkaufsgutscheine, vermögenswirksame Leistungen, Teamevents und Betriebsfeiern</li><li>Parkplätze vorhanden</li></ul> Interesse geweckt? Dann jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.

Hoppe Genuss 46 GmbH

Mitarbeiter (w/m/d) in allen Produktionsbereichen

Die DIAKO Nordfriesland gGmbH in Breklum sucht eineTagesmutter (m/w/d) für die Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und PsychotherapieWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%), im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Versorgung von Kindern im Vorschulalter im eigenen Haushalt</li><li>Planung von Tagesbeschäftigungen</li><li>Kooperation mit dem Behandlungsteam</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Erziehungskompetenz</li><li>Einschlägige Qualifikation wie z.B. der Tagesmutterschein wünschenswert</li><li>Freundlichkeit</li><li>Sicheres Auftreten mit angemessenen Umgangsformen</li><li>Liebevoller und respektvoller Umgang</li><li>Kreativität </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten</li><li>Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung</li><li>Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein</li></ul> Und jetzt sind Sie dran! Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Ltd. Therapeut Ralf Tönnies,Tel.: 04671 408 3630Ltd. Oberärztin Dr. Güde Nickelsen,Tel.: 04671 408 3600Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.Kennziffer: 25-058-06 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ralf Tönnies Psychosomatik Leitender Therapeut Gammeltoft 8-15 25821 Breklum 04671 408-3630

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Tagesmutter (m/w/d) für die Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie

Seit über 45 Jahren steht das SEMMELHAACK Wohnungsunternehmen für hochwertigen Wohnungsbau und werterhaltende Objektbetreuung. Für das inhabergeführte Unternehmen sind über 250 Mitarbeitende tätig.Der Stammsitz ist in Elmshorn sowie Horst bei Elmshorn - eine Niederlassung befindet sich in Potsdam. Diese wird durch örtliche Vertriebsbüros in Elmshorn, Potsdam, Rostock, Lübeck und Langenhagen/Hannover ergänzt.Ein Schwerpunkt des Unternehmens ist die Errichtung moderner und bezahlbarer Geschosswohnungen. Bundesweit zählen mehr als 25.000 Wohnungen zum Bestand. Mit über 45 Sozialimmobilien trägt SEMMELHAACK engagiert zur Bewältigung demografischer Herausforderungen bei. Überdies zählen zahlreiche Gewerbeimmobilien zum Portfolio.Wir suchen zur Verstärkung unserer Personalabteilung in 25335 Elmshorn einen Personalsachbearbeiter (w/m/d). Ihre Aufgaben: <ul><li>Selbstständige termingerechte Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inkl. Melde- und Bescheinigungswesen über ein Rechenzentrum (SAP)</li><li>Bearbeitung des Schriftverkehrs und die Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden</li><li>Vorbereitung und Begleitung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li><li>Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in personal-, abrechnungs- sowie arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen</li><li>Bearbeitung sämtlicher personaladministrativer und organisatorischer Aufgaben, u. a. Einstellung, Onboarding und Austritt</li><li>Ansprechpartner*in für die Auszubildenden, Handelskammer und Berufsschule</li><li>Erstellung der Ausbildungspläne (zeitliche Abfolge der Ausbildung unter Berücksichtigung des Ausbildungsrahmenplans)</li><li>Pflege und Administration der Zeitwirtschaft, u. a. Abwesenheiten, etc.</li><li>Vertrags- und Bescheinigungswesen sowie Erstellung von Zeugnissen</li><li>Durchführung des operativen Recruitings inklusive Anzeigenschaltung und Führung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und bei der Implementierung von IT-Systemen im Personalbereich</li><li>Selbständige Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft</li><li>Berichtswesen im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Unterstützung im Bereich FiBu </li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine darauf aufbauende Weiterbildung (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt im Personalwesen)</li><li>Ausbilderschein (AdA) wünschenswert</li><li>Praktische Erfahrung im&nbsp;genannten Aufgabenbereich,&nbsp;insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (vorzugsweise SAP)</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute verbale und non-verbale Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Empathie, Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zur Konfliktlösung</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Integrität</li><li>Fundierte PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Anwendungs­software (MS&nbsp;Office, Excel u. a.) </li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine seit über&nbsp;45 Jahren&nbsp;solide Unternehmensführung und verlässlichen Arbeitgeber</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Unternehmen</li><li>Eine positive Arbeitsatmosphäre und einen starken Zusammenhalt im Team</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen in der Einarbeitung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage)</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen gesetzlicher Vorgaben</li><li>AG-Anteil zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Wöchentlich frisches Obst</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffeevariationen, Tee und Mineralwasser)</li><li>Nutzung unserer Poolfahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>Fahrradleasing mit JobRad</li><li>Kindergartenzuschuss</li></ul> Sie wollen Teil unserer Unternehmensgruppe werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte schicken Sie uns diese bevorzugt per E-Mail, Angabe der Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin oder per Post:Semmelhaack 1. Wohnungsunternehmen GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilung z. Hd. Kathleen GrundmannHorster Viereck 125358 HorstBetreff: Bewerbung Personalsachbearbeiter W/M/D - jobs.shz Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathleen Grundmann Personalwesen Horster Viereck 1 25358 Horst <a href="mailto:bewerbung@semmelhaack.de" target="_blank">bewerbung@semmelhaack.de</a> 0 41 21 / 48 74 - 921

Semmelhaack 1. Wohnungsunternehmen GmbH & Co. KG

SEMMELHAACK Unternehmensfilm

Personalsachbearbeiter W/M/D

Das über 75-köpfige Team unserer Unternehmensgruppe betreut Kunden aus dem gesamten norddeutschen Raum sowie Dänemark im Bereich klassischer, digitaler und sozialer Medien.&nbsp;Ein hoher strategischer Anspruch zeichnet&nbsp;HOCHZWEI&nbsp;ebenso aus wie crossmediale Kompetenz und Umsetzungsstärke. Ein ideales Umfeld also, um dich vielseitig einzubringen, denn unsere Agentur ist weiter auf Wachstumskurs!Aktuell suchen wir für HOCHZWEI in Flensburg Verstärkung als:Vertriebsassistenz (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit Deine Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Key-Accounts in laufenden Projekten</li><li>Zuarbeit bei der Erstellung von Angeboten und Rechnungen</li><li>Durchführung von vertriebsfördernden Maßnahmen</li><li>Koordination und Vorbereitung von Terminen</li><li>Korrespondenz</li><li>Allgemeine Büroorganisation</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Gutes Zahlenverständnis</li><li>Kommunikations- und Organisationsgeschick</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches, zuvorkommendes Auftreten</li><li>Sicherer Ausdruck in Wort und Schrift</li><li>Dänischkenntnisse von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li><li>Führerschein Klasse B mit Fahrpraxis</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Modernste Arbeitsplatzausstattung</li><li>Betriebsinterne Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Familienkompatible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Extras, wie z. B. Events, Direktversicherung über die Presseversorgung, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Arbeiten mit Meerblick</li><li>Nette Kollegen</li></ul> Du erkennst deine Stärken in unserem Stellenangebot wieder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungen!Ansprechpartnerin: Frau Eftimia Eierding<a href="mailto:bewerbung@hoch2.de" target="_blank">bewerbung@hoch2.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Eftimia Eierding <a href="mailto:bewerbung@hoch2.de" target="_blank">bewerbung@hoch2.de</a>

HOCHZWEI – büro für visuelle kommunikation GmbH & Co. KG

Über die Arbeit bei HOCHZWEI und die Lebensqualität an der Förde

Einblick in die Standorte Flensburg und Kiel

Vertriebsassistenz (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachfrau/ einen Pflegefachmann in Voll-oder Teilzeit im Tagdienst für unser Seniorenzentrum Jübek. Aufgabenbereich Grund-und Behandlungspflege, Arztvisiten und Umsetzung der Verordnungen, EDV gestützte Dokumentation, SIS. Dich erwartet: 1.&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein humorvolles und leidenschaftliches Team2.&nbsp;&nbsp;&nbsp; selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten3.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitgestalten eines angenehmen Arbeitsumfeldes4.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ehrlichkeit und offene Gespräche5.&nbsp;&nbsp;&nbsp; einzigartige Bewohner, die das Beste verdient haben6.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Online-Fortbildungen im Pflegecampus Wir bieten Dir: 1.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein faires Gehalt mit Eingruppierung nach Tarif KTD2.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten3.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld4.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wunschpläne zur Mitgestaltung des Dienstplanes Und jetzt kommst Du! Bei weiteren Fragen melde Dich gerne bei unserem Einrichtungsleiter Patrick Thomsen unter 04625-822 113 oder bewirb dich&nbsp;hier online.Weitere Info`s über uns gibt es auch hier:&nbsp; <a href="https://diako-pflege.de/seniorenzentrum-juebek" target="_blank">https://diako-pflege.de/seniorenzentrum-juebek</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Patrick Thomsen Seniorenzentrum Jübek Einrichtungsleitung Jyderupweg 9 24855 Jübek <a href="mailto:thomsenpa@diako.de" target="_blank">thomsenpa@diako.de</a> 04625822100

Pflegefachkraft (m/w/d) für das Seniorenzentrum Jübek

CNC-Dreher (m/w/d)

Wir sind GesundimNorden.de Die Krämer Sanitätshäuser gehören mit 18 Standorten zu den führenden Anbietern für medizinische Hilfsmittel im Norden Schleswig-Holsteins. Unsere Kunden leben in einer ländlichen Gegend, möchten trotzdem mobil bleiben und kurze Wege haben, dafür finden sie überall zwischen Nord- und Ostsee unsere Krämer Sanitätshäuser, die Ihnen schnell weiterhelfen können.Wir sind Spezialisten, wenn es um Sanitätsfachhandel, Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Home Care und Produkte rund um die häusliche Pflege geht. Durch Kooperationen mit vielen Kliniken, Praxen und Pflegeeinrichtungen ist die Weiterversorgung auch nach Entlassung aus einer Hand gewährleistet."Wir bringen Hilfen - unser &nbsp;Logistikzentrum" - auf über 2000 m² lagern, liefern und reparieren wir technische Hilfsmittel rund um die Häusliche Pflege. Der Hilfsmittelverleih medic-rent liefert&nbsp;Leihhilfsmittel für die Urlaubspflege.Unser Liefergebiet umfasst den Norden Schleswig-Holsteins an der Nord- und Ostsee mit den Inseln und Halligen.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Liefer-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Servicefahrer (w/m/d) für unsere Reha-Abteilung in Vollzeit. Ihre Aufgaben werden sein: <ul><li>Lieferung und fachliche Betreuung unserer Kunden, Kliniken und Einrichtungen</li><li>Rückholungen von Hilfsmitteln</li><li>Durchführung von Reparaturen und Einweisungen</li><li>Aufgaben im Innendienst</li></ul> Sie passen zu uns, wenn Sie: <ul><li>idealerweise eine handwerkliche Ausbildung oder eine Ausbildung in der Logistik absolviert haben</li><li>Kenntnisse in der technischen Hilfsmittelversorgung haben oder diese gerne erwerben möchten</li><li>Spaß am Außendienst&nbsp;und handwerkliches Geschick mitbringen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>einen modernen Arbeitsplatz in einem tollen Team</li><li>sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>einen unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>eine interessante Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Quereinsteiger herzlich willkommen</li><li>Zulage zur betrieblichen Altersvorsorge und VWL</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits</li></ul> Zukunftsbranche Sanitätsfachhandel Bewirb dich jetzt Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Berit Meyer Buchhaltung / Personalmanagement Asmussenstr. 42 25813 Husum <a href="mailto:buchhaltung@gesundimnorden.de" target="_blank">buchhaltung@gesundimnorden.de</a> (04841)8397024

Krämer Sanitätshäuser GmbH & Co.KG

Servicefahrer (w/m/d) für unsere Rehatechnik im Außendienst

Die GISMA Steckverbinder GmbH hat sich als familiengeführtes Unternehmen seit 1983 auf die Entwicklung, Konstruktion, Pro­duk­tion und die weltweite Vermarktung von hochwertigen und komplexen Unterwassersteck­ver­bindern spezia­lisiert. Die anspruchsvollen elektrischen, faseroptischen und Hybridsteckverb­inder finden weltweit Anwendung in der Meerestechnik.Um unsere Expansionspläne mit in­novativen Pro­dukten zu verwirklichen, suchen wir zur Verstär­kung unseres engagierten Teams zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen(Kfz-) Mechatroniker/Feinwerkmechaniker (m/w/d) für Glasfaser- bzw. LWL-Verkabelung Ihre Aufgaben &nbsp;Montage von hochwertigen koaxialen und faseroptischen Steckverbindern unter Einhaltung der QualitätsanforderungenLöten und Crimpen von KontaktverbindungenErstellen von Dokumentationen / Protokollenenge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen bei der Erstellung von Musternelektrische Prüfung von Steckverbindern und KonfektionenQualitätsprüfungVergussarbeiten Ihr Profil &nbsp;abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallverarbeitung oder Elektroerste Berufserfahrung im Bereich der Montage ist wünschenswertKenntnisse in den Bereichen Löten, Crimpen und Lichtwellenleiter sind von Vorteilselbständige und sorgfältige ArbeitsweiseZuverlässigkeit und hohes QualitätsbewusstseinTeamfähigkeitKenntnisse in MS Office und einem ERP System sind hilfreich Ihre Vorteile &nbsp;Einschichtbetriebinteressante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeitenangenehmes Betriebsklima und Arbeit in einem dynamischen Teaminnovatives Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmenintensive Einarbeitung, individuelle Förderung und Weiterbildungkurze Kommunikationswege zwischen allen Abteilungenunbefristetes ArbeitsverhältnisWochenarbeitszeit 37,5 Stundenmindestens 30 UrlaubstageUrlaubsgeld und betriebliche Treueprämievermögenswirksame Leistungen und betriebliche Krankenzusatzversicherunggute Erreichbarkeit im Industriegebiet Neumünster Süd mit betriebseigenen Parkplätzenregelmäßige Firmenevents um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Ihre Entscheidung &nbsp;Als Kollegin/Kollege im Unternehmen sind Sie bei uns beruflich zu Hause. Wenn Sie uns unterstützen wollen, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin gern per E-Mail zu.GISMA Steckverbinder GmbH Frau Madlen Conrad Leinestraße 25 24539 NeumünsterTel. 04321 / 9835 – 92<a href="mailto:jobs@gisma-connectors.de" target="_blank">jobs@gisma-connectors.de</a><a href="http://www.gisma-connectors.de" target="_blank">www.gisma-connectors.de</a>

GISMA Steckverbinder GmbH

Mechatroniker/Feinwerkmechaniker (m/w/d) für Glasfaser- bzw. LWL-Verkabelung

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt NeumünsterWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Soziale Hilfen eineArbeitsgruppenleitung für die Arbeitsgruppe Hilfe zur Pflege, Landesblindengeld, Bestattungskosten, Kündigungsschutz für SchwerbehinderteDie Beschäftigung erfolgt&nbsp;unbefristet&nbsp;in&nbsp;Vollzeit&nbsp;mit&nbsp;39 bzw. 41&nbsp;Wochenstunden&nbsp;mit der&nbsp;Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Der Fachdienst Soziale Hilfen mit seinen fast 90 Mitarbeitenden nimmt insbesondere die Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern IX und XII, dem Berufsausbildungsförderungsgesetz, dem Landesblindengeldgesetz, dem Asylbewerberleistungsgesetz und dem Wohngeldgesetz wahr. Zum Fachdienst gehören ebenfalls das Seniorenbüro und der Pflegestützpunkt mit ihren vielfältigen (Beratungs-) Angeboten für die ältere Generation und pflegebedürftige Menschen sowie die Betreuungsbehörde, die in Umsetzung des Betreuungsrechtes berät, unterstützt und vermittelt. Ihre zukünftigen Aufgaben: Leitung, Planung und Koordinierung<ul><li>Koordinieren der Ablauforganisation und Durchführen von Dienstbesprechungen</li><li>Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter*innen</li><li>Führen von Mitarbeiter*innengesprächen sowie Erstellen von Leistungsbewertungen und Arbeitszeugnissen</li><li>Erstellen von Bearbeitungsanweisungen für den Fachdienst</li><li>Unterstützen, Beraten, Mitwirken bzw. Entscheiden bei der Aufgabenbearbeitung innerhalb der Arbeitsgruppe</li><li>Treffen von grundsätzlichen, fachlichen, finanzwirtschaftlichen oder organisatorischen Angelegenheiten</li><li>Vertreten der Arbeitsgruppe z.B. in Gremien des Landes Schleswig-Holstein</li></ul>Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen/Begleitende Hilfen<ul><li>Bearbeiten von Anträgen der Arbeitgeber auf Zustimmung zur Kündigung schwerbehinderter/gleichgestellter Arbeitnehmer*innen gem. §§ 168 ff. SGB IX</li><li>Einholen von Stellungnahmen der Betriebsräte, Personalräte, Schwerbehindertenvertretungen und Anhörung der Schwerbehinderten</li><li>Entscheiden&nbsp;über die Zustimmung oder Versagung zu ordentlichen/außerordentlichen Kündigungen und Änderungskündigungen</li><li>Beraten von Arbeitgebern und Arbeitsnehmer*innen bis hin zu Einigungsverhandlungen</li><li>Teilnahme am Arbeitskreis mit den Schwerbehindertenbeauftragten von Firmen in Neumünster</li></ul>Pflege und Altenhilfe<ul><li>Mitwirken bei Verhandlungen und Vereinbarungen zu Haushaltshilfen und bei&nbsp;der Bearbeitung/Berechnung/Entscheidung der Investitionskostenzuschüsse für ambulante Pflegedienste</li><li>Mitwirkung beim Abschluss von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen sowie der Festsetzung von Beträgen (z.B. Pflegesätze, Beträge für Unterkunft und Verpflegung) und Investitionskosten</li><li>Teilnahme an Facharbeitskreisen und Arbeitsgruppen der kreisfreien Städte</li></ul>Widerspruchssachbearbeitung<ul><li>Leiten des Widerspruchsausschusses</li><li>Fertigen von Widerspruchsentscheidungen aus den Bereichen des SGB XII z.B. Hilfe zur Pflege, Blindenhilfe, Bestattungskosten etc.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar, gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit der Angestelltenprüfung II</li><li>oder Sie sind Beamt*innen der Stadt Neumünster und befinden sich im Praxisaufstieg nach § 27a ALVO. Für die endgültige Übertragung der Stelle gilt hierbei der Vorbehalt der erfolgreichen Beendigung der Bewährungszeit.</li><li>Allgemeine EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachanwendung LÄMMkom Lissa einzuarbeiten, sind erforderlich</li><li>Kenntnisse im Sozialrecht sind wünschenswert bzw. sind sich kurzfristig anzueignen</li><li>Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an auswärtigen Terminen</li><li>Führerschein Klasse B ist erforderlich</li><li>Sie vereinen eine eigenständige Arbeitsweise,&nbsp;bürgerfreundliches Verhalten und starke Teamorientierung</li></ul> Kommen Sie in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Frau Thomas, Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2533), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/9885a2c15742d6af25da5eaf2e825743ba8fefc20/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Thomas 04321 942 2533

Stadt Neumünster

Arbeitsgruppenleitung für die Arbeitsgruppe Hilfe zur Pflege, Landesblindengeld, Bestattungskosten, Kündigungsschutz für Schwerbehinderte

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser familiäres AWO WOHN- und Servicezentrum Lauenburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als&nbsp;Pflegefachkraft mit Freude am Nachtdienst unbefristet (m/w/d) im stationären BereichIn Teil- und Vollzeit.Wir freuen uns über Kolleg*innen, die uns mit Ihrem Know-How unterstützen, die ruhigen Arbeitszeiten wertschätzen und echte&nbsp;Nachtschwärmer&nbsp;sind.Klingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich Behandlungspflege und Gestaltung des Pflegeprozesses als Kernaufgabe:<ul><li>Professionelle und aktivierende Pflege der Bewohnenden</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohnenden</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der Maßnahmen</li><li>Ein routinierter Umgang mit weiteren Partnern gehört ebenfalls zu Ihren spannenden Aufgaben</li></ul> Voraussetzungen Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- &amp; Krankenpflege oder Gesundheits- &amp; Kinderkrankenpflege</li><li>Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

1.741 Festanstellung Jobs in Fraunhoferstraße 1, 25524 Itzehoe, Deutschland