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Wir suchen eine/n IT-Systemadministrator/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in 24983 Handewitt.Als dänisches Transport- und Logistikunternehmen mit exzellenten Referenzen und einer starken Marktposition bieten wir Dir eine spannende Möglichkeit, Teil unseres expandierenden Unternehmens zu werden. Nutz Deine Chance und wachs mit uns in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld.Die E3 Spedition ist ein familiengeführtes gesundes Unternehmen, in dem soziale Verantwortung großgeschrieben wird, gegründet 1962 von A.C. Jørgensen. Der derzeitige geschäftsführende Inhaber ist Per Jørgensen, der Sohn des Gründers. Wir brennen für innovative Logistik- und Transportlösungen mit dem Bestreben, die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen und diese auf die für alle Parteien bestmögliche Weise zufriedenzustellen. Unsere Firmenzentrale befindet sich im dänischen Padborg. Darüber hinaus haben wir vier Niederlassungen in Deutschland. Wir verfügen über Lagergebäude, eine topmoderne Lkw-Flotte und hochmotivierte Mitarbeiter, die alle nach unserem Motto „We move it all“ arbeiten.<h2> Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Administration von Client- und Serversystemen</li><li>Betreuung der User: Unterstützung bei IT-Anfragen und Problemen im Hard- und Softwarebereich</li><li>Netzwerk- und Firewall-Administration</li><li>Verwaltung von Telefonanlagen und mobilen Endgeräten</li><li>Kontinuierliche Optimierung der Serviceprozesse und IT-Landschaft: Proaktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner IT-Strukturen und Arbeitsabläufe</li><li>Eigenständige Abwicklung von internen Projekten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung, Umschulung zum/zur Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung oder abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor oder vergleichbar)</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Windows, Linux</li><li>Versierter Umgang mit Server-Betriebssystemen und Standardsoftware</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe IT-Affinität und Erfahrungen im Bereich der IT-Infrastruktur, (z. B. Virtualisierung, Windows-Server, Netzwerktechnik, Backup, Firewall, Windows-Domäne etc.)</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Engagement</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und eine analytisch geprägte, lösungsorientierte Denkweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Im Besitz eines Führerscheins (für Einsätze an den verschiedenen Standorten in Deutschland und Dänemark)</li></ul>Auch wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst – bewirb Dich trotzdem! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen.<h3> Wir bieten Dir:&nbsp; &nbsp;</h3><ul><li>30 Tage Urlaub&nbsp;für ausreichend Erholung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;- finanzielle Unterstützung für themenrelevante Weiterbildungen.</li><li>Spannende Projekte&nbsp;zum Mitgestalten!</li><li>Moderner Arbeitsplatz&nbsp;und Arbeitsausstattung (Firmenhandy und PC)</li><li>BAV und Fahrtkostenzuschuss</li><li>Mitarbeiterevents, für gutes Teambuilding</li><li>Parkplätze und eine gute Anbindung an die A7</li><li>Zukunft-orientiertes Unternehmen</li></ul>Wir haben Dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres jungen und motivierten Teams in Handewitt/Padborg und trage maßgeblich zu unserem Erfolg bei! Wir freuen uns über Deine schriftliche Bewerbung.Dich erwartet ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet, wobei ein/e erfahrene/r Mentor/in Dich beim Einstieg begleitet. Neue Sichtweisen und Ideen sollen sehr gerne eingebracht werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:jobs.handewitt@e3spedition.com" target="_blank">jobs.handewitt@e3spedition.com</a> &nbsp;

E3 Spedition-Transport GmbH

E3 Spedition Deutsch

IT-Systemadministrator/in (m/w/d)

Zum 01.12.2025 ist die Position der Kita-Leitung in der Kita „Hanna Lucas“ zu besetzen. Hierfür sucht der Vorstand der AWO OV Wedel e.V. geeignete Bewerberinnen und Bewerber. Ausgeschrieben wird eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Die Kita hat vier Elementar- und zwei Krippen-Gruppen. Die Tätigkeit umfasst u. A. folgende Aufgaben: • Koordination aller internen Vorgänge • Führung und Leitung von ca. 28 - 30 Mitarbeiter*innen • Umsetzung der Inhalte der Integrationsgruppen • Elternkontakte und -gespräche • Kontakte mit dem Vorstand der AWO OV Wedel e.V., der &nbsp; Kommune Wedel und dem Kreis Pinneberg, einschließlich der Berichte • Kontrolle und Kontierung aller eingehenden Rechnungen• Kontakte und Berichte für die Kita-Aufsicht, dem Gesundheitsamt und anderer &nbsp; &nbsp;Aufsichtsbehörden• Weiterführen und Entwicklung der bestehenden pädagogischen Inhalte und &nbsp; &nbsp; &nbsp;Konzeptionen• Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der Geschäftsführung • Eingaben und zeitnahe Datenbearbeitung im Kita-Portal mit regelmäßiger Kontrolle des &nbsp; &nbsp;beschäftigten und genehmigten Personals • Auswahl neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter • Die Vergütung erfolgt entsprechend TVöD S+E Die Kita-Leitung ist direkt dem Geschäftsführer unterstellt. Sollten Sie Interesse an der Führungsposition haben, so senden Sie uns bis zum 31.07.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen zu.E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-wedel.de" target="_blank">bewerbung@awo-wedel.de</a>&nbsp;Post: AWO OV Wedel e.V., Vorstand/Geschäftsleitung, Rud.-Breitscheid-Str. 40a,&nbsp;22880 Wedel

AWO Ortsverein Wedel e.V.

Kita-Leitung für die Kindertagesstätte „Hanna Lucas“ m/w/d

Das UnternehmenWir sind ein mittelständischer, inhabergeführter Hersteller von Lacken &amp; Farben für Industrie, Schifffahrt und Handel. Bei Wilckens arbeiten ca. 250 Beschäftigte in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung langlebiger, qualitativ hochwertiger Farben und Lacke für Kunden in der ganzen Welt. Den unterschiedlichen Anforderungen unserer Kunden begegnen wir durch kontinuierliche Entwicklung neuer, insbesondere umweltfreundlicher Produkte, eine effiziente Produktion, sowie höchste Flexibilität. Werden auch Sie Teil unseres wachsenden Teams! &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenständige Bestandskundenbetreuung im B2B-Bereich</li><li>Erstellung von Angeboten</li><li>Koordination der Auftragsabwicklung in Abstimmung mit der Produktionsplanung und Logistik</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst&nbsp;</li><li>Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des Sortimentes&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Ehrgeizig, selbständig, zuverlässig und teamfähig</li><li>Kundenorientiertes Denken</li><li>Gute Kenntnisse MS Office</li></ul> Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Sicherer, qualifizierter Arbeitsplatz ganz in Ihrer Nähe</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit eigenem Verantwortungsbereich</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit und Teilzeit</li><li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li><li>Prämien und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jährliches Urlaubsgeld</li><li>Attraktiver Bonus in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis</li><li>E-Bike Leasing</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie auf <a href="http://www.wilckens.com" target="_blank">www.wilckens.com</a>Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe einer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Wilckens Farben GmbH / <a href="mailto:start@wilckens.com" target="_blank">start@wilckens.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jens Butzke Personal &nbsp;

Wilckens Farben GmbH

Vertriebsinnendienst DIY (w/m/d)

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2025 mehrereSozialpädagog*innen (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an Grund- sowie Gemeinschaftsschulen in Husum und Mildstedtunbefristet in Teilzeit mit 20-30 Std./Woche.

Diakonisches Werk Husum gGmbH

Unsere Kolleg*innen berichten...

Sozialpädagog*in Schulsozialarbeit Husum

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Tiefbau und Grünflächen eine*n<h2>Ingenieur*in für die Planung, die Entwicklung und den Bau von Grünflächen und Freiflächen &nbsp;</h2>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA.Die Stadt Neumünster ist ein vielseitiges modernes und zugleich geschichts- und traditionsreiches Oberzentrum in der Mitte Schleswig-Holsteins. Neun Stadtteile zeigen sich von ausgeprägter Urbanität bis hin zu dörflichem Charme als attraktive Wirtschafts- und Wohnstandorte.Über 400 ha öffentliche Grünflächen und ein ebenso hoher Waldanteil, öffentliche Schulen, Kitas und Spielplätze, Naherholungsgebiete und ein ausgedehntes Wegenetz sind wesentliche Elemente der grünen Infrastruktur der Stadt an der Schwale und Stör.Anspruchsvolle Aufgaben stellen sich in der Verwaltung und Unterhaltung der Grün- und Freiflächen für eine gute Lebens- und Aufenthaltsqualität der Menschen in der Stadt, für die Stärkung der Klimaresilienz und eine tragfähige Biodiversität.Wir würden uns freuen, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Entwicklung integrativer Konzepte und Planungen in den LP 1-9 HOAI zur Gestaltung und Weiterentwicklung von Grünflächen, Freiräumen, Erholungsanlagen, Schulhöfen, Spiel- und Sportflächen</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten bei Planungs- und Bauvorhaben</li><li>Planung, Organisation und Begleitung von Beteiligungsverfahren mit Bürger*innen, politischen Gremien und weiteren Stakeholdern</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachplanungen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Vergabeverfahren</li><li>Wahrnehmung der Bauleitung</li><li>Mitwirkung bei Haushaltsplanungen, Erstellung von Prioritätenlisten sowie Beantwortung fachlicher Anfragen und Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Master/Bachelor) der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Grün- und Freiflächenplanung, Landschaftsbau-/ management oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung in der Grünplanung, Projektbearbeitung sowie im Baustellenmanagement ist wünschenswert</li><li>Affinität zu Entwurf und Planung</li><li>Kenntnis in der Gehölz- und Staudenverwendung und zur einschlägigen nachhaltigen Baustoffverwendung</li><li>Ihnen sind Regelwerke zur Vergabe, zu einschlägigen DIN-Normen und gesetzlichen Grundlagen in der Planung vertraut</li><li>Sie bringen ökologisches und technisches Verständnis mit</li><li>Erfahrung mit branchenüblicher Software (Office, Ausschreibung, CAD/GIS)</li><li>Teamgeist, Organisationsfähigkeit und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Schuhmacher, als Fachdienstleiterin (Tel. 04321 - 942 2033) und Herr Feilke, als Abteilungsleiter Grünflächen (Tel. 04321 - 942 2030), erteilen Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/2b96d23acd46d643966945239f62c61127e84ea60/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a>&nbsp;zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Ingenieur*in für die Planung, die Entwicklung und den Bau von Grünflächen und Freiflächen

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Tiefbau und Grünflächen eine*n<h2>Techniker*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Umwelttechniker*in Fachrichtung Landschaftsökologie Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA.</h2>Die Stadt Neumünster ist ein vielseitiges modernes und zugleich geschichts- und traditionsreiches Oberzentrum in der Mitte Schleswig-Holsteins. Neun Stadtteile zeigen sich von ausgeprägter Urbanität bis hin zu dörflichem Charme als attraktive Wirtschafts- und Wohnstandorte.Über 400 ha öffentliche Grünflächen und ein ebenso hoher Waldanteil, öffentliche Schulen, Kitas und Spielplätze, Naherholungsgebiete und ein ausgedehntes Wegenetz sind wesentliche Elemente der grünen Infrastruktur der Stadt an der Schwale und Stör.Anspruchsvolle Aufgaben stellen sich in der Verwaltung und Unterhaltung der Grün- und Freiflächen für eine gute Lebens- und Aufenthaltsqualität der Menschen in der Stadt, für die Stärkung der Klimaresilienz und eine tragfähige Biodiversität.Wir würden uns freuen, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Sie entwickeln, aktualisieren und führen ein GIS-gestütztes Pflegekonzept für die städtischen Grünflächen - mit dem Ziel, ökologische, gestalterische und nutzungsbezogene Anforderungen sowie die zur Verfügung stehenden Ressourcen in Einklang zu bringen.</li><li>Sie steuern Maßnahmen zur ökologischen und funktionalen Grünflächenunterhaltung - von der Planung über die Ausschreibung bis hin zur Umsetzung und Qualitätskontrolle. Dabei vertreten Sie die Abteilung Grünflächen intern gegenüber dem Technischen Betriebszentrum und extern gegenüber Dienstleistungsfirmen.</li><li>Sie wirken am Aufbau und an der Weiterentwicklung eines modernen Grünflächeninformationssystems mit - inklusive Baum-, Wege-, Spielplatz-, und Knickkataster.</li><li>Sie bringen Ihre Fachkompetenz bei der Weiterentwicklung der städtischen Grünflächenverwaltung sowie bei Haushalts- und Fördermittelplanungen ein, um zukunftsfähige Konzepte mitzugestalten.</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie sind staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder staatlich geprüfte*r Umwelttechniker*in in der Fachrichtung Landschaftsökologie.</li><li>Wünschenswert ist mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung im Planungs- und Organisationsbereich.</li><li>Einschlägige Fachkenntnisse sowie Kenntnisse, Erfahrungen und sicherer Umgang mit GIS Programmen und Ausschreibungssoftware werden vorausgesetzt.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen.</li><li>Besitz des Führerscheins für PKW.</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Entscheidungsvermögen und serviceorientiertem Arbeiten sowie Teamorientierung.</li><li>Die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung wird vorausgesetzt.</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Schuhmacher, als Fachdienstleiterin (Tel. 04321 - 942 2033) und Herr Feilke, als Abteilungsleiter Grünflächen (Tel. 04321 - 942 2030), erteilen Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/7f8064f46e10d21f506a0e8c828d3906725eadc80/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a>&nbsp;zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Techniker*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Umwelttechniker*in Fachrichtung Landschaftsökologie

<h2>PNE STEHT FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT.</h2>Du willst etwas Sinnvolles für die Zukunft machen? Das tun wir jeden Tag. Als erfolgreiches, internationales und börsennotiertes Unternehmen im SDAX und TecDAX haben wir eine klare Vision: Klima und Umwelt schützen und die Energiewende verantwortungsvoll mitgestalten. Bei uns erwartet dich ein ebenso sicherer wie spannender Job im Bereich der erneuerbaren Energien. Werde Teil unseres Teams und entfalte deine Talente: ob in Europa, Nordamerika, Afrika oder Asien.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Projektkaufmann (m/w/d) für die Bauphase (Wind/Solar) am Standort Cuxhaven oder Husum.<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Du übernimmst die kaufmännische Steuerung in der Errichtungsphase von Wind- und Solarparkprojekten im In- und Ausland</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört die Kontaktpflege zu Investoren und projektfinanzierenden Banken in dieser Projektphase</li><li>Darüber hinaus bist du für die Erstellung von Projektabrechnungen und den Abruf von Finanzierungsmitteln verantwortlich</li><li>Dein Aufgabenbereich umfasst die Zusammenarbeit mit den Bereichen Projektcontrolling und Construction zur Bearbeitung des Reportings auf Projektebene sowie zur Ermittlung bereichsrelevanter KPIs und der Projektliquiditätsplanung</li><li>Du unterstützt das Projektmanagement in der internen Projektteamsteuerung und der Verfolgung relevanter Projektmeilensteine sowie beim Reporting an die Geschäftsbereichsleitung</li><li>Die Dokumentationserstellung für das Forderungsmanagement gegenüber Auftraggebern bzw. Auftragnehmern im Rahmen der Projektdurchführung gehört dabei ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Du begleitest den Übergang des Projekts von der Bauphase in die operative Phase</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industrie- oder Bankkaufmann)</li><li>Idealerweise hast du bereits zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement und erste Erfahrungen in der Projektfinanzierung sind von Vorteil</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Darüber hinaus zeichnest du dich durch Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit aus</li><li>Dein Profil wird abgerundet durch eine (hohe) IT- und Zahlenaffinität</li></ul>Auch wenn du (noch) nicht alle Fähigkeiten mitbringst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich mit uns weiterzuentwickeln.<h2>DEINE BENEFITS</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bieten dir eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>30 Tage bezahlter Jahresurlaub (Vollzeit) und Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester, bei der eigenen Hochzeit und weiteren besonderen Anlässen bieten dir eine Auszeit</li><li>Zusätzliche 30 Tage Workation pro Jahr verbinden deinen erholsamen Urlaub auf Wunsch mit spannender Arbeit</li><li>Dich erwarten spannende und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und stetig wachsenden Konzern</li><li>Durch vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung bist du bestens abgesichert</li><li>Vielfältige Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass) und ein nachhaltiges Bikeleasing fördern deine Gesundheit</li><li>Umfassende Unterstützung in allen Lebensbereichen bietet dir unsere Sozialberatung (famPLUS)</li><li>Empfiehl uns als Arbeitgeber weiter und sichere dir attraktive ‚Hire a Friend‘- Prämien</li><li>Freue dich auf besondere Zuwendungen zu deinem Betriebsjubiläum</li><li>Mit dir werden unsere regelmäßigen After-Work-Events, jährlichen Weihnachtsfeiern und großen internationalen Sommerfeste noch besser</li></ul><h2>BIST DU DABEI?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser <a href="https://karriere.pne-ag.com/stellenangebote.html" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.

Hamburg

Husum

Cuxhaven

PNE AG

Recruitingfilm | PNE Group

Projektkaufmann für die Bauphase (Wind/Solar) (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unserePflege Diakonie Station Süd-West-Mettenhofsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPraxisanleiter*in (m/w/d) in der ambulanten PflegeVoll- oder Teilzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Sicherung der Praxisausbildung der Auszubildenden im Standort</li><li>Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung</li><li>Planung und Koordination der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich und des innerbetrieblichen Einsatzes der Auszubildenden</li><li>Enge Begleitung der Auszubildenden: u. a. Transfer theoretischer Ausbildungsinhalte in die praktische Tätigkeit, Kontrolle der fachgerechten Umsetzung der gelernten Arbeitstätigkeiten, Durchführung von Reflexionsgesprächen und theoretischer Lerneinheiten</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Praxisanleiter*innentreffen zum Austausch</li><li>Prüfungsvorbereitung und Beurteilung der praktischen Leistung der Auszubildenden</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger*in oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss</li><li>Weiterbildung als Praxisanleiter*in&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern &nbsp;</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Christina Renner, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da -&nbsp; Tel. 04321 2505 1278 Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei</a> oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Diakonie Altholstein GmbH

Praxisanleiter*in (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Süd-West-Mettenhof

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unserePflege Diakonie Station Friedrichsortsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPraxisanleiter*in (m/w/d) in der ambulanten PflegeVoll- oder Teilzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Sicherung der Praxisausbildung der Auszubildenden im Standort</li><li>Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung</li><li>Planung und Koordination der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich und des innerbetrieblichen Einsatzes der Auszubildenden</li><li>Enge Begleitung der Auszubildenden: u. a. Transfer theoretischer Ausbildungsinhalte in die praktische Tätigkeit, Kontrolle der fachgerechten Umsetzung der gelernten Arbeitstätigkeiten, Durchführung von Reflexionsgesprächen und theoretischer Lerneinheiten</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Praxisanleiter*innentreffen zum Austausch</li><li>Prüfungsvorbereitung und Beurteilung der praktischen Leistung der Auszubildenden</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger*in oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss</li><li>Weiterbildung als Praxisanleiter*in&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern &nbsp;</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Christina Renner, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da -&nbsp; Tel. 04321 2505 1278 Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei</a> oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Praxisanleiter*in (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Friedrichsort

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unserePflege Diakonie Station Kronshagensuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPraxisanleiter*in (m/w/d) in der ambulanten PflegeVoll- oder Teilzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Sicherung der Praxisausbildung der Auszubildenden im Standort</li><li>Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung</li><li>Planung und Koordination der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich und des innerbetrieblichen Einsatzes der Auszubildenden</li><li>Enge Begleitung der Auszubildenden: u. a. Transfer theoretischer Ausbildungsinhalte in die praktische Tätigkeit, Kontrolle der fachgerechten Umsetzung der gelernten Arbeitstätigkeiten, Durchführung von Reflexionsgesprächen und theoretischer Lerneinheiten</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Praxisanleiter*innentreffen zum Austausch</li><li>Prüfungsvorbereitung und Beurteilung der praktischen Leistung der Auszubildenden</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger*in oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss</li><li>Weiterbildung als Praxisanleiter*in&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern &nbsp;</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Christina Renner, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da -&nbsp; Tel. 04321 2505 1278 Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei</a> oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

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