field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unserem bunten Servicehaus Lübscher Baum in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsSozialpägdagog*in (m/w/d)In Teilzeit-es sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich-lassen Sie uns darüber sprechen!Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Ein herzliches, multiprofessionelles Team, das sich gegenseitig unterstützt</li><li>Beratung und Begleitung unserer Mieter*innen und deren gesetzlichen Betreuungen in sozialrechtlichen, finanziellen und alltäglichen Fragen</li><li>Aktive Netzwerkarbeit und ein enger Austausch mit Angehörigen</li><li>Lebenswelt- und ressourcenorientierte Beratungsgespräche, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht</li><li>Vermittlung passender Hilfsangebote</li><li>Vielfältige Verwaltungsaufgaben</li><li>Kreative Mitgestaltung von tagesstrukturierenden und kulturellen Angeboten, die unsere Mieter*innen in ihrer Selbstständigkeit stärken</li><li>Unterstützung, Förderung und Begleitung von Einzelpersonen, Gruppen und Menschen aus dem Sozialraum</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>In erster Linie Ihre Persönlichkeit – wir suchen jemanden mit Herz, Empathie, Geduld und Freude am Miteinander. Dazu kommen:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit</li><li>Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Motivation und Reflexionsfähigkeit</li><li>Offenheit, Flexibilität und die Fähigkeit, ältere Menschen mit einem Lächeln zu begleiten</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)

Steuer deine Zukunft!Als leistungsstarkes und wachsendes Unternehmen in der Kälte- Klima- und Großküchentechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Techniker als Technischer Sachbearbeiter - Großküche (m/w/d)zur Verstärkung unserer Mannschaft in Husum.Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Zusammenstellung und Pflege von Revisionsunterlagen</li><li>Unterstützung des Vertriebs im Tagesgeschäft</li><li>Durchführung von Kalkulationen und Angebotsvergleichen</li><li>Telefonische Beratung unserer Kunden und Partner</li><li>Einholung und Auswertung von Angeboten bei Lieferanten</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Lieferanten- und Abstimmungsgesprächen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Übertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Laufende Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kurze Kommunikationswege</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>&nbsp; Sie bringen mit.... &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Großküchentechnik, HKLS oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Innendienst und technisches Verständnis</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit ERP-Systemen</li><li>Organisationstalent mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Kundenorientiertes Denken und sicheres Auftreten am Telefon</li></ul> Ihre Benefits... &nbsp;<ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen</li><li>Eine übertarifliche Bezahlung</li><li>Vielseitige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt, Kostenzuschuss für Arbeitsplatzbrillen, ergonomische Büromöbel …</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Geschulte Führungskräfte</li><li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet für innovative Lösungen</li><li>Freies WLAN – spar dein privates Guthaben!&nbsp;</li><li>Bikeleasing, Jobrad</li></ul> Die Firma Steuer ist seit langer Zeit als angesehenes Unternehmen etabliert und beschäftigt zurzeit 100 Mitarbeiter. Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag zu unserem langjährigen Erfolg. Wir wissen das zu schätzen. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen unter:Steuer Kälte-Klima-Großküchentechnik GmbHPersonalabteilungRobert-Koch-Str. 2425813 HusumTel.: 04841 900-35E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@steuer-husum.de" target="_blank">bewerbung@steuer-husum.de</a>Besuchen Sie uns auch auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.steuer-husum.de" target="_blank">www.steuer-husum.de</a>

Steuer Kälte-Klima-Großküchentechnik GmbH

MechatronikerIn für Kältetechnik

Techniker als Technischer Sachbearbeiter - Großküche

In der Kirchenkreisverwaltung Nordfriesland in Breklum ist zum nächstmöglichen Termin&nbsp;die Stelle einer/einesBautechnikerin / Bautechnikers (m/w/d)zu besetzen.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (100%).&nbsp;Die Kirchenkreisverwaltung Nordfriesland nimmt mit ihrer Bauabteilung die Aufgaben des Ev.-Luth. Kirchenkreises Nordfriesland nach dem Kirchbaugesetz und dem Kirchenkreisverwaltungsgesetz für die unmittelbar kirchlich genutzten Immobilien wahr. Zum Gebäudebestand gehören neben Kirchen, Gemeindehäusern und Pastoraten&nbsp;auch Kindertageseinrichtungen, eine Vielzahl der Gebäude steht unter Denkmalschutz. Neben den alltäglichen Unterhaltungsmaßnahmen liegt, bedingt durch die sich verändernden Gebäudebedarfe, zukünftig ein Schwerpunkt in der sanften Gebäudetransformation hin zu einem reduzierten, qualitativ hochwertigen und wirtschaftlich tragfähigen Immobilienbestand.Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung der Kirchengemeinden und des Kirchenkreises in allen Fragen der Bauunterhaltung</li><li>Erstellung von Gebäudeaufmaßen</li><li>Erstellung von Zeichnungen für Bestands- und Neubauten</li><li>Bauleitung von Baumaßnahmen</li><li>Erstellung von Ausschreibungen, Einholen und Auswerten von Angeboten</li><li>Kontaktpflege zu Bauherren, Trägern, Genehmigungsbehörden.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abschluss als Bautechniker/in</li><li>Gute CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in ArchiCAD oder AutoCAD</li><li>Berufserfahrung in der Bauleitung und im Vergabewesen (ORCA)</li><li>Interesse an historischer Bausubstanz</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Gute Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit, Integrations- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe K 9 des TV KB – bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li><li>Sonderentgelte (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Alters- und Hinterbliebenenversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Möglichkeit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (Rente,&nbsp;</li></ul>Absicherung der Berufsunfähigkeit)<ul><li>Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und motivierten Team&nbsp;</li></ul>sowie einem vielfältigen und interessantem Aufgabengebiet<ul><li>Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit der Telearbeit</li><li>Möglichkeit des Fahrrad-/E-Bike-Leasing mit Zuschuss des Arbeitgebers</li><li>Jobticket</li><li>Wellpass</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul>Eine Zusammenstellung aller Vorteile/ Benefits des Tarifvertrages TV KB finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits" target="_blank">https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits</a>.Wenn diese Position Ihren beruflichen Vorstellungen entspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne per E-Mail im PDF-Format) bis zum 24.08.2025 an dieKirchenkreisverwaltung NordfrieslandAbteilung II PersonalFrau Levke MatthiesenKirchenstraße 225821 BreklumE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kirche-nf.de" target="_blank">bewerbung@kirche-nf.de</a>Telefonische Auskünfte erteilt der Abteilungsleiter der Bauabteilung, Herr Thomas Jakobi, Telefon: 04671-6029-410 oder der Leiter des Liegenschaftswerkes, Herr Pieter Dubbeldam, Telefon: 04671-6029-400.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung unter&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kirche-nf.de" target="_blank">bewerbung@kirche-nf.de</a> oder unter Telefon: 04671 6029-213 (Frau Söhl).Vielfalt bereichert unsere Arbeit – wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter.

Kirchenkreisverwaltung Nordfriesland

Bautechnikerin / Bautechnikers (m/w/d)

In der Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Nordfriesland mit Sitz in Breklum ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einesSachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;in der Personalabteilungunbefristet in Teil- oder Vollzeit zu besetzen.&nbsp;In der Kirchenkreisverwaltung Nordfriesland werden die zentralen Verwaltungsaufgaben für den Ev.-Luth. Kirchenkreis Nordfriesland und die dazugehörigen Kirchengemeinden und Einrichtungen wahrgenommen. In der Personalabteilung werden monatlich ca. 1.800 Zahlfälle abgerechnet. Aktuell sind in der Personalabteilung 15 Mitarbeitende beschäftigt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis mit den dazugehörigen administrativen Tätigkeiten wie Abruf der E-AU, Erledigung des Melde- und Bescheinigungswesens, Erstellung von Arbeitsverträgen sowie des allgemeinen Schriftverkehrs</li><li>Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung</li><li>Beratung der zugewiesenen Anstellungsträger in Fragen rund um das Personalwesen (Tarif-, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht)&nbsp;</li><li>Erstellung der jeweiligen Stellenpläne einschließlich der Personalkostenkalkulation</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch kirchliches Tarifrecht</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Organisationsvermögen</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kirchengemeinden und Einrichtungen&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe K 9 des TV KB (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li><li>Sonderentgelte (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Alters- und Hinterbliebenenversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Möglichkeit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (Rente, Absicherung der Berufsunfähigkeit) durch Entgeltumwandlung mit Zuschuss des Arbeitgebers</li><li>Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und motivierten Team sowie einem vielfältigen und interessantem Aufgabengebiet</li><li>Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit der Telearbeit</li><li>Möglichkeit des Fahrrad-/E-Bike-Leasing mit Zuschuss des Arbeitgebers</li><li>Wellpass</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul>Eine Zusammenstellung aller Vorteile/ Benefits des Tarifvertrages TV KB finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits" target="_blank">https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits</a>Wenn diese Position Ihren beruflichen Vorstellungen entspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne per E-Mail in einer PDF-Datei) bis zum 24.08.2025 an dieKirchenkreisverwaltung NordfrieslandAbteilung II PersonalFrau Levke MatthiesenKirchenstraße 225821 Breklum&nbsp;Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kirche-nf.de" target="_blank">bewerbung@kirche-nf.de</a>Telefonische Auskünfte erteilt die Leiterin der Personalabteilung, Frau Levke Matthiesen, Telefon: 04671 6029-200.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung unter&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kirche-nf.de" target="_blank">bewerbung@kirche-nf.de</a> oder unter Telefon: 04671 6029-213 (Frau Franziska Söhl).Vielfalt bereichert unsere Arbeit – wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter.

Sachbearbeiter (m/w/d)  in der Personalabteilung

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unserem Servicehaus am Wasserturm in Neumünster suchen wir, gerne ab sofort&nbsp;Betreuungskraft nach §43b unbefristet (m/w/d)In Teilzeit.Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Professionelle und aktivierende Unterstützung der Kund*innen&nbsp;</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Kund*innen</li><li>Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote</li><li>Durchführung und Dokumentation aller Betreuungsaufgaben</li><li>Ein harmonisches, multiprofessionelles Team</li><li>keine Wochenendarbeit 😉</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß §43b SGB XI</li><li>Freude daran, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li><li>Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Betreuungsbedarf wäre wünschenswert</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d)

Wir suchen für unseren Fiat und Fiat Professional Standort in Schleswig einen engagierten Verkäufer oder eine Verkäuferin, die Lust am Beraten, an der Technik und am Kunden hat.&nbsp;

Albert Bauer GmbH

Automobilverkäufer (m/w/d)

Die Stadt Niebüll Der Bürgermeister Stellenausschreibung Die Stadt Niebüll sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als &nbsp;Schulhausmeister*in (m/w/d) für die Alwin-Lensch-Schule der Stadt Niebüll. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere folgende Tätigkeiten: <ul> <li> Betreuung der Schule und deren Einrichtungen einschließlich der Sauberkeit, Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen </li> <li> Sicherheitsbeauftragte*r </li> <li> Überwachung der technischen Anlagen, Ausführung kleinerer Wartungs- bzw. Instandsetzungsarbeiten und Ansprechpartner*in für Lieferanten, Handwerksfirmen und sonstige Dienstleister </li> <li> Bedienung der technischen Anlagen der Einrichtungen, insbesondere im Elektro- und Heizungsbereich einschließlich der aktiven Mitwirkung bei der Einsparung von Energie </li> <li> Anwendung aufgabenbezogener EDV-Kenntnisse </li> <li> Durchführung des Schließdienstes und der Sicherheitskontrollen </li> <li> Wahrnehmung des Winterdienstes </li> <li> Personalverantwortung für einen weiteren Schulhausmeister sowie für die Reinigungskräfte </li> <li> Arbeitseinteilung, Aufsicht, Kontrolle und Durchführung von Besprechungen bezogen auf die unterstellten Mitarbeiter*innen </li> <li> Hausmeistertätigkeiten für das Haus der Jugend Niebüll, insbesondere Pflege der Außenanlagen, technische Betreuung sowie Ausführung kleinerer Reparaturen </li> </ul> Erwartet wird: <ul> <li> eine einschlägige mindestens dreijährige abgeschlossene handwerkliche oder technische &nbsp;Berufsausbildung, z.B. aus den Bereichen Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montierer*innen, Elektroberufe, Bauberufe, Berufe der Holzverarbeitung, Berufe aus dem Maler-und Lackiererhandwerk, Berufe aus den Bereichen Mechanik oder Mechatronik, u.a. </li> <li> mehrjährige praktische Tätigkeit in einem oder mehrerer der genannten Bereiche wäre wünschenswert </li> <li> Führungserfahrung wäre wünschenswert </li> <li> gutes technisches Allgemeinverständnis </li> <li> Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität bei der Dienstverrichtung, bei Bedarf auch an Sonn- und Feiertagen </li> <li> Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit allen am Schulleben Beteiligten und den übrigen Nutzer*innen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenend- und Winterdienst </li> <li> eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und BE </li> </ul> Aus betriebstechnischen Gründen (Winterdienst) muss die/der Bewerber*in ihren/seinen Wohnsitz in Niebüll bzw. näherer Umgebung (max. 15 Km vom Einsatzort) haben bzw. zur Einstellung nehmen. Geboten wird: <ul> <li> ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet </li> <li> eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA </li> <li> eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li> vermögenswirksame Leistungen </li> <li> jährliche Jahressonderzahlung </li> <li> Zuschuss zum Jobticket oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> &nbsp;EGYM-Wellpass im Rahmen des Gesundheitsmanagements </li> </ul> Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Schmäschke, Schulhausmeister der Alwin-Lensch-Schule Niebüll, unter der Telefonnummer 01708854535 zur Verfügung. Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sievers (Amt Südtondern, Fachbereich 1, Sachgebiet Personal/Organisation) unter der Telefonnummer 04661/601-137 zur Verfügung. Bewerbungsunterlagen: Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden. Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive §&nbsp; Bewerbungsanschreiben, §&nbsp; tabellarischem Lebenslauf, §&nbsp; Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen, §&nbsp; einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen richten Sie bitte bis zum 21.09.2025 direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondern oder per Post an das Amt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „Schulhausmeister*in (m/w/d) ALS Stadt Niebüll“ Marktstraße 12 25899 Niebüll Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.

Amt Südtondern

Schulhausmeister*in (m/w/d) für die Alwin-Lensch-Schule der Stadt Niebüll

Unsere Sicherheitstechnik für Freizeitfahrzeuge ist so überzeugend, dass unsere Produkte den Markt in Deutschland anführen. Wir sind Techies und gestalten unsere Arbeitsprozesse effizient - mit modernsten Produktions- und Entwicklungstechnologien. Neben der Technik ist die Zufriedenheit unserer Kunden unsere Leidenschaft.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort oder nach Vereinbarung eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche), die die Geschäftsleitung unterstützt. Freu dich auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem agilen Umfeld an unserem schönen Standort in Eckernförde.Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Bereichen</li><li>Selbstständige Bearbeitung von Sonderaufgaben mit wechselnder Aufgabenstellung</li><li>Aktive Mitarbeit in der Entwicklung, Optimierung und Digitalisierung von administrativen Prozessen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen</li><li>Organisation von Schulungen und Firmenfesten</li><li>Erledigung der internen sowie externen Korrespondenz, Terminkoordinierung und -pflege</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Lust an der Arbeit im Team und wirkliches Interesse am gemeinsamen Erfolg</li><li>Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft</li><li>Ausgezeichnete kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Loyalität, Verschwiegenheit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul>Benefits:Wir sind heimatverbunden und weltoffen und bieten mit unserem Standort an der Ostseeküste die perfekte Grundlage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.&nbsp;Außerdem bieten wir Dir:<ul><li>einen spannenden Arbeitsplatz und ein Team, das sich in jeder Lebenslage unterstützt und sich ständig weiterentwickelt</li><li>zeitlich unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>kostenfreie Parkplätze auf dem Betriebsgelände</li><li>EdenRed-Verpflegungsgutschein</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li><li>Krankenzusatzversicherung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche im Falle eines Ortswechsels nach Eckernförde</li><li>subventionierte Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Ausflüge)</li><li>Betriebssport während der Arbeitszeit</li><li>JobRad</li><li>Freizeitraum mit Billardtisch zur freien Nutzung</li><li>Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und -Geräte</li><li>Getränkeflat und Obstkorb</li><li>u.v.m.</li></ul>Kontakt:Wir wollen Dich nicht überzeugen, bei uns zu arbeiten. Wir wollen Dich mit unserer Begeisterung anstecken. Die Überzeugung kommt von allein. Bist Du ein Teamplayer, so freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@thitronik.de" target="_blank">karriere@thitronik.de</a>Bei Rückfragen steht Dir Jana Hansen gern unter der Telefonnummer 0 43 51 / 767 44 - 134 zur Verfügung.Thitronik GmbHFinkenweg 9-1524340 EckernfördeTel. Zentrale: 04351 / 767 44 – 0<a href="https://www.thitronik.de/karriere/" target="_blank">https://www.thitronik.de/karriere/</a>

Thitronik GmbH

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

SCHU LV ER BAND M I TTELANG ELN 

 DER SCHU LV ER BANDS VO RS TEH E R 


 
Stellenausschreibung 
 


Der Schulverband Mittelangeln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 

eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) mit 23,73 Wochenstunden 
 

für das Schulsekretariat der Astrid-Lindgren Schule in Sörup. Die Stelle ist 
unbefristet. 
 
Die regelmäßige, bezahlte wöchentliche Arbeitszeit beträgt 23,73 Wochenstunden. 
Die tatsächliche zu leistende Arbeitszeit beträgt 28 Wochenstunden. Die 
Mehrstunden werden zum Ausgleich des Ferienüberhanges genutzt. 
 
Ihre Aufgaben: 

ï· Angelegenheiten der Schülerinnen und Schüler erledigen 
ï· Unterstützung der Schulleitung 
ï· Allgemeine Sekretariatsaufgaben erledigen 
ï· Materialbeschaffung und -verwaltung 
ï· Rechnungs- und Kassenangelegenheiten 
ï· Informationen und Auskünfte erteilen 
ï· Arbeiten im Schülerverwaltungsprogramm SKOLA 

Sie bringen mit: 

ï· Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder 
vergleichbar 

ï· Gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen und Briefgestaltung 
ï· 10 Finger-System 
ï· Erfahrungen im Haushaltswesen sind wünschenswert 
ï· Erfahrungen in Zeitplanung und Organisation von Arbeitsabläufen 
ï· Selbstständiges, entscheidungsfreudiges, flexibles und kommunikatives 

Arbeiten 
ï· Offenheit für die Belange der Schülerinnen und Schüler 
ï· Teamfähigkeit 
ï· Gute Umgangsformen 
ï· Ständige Bereitschaft sich weiterzubilden 

 
Wir bieten Ihnen: 

ï· Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 23,73 Wochenstunden. 
ï· Eine sehr interessante, vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle 

Tätigkeit 
ï· Tolle Kinder 
ï· Ein offenes und engagiertes Team 
ï· Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD 


ï· Familienfreundliche Arbeitszeiten durch arbeitsfreie Schulferien (Anwesenheit 
nach Absprache) 

 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 

Dann bewerben Sie sich gleich bis zum 18.08.2025 und senden uns Ihre 
Bewerbungsunterlagen inkl. des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an 
<a href="mailto:bewerbung@amt-mittelangeln.de" target="_blank">bewerbung@amt-mittelangeln.de</a> (bitte in einer PDF-Datei) oder an das Amt 
Mittelangeln – Der Schulverbandsvorsteher – Bahnhofstraße 1, 24986 Mittelangeln. 
 
Da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet und nach der Aufbewahrungsfrist 
vernichtet werden, bitten wir um Zusendung der Unterlagen in Kopie. Bei einem 
beigefügten frankierten und adressierten Rückumschlag senden wir die 
Bewerbungsunterlagen im Anschluss des Verfahrens zurück. 
 
 
 
Für weitere Fragen steht Ihnen das Amt Mittelangeln, Frau Schneider, unter der 
Telefonnummer 04633/9444-28 gerne zur Verfügung. 
 

Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) für Menschen mit 
Behinderung, des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur 
Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. 
 

<a href="mailto:bewerbung@amt-mittelangeln.de" target="_blank">mailto:bewerbung@amt-mittelangeln.de</a>

Amt Mittelangeln

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Kultur und Sport eine*n<h1>Sachbearbeiter*in für Controlling, Sportverwaltung und Sportförderung</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 7.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><h4>Controlling für den gesamten Fachdienst</h4><ul><li>Bereitstellung von Analysen für die Weiterentwicklung der Abteilungsstrategie</li><li>Analyse und Optimierung von Abläufen zur Effizienzsteigerung</li><li>Aufbereitung und Visualisierung von Controlling-Daten für Entscheidungsprozesse</li><li>Entwicklung und Monitoring relevanter Kennzahlen zur Steuerung der Abteilung</li></ul>Vergabemanagement für Sportstätten des städtischen Stadions<ul><li>Außerschulische Vergabe städtischer Sportstätten am städtischen Stadion (Außensportstätten)</li><li>Koordinierung und Abrechnung der Nutzungszeiten von Sportvereinen, -verbänden, Institutionen und Privatpersonen</li><li>Administrationsaufgaben in Zusammenhang mit der Nutzung der digitalen Sportstättenbelegungssoftware</li></ul>Betreuung des Kinderferiendorfs<ul><li>Selbständige Abfrage und Koordinierung der Schulen zur Nutzung sowie von außerschulischen Veranstaltungen</li><li>Selbstständige Koordinierung und Planung mit externen Dienstleistern (z.B. Bäckereien, SWN Verkehrsbetriebe)</li><li>Buchung der entstandenen Rechnungen</li></ul><h4>Sonstiges</h4><ul><li>Sportförderung<ul><li>Abrechnung der Übungsleiterentschädigung sowie Überwachung der Lizensierung</li><li>Schul- und Vereinsschwimmen sowie Bade- und Freizeiteinrichtungen</li></ul></li><li>Geschäftstätigkeiten für den Fachdienst und die Abteilung 41.1</li><li>Verwaltung und Unterhaltung öffentlicher Sporteinrichtungen und stadteigener Grundstücke</li><li>Verwaltung des Inventars auf bzw. in öffentlichen Sport-, Bade- und Freizeiteinrichtungen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals Laufbahnbefähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst) oder vergleichbare Beschäftigte mit einer Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. der Angestelltenprüfung I</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsnahen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit anderen Fachdiensten sowie externen Organisationen/Institutionen (z. B. Vereine/Fachverbände) ist wünschenswert</li><li>Einblick in ehrenamtliche Tätigkeit auf Vereinsebene, besonderes Interesse am Breiten- und Leistungssport sind wünschenswert</li><li>Umfassende Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Excel sind erforderlich bzw. müssen sich kurzfristig angeeignet werden</li><li>Zusätzliche Kenntnisse im Haushaltsprogramm H&amp;H – proDoppik und im genutzten Belegungssystem sind von Vorteil bzw. müssen kurzfristig erworben werden</li><li>Kenntnisse der regionalen Sportszene und Kenntnisse in möglichst vielen einschlägigen Sportarten sind wünschenswert bzw. müssen in kürzester Zeit erworben werden</li><li>Bereitschaft zur selbstständigen Zusammenarbeit mit Vereinsvertreter*innen und Sportfachverbänden auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Böckenhauer, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 3289), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 24.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/a8886fa1393fc0a1413ceb4dc9e9ec6fcf0201210/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

1.408 Festanstellung Jobs in Flensburger Str. 2, 24969 Großenwiehe, Deutschland