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Wir für alle – Kultur in unserer StadtWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Kultur und Sport eine*nMitarbeiter*in für die Garderobe und den Kundenservice Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (17 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 4 TVöD/VKA.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><h4>Im Kulturbüro</h4><ul><li>Zentraler Ticketverkauf und Beratung für Theater- und Kulturveranstaltungen sowie Abonnementverwaltung in den genutzten Buchungssystemen</li><li>Allgemeine Beratung und Vermittlung rund um Kultur, Tourismuseinrichtungen, Sehenswürdigkeiten, Freizeit- und Sportangebote, Unterkünfte sowie Ausgabe und Versand von Info-Broschüren für Neumünster</li></ul><h4>Im Theater</h4><ul><li>Aufsicht im Theatersaal während der Vorstellung/Veranstaltung</li><li>Führung der Abendkasse und Tageskasse inkl. Tagesabschluss und Tauschkarten</li><li>Annahme und Ausgabe der Garderobe von Theaterbesuchen</li><li>Kontrolle der Eintrittskarten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Kund*innen sowie Verwaltungserfahrung sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kundenfreundlichkeit, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>Ersthelferausbildung ist wünschenswert bzw. muss kurzfristig absolviert werden</li><li>Grundlegende Kenntnisse in Microsoft Office, Word und Excel sind erforderlich</li><li>Kurzfristige Einarbeitung in die Programme "Eventim" und "H&amp;H" ist gewünscht</li><li>Vorkenntnisse über Schauspiel, Konzerte und Musiktheater und das Kulturleben in Neumünster sind erforderlich</li><li>Bereitschaft zur Saisonarbeit im Theater von September bis Juni mit flexiblen, theaterbetriebsbedingten Arbeitszeiten (abends, Wochenenden, zeitweise vormittags/nachmittags); 1–3 Dienste pro Woche im Kulturbüro (nicht saisonabhängig) und ggf. Einsatz außerhalb der üblichen Dienstzeiten bei Bedarf</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Herr Wilson, als Arbeitsgruppenleiter (Tel. 04321 - 942 3314), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 03.09.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/528d71ab7ea64f4d36c7f195fd7ca489fd3fa8270/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Mitarbeiter*in für die Garderobe und den Kundenservice

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Das Team Tiefbau (Straßenmeisterei) mit Sitz in Moorrege im Fachdienst Straßenbau und Verkehrssicherheit ist für Planung, Bau, Ausbau, Unterhaltung und Instandsetzung von Kreisstraßen, Radwegen und Brückenbauwerken im Kreis Pinneberg zuständig.&nbsp;Sie arbeiten in einem 15-köpfigen Team, bestehend aus Ingenieuren, Technikern, Verwaltungsmitarbeiter*innen und Straßenwärtern. &nbsp;<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp; Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9b TVöD und eine attraktive arbeitsmarktorientierte Zulage zum Grundgehalt nach einer Einzelprüfung. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.&nbsp; Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket &nbsp;und Fahrradleasing an.</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. &nbsp;<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterhaltung und Instandsetzung der Kreisradwege (Aufgabenerfüllung als Straßenbaulastträger)</li><li>Umsetzung von Bauprojekten mit dem Schwerpunkt Kreisradwege</li><li>Übernahme von Ingenieurtätigkeiten entsprechend dem Leistungsphasen der HOAI</li><li>Begleitung von Baumaßnahmen der Ver- und Entsorger an Kreisstraßen und -radwegen (Aufgrabungen)&nbsp;</li><li>Kontrolle und Sicherstellung der Verkehrssicherheit an Kreisstraßen und Kreisradwegen&nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine qualifizierte Ausbildung zum*r Tiefbau-Techniker*in</li><li>idealerweise Kenntnisse in CAD</li><li>Kenntnisse der üblichen Straßen- und Erdbaunormen, sowie der der Bauvorschriften und VOB</li><li>Projektmanagementkenntnisse</li><li>im persönlichen Kontakt handeln</li><li>strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>eine kundenorientierte und wirtschaftliche Handlungsweise</li><li>Weiterbildungs- und Veränderungsbereitschaft</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und Außendiensten</li><li>mind. Führerscheinklasse B</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 nach GER/CEFR)&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 31.08.2025&nbsp; im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Georg Pooth, unter Telefon 04122 4015-01 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Staatlich geprüfte*r Techniker*in für das Team Tiefbau

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.Ihre Aufgaben:<ul><li>Kommissionierung von Kundenaufträgen mit der „Pick-by-Light“-Kommissionierungsanlage</li><li>Herstellung / Konfektionierung von unterschiedlichen Verkaufsdisplays</li><li>Leerdisplays nach Vorgabe aufbauen, befüllen und versandfertig verpacken</li><li>Manuelle Verpackungstätigkeiten</li><li>Banderolieren von Folie und Etikettierung von Faltschachteln</li><li>Interne Transporttätigkeiten mit Elektrohubwagen</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik oder Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld, idealerweise im Bereich Lagerlogistik</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge wäre wünschenswert</li><li>Idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit SAP EWM (Extended Warehouse Management)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit setzen wir voraus</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld bei einem traditionsreichen Gesundheitsunternehmen, das mit seinen weltbekannten Marken wie Doppelherz und Protefix seit Jahrzehnten für Qualität und Gesundheit steht, mit der Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und den Weg der Digitalisierung gemeinsam mit uns zu gehen.Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.Sie fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">zentrale@queisser.de</a> 0461 9996-0

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Logistikmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Kleinkommissionierung & Displayabteilung

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. Sie haben Lust den Sozialpsychiatrischen Dienst, derzeit bestehend aus 3 Ärzt*innen, 16 Sozialarbeiter*innen, 1 Genesungsbegleiterin und 3 Verwaltungskräften, zu ergänzen?&nbsp;Unser Ziel ist es den psychisch kranken Bürger*innen des Kreises auf Augenhöhe zur Seite zu stehen und Sie in ihren Freiheitsrechten zu unterstützen. Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit aller Professionen im Team ist uns hierbei sehr wichtig. Für die Wahrnehmung von den Verwaltungsaufgaben des Teams suchen wir eine Nachfolgebesetzung. &nbsp;<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung –&nbsp;Wir bieten die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 32 Wochenstunden an und berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 6 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li></ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung der eingehenden Post, Eingabe in das Fachprogramm, Aktenzuordnung und Weiterleitung an die zuständigen Ärzt*innen bzw. Sozialpädagog*innen</li><li>Antragstellungen bei Unterbringungen nach dem PsychHG</li><li>Terminplanung und –vergabe und die Einladung der Probanden</li><li>Anforderung von Fremdbefunden</li><li>Versenden der Hausbesuchsankündigungen</li><li>Abwicklung des Publikumsverkehrs&nbsp;</li><li>Überwachung der laufenden Vorgänge und Aktenführung</li><li>Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs des Geschäftszimmers</li><li>Telefonauskünfte bezüglich des Teams Sozialpsychiatrischer Dienst</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten&nbsp;</li><li>Alternativ eine Ausbildung zum*zur Fachkraft für Bürokommunikation, Bürogehilf*in, Sekretär*in, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder Justizfachangestellte*r</li><li>Erfahrung in der Verwaltungsarbeit eines Geschäftszimmers</li><li>&nbsp;EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Kund*innenorientierte Handlungsweise</li><li>Schnelle Auffassungsgabe</li><li>Fähigkeit, sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit z. T. schwierigen und anspruchsvollen Kund*innen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Verwaltungs-Rufbereitschaft nach dem PsychHG</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 31.08.2025&nbsp;im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Martin Keck, unter Telefon 04121 4502-3368 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter*in Sozialpsychiatrischer Dienst

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Die Zentrale Vergabestelle der Kreisverwaltung Pinneberg besteht aktuell aus einer Teamleitung und 8 Sachbearbeiter*innen. Wesentliche Aufgabe der Zentralen Vergabestelle ist die Durchführung von Vergabeverfahren für die kreisinternen Facheinheiten sowie für einzelne Kommunen des Kreises, verbunden mit einer entsprechend beratenden Begleitung.&nbsp;Das Team Zentrale Vergabestelle freut sich auf Sie!<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9c TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 10 SHBesG.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. &nbsp;</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung sämtlicher europaweiten und nationalen Ausschreibungsverfahren für Liefer-, Dienst- und Bauleistungen sowie freiberuflicher Leistungen nach den einschlägigen Rechtsvorschriften</li><li>Betreuung, Abstimmung und Festlegung von Vergabearten und -verfahren sowie -inhalten und auch Zeitplänen</li><li>Zusammenstellung der Ausschreibungsunterlagen und Ausschreibungsbekanntmachungen</li><li>Versendung der Angebotsunterlagen sowie die Öffnung und Sicherung der Angebote unter Beachtung der nationalen und europäischen Rechtsvorschriften</li><li>Erstellung von Vergabevermerken</li><li>Festlegung und Durchführung von Submissionsterminen</li><li>Umfassende vergaberechtliche Beratung der Organisationseinheiten</li><li>Informationsübermittlungen an die Verfahrensbeteiligten, Zuschlagserteilung und Fertigung von Vergabebekanntmachungen</li><li>Bearbeitung von Fragen im laufenden Vergabeverfahren in Abstimmung mit der verantwortlichen Organisationseinheit und mit der Teamleitung</li><li>Mitwirkung im Berichtswesen, Pflege und Weiterentwicklung einer eGovernment-Lösung für Vergaben (eVergabe) und im Wissensmanagement</li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste" oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2&nbsp;</li><li>Alternativ haben Sie ein Studium der Fachrichtungen Jura, Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder vergleichbare Qualifikationen und verfügen über berufliche Erfahrungen im Umgang mit Gesetzen und Kund*innen</li><li>Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und eine gute Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit den einschlägigen Gesetzen im Vergaberecht (GWB, VgV, VGSH SHVgVO, VOB, UVgO, u.Ä.)</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ein analytisches und wirtschaftliches Denk- und Handelsvermögen und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise</li><li>Freundliches, überzeugendes und kundenorientiertes Handeln</li></ul><h2> Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 31.08.2025&nbsp;im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Martin Radau, unter Telefon 04121 4502-4549 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter*in Zentrale Vergabestelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Fachteam Technik eineFachteamleitung (m/w/d).Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD.&nbsp;Ihre Aufgaben:· Fachliche Verantwortung für die Bereiche Hoch- und Tiefbau· Sicherstellung der Aufgabenerledigung und des Fortbildungsbedarfs· Planung, Steuerung und Umsetzung kommunaler Bauprojekte· Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren· Überwachung der Produktsachkonten· Aufgaben nach Weisung der/des VorgesetztenIhr Profil:· Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation· Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich· Projektmanagementkompetenz· Kenntnisse in Build Up und nordGIS wünschenswert· Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und KommunikationsfähigkeitBewerbungen schwerbehinderter Personen und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre vollständigen und aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 27.08.2025 an <a href="mailto:personal@amt-eiderkanal.de" target="_blank">personal@amt-eiderkanal.de</a>. Bitte beachten Sie, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden können.Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.Amt Eiderkanal&nbsp;Der Amtsvorsteher

Amt Eiderkanal

Fachteamleitung Technik (m/w/d)

Wir suchen zum 01.01.2026 für den Fachdienst Digitalisierung und Organisationsentwicklung eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für die<h2>IT-Steuerung und IT-Projektbegleitung (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Koordination des operativen IT-Geschäfts der Verwaltung in Zusammenarbeit mit unserem IT-Dienstleister, dem IT-Zweckverband Schleswig-Holstein - kommunit</li><li>zentrale Bedienung des Ticketsystems der IT-Schnittstelle der Kreisverwaltung</li><li>zentrale Koordination oder direkte Erledigung eingehender Aufträge</li><li>Begleitung, Beratung und Betreuung bei der Aufgabenerledigung</li><li>Mitarbeit und perspektivisch hauptverantwortlich beim IT-Budgetcontrolling und Koordination der Haushaltsplanung für IT-Mittel</li><li>Pflege und Aktualisierung von Übersichten zu IT-Projekten, Fachverfahren, Lizenzen und Systemen</li><li>beratende Funktion bei der Erstellung, Pflege und kommunalen Umsetzung von IT-Richtlinien, Nutzungsbedingungen oder Handlungsleitfäden inkl. Verantwortung für das interne Wissensmanagement der IT</li><li>Zusammenarbeit mit dem Datenschutz- und Informationssicherheitsbeauftragten bei der Umsetzung von Maßnahmen</li><li>beratende Funktion bei der Gestaltung der IT-Strategie und strategische Beratung, Schwerpunkt Einführung, Konsolidierung und Weiterentwicklung der Fachverfahren der Kreisverwaltung</li><li>Begleitung von IT-Infrastruktur-Projekten (Netzwerkanbindung, WLAN, Telefonie, Drucker) im Sinne einer fachlichen Beratung</li><li>Beurteilung von IT-Projekten (Nutzen, Risiko und Amortisation) in ausgewählten Fachbereichen inkl. Anforderungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Beratung der Fachdienste bei der Implementierung einer Online-Terminvergabe</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar und eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich oder</li><li>eine Ausbildung zum IT-Fachinformatiker und eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>besondere Fachkenntnisse im Bereich IT-Management</li><li>Berufserfahrung in den Bereichen Denken in Lösungen und Produkten, Story-Telling, sicherer Umgang mit Digitalisierungswerkzeugen: Dokumenten-Management-Systemen, Prozessbibliotheken und Kommunikationslösungen</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeiten in einem New Work Arbeitsbereich</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 07.10.2025 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 07.09.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/4fks3" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

IT-Steuerung und IT-Projektbegleitung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Arbeit, Soziales und Teilhabe eine bzw. einen<h2>Sozialplanerin bzw. Sozialplaner (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Vernetzung mit den Anbietern der Eingliederungshilfe (EGH) und relevanten Akteuren</li><li>Auf- und Ausbau der EGH-Infrastruktur im Kreisgebiet</li><li>Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe</li><li>Leitung der gemeinsamen Koordinierungsstelle im Rahmen der Sozialraumorientierung Eingliederungshilfe (Verantwortung für die Umsetzung der Aufgaben und Aufträge und Durchführung der Fachaufsicht)</li><li>Austausch und enge Abstimmung zur Umsetzung mit der Fachbereichsleitung</li><li>Strukturierung und Koordinierung der Öffentlichkeitsarbeit in der SRO inkl. Informationsmaterial</li><li>Ausarbeitung von Anträgen (z.B. FuA, FüA, Landesmittel), Leitlinien und Handlungsempfehlungen im Rahmen der SRO</li><li>Teilnahme an Gremien im Rahmen der sozialraumorientierten EGH</li><li>Vertretung des Kreises im Fachforum der EGH Schleswig-Holstein (Sozialministerium)</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung eines zentralen Sozial-Berichtswesens mit steuerungsrelevanten Kennzahlen</li><li>Datengewinnung, Datenanalyse und Monitoring von Sozialdaten als Grundlage einer produktorientierten, sozialräumlich ausgerichteten Sozialplanung unter Anwendung wissenschaftlicher Arbeitsmethoden bezogen auf die EGH</li><li>Initiierung, Begleitung und Evaluierung von Projekten /Maßnahmen/Angeboten</li><li>Bearbeitung von Grundsatzfragen der kommunalen Sozialpolitik</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung)</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Dipl.-Sozialpädagogin bzw. zum Dipl.-Sozialpädagogen, Bachelor of Arts, soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialplanung, Sozial- und Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation &nbsp;</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li><li>gute Kenntnisse im SGB II, XII, IX und XI sowie SGB X</li><li>gute Kenntnisse über die Ansätze der modernen Sozialplanung, wie z.B. der integrierten Sozialplanung, der Teilhabeplanung und der sozialraumbezogenen Planung</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 12 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung oder vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 35 Std/W ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.&nbsp;Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 08.10.2025 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 31.08.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/y7n46" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Sozialplanerin bzw. Sozialplaner (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für dieRegion Kiel und Umgebungsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft - Palliative-Care (m/w/d)Voll- oder Teilzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Behandlung und Betreuung von schwerkranken und sterbenden Menschen mit einer unheilbaren Erkrankung in gewohnter Umgebung</li><li>Pflegerische und psychosoziale Beratung</li><li>Unterstützung und Anleitung von Angehörigen</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team bestehend aus Hausärzten, Palliativärzten, Pflegediensten, Therapeuten, Apotheken und Hospizinitiativen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>3-jährige abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege&nbsp;</li><li>idealerweise abgeschlossene oder begonnene Ausbildung in Palliative-Care&nbsp;</li><li>Führerscheinklasse B&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen und Supervisionen&nbsp;</li><li>Kompetente, zuverlässige und teamfähige Pflegefachkraft mit&nbsp;</li><li>„Herzblut“ für das Thema Palliativversorgung&nbsp;</li><li>Einfühlungsvermögen und Engagement&nbsp;</li><li>Freundliches und empathisches Auftreten&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Katharina Kuhlmann-Becker, Fachbereichsleitung Palliativversorgung, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1227

Diakonie Altholstein GmbH

Pflegefachkraft - Palliative-Care (m/w/d) - Region Kiel und Umgebung

Wir sind als großer Flächenversorger in Schleswig-Holstein für die Wasserversorgung in zahlreichen Städten und 

Gemeinden verantwortlich und suchen eine/n 
 

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) 
 

zur Verstärkung für unser Team am Standort Burg/Dithmarschen. 


Deine Aufgaben: 

 
 • Verantwortliche technische Betreuung der Trinkwasserversorgung inkl. Inspektion, Wartung, Instandsetzung und 

Störungsbeseitigung im Wasserwerk 

 • Teilnahme am Bereitschaftsdienst 
 


Dein Anforderungsprofil: 

 • Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik bzw. vergleichbarer handwerklicher Abschluss 
 • Wir erwarten Übernahme von Verantwortung, Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten nach 

entsprechender Einarbeitungszeit 

 • Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Produkte 
 • Führerschein der Klasse B (III) 


Was wir Dir bieten: 


 • flexible Arbeitszeiten 
 • individuelle Fort- und Weiterbildung 
 • attraktive Vergütung inkl. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 
 • Mitarbeiterangebote wie Fahrrad-Leasing oder Firmenfitness 
 • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) 


Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung können wir individuell unterstützen. 


Bitte teile uns in deinen Bewerbungsunterlagen den frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung 

– gerne auch per E-Mail – mit. Du hast noch Fragen? Wende dich gerne an Frau Bock. 


Holsteiner Wasser GmbH 

Simone Bock 

Bismarckstr. 67 

24534 Neumünster 

Telefon: (0 43 21) 49 90 - 400 

E-Mail: <a href="mailto:s.bock@holsteinerwasser.de" target="_blank">s.bock@holsteinerwasser.de</a> 

Internet: <a href="http://www.holsteinerwasser.de" target="_blank">www.holsteinerwasser.de</a>

1.635 Festanstellung Jobs in Eiderhöhe 3, 24582 Bordesholm, Deutschland