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Moin!Wir, die aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert.​Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus. ​​Denn wir sind überzeugt: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone. Genau deshalb bleiben wir in Bewegung – offen für Veränderung, bereit für neue Wege​.&nbsp;&nbsp;Mehrsprachige Hotline | Krankenkassen-Service | Unbefristete FestanstellungDu suchst einen sicheren Job im Kundenservice, bei dem du deine Fremdsprachenkenntnisse einsetzen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für dich!&nbsp;Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort engagierteCall Center Agent / Quereinsteiger (m/w/d) für unsere mehrsprachige Hotline – mit Sprachkenntnissen in Polnisch&nbsp;Das bieten wir dir als Quereinsteiger / Call Center Agent<ul><li>Festanstellung in Teilzeit</li><li>Planbare Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 09:00 – 15:00 Uhr – perfekt für Work-Life-Balance</li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuellen Coachings – ideal für Quereinsteiger</li><li>4-Tage-Woche möglich</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken</li><li>Regelmäßige Team-Events (z.B.  Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li><li>Freie Getränke und frisches Obst im Büro</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li><li>Offene Unternehmenskultur mit gelebter Vielfalt</li><li>Karrierechancen – viele unserer Führungskräfte starteten als Call Center Agent oder Quereinsteiger</li></ul>Deine Aufgaben bei uns im Krankenkassenservice &nbsp;<ul><li>Telefonische Beratung und Betreuung von Mitgliedern einer namenhaften Krankenkasse</li><li>Beantwortung von Anfragen zu Versicherungsleistungen, Tarifen und Vorteilen</li><li>Unterstützung bei organisatorischen Anliegen</li><li>Bearbeitung von Mitgliederanfragen, Eskalationen und Problemlösungen</li><li>Dokumentation der Gespräche im System</li></ul>&nbsp;Das bringst du für unser mehrsprachiges Projekt mit<ul><li>Du solltest gute Deutschkenntnisse (C1) und zusätzlich die Fremdsprache Polnisch in Wort und Schrift beherrschen.</li><li>Erste Erfahrungen im Kundenservice, Call Center oder in einer ähnlichen Tätigkeit von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und serviceorientierte Einstellung</li><li>Teamfähigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Verfügbarkeit von Montag bis Freitag, 09:00 – 15:00 Uhr</li></ul>&nbsp;Wir freuen uns auf dich!Ob du als&nbsp;Quereinsteiger&nbsp;oder als&nbsp;Call Center Agent&nbsp;deine Karriere in Teilzeit ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!&nbsp;Sichere dir deinen Platz im Team als:<ul><li>Call Center Agent (m/w/d)</li><li>Quereinsteiger im Kundenservice (m/w/d)</li><li>Quereinstieg in der Krankenkassenberatung (m/w/d)</li></ul>&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@asf24.de" target="_blank">bewerbung@asf24.de</a> 0451 30 30 222&nbsp;Nach deiner Bewerbung:<ol><li>Telefoninterview</li><li>Kennenlernbesuch vor Ort</li><li>Starttermin nach Absprache</li></ol>

asf GmbH Lübeck

Call Center Agent / Quereinsteiger (m/w/d) – Polnisch 

Die JARA Immobilien Holding GmbH ist ein in Flensburg ansässiges Unternehmen, welches innovative Bauprojekte in und umFlensburg ins Leben ruft. Mehr Informationen unter: <a href="http://www.jara.immo" target="_blank">www.jara.immo</a>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) zuverlässige(n) Mitarbeiter (m/w/d) im Büromit dem Schwerpunkt der Immobilienverwaltung in Vollzeit oder Teilzeit bei flexiblen Arbeitszeiten. Die Aufgaben beinhalten im Wesentlichen: &nbsp;Verschiedene Wohnungsverwaltungstätigkeiten wie:- Wirtschaftliche Betreuung der Objekte- Hausbegehung und Kontrolle der Immobilie- Vermietung- Erstellung von Betriebskostenabrechnung- Allgemeine Bürotätigkeiten Das wünschen wir uns von Ihnen: &nbsp;- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung- Kenntnisse in den gängigen Office Programmennotwendig- Vorkenntnisse in der Immobilienverwaltungwünschenswert Darauf können Sie sich freuen: &nbsp;-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; moderner Arbeitsplatz-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; flexible Arbeitszeiten-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein motiviertes Team-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Einkommenserwartung und frühestmöglichem Eintrittstermin unter: <a href="mailto:s.macom@jara.immo" target="_blank">s.macom@jara.immo</a>Ansprechperson: Frau Macom – 0461/ 145 00 223 Die Stellenausschreibung richtet sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht,Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d)erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Macom <a href="mailto:s.macom@jara.immo" target="_blank">s.macom@jara.immo</a> 0461 145 00 223 &nbsp;

JARA Immobilien GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) im Büro Schwerpunkt Immobilienverwaltung

Carlo Schmidt – Technik, die begeistertAls Spezialist für Heizung, Sanitär, Klima und Elektrotechnik bieten wir innovative Lösungen und einen erstklassigen Rundum-Service – von der persönlichen Beratung über die fach­gerechte Installation bis hin zum Notdienst. Wir wachsen stetig und realisieren anspruchs­volle Projekte in privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereichen.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Eckernförde bei Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als
 SHK-Projektleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Projekte in der Ausschreibung.
 Deine Aufgaben:<ul>
<li>Ausschreibung &amp; Leitung: Technische und kaufmännische Betreuung von SHK-Projekten während der gesamten Ausschreibungs- und Angebotsphase.</li>
<li>Kalkulation: Erstellung präziser Angebotskalkulationen, Massenermittlungen sowie Prüfung und Bewertung von Leistungsverzeichnissen (LV).</li>
<li>Technische Auswahl: Auswahl und Spezifikation geeigneter Anlagen, Komponenten und Systeme für moderne Gebäudeausrüstung.</li>
<li>VOB &amp; Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Richtlinien und insbesondere der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB).</li>
<li>Koordination: Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Planungsbüros, Bauherren und internen Fachabteilungen.</li>
<li>Vergabemanagement: Unterstützung bei Verhandlungen und Vorbereitung der Projektübergabe an die Ausführungsabteilung.</li>
</ul>Dein Profil:<ul>
<li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, staatl. gepr. Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder einer vergleichbaren Qualifikation – z. B. Ingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li>
<li>Fachkenntnis: Fundierte Kenntnisse der VOB (insbesondere Ausschreibung/Vergabe) und ausgeprägtes technisches Verständnis für moderne Gebäudeausrüstung.</li>
<li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit analytischem Blick.</li>
<li>Soft Skills: Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern.</li>
<li>IT-Skills: Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit branchenüblicher Ausschreibungs­software (z. B. California, ORCA AVA o. Ä.) ist ein großes Plus.</li>
</ul>Unser Angebot – Dein Mehrwert:Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine langfristige berufliche Heimat mit attraktiven Rahmenbedingungen:<ul>
<li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position in einem sicheren, zukunftsorientierten Marktumfeld mit flachen Hierarchien.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche finanzielle Anreize (Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld).</li>
<li>Umfassende Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (bAV) und eine Krankenzusatz­versicherung.</li>
<li>Mobilität: Ein Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.</li>
<li>Weiterentwicklung: Gezielte Förderung Deiner beruflichen und persönlichen Ent­wick­lung durch individuelle Schulungen und Fortbildungen.</li>
<li>Team &amp; Umfeld: Ein motiviertes, kollegiales Team sowie moderne Arbeitsmittel und ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Eckernförde (bei Kiel).</li>
<li>Kurze Wege: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem direkten Draht zur Geschäftsführung.</li>
</ul>Bewirb Dich JETZT und werde Teil des Teams!Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit direkt über unser <a href="https://www.stellenlink.de/25-1-067-carlo-schmidt?utm_source=joblocal#bewerbung" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.Carlo Schmidt 
 Finkenweg 8 
 24340 Eckernförde 
<a href="https://cs-heizung.de" target="_blank">https://cs-heizung.de</a>

Projektleiter SHK – Kalkulation & VOB-Ausschreibung (m/w/d)

Kamin Sievers Kachelofen-, Kamin- &amp; Schornsteinbau Meisterbetrieb - 2 x in Schleswig-Holstein WIR SUCHEN einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Steuerfachgehilfe / Bürokaufmann für abwechslungsreiche Tätigkeiten (Büro + Verkauf), technisches Verständnis wäre von Vorteil. Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Kieler Straße 220 24536 Neumünster Telefon 04321-39512 <a href="mailto:info@kamin-sievers.de" target="_blank">info@kamin-sievers.de</a> <a href="http://www.kamin-sievers.de" target="_blank">www.kamin-sievers.de</a>

kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Steuerfachgehilfe / Bürokaufmann

Für unsere Zentralverwaltung am Brennofenweg in Eckernförde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Altersnachfolge eine/n qualifizierte/n&nbsp;<h2>Buchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit (ca. 25 Std./Woche).</h2><h2>&nbsp;</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Kreditorenmanagement</li><li>Forderungsmanagement</li><li>Anlagenbuchhaltung</li><li>Kassenführung</li><li>Verwaltung unserer Treuhandkonten</li><li>Pflege von Listen und Statistiken</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen / Steuerfachangestellte/r</li><li>Zwingend nachweisliche Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger EDV und MS Office</li></ul>&nbsp;Digital: <a>bewerbung@heilpaedagogium.de</a>oder schriftlich an: Stiftung für Christlich-Soziale Dienste, Eckernförde Brennofenweg 4 24340 Eckernförde<a>www.heilpaedagogium.de</a>

Buchhalter/in (m/w/d)

Wir suchen Sie!&nbsp; Sie suchen eine neue Herausforderung. Jawoll bietet Ihnen genau das. Und zwar deutschlandweit, in 12 Bundesländern, in 90 Märkten.&nbsp; Über 2.000 Jawoll-Mitarbeitende haben es bereits vorgemacht. Schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit Jawoll!&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, für unseren Markt in Husum:<h2>Marktleitung (m/w/d)</h2> Starten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben Sie sich unter: <a href="http://www.jawoll.de/karriere" target="_blank">www.jawoll.de/karriere</a> (Online) oder <a href="mailto:dustin.haase@jawoll.de" target="_blank">dustin.haase@jawoll.de</a> (Email) oder senden Sie Ihre Bewerbung alternativ an:&nbsp;Jawoll Vertriebs GmbH Markt Husum z.H. Herrn Haase Marienhofweg 121 25813 Husum&nbsp;

Marktleitung (m/w/d)

Wir suchen für unseren wachsenden Bereich Bezüge (Lohn-Gehaltsabrechnung) für unsere Standorte in Kiel und Rendsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Lohn- u. / Gehaltsabrechner/innen (d/m/w)</h1>(EG 9a TVöD/VKA / A 9 m. D. SHBesG)<h2>Ihre Aufgaben u.a.:</h2><ul><li>Eigenständige Lohn- u. Gehaltsabrechnung für einen zugewiesenen Mandantenkreis</li><li>Beratung und Betreuung der Lohn- u. Gehaltsempfänger/innen</li><li>Austausch mit Mandanten, Finanzverwaltung und den Trägern der Sozialversicherung</li><li>Erstellung von Bescheinigungen</li><li>Mitgestaltung von Teamzielen sowie Unterstützung der gesetzten Ziele</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen möglichst bereits über aktuelle sowie praktische Erfahrungen bei der Bearbeitung von Lohn- u. Gehaltsabrechnungen</li><li>Sie sollten über eine bestandene Prüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r, kaufmännische Ausbildung) verfügen</li><li>Kundenfreundlichkeit, Team- u. Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Erfahrungen im Bereich der „Office-Anwendungen“ sollten Sie auszeichnen</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, ein respektvolles und kollegiales Miteinander</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Gute berufliche Perspektiven, Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Arbeitsplatz: Moderne, gut ausgestattete Büros </li><li>Entgelt: Attraktive Besoldung bzw. Vergütung nach TVöD-VKA, ggf. inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) </li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Mobilität: Zuschuss zum Jobticket Schleswig-Holstein oder Bikeleasing, Zuschuss zum Hansefit Firmenfitness, zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort</li><li>Im Arbeitsalltag: Regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. Walkinggruppen</li></ul><h3>Besonderheiten:&nbsp;</h3>Die gesundheitliche Anforderung der „Bildschirmtauglichkeit“ muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden.Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;<h3>Ihre Bewerbung&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: <a href="mailto:personal@vak-sh.de" target="_blank">personal@vak-sh.de</a>Stichwort: Lohn- und Gehaltsabrechner/inbis zum: 07.02.2026<h3>Ihre Fragen&nbsp;</h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Bereiches Bezüge - Herr Friedrich Rodewald - unter der Telefonnummer 0431/5701-200.<h2>Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in in Schleswig-Holstein</h2>&nbsp;

Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein

Lohn- u. / Gehaltsabrechner/in (d/m/w)

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir Sie! Die Gemeinde Ammersbek sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen&nbsp;<h2>Bauingenieur/in, TGA-Ingenieur/in oder Architekt/in (m/w/d) als Amtsleitung für das Bauamt</h2>unbefristete Einstellung, Vergütung/Besoldung nach EG 12 TVöD / A 13 SHBesGAlle Informationen finden Sie unter <a href="https://www.ammersbek.de" target="_blank">www.ammersbek.de</a>. Gemeinde Ammersbek&nbsp; Der Bürgermeister&nbsp; Am Gutshof 3 22949 Ammersbek &nbsp;

Gemeinde Ammersbek

Amtsleitung für das Bauamt (m/w/d)

Du suchst nach einem Job, nach einer neuen beruflichen Heimat, die dein Interesse für Zahnmedizin im modernen Arbeitsumfeld verbindet? Wir bieten die Gelegenheit! Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Zahnmedizin! Dr. Björn Schmitz Dammstücken 37 24558 Henstedt-Ulzburg Tel. 04193-950370 oder per Mail an: <a href="mailto:info@za-praxis-schmitz.de" target="_blank">info@za-praxis-schmitz.de</a>

Dr. Björn Schmitz Zahnarzt

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

Das Ev. Kindertagesstättenwerk im Kirchenkreis Schleswig-Flensburg sucht Sie als Pädagogische Regionalleitung für unsere Kitas mit dem Schwerpunkt "Sprache und Digitalisierung".Für unserer Region im Bereich Flensburg West suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die pädagogische Qualität mit strategischem, wirtschaftlichem Denken sowie besonderer Expertise in den Bereichen Sprachbildung und Digitalisierung verbindet.Die Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden und ist unbefristet.&nbsp;Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftige in der Nordkirche (TV KB).

<h1>
 Pädagogische Regionalleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt "Sprache und Digitalisierung"
</h1>
<ul>
 <li>
 
 
 Mühlenstraße 19, 24937 Flensburg
 </li>
 <li>
 
 
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 </li>
 <li>
 
 
 Vollzeit
 </li>
 <li>
 
 
 unbefristet
 </li>
 <li>
 
 
 5.054,00 bis 6.537,00 EUR brutto pro Monat
 </li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>&gt; Faire Vergütung und Sozialleistungen</li>Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags <a href="https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19_Aus_Prakt_n.pdf" target="_blank">TV KB</a>. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.&nbsp;<li>&gt; Positive Work-Life-Balance vor Ort</li>Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich gibt es Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).<li>&gt; Unternehmenskultur, die Gutes tut</li>Zum lutherischen Selbstverständnis der&nbsp;<a href="https://www.nordkirche.de/" target="_blank">Nordkirche</a> gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;</ul><h1>Wen wir brauchen</h1>In dieser verantwortungsvollen Führungsposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung von 12 Kindertageseinrichtungen innerhalb Ihrer Region. Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:<ul><li>Führung des Regionalbereichs im Einklang mit den Leitlinien, Werten und strategischen Zielen des Trägers</li><li>Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung der Einrichtungen</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie systematische Begleitung der Kitaleitungen</li><li>Bedarfsgerechte Planung der Kindertagesbetreuung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote und trägerweiten Qualitätsstandards</li><li>Strategische Weiterentwicklung und Implementierung von Konzepten zur alltagsintegrierten Sprachbildung und Sprachförderung</li><li>Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsprozessen in den Kitas (z. B. digitale Verwaltungsprozesse, Dokumentation, Kommunikation, medienpädagogische Ansätze)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (u. a. SGB VIII, Landesrecht) sowie interner Qualitäts- und Prozessstandards</li><li>Budgetplanung, Budgetüberwachung und verantwortungsvolles Ressourcenmanagement</li><li>Initiierung, Steuerung und Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen</li><li>Loyal und wertschätzend mit dem Regionalleitungsteam gemeinsame Strategien entwickeln</li><li>Professionelles Konflikt- und Krisenmanagement</li><li>Repräsentation des Trägers gegenüber Behörden, Kooperationspartnern, Politik und weiteren Netzwerkpartnern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie zentralen Fach- und Stabsstellen</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1>Für diese Schlüsselposition suchen wir eine souveräne Führungspersönlichkeit mit strategischem Blick, pädagogischer Expertise und Innovationskompetenz:<ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung, im Bereich Fachberatung oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Sprachbildung, Sprachförderung und/oder sprachlicher Bildungskonzepte</li><li>Erfahrung in der Steuerung oder Umsetzung von Digitalisierungsprozessen im Bildungs- oder Sozialbereich</li><li>Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>Empathischer, wertschätzender und gleichzeitig klarer Führungsstil</li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Budgetplanung und -steuerung</li><li>Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z. B. Abendtermine)</li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 01.02.2026Die bestehende Mitgliedschaft in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche Norddeutschlands angeschlossen ist, wird grundsätzlich vorausgesetzt. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis in Ihren Bewerbungsunterlagen.Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!




Ihre Ansprechperson: 
Mirko&nbsp;Johannsen 
Personalleitung 
Tel: +49 461 50309-25



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