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Als Anstalt des öffentlichen Rechts sind wir ein zentraler Dienstleister für die Stadt Flensburg. Mit über 530 Beschäftigten in über 20 Abteilungen sorgen wir für ein sauberes Stadtbild.Ab 01. Oktober 2025 ist in unserer Abteilung 2.1 Grünflächenpflege die Position:Gärtnermeister (m/w/d)im Zuge der Nachfolgeplanung in Vollzeit unbefristet neu zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD-V.Die Grünflächenpflege unterhält die dem TBZ gehörenden Grünflächen gemäß einer Pflegeklassenkonzeption. Dazu gehört auch die Kontrolle und Pflege von Bäumen entlang der Straßen und in Grünflächen des TBZ sowie von städtischen Institutionen.Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:<ul><li>Leitung der Grünflächenpflege und Führung von Personal</li><li>Bei Bedarf Entwicklung der Grünflächen im Hinblick auf Klima und biologische Vielfalt</li><li>Grünflächenpflege in städtischen Einrichtungen</li><li>Steuerung des Fahrzeug- und Maschinenfuhrparks im Grünbereich</li><li>Strategische Einsatzplanung der Kolonnen</li><li>Erstellung von Angeboten für Aufträge Dritter</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei Beschaffungen</li><li>Rechnungsprüfungen von Lieferanten und Auftragnehmern</li><li>Ausbilder für Auszubildende</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Gärtnermeister Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fachwissen in den Bereichen Grün und Baumpflege</li><li>Grundkenntnisse in Office-Programmen</li><li>Erfahrungen in der Personalführung</li><li>Kaufmännisches Denken</li><li>Ausbilderschein nach AEVO</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Für Nachfragen steht Ihnen Frau Leyer gern zur Verfügung unter Tel. 0461 85 8201.Ihre Bewerbung laden Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 26.08.2025 in unserem Bewerberportal unter tbz-flensburg.kandidatenportal.eu hoch.Wir bieten:<ul><li>Zahlung nach Tarif</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Extra Altersvorsorge</li><li>Jobticket</li><li>Unterstützungskasse</li><li>Fahrradleasing</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegialität</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li></ul>Jetzt bewerben! <a href="https://www.tbz-flensburg.de" target="_blank">www.tbz-flensburg.de</a>Erfahren Sie mehr und folgen Sie uns auf Facebook und Instagram.<ul><li>Bewerbungsportal</li><li>Facebook</li><li>Instagram</li></ul>

Technisches Betriebszentrum Anstalt öffentlichen Rechts - TBZ-AöR

Gärtnermeister (m/w/d)

<h1>Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)</h1><h2>für den Bereich der Geschwindigkeitsüberwachung</h2>Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Ordnung, Zuwanderung, Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung des Geschäftsbereichs Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsAußendienstmitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich der Geschwindigkeitsüberwachungim&nbsp;Messteam Dithmarschen&nbsp;zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete, nicht teilbare Vollzeitstelle (derzeit 39 Wochenstunden). Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).&nbsp; Der Einsatz erfolgt im Außendienst im täglichen Schichtbetrieb (Fünftagewoche zwischen 6.00 und 22.00 Uhr, auch am Wochenende sowie an Feiertagen). Hierfür wird eine Zulage gezahlt.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Geschwindigkeitsüberwachung im Kooperationsgebiet der Kreise Dithmarschen und Steinburg<ul><li>Bewertung der Geeignetheit eines Messortes</li><li>Installation/Aufbau und Überwachung der Messeinrichtungen</li></ul></li><li>ggf. vor Ort fachliche Auseinandersetzung mit Bürger*innen</li><li>Vorgangsbearbeitung (Stellungnahmen zur Äußerung von Bürger*innen)</li><li>Wahrnehmung von Gerichtsterminen</li><li>Durchführung von Waffenaufbewahrungskontrollen</li></ul>Die Einsatzorte befinden sich vorwiegend im Gebiet des Kreises Dithmarschen.<h3>Vorausgesetzt wird</h3><ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im technischen Bereich</li></ul>und<ul><li>die Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Wir wünschen uns zusätzlich<ul><li>ein gutes technisches Verständnis im Bereich Elektronik</li><li>Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick, insbesondere in Kontrollsituationen sowie situationsbedingte Sensibilität</li><li>Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>technisches Verständnis hinsichtlich der Fahrzeug- und Verkehrsüberwachungstechnik nach Beschulung zur*zum Messangestellten</li><li>EDV-Kenntnisse der üblichen Standardsoftware und die Bereitschaft, sich in die Spezialsoftware des Sachgebietes einzuarbeiten</li><li>Bereitschaft, die waffenrechtliche Sachkundeprüfung zu absolvieren</li><li>Bereitschaft zur Diensterledigung nach Dienstplan, auch außerhalb der normalen Bürozeiten</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>ein engagiertes Team</li><li>ein freundliches Arbeitsklima</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li><li>Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket</li><li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li></ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;bis zum 17.08.2025 über unser Bewerbungsportal:&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1199765/2273324/cl/50e3f49635b503a6196f7c637f2059b4b34e19b3/L4547165/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlL1RlY2huaXNjaGVyLU1pdGFyYmVpdGVyaW4tbXdkLWZ1ZXItZGVuLUJlcmVpY2gtZGVyLUdlc2Nod2ktZGUtZjEwMDguaHRtbCIsInpsIjoiam9icy5zaCJ9" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Technischer-Mitarbeiterin-mwd-fuer-den-Bereich-der-Geschwi-de-f1008.html</a> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1515Peter Pieper Sachgebietsleitung 0481 / 97-9300

Kreis Dithmarschen - Der Landrat

Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung Innere Medizin oder AllgemeinmedizinArbeitsort: Klinik Wyk auf FöhrArbeitszeit: VollzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Versorgung der Akutpatienten(m/w/d) in unserer ZNA.</li><li>Aufnahme, Betreuung und Behandlung der Patienten (m/w/d) auf unserer Interdisziplinären Station.</li><li>Funktionsdiagnostik der stationären Patienten (m/w/d), ggf. unter Anleitung.</li><li>Teilnahme an interdisziplinärem Bereitschaftsdienst (geringe BD-Belastung).</li><li>Gelegentliche Assistenztätigkeit im Operationssaal.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Arzt (m/w/d) zur Weiterbildung in der Inneren Medizin oder Allgemeinmedizin.</li><li>Deutsche Approbation</li><li>Die Stelle ist auch für Berufsanfänger (m/w/d) geeignet.</li><li>Sie übernehmen gerne die Verantwortung für unsere Patienten (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) und bringen die entsprechende Empathie mit.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Die Inselklinik Föhr-Amrum ist eine der kleinsten Akutkliniken Deutschlands. Wir sind ein kleines interdisziplinäres Team bestehend aus Innere Medizin, Chirurgie und Anästhesie und versorgen ambulant und stationär ca. 11.000 Inselbewohner und zahlreiche Gäste der Urlaubsregion Föhr, Amrum und den Halligen im Nationalpark Wattenmeer. Für eine optimale medizinische Versorgung steht uns eine außergewöhnlich moderne technische Ausstattung mit Endoskopie, Sonographie, TEE, digitalem Röntgen, CT und einem eigenen Labor zur Verfügung. Im Rahmen der Weiterbildung besitzen wir die Weiterbildungsbefugnis Innere Medizin 3 Jahre, Chirurgie 6 Monate, Kardiologie 6 Monate und Diabetologie 6 Monate. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Ärztlicher Direktor, Herr Dr. Thomas Wander, unter der Tel. 04681 48-4208, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Gabriele Drescher Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung Innere Medizin oder  Allgemeinmedizin

Leitung (m/w/d) MedizincontrollingArbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: VollzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung (m/w/d) des Medizincontrolling-Teams inklusive der Kodierfachkräfte.</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) und Schulungsverantwortlicher (m/w/d) für Fragen zur Dokumentation und Kodierung stationärer Fälle.</li><li>Überprüfung und kontinuierliche Optimierung der Dokumentations- und Kodierqualität.</li><li>Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung eines DRG-System-Berichtswesen sowie der BI-Software.</li><li>Erstellung von Datenanalysen, Auswertungen und des medizinischen Leistungsberichtswesen.</li><li>Bewertung des MD-Risikos. (Jahresabschluss/Monatsabschlüsse)</li><li>Optimierung medizinischer Abläufe und deren Abbildung in den medizinischen und betriebswirtschaftlichen EDV-Systemen.</li><li>Kalkulation von Entgelten (ZE- und NUB) und Unterstützung bei Investitionsanträgen und Honorarverträgen.</li><li>Durchführung von Kodierrevisionsprüfungen.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen.</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Klagefällen.</li><li>Bearbeitung von schriftlichen MD- und Krankenkassenanfragen.</li><li>Berichtswesen zum MD-Verfahren und Erstellung von Stellungnahmen zu MD- Gutachten.</li><li>Fallbearbeitung bzgl. MD- und KK Prüfungen (MBEG, KAIN/INKA, Falldialoge, Erörterungsverfahren usw.).</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Medizincontrolling, Gesundheitsmanagement, Public Health, Medizin oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung im medizinischen Controlling, idealerweise mit erster Führungserfahrung.</li><li>Fundierte Kenntnisse im DRG-System, in der Kodierung, im MD-Verfahren und in der Krankenhausfinanzierung.</li><li>Sicherer Umgang mit KIS- und Controlling-Systemen sowie Datenanalyse-Tools.</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Organisationstärke und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Teamorientierter Führungsstil mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) oder die Option der außertariflichen Vereinbarung</li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Leitung (m/w/d) Medizincontrolling

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Allgemeiner Sozialer Dienst, Sozialraum Süd und Husum<h2>Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor) oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Dienstorte Tönning und Husum</h2>Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) ist in Nordfriesland sozialräumlich organisiert und arbeitet nach dem Grundsatz der Ressourcenorientierung; er erarbeitet mit den Klientinnen und Klienten Ziele und unterstützt sie bei deren Erreichung. Der ASD/PKD ist bestrebt, alle Hilfen lebensweltnah und an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten zu realisieren. Dabei arbeitet er mit allen relevanten Personen und Institutionen zusammen. Über die Arbeit im Einzelfall hinaus arbeitet der ASD/PKD fallunspezifisch, d.h. an Maßnahmen und Projekten zur Verbesserung der Lebenswelt der Klientinnen und Klieneten, um so den individuellen Hilfebedarf zu reduzieren. Der ASD/PKD arbeitet im Team mit dem Freien Träger des Sozialraums zusammen. Auf Teamarbeit und Teamentwicklung wird im Kreis Nordfriesland großer Wert gelegt.<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Beratung und Betreuung in allgemeinen Fragen der Erziehung</li><li>Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung</li><li>Beratung in der Ausübung der Personensorge und Familiengerichtshilfe</li><li>Stiefkindadoption</li><li>Betreuung in Notsituationen</li><li>Vermittlung von geeigneten und qualifizierten Jugendhilfemaßnahmen</li><li>Vernetzung im Sozialraum und fallunspezifische und fallübergreifende Hilfen</li><li>Inobhutnahmen und Bereitschaftsdienst</li><li>Schutz für Kinder und Jugendliche bei körperlicher, seelischer und sexueller Misshandlung</li><li>Wahrnehmen des Wächteramtes</li><li>Sonderaufgaben</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor of Arts) als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative</li><li>eine entschlussfreudige, teamfähige und belastbare Persönlichkeit</li><li>gutes Verhandlungsgeschick und sicheres souveränes Auftreten</li><li>Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenz</li><li>eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit, Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li><li>Organisationstalent und gutes Zeitmanagement</li><li>gute Sozialrechts- und Verwaltungskenntnisse, insbesondere im SGB VIII und BGB</li><li>Lern- und Motivationsbereitschaft und Offenheit für die mit der Sozialraumorientierung verbundenen stetigen Entwicklungsprozesse</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>für den SR Süd in Tönning ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/W)</li><li>für den SR Husum ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (24 Std/W) mit der Möglichkeit befristet bis 30.09.2029 auf 34 Std/W aufzustocken</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung oder vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 34 Std/W ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 29.09.2025 statt.Bewerbungen bitte ich bis zum 24.08.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/f3dy7" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor) oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Dienstorte Tönning und Husum

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Fachdienst Unterhalt eine<h2>Sachbearbeitung für die Unterhaltsheranziehung (m/w/d)</h2>in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Std/W &nbsp;<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Sie machen im Rahmen eines eigenen Fallbestandes übergegangene Forderungen für Kinder, Ehegatten bzw. betreuende Elternteile geltend</li><li>Sie sind geschickt in Verhandlungen, können Ihre eigene Position klar vertreten und sehen möglichen Auseinandersetzungen gelassen entgegen</li><li>für Sie sind selbständiges Arbeiten und die Zusammenarbeit im Team kein Widerspruch</li><li>es ergeben sich erhöhte Anforderungen an das Verhandlungsgeschick und die soziale Kompetenz</li><li>bei strittigen Positionen sind Verhandlungen mit Unterhaltspflichtigen oder deren Anwälten zu führen. Sollten außergerichtliche Einigungen nicht möglich sein, sind gerichtliche Verfahren zur Schaffung von Titeln einzuleiten, um die Forderungen im Vollstreckungsweg durchzusetzen</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder</li><li>ein erfolgreicher Abschluß Bachelor of Laws (Fachhochschule) oder vergleichbar</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder eine Besoldung nach A 10 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23.09.2025 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 24.08.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/eetx5" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten. &nbsp;

Sachbearbeitung für die Unterhaltsheranziehung (m/w/d)

Die DIAKO MVZ GmbH in Niebüll sucht einen Facharzt (m/w/d) für Neurologie Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (min. 20 Std./Woche) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: &nbsp;Eigenverantwortliche Diagnostik und Versorgung der ambulanten Patient:innen im gesamten Spektrum der Neurologie | Erstellung von Arztbriefen und Befunden | Mitwirkung an der medizinischen und fachlichen Weiterentwicklung der Praxis | Funktionsdiagnostik | Mitbetreuung von Patient:innen in Pflegeheimen und Durchführung von Hausbesuchen | Fachliche Anleitung der MFA's Ihr Profil: &nbsp;Facharzt (m/w/d) für Neurologie sowie umfassende Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie neurologischer Krankheitsbilder | Deutsche Approbation und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift | Eigenständige, strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise | Führerschein Klasse B mit eigenem PKW wünschenswert Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine langfristige Perspektive in einem Team mit niedrigen Hierarchien in einer angenehmen und respektvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine außertarifliche und leistungsgerechte Vergütung mit Sozialleistungen</li></ul> Und jetzt kommen Sie! &nbsp; Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Herr Simon Gebbeken, Facharzt Neurologie Tel.: 04461 93722150 E-Mail: <a href="mailto:simon.gebbeken@mvz-niebuell.de" target="_blank">simon.gebbeken@mvz-niebuell.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular. Kennziffer: 25-040-26 &nbsp;

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Facharzt (m/w/d) für Neurologie

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachdienst Gebäude und Liegenschaften eine bzw. einen<h2>Tiefbautechnikerin bzw. Tiefbautechniker</h2>für die Umsetzung des Radverkehrskonzeptes des Kreises Nordfriesland.<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Planung und Koordination von Sanierungs-, Ausbau - und Lückenschlussmaßnahmen an Radverkehrsanlagen</li><li>Sicherstellung der Umsetzung des Radverkehrskonzeptes des Kreises Nordfriesland</li><li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit Gemeinden, Landesbehörden und anderen relevanten Akteuren</li><li>eigenständige Erstellung von Bauplanunterlagen für Maßnahmen sowie die Vermessung, Berechnung, Erstellung der Ausschreibungsunterlagen, Abnahme, Gewährleistung und Erstellung des gesamten Bauvertragsrechts</li><li>Beratung und Begleitung der Gemeinden bei der Planung von Radverkehrsmaßnahmen</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Techniker im Bereich Tiefbau</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse im Vergaberecht und im Bau- und planungsrecht sowie praktische Erfahrungen in der Begleitung von öffentlichen Bauvorhaben</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39/Woche); das Projekt zur Umsetzung des Radverkehrskonzept ist zunächst auf ca. 4 Jahre befristet, danach erfolgt eine Weiterbeschäftigung im Bereich Tiefbau</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 24.09.2025 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 31.08.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/hc8am" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Tiefbautechnikerin bzw. Tiefbautechniker

Du bist unkonventionell – unverzichtbar - unaufhaltsam &amp; smart – strukturiert - systemrelevant.Wir finden Dich!Du kannst Kalender managen, bevor andere noch das Betriebssystem starten. Du liebst Prozesse, optimierst unsere Tools, unterbrichst, wenn jemand ansetzt und erwidert "…das haben wir schon immer so gemacht…" und wenn Dir das digitale Chaos begegnet, denkst Du nicht „hit &amp; run!“, sondern „Challenge accepted“. Du bist die digitale Schaltzentrale zwischen operativem Business und unseren CEOs. Kein klassischer „Orga-Typ“, die sich hinter Kalendern und "so Vieles auf dem Schreibtisch…“ versteckt?, sondern Du bist die Powerzelle, die vorausdenkt &amp; lenkt, klärt, fragt, plant, provoziert und umsetzt?Dann lies weiter. Denn wir suchen keine typische Assistenz – wir finden unseren Geheimcode für Ordnung im Alltagsgewusel, den inneren Kompass in stürmischen Projekten und die Stimme der Vernunft im Entscheidungstrubel.Wer wir sindWir sind VIRTUS Massivhaus GmbH - ein wachsendes, mittelständisches Bauunternehmen, das nicht nur Beton gießt, sondern Zukunft baut: ambitioniert, bodenständig, neugierig – und mutig, neue Wege zu gehen. Damit wir dort schneller hinkommen, brauchen wir Dich: digitalaffin, proaktiv, klug, loyal, schlagfertig und furchtlos organisiert.Deine Mission – wenn Du sie annimmst:<ul><li>Du hältst der Geschäftsführung operativ den Rücken frei</li><li>Du jonglierst mit Terminen, Entscheidungen, Projektplänen – ohne den Überblick zu verlieren</li><li>Du koordinierst interne Abläufe, organisierst Meetings, erstellst attraktive Präsentationen und bringst neue Themen „auf die Spur“</li><li>Du bist Ansprechperson für Geschäftspartnerinnen, Kundinnen und das Team – charmant, verbindlich, klar</li><li>Du packst bei HR-Themen, Eventorganisation oder Reportings genauso an wie bei Vertragsprüfungen oder Geschäftsreisen</li><li>Du unterstützt bei der digitalen Transformation interner Prozesse (Onboarding, HR, Kommunikation etc.)</li><li>Du bringst Struktur in Abläufe – und findest die Abkürzung, bevor andere den Weg überhaupt sehen</li><li>Du erkennst Chaos im Vorbeigehen – und hinterlässt Struktur</li></ul>Was Du mitbringst:<ul><li>Berufserfahrung im Assistenzbereich oder Projektumfeld – Hauptsache: Lust auf Digitalisierung mit akademischem Hintergrund</li><li>Organisations-Genie und Kommunikations-Talent mit Macher-Gen</li><li>Affinität zu digitalen Tools &amp; Plattformen – Du denkst in Systemen, nicht in Zettelwirtschaft</li><li>Freude am „Mitdenken“, "voraus denken" und "Nachdenken"</li><li>Du weißt, wie Entscheider ticken und wie mit ihnen umzugehen ist – mit Respekt, Haltung und klarem Fokus&nbsp;</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bleibst freundlich unter Druck und denkst zwei Schritte voraus - mit der besseren Idee</li><li>Du koordinierst Termine, Projekte, Infos und Entscheidungen über digitale Tools (MS365, Teams, Planner, OneNote, SharePoint etc.)</li></ul>Was wir für Dich vorbereitet haben:<ul><li>Eine Schlüsselrolle in einem ambitionierten Bauunternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Viel Gestaltungsspielraum für Deinen 'green field approach'</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten rund um das Bauen von morgen</li><li>Flexibles Arbeiten (wir leben eine Ergebnis- anstatt einer Präsenzkultur) auf starkem Fundament (inkl. attraktiver Benefits: Car-Option, Bikes, Fitness etc.)</li></ul>Bereit? Dann her mit Deiner Bewerbung!Bitte schick uns nicht nur Deinen CV, sondern auch ein paar Sätze dazu, welches Tool Du sofort einführen würdest – und warum?Wir freuen uns auf Deine Sicht der Dinge!

Virtus Massivhaus GmbH

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

1. Ziel/Zweck der Stelle Die/Der Stelleninhaber*in leistet mit ihrer/seiner Arbeit die bestmögliche Pflege, Betreuung und Versorgung der Kund*innen, um deren selbständige und selbstbestimmte Lebensführung in der eigenen häuslichen Umgebung zu unterstützten und zu fördern. Sie/Er führt eine fachgerechte Behandlungspflege im Rahmen der an sie/ihn delegierten Aufgaben durch. Sie/Er führt die vereinbarten Leistungen entsprechend den einrichtungsinternen und gesetzlichen Vorgaben sachgerecht durch. 2. Grundsätzliche Anforderungen an die/den Stelleninhaber*in Der/Die Stelleninhaber*in<ul><li>hat eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten medizinischen oder pflegerischen Hilfsberuf, der behandlungspflegerischen Maßnahmen in der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung mit vermittelt (z. B. Krankenpflegehelfer, Medizinische Fachangestellte)</li><li>hat eine pflegerische Basis-Qualifizierungsmaßnahme abgeschlossen (z.B. Schwesternhelfer-Kurs)</li><li>hat eine Ausbildung als Betreuungskraft</li><li>verfügt über Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit arbeitet zielorientiert, strukturiert, reflektierend und vorausschauend</li><li>verhält sich gegenüber Kund*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen empathisch, freundlich und verbindlich</li><li>hat gute Umgangsformen wie Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Ordnung</li><li>verfügt über angemessene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Fachsprachenprüfung auf dem Niveau B2</li><li>identifiziert sich mit dem Unternehmen und seinen Zielen und setzt sich für deren Umsetzung ein</li></ul>3. Aufgaben und Kompetenzen Der/die Stelleninhaber*in nimmt folgende Aufgaben wahr:<ul><li>sie/er führt die vereinbarten Dienstleistungen unter Beachtung der Planungsvorgaben sowie der aktuellen Kundenbedarfe und –bedüfnisse und der Leistungsvereinbarung durch</li><li>plant selbständig im Einvernehmen mit den Kund*innen Betreuungsaktivitäten und führt diese durch</li><li>sie/er leitet die Kund*innen zu Maßnahmen an, die eine selbständige Lebensführung fördern und unterstützen</li><li>führt gemäß der jeweiligen Rechtslage, der jeweiligen Delegation und der Ausbildungsqualifikation Behandlungspflege unter Beachtung des anerkannten, aktuellen, pflegefachlichen Kenntnisstandes durch</li><li>nutzt die Pflegedokumentation gemäß Vorgaben</li><li>erfasst Gesundheit- und Versorgungssituation der Kund*innen im Sinne der Krankenbeobachtung</li><li>stellt sicher, dass der Arbeitsplatz bei den Kunden gemäß deren Vorgaben ordentlich und aufgeräumt hinterlassen wird</li><li>unterstützt die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen gemäß Einarbeitungskonzept</li><li>informiert die zuständige BPFK, ggf. PFK umgehend über alle wesentlichen Belange, insbesondere über veränderte Leistungsbedarfe bei den Kund*innen sowie über Schwierigkeiten bei der Umsetzung geplanter Versorgung und über Beratungsbedarf</li><li>geht verantwortungsvoll, ressourcenorientiert und gemäß der geltenden Vorgaben mit den Dienstwagen, Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern um</li><li>stellt sicher, dass alle erforderlichen Materialien für den nächsten Einsatz vorhanden und nutzbar sind</li><li>meldet Bedarfe an Pflegeartikeln und Verbrauchsgütern der PFK</li><li>beachtet die Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs-, Datenschutz- und Hygienevorschriften</li><li>führt Stunden- und Leistungsnachweise zeitnah, lückenlos und wahrheitsgetreu</li><li>Informiert sich aktiv über die Belange des Pflegedienstes, insbesondere nach Freizeit, Urlaub und Krankheit („Holepflicht“)</li><li>beteiligt sich aktiv an den Besprechungen gemäß Besprechungsmatrix</li><li>informiert die PDL über Anregungen, Beschwerden oder Verbesserungshinweisen von externen oder internen Stellen</li><li>setzt die Vorgaben des Qualitätsmanagements um</li><li>ist aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung der Pflege- und Versorgungsqualität beteiligt</li><li>nimmt die Fortbildungsangebote des Pflegedienstes war</li><li>ist selbst verantwortlich, ihr Fachwissen den Anforderungen entsprechend zu aktualisieren</li></ul>Besondere Aufgaben Zu den in dieser Stellenbeschreibung aufgelisteten Aufgaben können der/dem Stelleninhaber*in zusätzliche Aufgaben und Einzelaufträge übertragen werden. Bei Bedarf wird eine zusätzliche Vereinbarung über eine Sonderfunktion als Anlage zur dieser Stellenbeschreibung geschlossen.4. Besondere Befugnisse Die/Der Stelleninhaber*in hat Einsicht in alle vertraulichen Unterlagen, die sie/er zur Wahrnehmung ihrer/seiner Aufgaben benötigt. Dabei handelt es sich insbesondere um:<ul><li>Alle kundenbezogenen Dokumentationsunterlagen</li></ul>Diese Stellenbeschreibung tritt mit dem Tag der Unterzeichnung in Kraft. Sie gibt den gegenwärtigen Stand wieder. Die Geschäftsführung behält sich vor, die Stelle an die sich verändernden Bedingungen anzupassen.

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