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Wir suchen&nbsp;<h2>Bürokaufmann (m/w/d)&nbsp;</h2>mit techn. Verständnis&nbsp; &nbsp;<ul><li>Rechnungsprüfung </li><li>Fuhrparkverwaltung </li><li>Vorbereitende Buchführung </li><li>Rechnungslegung&nbsp;</li></ul>B &amp; H Baumaschinen Vermietungs GmbH Schmiedestraße 1b&nbsp; 21493 Sahms&nbsp; Tel. 0151-726 77 524&nbsp; <a href="mailto:Carina.Bresch@Born-Gruppe.de" target="_blank">Carina.Bresch@Born-Gruppe.de</a> <a href="https://www.buh-gmbh.net" target="_blank">www.buh-gmbh.net</a>

B & H Baumaschinen Vermietungs GmbH

Bürokaufmann (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Schleswig-Holstein suchen wir ab sofort eine/n Architekt/in bzw. Bauingenieur/in (m/w/d) für unsere modularen Wohnungsbau-Projekte. In Vollzeit. Unbefristet.<h4>Wir bieten Ihnen:</h4><ul><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten</li><li>Vertrag&nbsp;– Unbefristet! Wir möchten lange mit Ihnen zusammenarbeiten!</li><li>E-Firmenwagen</li><li>E-Bike „Dienstrad“</li><li>Team&nbsp;– Unser Team besteht aus kompetenten Kollegen, mit denen Sie zusammenarbeiten und fachlichen Austausch führen können. Mit direkten und einfachen Kommunikationswegen.</li><li>Einarbeitung&nbsp;– eine umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team</li><li>Perspektive&nbsp;– Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen, mitgestalten und mitwachsen – auf einem sicheren Arbeitsplatz! Des Weiteren ermöglichen wir interne und externe Fort- und Weiterbildungen.</li><li>30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto</li><li>Abwechslungsreiche Projekte</li></ul><h4>Ihre Aufgaben</h4>SANI entwickelt sich stetig weiter. Unser Einkaufs nimmt hierbei eine zentrale Stelle ein und benötigt bei der Auswahl von Produkten und Dienstleistungen Unterstützung:<ul><li>Festlegen von Güten, Qualitäten und Leistungsgrößen</li><li>Prüfung und Bewertung von technischen Spezifikationen</li><li>Überprüfung der Einhaltung relevanter Normen, Vorschriften und Richtlinien (DIN, EN, ISO, etc.)</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern zur Qualitätssicherung&nbsp;</li></ul>Von der Planung bis zur Übergabe an die Bauleitung sind Sie Ansprechpartner für unsere Bauherren:<ul><li>Durchführung von Planungsgesprächen bis zur Planungsfreigabe seitens der Bauherren.</li><li>Sie sind verantwortlich für die baurechtliche und baukonstruktive sowie wirtschaftliche Planung unserer Modulbauten.</li><li>Die Kommunikation mit Vertriebskollegen, Genehmigungsbehörden sowie internen und externen Fachplanern runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.</li><li>Organisation, Strukturierung und laufende Aktualisierung der digitalen Projektablage sowie der zugehörigen Datenbanken</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bauingenieurswesen, Architektur, Hochbautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>sicheres Fachwissen in den Bereichen Baurecht und Baukonstruktion</li><li>erste Berufserfahrung im Einfamilienhausbau und erste CAD-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Genauigkeit</li><li>Anwenderkenntnisse von MS Teams, Word und Excel</li><li>Erfahrungen in der Anwendung der von Microsoft Dynamics 365 Business Central und Revit sind von Vorteil</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, reichen Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:info@sani.de" target="_blank">Franziska Schmidt</a>

SANI GmbH

Architekt/in bzw. Bauingenieur/in (m/w/d) für die Entwicklung und Koordination unserer Modulbauprojekte

Zur Verstärkung unseres Teams in Schleswig-Holstein suchen wir ab sofort eine/n Architekt/in bzw. Bauingenieur/in (m/w/d) für unsere modularen Wohnungsbau-Projekte. In Vollzeit. Unbefristet.<h4>Wir bieten Ihnen:</h4><ul><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten</li><li>Vertrag&nbsp;– Unbefristet! Wir möchten lange mit Ihnen zusammenarbeiten!</li><li>E-Firmenwagen</li><li>E-Bike „Dienstrad“</li><li>Team&nbsp;– Unser Team besteht aus kompetenten Kollegen, mit denen Sie zusammenarbeiten und fachlichen Austausch führen können. Mit direkten und einfachen Kommunikationswegen.</li><li>Einarbeitung&nbsp;– eine umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team</li><li>Perspektive&nbsp;– Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen, mitgestalten und mitwachsen – auf einem sicheren Arbeitsplatz! Des Weiteren ermöglichen wir interne und externe Fort- und Weiterbildungen.</li><li>30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto</li><li>Abwechslungsreiche Projekte</li></ul><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Detailplanung der Bauprojekte unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen</li><li>Anwendung moderner Softwarelösungen zur präzisen Ermittlung von Massen und Mengen sowie zur Kalkulation von modularen Wohnbauprojekte</li><li>Ausschreibung - Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Vertragsbedingungen und Mitwirkung bei der Vergabe</li><li>Vergabe - Prüfung und Bewerbung der Angebote sowie Führen von Verhandlungen mit Nachunternehmen</li><li>Organisation, Strukturierung und laufende Aktualisierung der digitalen Projektablage sowie der zugehörigen Datenbanken</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bauingenieurswesen, Architektur, Hochbautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>sicheres Fachwissen in den Bereichen Baurecht und Baukonstruktion</li><li>erste Erfahrungen in der Kalkulation, Ausschreibung und/oder Vergabe sind von Vorteil</li><li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Genauigkeit</li><li>Anwenderkenntnisse von MS Teams, Word und Excel</li><li>Erfahrungen in der Anwendung der von Microsoft Dynamics 365 Business Central und Revit sind von Vorteil</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, reichen Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:info@sani.de" target="_blank">Franziska Schmidt</a>

Architekt/in bzw. Bauingenieur/in (m/w/d) für die Detailplanung, Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe

Der Landesverband Bibliotheken SH e.V. sucht zum 01.01.2026&nbsp;Eine*n Fachangestellte*n für Medien und Informationsdienste (w/m/d) oder eine:n Buchhändler*in (w/m/d)&nbsp;für wechselnde Einsätze in den ländlichen Fahrbüchereien. Die Stelle umfasst zwei Tätigkeitsgebiete:• 60% als bibliothekarische Fachkraft in den Fahrbibliotheken• 40% als Kraftfahrer:in in den FahrbibliothekenDienstort ist Rendsburg.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich), die Bezahlung erfolgt nach EG 8 TVöD-VKA. Arbeitstage sind wöchentlich Montag bis Freitag.&nbsp;Unsere 12 ländlichen Fahrbüchereien fahren auf insgesamt 156 unterschiedlichen Touren durch Schleswig-Holstein und versorgen Menschen mit Medien und Informationsangeboten. Auf diesen Touren sind Sie als Springer*in tätig und ergänzen die Teams der Fahrbibliotheken, je nach Bedarf als bibliothekarische Fachkraft oder Fahrer*in.Ihre Aufgabenschwerpunkte<ul><li>ca. 60% der Arbeitszeit übernehmen Sie die Arbeiten der bibliothekarischen Fachkraft in den Fahrbibliotheken</li><li>ca. 40% Ihrer Arbeitszeit fahren Sie die Fahrbibliothek</li><li>Beratung und Information der Besucher*innen des Bücherbusses</li><li>Verbuchen von Medien für die Nutzer*innen der Fahrbibliotheken</li><li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen mit Kindergärten, Schulen und Senioreneinrichtungen</li><li>Vermittlung von Medien aus der „Onleihe zwischen den Meeren“</li></ul>Worauf kommt es uns an. Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>Kommunikationsfreudigkeit</li><li>sicherer Umgang mit zeitgemäßen EDV- und Kommunikationsanwendungen</li><li>Erfahrung in der Bereitstellung von Medienangeboten und deren Vermittlung</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li><li>Führerschein der Klasse C, besser CE</li></ul>Was wir Ihnen bieten<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im ländlichen Raum</li><li>zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Tagegeld nach Bundesreisekostengesetz an den Fahrtagen (z.Zt. 14€ pro Fahrtag)</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einbindung in ein System aus 12 Fahrbüchereien</li></ul>Zwei Wochen Urlaub im Jahr sind frei wählbar. Während der Sommerferien und um den Jahreswechsel haben wir Betriebsurlaub.So geht es weiterBewerben Sie sich bitte direkt online unter <a href="https://www.bibliotheken-sh.de/karriere" target="_blank">https://www.bibliotheken-sh.de/karriere</a>Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.&nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Fahrbibliothekskoordinatorin Frau Zober zur Verfügung. 04331-125-413 oder <a href="mailto:zober@bibliotheken-sh.de" target="_blank">zober@bibliotheken-sh.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2025!<h2>Kontakt</h2>Landesverband Bibliotheken SH e.V. Alte Kieler Landstr. 99 24768 Rendsburg 04331/125-3 <a href="mailto:karriere@bibliotheken-sh.de?subject=Fachangestellte%3Ar%20f%C3%BCr%20Medien-%20und%20Informationsdienste%20%28w%2Fm%2Fd%29%20oder%20Buchh%C3%A4ndler%3Ain%20%28w%2Fm%2Fd%29%20-" target="_blank">karriere@bibliotheken-sh.de</a>

Katharina Wulf

Landesverband Bibliotheken SH e.V.

Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (w/m/d) oder Buchhändler*in (w/m/d) in Rendsburg

<h2>Automobilverkäufer (m/w/d)</h2>Hohenwestedt &nbsp;Wir sind ein mittelständisches Familienunterhehmen und seit 1970 kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner für Ford Produkte und Dienstleistungen in Hohenwestedt. Zusammen mit unserem Standort in Heide und dem Autohaus Ohm in Rendsburg sind wir der größte Ford Händler in Schleswig-Holstein.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten und motivierten Automobilverkäufer (m/w/d).Ihre Aufgaben•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verkauf von Ford Neufahrzeugen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verkauf von Gebrauchtfahrzeugen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bestandmanagement•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Abwicklung aller Verkaufs- und Kundenmanagementprozesse•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Präsentation der Fahrzeuge im Showroom und im InternetProfil•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Berufserfahrung als Automobilverkäufer•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teamfähigkeit•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Dienstleistungs- und Kundenorientierung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Positive Ausstrahlung, gute Umgangsformen und souveränes, selbstbewusstes Auftreten•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verhandlungssicher, kommunikationsstark und ergebnisorientiert•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Solides technisches Verständnis•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Führerschein der Klasse BUnser Angebot•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Modernes Arbeitsumfeld•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;30 Tage Urlaub im Jahr•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Weihnachts- und Urlaubsgeld•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugkauf•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Familiäres Arbeitsklima in einem inhabergeführten Unternehmen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vielfältiges Schulungs- und Weiterbildungsangebot•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Firmenfitness für nur 19 € im Monat über EGYM Wellpass•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;BikeleasingAutohaus Häufle &amp; Lundt GmbH &amp; Co.KG Ford-Vertragshändler Itzehoer Str. 52 24594 Hohenwestedt &nbsp;

Autohaus Häufle & Lundt GmbH & Co. KG

Automobilverkäufer (m/w/d)

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Kreis Stormarn sind wir Träger von 20 Kindertagesstätten und beschäftigen als attraktiver Arbeitgeber in unseren Kitas rund 350 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!Kita "Ohe" Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) für 35-39 Std./Woche unbefristet. Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul> Wir wünschen uns: &nbsp;<ul><li>arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's</li><li>Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern</li><li>Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter</li><li>wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegen</li><li>gelebte Partizipation</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul> Dich erwartet: &nbsp;<ul><li>Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebot zum Bike Leasing</li><li>Firmenfitness</li><li>Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf</li><li>Direktversicherung mit AG- Zuschuss</li><li>fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung</li></ul> Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns! &nbsp;DRK-Kreisverband Stormarn e.V. Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Squarr Kita-Leitung Amselstieg 2 21465 Reinbek&nbsp; <a href="mailto:kita-ohe@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-ohe@drk-stormarn.de</a> 04104 69 08 60

DRK-Kreisverband Stormarn e.V.

Stellenangebote in der Pflege: Wir suchen dich!

Wir suchen Verstärkung in unseren Kindertagesstätten (m/w/d)

Kita "Ohe" Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Kreis Stormarn sind wir Träger von 20 Kindertagesstätten und beschäftigen als attraktiver Arbeitgeber in unseren Kitas rund 350 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!<h2>Kita "Am Hagen" Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)</h2>zum 01.01.2026, 37 Std./Woche, Elementargruppe, unbefristet<h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's</li><li>Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern</li><li>Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter</li><li>wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegen</li><li>gelebte Partizipation</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul><h2>Dich erwartet:</h2><ul><li>Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebot zum Bike Leasing</li><li>Firmenfitness</li><li>Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf</li><li>Direktversicherung mit AG- Zuschuss</li><li>fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung</li></ul>Es passt?&nbsp;Dann bewirb Dich doch gerne bei uns!Kitaleitung Samantha MorrisTel. <a href="tel:0410253694" target="_blank">04102/ 53694</a>DRK-Kreisverband Stormarn e.V. Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe

Kita "Am Hagen" Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)

<h2>Wir für alle – Digitalisierung voranbringen</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst IT und Digitalisierung eine<h1>Abteilungsleitung Digitalisierung</h1>Die Beschäftigung erfolgt&nbsp;unbefristet, mit der Entgeltgruppe 13 TVöD und in Vollzeit mit einer Anzahl von 39 Wochenstunden.Sie verstehen sich als Motor der Digitalisierung und vereinen fundierte Erfahrung in entsprechenden Projekten mit Feingefühl im Change Management? Dann gestalten Sie die Zukunft der Verwaltung gemeinsam mit uns!Der Fachdienst IT und Digitalisierung ist zuständig für die Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer modernen&nbsp; IT‑Strukturen sowie die Förderung und Umsetzung digitaler Lösungen in der Stadtverwaltung Neumünster. Die Digitalisierung arbeitet an der Entwicklung und Einführung digitaler Anwendungen, der Begleitung von IT‑Change‑Management‑Prozessen sowie der Förderung einer modernen, technologie‑gestützten Arbeitskultur. Mit einem interdisziplinären Team aus Expertinnen und Experten ist die Abteilung eine zentrale Ansprechpartnerin für alle Bereiche der Verwaltung.Der Abteilungsleitung sind 5 Stellen unterstellt.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Strategische und personelle Dienstleistungsführung<ul><li>Entwicklung und Fortschreibung einer ganzheitlichen Digitalisierungsstrategie</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Teams Digitalisierung, sowie Vertretung der Abteilung nach innen und außen</li><li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Budgetverantwortung</li><li>Leitung der städtischen Digitalisierungsprojekte unter agilen Rahmenbedingungen</li><li>Steuerung interner und externer Transformationsprozesse</li><li>Förderung digitaler Kompetenzen innerhalb der gesamten Stadtverwaltung</li><li>Berichtswesen gegenüber Vorgesetzten und politischen Gremien</li><li>Vernetzungen mit anderen Verwaltungen auf Bundes- und Landesebene sowie Mitwirkung in übergreifenden Netzwerken</li></ul>Umsetzung und Implementierung<ul><li>Koordination und Überwachung der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen in allen Fachbereichen</li><li>Sicherstellung der Medienbruchfreiheit und Ableitung von Teil-Projekt-Vorschlägen</li><li>Implementierung und Begleitung von KI-Anwendungen und Smart-City-Projekten</li><li>Mitentwicklung eines Qualifizierungs- und Monitoringkonzepts für Digitalisierung</li><li>Unterstützung beim Change-Management im Zuge der Digitalisierung</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Digitalisierung, Informatik oder Ingenieurwissenschaften bzw. über einen Master- oder Diplomabschluss in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften</li><li>Alternativ gehören Sie zu den sonstigen Beschäftigten, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben</li><li>Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen, sowie in der Leitung von Digitalisierungs- oder IT-Projekten</li><li>Kenntnisse in agilen Projektmanagement-Methoden (z.B. Scrum, Kanban) sind vorteilhaft oder müssen sich ggf. kurzfristig angeeignet werden</li><li>Erfahrungen in Führung und Personalentwicklung, sowie Projekt- oder Programm-Management und Stakeholder-Management sind förderlich</li><li>Sie kombinieren ein hohes Maß an Selbstorganisation mit innovativen Ideen und ein durchsetzungsstarkes und zugleich wertschätzendes Auftreten mit internen und externen Partnern.</li></ul><h3>Komm in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!<h3>Hinweise:</h3>Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Herr Kurku, als Fachdienstleiter (Tel. 04321 - 942 2138), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikations-nachweisen, die Sie uns bitte&nbsp;bis zum 26.10.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Abteilungsleitung Digitalisierung

Für die Zukunft unserer Region.&nbsp;Die ZVO Energie GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3>Operator für die Zentralwarte (m/w/d)</h3>unbefristet – Vollzeit - Sierksdorf&nbsp;Werden Sie Teil unseres regional verwurzelten Unternehmens, das sich leidenschaftlich für nachhaltige&nbsp;Energie und Wärmeversorgung einsetzt. Das bieten wir:Vergütung:&nbsp;Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 8 TV-V,&nbsp;mit einem Jahresgehalt zwischen 56.000€ und 67.700€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung zzgl. Wechselschichtpauschale (3-Schicht-System), Rufbereitschaftspauschale und ZuschlägenUrlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub und 6 Tage Zusatzurlaub, um sich zu erholen und persönlichen Angelegenheiten nachzugehen.Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen eines kommunalen Unternehmens, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.Team und Arbeitsumfeld:&nbsp;Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aktiven und engagierten Team. Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung und Förderung Ihrer Kompetenzen.JobRad: Nutzen Sie die Möglichkeit, über uns ein Fahrrad zu leasen, das Sie sowohl beruflich als auch privat nutzen können.Weitere Mitarbeiter-Vorteile:&nbsp;EGYM Wellpass, Kantine, Corporate BenefitsIhre Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Anlagen- und Objektüberwachung des gesamten ZVO und der Betriebsführung der Versorgungsanlagen der ZVO Energie GmbH im Prozessleitsystem der in der Zentralwarte aufgeschalteten Anlagen&nbsp;</li><li>ordnungsgemäße Störungsannahme&nbsp;und Erteilung von sicherheitstechnischen Erstauskünften, incl. Dokumentation und Archivierung nach DVGW Arbeitsblatt GW 1200</li><li>Überwachung von Fremdsystemen in der Funktion als Meldestelle (z.B. Prozessleitsysteme, Visualisierungssysteme, Kamerasysteme, KNX-Systeme zur Hausautomatisierung, Einbruchmeldeanlagen und Brandmeldeanlagen)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Technische Ausbildung und Erfahrung im Gas-/ Wasserversorgungsbereich oder gleichwertig</li><li>Erweiterte digitale Kompetenzen zur Datenanalyse, -verarbeitung</li><li>Grundkenntnisse eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß IT-Sicherheitskatalog und DIN ISO 27001</li><li>Gute und schnelle Auffassungsgabe für technische Aufgabenstellungen</li><li>Soziale Kompetenzen zur Führung einer beruhigenden Kommunikation bei der Störungsannahme</li><li>Physische und psychische Belastbarkeit, Befähigung zum Bereitschafts- und Schichtdienst</li><li>Flexibler Einsatz für planbare und kurzfristige Vertretungen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Interessiert?Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Karriere beim Zweckverband Ostholstein voranzutreiben.&nbsp;Bewerbungsschluss ist der 02.11.2025.Bei Fragen steht Ihnen Dennis Streich unter 04561-399 395 gerne zur Verfügung.Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Besuchen Sie auch unsere Website&nbsp;<a href="http://www.zvo.com/datenschutz" target="_blank">www.zvo.com/datenschutz</a> , um sich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren.

ZVO - Zweckverband Ostholstein

Operator für die Zentralwarte (m/w/d)

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Personalrat eine*n<h1>Sachbearbeiter*in im Geschäftszimmer</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Wöchentlicher Sitzungsdienst für Sitzungen des Personalrates</li><li>Ausarbeitung und Fertigung von Schreiben für den Vorstand mit selbständiger und rechtssicherer Recherche zu wechselnden Themen</li><li>maßgebliche Unterstützung des Personalrates bei der Organisation von Workshops, Versammlungen und Veranstaltungen</li><li>Haushaltsangelegenheiten (bspw. Buchen von Rechnungen, Haushaltsüberwachung etc.)</li><li>Unterstützung bei den Wahlen (bspw. federführende Unterstützung des Wahlvorstandes sowie Erledigungen von Schreibarten für den Wahlvorstand bei der Durchführung der Wahlen</li><li>Verwaltungsgemäße Organisation des Personalrates (bspw. Registratur-Arbeiten, e-Akte, Gestaltung und Pflege des Intranetauftrittes etc.)</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsnahen Bereich</li><li>Sicherer Umgang mit den Office Programmen sowie der Fachsoftware H&amp;H und Wordpress sind wünschenswert</li><li>Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Entscheidungsvermögen</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Herr Omland, als Personalratsvorsitzender (Tel. 04321 - 942 2471), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 22.10.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/7b9555ea919f26b145db0c782d27d9ffc3aeead60/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

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