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Moin!Wir, die aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert. Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus. Denn wir sind überzeugt: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone. Genau deshalb bleiben wir in Bewegung – offen für Veränderung, bereit für neue WegeWerde Teammanager (all genders) in unserem erfolgreichen Unternehmen in Vollzeit!Bist du ein erfahrener Teammanager (all genders) mit Leidenschaft für Führung und Vertrieb? Möchtest du in einem dynamischen Unternehmen als Teammanager in Vollzeit arbeiten? Dann suchen wir genau dich! Verstärke unser Team und werde Teil eines Unternehmens, das auf Wachstum und Teamzusammenhalt setzt.Was erwartet dich als Teammanager (all genders)? Als Teammanager bist du verantwortlich für die Führung und Entwicklung deines Teams im Inbound &amp; oder Outbound-Bereich. Du sorgst dafür, dass deine Teammitglieder ihre Ziele erreichen und ein motivierendes Arbeitsumfeld haben.Was wir dir bieten:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Karriereperspektiven</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Bonuszahlungen</li><li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung</li><li>Firmeninternes Onboarding sowie regelmäßige Schulungen und Trainings</li><li>Benefits wie gratis Getränke, Obst und Massagen im Büro</li><li>Corporate Benefits</li><li>Teamevents wie Grillabende, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Deine Aufgaben als Teammanager:<ul><li>Führung eines motivierten Teams</li><li>Coaching und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder für bessere Ergebnisse</li><li>Verantwortung für die Zielerreichung und Qualitätsstandards des Teams</li><li>Analyse von KPIs und regelmäßige Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung einer positiven Teamatmosphäre und kontinuierlichen Motivation</li></ul>Das bringst du mit als Teammanager (all genders):<ul><li>Erste Führungserfahrung als Teammanager (mindestens 1 Jahr)</li><li>Erfahrungen im Outbound-Vertrieb oder Callcenter-Bereich von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke und Empathie</li><li>Hohe Eigenmotivation und Zielstrebigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift</li></ul>Warum du als Teammanager bei uns arbeiten solltest: Als Teammanager bei uns bekommst du nicht nur die Verantwortung, ein erfolgreiches Team zu führen, sondern profitierst auch von den Vorteilen eines familienfreundlichen Unternehmens, das dir flexible Arbeitszeitmodelle ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur setzt auf offene Kommunikation und regelmäßige Weiterbildung.Jetzt als Teammanager mit Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Startdatum bewerben!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

asf GmbH Lübeck

Teammanager (all genders)

<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>schultägliche Unterhaltsreinigung in der Grundschule Krempe inklusive sanitärer Anlagen</li><li>bei Bedarf Grundreinigung in den Ferien</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben die Motivation, die Lernumgebung der Schüler:innen sauber und hygienisch zu halten.</li><li>Einsatzfreude und Flexibilität</li><li>Erfahrungen in der Raumpflege sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>durchschnittliche Arbeitszeit von 18 Stunden pro Woche</li><li>unbefristete Einstellung</li><li>faire Vergütung nach Tarifvertrag (EG 1 TVöD)</li><li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>produktive Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team</li></ul><h2>Das klingt interessant?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.08.2025. Dafür haben Sie mehrere Möglichkeiten:<ul><li>Ganz einfach und schnell über unser Bewerbungsportal jobs.amt-krempermarsch.de&nbsp;</li><li>oder per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@amt-krempermarsch.landsh.de" target="_blank">bewerbungen@amt-krempermarsch.landsh.de</a></li><li>oder Sie kommen einfach persönlich im Amt Krempermarsch vorbei.</li></ul>Wir fördern in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter/innen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für Schleswig-Holstein werden berücksichtigt.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Hahn vom Amt Krempermarsch (04824/389033).Schulverband KrempermarschDer Schulverbandsvorsteher

Amt Krempermarsch

Reinigungskraft (m/w/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Sie haben Lust den Fachdienst Straßenverkehr im Team Fahrerlaubnisse zu unterstützen? Im Team Fahrerlaubnisse werden alle Service-Leistungen rund um den Führerschein erbracht. Es fällt eine Vielzahl von Kundenkontakten, sowohl telefonischer, persönlicher als auch schriftlicher Art an.<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Mehrere unbefristete Vollzeitstellen mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur mehrere Vollzeitstellen, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir gehen gerne auf Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche unter Berücksichtigung unserer Öffnungszeiten ein. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9a TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 8 SHBesG.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance –&nbsp;Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Als Service-Dienstleister haben wir dabei die Belange unserer Kunden im Blick. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Das sind u.a. Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ersterteilung von Fahrerlaubnissen</li><li>Erteilung/ Erweiterung von Prüfbescheinigungen -Begleitetes Fahren mit 17 (BF 17)</li><li>Umschreibung und Aberkennung ausländischer Fahrerlaubnisse</li><li>Erteilung und Verlängerung von Fahrerlaubnissen zur Fahrgastbeförderung</li><li>Ausstellung von Ersatzführerscheinen</li><li>Ausstellung von internationalen Führerscheinen</li><li>Neuerteilung von Fahrerlaubnissen nach Entzug &nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 "Allgemeine Dienste" oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten&nbsp;</li><li>alternativ eine dreijährige Ausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in einer Führerscheinstelle</li><li>Engagement und Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Belastbarkeit, v.a. in Bezug auf die publikumsintensive Tätigkeit</li><li>Fähigkeit auch mit schwierigen Gesprächssituationen umgehen zu können&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 20.08.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Bönsch, unter Telefon 04121 4502-2449 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Sachbearbeiter*in Team Fahrerlaubnisse

Herzlich willkommen bei der GPS GmbH! Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Nachtdienst? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams in der gerontopsychiatrischen Senioreneinrichtung und gestalten Sie aktiv die Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen mit. Wir bieten Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei uns! zu Ihren Aufgaben gehören u.a. <ul><li>Planung und Durchführung von pflegerischen Maßnahmen im Nachtdienst</li><li>Überwachung des Gesundheitszustands der Bewohner:innen</li><li>Dokumentation von Pflegeprozessen und -Maßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Förderung der Lebensqualität und Selbstständigkeit der Bewohner:innen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich der Altenpflege oder Gerontopsychiatrie von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst und an Wochenenden</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit unseren Bewohner:innen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen</li></ul> Deine Vorteile bei uns... <ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Well Pass</li><li>ein tolles Team</li></ul> Bewirb dich jetzt bei deinem zukünftigen Arbeitgeber! Wir freuen uns auf&nbsp;deine Bewerbung per Post an:&nbsp;GPS GmbHLanger Peter 29a25524 Itzehoe oder direkt hier im Portal über den Button "Jetzt bewerben" Bei Fragen stehen wir telefonisch unter 04821- 9588-0&nbsp;gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Majram Sengermann <a href="mailto:sengermann@gps-einrichtungen.de" target="_blank">sengermann@gps-einrichtungen.de</a>

GPS GmbH Gesellschaft für gerontopsychiatrische Senioreneinrichtungen mbH

Pflegefachkraft im Nachtdienst m/w/d

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die nicht nur Projekte erfolgreich zum Ziel bringt, sondern auch unser Team vor Ort mit Leidenschaft führt und weiterentwickelt.Wer wir sindWir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.Was wir dir bieten – unsere Benefits:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 28 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.</li><li>Transparente Vergütung: Klar definierte Gehaltsmodelle mit Bonusmöglichkeiten.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Moderne Arbeitswelt: State-of-the-Art-Technologie, ergonomische Arbeitsplätze, Chillout-Zonen &amp; inspirierende Meetingräume.</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten – wir duzen uns alle.</li><li>Mitarbeitervorteile: Exklusive Vergünstigungen bei unseren Partnern &amp; attraktiven Marken.</li></ul>Deine Aufgaben – das erwartet dich bei uns:<ul><li>Projektsteuerung mit Weitblick: Du planst, steuerst und überwachst eigenverantwortlich operative Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.</li><li>Leadership &amp; Teamführung: Du führst dein Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch, förderst Talente und sorgst für ein motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Kundenentwicklung &amp; Kommunikation: Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Auftraggeber und steuerst die interne wie externe Zusammenarbeit. Gleichzeitig begleitest du den Vertrieb bei der Weiterentwicklung von Kundenprojekten.</li><li>Qualität &amp; Effizienz: Du stellst sicher, dass unsere Servicequalität und Prozesse jederzeit den hohen Standards entsprechen.</li><li>Verantwortung für den Standort: Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung für unseren Standort – inklusive Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und Optimierung der Abläufe.</li></ul>Was du mitbringen solltest:<ul><li>Branchenerfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise im Callcenter-Umfeld&nbsp;</li><li>Führungspersönlichkeit: Du kennst moderne Führungsinstrumente, weißt, wie man Teams begeistert, und förderst gezielt Weiterentwicklung.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, souverän und auf Augenhöhe – in Deutsch und Englisch.</li><li>Lösungsorientiertes Denken: Herausforderungen siehst du als Chance und gehst proaktiv an die Sache heran.</li><li>Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, verlierst nie den Überblick und hast einen Blick fürs Detail.</li><li>Kundenfokus: Du denkst serviceorientiert und möchtest Kunden langfristig begeistern und binden.</li></ul>Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich direkt – unkompliziert und ohne langes Anschreiben.Standort: Kiel Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@asf-kiel.de" target="_blank">bewerbung@asf-kiel.de</a> Fragen? Ruf uns an: 0431 22 036 833So geht's weiter:<ol><li>Telefoninterview</li><li>Kennenlernbesuch vor Ort</li><li>Starttermin nach Absprache</li></ol>Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

asf GmbH Kiel

Projektmanager (all genders) im Callcenter 

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Schule eine*n<h2>Schulsozialarbeiter*in an der Holstenschule</h2>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit 27 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe S 12 TVöD/SuE.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern bei schulischen, familiären und sonstigen Problemlagen und Konflikten; Vermittlung von Hilfen für Schülerinnen und Schülern; Einzelberatung und Gruppenangebote</li><li>Umsetzung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII</li><li>Beratung und Unterstützung von Lehrkräften bei schulischen, individuellen und familiären Problemlagen der Schülerinnen und Schülern; Unterstützung der Lehrkräfte in Konfliktsituationen</li><li>Unterstützung der Schule in der präventiven Arbeit mit Schülerinnen und Schülern, z. B. durch Angebote in den Bereichen Gewaltprävention, Mobbingprävention, Medienpädagogik, Konfliktmanagement, Sexualpädagogik und Suchtprävention</li><li>Kontaktpflege zu und Zusammenarbeit mit Eltern und Personensorgeberechtigten; Beratung von Eltern bei schulischen, familiären und sonstigen Problemlagen und Konflikten; Vermittlung von Hilfen für Eltern</li><li>Unterstützung von Schülerinnen und Schülern von der Grundschule zur weiterführenden Schule sowie von der weiterführenden Schule in den Beruf</li><li>Weiterentwicklung einer Vernetzung und Kooperation von Schule mit anderen Institutionen im Stadtteil / Sozialraum; Kooperation mit Fachkräften zur Projekt- und Präventionsarbeit</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium in verwandten Bereichen mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Tätigkeiten</li><li>Sie bringen Grundkenntnisse im SGB VIII insbesondere im Bereich des Kinderschutzes (Schutzauftrag nach §8a SGB VIII) mit, oder sind bereit sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Erfahrungen im Bereich der Schulsozialarbeit / Jugendsozialarbeit sind wünschenswert</li><li>Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Sexualerziehung sowie Sucht- und Gewaltprävention sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft zu notwendigen Grenzsetzungen und Selbstreflektion</li><li>Ein hohes Maß ab Selbstinitiative und Selbständigkeit sowie Engagement, Flexibilität und persönliche Belastbarkeit</li><li>Spaß an der Kooperation und Kommunikation mit dem Kollegium und Erziehungsberechtigten</li><li>Sehr hohe kommunikative Kompetenz und ein wertschätzender emphatischer Umgang mit Menschen (bspw. Kollegium und den Erziehungsberechtigten)</li><li>Allgemeine EDV-Kenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Steinhagen, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2140), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 12.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/3fdd9195c513fae05f182749025c1a3be0ee1c330/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Schulsozialarbeiter*in an der Holstenschule

<h2>Wir für alle – Kommunikation für Neumünster</h2>Wir suchen zum 01.10.2025 für unseren Fachdienst Steuerungsunterstützung und Kommunikation eine*n<h2>Mitarbeiter*in für die Pressearbeit und Onlineredaktion</h2>Sie kommen aus dem Kommunikations- oder Marketingbereich und suchen eine Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und Gestaltungsspielraum? Sie möchten mitgestalten, wie eine Stadt mit ihren Bürger*innen spricht - digital, direkt und auf Augenhöhe? Sie brennen für klare Kommunikation - auch in herausfordernden Situationen - und behalten den Überblick, wenn es schnell gehen muss? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (mit 30 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA.In der Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit arbeiten Sie in einem eingespielten Team mit aktuell vier weiteren Kolleginnen und Kollegen, welche die städtische Kommunikationsarbeit in den Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media sowie interne Kommunikation verantworten. Gemeinsam sorgen Sie dafür, dass die Stadt Neumünster nach innen und außen professionell, transparent und zeitgemäß kommuniziert.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><h4>Pressearbeit</h4><ul><li>Sie führen eigenständig Recherchen durch und bereiten Informationen zielgerichtet auf</li><li>Sie koordinieren und vermitteln Interviewanfragen zwischen Pressevertreter*innen und städtischen Ansprechpartner*innen</li><li>Sie übernehmen die Beantwortung von Presseanfragen und geben fundierte Auskünfte zu städtischen Themen</li><li>Sie bringen Ihre Kommunikationskompetenz aktiv in die Arbeit des städtischen Krisenstabs ein</li><li>Sie gestalten anspruchsvolle und thematisch vielfältige Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h4>Unternehmenskommunikation</h4><ul><li>Sie planen, gestalten und entwickeln unsere städtischen Internetauftritte strategisch weiter - stets mit Blick auf Nutzerfreundlichkeit, Barrierefreiheit und andere Projekte wie z.B. "Leichte Sprache"</li><li>Sie konzipieren, strukturieren und begleiten die Umsetzung von Websites</li><li>Sie entwickeln Ideen für Online-Dienste und Kommunikationswege zwischen Stadt und Bürger*innen und bringen sich aktiv in Konzeptions- und Umsetzungsprozesse ein. Zudem arbeiten Sie am Redaktionskonzept mit und sorgen für dessen Weiterentwicklung.</li><li>Sie entwerfen Prozesse für die Pflege und Aktualisierung von Inhalten durch verschiedene Dezernate und externe Partner - beraten bei der Umsetzung, begleiten die Einführung und behalten die Qualität im Blick.</li><li>Sie beobachten digitale Trends, bewerten neue technologische Entwicklungen und prüfen deren Potenzial für den Einsatz in der Stadtverwaltung</li><li>Sie betreuen den Zuständigkeitsfinder Schleswig-Holstein (ZuFiSH) und sorgen dafür, dass Bürger*innen stets schnell die richtigen Ansprechpersonen finden.</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Marketingmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen z.B. in der Unternehmenskommunikation, Onlineredaktion, (Online)Marketing, in einer Pressestelle oder der Veranstaltungsorganisation. Dabei bringen Sie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit in:<ul><li>Content Management Systemen (CMS) wie z.B. WordPress, Contao, TYPO3 etc.</li><li>Social Media und Web-Tools wie z.B. Meta-Plattformen oder in den Google Diensten</li><li>Grafik- und Designanwendungen wie der Adobe Creative Cloud oder ähnlicher Software</li></ul></li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und behalten den Überblick</li><li>Sie bringen ein sicheres, professionelles Auftreten mit und kommunizieren klar, zielgruppenorientiert und verbindlich</li><li>Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten, wenn es die Aufgaben erfordern</li><li>Die Tätigkeit erfordert in der Regel Ihre Präsenz vor Ort</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Tim Stein, als kommissarische Fachdienstleitung (Tel. 04321 - 942 2058), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 11.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/ecf46f2a0405cceb8429aad5f2c26953b645e5920/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Mitarbeiter*in für die Pressearbeit und Onlineredaktion

<h4>🌿 Customer Happiness meets Hightech! 🌿</h4>Seit 2004 machen wir Deutschlands Gärten bunter, wilder und einfach schöner. Unser Geheimrezept? Hammer Kundensupport trifft auf digitale Superkräfte. Wenn du Bock auf Menschen, Technik und eine Extraportion grünen Spirit hast – dann lies weiter. Oder besser: bewirb dich direkt.<h4>📞🤖 Zwischen Kundenliebe &amp; KI – hier blühst Du richtig auf! 📞🤖</h4><ul><li>Mit Freundlichkeit, Know-how und einem offenen Ohr berätst du unsere Kundschaft zu allem rund um Pflanzen, Bestellungen und Lieferungen.</li><li>Vom Warenkorb bis zum grünen Glück im Garten begleitest du unsere Kundschaft und findest bei Reklamationen stets die beste Lösung.</li><li>Moderne KI-Tools wie Chatbots, automatische Antwortvorschläge oder Analyse-Tools helfen dir dabei, smarter statt härter zu arbeiten.</li><li>Du spürst, wann Technik genügt – und wann persönliche Nähe zählt. So bleibst du das Gesicht und die Stimme hinter dem System.</li><li>Neues über unsere Pflanzen lernst du mit Freude und gibst dein Wissen mit Begeisterung weiter.</li></ul><h4>🌱 So passt Du perfekt zu uns 🌱</h4><ul><li>Erfahrung im Kundenservice: Du hast bereits Menschen glücklich gemacht – ob als Kundenberater:in, Florist:in oder Gärtner:in.</li><li>Spaß an digitalen Tools und neuer Technik: Du musst kein IT-Profi sein, aber neugierig und lernbereit.</li><li>Kommunikationstalent: Du findest für jedes Anliegen die richtigen Worte und hast ein gutes Gespür für Menschen.</li><li>Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten, Neues auszuprobieren und Dinge smarter zu machen.</li><li>Kaufmännisches Know-how: Eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sind Dein stabiles Wurzelwerk.</li><li>Pflanzenliebe: Du musst nicht jeden Strauch kennen, aber unsere Leidenschaft teilen.</li></ul><h4>🌟 Warum Du bei uns strahlen wirst 🌟</h4><ul><li>Ein Team, das Dich feiert – und echtes Miteinander lebt.</li><li>Gestaltungsfreiheit – deine Ideen sind willkommen!</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du dich stetig weiterentwickeln kannst.</li><li>Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Innovation setzt.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>bis zu 100% Homeoffice: Gestalte Deinen Arbeitstag flexibel von zu Hause</li></ul><h4>🌺 Klingt wie dein neuer Lieblingsjob? Dann leg los! 🌺</h4>Zeig uns, wer Du bist – wir sind gespannt auf deine Bewerbung ganz unkompliziert mit kurzem Anschreiben oder einfach direkt per Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Lass uns gemeinsam durchstarten!Baumschule Horstmann GmbH &amp; Co. KG Melina Haase Personalreferentin Schäferkoppel 3 25560 SchenefeldTelefon: +49 4892 / 8993 - 257 <a href="mailto:jobs@baumschule-horstmann.de" target="_blank">jobs@baumschule-horstmann.de</a> <a href="http://www.baumschule-horstmann.de/" target="_blank">www.baumschule-horstmann.de</a>

Baumschule Horstmann GmbH & Co. KG

Customer Service Specialist (m/w/d)

Mitarbeiter für den Fahrzeugbau (m/w/d)Ergreife Deine ChanceNeben der Mercedes-Benz Transporter- und Lkw-Werkstatt gehört zur Firma Koepsell auch eine Fahrzeugbauabteilung. Hier werden die vom Kunden bestelltenFahrzeuge individuell nach den Wünschen der speziellen Kunden "aufgebaut". Für unser Fahrzeugbau-Team suchen wir Verstärkung! Deine Aufgaben: &nbsp;Neufahrzeuge nach den Wünschen der Kunden "aufbauen" und mit entsprechendem Zubehör ausrüsten.Reparatur von Fahrzeugen und deren Auf- und Anbauten. Auf wen wir uns freuen: &nbsp;Eine qualifizierte Ausbildung und Berufserfahrung sollte vorhanden sein. Sie sind flexibel, belastbar und haben Spaß an Qualitätsarbeit.Ein Führerschein der Klasse C1 ist von Vorteil. Das bieten wir: &nbsp;Bei uns herrscht eine&nbsp;tolle Stimmung&nbsp;in einem super Team!Zur Zeit erweitern wir unsere Werkstatt durch einen Neubau. Auch die Büro-, Sozial- und Schulungsräume werden erneuert.Dich erwarten abwechslungsreiche und&nbsp;spannende Aufgaben.Zusätzlich zum Gehalt erwartet dich Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Du hast&nbsp;hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;bei uns, basierend auf deinen Stärken. So geht es weiter! &nbsp;Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung!Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte sende uns deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal zu. Füge deiner Bewerbung bitte ein Anschreiben, einen Lebenslauf, deine letzten beiden Schulzeugnisse und Bescheinigungen über eventuelle Praktika und/oder Zusatzqualifikationen bei.Du kannst dich natürlich auch telefonisch unter 04321 902527 bei Herrn Jörg Koepsell melden um einen Vorstellungstermin abzusprechen. Deine Unterlagen bringst du dann einfach zum Gespräch mit.KoepsellNutzfahrzeuge GmbHHaberstr. 3624537 Neumünster Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Koepsell Haberstr. 36 24537 Neumünster&nbsp; <a href="mailto:s.koepsell@koepsell-nfz.de" target="_blank">s.koepsell@koepsell-nfz.de</a> 04321 90250 &nbsp;

Koepsell Nutzfahrzeuge GmbH

Fahrzeugbauer, Karosseriebauer

<h4>🌱 Das sind wir 🌱</h4>Seit 2004 verschönern wir mit unserem Online-Pflanzenversand Deutschlands Gärten – und das mit einem der innovativsten Shops der Branche. Hinter dem Erfolg der Baumschule Horstmann steht ein engagiertes Team von bis zu 300 Mitarbeitenden. Als Online-Pure-Player wachsen wir stetig und mit Leidenschaft – jetzt gehen wir den nächsten Schritt und suchen Dich zur Verstärkung unseres HR-Teams.Du jonglierst Zahlen wie ein Mathe-Genie, und gleichzeitig schlägt dein Herz für Menschen? Dann bist Du unser HR-Rockstar - People &amp; Payroll Specialist!Deine Bühne:Bei uns spielst Du die Hauptrolle in der Welt der Personalbetreuung und Gehaltsabrechnung. Du bist das Bindeglied zwischen Payroll, Recruiting und HR-Strategie – und sorgst dafür, dass alles glatt läuft, fair bleibt und niemand aus dem Rhythmus kommt.<h4>🎸 Deine Hits 🎸</h4><ul><li>&nbsp;People-Champion: Vom ersten Händedruck im Bewerbungsgespräch bis zum Offboarding – Du begleitest unsere Talente durch ihre Employee Journey.</li><li>&nbsp;Payroll-Guru: Du verwandelst Zahlenchaos in pünktliche Gehaltsabrechnungen und hast auch steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen im Griff.</li><li>&nbsp;HR-Optimierer: Du bringst frischen Wind in unsere Prozesse, entwickelst HR-Strategien und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen HR und Finance.</li><li>&nbsp;Ansprechpartner Nr. 1: Ob Mitarbeiterfragen zu Verträgen, Benefits oder Arbeitsrecht – Du hast immer eine Antwort (oder findest sie blitzschnell).</li></ul><h4>🎤 Dein Set-up 🎤</h4><ul><li>Eine Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder ähnlichem – oder einfach eine gute Portion Erfahrung in Payroll &amp; HR.</li><li>Du liebst es, mit Zahlen und Menschen zu arbeiten – und hast keine Angst vor Paragraphen und Tabellen.</li><li>Mit fundierten Kenntnissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bist Du versiert in der Entgeltabrechnung und sicher im Umgang mit komplexen personalwirtschaftlichen Themen.</li><li>Kommunikation ist dein Ding – Du kannst gut erklären, vermittelst Klarheit und bist gerne erste Anlaufstelle für HR-Themen.</li><li>Du denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und bringst innovative Ideen ein – auch in herausfordernden Situationen bewahrst Du einen professionellen und konstruktiven Umgang.</li></ul><h4>🔥 Unsere Backstage - Vorteile für dich 🔥</h4><ul><li>Ein Team, das Dich feiert – und echtes Miteinander lebt.</li><li>Gestaltungsfreiheit – deine Ideen sind willkommen!</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du dich stetig weiterentwickeln kannst.</li><li>Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Innovation setzt.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h4>🎶 Klingt nach deinem Sound?🎶</h4>Dann zeig uns, wer Du bist – wir sind gespannt auf deine Bewerbung mit deinem möglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung. Lass uns gemeinsam durchstarten!Baumschule Horstmann GmbH &amp; Co. KG Snezhana Koziol HR Business Partner Schäferkoppel 3 25560 SchenefeldTelefon:&nbsp;+49 4892 / 8993 -&nbsp;255 <a href="mailto:snezhana.koziol@liebt-pflanzen.de" target="_blank">snezhana.koziol@liebt-pflanzen.de</a> <a href="http://www.baumschule-horstmann.de/" target="_blank">www.baumschule-horstmann.de</a>

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