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<p>Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Und nicht nur das. Im Besonderen unterstützen wir unsere Partner im Fachhandwerk bei der klimafreundlichen Transformation der Wärmeerzeugung (Wärmepumpen) und Energieerzeugung (PV-Anlagen).</p><p><strong>DAS ERWARTET DICH:</strong></p><ul><li>Kommissionierung und Verpackung von Ware</li><li>Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich sicherstellen</li></ul><p><strong>DAS WÜNSCHEN WIR UNS:</strong></p><ul><li>Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><p><strong>DAS BIETEN WIR:</strong></p><ul><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Top Arbeitsausstattung (Kleidung)</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: Mo - Do 14.00 - 0.45 Uhr</li><li>Sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, MA-Rabatte, etc.)</li></ul><p>Ansprechpartner Herr Steffen Oeltjen</p><p><strong>Erfolg entsteht gemeinsam – Wir sind ein Team!</strong><br><strong>Vertrauen wird bei uns großgeschrieben</strong></p>

VOLLBRECHT + POHL KG

Lagermitarbeiter in Dauerspätschicht (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Sozialraum Husum eine bzw. einen</p><h2>Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für die wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)<br>&nbsp;</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Gewährung von Leistungen der Jugendhilfe nach § 11ff, insbesondere §§ 19 und 20 SGB VIII, Hilfe zur Erziehung nach §§ 27ff SGB VIII (ambulante Hilfen, teilstationäre Hilfen, stationäre Hilfen), Hilfen für seelisch behinderte Kinder nach § 35a SGB VIII und Hilfe für junge Volljährige nach § 41 SGB VIII</li><li>Geltendmachung von Ansprüchen gegen andere Leistungsträger, Kostenheranziehung von Jugendlichen und Einkommensberechnung, Zahlbarmachung und Abrechnung der Maßnahmen</li><li>Bearbeitung der Anträge; Bescheidwesen einschließlich Erteilung und Ablehnung von Kostenzusagen</li><li>Teilnahme an Regionalteamsitzungen (Hilfeplanverfahren)</li><li>regelmäßige Budgetabgleichgespräche und Finanzsteuerung mit den Sozialraumträgern (Finanzabwicklung des Budgets Sozialraumprojekt)</li><li>örtliche und sachliche Zuständigkeitsprüfung und Kostenerstattung (§§ 86ff SGB VIII)</li><li>Gewährung von materiellen Beihilfen</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene I. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste)</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 41 Std/W</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder eine Besoldung nach A 9 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li></ul><p>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.</p><p>Teilzeitbeschäftigung oder vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 35 Std/W ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.</p><p>Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.</p><p>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 02.10.2025 statt.</p><p>Bewerbungen bitten wir bis zum 31.08.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/hhpr3" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.</p>

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für die wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

<p>Wir suchen zum 01.02.2026 für den Fachdienst Gebäude und Liegenschaften eine bzw. einen</p><h2>Hausmeisterin bzw. Hausmeister für die Berufliche Schule in Husum (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>die ganzheitliche Objektbetreuung</li><li>die Koordination in der Hausmeisterei im engen Zusammenwirken mit der Schulleitung</li><li>die Unterhaltung und Pflege der zu betreuenden Objekte sowie der technischen Gebäudeausrüstung mit den dazu gehörigen üblichen Arbeiten im Bereich einer Hausmeisterei</li><li>die Überwachung, Bedienung und Dokumentation elektrotechnischer Gebäudeeinrichtungen einschließlich dessen Wartung, sofern diese nicht über Wartungsverträge abgedeckt ist (Schließanlage, Heizung, Lüftung)</li><li>die Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Reparaturarbeiten sowie die Unterstützung im Bereich Elektrotechnik sowie bei IT- und Kommunikationsnetzen</li><li>die Überwachung der Störungs-/Mängelbeseitigung durch Dritte</li><li>die Beaufsichtigung der Reinigung und Pflege der Räume</li><li>die Reinigung und Pflege der Außenanlagen einschließlich Winterdienst</li><li>Schließdienste</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker oder zum Elektroniker für Energie- und Gebäudeleittechnik oder vergleichbar mit Erfahrung im Bereich der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung</li><li>gute, das Berufsfeld überschreitende handwerkliche Fähigkeiten</li><li>gute Kenntnisse in der Bedienung von Betriebssystemen Windows 10, 11 sowie den MS-Office Programmen</li><li>einen Führerschein der Klasse BE</li><li>ein engagiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Planungs- und Organisationsvermögen</li><li>die Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 7 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul><p>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.</p><p>Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.</p><p>Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.</p><p>Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.</p><p>Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.</p><p>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 06.10.2025 statt.</p><p>Bewerbungen bitten wir bis zum 31.08.2024 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/m97kf" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.</p>

Hausmeisterin bzw. Hausmeister für die Berufliche Schule in Husum (m/w/d)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Kreisentwicklung, Bauen, Umwelt und Kultur für die Tätigkeiten für das Amt Pellworm sowie der amtsangehörigen Gemeinden eine/n</p><h2>Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für die Bauverwaltung (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Erstellung und Änderung von Mietverträgen</li><li>Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen</li><li>Abrechnung mit den Energieversorgern</li><li>Bearbeitung von Stromlieferverträgen für die gemeindlichen Liegenschaften</li><li>Betreuung der Grundstücks- und Liegenschaftsakten</li><li>Erteilung von Akteneinsichten</li><li>Bearbeitung der Baufertigstellungsstatistik</li><li>Vorbereitung der Stellungnahmen der Gemeinden zu Bauanträgen</li><li>Prüfung des gemeindlichen Vorkaufsrechts</li><li>Vergabe sowie Korrektur von Hausnummern</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte I. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste)</li><li>soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>gute IT-Kenntnisse im Bereich MS-Office sowie idealerweise Erfahrung bei der Arbeit mit Haushaltsprogrammen und der E-Akte</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach Bundesreisekostengesetz einzusetzen</li><li>Dienstsitz ist Husum. Die Aufgabe setzt jedoch die Bereitschaft voraus, gelegentlich auch Ortstermine auf der Insel Pellworm und den Halligen wahrzunehmen.</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 8 SHBesG</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul><p>Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepäsentierten Bereichen zu erhöhen und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.</p><p>Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.</p><p>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 01.10.2025 statt.</p><p>Bewerbungen bitte ich bis zum 16.09.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/b5so7" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.</p>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für die Bauverwaltung (m/w/d)

<p><strong>Der Landesverband Bibliotheken SH e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in (w:m:d) für die Medienbearbeitung bei Bibliotheken SH mit Dienstort in Rendsburg</strong></p><p><strong>(EG 5 TVöD-VKA, 39 Stunden/Woche, unbefristet)</strong></p><p>Bibliotheken SH ist eine zentrale Beratungs- und Dienstleistungseinrichtung für die rund 150 öffentlichen Bibliotheken in Schleswig-Holstein. An unserem 2025 neu eröffneten Standort in Rendsburg sind rund 90 Menschen beschäftigt. Außerdem gehören 12 Fahrbüchereien und die Leihverkehrs- und Ergänzungsbibliothek zu Bibliotheken SH. Unsere Aufgabe ist es, Bibliotheken in allen Fragen der Medien- und Informationsvermittlung zu unterstützen.</p><p>In der Medienbearbeitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden wöchentlich innerhalb einer 5-Tage-Woche. Die Bezahlung richtet sich nach EG 5 TVöD-VKA.&nbsp;&nbsp;</p><p><strong>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</strong></p><ul><li>Bearbeitung von Wareneingängen</li><li>Bearbeitung von Sonderbestellungen (freie Bestellungen sowie Bestellungen von Sonderaktionen der Büchereien,&nbsp;Nachbestellungen,&nbsp;Fortsetzungen, Fremdlieferanten)</li><li>Bearbeitung von Liefermitteilungen (Bestellungen löschen, Liefermitteilung in Datensatz eintragen)</li><li>Bearbeitung von Rechnungen im Buchhaltungsprogramm</li></ul><p>Die Übertragung anderer Aufgabengebiete und Tätigkeiten bleibt vorbehalten.&nbsp;</p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Ausbildung als Bibliotheksassistent:in, Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste oder Buchhändler:in</li><li>hohes Servicebewusstsein und freundliches Auftreten</li><li>sicherer Umgang mit dem PC</li><li>körperliche Belastbarkeit, z.B. für das Transportieren von Bücherkisten</li></ul><p>Wenn Sie engagiert und aufgeschlossen sind, einen Blick für das Wesentliche haben und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.&nbsp;&nbsp;</p><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>zusätzliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und freie Parkplätze für Fahrrad und Auto direkt vor der Haustür</li><li>ein nettes Team&nbsp;&nbsp;</li></ul><p><strong>So geht es weiter</strong></p><p>Bewerben Sie sich bitte direkt online unter <a href="https://www.bibliotheken-sh.de/karriere" target="_blank">https://www.bibliotheken-sh.de/karriere</a></p><p>Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Brockmann unter 04331 / 125-466 oder unter <a href="mailto:brockmann@bibliotheken-sh.de" target="_blank">brockmann@bibliotheken-sh.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.09.2025!</p>

Katharina Wulf

Landesverband Bibliotheken SH e.V.

Mitarbeiter:in (w:m:d) für die Medienbearbeitung bei Bibliotheken SH in Rendsburg

<p>Fachbereich Urologie/Gynäkologie (St. D12)/Gefäßchirurgie (St.A11</p><p>Zentral zwischen Nord- und Ostsee, Hamburg und Kiel liegt das FEK Neumünster mit seiner guten Erreichbarkeit mitten in Schleswig-Holstein. Sämtliche Erholungsgebiete, die der Norden zu bieten hat, liegen in unmittelbarer Nachbarschaft.</p><p><strong>Das sind wir</strong></p><ul><li>leistungsstark (24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulant)</li><li>vernetzt (über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbund)</li><li>kommunal (Gewinne werden zu 100% reinvestiert)</li><li>viele (rund 2.500 Beschäftigte)</li><li>wissenschaftsnah (Lehrkrankenhaus der CAU-Kiel und der Universität Hamburg)</li><li>familienfreundlich (Teilzeitmodelle)</li></ul><p><strong>Das bieten wir Ihnen</strong></p><ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit für 30,8 - 38,5 Std./wö.</li><li>Das Arbeiten in einem kollegialen Umfeld</li><li>Eine praxisbezogene Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen in Kombination mit unserer Inhouse Schulung, um Theorie und Praxis miteinander zu verknüpfen</li></ul><p><strong>Ihr Aufgabenfeld</strong></p><p>Hauptaufgabe ist die Zusammenstellung und Planung einer optimalen Versorgungslösung auf Basis der Pflegediagnostik für den Patienten. Der Care Manager ist verantwortlich dafür, dass der Patient zielgerichtet und</p><p>zeitnah alle notwendigen Leistungen erhält.</p><ul><li>Gestaltung eines patienten- und bedürfnisorientierten Pflegesystems</li><li>Steuerung diagnostischer Maßnahmen unter Einbeziehung des Patienten zur Beschleunigung der Prozessabläufe</li><li>Interprofessionelle Zusammenarbeit sowie Kooperation mit ambulanten Versorgungserbringern</li><li>Anleitung und Schulung von Mitarbeitern zur Versorgung von ggf. neuen Pflegesituationen oder veränderten Rahmenbedingungen</li></ul><p><strong>Was bieten Sie uns</strong></p><ul><li>Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung</li><li>Abgeschlossene Inhouse Schulung Care Management bzw. die Bereitschaft dazu</li><li>Wünschenswert: Zusatzweiterbildung/Studium, Case-/ Prozessmanagement oder Nachweis einer entsprechenden Qualifizierungsmaßnahme bzw. Bereitschaft zu einer Qualifizierungsmaßnahme</li></ul><p><strong>Benefits</strong></p><ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul><p><strong>Weitere Vorteile</strong></p><ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>Jährliche Sonderzahlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee nach Hamburg und Kiel</li></ul><p><strong>Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.</strong></p><p><strong>Das ist Ihr Kontakt</strong></p><p>Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Melanie Schmidt, unter der Tel.-Nr. 04321 405-3301 oder per E-Mail <a href="mailto:melanie.schmidt@fek.de" target="_blank">melanie.schmidt@fek.de</a>, gerne zur Verfügung.<br>&nbsp;</p><p>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025</p>

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Care Manager (m/w/d)

<h2><strong>Lageristen (m/w/d) oder vergleichbar</strong></h2><p>für den Bereich Apotheke und Medizinbedarf</p><p>Zentral zwischen Nord- und Ostsee, Hamburg und Kiel liegt das FEK Neumünster mit seiner guten Erreichbarkeit mitten in Schleswig-Holstein. Sämtliche Erholungsgebiete, die der Norden zu bieten hat, liegen in unmittelbarer Nachbarschaft.</p><p><strong>Das sind wir</strong></p><p>die Zentralapotheke versorgt 1.450 Betten in drei Krankenhäusern mit Arzneimitteln sowie das eigene Haus mit dem</p><p>gesamten medizinischen Sachbedarf.</p><p><strong>Das bieten wir Ihnen</strong></p><ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit</li><li>Ein interessantes Aufgabengebiet</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem leistungsstarkem Team</li></ul><p><strong>Ihr Aufgabenfeld</strong></p><ul><li>Durchführen der Warenannahme und –Eingangskontrolle inkl. Prüfung und Kennzeichnung</li><li>Koordination des Warenabtransports aus der Warenannahme</li><li>Kommunikation mit Abnehmern im Haus und den Lieferanten</li><li>Mitarbeit im Warenlager (verräumen und Kommissionierung)</li><li>Vertretung in angrenzenden Bereichen</li></ul><p><strong>Was bieten Sie uns</strong></p><ul><li>Für diese Position suchen wir einen fachlich versierten Mitarbeiter (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung, z.B. als Lagerist(in), Pharmazeutische-kaufmännische Angestellte(r) oder in vergleichbaren Berufen oder mehrjähriger Erfahrung mit den o.a. Aufgaben</li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse des Materialwirtschaftsprogrammes AMOR3</li><li>Hohes Engagement, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung am PC, Umgang mit MS-Office</li><li>Körperlich belastbar</li></ul><p><strong>Benefits</strong></p><ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul><p><strong>Weitere Vorteile</strong></p><ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>Jährliche Sonderzahlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee nach Hamburg und Kiel</li></ul><p><strong>Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.</strong></p><p><strong>Das ist Ihr Kontakt</strong></p><p>Für nähere Informationen steht Ihnen der Leiter der Zentralapotheke, Herr Dobin, unter der Tel. 04321-405-3613 oder per Email unter <a href="mailto:malte.dobin@fek.de" target="_blank">malte.dobin@fek.de</a>, gerne zur Verfügung.<br>Schwerbehinderte (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.<br>&nbsp;</p><p>wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Lagerist (m/w/d)

<h2>Kennziffer 24/2025 - eine*n Erzieher*in als ständige Vertretungskraft für die Kita Löwenzahn (m/w/d)</h2><h2>Das sind wir:</h2><p>Willkommen im kinder- und familienfreundlichen Bildungsstandort Brunsbüttel.<br>Wir haben vier städtische Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe und Konzeption, in denen engagierte Fachkräfte um die 200 Kinder betreuen und in ihrer Entwicklung begleiten.Am Stadtrand in einem ruhigen Wohn-/Gewerbegebiet liegt die inklusive Kita<br>Löwenzahn. Wir sind kreativ und flexibel und haben Spaß an der Zusammenarbeit<br>mit anderen Menschen. Unsere 57 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt sind abenteuerlustig, neugierig und experimentierfreudig. Zum Spielen, Toben und Erkunden stehen uns das ganze Haus und das Außengelände zur Verfügung.</p><p>Für unser Team in der Kita "Löwenzahn" suchen wir zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> ein*e&nbsp;Erzieher*in (m/w/d) als ständige Vertretungskraft.&nbsp;</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Umsetzung des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages orientiert am Entwicklungsstand des Kindes,</li><li>Unterstützung der Entwicklung des Kindes zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit,</li><li>Durchführung der Bildungsarbeit in der Gruppe, entsprechend der Einrichtungskonzeption, des Leitbildes und der im KiTaG vorgegebenen Bildungsbereiche,</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Konzeption,</li><li>Dokumentation des Entwicklungsstandes und Förderung der Kinder,</li><li>Teilnahme und aktive Mitarbeit an Dienstbesprechungen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>1. erfolgreicher Abschluss zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in,</li><li>2. alternativ einen gleich- oder höherwertigen Studienabschluss:<ul><li>Bachelor,- Magister- oder Diplomstudiengang Soziale Arbeit (FH),</li><li>Masterstudiengang Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik,</li><li>Diplomstudiengang Sozialpädagogik (FH),</li></ul></li><li>Bereitschaft flexibel zwischen 7.00 und 15.00 Uhr zu arbeiten,</li><li>Kenntnisse über Methoden zur Entwicklungsbegleitung von Kindern</li><li>Kenntnisse zur Förderung der Selbst-, Sozial- und Lernkompetenz der Kinder,</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit,</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit,</li><li>Fähigkeit zum guten Beziehungsaufbau und –ausbau zu den Kindern,</li><li>Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und zielorientiertes Handeln,</li><li>Eigeninitiative und Flexibilität.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine Teilzeitstelle mit <strong>30 Wochenstunden</strong>. Die Stelle ist bis Entgeltgruppe<strong> S8a</strong>&nbsp;TVöD-SuE bewertet.</li><li>5 Stunden garantierte Verfügungszeit zur Vor- und Nachbereitung.</li><li>Zur Unterstützung der Elternarbeit nutzen wir die Famly App.</li><li>Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung.</li><li>Eine jährliche Sonderzahlung nach § 18a TVöD-VKA (ab 2026).</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr, davon 15 garantiert in den Sommerferien.</li><li>2 Regenerationstage.</li><li>2 Umwandlungstage.</li><li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm.</li><li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.</li><li>Ein engagiertes Team.</li><li>Ein gutes Verhältnis zwischen Kindertagesstätte und Träger.</li><li>Eine gute Zusammenarbeit zwischen den vier städtischen Kindertageseinrichtungen mit gegenseitiger Unterstützung.</li><li>Eine ausgearbeitete und aktuelle Konzeption.</li><li>Eine eintägige Hospitation in der Kita ist möglich.</li><li>Zuschuss zum Fahrradleasing/-kauf.</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.&nbsp;</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2><p>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte&nbsp;<strong>bis zum 17.08.2025</strong> online einreichen. Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Selbstverständlich sind Frauen und Männer in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bei der Stadt Brunsbüttel besteht ein Frauenförderplan.<br>&nbsp;<br>Stadt Brunsbüttel<br>Der Bürgermeister<br>Fachdienst Personal<br>Koogstraße 61-63<br>25541 Brunsbüttel<br>&nbsp;<br><br>Allgemeine Auskünfte erteilt:<br>Frau Gesa Dierks<br>Fachbereichsleitung Bildung und Soziales<br>Tel.: 04852/391-140<br><br>Fachbezogene Auskünfte erteilt:<br>Frau Petra Höer<br>KiTa Leitung<br>Tel.: 04852/391-972<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;</p>

Stadt Brunsbüttel

eine*n Erzieher*in als ständige Vertretungskraft für die Kita Löwenzahn (m/w/d)

<h2>Kennziffer 23/2025 - eine*n Erzieher*in als ständige Vertretungskraft für die Kita Schatzkiste an der Elbe (m/w/d)</h2><h2>Das sind wir:</h2><p>Willkommen im kinder- und familienfreundlichen Bildungsstandort Brunsbüttel.<br>Wir haben vier städtische Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe und Konzeption, in denen engagierte Fachkräfte um die 200 Kinder betreuen und in ihrer Entwicklung begleiten.Die Kita Schatzkiste an der Elbe ist eine von vier städtischen Kindertagesstätten in Brunsbüttel und bietet in ihren großzügigen Räumlichkeiten 94 Kindern in sechs Gruppen Platz zum Spielen, Entdecken und Wohlfühlen. Die Kita verfügt über eine eigene Sprachkraft sowie über eigene heilpädagogische Kräfte, die das pädagogische Team ergänzen und unterstützen. &nbsp;&nbsp;<br>Für unser Team in der Kita Schatzkiste an der Elbe suchen wir zum&nbsp;<strong>nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</strong>eine*n Erzieher*in (m/w/d) als ständige Vertretungskraft.&nbsp;</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Umsetzung des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages orientiert am Entwicklungsstand des Kindes,</li><li>Unterstützung der Entwicklung des Kindes zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit,</li><li>Durchführung der Bildungsarbeit in der Gruppe, entsprechend der Einrichtungskonzeption, des Leitbildes und der im KiTaG vorgegebenen Bildungsbereiche,</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Konzeption,</li><li>Dokumentation des Entwicklungsstandes und Förderung der Kinder,</li><li>Teilnahme und aktive Mitarbeit an Dienstbesprechungen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>1. erfolgreicher Abschluss zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in,</li><li>2. alternativ einen gleich- oder höherwertigen Studienabschluss:<ul><li>Bachelor,- Magister- oder Diplomstudiengang Soziale Arbeit (FH),</li><li>Masterstudiengang Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik,</li><li>Diplomstudiengang Sozialpädagogik (FH),</li></ul></li><li>Kenntnisse über Methoden zur Entwicklungsbegleitung von Kindern</li><li>Kenntnisse zur Förderung der Selbst-, Sozial- und Lernkompetenz der Kinder,</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit,</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit,</li><li>Fähigkeit zum guten Beziehungsaufbau und –ausbau zu den Kindern,</li><li>Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und zielorientiertes Handeln,</li><li>Eigeninitiative und Flexibilität.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine Teilzeitstelle mit <strong>35 Wochenstunden</strong>. Die Stelle ist bis Entgeltgruppe<strong> S8a</strong> TVöD-SuE bewertet.</li><li>5 Stunden garantierte Verfügungszeit zur Vor- und Nachbereitung.</li><li>Zur Unterstützung der Elternarbeit nutzen wir die Famly App.</li><li>Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung.</li><li>Eine jährliche Sonderzahlung nach § 18a TVöD-VKA (ab 2026).</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr, davon 15 garantiert in den Sommerferien.</li><li>2 Regenerationstage.</li><li>2 Umwandlungstage.</li><li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm.</li><li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.</li><li>Ein engagiertes Team.</li><li>Ein gutes Verhältnis zwischen Kindertagesstätte und Träger.</li><li>Eine gute Zusammenarbeit zwischen den vier städtischen Kindertageseinrichtungen mit gegenseitiger Unterstützung.</li><li>Eine ausgearbeitete und aktuelle Konzeption.</li><li>Eine eintägige Hospitation in der Kita ist möglich.</li><li>Zuschuss zum Fahrradleasing/-kauf.</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.&nbsp;</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2><p>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum <strong>17.08.2025</strong> online einreichen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der <strong>35. KW&nbsp;</strong>statt.&nbsp;<br>Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Selbstverständlich sind Frauen und Männer in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bei der Stadt Brunsbüttel besteht ein Frauenförderplan.<br>&nbsp;<br>Stadt Brunsbüttel<br>Der Bürgermeister<br>Fachdienst Personal<br>Koogstraße 61-63<br>25541 Brunsbüttel<br>&nbsp;<br><br>Allgemeine Auskünfte erteilt:<br>Frau Gesa Dierks<br>Fachbereichsleitung Bildung und Soziales<br>Tel.: 04852/391-140<br><br>Fachbezogene Auskünfte erteilt:<br>Frau Bettina Möller<br>KiTa Leitung<br>Tel.: 04852/391-960<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

eine*n Erzieher*in als ständige Vertretungskraft für die Kita Schatzkiste an der Elbe (m/w/d)

<h2>Kennziffer 16/2025 - Techniker*in (m/w/d) für den Bereich öffentliche Verkehrsflächen</h2><h2>Das sind wir:</h2><p>Brunsbüttel ist die maritime Schleusen- und Hafenstadt an Kanal und Elbe und liegt im südlichsten Bereich des Nordseelands Dithmarschen. Mit rund 320 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 12.800 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.Im Fachbereich Tiefbau der Stadt Brunsbüttel übernehmen Sie Verantwortung für die Sicherheit und Pflege unserer öffentlichen Flächen. Wir suchen technisches Know-how, Teamgeist und Organisationsgeschick.Wir suchen zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>eine*n Techniker*in (m/w/d) für den Bereich öffentliche Verkehrsflächen.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Kontrolle und Durchsetzung der Straßenreinigungssatzung,</li><li>Erstellen von Aufmaßen und Nivellements städtischer Liegenschaften,&nbsp;</li><li>Erfassung und Planung der notwendigen Erneuerungs- und Unterhaltungsarbeiten an den Verkehrssicherungsanlangen sowie der Verkehrsbeschilderung und Fahrbahnmarkierung,</li><li>Erstellung von Beschilderungs- und Markierungsplänen,</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Katastern,</li><li>Ersatz- und Neubeschaffung von Straßenmobiliar und -ausstattung,</li><li>Vergabe von Liefer- und Dienstleistungen sowie Überwachung der Umsetzung,</li><li>Bearbeiten von Schadensmeldungen im öffentlichen Verkehrsraum in digitalen Systemen (z. B. „meldoo“),</li><li>Rechnungsbearbeitung.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbidlung zum*r staatlich geprüften Techniker*in in der Fachrichtung Tiefbau oder Staßenbau,</li><li>technisches Verständnis,</li><li>Sicherer Umgang mit der Standardsoftware (Office-Anwendungen, CAD),</li><li>Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Handeln,</li><li>Teamfähigkeit,</li><li>Eigeninitiative und Belastbarkeit,</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Eine Teilzeitstelle ist, unter der Vorrausetzung der ganztägigen Besetzung der Stelle, möglich. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe&nbsp;8&nbsp;TVöD-VKA bewertet.</li><li>Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung.</li><li>Eine Sonderzahlung nach § 18 a TVöD (ab 2026).</li><li>Flexible Arbeitszeiten. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit, einen Teil der Aufgaben aus dem Homeoffice zu erledigen.</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr.</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm.</li><li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.</li><li>Ein engagiertes Team.</li><li>Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung.</li><li>Zuschuss zum Fahrradleasing/-kauf</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2><p>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte&nbsp;<strong>online </strong>einreichen.&nbsp;</p><p>Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben.&nbsp;</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Selbstverständlich sind Frauen und Männer in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bei der Stadt Brunsbüttel besteht ein Frauenförderplan.<br>&nbsp;</p><p>Allgemeine Auskünfte erteilt:&nbsp;<br>Frau Nagel<br>Leitung Fachdienst Personal<br>Tel.: 04852/391-131<br>&nbsp;</p><p>Fachbezogene Auskünfte erteilt:<br>Frau Gasse<br>Leitung Fachbereich Bauamt<br>Tel.: 04852/391-253</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

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