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Koch Gesucht (m/w/d) in Dorfstraße 7, 25881 Westerhever, Deutschland mit einem Gehalt von 3.000 € - 4.000 € pro Monat. Diese Position ist als Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit verfügbar.<h2>Über uns</h2>DER KIRCHSPIELKRUG<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Zubereitung und Präsentation von Speisen gemäß den Standards des Restaurants.</li><li>Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften in der Küche.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Küchenteam, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</li><li>Teilnahme an der Menüplanung und Bestellung von Zutaten.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Optional: Erfahrung in der gehobenen Gastronomie.</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit.</li><li>Leidenschaft für das Kochen und Kreativität bei der Speisenzubereitung.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt von 3.000 € - 4.000 € pro Monat.</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit.</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem renommierten Restaurant.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Praktische Kochprobe in unserer Küche.</li><li>Feedback und Entscheidung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Dorfstraße 7, 25881 Westerhever, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerbungsbutton, um sich zu bewerben. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Kirchspielkrug Westerhever

Koch Gesucht

Sie wollen mitgestalten, persönlich wachsen und sich fachlich entwickeln? Und dabei unsere Heimatregion Schleswig-Holstein stärken? Dann legen Sie mit uns das Fundament für eine lebenswerte Zukunft. Innovativ, sozial und nachhaltig.&nbsp;„Im Norden ganz oben“ ist für uns in vielerlei Hinsicht Verpflichtung.&nbsp;Wir sind in unserer Zentrale in Schleswig flexibel aufgestellt und betreuen von hier aus kaufmännisch alle deutschen Gesellschaften der Arkil Gruppe.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere kaufmännische Abteilung in Schleswig eine/n&nbsp;Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit bzw. Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche). Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie prüfen, kontieren und verbuchen die Banken sowie die Debitorenbelege incl. der Abschlagsverwaltung</li><li>Sie erstellen Ausgangsrechnungen &nbsp;</li><li>Sie überwachen und bearbeiten die offenen Posten incl. Forderungseinzug</li><li>Sie kümmern sich um die laufende Abstimmung und Klärung der Konten zur Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Sie unterstützen das Bilanzbuchhaltungsteam, mit der Option dieses zu ergänzen</li><li>Sie kommunizieren mit unseren Kollegen, Partnern und Kunden.&nbsp;</li></ul> Ihr Profil:<ul><li> eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie Erfahrungen im Umsatzsteuerrecht.</li><li>eine Vorliebe für Zahlen.</li><li>eine selbstständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>versierte EDV- und MS-Office-Kenntnisse. Wir arbeiten mit Navision.</li></ul> Wir bieten – Ihre Vorteile bei SAW: &nbsp;<ul><li>einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeiten im Einklang mit Ihrer familiären Situation</li><li>Möglichkeiten zum Homeoffice</li><li>Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>soziale Leistungen wie Altersvorsorge und Firmenfitness</li><li>Fahrradleasing</li><li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gerne unterstützen wir Sie auf dem Weg zum/zur geprüften Bilanzbuchhalter/in</li></ul> Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:Herr Thomas Woldt,&nbsp;Abteilungsleitung Kaufmännischer Bereich Telefon: 04621 / 385-134Senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen vorzugsweise digital anbewerbung(at)arkil-holding.deoder alternativ postalisch an SAW Schleswiger Asphaltsplitt-Werke GmbH &amp; Co. KG Gottorfstraße 4 24837 SchleswigEine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.<a href="https://www.saw-kg.de" target="_blank">www.saw-kg.de</a>

SAW Schleswiger Asphaltsplitt-Werke GmbH & Co. KG

Debitorenbuchhalter  (m/w/d)

Öffentliche StellenausschreibungFür Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Geschäftsbereich des Ministeriums für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport des Landes Schleswig-Holstein, Landesfeuerwehrschule in Harrislee, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle<h2>einer Mitarbeiterin bzw. eines Mitarbeiters in der Landeszentralstelle Psychosoziales Krisenmanagement (m/w/d)</h2>auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.Über uns In den Ausbildungsveranstaltungen an der Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein werden jährlich etwa 9.000 Lehrgangsteilnehmerinnen und -teilnehmer aus den Bereichen der Freiwilligen Feuerwehren, der Berufs- und Werkfeuerwehren sowie des Katastrophenschutzes für Führungs- und Sonderfunktionen oder ihre Laufbahngruppe aus- und fortgebildet. Die Lehrgangsteilnehmerinnen und –teilnehmer werden internatsmäßig an der Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein untergebracht und verpflegt.Harrislee ist eine Nachbargemeinde der sympathischen Fördestadt Flensburg mit einem attraktiven Wohnumfeld in einer landschaftlich reizvollen Umgebung. Die Gemeinde Harrislee grenzt direkt an die Ostsee und in wenigen Kilometern sind die Nordsee und das Nachbarland Dänemark erreichbar. Harrislee bietet gute Einkaufsmöglichkeiten, eine moderne Infrastruktur und verfügt über diverse Freizeiteinrichtungen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Aufbau und Pflege eines Aktensystems für die Landeszentralstelle •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei der Verwaltung und Ausstellung der PSNV Karten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Organisation von Veranstaltungen, Arbeitstreffen und Besprechungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von psychosozialen Netzwerken •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Pflege des Internetauftritts •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei der Organisation der Aus- und Fortbildungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung der Mitarbeitenden bei allen organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben<h2>Das bringen Sie mit</h2>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel und Outlook) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine selbständige ArbeitsweiseZudem wäre wünschenswert: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erfahrung mit digitalen Aktensystemen (beispielsweise VIS) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur Mitwirkung in den Krisenstäben des Landes<h2>Wir bieten Ihnen</h2>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 8 der Entgeltordnung des TV-L möglich.<h2>Darüber hinaus bieten wir:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ein interessantes, selbständiges und kooperatives Tätigkeitsfeld •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine moderne IT-Infrastruktur •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitarbeit in einem motivierten Team •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ein kollegiales Arbeitsklima •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Möglichkeit der Teilnahme an der internen Verpflegung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Möglichkeit zur Nutzung moderner Arbeitsformen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich.<h2>Jetzt bewerben!</h2>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum31.08.2025an das<h2>Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport des Landes Schleswig-Holstein</h2>Landesfeuerwehrschule Süderstraße 46 24955 Harrisleegerne in elektronischer Form an <a href="mailto:bewerbung@lfs.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfs.landsh.de</a>. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen (im Internet unter: <a href="http://www.lfs-sh.de/dss" target="_blank">www.lfs-sh.de/dss</a>).Für tarifrechtliche Fragen, sowie Fragen zum Verfahren, steht Ihnen der Dezernatsleiter 1 Herr Kevin Tolksdorf (<a href="mailto:kevin.tolksdorf@lfs.landsh.de" target="_blank">kevin.tolksdorf@lfs.landsh.de</a>), oder Telefon (0461/7744-105) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Landeszentralstelle PSNV Frau Dorothea Wichterich (<a href="mailto:dorothea.wichterich@lfs.landsh.de" target="_blank">dorothea.wichterich@lfs.landsh.de</a>), oder Telefon (0461/7744-444).Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 40. KW statt.&nbsp;

Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein

 Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter Landeszentralstelle Psychosoziales Krisenmanagement (m/w/d)

Wir suchen einen (Senior) Solution Architect (m/w/d), um unsere Trading-IT Landschaft aufzubauen und weiterzuentwickeln. In dieser operativen Rolle unterstützt du den Lead Trading IT dabei, die Lösungsarchitektur für Handelssysteme, CRM, ERP und Datenplattformen mitzugestalten und umzusetzen.&nbsp;&nbsp;Dein Beitrag ist essenziell für unser gruppenweites DLG-Programm ReGen, mit dem wir unser Geschäft modernisieren, unsere Wettbewerbsfähigkeit steigern und unsere kommerzielle Stärke weltweit ausbauen.&nbsp;In dieser Rolle trägst du die Verantwortung für das technische Design und arbeitest eng mit Fachbereichen, der IT sowie externen Partnern zusammen. Dabei stellst du sicher, dass die Architektur konsistent, qualitativ hochwertig und zielgerichtet bleibt, während wir moderne, flexible, skalierbare, integrierte und wartungsfreundliche Lösungen entwickeln, die exzellentes Trading ermöglichen.&nbsp;<h3>Über das Unternehmen</h3>Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.Deine Aufgaben:<ul><li>Analyse von Geschäftsprozessen und Anforderungen sowie deren Überführung globalen IT-Lösungen&nbsp;</li><li>Entwurf und Umsetzung von Zielarchitekturen im Einklang mit der Trading- und IT-Strategie&nbsp;</li><li>Erstellung und Pflege der Architektur-Dokumentation&nbsp;</li><li>Definition und Etablierung architektonischer Standards und einheitlicher Vorgehensweisen &nbsp;</li><li>Bewertung technischer Lösungen und Auswahl geeigneter Anbieter &nbsp;</li><li>Steuerung externer Partner aus Architektur- und Qualitätssicht &nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern zur strategiekonformen Architektursteuerung &nbsp;</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung (5+ Jahre) in Solution- oder Enterprise-Architektur, idealerweise in den Bereichen Handel, Energie oder Industrie &nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Systemintegration über verschiedene Plattformen hinweg, insbesondere CTRM- (Commodity Risk and Trading Management), CRM-, ERP- und Datenplattformen &nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse moderner Datenarchitekturen, insbesondere im Umfeld von Cloud-Technologien mit Fokus auf Microsoft Azure </li><li>Erfahrung in der Steuerung externer Implementierungspartner&nbsp;</li><li>Sicheres Verständnis von Architektur-Governance, Qualitätssicherung und technischen Lieferprozessen &nbsp;</li><li>Hands-on-Mentalität, kombiniert mit einer strukturieren, kooperativen und lösungsorientierten Arbeitsweise &nbsp;</li><li>Reisebereitschaft zu weiteren Standorten wie Fredericia, Flensburg, Osterrönfeld oder Hamburg</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: Fredericia, Flensburg oder OsterrönfeldBefristung: UnbefristetDeine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Carsten Fehr, Telefon&nbsp;0461 80710 1480

team Gruppe

Senior Solution Architect Trading (m/w/d) 

Um unsere IT-Kompetenzen im Handelsbereich zu stärken und die nächste Entwicklungsstufe unseres Geschäfts zu ermöglichen, schaffen wir die Position Lead Trading IT (m/w/d). Als erste Priorität wird diese Rolle ein umfassendes IT-Transformationsprojekt leiten, mit dem Ziel, die zukünftige Trading IT-Landschaft zu konzipieren und umzusetzen.&nbsp;Damit leistest du einen entscheidenden Beitrag zum gruppenweiten DLG-Programm ReGen, mit dem wir unser Geschäft zukunftsfähig aufstellen, unsere Wettbewerbsfähigkeit erhöhen und unsere globale Marktposition stärken.&nbsp;Als Lead Trading IT (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle in einem unternehmensweiten Transformationsprogramm – du bist verantwortlich für Trade Execution- und Capture-Systeme, Daten- und Analyseplattformen sowie für die Architekturgrundlage, die zukünftige Handelsaktivitäten ermöglicht. Du fungierst als entscheidende Schnittstelle zwischen Geschäftsstrategie und technologischer Umsetzung und stellst die Bereitstellung robuster, skalierbarer und zukunftsfähiger IT-Lösungen sicher.&nbsp;Über das Unternehmen&nbsp;Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.Deine Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und Steuerung der Trading-IT-Strategie und Priorisierung geschäftlicher Anforderungen &nbsp;</li><li>Verantwortung für die Trading-IT – einschließlich Commodity-spezifischer Systeme (z. B. Weizen, Soja, Öl &amp; Gas, Strom)&nbsp;&nbsp;</li><li>Strategischer Business-Sparringspartner; Übersetzung von Anforderungen in technische Lösungen &nbsp;</li><li>Aufbau eines leistungsstarken Trading-IT-Teams&nbsp;</li><li>Definition technologischer Standards und Lösungsarchitekturen sowie Verantwortung für die Auswahlprozesse von Anbietern und Lösungen &nbsp;</li><li>Erstellung von Technologie-Roadmaps in Abstimmung mit den funktionalen Fachbereichen &nbsp;</li><li>Gestalten der Datenarchitektur und Governance- in Zusammenarbeit mit den Datenverantwortlichen &nbsp;</li><li>Leitung von Projekten inkl. Zeit- und Budgetverantwortung&nbsp;</li><li>Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Betriebs der zukünftigen Trading-IT-Landschaft &nbsp;</li></ul>Dein Profil:<ul><li>8+ Jahre IT-Projektmanagement-Erfahrung im Commodity-Handel und im Bereich IT-Architektur, davon mehrere Jahre in einer Führungsposition&nbsp;</li><li> Fundiertes Verständnis von Handelssystemen und der Integration von IT-Architekturen&nbsp;</li><li>Nachweisebare Kenntnisse moderner Datenarchitekturen, einschließlich Lösungen auf Basis der Azure-Cloud-Plattform&nbsp;</li><li>Erfahrung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partner:innen&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie in der Moderation technischer Entscheidungsprozesse&nbsp;</li><li>Strukturierte, kooperative und ergebnisorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Reisebereitschaft zu weiteren Standorten wie Fredericia, Flensburg, Osterrönfeld oder Hamburg</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;Arbeitsort: Fredericia, Flensburg oder OsterrönfeldBefristung: UnbefristetDeine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Carsten Fehr, Telefon&nbsp;0461 80710 1480

Lead Trading IT (m/w/d) 

WERDEN SIE TEIL UNSERER GEMEINSCHAFT: IHRE KARRIERE BEIM SBVZur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBauingenieur, Hochbautechniker (m/w/d) in VollzeitWir betreiben und entwickeln in Flensburg einen bedarfsgerechten Wohnraum, der preiswert ist und ein liebenswertes Zuhause bietet. Für einen sicheren Gebäudebetrieb und das technische Bestandsmanagement gewährleisten Sie eine kontinuierliche wirtschaftliche Betreuung unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Klima- und Umweltschutz, auf hohem Niveau. In der Wohnungswirtschaft kommen unterschiedliche Gewerke und Metiers zusammen, um Hand in Hand an einem elementaren Ziel zu arbeiten: die gute, sichere und bezahlbare Wohnung.IHRE TÄGLICHEN SPANNENDEN HERAUSFORDERUNGEN IM SBV:<ul><li>Technisches Bestandsmanagement Hochbau und Gebäudeausrüstung Verkehrssicherungsprüfungen und Mängelbeseitigungen</li><li>Mitwirkung bei Brandschauen und Sachverständigenprüfungen</li><li>Gebäudezustandserfassung und -bewertung</li><li>Instandhaltungs- und Wartungsplanung</li><li>Ausschreibung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten</li><li>Durchführung von Wohnungsmodernisierungen</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einen Fachschulabschluss zum/zur staatl. gepr. Techniker/in Fachrichtung Bautechnik/Hochbau bzw. zum Bachelor Professional im Fachbereich Technik</li><li>Echter Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse in gängiger Software</li><li>Strukturierte, prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul>AUF DIESE VORTEILE DÜRFEN SIE SICH FREUEN:<ul><li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag</li><li>Urlaubsgeld und 13. Gehalt</li><li>Zuschuss vermögenswirksame Leistungen</li><li>37-Stundenwoche mit flexibler Gleitzeitregelung und mobilem Arbeiten</li><li>Großzügige Urlaubsregelung und Sonderurlaubsregelung</li><li>Wir investieren in Ihre Fort- und Weiterbildung Jobticket</li><li>Starke und sichere betriebliche Altersversorgung Gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. vergünstigte Mitgliedschaft Fitness-Studio</li><li>Mitgliedschaft in der Genossenschaft mit all ihren Vorzügen</li><li>Sonderkonditionen in unserer Spareinrichtung</li><li>E-Bike-Leasingangebote für Mitarbeiter</li><li>Firmenevents (Betriebsfahrt und saisonale Feiern)</li><li>u.v.m.</li></ul>Lust auf spannende Aufgaben, ein herzliches und familiäres Team und einen Arbeitgeber mit regionaler Verantwortung? Dann laden Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal auf unserer Homepage hoch! Willkommen in einer lebendigen Branche! Wir melden uns umgehend bei Ihnen – versprochen! Bewerbungsschluss ist der 15. August 2025. Sie haben noch Fragen? Schreiben Sie gern eine persönliche Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@sbv-flensburg.de" target="_blank">bewerbung@sbv-flensburg.de</a><a href="http://www.sbv-flensburg.de/stellen" target="_blank">www.sbv-flensburg.de/stellen</a>

SBV Selbsthilfe-Bauverein eG Flensburg

SBV Selbsthilfe Bauverein eG Flensburg

Bauingenieur, Hochbautechniker (m/w/d) in Vollzeit

Das Amt Föhr-Amrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau, Straßenbau oder Siedlungswasserwirtschaftodereinen Bautechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Tiefbauin einem unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnis. Der Dienstort ist in Wyk auf Föhr. Das Amt Föhr-Amrum finden Sie mit Hauptdienstsitz auf Föhr und Nebendienststelle auf Amrum, mitten im Nationalpark Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer im Norden Deutschlands. Das Amt verwaltet zwei sehr stark vom Tourismus geprägte Inseln mit der Stadt Wyk auf Föhr und elf Gemeinden auf der Insel Föhr sowie drei Gemeinden auf der Insel Amrum. Den daraus erwachsenden Besonderheiten gilt es in der täglichen Arbeit Rechnung zu tragen. In der Stadt Wyk auf Föhr befinden sich alle weiterführenden Schulen. Darüber hinaus gibt es auf Föhr mehrere Kindergärten, Sportvereine, Ärzte sowie ein Krankenhaus. Wissenswertes über das Amt Föhr-Amrum sowie den Inseln Föhr und Amrum finden Sie im Internet unter <a href="http://www.amtfa.de" target="_blank">www.amtfa.de</a>. Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:<ul><li>Planung, Ausschreibung und Durchführung von kleinen bis umfangreichen Tiefbaumaßnahmen in den Leistungsphasen 1 - 9 der HOAI, Schwerpunktmäßig im Bereich Straßen- und Wegebau</li><li>Unterhaltung und Sanierung von baulichen und technischen Anlagen sowie Außenanlagen (z. B. Bauwerke der Ortsentwässerung, Sport- und Spielplätze, Straßen und Wege oder Straßenbeleuchtung)</li><li>Überwachung, Steuerung und Koordinierung externer Fachplaner unterschiedlicher Leistungsbilder</li><li>Ermittlung des Mittelbedarfes für Tiefbaumaßnahmen im Rahmen der Haushaltsplanung</li><li>Betreuung der Kläranlagen auf der Insel Föhr und Mitwirkung bei Baumaßnahmen</li><li>Mitwirkung bei Hochwasser- u. Küstenschutzmaßnahmen</li><li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Betreuung politischer Gremien</li></ul>Die Aufzählung der Aufgabenbereiche ist nicht abschließend.<ul><li>Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Tiefbau, Straßenbau oder Siedlungswasserwirtschaft bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechnikerin bzw. Bautechniker mit dem Schwerpunkt Tiefbau</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt, mind. C1 GER)</li><li>Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch außerhalb der regulären Dienstzeiten sowie zur Wahrnehmung von Terminen auf Amrum</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Tiefbau sind wünschenswert ebenso Fachkenntnisse im Bereich Vergaberecht</li><li>Kenntnisse über fachspezifische Programme (CAD, Ausschreibungsprogramme)</li><li>Unser Angebot: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen auf den Inseln Föhr und Amrum</li><li>Entgelt je nach den persönlichen Voraussetzungen zwischen Entgeltgruppe 9b und Entgeltgruppe 11 TVöD sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Bewährung in der Probezeit</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage)</li><li>Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)</li><li>Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Betriebssport</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Das Amt Föhr-Amrum ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, kultureller Hintergründe sowie mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Umzugskosten können leider nicht erstattet. Weiterhin werden keine Kosten erstattet, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet. Bei Einstellung ist ein aktuelles Führungszeugnis vorzulegen.Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Kriegeskorte (Leitung Fachbereich 31 Bauamt) unter Tel.: 04681 5004-829 oder <a href="mailto:m.kriegeskorte@amtfa.de" target="_blank">m.kriegeskorte@amtfa.de</a> zur Verfügung.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Frau Klepp-Brodersen (Personalabteilung) unter Tel.: 04681 5004-844 oder per Mail an <a href="mailto:ekb@amtfa.de" target="_blank">ekb@amtfa.de</a> wenden.Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben, einer tabellarischen Darstellung des beruflichen Werdeganges sowie allen relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 23.08.2025 per Mail an <a href="mailto:bewerbung@amtfa.de" target="_blank">bewerbung@amtfa.de</a> (Anhänge ausschließlich in einer zusammengefassten PDF-Datei) oder per Post in einem als "Bewerbung" gekennzeichneten Umschlag an: Amt Föhr-Amrum Der Amtsdirektor -Personalabteilung- Hafenstraße 23 25938 Wyk auf Föhr

Amt Föhr-Amrum

einen Bauingenieur (m/w/d) oder einen Bautechniker (m/w/d)

Als Anstalt des öffentlichen Rechts sind wir ein zentraler Dienstleister für die Stadt Flensburg. Mit über 530 Beschäftigten in über 20 Abteilungen sorgen wir für ein sauberes Stadtbild.Ab 01. Oktober 2025 ist in unserer Abteilung 2.1 Grünflächenpflege die Position:Gärtnermeister (m/w/d)im Zuge der Nachfolgeplanung in Vollzeit unbefristet neu zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD-V.Die Grünflächenpflege unterhält die dem TBZ gehörenden Grünflächen gemäß einer Pflegeklassenkonzeption. Dazu gehört auch die Kontrolle und Pflege von Bäumen entlang der Straßen und in Grünflächen des TBZ sowie von städtischen Institutionen.Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:<ul><li>Leitung der Grünflächenpflege und Führung von Personal</li><li>Bei Bedarf Entwicklung der Grünflächen im Hinblick auf Klima und biologische Vielfalt</li><li>Grünflächenpflege in städtischen Einrichtungen</li><li>Steuerung des Fahrzeug- und Maschinenfuhrparks im Grünbereich</li><li>Strategische Einsatzplanung der Kolonnen</li><li>Erstellung von Angeboten für Aufträge Dritter</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei Beschaffungen</li><li>Rechnungsprüfungen von Lieferanten und Auftragnehmern</li><li>Ausbilder für Auszubildende</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Gärtnermeister Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fachwissen in den Bereichen Grün und Baumpflege</li><li>Grundkenntnisse in Office-Programmen</li><li>Erfahrungen in der Personalführung</li><li>Kaufmännisches Denken</li><li>Ausbilderschein nach AEVO</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Für Nachfragen steht Ihnen Frau Leyer gern zur Verfügung unter Tel. 0461 85 8201.Ihre Bewerbung laden Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 26.08.2025 in unserem Bewerberportal unter tbz-flensburg.kandidatenportal.eu hoch.Wir bieten:<ul><li>Zahlung nach Tarif</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Extra Altersvorsorge</li><li>Jobticket</li><li>Unterstützungskasse</li><li>Fahrradleasing</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegialität</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li></ul>Jetzt bewerben! <a href="https://www.tbz-flensburg.de" target="_blank">www.tbz-flensburg.de</a>Erfahren Sie mehr und folgen Sie uns auf Facebook und Instagram.<ul><li>Bewerbungsportal</li><li>Facebook</li><li>Instagram</li></ul>

Technisches Betriebszentrum Anstalt öffentlichen Rechts - TBZ-AöR

Gärtnermeister (m/w/d)

Leitung (m/w/d) MedizincontrollingArbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: VollzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung (m/w/d) des Medizincontrolling-Teams inklusive der Kodierfachkräfte.</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) und Schulungsverantwortlicher (m/w/d) für Fragen zur Dokumentation und Kodierung stationärer Fälle.</li><li>Überprüfung und kontinuierliche Optimierung der Dokumentations- und Kodierqualität.</li><li>Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung eines DRG-System-Berichtswesen sowie der BI-Software.</li><li>Erstellung von Datenanalysen, Auswertungen und des medizinischen Leistungsberichtswesen.</li><li>Bewertung des MD-Risikos. (Jahresabschluss/Monatsabschlüsse)</li><li>Optimierung medizinischer Abläufe und deren Abbildung in den medizinischen und betriebswirtschaftlichen EDV-Systemen.</li><li>Kalkulation von Entgelten (ZE- und NUB) und Unterstützung bei Investitionsanträgen und Honorarverträgen.</li><li>Durchführung von Kodierrevisionsprüfungen.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen.</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Klagefällen.</li><li>Bearbeitung von schriftlichen MD- und Krankenkassenanfragen.</li><li>Berichtswesen zum MD-Verfahren und Erstellung von Stellungnahmen zu MD- Gutachten.</li><li>Fallbearbeitung bzgl. MD- und KK Prüfungen (MBEG, KAIN/INKA, Falldialoge, Erörterungsverfahren usw.).</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Medizincontrolling, Gesundheitsmanagement, Public Health, Medizin oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung im medizinischen Controlling, idealerweise mit erster Führungserfahrung.</li><li>Fundierte Kenntnisse im DRG-System, in der Kodierung, im MD-Verfahren und in der Krankenhausfinanzierung.</li><li>Sicherer Umgang mit KIS- und Controlling-Systemen sowie Datenanalyse-Tools.</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Organisationstärke und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Teamorientierter Führungsstil mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) oder die Option der außertariflichen Vereinbarung</li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

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Leitung (m/w/d) Medizincontrolling

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Allgemeiner Sozialer Dienst, Sozialraum Süd und Husum<h2>Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor) oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Dienstorte Tönning und Husum</h2>Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) ist in Nordfriesland sozialräumlich organisiert und arbeitet nach dem Grundsatz der Ressourcenorientierung; er erarbeitet mit den Klientinnen und Klienten Ziele und unterstützt sie bei deren Erreichung. Der ASD/PKD ist bestrebt, alle Hilfen lebensweltnah und an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten zu realisieren. Dabei arbeitet er mit allen relevanten Personen und Institutionen zusammen. Über die Arbeit im Einzelfall hinaus arbeitet der ASD/PKD fallunspezifisch, d.h. an Maßnahmen und Projekten zur Verbesserung der Lebenswelt der Klientinnen und Klieneten, um so den individuellen Hilfebedarf zu reduzieren. Der ASD/PKD arbeitet im Team mit dem Freien Träger des Sozialraums zusammen. Auf Teamarbeit und Teamentwicklung wird im Kreis Nordfriesland großer Wert gelegt.<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Beratung und Betreuung in allgemeinen Fragen der Erziehung</li><li>Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung</li><li>Beratung in der Ausübung der Personensorge und Familiengerichtshilfe</li><li>Stiefkindadoption</li><li>Betreuung in Notsituationen</li><li>Vermittlung von geeigneten und qualifizierten Jugendhilfemaßnahmen</li><li>Vernetzung im Sozialraum und fallunspezifische und fallübergreifende Hilfen</li><li>Inobhutnahmen und Bereitschaftsdienst</li><li>Schutz für Kinder und Jugendliche bei körperlicher, seelischer und sexueller Misshandlung</li><li>Wahrnehmen des Wächteramtes</li><li>Sonderaufgaben</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor of Arts) als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative</li><li>eine entschlussfreudige, teamfähige und belastbare Persönlichkeit</li><li>gutes Verhandlungsgeschick und sicheres souveränes Auftreten</li><li>Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenz</li><li>eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit, Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li><li>Organisationstalent und gutes Zeitmanagement</li><li>gute Sozialrechts- und Verwaltungskenntnisse, insbesondere im SGB VIII und BGB</li><li>Lern- und Motivationsbereitschaft und Offenheit für die mit der Sozialraumorientierung verbundenen stetigen Entwicklungsprozesse</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>für den SR Süd in Tönning ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/W)</li><li>für den SR Husum ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (24 Std/W) mit der Möglichkeit befristet bis 30.09.2029 auf 34 Std/W aufzustocken</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung oder vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 34 Std/W ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 29.09.2025 statt.Bewerbungen bitte ich bis zum 24.08.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/f3dy7" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

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Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor) oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Dienstorte Tönning und Husum

762 Festanstellung Jobs in Bahnhofstraße 38, 25980 Sylt, Deutschland