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DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Betriebsärztliche Zentrum Nord

Komm in unser Team!Wir suchen Physiotherapeut/*innen (m/w/d) in Teilzeit (20-30 h) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit der Fortbildung MLD, gern auch Berufsanfänger.Wir bieten flexible Arbeitszeiten, gutes Gehalt, 6 Wochen Urlaub, stressfreies Arbeiten und ein fantastisches Team welches zum Teil seit über 10 Jahren bei uns ist.Wenn Du Dich angesprochen fühlst bewirb Dich gern unter:Physiotherapie Krieger Mühlenberg 18 24857 Fahrdorf <a href="mailto:joekrieger@me.com" target="_blank">joekrieger@me.com</a> oder 04621-37475 oder 01752016700Wir freuen uns auf Dich!

Physiotherapeut/*innen (m/w/d)

Koch/Köchin (m/w/d) für Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Hof Südensee Über uns Der Hof Südensee ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Sörup mit 40 Plätzen für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 16 Jahren. Wir bieten jungen Menschen ein geschütztes Umfeld, in dem sie sich entwickeln können – dazu gehört auch eine gesunde, abwechslungsreiche und liebevoll zubereitete Ernährung.Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliches Kochen für Kinder, Jugendliche und Mitarbeitende (Mo–Fr, gelegentlich Sonderveranstaltungen wie z. B. Weihnachtsfeier) * Zubereitung gesunder, nachhaltiger Mahlzeiten mit Schwerpunkt auf vegetarischer und veganer Küche, ergänzt durch ausgewählte Fisch- und Fleischgerichte * Verpflegung auch für besondere Anlässe (z. B. Jugendamtsbesuche, Vorstellungsgespräche)*Eindecken von Besprechungsräumen&nbsp; * Organisation des gesamten Küchenablaufs inkl. Speiseplanung, Einkauf/Bestellung und Lagerhaltung * Verantwortung für Hygiene- und QualitätsstandardsIhr Profil * Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation * Freude an der Zubereitung frischer, gesunder und kindgerechter Speisen * Kenntnisse in vegetarischer/veganer Küche wünschenswert * Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise * Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein Herz für Kinder und JugendlicheWir bieten * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld * Arbeitszeit nur an Wochentagen (Ausnahme: seltene Sonderveranstaltungen) * Mitgestaltung bei Speiseplanung und nachhaltiger Ausrichtung der Küche * Eine sinnstiftende Aufgabe: Kochen für Kinder und Jugendliche, die bei uns ein Zuhause auf Zeit finden

Kinder- und Jugendförderzentrum Hof Südensee GmbH

Koch/Köchin für unsere Jugendhilfeeinrichtung Hof Südensee Mo-Fr

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"auf Dauerin Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>prozessuale Gestaltung der Verfahrensabläufe inner- und außerhalb des Dezernats</li>
<li>Entscheidung über die Zuständigkeitsübernahme von Fällen</li>
<li>Festlegung der Form und des Umfangs von aufenthaltsrechtlichen Entscheidungen</li>
<li>Bearbeitung von besonders prioritären Einzelfällen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Verantwortliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie z.B. dem MSJFSIG, den kommunalen Zuwanderungsbehörden, der Landespolizei, der Bundespolizei, den Staatsanwaltschaften, Gerichten und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte kulturelle Sensibilität</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrganges II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum16. Oktober 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a> Stichwort „Dezernatsleitung 34 (LZF34)“ Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a>oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a>oder Tel.: 04393 96710-229).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Instandhaltung, Pflege, Wartung und Reparatur mechanischer sowie elektrotechnischer Komponenten unserer betrieblichen Maschinen und Anlagen</li><li>Sicherstellung eines kontinuierlichen Produktionsflusses</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Optimierung unserer Anlagen</li><li>Dokumentation von Störungen, Reparaturen und benötigten Ersatzteilen in unserem Instandhaltungssystem</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker oder ähnliche Qualifikation</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Steuerungs-, Antriebs- und Automatisierungstechnik sowie in der Elektropneumatik und -hydraulik</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Montag – Freitag)</li><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen</li><li>offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein freundliches Arbeitsumfeld</li><li>die Möglichkeit das Unternehmen weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen</li><li>leistungsgerechte Entlohnung&nbsp;</li><li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Verpflegung in hauseigener Kantine sowie Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte</li></ul>Du bist auf den Geschmack gekommen?Dann sende jetzt Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@friesenkrone.de" target="_blank">bewerbung@friesenkrone.de</a>!Für Fragen steht Dir die Personalabteilung unter der Telefonnummer&nbsp; 04851 / 803-52 gern zur Verfügung.

Friesenkrone Heinrich Schwarz & Sohn GmbH & Co. KG

Industriemechaniker / Elekriker / Schlosser (m/w/d)

MTR (m/w/d)Arbeitsort: Klinik NiebüllArbeitszeit: Teilzeit 26,5 h/ Woche unbefristetStart: Ab 01.01.2026Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung aller anfallenden Untersuchungen in den Bereichen Röntgen, CT, MRT, Mammografie und Durchleuchtungen</li><li>Patientenbetreuung während der Untersuchungen</li><li>Dokumentation und Qualitätskontrolle</li><li>Einhaltung des Strahlenschutzes</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum MTR (m/w/d)</li><li>Kenntnisse in der konventionellen Röntgentechnik, CT und MRT-Diagnostik</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit gehören für Sie zur Selbstverständlichkeit</li><li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li><li>Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD-K) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne, unsere stellv. Leitung der Radiologie, Herr Jan-Niklas Joswig, unter der Tel. 04661/ 15-2646 zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

MTR (m/w/d)

Zentral zwischen Nord- und Ostsee, Hamburg und Kiel liegt das FEK Neumünster mit seiner guten Erreichbarkeit mitten in Schleswig-Holstein. Sämtliche Erholungsgebiete, die der Norden zu bieten hat, liegen in unmittelbarer Nachbarschaft.Das sind wir<ul><li>leistungsstark (24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulant)</li><li>vernetzt (über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbund)</li><li>kommunal (Gewinne werden zu 100% reinvestiert)</li><li>viele (über 2.500 Beschäftigte)</li><li>wissenschaftsnah (Lehrkrankenhaus der CAU-Kiel und der Universität Hamburg)</li><li>familienfreundlich (Teilzeitmodelle)</li></ul>Das bieten wir Ihnen<ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle für 19,25 Std./wö.</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen und kollegialen Team</li><li>Eine teamorientierte Organisationsstruktur und Einarbeitungskonzepte</li></ul>Ihr Aufgabenfeld<ul><li>Übernahme eines Anteils administrativer Tätigkeiten (Kodierarbeit) des ärztlichen Dienstes</li><li>Verbesserung der Kongruenz von primär klinischer Falldokumentation und kodierten Abrechnungsdaten</li><li>Vorbereitung und Durchführung von MD-Prüfverfahren</li><li>Bearbeiten von Kostenträgeranfragen</li></ul>Was bieten Sie uns<ul><li>mehrjährige Kliniktätigkeit, z. B. in der Pflege</li><li>Fähigkeit zum konzentrierten und selbstständigen Arbeiten</li><li>eine abgeschlossene Kodierausbildung und Erfahrungen im bearbeiten von Kostenträgeranfragen und MD-Prüffällen sind wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse im Bereich der klinischen Dokumentation</li><li>Bereitschaft zum stations- und klinikübergreifenden Einsatz, auch im Rahmen der fallbegleitenden Kodierung</li></ul>Benefits<ul><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Weitere Vorteile<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee nach Hamburg und Kiel</li></ul>Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Das ist Ihr KontaktDie FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH agiert als expandierendes Tochterunternehmen der Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH in verschiedenen Dienstleistungsbereichen. Für nähere Informationen steht Ihnen die Leitung des Medizincontrollings, Hr. Vitalij Hahn (Tel. 04321/405-1200) gerne zur Verfügung. &nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2025.

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) im Medizincontrolling

Bringe deine Fähigkeiten in der Energiebranche ein! Die team energie GmbH &amp; Co. KG ist ein wichtiger Teil der team Gruppe und sorgt dafür, dass Menschen und Unternehmen im gesamten norddeutschen Raum bestens mit Ökostrom, Erdgas, Heizöl, Schmierstoffen, Tankstellen und Elektromobilität - versorgt sind. Über 770 Mitarbeitende arbeiten täglich daran, Wohnräume warm, Unternehmen produktiv und Mobilität nachhaltig zu gestalten.Deine Aufgaben:<ul><li>Bedienung der Kasse und Abrechnung der täglichen Einnahmen</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Verkaufsraum und auf dem Tankstellengelände</li><li>Annahme und Verräumung von Warenlieferungen</li><li>Umsetzung und Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du bist motiviert und möchtest etwas Neues lernen</li><li>Du hast Freude am eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten</li><li>Du zeigst Engagement und Begeisterung für unsere Kundschaft</li><li>Lust, Verantwortung zu übernehmen und Gäste im direkten Kontakt zu begeistern</li><li>Du arbeitest gerne im Team</li><li>Du hast Erfahrung im Verkauf? Wenn nicht – macht nichts. Du bekommst von uns eine tolle Einarbeitung.&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Mitarbeiter:innenkonditionen beim Tanken</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Ca. 10h/Woche&nbsp;Arbeitsort: team Tankstelle, Gasstr. 30, 25524 ItzehoeDeine Ansprechperson ist&nbsp;Wiebke Kunter, Telefon 04821 8990 3078.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

team Gruppe

Mitarbeiter (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung

Wir suchen zum nächtsmöglichen Zeitpunkt eine/n:Liquiditäts- und Fördermittelmanager/in (m/w/d) (im Bereich der Finanzbuchhaltung)WIR SINDleistungsstark 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich Teilzeitmodelle Ihr Aufgabenfeld &nbsp;Überwachung/ Aufbereitung und Kontrolle der Investitionen speziell im Bereich für unsere BauprojekteVerwaltung von FördermittelzuwendungenKostenkontrolle von Investitionsplänen (insbesondere Bauinvestitionen)Kommunikation mit Fördermittelgebern, Projektträgern und PartnernLiquiditätsmanagement - Erstellung von Liquiditätsübersichten und -analysen der Muttergesellschaft und deren TochtergesellschaftenVollständige Kredit- und BankenkoordinationAnsprechpartner für BankenUnterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplänen der FEK GmbH mit den Beteiligungen und dem Konzernjahresabschluss nach HGB, Steuerrecht und KHGÜbernahme von Tätigkeiten aus der täglichen Linienarbeit in der FinanzbuchhaltungBearbeitung von kaufmännischen Sonderprojekten in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Das bieten Sie uns &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum BilanzbuchhalterMehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung/ Controlling, idealerweise im Liquiditäts- und FördermittelmanagementSicherer Umgang mit Buchhaltung Software /z. B. Amondis und MS OfficeSorgfältige, eigenständige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen &nbsp;Ein unbefristeter attraktiver Arbeitsplatz in Vollzeit in einer modernen AbteilungEin spannendes und verantwortungsvolles AufgabengebietAttraktive Vergütung und flexible ArbeitszeitenMöglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Die FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH agiert als expandierendes Tochterunternehmen der Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH in verschiedenen Dienstleistungsbereichen. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Ihnen der Leiter der Finanzbuchhaltung, Herr Betker, unter der Tel.-Nr.: 04321 405-1300 gern zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2025 per Post an:FEK-MED Krankenhaus-Service GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 &nbsp;

Liquiditäts- und Fördermittelmanager/in (m/w/d) (im Bereich der Finanzbuchhaltung)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Durch das Team&nbsp;Eingliederungshilfe für Minderjährige wird Kindern und Jugendlichen mit geistigen, körperlichen und/oder seelischen Behinderungen ermöglicht, am Leben in der Gesellschaft teilzunehmen und Bildungschancen wahrnehmen zu können. Die dafür erforderliche Unterstützung wird nach umfassender Beratung und Prüfung individuell und passgenau nach dem SGB VIII oder dem SGB IX bewilligt.<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden, sowie eine befristete&nbsp; Vollzeitstelle (Elternzeitvertretung) und flexibler Arbeitsgestaltung –&nbsp; Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9c TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 10 SHBesG.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. &nbsp;</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie machen den Unterschied -&nbsp;Mit Ihrer Beratung helfen Sie Bürger*innen kompetent und einfühlsam, die passenden Leistungen der Eingliederungshilfe zu finden.</li><li>Ihre Entscheidungen zählen - Sie prüfen und bewilligen Anträge auf Leistungen nach dem SGB IX – von der Zuständigkeitsklärung über die Einkommens- und Vermögensprüfung bis hin zur Bescheidung.</li><li>Sie sichern Teilhabe -&nbsp;In enger Abstimmung mit anderen Rehabilitationsträgern stellen Sie sicher, dass Leistungen korrekt und verlässlich gewährt werden.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung - Sie bearbeiten Widersprüche sorgfältig und rechtssicher, um tragfähige Lösungen für die Betroffenen zu schaffen.</li><li>Sie gestalten mit -&nbsp;Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Prozesse und Leitfäden weiter, bringen neue Ideen ein und begleiten Kolleg*innen in der Einarbeitung.</li><li>Sie sorgen für Klarheit -&nbsp;Mit der Erstellung von Bescheid-Vordrucken und Textbausteinen tragen Sie dazu bei, dass Entscheidungen verständlich und transparent kommuniziert werden.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes juristisches Studium (Bachelor/Master)</li><li>die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste"</li><li>eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft den 2. Angestelltenlehrgang zeitnah durchzuführen</li><li>fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB IX, I, V und VIII</li><li>sichere Kenntnisse im Verwaltungshandeln, Haushalts- und Kassenrecht</li><li>routinierten Umgang mit MS Office, idealerweise LÄMMkom-LISSA</li><li>Freude an serviceorientierter Kommunikation, auch in schwierigen Situationen</li><li>Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamgeist, Offenheit und Lust, Veränderungen aktiv mitzugestalten</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 02.11.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Frau Andrea Kanasliwas, unter Telefon 04121 4502-3395 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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