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Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 170.000 Mitgliedern im Landesverband Schleswig-Holstein. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. In 16 Beratungszentren und dem eigenen Erholungszentrum in Büsum sind über 160 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts. Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden – vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts. Unser Angebot: -Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit am Standort Schleswig -Wir zahlen eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Haustarifvertrag SoVD-Verdi &nbsp; (ca. 2.446 € bis 2.788 € bei einer Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Wochenstunden, je nach Einstufung) -Wir bieten ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsformen -Wir sorgen mit 6 Wochen Erholungsurlaub für Ihre Entspannung &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;-Wir gewähren jährliche Sonderzuwendungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie &nbsp; eine Betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Jobticket und JobradleasingIhre Aufgaben: -Sie führen allgemeine Bürotätigkeiten aus und unterstützen die Sozialberater*innen und Leitung des Sozialberatungszentrums durch z.B. Bearbeiten der Eingangspost, Vorbereitung von Schriftsätzen, Führen von Korrespondenz mit Mitgliedern und Verfahrensgegnern -Unterstützung bei administrativen Aufgaben -Sie sind Ansprechpartner*in am Telefon und am Empfang für die MitgliederIhr Profil: -Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, optimal im Rechtsbereich oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; -Sie besitzen Organisations- und Koordinationstalent, bringen eine sorgfältige Arbeitsweise mit, arbeiten gern im Team und sind belastbar und flexibel -Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten im Kontakt mit Ihren Gesprächspartner*innen und bringen Empathie mit -Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

SoVD - Sozialverband Deutschland, Landesverband Schlewig-Holst. e.V.

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sozialberatungszentrum in Schleswig

Assistenzarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und GeburtshilfeArbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: ab sofortIhre Aufgaben: – Teilnahme an verschiedenen Sprechstunden (z.B. Urogynäkologie, gynäkologisch- &nbsp; &nbsp;onkologische Sprechstunde und spezielle Schwangerensprechstunde). – Einsatz im stationären und operativen Bereich der Frauenheilkunde einschließlich der &nbsp; &nbsp;Geburtshilfe und des Kreißsaals. – Teilnahme an den Vordergrunddiensten der Abteilung.Ihr Profil: – Sie sind engagiert, qualifiziert sowie kompetent und kollegial. – Sie haben Freude an einer fordernden Arbeit. – Sie bringen eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke mit. – Sie besitzen die nötige Empathie im Umgang mit Patienten.Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)&nbsp;E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Die Abteilung verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Gynäkologie/ Geburtshilfe. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Chefärztin, Frau Lena Jessen, unter der Tel. 04841 660-1883, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Gabriele Drescher Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Assistenzarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe

Pflegefachperson (m/w/d) für die Intensivstation/IMC mit Stroke UnitArbeitsort: HusumArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben: – Sie begleiten und betreuen Patienten (m/w/d) in akuten, kritischen Situationen – &nbsp; &nbsp;fachlich versiert, mitfühlend und hochkonzentriert. – Auf unserer IMC sorgen Sie für eine kontinuierliche Überwachung und Versorgung von &nbsp; &nbsp;Menschen in sensiblen Übergangsphasen. – Sie setzen moderne Überwachungstechnik sicher ein, interpretieren Vitalzeichen und &nbsp; &nbsp;leiten gemeinsam mit dem Team gezielte Maßnahmen ein. – Die Durchführung der elektronischen Pflegedokumentation/PDMS und administrative &nbsp;Tätigkeiten. – Sie gestalten Pflegeprozesse aktiv mit und bringen Ihre Kompetenz in ein starkes, &nbsp;multiprofessionelles Team ein.Ihr Profil: – Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), &nbsp;idealerweise mit der Fachweiterbildung im Bereich der Intensiv-/Anästhesiepflege. – Freude an einem hochspezialisierten Arbeitsbereich, in dem Technik, Teamarbeit und &nbsp;Menschlichkeit zusammenspielen. – Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und ein klarer Kopf – auch in herausfordernden &nbsp;Situationen. – Bereitschaft zum Schichtdienst – Sie wissen: Verlässlichkeit und Teamspirit sind rund &nbsp;um die Uhr gefragt. – Ein Gespür für den Moment- und die Fähigkeit, den Patienten (m/w/d) Sicherheit geben.Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD)&nbsp;E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Schulz Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Pflegefachperson (m/w/d) für die Intensivstation/IMC mit Stroke Unit

<h2>Pflegefachperson (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme</h2>Arbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: ab sofortIhre Aufgaben: – Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der pflegerischen Versorgung von &nbsp; &nbsp;Notfallpatienten aller Fachdisziplinen. – Ersteinschätzung nach dem Manchester-Triage-System. – Enge interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit. – Elektronische Patienten- und Pflegeprozessdokumentation. – Die Versorgung von schwerstverletztem oder kritisch kranken Patienten im &nbsp; &nbsp;interdisziplinären Schockraumteam. – Teilnahme am ATCN-Kurs.Ihr Profil:– Sie sind Fachkrankenpfleger/in für Notfallpflege oder Gesundheits- und &nbsp; &nbsp;Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann (m/w/d).– Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. – Ihnen ist ein empathisches und professionelles Pflegeverständnis wichtig. – Sie sind teamfähig, sozialkompetent und der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen &nbsp; &nbsp;Freude. – In Ausnahmesituationen sind Sie in der Lage fachlich und ruhig zu agieren. – Sie sind flexibel beim Einsatz im 3-Schicht-System.Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-AngebotenDas Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)&nbsp;E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Schulz Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Pflegefachperson (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Pflegefachperson (m/w/d) für die Chest Pain UnitArbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: ab sofortIhre Aufgaben: – Eigenverantwortliche und ganzheitliche Betreuung unserer Patienten (m/w/d) auf der &nbsp; &nbsp;kardiologischen Überwachungsstation - CPU – Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie spezielle pflegerische &nbsp; &nbsp;Versorgung der Patienten (m/w/d) mit erhöhtem kardiologischem &nbsp; &nbsp;Überwachungsaufwand. – Sicherstellung der Vorbereitung und Nachsorge der Patienten nach Herzkatheter &nbsp;Untersuchungen sowie weiteren diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen. – Gewährleistung der elektronischen Pflegedokumentation und weiterer administrativer &nbsp; &nbsp;Tätigkeiten. – Selbstständige Organisation und aktive Mitgestaltung der pflegerischen Abläufe und &nbsp;deren Weiterentwicklung. – Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und Begleitung &nbsp;von Visiten.Ihr Profil: – Abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder &nbsp; &nbsp;Pflegefachmann/ -frau. – Freude an den pflegerischen Schwerpunkten der interventionellen kardiologischen &nbsp;Patientenversorgung. – Beratungs- u. Anleitungskompetenz im Rahmen ganzheitlich pflegerischer Aspekte. – Empathisches patientenorientiertes Auftreten, persönliches Engagement und &nbsp;Zuverlässigkeit. – Freude am Arbeiten im multiprofessionellen Team sowie eine hohe Sozialkompetenz. – Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung und am Schichtdienst.Ihr Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)&nbsp;E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Schulz Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Pflegefachperson (m/w/d) für die Chest Pain Unit

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Arbeit, Soziales und Teilhabe eine<h2>Leitung für den Fachdienst Soziales (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Leitung und Steuerung des Fachdienstes Soziales mit den Abteilungen<ul><li>Soziale Beratung (Schuldnerberatung, Migrationsberatung und Ausbildungsförderung)</li><li>Fachaufsicht (Sozialzentren) und Finanzen</li><li>Betreuungsamt</li></ul></li><li>Entscheidungen in grundsätzlichen fachlichen, personellen, organisatorischen und finanziellen Angelegenheiten soweit sie dem Fachdienst obliegen</li><li>Vertretung des Fachdienstes nach innen und außen u.a. in politischen Gremien und gegenüber Land und Bund</li><li>grundsätzliche Entscheidungen bei der Fachaufsicht über die sieben Sozialzentren für die Bereiche SGB XII, AsylbLG und WoGG</li><li>enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Fachdienst Jobcenter (kommunaler Träger)</li><li>Mitarbeit in den Leitungsgremien</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder vergleichbar mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung als Leitungskraft mit Personalverantwortung</li><li>gute Kenntnisse insbesondere des Sozialgesetzbuch XII sowie im Bereich Ausländerrecht und des AsylbLG</li><li>Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative</li><li>hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft</li><li>ein kommunikatives, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse in sozialraumorientierter Arbeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder eine Besoldung nach A 13 SHBesG (bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten- auch Führungskräftenachwuchs-Seminare</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 26.09.2025 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 30.07.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/zye1y" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Leitung für den Fachdienst Soziales (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Kreisentwicklung, Bauen, Umwelt und Kultur für die Tätigkeiten für das Amt Pellworm sowie der amtsangehörigen Gemeinden eine/n<h2>Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für die Bauverwaltung (m/w/d) &nbsp;</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Erstellung und Änderung von Mietverträgen</li><li>Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen</li><li>Abrechnung mit den Energieversorgern</li><li>Bearbeitung von Stromlieferverträgen für die gemeindlichen Liegenschaften</li><li>Betreuung der Grundstücks- und Liegenschaftsakten</li><li>Erteilung von Akteneinsichten</li><li>Bearbeitung der Baufertigstellungsstatistik</li><li>Vorbereitung der Stellungnahmen der Gemeinden zu Bauanträgen</li><li>Prüfung des gemeindlichen Vorkaufsrechts</li><li>Vergabe sowie Korrektur von Hausnummern</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte I. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste)</li><li>soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>gute IT-Kenntnisse im Bereich MS-Office sowie idealerweise Erfahrung bei der Arbeit mit Haushaltsprogrammen und der E-Akte</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach Bundesreisekostengesetz einzusetzen</li><li>Dienstsitz ist Husum. Die Aufgabe setzt jedoch die Bereitschaft voraus, gelegentlich auch Ortstermine auf der Insel Pellworm und den Halligen wahrzunehmen.</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 8 SHBesG</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepäsentierten Bereichen zu erhöhen und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 05.08.2025 statt.Bewerbungen bitte ich bis zum 27.07.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/w91wx" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für die Bauverwaltung (m/w/d)

Die Andersen Shopper Manufaktur ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Satrup/Mittelangeln. Als erster Hersteller von Einkaufstrolleys stehen wir seit über 65 Jahren für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit – Made in Germany. Unsere Produkte überzeugen durch ihre Vielseitigkeit, Funktionalität und Langlebigkeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung.In dieser Position übernehmen Sie vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der Buchhaltung und sorgen gemeinsam mit uns für einen reibungslosen Ablauf aller finanziellen Prozesse im Unternehmen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)</li><li>Durchführung des Zahlungsverkehrs, Mahnwesens und Lastschrifteinzüge</li><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, zusammenfassenden Meldungen und Intrastat-Meldungen</li><li>Abstimmung der Konten sowie Pflege der Kunden-, Lieferanten- und Stammdaten im ERP-System</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung beim Jahresabschluss&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Fundierte Buchhaltungskenntnisse und praktische Erfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (gerne Navision) und MS Office</li><li>Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem hellen, freundlichen Büro</li><li>Angenehmes Betriebsklima mit motivierten Kolleg*innen</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Teilzeit nach Absprache</li><li>1:1 Überstundenausgleich</li><li>gemeinsame Firmenevents</li><li>kurze Entscheidungswege</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin. Senden Sie diese gerne per E-Mail (Anhänge bitte nur als PDF) an <a href="mailto:bewerbung@andersen-shopper.de" target="_blank">bewerbung@andersen-shopper.de</a> oder per Post an:&nbsp;Günter Andersen Shopper ManufakturFrau Rebecca AndersenChrista u. Günter Andersen Weg 124986 Satrup/Mittelangeln<a href="http://www.andersen-shopper.de/" target="_blank">www.andersen-shopper.de</a>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil eines traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Unternehmens! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Rebecca Andersen &nbsp;

Günter Andersen Shopper Manufaktur

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.Für unseren stationären Kinder- und Jugendhausbereich suchen wir dauerhaftNachtbereitschaften und Einzelbetreuungskräftein unterschiedlichen Stundenumfängen (m/w/d) Ihre Aufgaben: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stationäre Kinder- und Jugendhilfe in inklusiven Wohngruppen mit zehn Bewohner_innen zwischen 3 und 21 Jahren·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ressourcen- und lösungsorientierte Arbeit mit allen Familienmitgliedern·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsproblemen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vermittlung einer Tages- und Wochenstruktur·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begleitung von Behördengängen und Arztbesuchen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aktive Teilnahme an Hilfe- und Teilhabeplanung Wir bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen wertschätzenden Umgang in einer starken Gemeinschaft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tätigkeit mit Aufwandsentschädigung oder Beschäftigung auch als Werkstudent_in mit Vergütung nach AVR + 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage – je nach Tätigkeitsfeld·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bei Beschäftigung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing und einen Zuschuss zum Jobticket Wir bauen auf: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gerne eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Sozialpädagogischer Assistent*in oder vergleichbaren Bildungsabschluss, nicht notwendigerweise·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der Einzelfallarbeit und mit zeitlicher Flexibilität·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gerne Führerschein Klasse III/B Kontakt: Sozialdienst katholischer Frauen e.V.Diana ReineltRüsterstraße 3024146 KielTel. 0431- 6685-260E-Mail: <a href="mailto:Bewerbungen-KJHB@skf-kiel.de" target="_blank">Bewerbungen-KJHB@skf-kiel.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Reinelt Rüsterstr. 30 24146 Kiel <a href="mailto:Bewerbungen-KJHB@skf-kiel.de" target="_blank">Bewerbungen-KJHB@skf-kiel.de</a> +49 431 6685 260

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel

Nachtbereitschaften und Einzelbetreuungskräfte in unterschiedlichen Stundenumfängen (m/w/d)

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.Für unseren Bereich der Intensiven Ambulanten Hilfen (IAH) suchen wir ab dem 14.03.2025 unbefristeteine/-n Sozialpädagogin/-pädagogen in Teilzeit wählbar zwischen 26 -30 Wochenstunden (m/w/d) Ihre Aufgaben: Im Rahmen der Intensiven Ambulanten Hilfen begleiten wir Mütter/ Väter/ Familien mit mind. einem Kind unter drei Jahren, die in Kiel im eigenen Wohnraum leben und intensiver Unterstützung bedürfen. Zur möglichen Abwendung einer stationären Hilfemaßnahme und Sicherung des Kindeswohls unterstützen wir die Familien umfassend im Zuge von Hausbesuchen und verpflichtenden Gruppenangeboten. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. die Mitwirkung in strukturgebundenen Gruppenangeboten, die Übernahme von Wochenenddiensten und Rufbereitschaft, die Durchführung von Kriseninterventionen und die Erstellung von Entwicklungsberichten. Zusätzlich können Sie als Umgangsbegleiter_in Familien auf ihrem Weg in die selbstständige Kontaktgestaltung unterstützen. Wir bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen wertschätzenden Umgang und ein aufgeschlossenes Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung nach AVR + 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und Supervision·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bike – Leasing und Jobticket·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeiten Wir bauen auf: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/ in oder vergleichbarer Qualifikation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; fundierte Kenntnisse in der Jugendhilfe und speziell in der Arbeit mit Familien·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse der ressourcen- und sozialraumorientierten Arbeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der Einzelfallarbeit und mit zeitlicher Flexibilität·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein Klasse III/B Wenn Ihnen ein starkes Gemeinschaftsgefühl und ein solidarisches Miteinander wichtig sind und Sie Lust haben, uns mit Ihrer Einzigartigkeit zu unterstützen, dann melden Sie sich mit einer schriftlichen Bewerbung (vorzugsweise per Mail) bis zum 30.04.2025 unter:Sozialdienst katholischer Frauen e.V.Nicole SkusaMuhliusstr. 6724103 KielTel. 0162 – 576 4606E-Mail: <a href="mailto:Bewerbungen-IAH@skf-kiel.de" target="_blank">Bewerbungen-IAH@skf-kiel.de</a>Weitere Infos finden Sie auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.skf-kiel.de/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.skf-kiel.de/stellenangebote.html</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Skusa Rüsterstraße 30 24146 Kiel <a href="mailto:Bewerbungen-IAH@skf-kiel.de" target="_blank">Bewerbungen-IAH@skf-kiel.de</a> 0431 6685 201

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