field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Du bist kreativ, technikaffin und fühlst dich in der digitalen Welt zuhause? Du hast keine Scheu vor der Kamera – oder davor, andere ins rechte Licht zu rücken? Dann lies bitte weiter.Was wir suchenEinen Marketing-Allrounder mit Eigeninitiative, Ideenreichtum und Spaß an digitaler Kommunikation. Du liebst es, Impulse zu setzen, Trends zu beobachten und Neues auszuprobieren – denkst aber auch über Social Media hinaus. Was du mitbringen solltest<ul><li>Einschlägige Erfahrung im Bereich Marketing / Social Media</li><li>Freude an Projektorganisation und Koordination im Marketingumfeld</li><li>Leidenschaft für Social Media – von Instagram über TikTok bis LinkedIn</li><li>Freude an Auftritten vor der Kamera und ein gutes Auge hinter der Linse</li><li>Bereitschaft in der Pflege und Weiterentwicklung von Websites&nbsp;</li><li>Kreativität, Eigenverantwortung und Gespür für Trends</li><li>Gutes technisches Verständnis und Spaß daran, sich in Tools einzuarbeiten</li><li>Lernbereitschaft und ein autodidaktischer Ansatz</li><li>Vorteilhaft: Kenntnisse mit vOffice, WordPress, MS Office, Canva, o. Ä.</li></ul> Was dich bei uns erwartet<ul><li>Kreativer Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit, 20 bis 40 Stunden / Woche)</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Moderne Arbeitsmittel und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Die Chance, mit deiner Arbeit direkt zur Sichtbarkeit und Weiterentwicklung unserer Marke beizutragen</li></ul>Was du machen wirst<ul><li>Vielfältige Marketingaufgaben: von Website-Updates, Newsletter-Erstellung, bis zu Social Media&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen, Events oder Kooperationen</li><li>Content planen und erstellen für Social Media</li><li>Präsenz vor der Kamera bei Roomtours u.Ä.</li><li>Unsere Webseiten betreuen und weiterentwickeln</li><li>Newsletter planen, schreiben und gestalten</li><li>Projekte im gesamten Marketing-Bereich mitbetreuen und vorantreiben</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul>Klingt nach dir?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an <a href="mailto:iy@koenig-sylt.de" target="_blank">personal@koenig-sylt.de</a> – mit Lebenslauf und idealerweise mit Arbeitsproben oder Projekten, die uns zeigen, was du kannst.Wir freuen uns auf frischen Wind – und auf dich! Ansprechpartner für deine BewerbungInken Yelkenli Geschäftsführerin König Appartement SyltHedwig Path&nbsp; Personalabteilung &nbsp;

König Appartement Sylt GmbH

König Appartement Sylt

Marketing-Allrounder mit Social-Media-Vibes (m/w/d) 

<h3>Wer wir sind:</h3>Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, drei Kindertagesstätten, eine Kinderkrippe, eine offene Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich werden vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH und der DRK-Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH.Die Psychiatrische Tagesklinik Neumünster gGmbH ist eine gemeinsame Einrichtung der DRK-Fachklinik Hahnknüll Neumünster und des FEK mit 35 Behandlungsplätzen und einer angegliederten psychiatrischen Institutsambulanz. Es besteht eine Weiterbildungsberechtigung für 2 Jahre.<h3>Ihre Aufgaben:</h3>Behandlung von psychisch erkrankten Menschen im teilstationären Setting.<h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Kein Schichtdienst</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Multikulturelle Arbeitsumgebung</li><li>Hohes Maß an selbstständiger Arbeit</li><li>Hervorragendes Betriebsklima</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Hansefit</li><li>Fahrrad Leasing</li><li>Keine Wochenenddienste, keine Nachtdienste</li><li>Fortbildung</li><li>Es besteht die Weiterbildungsberechtigung für Psychiatrie und Psychotherapie für zwei Jahre.</li></ul><h3>Ihr Ansprechpartner:</h3>Psychiatrische Tagesklinik Neumünster gGmbHTel: 04321 9641-0E-Mail: <a href="mailto:info@tagesklinik-nms.de" target="_blank">info@tagesklinik-nms.de</a>Parkstraße 17 24534 Neumünster<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Wir weisen darauf hin, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernehmen können.<h2>DRK Neumünster</h2>

DRK  -  Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Neumünster e.V.

Facharzt/in für Psychiatrie und Psychotherapie oder Assistenzarzt/in in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita in Taarstedt sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum 01.10.2025.Deine Stelle umfasst 35 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer Naturgruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Die Ev. Kita in Taarstedt ist eine viergruppige Einrichtung. Es werden dort derzeit 54 Kinder von insgesamt zehn Mitarbeiter*innen in einer Kindergartengruppe, einer Naturgruppe sowie zwei Krippengruppen betreut. Die pädagogische Arbeitsweise in der Kindertagesstätte basiert auf den Grundlagen der „Offenen Werkstattarbeit“.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 (SPA) oder KS 7 (Erzieher:in) plus monatlicher Zulage bei einer 35-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita in Taarstedt</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Taarstedt</li>
	<li> 01.10.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in, Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1> Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal!




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



Teilen Sie diesen Job!
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a>

Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita in Taarstedt

Wir suchen: &nbsp;<h2>Stellv. Betriebsleiter/in (m/w/d) (Vollzeit) und Betriebshandwerker/in (m/w/d) (Vollzeit) &nbsp;</h2>für die Firma Sylter Waschkontor GmbH &amp; Co. Meyer Sylt Textilpflege KG Zum Fliegerhorst 10 25980 Sylt &nbsp;Die Sylter Waschkontor GmbH &amp; Co. gehört zu den führenden Anbietern in der Textilpflege auf Sylt und steht für Qualität, Zuverlässigkeit und einen hervorragenden Service. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter, die unser Unternehmen tatkräftig unterstützen möchten. &nbsp;**Stellv. Betriebsleiter/in (m/w/d)** In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Unterstützung des Betriebsleiters in der täglichen Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe. Dabei tragen Sie zur Sicherstellung der Qualität und Effizienz unserer Dienstleistungen bei. Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Textile Services oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung und ein hohes Maß an Teamfähigkeit. &nbsp;**Betriebshandwerker/in (m/w/d)** Als Betriebshandwerker/in sind Sie für die Instandhaltung und Reparatur unserer Maschinen und Anlagen verantwortlich. Ihr handwerkliches Geschick und Ihre technische Affinität sind von großer Bedeutung, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten. Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung im technischen Bereich und bringen Erfahrung in der Wartung von Maschinen mit. &nbsp; Was wir bieten: - Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung &nbsp;Wenn Sie Interesse haben, Teil unseres erfolgreichen Unternehmens zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese per E-Mail an <a href="mailto:w.peschke@admiral.de" target="_blank">w.peschke@admiral.de</a> oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 04651-927081. &nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sylter Waschkontor GmbH & Co. Meyer Sylt Textilpflege KG

Stellv. Betriebsleiter/in (m/w/d)

Zu lange im selben Fahrwasser? Lust auf einen Kurswechsel? Dann hätten wir was:<h2>Leitung Personalmanagement &nbsp;</h2>Vollzeit/Teilzeit (möglich) - bis EG 14 TV-L / bis BesGr. A 14 SHBesG - unbefristetDie Fachhochschule Kiel sucht zum 1. Januar 2026 oder später eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die unbefristete Position der Personalleitung. In dieser verantwortungsvollen Rolle tragen Sie maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung unserer Hochschule als attraktive Arbeitgeberin bei und begleiten das Wirken unserer Hochschulangehörigen. Sie begleiten hierbei rd. 165 Professor*innen in zukünftig sieben Fachbereichen und rd. 650 Mitarbeiter*innen in Technik, Verwaltung sowie Lehre (inkl. Lehrbeauftragte) und Forschung an der größten Hochschule für Angewandte Wissenschaften des Landes Schleswig-Holstein mit Ihrer Fachkompetenz im Bereich Personalmanagement. Die Personalabteilung befindet sich derzeit in einer strukturellen Neuausrichtung. Sie haben die Möglichkeit die laufende Organisationsentwicklung maßgeblich und mittels eines modernen Verwaltungs- und Führungsverständnisses mitzugestalten. Die Abteilung besteht aus insgesamt 15 Mitarbeiterinnen, die sich auf drei Teams – „Lehre und Wissenschaft“, „Technik, Verwaltung und Drittmittel“ sowie „HR-Controlling und Reporting“ – verteilen.Das erwartet Sie:<ul><li>Sie übernehmen die organisatorische, fachliche und personelle Leitung der Abteilung.</li><li>Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung der Abteilung und des hochschulspezifischen Personalmanagements.</li><li>Sie entwickeln unsere Personalprozesse initiativ weiter - digital, effizient und zukunftsorientiert.</li><li>Sie erarbeiten Strategien und Konzepte für eine innovative hochschulpolitische Personalpolitik und Personalentwicklung und beraten hierin Präsidium und Führungskräfte. Dabei berücksichtigen Sie rechtliche Rahmenbedingungen ebenso wie die Trends moderner, zukunftsfähiger Arbeitswelten und Arbeitsmodelle.</li><li>Sie agieren lösungsorientiert in abteilungsübergreifenden Projekten und übernehmen im Sinne agiler Verwaltungsstrukturen federführende Positionen.</li><li>Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Interessensvertretungen der Hochschule</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Univ. oder Staatsexamen) in einem für das Aufgabengebiet geeigneten Bereich mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Personalmanagement, idealerweise im Bereich Hochschule bzw. Wissenschaft sowie sehr gute Führungskompetenzen einschließlich kontaktstarker Hands-on-Mentalität mit einer klaren, offenen Kommunikation.</li><li>Fundiertes Fachwissen in allen Ausprägungen des hochschulspezifischen HR-Managements</li><li>Hohe Digitalisierungsaffinität</li><li>Ausgeprägte und zeitgemäße Kompetenzen im Management von Projekten und Veränderungsprozessen, sehr gute Kenntnisse der Optimierung von Strukturen und Abläufen</li><li>Konzeptionelle Stärke und Begeisterung für strategisches Arbeiten</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, diplomatisches Geschick und Einfühlungsvermögen, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke</li><li>Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul>Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kmk.org/zeugnisbewertung." target="_blank">https://www.kmk.org/zeugnisbewertung.</a>Was bieten wir dafür:<ul><li>Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und einem vertrauensvollen Miteinander mit dem Präsidium sowie dem gesamten Führungsteam der Hochschule</li><li>Einen Arbeitsplatz direkt am Meer in einer Stadt mit hoher Lebensqualität</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein vergünstigtes Job-/Deutschlandticket sowie Fahrradleasing</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement</li><li>Erasmus+ Personalmobilität</li><li>Gemeinsame Aktivitäten über den Arbeitsalltag hinaus wie der After-Work-Klönschnack, Businessrun, Drachenbootrennen oder Beach-Volleyball Firmencup</li></ul>Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie fordert deshalb Frauen mit passender Qualifizierung auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Hochschule ist wiederholt zertifiziert im audit familiengerechte hochschule – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung sind ihr besonderes Anliegen. Deshalb sind an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen.Die Fachhochschule Kiel begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.Die Beschäftigung ist je nach Vorliegen der Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 14 SHBesG möglich. Alternativ erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 14 TV-L.Sie haben Fragen? Zögern Sie nicht mit uns Kontakt aufzunehmen, wir beantworten Ihre Fragen gern.&nbsp; Werden Sie Teil unserer Crew! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.Umfang: Vollzeit Vergütung: bis EG 14 TV-L / bis BesGr. A 14 SHBesG Beginn: 01.01.2026 oder später Bewerbungsfrist: 28.09.2025fachliche Ansprechperson Dr. Anja Franke-Schwenk <a href="mailto:anja.franke-schwenk@fh-kiel.de" target="_blank">anja.franke-schwenk@fh-kiel.de</a>Ansprechperson in der Personalabteilung Lena Becker <a href="mailto:lena.becker@fh-kiel.de" target="_blank">lena.becker@fh-kiel.de</a> 0431/210-1341Fachhochschule Kiel Sokratesplatz&nbsp; 2 24149 Kiel

Fachhochschule Kiel

Leitung Personalmanagement (m/w/d)

Fachbereichsleitung (w/d/m)für den Fachbereich II - Bauen und Entwicklung (unbefristet, Vollzeit, ggf. Teilzeit, EG 12 TVöD / A 13 SHBesG, hybrides Arbeiten möglich) Das Amt Eiderstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (w/d/m) für den Fachbereich II – Bauen und Entwicklung. Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, fachlich versierte und charakterstarke Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung in der Verwaltung, die die in Teams organisierten 18 Mitarbeitenden des Fachbereiches führt. Dienstleistungsorientiertes sowie insbesondere wirtschaftliches Denken und Handeln werden ebenso vorausgesetzt, wie die Fähigkeit zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Vertretern und Vertreterinnen der politischen Gremien.&nbsp; Die Fachbereichsleitung ist dem Amtsdirektor direkt unterstellt und gestaltet zusammen mit dem Führungsteam die Grundsatzfragen der Gesamtverwaltung mit. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:<ul><li>fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs</li><li>Bearbeitung und Entscheidung von besonders schwierigen Sachverhalten und grundsätzlichen Aufgabenstellungen für den Fachbereich</li><li>Festlegen von Richtlinien und Grundsätzen zur Aufgabenerledigung</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen Verwaltung, Politik und externen Dienstleistern</li><li>Krisen-, Konflikt- und Lösungsgespräche mit Einwohner/-innen, Investoren sowie Investorinnen und Planungsbüros führen</li><li>Überlegungen zur strategischen, nachhaltigen und integrierten Weiterentwicklung der Gemeinden anstellen, vorstellen und diskutieren</li><li>Finanzen und Wirtschaftlichkeit der Projekte überwachen</li><li>Beratung der politischen Mandatsträger, Teilnahme an Sitzungen, insbesondere Bauausschusssitzungen</li></ul> Ihr Profil: Abschluss:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, vorzugsweise in der Fachrichtung Kommunalverwaltung, mit erfolgreichem Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Diplom Verwaltungswirt/in [FH] oder Bachelor der Fachrichtung Verwaltung) oder ein Studium der Ingenieurswissenschaften mit einschlägiger Fachrichtung, z. B. Städtebau</li></ul> weitere Voraussetzungen: Berufserfahrung und Führungskompetenz:<ul><li>mindestens mehrjährige Berufserfahrung</li><li>mehrjährige Führungserfahrung (vorzugsweise in der Verwaltung)</li></ul> Fachliche Anforderungen:<ul><li>fundierte Fach- und Rechtskenntnisse in den Bereichen:<ul><li>öffentliches Bau- und Vergaberecht</li><li>Verwaltungsrecht</li><li>Haushaltsrecht der öffentlichen Verwaltung</li><li>Betriebswirtschaft</li></ul></li><li> Persönliche und technische Fähigkeiten:</li><li>Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen Situationen</li><li>strategische und methodische Fähigkeiten zur Strukturierung und Steuerung der zahlreichen Aufgaben im Fachbereich</li><li>hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Fähigkeit, flexibel und selbstständig auf unterschiedliche Situationen reagieren zu können</li><li>ausgeprägte Sozial- und Problemlösungskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und eine sehr hohe Verbindlichkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> Das bieten wir Ihnen:✓ einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Region, in der andere Urlaub machen,✓ Flexibilität und Work-Life-Balance – durch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.,✓ ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Impulse einbringen können,✓ Weiterbildung und Gesundheit – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,✓ eine attraktive betriebliche Altersversorgung,✓ Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss und✓ bei entsprechenden Voraussetzungen ist auch die Gewährung einer Fachkräftezulage möglich. Sie erfüllen unsere erstgenannte Formalqualifikation? In unserer weiteren Profilbeschreibung finden Sie eine Vielzahl an relevanten Kompetenzen für die ausgeschriebene Position. Zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle weiteren Anforderungen zu 100 % erfüllen. Wir sind überzeugt, dass man vieles lernen kann – und begleiten Sie gerne dabei!&nbsp; Jetzt sind Sie dran. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 19. Oktober 2025 per EMail (im PDF-Format) an <a href="mailto:beschaeftigung@amt-eiderstedt.de" target="_blank">beschaeftigung@amt-eiderstedt.de</a>.&nbsp; Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 5. November 2025 statt. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Hasse (Tel.: 04862/1000-451) zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren werden gerne von Frau Ibs (Tel.: 04862/1000-446) und Frau Matz (Tel.: 04862/1000-441) beantwortet.&nbsp; Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig eingestellt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Garding, den 16. September 2025 Amt Eiderstedt- Der Amtsdirektor –Matthias Hasse

Amt Eiderstedt

Fachbereichsleitung (w/d/m) für den Fachbereich II - Bauen und Entwicklung

Wir suchen Dich!&nbsp;Talentierte und engagierte Kollegen gesucht!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bauhof in Kaltenkirchen&nbsp;<h2>Lagermitarbeiter/Fahrer Kl. C/CE (m/w/d)</h2>Sie unterstützen unseren Disponenten tatkräftig in der Baustellenlogistik (Kommissionierung von Baustellenmaterial, Geräte- und Werkzeugdisposition etc.).Wir bieten einen interessanten Dauerarbeitsplatz zu attraktiven Konditionen mit netten Kollegen. Erfahrung in der Baubranche und Staplerschein wären ideal.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Jürgen Krämer unter der Rufnummer 04193 8803055 gerne zur Verfügung.MANU Bauunternehmen GmbH Bahnhofstraße 4 24558 Henstedt-Ulzburg <a href="mailto:jobs@manubau.de" target="_blank">jobs@manubau.de</a> &nbsp; <a href="https://www.manubau.de" target="_blank">www.manubau.de</a>&nbsp; <a href="http://www.facebook.com/manu.bauunternehmen/&amp;nbsp" target="_blank">www.facebook.com/manu.bauunternehmen/&amp;nbsp</a>;

Seniorenresidenz Zur Krögerskoppel

Lagermitarbeiter/Fahrer Kl. C/CE (m/w/d)

<h2>Wir sind Dampsoft: Innovativ, familiär, norddeutsch!&nbsp;</h2>Dass wir mit Dampsoft der Pionier und Spezialist für Zahnarzt-Software geworden sind, liegt vor allem an unserem hervorragenden Team. Unsere großartigen Mitarbeitenden haben dafür gesorgt, dass wir seit mehr als 35 Jahren erfolgreich sind.Dein TeamIn unserem dynamischen und motivierten Team steckt jede Menge Engagement und Spaß an der Arbeit. Wir lieben es mittels moderner BI-Anwendungen, Daten zu analysieren und zu aussagekräftigen Auswertungen aufzubereiten und beratend zur Seite zu stehen. Wenn du Lust auf ein motiviertes Team mit frischen Ideen und spannenden Herausforderungen hast, dann bist du bei uns genau richtig.Werde ein Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Dampsoft!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung des operativen und strategischen Controllings</li><li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen</li><li>Erstellung von Forecasts, Budgets und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung des Produktlinien-Controllings</li><li>Weiterentwicklung und Pflege von BI-Systemen und Controlling-Instrumenten</li><li>Direkte Unterstützung und Beratung des Managements bei ökonomischen Entscheidungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Teamleiter Controlling und anderen Fachabteilungen</li><li>Mitwirkung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Controllingprozessen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen</li><li>Fundierte Kenntnisse in klassischen Controllinginstrumenten und -methoden</li><li>Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem IT- oder Softwareunternehmen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen sowie Erfahrung mit BI-Systemen (z.B. Power BI, Tableau oder vergleichbar)</li><li>Analytisches Denken und die Fähigkeit Analysen und Kennzahlen adressatengerecht aufzubauen</li><li>Sehr selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge kann jeder. Unsere Mitarbeitenden schätzen darüber hinaus noch:<ul><li>Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld in einem etablierten Familienunternehmen</li><li>Flexibles Arbeiten aus dem Home-Office in Schleswig-Holstein oder Hamburg (alternierende Telearbeit oder Teleheimarbeit) oder an unserem Standort in Damp</li><li>Arbeite bis zu 183 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Raum für kreative Entfaltung, persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li><li>Willkommenskultur und kollegiale Einarbeitung</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: von „Corporate Benefits“ über Gesundheitsangebote, PKW-Leasing, Zuschüsse und Kinderbetreuung, private Unfallversicherung bis hin zu steuerfreien Zuschüssen per App (z.B. Essen, Fitness usw.) und vielem mehr</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und eine Angabe zu deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem bevorzugten Eintrittstermin. Nutze hierfür einfach unser Online-Bewerbungsformular oder sende uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dampsoft.de" target="_blank">bewerbung@dampsoft.de</a>. Wir freuen uns über alle Bewerber unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.

DAMPSOFT GmbH

Wir sind Dampsoft - Imagefilm

Wann bist Du Dampsoft?

Controller (m/w/d) in Damp oder regional aus dem Home-Office in Schleswig-Holstein oder Hamburg

Arbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: Vollzeit oder TeilzeitStart: ab sofortIhre Aufgaben und Einsatzgebiete:<ul><li>Durch einen strukturierten Weiterbildungsplan erhalten Sie Einblick in das gesamte Fach der Unfallchirurgie/ Orthopädie</li><li>Sie kommen auf der gemeinsamen Station sowie in unserer Notfallambulanz zum Einsatz.</li><li>Assistenz und operative Tätigkeiten in unseren OPs.</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst.</li><li>Erlernen der Gesamtdiagnostik inkl. Röntgen, CT und Ultraschall.</li><li>Sie nehmen teil an der Aufklärung von Patienten (m/w/d).</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ein abgeschlossenes Medizinstudium.</li><li>Sie besitzen eine deutsche Approbation.</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Interesse an operativen Tätigkeiten.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Chefarzt der Orthopädie und Unfallchirurgie, Herr Dr. Rainer Kirchner, unter der Tel. 04841 660-1367, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Gabriele Drescher Erichsenweg 16 25813 Husum

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Assistenzarzt (m/w/d) Unfallchirurgie/  Orthopädie

Richter BioLogics&nbsp;ist ein&nbsp;innovatives und führendes Biotechnologie-Unternehmen. Als erstklassiger Auftragsentwickler und -hersteller tragen wir mit&nbsp;über 400 engagierten Mitarbeitenden sowie modernsten Technologien&nbsp;zur Gesundheit der Menschen weltweit bei. An unseren Standorten in Hamburg, Bovenau und Hannover entwickeln und produzieren wir unter GMP-Bedingungen hochwertige biopharmazeutische Arzneimittelwirkstoffe. Wir investieren kontinuierlich in Produktionsanlagen und Labore und treiben Innovationen voran. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an spannenden Projekten,&nbsp;welche die Zukunft gestalten.Wir bauen unseren Produktionsstandort Bovenau, zwischen Kiel und Rendsburg gelegen, stark aus und bieten mehrere neue Stellen in der Technik an. Sie suchen eine spannende Aufgabe in der Automatisierungstechnik – ohne Programmierpflicht und ohne weltweite Reisetätigkeit? Dann bewerben Sie sich bei uns über „Jetzt bewerben“.Automatisierungstechniker (m/w/d) – Wartung &amp; Instandhaltung&nbsp;Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:Sicherstellen der Verfügbarkeit und des störungsfreien Betriebs automatisierter Produktionsanlagen im GMP-UmfeldWartung und Instandhaltung aller Maschinen sowie Koordination und Überwachung externer DienstleisterFehlersuche, Störungsanalyse und Reparatur bei SPS-gesteuerten Anlagen, Sensoren und AktorenDokumentation, inkl. Vermerke in Stromlaufplänen und Erstellung bzw. Aktualisierung von ArbeitsanweisungenMitarbeit bei Automatisierungsprojekten z.B. für neue Inbetriebnahmen sowie enge Zusammenarbeit mit Produktions- und TechnikteamsWen wir suchen:Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder eine Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierung, Industrieelektriker o. ä.Berufserfahrung in Wartung, Instandhaltung und Fehlersuche an Industrieanlagen in der Lebensmittel-, Chemie- oder PharmaindustrieRoutinierter Umgang mit Siemens S7/TIA, WinCC flexible oder WinCC sowie der entsprechenden&nbsp;Hardware, z. B.&nbsp;Profibus, Profinet, ModbusGutes Deutsch und Englisch (Wort/Schrift) sowie sichere Anwendung von MS OfficeSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie gelegentliche Rufbereitschaft &nbsp; Sie erwartet: &nbsp;Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger PerspektiveFlexible ArbeitszeitmodelleLeistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen und Zuschläge)30 Tage UrlaubIndividuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierungBetriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, Vermögenswirksamen Leistung, Corporate BenefitsKostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder zum Business Bike, kostenfreie Getränke sowie einen Zuschuss zum MittagessenBeihilfe von bis zu € 750,- bei einem Umzug ab 150 km an einen unserer StandorteDas macht uns besonders:Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein ErfolgsfaktorEin motiviertes und engagiertes Team, welches sich immer neuen Herausforderungen stellt und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst. Das macht uns besonders: &nbsp;Wollen Sie in ein stetig wachsendes Unternehmen einsteigen, suchen Sie ein angenehmes Arbeitsklima sowie flache Hierarchien, dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal unter Angabe der Referenznummer 29/2025, Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Richter BioLogics GmbH&nbsp; Personalabteilung | Stefanie Trost Dengelsberg | 24796 Bovenau Tel.:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0176 720 63 902 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:S.Trost@richterbiologics.eu" target="_blank">S.Trost@richterbiologics.eu</a> &nbsp;Weitere Infos unter: <a href="http://www.richterbiologics.eu/de/" target="_blank">www.richterbiologics.eu/de/</a> &nbsp;

1.408 Festanstellung Jobs in 24986 Mittelangeln-Satrup, Deutschland