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<h4>Sie suchen eine herausfordernde Position im Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance! Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Mischfutter-und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort Rendsburg!</h4><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen über mehrere Gesellschaften und Standorte hinweg</li><li>Definition, Einführung und Weiterentwicklung von Prozesskennzahlen (KPIs)</li><li>Unterstützung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten (z. B. ERP, Warenwirtschaft, Logistik, Abrechnung)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichsten Fachbereichen</li><li>Sicherstellung der Prozessdokumentation und Einhaltung konzernweiter Standards</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Agrarökonomie/ Agrarwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Handels- oder Agrarumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in Prozessmodellierung und -optimierung (z. B. BPMN, Lean Management, Six Sigma)</li><li>Erfahrung in komplexen Organisationsstrukturen und Konzernumfeldern</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Stakeholder-Management-Kompetenz</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul><h3>Was Sie erwartet</h3><ul><li>Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, unterstützenden und offenen Arbeitsklima.</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer systemrelevanten Branche.</li><li>Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in einem Konzernumfeld.</li><li>Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen und Kollegen.</li><li>30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen kurzen Arbeitstag.</li><li>Fahrradleasing über bikeleasing.de. Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL.</li></ul>Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

Ceravis AG

PROZESSMANAGER (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unserAltenzentrum St. Nicolai&nbsp;in Kielsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nQualitätsbeauftragte*n in der Pflege (m/w/d)&nbsp;&nbsp;Vollzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements unter Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei der Durchführung der Pflegedokumentation und kontinuierliche Begleitung</li><li>Sicherstellung, Organisation und Überprüfung bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen</li><li>Teilnahme an in- &amp; externen Qualitätsprüfungen, Optimierung der Prozessabläufe</li><li>Durchführung von Pflegevisiten und Audits</li><li>Leitung und Teilnahme von Qualitätszirkeln</li><li>Erstellung von internen Jahresfortbildungsplänen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- &amp; Krankenpflege oder Gesundheits- &amp; Kinderkrankenpflege</li><li>Zudem verfügen Sie über idealerweise über eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement</li><li>Engagement für die Verbesserung der Pflegequalität und die Einhaltung von Standards</li><li>Mit Ihrer kunden- und zielorientierten, zuverlässigen sowie strukturierten Arbeitsweise begeistern Sie Mitarbeiter*innen und Vertragspartner*innen</li><li>Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Menschen</li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse in Microsoft Office</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen &nbsp;</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Anja Lembrecht, Stationäre Pflege / Bildungskoordination, gern für Sie da - Tel. 04321 2505-1271

Diakonie Altholstein GmbH

Qualitätsbeauftragte*r in der Pflege (m/w/d) - Altenzentrum St. Nicolai - Kiel

Der Wasserverband Süderdithmarschen ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit den Bereichen Wasserversorgung und Abwasserentsorgung. &nbsp;Wir sichern qualifizierte Arbeitsplätze und tragen zur Wirtschaftskraft der Region bei. Seit über 65 Jahren sorgen wir für eine sichere Versorgung von Wasser sowie die Entsorgung von Abwasser in unserem Verbandsgebiet. &nbsp;Als regionaler Anbieter und Auftraggeber für das heimische Handwerk leisten wir einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung unserer Region.<h2>Elektroniker / Elektroinstallateur</h2>EINSATZORT 25704 MeldorfARBEITSZEIT VollzeitVERTRAGSART FestanstellungBEWERBUNGSFRIST BIS ZUM 28.02.2026STELLENBESCHREIBUNGPlanung, Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen und Systeme in Gebäuden sowie auf der Kläranlage Meldorf.AUFGABEN / TÄTIGKEITENZu Ihrem Hauptaufgabenbereich gehören unter anderem Betrieb und Wartung unserer maschinentechnischen Anlagen auf dem Klärwerk Meldorf und der dazugehörigen Pumpstationen im Stadtgebiet und benachbarten Gemeinden.VORAUSSETZUNGEN<ul><li>Führerscheinklasse B</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul>DAS BIETEN WIR<ul><li>Gesundheitsmanagement: Wir bieten Dir über unseren Partner „Wellpass“ vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio oder für sonstige sportliche Betätigung an.</li><li>Extra Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-V).</li><li>Zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (vermögenswirksame Leistung).</li><li>Firmenfitness: Möglichkeit, über „JobRad“ ein Fahrrad deiner Wahl zu leasen.</li></ul>KONTAKT FÜR BEWERBERDirk Plath Tel. 04832 902-0 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@wv-suederdithmarschen.de" target="_blank">bewerbung@wv-suederdithmarschen.de</a>

Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d)

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 850 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.Als Junior / Trainee (m/w/d) im internationalen Area Key-Account-Management sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere globalen Partner und sorgen als vielseitig einsetzbare/-r „Allrounder/-in“ für eine professionelle, serviceorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie unterstützen die Betreuung unserer internationalen Vertriebspartner</li><li>Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben im internationalen Key-Account-Management und sorgen für einen reibungslosen operativen Ablauf</li><li>Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebs- und Marketingkonzepte mit</li><li>Sie analysieren internationale Absatzmärkte und identifizieren neue Absatzpotenziale</li><li>Sie begleiten Produktentwicklungsprozesse und unterstützen bei der Markteinführung neuer Produkte</li><li>Sie bereiten gemeinsam mit dem internationalen Key-Account-Management Jahresgespräche vor und begleiten deren Durchführung</li><li>Sie erstellen professionelle Präsentationen, Reportings und Analysen in deutscher und englischer Sprache</li><li>Sie koordinieren interne und externe Ansprechpartner und stellen als Schnittstelle einen effizienten Informationsfluss sicher</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in BWL, International Business, Marketing oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Erste praktische Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder internationalen Umfeld sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Zahlen und ein gutes kaufmännisches Verständnis sowie Freude am aktiven Kundenkontakt</li><li>Kreative, analytische und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität</li><li>Vertraut mit Social-Media- / Digital-Marketing</li><li>Sicheres Gespür für Stil und angemessenes Auftreten, auch im Umgang mit unterschiedlichen Kulturkreisen</li><li>Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein offenes und klares Auftreten, natürliche Neugier für neue Themen und Entwicklungen sowie eine hohe Bereitschaft, kontinuierlich dazuzulernen</li><li>Kontaktfreudig und ein/-e ausgeprägte/-r Teamplayer/-in</li><li>Begeisterung und Bereitschaft, perspektivisch in 2–3 Jahren im Ausland zu arbeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Attraktive und transparente Entwicklungswege vom Trainee hin zum internationalen Key-Account-Manager (m/w/d) mit vielfältigen Perspektiven</li><li>Internationale Erfahrungen durch Auslandseinsätze in unseren Hubs, wie etwa den VAE, inklusive spannender Projekte und interkultureller Zusammenarbeit</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld bei einem traditionsreichen Gesundheitsunternehmen, das mit seinen weltbekannten Marken wie Doppelherz und Protefix seit Jahrzehnten für Qualität und Gesundheit steht, mit der Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und den Weg der Digitalisierung gemeinsam mit uns zu gehen.</li></ul>Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.Sie fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:frontoffice@queisser.de" target="_blank">frontoffice@queisser.de</a> 0461 9996-0

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Junior Key Account Manager International / Trainee (m/w/d)

Bevor gebaut werden kann, prüfen wir den Boden. Dazu nutzen wir moderne Bohrgeräte, Rammsonden und Spezialtechnik – und genau hier kommst du ins Spiel.Damit unsere Trupps draußen zuverlässig arbeiten können, brauchen sie jemanden, der in der Werkstatt Wartung, Reparatur und technische Verantwortung übernimmt.Wenn du gerne schraubst, schweißt, instand setzt und Probleme löst, bist du bei uns genau richtig. Werde du der technische Dreh- und Angelpunkt zwischen Werkstatt und Trupps in unserem Team!<h3>DEIN PROFIL</h3>Du hast …<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklich- technischen Bereich</li><li>Erfahrung in Mechanik, Metallbearbeitung oder Schweißtechnik</li><li>eine lösungsorientiere Arbeitsweise</li><li>einen Führerschein der Klasse B</li><li>im Idealfall auch einen Führerschein der Klasse BE / C / CE</li><li>fließende Deutschkenntnisse</li></ul><h3>DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Wartung und Instandhaltung der Bohrgeräte und Feldtechnik</li><li>Reparaturen an Groß- und Kleingeräten&nbsp;</li><li>Fehlerdiagnose und eigenständige Problemlösung</li><li>Vorbereitung und Funktionsprüfung der Geräte für die Einsätze unserer Trupps</li><li>Unterstützung bei Weiterentwicklung und technischen Verbesserungen</li><li>Pflege der Arbeitsgeräte</li><li>Fuhrparkmanagement</li></ul><h3>WIR BIETEN</h3><ul><li>Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und "kurzen Wegen"</li><li>Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Gemeinsame Teamaktivitäten und Veranstaltungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Gesundheitsmanagement</li><li>Arbeitskleidung</li></ul>BEWIRD DICH JETZT! - WERBE EIN TEIL UNSERES TEAMS.Stell mit uns deine Zukunft auf sicheren Boden. &nbsp;Deine Bewerbung sende bitte per Mail mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@neumann-baugrund.de" target="_blank">bewerbung@neumann-baugrund.de</a>Dipl.-Ing. Peter Neumann Baugrunduntersuchung GmbH &amp; Co. KGMarienthaler Str. 6&nbsp; 24340 Eckernförde Für Rückfragen steht dir Frau Reimers gern zur Verfügung. Frau Carin Reimers - Assistenz der Geschäftsführung - <a href="mailto:c.reimers@neumann-baugrund.de" target="_blank">c.reimers@neumann-baugrund.de</a> 04351 7136 18

Dipl.-Ing. Peter Neumann Baugrunduntersuchung GmbH & Co. KG

Warum ich hier immer wieder anfangen würde | Neumann Baugrund

Mechaniker Instandhaltung / Werkstatt-Mitarbeiter (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unserePflege Diakonie Station Flintbeksuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineVerwaltungskraft (m/w/d)Teilzeit, 20 Wochenstunden, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Verwaltung von Patient*innendaten, Unterstützung der Dokumentation und Erstellung von Berichten</li><li>Koordination und Planung von Terminen</li><li>Ansprechpartner*in für Patient*innen, Angehörige und Mitarbeiter*innen; Bearbeitung von Anfragen und Anliegen</li><li>Unterstützung bei der Rechnungserstellung und -prüfung sowie bei der Abrechnung mit Kostenträgern</li><li>Barkassenverwaltung</li><li>Unterstützung bei der Organisation von internen Schulungen, Besprechungen und Veranstaltungen, Protokollführung</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von Qualitätsstandards.</li><li>Fuhrparkmanagement</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische, verwaltende oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrungen in der Verwaltung einer ambulanten Pflegeeinrichtung</li><li>Sicherheit im Umgang mit modernen Bürokommunikationsmedien (MS-Office)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit bei hohem Auftragsaufkommen</li><li>Die Fähigkeit kundenorientiert, selbstständig, eigenverantwortlich und mit Eigeninitiative zu arbeiten</li><li>Einen professionellen, aufgeschlossenen und empathischen Umgang mit Menschen</li><li>Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Schnittstellen</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen &nbsp;</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Sarah Möbius, Pflegedienstleitung, gern für Sie da - &nbsp;Tel. 04347 708400

Verwaltungskraft (m/w/d) - Pflege Diakonie Station - Flintbek

SC H U LV ER B A ND M I TT E LA NG EL N 

 DER SC H U LV ER B A ND SV O R STEH E R 


 
Stellenausschreibung 
 


Der Schulverband Mittelangeln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 
eine/n Sozialpädagogen (m/w/d) mit 12,5 Wochenstunden 
 
für die Schulsozialarbeit der Astrid-Lindgren Schule in Sörup. Die Stelle ist unbefristet. 
 
Die regelmäßige, bezahlte wöchentliche Arbeitszeit beträgt 12,5 Wochenstunden. Die 
tatsächliche zu leistende Arbeitszeit beträgt 14,75 Wochenstunden. Die Mehrstunden 
werden zum Ausgleich des Ferienüberhanges genutzt. 
 
Ihre Aufgaben: 
 

• Beratung und Unterstützung: Individuelle Beratung von Schüler*innen bei sozialen 

und persönlichen Problemen sowie Unterstützung von Eltern in Erziehungsfragen. 

• Prävention und Intervention: Entwicklung und Durchführung von 

Präventionsprojekten (z.B. Anti-Mobbing, Gewaltprävention) und Interventionen 

bei Konflikten. 

• Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitung, Eltern und 

externen Partnern (Jugendamt, Therapeuten). 

• Schulentwicklung: Mitwirkung an der Gestaltung eines positiven Schulklimas und 

Unterstützung von Schulentwicklungsprozessen. 

• Kinderschutz: Umsetzung des Kinderschutzkonzeptes der Schule. 

• Dokumentation: Führung von Aufzeichnungen und Erstellung von Berichten 


Ihr Profil: 

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik 

(Bachelor/Master/Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Erzieher*in 

mit Erfahrung). 

• Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. 

• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Belastbarkeit. 

• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative. 

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Beratung und sozialpädagogischen 

Diagnostik. 


Wir bieten Ihnen: 

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 12,50 Wochenstunden. 
 • Eine sehr interessante, vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle 

Tätigkeit 
 • Tolle Kinder 
 • Ein offenes und engagiertes Team 
 • Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD SUE 
 • Familienfreundliche Arbeitszeiten 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Dann bewerben Sie sich gleich bis zum 18.01.2026 und senden uns Ihre 
Bewerbungsunterlagen inkl. des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an 
<a href="mailto:bewerbung@amt-mittelangeln.de" target="_blank">bewerbung@amt-mittelangeln.de</a> (bitte in einer PDF-Datei) oder an das Amt 
Mittelangeln – Der Schulverbandsvorsteher – Bahnhofstraße 1, 24986 Mittelangeln. 
 
Da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet und nach der Aufbewahrungsfrist 
vernichtet werden, bitten wir um Zusendung der Unterlagen in Kopie. Bei einem 
beigefügten frankierten und adressierten Rückumschlag senden wir die 
Bewerbungsunterlagen im Anschluss des Verfahrens zurück. 
 
 
 
Für weitere Fragen steht Ihnen das Amt Mittelangeln, Frau Schneider, unter der 
Telefonnummer 04633/9444-28 gerne zur Verfügung. 
 

Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) für Menschen mit 
Behinderung, des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur 
Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. 
 

<a href="mailto:bewerbung@amt-mittelangeln.de" target="_blank">mailto:bewerbung@amt-mittelangeln.de</a>

Amt Mittelangeln

Sozialpädagoge (m/w/d) 

Wir entwickeln und produzieren elektronische und mechatronische Baugruppen sowie komplexe Systeme mit einem klaren Fokus auf Qualität. Unsere Innovationskraft und unser Engagement für höchste Standards haben uns zu einem wichtigen Teil der deutschen Technologielandschaft gemacht.In unserem hochautomatisierten und kundenorientierten Umfeld bist du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein Mitgestalter unserer Zukunft. Deine Ideen und Ansätze sind entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg.Wenn du in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir dich auf deinem Karriereweg unterstützen können!<h3> Das macht den Job besonders:</h3><ul><li>Dich erwarten vielseitige Tätigkeiten (z.B. Materialpreisfindung, Stücklistenbewertung, Logistikkosten, Auftragserfassung Muster/Änderungs-/Entwicklungsaufträge, Serienaufträge, Rahmenaufträge, Lieferpläne, Unterstützung Forecastermittlung)</li><li>Du übernimmst die kommerzielle Verantwortung für den Kunden (Projekte, Produkte, etc.)</li><li>Im Vertriebsinnendienst stellst Du vollumfänglich die erste Ansprechperson für unsere Kunden dar - z.B. Aufnahme der Kundenthemen sowie Klärung/Verteilung in unsere Fachbereiche</li><li>Du unterstützt unseren Key Account Manager bei der Angebotserstellung und -kalkulation sowie Preisverhandlungen beim Kunden</li><li>Darüber hinaus übernimmst Du die regelmäßige Nachkalkulation unserer Produkte/Preisentwicklungen</li><li>In Deiner Verantwortung liegt die Dokumentation sowie Stammdatenanlage-/pflege (SAP SD Modul)</li><li>Abgerundet wird Deine Tätigkeit von der regelmäßigen/kontinuierlichen Abstimmung der Liefertermine mit der Fertigung</li></ul><h3> Darum passt du zu diesem Job:</h3><ul><li>Weil du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen hast</li><li>Du&nbsp;erste Erfahrungen in dem serviceorientierten Umgang mit Kunden hast</li><li>Du bereit bist ein Verantwortungsbewusstsein für die Wirtschaftlichkeit unserer Produkte zu entwickeln</li><li>Dir die termingerechte Einplanung und Umsetzung von Kundenbedarfen liegt</li><li>Weil Du Dich in einem mittelständischen Unternehmen und einem kleinen Team, indem jeder Kollege zählt, wohler fühlst</li><li>Weil Du Lust hast etwas zu bewegen und Dich neuen Herausforderungen stellen möchtest</li></ul><h3> Diese Benefits erwarten dich:</h3><ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Partnerschaftliche Arbeitsverhältnis</li><li>Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Cooles Team-Events</li><li>Rabatte bei bekannten Marken</li></ul><h4> Klingt spannend? Ist es auch! &nbsp;</h4>Rufe uns bei Fragen gerne an oder schreibe eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kristronics.de" target="_blank">bewerbung@kristronics.de</a>.Bitte beachte, dass die Kostenübernahme für Bewerbungsgespräche ausgeschlossen ist, es sei denn, dies wurde im Voraus ausdrücklich vereinbart. Ansprechpartner für Bewerbung: Svenja Sepp HR Personalleitung <a href="mailto:bewerbung@kristronics.de" target="_blank">bewerbung@kristronics.de</a> 046177410 &nbsp;

KRISTRONICS GmbH

Kaufmännische:r Kundenbetreuer:in (m/w/d)

Deine Karriere mit Verantwortung und Perspektive.Bei ttp übernimmst du mehr als nur die Leitung von Prüfungen – du gestaltest Qualität und Vertrauen. Als Prüfungsleiter (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Mandanten und Team, koordinierst komplexe Prüfungsprozesse und stellst sicher, dass höchste Standards eingehalten werden, um Unternehmen nachhaltig zu begleiten. Hier bekommst du die Möglichkeit, deine fachlichen Kompetenzen gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln – in einem Team, das Professionalität und Zusammenarbeit großschreibt.Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt?Für unser Team der Wirtschaftsprüfung in Flensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Prüfungsleiter&nbsp;(m/w/d)<h3>Benefits by ttp</h3><ul><li>Leistung, die sich auszahlt:&nbsp;Vergütung, die deinen Einsatz wertschätzt, plus transparentes Bonussystem</li><li>Zusätzliche Erholung:&nbsp;30 Urlaubstage plus drei zusätzliche ttp-Feiertage (Freitag nach Himmelfahrt, 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>Flexibilität: Gleitzeit und mobiles Arbeiten möglich</li><li>Weiterbildung mit Wirkung:&nbsp;Vielfältige Fortbildungsformate sowohl intern als auch extern und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Technik, die Freiraum schafft:&nbsp;Moderne Arbeitsausstattung mit Surface &amp; Apple; digitales Arbeiten ist bei uns gelebte Praxis</li><li>Vielfältige Unterstützung:&nbsp;Bike-Leasing und Zuschüsse für Sportangebote, weitere Benefits individuell verhandelbar</li><li>Zukunftssicher:&nbsp;Unbefristete Anstellung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Authentische Teamkultur:&nbsp;Ehrlicher Austausch auf Augenhöhe und echtes Miteinander</li><li>Gemeinsame Erlebnisse:&nbsp;Unsere Feste und Teamevents schaffen Erinnerungen, die verbinden</li></ul><h3>Deine Chance bei ttp</h3><ul><li>selbständige Durchführung freiwilliger und gesetzlicher Prüfungen von Jahres- sowie Konzernabschlüssen</li><li>Durchführung von Sonderprüfungen sowie Unterstützung bei prüfungsnahen Beratungsleistungen (bspw. Unternehmensbewertungen, Due Diligence etc.)</li><li>fachliche Stellungnahmen zu Fragen iZm. Bilanzierung und Bewertung</li><li>Verantwortung für eigene Arbeitsergebnisse sowie die Arbeitsergebnisse des Teams</li></ul><h3>Das bringst du mit zu ttp</h3><ul><li>Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung</li><li>fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung</li><li>gerne bereits abgelegtes Steuerberater-Examen</li><li>Erfahrung in der Leitung eines Teams</li><li>ausgeprägtes unternehmerisches Denken</li><li>Teamgeist und Sozialkompetenz</li><li>sichere Englischkenntnisse</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li></ul><h3>So geht es für dich weiter bei ttp</h3>Du findest dich in der Stelle wieder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit einem kurzen Hinweis zu deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Nichts Passendes dabei? Auch Initiativbewerbungen sind herzlich willkommen – wir sind grundsätzlich immer offen für engagierte Menschen, die ttp mitgestalten wollen.Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Svenja Bukowsky Marketingmanagerin Tel.: +49 (0)461 1454-210

ttp AG Steuerberatungsgesellschaft

ttp Employer Branding - ttp als Arbeitgeber

Prüfungsleiter (m/w/d)

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Frühkindliche Bildung eine<h1>Arbeitsgruppenleitung für die Kindertagespflege</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (27 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S15 TVöD SuE.Der Fachdienst Frühkindliche Bildung vertritt den örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe im Bereich Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege und der kitagebundenen Schulkindbetreuung und sichert ergänzend als eigenständiger Träger der Kindertageseinrichtungen und Familienzentren der Stadt Neumünster durch ca. 320 Mitarbeitende die Bildung und Betreuung von rund 1.100 Kindern.Die Abteilung Pädagogische Fachberatung besteht aus vier Arbeitsgruppen. Neben dem Familienflecken, unserer zentrumsnahen Beratung für Familien zu allen Themen des Betreuungssystems und der Unterstützung bei der Kitaportal-Anmeldung sowie der Lots*innenstellen des FEmiN Bundesprogramms gehören auch das Kompetenzteam Inklusion sowie die Arbeitsgruppe Pädagogische Fachberatung mit in die Abteilung. Die Stelle der Arbeitsgruppenleitung Kindertagespflege ist im Familienflecken verortet und wird dort gut vernetzt mit allen Mitarbeitenden und den anderen Arbeitsgruppen- und Abteilungsleitungen arbeiten. In unserem innovativen und kollegial sehr wertschätzenden Leitungsteam ist hier viel Gestaltungsspielraum.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><h4>Leitung der Arbeitsgruppe</h4><ul><li>Gesamtverantwortung für den Bereich Kindertagespflege inkl. Personalführung, Organisation und Haushaltssteuerung</li><li>Koordination und Weiterentwicklung fachlicher, pädagogischer und administrativer Prozesse sowie Qualitätssicherung</li><li>Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben, Vorbereitung von Beschlussvorlagen und Erstellung von Stellungnahmen</li><li>Vertretung des Bereichs in Verwaltung, Politik und Gremien sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege</li></ul>Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Fachberatung für Kindertagespflege<ul><li>Weiterentwicklung der Fachberatung sowie Erarbeitung, Umsetzung und Überprüfung von Qualitätsstandards</li><li>Initiierung und Begleitung von Vertretungslösungen</li><li>Sicherstellung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Kindertagespflegepersonen</li><li>Koordinierung eines bedarfsgerechten Beratungsangebotes für Eltern zu Angeboten frühkindlicher Bildung in Kooperation mit dem Familienflecken</li><li>Konfliktberatung, Krisenintervention und Wahrnehmung des Schutzauftrags</li></ul>Beratung und Information der Kindertagespflegepersonen im Stadtgebiet in grundsätzlichen Belangen<ul><li>Information und Beratung von Zielgruppen zu rechtlichen Rahmenbedingungen, Qualitätsanforderungen und besonderen Formen der Kindertagespflege sowie Bereitstellung aktueller Informationsformate</li><li>Organisation, Koordination und inhaltliche Steuerung der Fachberatung, inkl. Informationsveranstaltungen, Schwerpunktteams und supervisorischer Beratung</li><li>Zusammenarbeit und Vernetzung mit Interessensvertretungen, Kitas, Bildungsträgern, Vereinen und weiteren Institutionen</li><li>Konfliktmoderation, Förderung der Zusammenarbeit sowie bei Bedarf Akquise neuer Kindertagespflegepersonen und Vertretungskräfte</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom Sozialpädagog*in, Diplom Pädagog*in</li><li>Alternativ verfügen Sie über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Kindheitspädagogik oder soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse bzw. Erfahrung mit Leitungsaufgaben sind erforderlich</li><li>Erfahrungen mit Tätigkeiten im Bereich frühkindlicher Entwicklung und Bildung sind wünschenswert</li><li>EDV-Kenntnisse (Word, Excel, H&amp;H, Lämmkom, Kita-Datenbank) sind von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse der für die Kindertagespflege relevanten Gesetzesgrundlagen (Bund/Land)</li><li>Sicheres Auftreten in Gremien sowie das Leiten von Sitzungen und Veranstaltungen liegt Ihnen</li><li>Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Fachdiensten und Institutionen auf kommunaler und Landesebene</li><li>Erfahrungen mit lösungsorientierter Gesprächsführung und Konfliktmoderation sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft für Gespräche und Versammlungen auch außerhalb der Kernarbeitszeiten</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Mcllroy-Earp, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 2557 ), erteilen Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 08.01.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/430112b0d297bf2a856e4ede7904678a8618c0330/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

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