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Wir sind als großer Flächenversorger in Schleswig-Holstein für die Wasserversorgung in zahlreichen Städten und Gemeinden verantwortlich und suchen eine/nFachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)zur Verstärkung für unser Team am Standort Fockbek.Deine Aufgaben:<ul><li>Verantwortliche technische Betreuung der Trinkwasserversorgung inkl. Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung im Wasserwerk</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul>Dein Anforderungsprofil:<ul><li>Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik bzw. vergleichbarer handwerklicher Abschluss</li><li>Wir erwarten Übernahme von Verantwortung, Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten nach entsprechender Einarbeitungszeit</li><li>Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Produkte</li><li>Führerschein der Klasse B (III)</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildung</li><li>attraktive Vergütung inkl. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterangebote wie Fahrrad-Leasing oder Firmenfitness</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)&nbsp;</li></ul>Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung können wir individuell unterstützen.Bitte teile uns in deinen Bewerbungsunterlagen den frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung&nbsp;– gerne auch per E-Mail – mit. Du hast noch Fragen? Wende dich gerne an Frau Bock.Holsteiner Wasser GmbHSimone BockBismarckstr. 6724534 NeumünsterTelefon: (0 43 21) 49 90 - 400E-Mail: <a href="mailto:s.bock@holsteinerwasser.de" target="_blank">s.bock@holsteinerwasser.de</a>&nbsp;Internet: <a href="http://www.holsteinerwasser.de" target="_blank">www.holsteinerwasser.de</a>&nbsp;

Schleswig-Holstein Wasser

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Bereich: Inklusive Arbeits- und Bildungsangebote Einsatzort: Kappeln Beginn: sofort Arbeitszeiten: 38,5 Std./w. Vergütung: E9 HTV Nico Befristung: unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Entwicklung, Implementierung und Betrieb digitaler Hilfsmittel zur Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag (z. B. Lernplattformen, Apps, KI)</li><li>Technische Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Assistenzsystemen (Tablets, digitale Arbeitsanleitungen, sprechende Geräte)</li><li>Schulung und Unterstützung der Gruppenleitungen im Umgang mit digitalen Lösungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT-Abteilung und Fachkräften zur passgenauen Gestaltung der Anwendungen</li><li>Dokumentation und Evaluation der Systeme</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Studium in IT, Informatik, Medieninformatik, Assistive Technologien oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Erfahrung mit digitalen Assistenzsystemen, Barrierefreiheit und/oder Arbeit in sozialen Einrichtungen</li><li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude daran, digitale Technik praxisnah für mehr Teilhabe nutzbar zu machen</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein ausgeprägtes Angebot an Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Haustarif zzgl. Leistungen zur kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li><li>Tarifvertragliche Sonderzahlungen</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>E-Bike Leasing</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li></ul>Ansprechpartner:in: Herr Wenner Telefon für Fragen: 04642 9144536

St.  Nicolaiheim e.V.

IT-Mitarbeiter:in (m/w/d) für digitale Assistenzsysteme in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (m/w/d)

Bereich: Inklusive Arbeits- und Bildungsangebote Einsatzort: Kappeln und Süderbrarup Beginn: 01.09.2025 Arbeitszeiten: 15,0 Std./w. Vergütung: E7 HTV Nico Befristung: unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Planung und Durchführung zielgruppengerechter Bewegungs- und Fitnessangebote am Nachmittag</li><li>Förderung von Mobilität, Ausdauer, Kraft und Koordination – angepasst an individuelle Fähigkeiten</li><li>Motivation der Teilnehmenden zu mehr Aktivität und Gesundheitsbewusstsein</li><li>Zusammenarbeit mit dem Werkstatt-Team zur Integration der Angebote in den Alltag</li><li>Dokumentation der Teilnahme und Entwicklung der Beschäftigten</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sport, Bewegungspädagogik, Physiotherapie, Ergotherapie, Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation gerne mit Übungsleiterschein</li><li>Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li><li>Freude an Bewegung und daran, andere Menschen zur Aktivität zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Empathie, Geduld und Teamfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Arbeitszeiten Mo. – Do. ab 12:00 Uhr</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein ausgeprägtes Angebot an Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Haustarif zzgl. Leistungen zur kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li><li>Tarifvertragliche Sonderzahlungen</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>E-Bike Leasing</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li></ul>Ansprechpartner:in: Herr Herges Telefon für Fragen: 04642 9144 388

Mitarbeiter:in (m/w/d) für Sport- und Bewegungsangebote in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:<h2>Leitung (m/w/d) IT und Digitalisierung (CIO/CDO)</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2>Die Stadtverwaltung Elmshorn baut auf der Grundlage einer externen Organisationsuntersuchung ein neues Amt für IT und Digitalisierung auf, um die Herausforderungen der digitalen Transformation und die Anforderungen an eine zukunftsfähige Verwaltung aktiv zu gestalten.<ul><li>Aufbau und Leitung des neu geschaffenen Fachamtes für IT und Digitalisierung</li><li>Beratung der Verwaltungsleitung als Chief Information Officer/Chief Digital Officer&nbsp;</li><li>Initiierung einer Digitalisierungsstrategie für die Gesamtverwaltung</li><li>Steuerung und Überwachung von IT- und Digitalisierungsprojekten sowie dazugehörigen Change-Prozessen</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der derzeit rund 45 Mitarbeitenden des Amtes</li><li>Verantwortung für die strategische Ausrichtung der IT-Sicherheitsarchitektur und Einhaltung von Datenschutzvorgaben auf allen Ebenen der IT-Infrastruktur</li><li>Technologische, fachliche und strategische Weiterentwicklung des Amtes als Taktgeber für die Gesamtverwaltung</li><li>Budget-, Produkt- und Personalverantwortung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), z. B. in der Fachrichtung Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Digitales Management</li><li>Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im Bereich Digitalisierung und IT</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Informationstechnologie, IT-Management, Projektmanagement und IT-Sicherheit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien und IT-Architekturen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie sicheres und motivierendes Auftreten</li><li>Strategisches und lösungsorientiertes Denken, verbunden mit Gestaltungswillen und Innovationsfreude</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Unbefristete Führungsposition in Voll- oder Teilzeit mit hoher strategischer Bedeutung und Gestaltungsspielraum&nbsp;</li><li>Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis zur EG 14 TVöD zzgl. einer Fachkräftezulage entsprechend einem Jahresbruttogehalt von ca. 110.000 Euro</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes), ggf. Anerkennung eines dienstlich genutzten Privatwagens</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartner für Fachfragen: Bis zum 15.08.2025: Oberbürgermeister Herr Hatje (04121 231-200, <a href="mailto:v.hatje@elmshorn.de" target="_blank">v.hatje@elmshorn.de</a>), ab dem 18.08.2025: Zweiter Stadtrat Herr Munk (04121 231-203, <a href="mailto:m.munk@elmshorn.de" target="_blank">m.munk@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Klotz (04121 231-226, <a href="mailto:s.klotz@elmshorn.de" target="_blank">s.klotz@elmshorn.de</a>)</li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.08.2025 und reichen Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Damit verbunden ist die Bereitschaft, Einsicht in die Personalakte zu gewähren.Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 39./40. KW statt.Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn &nbsp;Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können. &nbsp;

Stadt Elmshorn

Leitung (m/w/d) IT und Digitalisierung (CIO/CDO)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Stadtentwicklung und Umwelt in Teilzeit:<h2>Bauzeichner (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Plänen und Zeichnungen verschiedenster Art (Bestandspläne, Ausführungspläne usw.) für den Hochbau und die technische Gebäudeausrüstung in den Programmen Revit und AutoCAD</li><li>Datenpflege für das CAFM-Programm</li><li>Einarbeitung von Grundstücksentwässerungsplänen und Bodengutachten in die GIS-Fachschale</li><li>Erstellung von Aufmaßen</li><li>Zeichnungsverwaltung und Prüfung der Zeichnungen auf Standards (auch in 3D)</li><li>Zusammenstellung von Bauantragsunterlagen&nbsp;</li><li>Schlüsselverwaltung der Gebäude, die durch das Gebäudemanagement betreut werden</li><li>Betreuung von Auszubildenden im Bauzeichnerbereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>AAbgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner*in im Bereich Architektur/Hochbau oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung oder Bereitschaft, diese abzulegen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und anderen Programmen wie Photoshop, GIMP, California usw. oder Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Vertiefte EDV-Kenntnisse für den CAD-Arbeitsplatz sowie für die GIS-Fachschalen Entwässerung und Bodengutachten</li><li>Technische Kenntnisse</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li><li>Mobilität zur Erstellung von Aufmaßen</li><li>Sorgfalt und termingerechte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>nbefristete Anstellung in Teilzeit (34 Std./Woche)</li><li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 6 TVöD</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartner für Fachfragen: Herr Thomas Kröger (04121 231-432, <a href="mailto:t.kroeger@elmshorn.de" target="_blank">t.kroeger@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Olde (04121 231-539, <a href="mailto:k.olde@elmshorn.de" target="_blank">k.olde@elmshorn.de</a>)</li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.09.2025. Die Vorstellungsgespräche sind für die 39. KW geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). &nbsp;Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn<a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Bauzeichner 

Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld im Fachdienst Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nSachbearbeiter*in (EG 9b TVöD / A10 SHBesG) in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden. &nbsp;Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Haushaltsplanung inkl. Nachtragsplanung</li><li>Haushaltsvollzug inkl. Verwaltung / Vorkontierung eigener Haushaltsmittel aus Zahlungsverpflichtungen, Umlagen gesetzlicher Art etc. / Abwicklung des unterjährigen Haushaltsgeschäftes, Spielbankabgabe gem. Spielbankgesetz inkl. Abrechnung mit Finanzamt und Kreis</li><li>Anlagenbuchhaltung inkl. Bewertung, Abschreibungen und Pflege des Anlagevermögens sowie Planung und Durchführung von Inventuren</li><li>Geschäftsbuchhaltung / Grundsatzfragen und Vertretung</li><li>Berichtswesen, haushaltsrechtliche Dienstanweisungen, Unterschriftsbefugnisse</li><li>Sitzungsdienst im Ausschuss für Finanzen</li><li>Kreditwesen / Darlehen / Schulden -und Forderungsmanagement</li><li>Mitwirkung bei der Fachadministration der Finanzsoftware H+H proDoppik inkl. Unterstützungsleistungen für die Fachbereiche des Rathauses</li><li>Anleitung von Nachwuchskräften</li></ul>Wir bieten:<ul><li>flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine umfangreiche Einarbeitung in die neue Funktion, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern</li><li>30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung</li><li>Homeoffice nach Absprache</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein stark bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz</li><li>Angebote für Fahrzeugleasing</li><li>diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen</li><li>Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul> Ihr Profil:<ul><li> abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit abgeschlossenem 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt) &nbsp;</li></ul>oder<ul><li>eine erfolgreiche Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (B.A. Public Administration)</li></ul> oder<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul>Wichtige Kompetenzen: &nbsp;<ul><li>umfassende Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Rechts</li><li>umfassende Fachkenntnisse im Bereich des kommunalen Haushaltsrechts</li><li>Empathie und Verhandlungsgeschick</li><li>schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität bei unvorhergesehenen Situationen</li><li>sicherer Umgang mit Mitarbeitenden</li><li>wünschenswert ist die Qualifikation des „Kommunalen Bilanzbuchhalters“ bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung &nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 31.08.2025 vorzugsweise über unsere Karriereseite ein: <a href="https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/" target="_blank">https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/</a> &nbsp;oder per Post an: Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 37. KW statt. Kontakt für personalrechtliche Fragen: Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179) für fachliche Fragen: Herr Esmann (Tel.: 040 83037-120)

Stadt Schenefeld

Sachbearbeiter*in im Fachdienst Finanzen

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unserePflege Diakonie Station&nbsp;in Nortorfsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nServicekraft und/ oderFahrer*in (m/w/d)&nbsp;für Essen auf RädernTeilzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei Reinigungs- und Küchenarbeiten</li><li>Beschäftigung der Senior*innen</li><li>Seelsorge und Ansprechpartner*in</li><li>Begleitung bei Spaziergängen</li><li>Erwirkung einer harmonischen und angenehmen Atmosphäre</li><li>Fahrer*in für das Ausfahren von Mahlzeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Führerscheinklasse B</li><li>Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>zuverlässig und freundlich</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im serviceorientierten Dienstleistungsbereich</li><li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Steffi Ohlf, Pflegedienstleitung, gern für Sie da - Tel. 04340 402504

Diakonie Altholstein GmbH

Servicekraft und/ oder Fahrer*in (m/w/d) für Essen auf Rädern - Nortorf

&gt;European XFEL ist eine gemeinnützige internationale Forschungs­orga­ni­sa­tion in der Metropolregion Hamburg. Sie betreibt einen 3,4 Kilometer langen Röntgenlaser, um der weltweiten Forscher­gemeinschaft auf den Gebieten der Physik, Chemie, Biologie, Medizin, Materialwissenschaften und weiteren Forschungsfeldern Röntgenstrahlen mit einzigartiger Qualität zur Verfügung zu stellen. Ver­schie­dene Instrumente ermöglichen Forschern aus aller Welt ein breites Spektrum an wissenschaftlichen Experimenten. Die erste Phase des Nutzerbetriebs hat im September 2017 begonnen. Für die Gruppe Technical Services suchen wir einen <h1>Hausmeister (w/m/d)</h1>
 <h3>Die Position</h3><ul>
<li>Hausmeisterdienste für alle Gebäude des Forschungscampus einschließlich der Außenanlagen und der Kantine</li>
<li>Durchführung von kleineren Reparaturen und Ausbesserungen</li>
<li>Handwerkliche und technische Unterstützung der Mitarbeiter</li>
<li>Interne Umzüge innerhalb des Geländes und der externen Lager</li>
<li>Aufbauen von Sitzanordnungen in Besprechungsräumen und Ausstellungen</li>
<li>Aufhängen und Anbringen von Gegenständen aller Art</li>
<li>Transportaufgaben aller Art</li>
<li>Pflege von Firmenfahrzeugen und ‑fahrrädern</li>
</ul><h3>Anforderungen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerksberuf mit einschlägiger Berufserfahrung.</li>
<li>Handwerkliches Geschick in möglichst vielen Bereichen</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit, insbesondere für sicheres Stehen auf Leitern und Treppen sowie für das Heben und Tragen von Lasten</li>
<li>Verlässlichkeit sowie selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li>
<li>Freundliche und kooperative Persönlichkeit</li>
<li>Führerschein B (BE von Vorteil)</li>
<li>Englisch ist die Arbeitssprache, daher sind Englischkenntnisse von Vorteil, Deutschkenntnisse sind unerlässlich</li>
</ul>
Der Arbeitsort ist Schenefeld in der Hamburger Metropolregion.<h3>Vergütung:</h3>Vergütung und weitere Leistungen orientieren sich an dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die European XFEL GmbH bietet eine kostenfreie betriebliche Altersversorgung und umfassende Umzugshilfen. Bei der Einstellung internationaler Mitarbeiter aus dem Ausland gewähren wir eine attraktive Mobilitäts­zulage.
Referenznummer: T-154
Dauer: Diese Position ist unbefristet.<h3>Bewerbung</h3>Bitte bewerben Sie sich <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4ce4011e-39582-276-bdfd15.html" target="_blank">online</a> und senden Sie uns Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf (beides möglichst in englischer Sprache) sowie Ihre Zeugnisse gesammelt in einer PDF-Datei.
Behinderte Bewerber genießen bei gleicher Qualifikation den Vorzug. Die European XFEL GmbH tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf.
Bewerbungsfrist: 1. September 2025
Für zusätzliche Informationen wenden Sie sich bitte an Lorenz Kersting (<a href="mailto:lorenz.kersting@xfel.eu" target="_blank">lorenz.kersting@xfel.eu</a>).

Hausmeister (w/m/d)

Das Schleswig-Holstein Musik Festival (SHMF) ist mit ca. 200 Veranstaltungen an über 100 Spielstätten eines der größten Musikfestivals Europas. Der Sitz des Festivals ist die Hansestadt Lübeck. Das internationale Schleswig-Holstein Festival Orchestra (SHFO), 1987 von Leonard Bernstein gegründet, gilt als eines der bedeutendsten Ausbildungsorchester weltweit.&nbsp;Du möchtest hinter den Kulissen einer weltweit angesehenen Kulturinstitution mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams!&nbsp;Wir suchen ab dem nächstmöglichen Termin eine:n<h2>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Mitarbeiter:in für Bühne/Noten/Orchesterbüro</h2><h2> Dein Aufgaben &nbsp;</h2><ul><li>Betreuung der Notenbibliothek: Beschaffung, Einrichtung und Zurverfügungstellung des Orchestermaterials, Pflege und Archivierung der Kammermusiknoten&nbsp;</li><li>Bühnenlogistik: Erstellung von Bühnenplänen für rund 20 Konzerte pro Saison, Anleitung des vierköpfigen Bühnenteams im Festivalzeitraum&nbsp;</li><li>Instrumentenwartstätigkeit: Betreuung des festivaleigenen Instrumentariums und der Mietinstrumente&nbsp;</li><li>Unterstützung der Abteilung bei der Durchführung der Probespiele weltweit&nbsp;</li><li>Allgemeine Orchesterbürotätigkeiten &nbsp;</li></ul><h2> Dein Profil&nbsp; &nbsp;</h2><ul><li>Erfahrung im genannten Tätigkeitsbereich in der Veranstaltungsbranche</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (ggf. Vectorworks)</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt für die Monate Juli und August nach Rendsburg zu verlegen (Unterkunft, Kost und Logis im Nordkolleg Rendsburg werden gestellt)</li><li>Lust auf einen erlebnisreichen Sommer in einem außergewöhnlichen Umfeld</li><li>Eigene Orchestererfahrung wünschenswert</li></ul><h2> Wir bieten Dir &nbsp;</h2><ul><li>Eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten und dynamischen Team&nbsp;</li><li>Ein kreatives Umfeld mit wertvollen Kontakten in die internationale Musikbranche&nbsp;</li><li>Freien Zugang zu den Festivalkonzerten &nbsp;</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket&nbsp;</li><li>Einen Betreuungszuschuss für nicht-schulpflichtige Kinder&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit zum Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Unterkunft &amp; Verpflegung während der Festivalzeit im Nordkolleg Rendsburg&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;Bitte richte deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnissen als PDF bis zum 31. August 2025 per E-Mail an:Stiftung Schleswig-Holstein Musik FestivalJens BoddinEinsiedelstraße 623554 Lübeck<a href="mailto:bewerbung@shmf.de" target="_blank">bewerbung@shmf.de</a> Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir darum, Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail in einem PDF-Dokument an uns zu senden. Bitte gib an, wie Du auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden bist. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!&nbsp;

Stiftung Schleswig-Holstein Musik Festival (SHMF)

SHMF | Introducing the Schleswig-Holstein Festival Orchestra

SHMF: Musikfeste auf dem Lande

SHMF | Musikfest-Trecker on Tour 2023

Was macht eigentlich ein Künstlerbetreuer beim SHMF?

Mitarbeiter:in für Bühne/Noten/Orchesterbüro 

Wo Du startest/ wer wir sind:Welche Herausforderungen es anzupacken gibt:Du bist haupt- und mitverantwortlich für die<ul><li>reibungslose Abwicklung, Prozessteuerung, Koordination und Zusammenarbeit mit Fremdgewerken (Handwerker, Gewerbetreibende)</li><li>Akquise neuer Partner und die fortlaufende Leistungsbeurteilung und Qualitätsprüfung von Fremdgewerken.</li><li>Kalkulation von Angebotspreisen für die Gesellschaften der VIRTUS Gruppe</li></ul>Du erledigst eigenständig<ul><li>die Erstellung von Aufträgen aller Art</li><li>die Akquise neuer Kooperationspartner</li><li>die Betreuung von Fremdgewerken</li></ul>Du unterstützt bei<ul><li>der Erstellung und Aufbereitung von Kostenkalkulationen für Roh- und Ausbaugewerke (Massivhaus und Projektbau)</li><li>der Prüfung von Nachtragsangeboten der Fremdgewerke in enger Abstimmung mit der Bauleitung und Planung sowie bei der Vertrags- und Baurechtsprüfung</li><li>beim Monitoring der Einkaufskonditionen (Positions- und Preispflege) und im Rahmen der Pflege und Weiterentwicklung unserer Kalkulationsdatenbank (z.B. Baupreise, Einheitspreise, Materialkosten)</li></ul>Du kommunizierst im<ul><li>regelmäßigen Austausch mit Partnern und Lieferanten</li><li>engen Austausch mit unseren internen Schnittstellen</li></ul>

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