field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck Stellen als&nbsp;<h3>Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)&nbsp;</h3><h3>für den konstruktiven Ingenieurbau im Geschäftsbereich 3 „Erhaltung, Kompetenzzentrum Brücken“</h3>auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDer LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.&nbsp;Ihre Aufgaben&nbsp;<ul><li>Aufstellung und Prüfung von Entwurfs- und Ausschreibungsunterlagen für umfangreiche Erhaltungsmaßnahmen an Ingenieurbauwerken und Ersatzneubauten </li><li>Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Verträgen mit Ingenieurbüros und Prüfingenieurinnen / Prüfingenieruen </li><li>Durchführung der örtlichen Bauüberwachung </li><li>Bauordnungsbehördliche Prüfung der Bauausführungsunterlagen für Erhaltungsmaßnahmen und Ersatzneubauten einschließlich der technischen Prüfung</li></ul>Das bringen Sie mit&nbsp;Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:&nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li><li>die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung </li><li>nachgewiesene sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 oder ein vergleichbarer Nachweis)</li></ul>Zudem wäre wünschenswert:&nbsp;<ul><li>umfassende Kenntnisse der technischen Regelwerke im konstruktiven Ingenieurbau, des Vergabe- und Bauvertragsrechts </li><li>gute fachübergreifende Kenntnisse (z.B. in Straßenbautechnik, Wasserbau, Geotechnik und Ingenieurvermessung) </li><li>Kenntnisse der einschlägigen Verwaltungsvorschriften und des Haushaltsrechts </li><li>gutes Selbstmanagement bei der zeitgleichen Bearbeitung mehrerer Projekte </li><li>Verhandlungsgeschick und ein hohes Kooperations- und Durchsetzungsvermögen</li></ul>Wir bieten Ihnen&nbsp;Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>ein vielfältiges Aufgabenspektrum </li><li>ein kollegiales Arbeitsklima </li><li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen </li><li>individuelle Personalentwicklung </li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) </li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr </li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Hansefit </li><li>Fahrradleasing </li><li>NAH.SH-Jobticket</li></ul>Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.&nbsp;Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum&nbsp;13. Februar 2026an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an <a href="mailto:bewerbung@lbvsh.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lbvsh.landsh.de</a> . Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.&nbsp;Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.&nbsp;Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesregierung/ministerien-behoerden/LBVSH/JobsUndKarriere/infobewerberinnen/infobewerberinnen_node.html" target="_blank">Datenschutzbestimmungen</a> entnehmen.&nbsp;Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Dr. Fuhrmann (Tel. 0431/383-2459 oder <a href="mailto:inken.fuhrmann-dr@lbv-sh.landsh.de" target="_blank">inken.fuhrmann-dr@lbv-sh.landsh.de</a>), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Köster (Tel. 0431/383-2756 oder <a href="mailto:christoph.koester@lbv-sh.landsh.de" target="_blank">christoph.koester@lbv-sh.landsh.de</a>). Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.lbvsh.de" target="_blank">www.lbvsh.de</a> .&nbsp;Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesportal/karriere/service/faqs" target="_blank">hier</a>.

Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für den konstruktiven Ingenieurbau

Moin! Ich bin’s WATERKANT – ein natürliches Mineralwasser und von Natur aus etwas wortkarg. Auf meinem Weg die Gastronomie-Schätze/Häfen zu erforschen, habe ich auch meine Limonadengeschwister mit. Ich bin jung, einzigartig im Geschmack, achte auf die Umwelt und engagiere mich sozial. Entsprungen bin ich beim Husumer Mineralbrunnen, der als Familienunternehmen seit 1996 fest mit der Region und seinen Mitarbeitern verbunden ist. Allein schaffe ich es nicht den Menschen der Küste meine Vorzüge zu präsentieren. Daher brauche ich Deine Hilfe. Du fühlst Dich im Norden zu Hause, hast Lust auf eine intensive Betreuung von Hafencafés und Strandbars – und pflegst den kurzen Draht zu ihren Betreibern? Super, dann passen wir gut zusammen und werden ganz bestimmt viel Spaß auf unserer gemeinsamen Küstentour haben.Zur Verstärkung unseres WATERKANT-Teams suchen wir für die Region Mecklenburg-Vorpommern zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n&nbsp;Gebietsverkaufsleiter/-in (m/w/d) - Befristet (2 Jahre), Elternzeitvertretung Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Du verantwortest das gesamte Absatzgebiet innerhalb Deiner Küstenregion&nbsp;Strukturierte Akquise von Neukunden in der (regionalen) Trend- und Szene-Gastronomie&nbsp;durch intensive, gut geplante Vor-Ort-BetreuungDurch regelmäßige Betreuung der Bestandskunden erschließt Du neue Potentiale.Du verstehst Dich als Markenbotschafter, der die Markenbekanntheit von WATERKANT aufbaut.Durch zielgerichtetes Merchandising und Positionierung sorgst Du für Sichtbarkeit und Präsenz.Du behältst Deine Ziele in Form eines CRM-basierten Reportings im Blick. Das bringst Du mit: &nbsp;Als Vertriebsprofi speziell für die Gastronomie kennst Du Dich in der Szene aus und verfügst über das entsprechende Netzwerk.Idealerweise liegt dein Wohnort zwischen den Orten Rostock, Greifswald und Stralsund.Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und blickst auf 2-3 Jahre Berufserfahrung.Du bist hartnäckig und nimmst Vertrieb als sportlichen Wettkampf wahrDu bist gerne unterwegs, schätzt flexible Arbeitszeiten und bist ein Organisationstalent.Du hast Unternehmergeist in Verbindung mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein.Du überzeugst durch Deine aufgeschlossene und charismatische Persönlichkeit mit Humor.Du bist begeisterungsfähig und schaffst es andere zu begeistern.Du bist ein ausgesprochener Teamplayer mit Wohnsitz in Deiner Region.Du besitzt einen PKW-Führerschein Klasse B. Das bringen wir mit: Selbstständiges Arbeiten und viel Abwechslung in einem stabilen GeschäftsumfeldEin familiäres Miteinander und flache Hierarchien mit kurzen EntscheidungswegenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem starken TeamEinen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Tablet &amp; Smartphone, Markenbekleidung und PräsentationsmaterialienMobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten30 Tage UrlaubFirmenfitness über E-GYM WellpassBio-Obst und Erfrischungsgetränke zur freien VerfügungBikeleasingBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenTolle Firmenevents Überzeugt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und Arbeitsbeginn an&nbsp;<a href="mailto:personal@husumer.com" target="_blank">personal@husumer.com</a>&nbsp;zu Händen Herrn Grimm. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birthe Kohn Osterhusumer Str. 124-128 25813 Husum&nbsp; <a href="mailto:personal@husumer.com" target="_blank">personal@husumer.com</a> +49 4841 7790 0 &nbsp;

Husumer Mineralbrunnen HMB GmbH

Küste sucht Könner - Der Jobtester beim Husumer Mineralbrunnen

Husumer Mineralbrunnen HMB GmbH Recruiting Film 2023

Gebietsverkaufsleiter/-in (m/w/d)

Sie sind technisch versiert, haben Spaß an der Arbeit und wollen sich verändern, dann sind Sie bei uns richtig! Unser erfahrenes Team freut sich, Sie kennenzulernen.&nbsp;Der Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde (AZV) ist als Träger der Abwasserbeseitigungspflicht für ca. 26.000 Einwohner in den Mitgliedsgemeinden Heikendorf, Laboe, Mönkeberg, Stein, Wendtorf, Brodersdorf, Lutterbek und Schönkirchen tätig. Wir betreiben ein Trennsystem von ca. 350 km Länge mit zahlreichen Pumpstationen und Regenrückhaltebecken.&nbsp;Zu unserer personellen Verstärkung suchen wir für den Betriebshof des Fachbereiches Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Mitarbeiter/in für den technischen Dienst (m/w/d)&nbsp;&nbsp;in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden.&nbsp;&nbsp;Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere&nbsp;<ul><li>Wartung und Unterhaltung von Schmutzwasserpumpstationen und Druckrohrleitungen mit den maschinentechnischen Einrichtungen&nbsp;</li><li>Unterhaltung des Schmutz- und Regenwasserkanalnetzes des AZV`s&nbsp;</li><li>Unterhaltung der Regenwasserbecken, Gräben und Sandfänge</li><li>Reinigung und Reparatur der Straßenabläufe und Schachtabdeckungen</li><li>Unterstützung im Bereich Grundstücksentwässerung</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul>Ihre Qualifikation<ul><li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Bereich&nbsp;</li><li>Quereinsteiger/in, auch ungelernt, mit nachgewiesener Berufserfahrung möglich</li><li>selbständige Bearbeitung von Störfällen, Abarbeitung von Betriebs- und Wartungsaufträgen</li><li>körperliche Belastbarkeit</li><li>Engagement, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li><li>Führerschein der Klasse BE oder B mit der Bereitschaft BE kurzfristig zu erlangen</li><li>Nutzung digitaler Hard- und Software zur Betriebsführung, Kontroll- und Wartungsarbeiten</li></ul>&nbsp;Wir bieten<ul><li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r des öffentlichen Dienstes unter Berücksichtigung der persönlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD – VKA</li><li>leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>zusätzliche Altersversorgung bei der VBL</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kompetenten Team</li><li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Arbeitgeberzuschuss ÖPNV – Ticket oder Fahrradleasing</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Der Abwasserzweckverband setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden diese bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter Technik Herr Patrick Renneberg unter der Telefon Nr. 04348 / 20102-30 zur Verfügung.Bewerbungen gerne per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:info@azv-schoenkirchen.de" target="_blank">info@azv-schoenkirchen.de</a> zu richten.&nbsp;&nbsp;Alternativ an den&nbsp;Abwasserzweckverband Ostufer Kieler FördeBürgermeister – Schade – Str. 7&nbsp;24232 Schönkirchen

AZV Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde

Mitarbeiter/in für den technischen Dienst (m/w/d) 

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Der Fachdienst Bauordnung besteht aus drei Teams mit insgesamt 28 Mitarbeiter*innen und ist als untere Bauaufsichtsbehörde für das gesamte Kreisgebiet mit Ausnahme der Städte Pinneberg, Elmshorn und Wedel zuständig. Die Kolleg*innen des Fachdienstes kümmern sich engagiert um alle Belange des öffentlichen Baurechts und stellen eine ordnungsgemäße Bebauung unter Berücksichtigung der berechtigten Interessen der Bauwilligen sicher.<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li></ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bauordnungsrechtliche und planungsrechtliche Prüfung, Bearbeitung und abschließende Entscheidung in bauordnungsrechtlichen Verfahren inklusive der Fertigung von Baugenehmigungen, Vorbescheiden und sonstigen Bescheiden</li><li>Beratung von Bauvorlageberechtigten, Antragstellern und Bauinteressenten in planungsrechtlicher, bauordnungsrechtlicher, gestalterischer, technischer Hinsicht und Hinweise auf andere, nicht zum öffentlichen Baurecht zählende Rechtsgebiete</li><li>Fertigung von Stellungnahmen in Beteiligungsverfahren z.B. nach Bundesimmissionsschutzgesetz, bei Bebauungsplänen, zu ordnungsrechtlichen Vorgängen und Ordnungswidrigkeiten u.a. Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagverfahren</li><li>Ausstellen von Bescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz&nbsp;</li><li>Durchführung von Bauüberwachungen und Baubesichtigungen bei besonderen Bauvorhaben.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Stadtplanung&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsecht wünschenswert&nbsp;</li><li>Gutes gestalterisches Beurteilungsvermögen</li><li>Eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Team- und Kund*innenorientiertes Handeln</li><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Ortsterminen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 15 02 2026 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp;Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die Teamleitung Frau Aylin Kurt, unter Telefon 04121 4502-4469 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Sachbearbeiter*in Bauaufsicht

Arbeiten am Stromnetz der Zukunft.Die Firma ELEKTRO-MONTAGE-NORD ist Hersteller von Mittelspannungstechnik in Börnsen, nahe Hamburg-Bergedorf. Mit 60 Beschäftigten arbeiten wir an der Schnittstelle zwischen Energieversorger und Kunde.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere mechanische Fertigung einen Metallbauer und handwerklichen Allrounder (m/w/d) und bieten einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld.Bei uns arbeiten Sie in einem Familienunternehmen mit hoher Mitarbeiterbindung und guten Weiterbildungsmöglichkeiten.&nbsp; Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Einarbeitung in das Erstellen und Anpassen von Maschinenprogrammen zur mechanischen Bearbeitung</li><li>Metallbearbeitung (Zuschneiden, Bohren, Sägen, Schweißen, Drehen, Biegen, Stanzen)</li><li>Fertigung von Einzelteilen/Bauteilen/Baugruppen nach Zeichnungen und Vorgaben</li><li>Montage und Demontage von Baugruppen und Anlagen</li><li>Durchführung von Reparatur, Instandhaltung und Wartung aller Art</li><li>Räumungs- und Entsorgungsarbeiten auf den Produktionsflächen sowie fachgerechte Entsorgung von Produktionsabfällen</li><li>Kranfahrten und Anschlagen von Lasten (Befähigung durch EMN)</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Metallbearbeitung und in Schweißtechniken</li><li>Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Maschinen</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Verantwortungsbewusste, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Ihre Vorteile &nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Betriebliche Krankenversicherung&nbsp;</li><li>JobRad</li><li>Weiterbildung: Individuelle Schulungs- und Fortbildungsangebote</li><li>Sicherheit und Gesundheit: Zertifizierte Standards für Arbeitssicherheit, Gesundheitsförderung und -vorsorge&nbsp;</li><li>Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst</li></ul> Haben Sie Interesse unser Team zu verstärken? &nbsp;Bewerbung online über <a href="https://karriere.emn-boernsen.de/" target="_blank">https://karriere.emn-boernsen.de/</a>oder per E-Mail im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@emn-boernsen.de" target="_blank">bewerbung@emn-boernsen.de</a>.&nbsp;ELEKTRO-MONTAGE-NORD Ing. Rudolf Thederan KG (GmbH &amp; Co.) F. Thederan Bahnstraße 17 21039 BörnsenWir freuen uns, Sie kennenzulernen. Für Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung gern telefonisch (040 72 90 80 21) zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Thederan <a href="mailto:bewerbung@emn-boernsen.de" target="_blank">bewerbung@emn-boernsen.de</a> 040/ 729080-0 &nbsp;

ELEKTRO-MONTAGE-NORD Ing. Rudolf Thederan KG (GmbH & Co.)

Metallbauer und handwerklicher Allrounder (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.&nbsp;Für unsere Ambulante Pflege Diakonie Station Am Stahlwerk in Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Pflegefachkräfte (m/w/d)Vollzeit, Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung, unbefristet&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Bereithaltung eines fachgerechten Angebotes zur Begegnung, Beratung, Pflege und Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards</li><li>Entwicklung von tagesstrukturierenden Aktivitäten und deren Umsetzung in der Einrichtung</li><li>Betreuung und Begleitung der Pflegekunden</li><li>Erbringung von SGB V und SGB XI Leistungen</li><li>Sicherung einer den gesetzlichen Anforderungen genügenden Pflegedokumentation und -planung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen und Ärzten</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d) und/oder eine Ausbildung als Altenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder)-krankenpfleger/in (m/w/d), Pflegehelfer/in (m/w/d) oder Notfallsanitäter/in (m/w/d)</li><li>Freundlicher, empathischer Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und Angehörigen</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Sensibilität für Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>&nbsp;&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>&nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Tanja Bock, Pflegedienstleitung, gern für Sie da -&nbsp; Tel. 04321 254330

Diakonie Altholstein GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) - ambulant - Pflege Diakonie Station Am Stahlwerk - Neumünster

Wir sind als großer Flächenversorger in Schleswig-Holstein für die Wasserversorgung in zahlreichen Städten und 

Gemeinden verantwortlich und suchen eine/n 
 

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) 
 

zur Verstärkung für unser Team am Standort Plön. 


 

Deine Aufgaben: 

 
 • Verantwortliche technische Betreuung der Trinkwasserversorgung inkl. Inspektion, Wartung, Instandsetzung und 

Störungsbeseitigung im Wasserwerk und Trinkwassernetz 

• Teilnahme am Bereitschaftsdienst 
 


Dein Anforderungsprofil: 

• Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik bzw. vergleichbarer, handwerklicher Abschluss 
 • Wir erwarten Übernahme von Verantwortung, Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten nach 

entsprechender Einarbeitungszeit 

• Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Produkte 
 • Führerschein der Klasse B (III) 


Was wir Dir bieten: 


• individuelle Fort- und Weiterbildung 
 • unbefristeter Arbeitsvertrag 
 • attraktive Vergütung inkl. Zuschuss nach Tarif zu den vermögenswirksamen Leistungen 
 • 13 Gehälter 
 • betriebliche Altersvorsorge 
 • Mitarbeiterangebote wie Fahrrad-Leasing oder Firmenfitness 
 • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) 


 

Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung können wir individuell unterstützen. 
 

Bitte teile uns in deinen Bewerbungsunterlagen den frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung 

– gerne auch per E-Mail – mit. Du hast noch Fragen? Wende dich gerne an Frau Bock. 


Holsteiner Wasser GmbH 

Simone Bock 

Bismarckstr. 67 

24534 Neumünster 
Telefon: (0 43 21) 75 99 - 040 

E-Mail: <a href="mailto:s.bock@holsteinerwasser.de" target="_blank">s.bock@holsteinerwasser.de</a> 

Internet: <a href="http://www.holsteinerwasser.de" target="_blank">www.holsteinerwasser.de</a>

Schleswig-Holstein Wasser

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung für die Tiefbauabteilung<ul><li>Arbeitsort: Rathaus Itzehoe, Reichenstraße 23, 25524 Itzehoe&nbsp;</li><li>Aufgabenbereich: Leitung der Tiefbauabteilung&nbsp;</li><li>Bezahlung: Entgelt nach der Entgeltgruppe EG 12 TVöD-VKA</li><li>Teilzeit/Vollzeit: Beides ist möglich&nbsp;</li><li>Beschäftigungsdauer: unbefristet&nbsp;</li><li>Bewerbungsfrist: 16.02.2026</li></ul>&nbsp;&nbsp;Willkommen in unserer Abteilung Tiefbau und Grundstücksverwaltung!&nbsp;&nbsp;Wir sind ein engagiertes und interdisziplinäres Team aus 12 Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, die Infrastruktur unserer schönen Stadt zukunftsfähig zu gestalten. Offenheit, Transparenz und eine Kommunikation auf Augenhöhe sind für uns selbstverständlich.&nbsp;&nbsp;Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen und meistern Herausforderungen gemeinsam. Denn wir sind überzeugt, dass die besten Ergebnisse entstehen, wenn wir unsere Stärken als Team bündeln.&nbsp;&nbsp;Bringen Sie unsere Stadt auf die Straße der Zukunft!&nbsp;&nbsp;Sie fühlen sich angesprochen? Für unser Team suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit.&nbsp;Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:&nbsp;<ul><li>Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung.</li><li>Sie sind für die Steuerung und Kontrolle verwaltungsseitiger Aufgaben im Bereich städtischer Straßenbauprojekte zuständig.</li><li>Weiterhin liegen die Haushaltsplanung, die Budgetüberwachung und Vergabeverfahren in Ihrem Aufgabenbereich.</li><li>Sie übernehmen die Koordination von internen und externen Projektbeteiligten.</li><li>Sie wirken bei städtebaulichen Planungen und Erschließungsvorhaben mit.</li><li>Sie sorgen für die Weiterentwicklung von digitalen Verwaltungsprozessen.</li></ul>&nbsp;Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben ausdrücklich vorbehalten.&nbsp;Sie erkennen sich wieder? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen!&nbsp;&nbsp;Diese Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:&nbsp;<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Fachrichtung Tiefbau oder ein vergleichbares Studium.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau, vorzugsweise im kommunalen Bereich.</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion mit Führungsverantwortung.</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit zu kooperativer Mitarbeiterführung.</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Organisationsgeschick aus. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität mit.</li><li>Sie haben Kenntnisse im Vergaberecht, im Bereich der HOAI und der Doppik.</li><li>Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.</li><li>Die deutsche Sprache beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift.</li></ul>Wir haben etwas zu bieten!&nbsp;Die Stadt Itzehoe möchte zu den besten Arbeitgebern in der Region zählen. Ein freundlicher Umgang, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen sind uns sehr wichtig. Wir setzen auf ein respektvolles und faires Miteinander, weil wir davon überzeugt sind, dass gute Ergebnisse nur gemeinsam erzielt werden können. Darüber hinaus haben wir folgendes zu bieten:&nbsp;<ul><li>ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>ein respektvolles Miteinander</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bzw. durch Homeoffice</li><li>kollegiale Unterstützung und Kooperation sowie fachbezogene Fortbildungen</li><li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Jahr auf Grundlage einer 5-Tage-Woche</li><li>Zuschuss zum „NAH.SH-Jobticket“ bzw. „Deutschland-Jobticket“</li><li>arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern</li><li>Nutzung des Firmenfitnessprogramms EGYM Wellpass</li></ul>&nbsp;Eine Verwaltung so bunt wie die Gesellschaft&nbsp;Wir fühlen uns unserem interkulturellen Auftrag für ein sich gut entwickelndes Miteinander verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Fachkräften aller Nationalitäten. Die Stadt Itzehoe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.&nbsp;Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.&nbsp;Für die Anerkennung ausländischer Hochschulabschlüsse ist mit der Bewerbung die Vorlage einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen können.&nbsp;Wir haben Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Sie sind neugierig geworden oder Sie haben noch Fragen und Informationsbedarf? Bitte informieren Sie sich sehr gerne direkt bei der Bauamtsleitung, Herrn Kahrau, Tel. 04821 603 235.Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie haben Lust, Teil des Teams der Itzehoer Stadtverwaltung zu werden?&nbsp;Ihre Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, berufliche Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise in Kopie) richten Sie bitte bis zum 16.02.2026 an die Stadt Itzehoe.&nbsp;Hinweis:Sollten Sie die Rücksendung der Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Die Datenschutzerklärung der Stadt Itzehoe finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.itzehoe.de" target="_blank">www.itzehoe.de</a>.&nbsp;

Stadt Itzehoe

Leitung für die Tiefbauabteilung

Als regional verwurzelte Genossenschaftsbank stehen wir für Nähe, Vertrauen und partnerschaftliches Handeln. Um unsere internen Prozesse weiterzuentwickeln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter (m/w/d) für die Betriebsorganisation – Schwerpunkt Aufbau- und AblauforganisationBeschäftigungsgrad: Vollzeit ggfs. auch in Teilzeit bei mind.30 Wochenstunden möglich&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Pflege und Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation unserer regionalen Genossenschaftsbank</li><li>Administration der Bankenanwendersoftware agree21</li><li>Analyse, Dokumentation und Optimierung von bankfachlichen Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Organisationshandbuch und Arbeitsanweisungen</li><li>Unterstützung des Prozessmanagements</li><li>Unterstützung der Fachbereiche bei organisatorischen Fragestellungen im Tagesgeschäft</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z. B. MaRisk) aus organisatorischer Sicht</li><li>Mitarbeit in Projekten und bei Veränderungsprozessen (z. B. Releasemanagement, Prozessanpassungen, Digitalisierung)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, Zusatzqualifikation oder Studium (z. B. Bankbetriebswirt, Betriebswirtschaft) sind von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in der Betriebsorganisation, idealerweise im genossenschaftlichen Umfeld</li><li>Strukturierte, sorgfältige und pragmatische Arbeitsweise</li><li>Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten in einem kleinen Team</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;in einer regional verwurzelten Genossenschaftsbank&nbsp;</li><li>4-Tage-Woche (Montag-Donnerstag) bei vollem Lohnausgleich</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach Bankentarif sowie zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Werden Sie Teil unseres Teams!</h2>Bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal oder über <a href="mailto:personal@eckernfoerder-bank.de" target="_blank">personal@eckernfoerder-bank.de</a>.

Eckernförder Bank eG

Mitarbeiter(m/w/d) für die Betriebsorganisation

Wir für alle - Arbeiten bei der Stadt NeumünsterWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Familien- und Jugendhilfe eine*nerste*n Sachbearbeiter*in für die Wirtschaftliche JugendhilfeDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Der Fachdienst Familien- und Jugendhilfe bietet Beratung und Unterstützung für junge Menschen bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres und deren Familien in Fragen der Erziehung, bei Trennung und Scheidung der Eltern, in krisenhaften Lebenssituationen sowie bei Fragen zum Kindesunterhalt und Sorgerecht an. Ihm gehören die Abteilungen der Bezirkssozialarbeit, des Pflegekinderdienstes, der kultursensiblen Jugendhilfe, der Intervention und Prävention/Jugendgerichtshilfe, Unterhalt, Amtsvormundschaften und der Wirtschaftlichen Jugendhilfe an.Ihre zukünftigen Aufgaben:Sachbearbeitung Sachbearbeitung stationärer Jugendhilfeleistungen Mutter-Kind-Betreuung (§ 19), Pflegestellen (§ 33), Heimerziehung und sonstige betreute Wohnform (§ 34) sowie Hilfe für junge Volljährige (§ 41)<ul><li>Prüfung der örtlichen Zuständigkeit</li><li>Anlegen der Akte</li><li>Führung der stationären Fallliste</li><li>Erstellen von Bescheiden an die Personensorgeberechtigten</li><li>Kostenzusagen an Einrichtungen</li><li>Mitteilungen an Pflegestelle</li><li>Zahlbarmachung über EDV</li><li>Anmeldungen von Kostenerstattungsansprüchen</li><li>Kostenbeitragsberechnungen nach dem SGB VIII</li><li>Berechnung, Festsetzung und Überwachung der Zahlungen</li><li>Mahnungen, Einleitung der Vollstreckung bei säumigen Zahlern, u.a. auch Klageerhebung vor Gericht</li><li>Überleitung anderer Sozialleistungen, wie z.B. Kindergeld, BAB, BAföG, Renten usw.</li><li>Beratung von Publikum, Klienten usw.</li></ul>Inobhutnahme gemäß § 42 SGB VIII Sachbearbeitung sämtlicher Inobhutnahmen in Einrichtungen ohne unbegleitete minderjährige Flüchtlinge<ul><li>Prüfung der örtlichen Zuständigkeit</li><li>Erstellen von Bescheiden an die Personensorgeberechtigten</li><li>Kostenzusagen an Einrichtungen</li><li>Zahlbarmachung über EDV</li><li>Anmeldungen von Kostenerstattungsansprüchen</li><li>Kostenbeitragsberechnungen nach dem SGB VIII</li><li>Berechnung, Festsetzung und Überwachung der Zahlungen</li><li>Mahnungen, Einleitung der Vollstreckung bei säumigen Zahlern</li><li>Überleitung anderer Sozialleistungen, wie z.B. Kindergeld, BAB, BAföG, Renten usw.</li><li>Führung der WJH-Statistik § 42 SGB VIII</li><li>Beratung von Publikum, Klienten usw.</li></ul>Übernahme übergeordneter Aufgaben im Rahmen der / des ersten Sachbearbeiters/in der WJH<ul><li>Rechtsprüfung / Bearbeitung schwieriger Sachverhalte mit Schwerpunkt der örtlichen Zuständigkeit / Kostenerstattung und Abgrenzungsproblematik § 10 SGB VIII ggf. in Absprache mit der Abteilungsleitung und in Kooperation mit dem FD 30</li><li>Bearbeitung schwieriger Kostenbeitragskonstellationen z. B. Heranziehung Selbstständiger</li><li>Bearbeitung von speziellen Rechnungen für den Gesamt-ASD im Bereich der Fortbildungen, Frühen Hilfen etc. inkl. Überwachung der Haushaltsmittel</li><li>Überwachung und Verwaltung der Erbschaft ASD</li><li>Erstellen von Ablehnungsbescheiden nach Rechtsprüfung unter Beteiligung der zuständigen pädagogischen Fachkraft</li><li>Erstellung von Widerspruchsbescheiden unter intensiver Rechtsprüfung in Kooperation mit der Abteilungsleitung und unter Mitwirkung des FD 30</li><li>Vorbereitung von Entgeltverhandlungen in Bezug auf Kalkulationsinhalte unter Rücksprache mit der Abteilungsleitung</li><li>Teilnahme an Projektgruppen z. B. Lämmkom Lissa</li><li>Aktuelle Rechtsprechungen sichten und vermitteln</li><li>Vorbereiten der Entwürfe für Handlungsanweisung und Checklisten für die Abteilung bzw. die pädagogischen Teams</li><li>Vorbereitung der WJH / VuK Prozessauswertungen Lämmkom Lissa sowie Aktualisierung der Prozessbeschreibungen und -bewertungen in Kooperation mit der Abteilungsleitung</li><li>Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit wie z.B. Teilnahme an Leitungssitzungen, Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht, Personalführung etc.</li></ul>Stellvertretende Abteilungsleitung<ul><li>Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. vergleichbare Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II</li><li>Fundierte EDV Kenntnisse (MS-Office, H&amp;H, Lämmerzahl und Board) sind wünschenswert bzw. müssen sich kurzfristig angeeignet werden</li><li>Kenntnisse im SGB VIII,SGB I, SGB II, SGB X, SGB XII, Verordnungen und Kommentare sowie aktuelle Rechtsprechungen zum SGB VIII, EstG, BGB, VWGO, Gemeinsame Empfehlungen für die Heranziehung zu den Kosten nach §§ 90ff. SGB VIII, ZPO, JGG , LVWG, GemHVO Doppik, GO</li><li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich der Sachbearbeitung der Wirtschaftlichen Jugendhilfe wären wünschenswert</li><li>Führungserfahrungen wären wünschenswert</li><li>Eigenständige Sachbearbeitung im Rahmen der gesetzlichen Erfordernissen</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Entscheidungsvermögen</li></ul>Kommen Sie in unsere Mitte!Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben sie Fragen?Frau Koslowski, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 2507), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen, die Sie uns bitte bis zum 09.02.2026 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/733290cefdd27b3438d9003936998d138a5a32d50/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

930 Festanstellung Jobs in 23556 Lübeck-St. Lorenz Nord, Deutschland