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Starte durch – ob als motivierter Quereinsteiger oder bereits berufserfahren!Du suchst einen Job mit Zukunft, Flexibilität und echtem Teamgeist? Dann komm zu uns als Quereinsteiger in der Sachbearbeitung (all genders) – in Vollzeit oder Teilzeit. Egal ob erfahrener Sachbearbeiter oder Quereinsteiger – bei uns zählst du als Mensch und Talent.Wer wir sindWir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.Wir suchen dich als Quereinsteiger in der Sachbearbeitung (all genders) / Teilzeit / Vollzeit für unser Telekommunikationsprojekt in Kiel! Bei uns erhältst du als Quereinsteiger: <ul><li>Ein Durchschnittsgehalt von 2.600€</li><li>Smarte Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit – 2 Spätschichtwochen im Monat bis 20 Uhr und der Rest ist Gleitzeit</li><li>Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching und Trainingsangebote – so wirst du auch im Quereinstieg schnell fit im Job</li><li>Lukrative Incentives wie (Sach-) Prämien für erfolgreiche Teams</li><li>Offene Kommunikation und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Feelgood-Management mit einladend gestalteten Arbeitsplätzen, Massagen, kostenfreien Getränken, Obst und vielem mehr</li><li>Angebote zur Pausengestaltung, wie Relaxing-Zone, Spielkonsole und Sportmöglichkeiten</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents</li><li>Großartige Prämien für die Anwerbung neuer Kolleg:innen (500€ Brutto oder mehr)</li><li>Corporate Benefits: Rabatte von bis zu 50 % auf Markenwaren und viele weitere Produkte</li></ul> Deine Aufgaben als Quereinsteiger in Vollzeit oder Teilzeit: <ul><li>Schriftliche Bearbeitung von Reklamationen und Widerrufen der Kunden</li><li>Beantwortung von Kundenanfragen zu Tarifen, Verträgen und Kündigungen</li><li>Erfassung und Pflege von Kundendaten in unseren Systemen</li><li>Identifizierung von Verkaufschancen und Cross-Selling-Potenzialen</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente und lösungsorientierte Beratung</li></ul> Dein Profil als Quereinsteiger: <ul><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Verständnis und Überzeugungskraft im Kundenkontakt</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon</li><li>Angenehme Telefonstimme und eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Hohe Kundenorientierung und ein freundliches, professionelles Auftreten</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Ein gewisses Maß an zeitlicher Flexibilität in der Schichtplanung – sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit möglich!</li></ul> Wir freuen uns auf dich! Sichere dir deinen Platz im Team als:Kundenberater (all genders) Kundenbetreuer (all genders) Quereinsteiger in der Sachbearbeitung (all genders)Wir freuen uns auf dich!Ob du als Quereinsteiger in der Sachbearbeitung neu durchstartest oder bereits berufserfahren bist und deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!<a href="mailto:bewerbung@asf-kiel.de" target="_blank">bewerbung@asf-kiel.de</a> 0431 22 036 833Nach deiner Bewerbung:TelefoninterviewKennenlernbesuch vor OrtStarttermin nach Absprache Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Merle Knaak Recruitment Recruiter Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Merle Knaak Recruitment Recruiter

asf GmbH Kiel

Quereinsteiger in der Sachbearbeitung (all genders)

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes AWO Servicehaus im Hochschulstadtteil Lübeck suchen wir einePflegefachkraft (m/w/d) mit einer Teilfunktion als Praxisanleiter/in (9 Stunden pro Woche) in der ambulanten PflegeIn Vollzeit.Sie arbeiten mit Herz und Fachverstand? Unsere Auszubildenden liegen uns besonders am Herzen – deshalb suchen wir eine erfahrene Pflegefachkraft, die auch als Praxisanleiter/in mit Begeisterung und Engagement tätig sein möchte. Aufgaben und Verantwortungsbereich Als Pflegefachkraft im ambulanten Dienst:<ul><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Grund- und Behandlungspflege.</li><li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig und planen den Pflegeprozess mit.</li><li>Sie sind Ansprechpartnerin für Kundinnen, Angehörige und Kolleg*innen.</li><li>Sie arbeiten eng mit Ärzten, Therapeut*innen und anderen Beteiligten zusammen.</li></ul>Als Praxisanleiter/in (9 Std./Woche):<ul><li>Sie begleiten unsere Auszubildenden in ihrer praktischen Ausbildung.</li><li>Sie planen und dokumentieren Anleitungssituationen.</li><li>Sie fördern das Lernen im Pflegealltag mit Geduld, Klarheit und Motivation.</li><li>Sie stehen in engem Austausch mit den Pflegeschulen und dem internen Ausbildungsteam.</li></ul> Voraussetzungen Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)</li><li>Eine absolvierte Weiterbildung zur&nbsp;Praxisanleitung (mind. 300 Stunden)</li><li>Freude an der Pflege und an der Begleitung junger Menschen in der Ausbildung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamgeist</li><li>Einen Führerschein der Klasse B (wünschenswert)</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer Teilfunktion als Praxisanleiter/in (9 Stunden pro Woche) in der ambulanten Pflege

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes AWO Servicehaus in Ellerbek suchen wir für unsere Tagespflege mit ca. 19 Tagesgästen, gerne ab sofort&nbsp;Pflegehelfer in der Tagespflege unbefristet (m/w/d)In Teilzeit mit 20-30 StundenKlingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Intensive Beziehungen mit langjährigen und neuen Tagesgästen und einem bunten Team</li><li>Planung und Umsetzung der Pflege und Betreuung</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den pflegenden Angehörigen und Bezugspersonen</li></ul> Voraussetzungen Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li><li>Erfahrungen und Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen mit Demenz</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

Pflegehelfer*in in der Tagespflege (m/w/d)

Das Amt Dänischer Wohld sucht ab sofort für das Bürgerbüro eine/nSachbearbeiter/in (m/w/d)mit 20 Wochenstunden.Das Bürgerbüro ist innerhalb der Amtsverwaltung eine wichtige Anlaufstelle für Einwohner*innen unseres Amtsgebietes. Viele häufig nachgefragte Dienstleistungen der Verwaltung sind dort zusammengefasst.Es handelt sich um eine befristete Einstellung gem. BEEG für zwei Jahre. Eine Weiterbeschäftigung ist möglich. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul><li>Bearbeitung von Melde-, Pass- und Ausweisangelegenheiten einschließlich Auskunftserteilung und Beratung</li><li>Ausstellung von Untersuchungsberechtigungsscheinen, Gewerbezentralregisterauskünften sowie Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung eines Führungszeugnisses</li><li>Allgemeine Datenerfassung und –Verarbeitung</li><li>Durchführung von Beglaubigungen</li><li>Änderung von Kfz-Scheinen</li><li>Auskunfts- und Übermittlungssperren</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Wahlen im Rahmen der Meldebehörde</li><li>Ausstellung von Parkerleichterungen</li><li>Fischereiwesen</li></ul> Unsere Wünsche: <ul><li>1. Angestelltenprüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten&nbsp;oderSie sind von der Prüfungspflicht befreit gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 der Entgeltordnung zum TVöDoderSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Bürokauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann</li><li>Sie arbeiten selbständig und sind teamfähig</li><li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke mit</li><li>Die gängigen Office-Programme beherrschen Sie sicher</li><li>Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft an Fort- und/oder Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen</li><li>Dienstleistung während der Öffnungszeiten, insbesondere Donnerstag ganztägig bis 17.00 Uhr – bei Bedarf auch 18.00 Uhr ist Voraussetzung</li></ul> Was bieten wir: <ul><li>Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Teilzeitbeschäftigung (20 Stunden wöchentlich)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und ein jährliches Leistungsentgelt (LOB)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Fortbildungsangebote</li><li>Benefits z. B. Mobilitätszuschuss für den Kauf eines Fahrrades/E-Bikes oder eines ÖPNV-Tickets, Gesundheitsförderungsmaßnahmen</li><li>Kostenfreie Auswahl an Getränken und Obst&nbsp;&nbsp;</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und freundlich zugewandten Arbeitsklima</li></ul> Haben Sie Fragen? Haben Sie Fragen?Fragen zum Arbeitsgebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Schröder, Tel.: 04346/91- 236 und zum Arbeitsvertrag Frau Schwauna, Tel.: 04346/91 - 212.Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bis zum 20.06.2025 online über unser Stellenportal <a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/</a> mit einer aussagekräftigen Bewerbung.Kommen Sie zu uns – wir freuen uns auf Sie!Amt Dänischer WohldDer Amtsdirektor Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ute Schwauna Personalamt Karl-Kolbe-Platz 1 24214 Gettorf <a href="mailto:u.schwauna@amtdw.landsh.de" target="_blank">u.schwauna@amtdw.landsh.de</a> 04346 91212 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ute Schwauna Personalamt Karl-Kolbe-Platz 1 24214 Gettorf <a href="mailto:u.schwauna@amtdw.landsh.de" target="_blank">u.schwauna@amtdw.landsh.de</a> 04346 91212

Amt Dänischer Wohld

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Bürgerbüro mit 20 h befristet für zwei Jahre nach BEEG

Der Schulverband Nortorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSchulsozialpädagogen/-in (m/w/d)als Schulsozialarbeiter/in und Leitung der Offenen Ganztagsschulean der Gemeinschaftsschule Nortorf mit Oberstufe.Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet für zwei Jahre.Die befristete Anstellung erfolgt in Voll- oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist derzeit aufgeteilt in durchschnittlich 10,00 Wochenstunden OGS-Leitung und bis zu 29,00 Wochenstunden Schulsozialarbeit.In der Gemeinschaftsschule Nortorf mit Oberstufe werden zurzeit ca. 855 Schülerinnen und Schüler von 85 Lehrkräften in der 5.-13. Klasse unterrichtet.Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung der/des Schulsozialpädagogen/-in erfolgt bei Vorliegen der jeweiligen tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe S 8a bis zur Entgeltgruppe S 12 des TVöD Sozial- und Erziehungsdienst.Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit berücksichtigt, dass die Schulferien als bezahlte arbeitsfreie Phase über den Umfang des Anspruchs auf Erholungsurlaub hinausreichen. Die außerhalb der Schulferien liegende Arbeitszeit erhöht sich daher entsprechend.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Schulverband Nortorf unterstützt aktiv die Gleichstellung aller Geschlechter.Auskünfte zu eventuellen Fragen werden gerne von der Amtsverwaltung Nortorfer Land, Fachbereich I/3 Personalwesen, Frau Schicker, Tel. 04392/401-211 erteilt.Schulverband NortorfDie VerbandsvorsteherinMeike Derner Zu den Aufgaben gehören insbesondere ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Schulsozialarbeit:o&nbsp;&nbsp; Beratung und Unterstützung für Schülerinnen und Schüler, Eltern und Lehrkräfte bei Konflikten und Problemeno&nbsp;&nbsp; Umsetzung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des bestehenden Rahmenkonzeptes Schulsozialarbeit Nortorfo&nbsp;&nbsp; Weiterentwicklung einer Vernetzung und Kooperation der Schule mit anderen Institutionen im Einzugsgebieto&nbsp;&nbsp; präventive Arbeit, zum Beispiel in den Bereichen Umgang mit Stress, Genderfragen oder Pubertäto&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit dem Förderzentrum vor Ort·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; OGS-Leitung:o&nbsp;&nbsp; Organisation und Koordination von Angeboteno&nbsp;&nbsp; Personalführung von z.Zt. 21 Mitarbeitendeno&nbsp;&nbsp; Planung von Freizeit- und Bildungsangeboteno&nbsp;&nbsp; Anwerben von neuen KursleitungenEine enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Schulleitungsteam, einer weiteren Teilzeitkraft und den Kursleitungen in der Offenen Ganztagsschule wird vorausgesetzt. Ihr Anforderungsprofil: Die erforderlichen fachlichen Anforderungen sind:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder ein staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in (m/w/d)</li><li>Computerkenntnisse, insbesondere in Word und Excel</li><li>Führerschein der Klasse B (ehemals Führerscheinklasse 3)</li></ul>Darüber hinaus wäre wünschenswert:<ul><li>Konzeptionelle praktische Kompetenzen</li><li>Berufserfahrungen in der Schulsozialarbeit oder anderen Feldern der Jugendhilfe</li></ul>Die persönlichen Voraussetzungen sind:<ul><li>Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich und zugleich im Team mit anderen zu agieren und zu motivieren</li><li>Fachliches Verständnis für komplexe Störungsbilder und Problemlagen bei Kindern und Jugendlichen</li><li>Ausgeprägte Auffassungs- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Kreativität, Flexibilität, Kritikfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Positives Menschenbild, wertschätzender Umgang und interkulturelle Kompetenz</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen und für Menschen</li></ul> Wir bieten... ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine interessante und vielseitige Aufgabe im Schulverband Nortorf·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine unbefristete sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit tariflich geregelter Vergütung (EG S8a bis S12 TVöD-SuE)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein freundliches und motiviertes Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freistellung an Heiligabend und Silvester unter Fortzahlung des Entgelts·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Bikeleasing möglichGeboten wird eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem sich in Weiterentwicklung befindlichem zukunftsweisendem Arbeitsfeld. Jetzt bewerben... Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2025-19-03 und der wöchentlichen Arbeitszeit bis zum 09.06.2025 an dieVerbandsvorsteherin desSchulverbandes Nortorfüber das Amt Nortorfer Land,Niedernstraße 6,24589 Nortorfgerne auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@amt-nortorfer-land.de" target="_blank">bewerbung@amt-nortorfer-land.de</a> im PDF-Format.Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am Nachmittag des 18.06.2025 stattfinden, sodass eine Einladung kurzfristig telefonisch oder per E-Mail erfolgen würde.Bitte senden Sie nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Schicker Personalabteilung Niedernstr. 6 24589 Nortorf <a href="mailto:schicker@amt-nortorfer-land.de" target="_blank">schicker@amt-nortorfer-land.de</a> 04392 401211 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Schicker Personalabteilung Niedernstr. 6 24589 Nortorf <a href="mailto:schicker@amt-nortorfer-land.de" target="_blank">schicker@amt-nortorfer-land.de</a> 04392 401211

Amt Nortorfer Land

Schulsozialpädagogen/-in (m/w/d) als Schulsozialarbeiter/in und Leitung der Offenen Ganztagsschule

Wir sind ein Heizung, Sanitär, Lüftungs- und Elektro Meisterbetrieb und im Raum Eckernförde tätig.Wir stellen ein: Auszubildenden Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)Dauer der Ausbildung3,5 Jahre Voraussetzungen, Interessen, Neigungen <ul><li>Gutes technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind wichtig</li><li>Freude am Umgang mit Menschen ist neben physikalischen Kenntnissen und räumlichem Vorstellungsvermögen eine wichtige Voraussetzung</li><li>Bewerber müssen sorgfältig und verantwortungsbewusst arbeiten können und handwerkliches Geschick mitbringen</li></ul> Inhalte und Tätigkeiten Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik statten Gebäude mit versorgungstechnischen Anlagen und Systemen aus. Fachkräfte planen und installieren Heizungs-, Klima-, und Sanitäranlagen. Sie sind überwiegend direkt beim Kunden tätig und haben wechselnde Einsatzorte. Die Beratung und Einweisung der Kunden in die Handhabung der fertigen Anlagen gehört dabei ebenso zum Berufsbild, wie die Überwachung der Systeme sowie notwendige Einstellarbeiten. Arbeitgeber sind überwiegend Handwerksbetriebe der Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik sowie&nbsp; versorgungstechnische Installationsbetriebe. Bewerbung: Carlo SchmidtFinkenweg 8, 24340 EckernfördeTelefon: 04351 / 88 34 406E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@cs-heizung.de" target="_blank">info@cs-heizung.de</a>

Carlo Schmidt Heizung / Sanitär / Lüftung / Elektro

Ausbildung Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Die Stadt Kappeln erfährt zurzeit einen Strukturwandel mit starker Entwicklungsdynamik. Mit ihrer naturnahen Lage an Schlei und Ostseeküste bietet sie Einwohner*innen und zuziehenden Bürger*innen aus dem ganzen Bundesgebiet ein sehr hohes Maß an Lebensqualität.Wir als Stadtverwaltung verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen und haben es uns zur Aufgabe gemacht, Kappeln als attraktiven Lebens-, Arbeits- und Erholungsstandort zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Unsere ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich freundlich und kompetent um die vielfältigen Belange, für die die Stadtverwaltung in der Stadt Kappeln und dem Amt Kappeln-Land mit seinen amtsangehörigen Gemeinden zuständig ist. Mit unseren vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereichen bieten wir Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einen attraktiven, krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle derFachbereichsleitung Ordnung und Soziales (m/w/d)zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Leitung und strategische Steuerung des Fachbereiches mit den Sachgebieten Ordnungsamt, Verkehrsbehörde und Verkehrsüberwachung, Standesamt und Einwohnermeldeamt<ul><li>Personalführung und -entwicklung</li><li>Fachliche Anleitung und Dienstaufsicht der genannten Sachgebiete</li><li>Wahrnehmung der Produktverantwortung und Durchführung des Fachbereichscontrollings</li><li>Verantwortung für die Haushaltsplanung und Budgetbewirtschaftung des gesamten Fachbereiches</li><li>Prüfung und Anpassung von Satzungen und Richtlinien</li><li>Teilnahme und Vertretung des Fachbereiches in politischen und verwaltungsinternen Gremien</li></ul></li><li>Durchführung und Leitung von Wahlen, Abstimmungen und Bürgerentscheiden<ul><li>Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Vorbereitung, Organisation und Durchführung sämtlicher Wahlen</li><li>Wahrnehmung der Aufgaben der Wahlleitung sowie Mitwirkung im Wahlausschuss</li></ul></li><li>Führung des Bewacherregisters</li><li>Widerspruchsbearbeitung im Fachbereich Ordnung und Soziales</li><li>Zusammenarbeit mit sozialen Verbänden, Vereinen und Institutionen</li></ul> Sie verfügen über: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit II. Angestelltenprüfung oder</li><li>Die Befähigung für die 2. Laufbahngruppe, erstes Einstiegsamt</li><li>Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungs- und Führungsbewusstsein</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kooperatives, selbständiges, engagiertes und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen sowie Freude an der Arbeit mit Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul> Gute Gründe für Ihre Bewerbung: <ul><li>Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit / Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung / Jahressonderzahlung</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Fahrradleasing</li><li>Neue berufliche Impulse und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit der Fortbildung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Arbeiten in einem attraktiven Umfeld</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut</li></ul> Wir freuen uns über engagierte Talente und erfahrene Fachkräfte, die uns unterstützen möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Als Arbeitgeber fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.Die Vergütung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesG.Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) für Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Lorenzen 0 46 42 / 183 201 gerne zur Verfügung.Bewerbungen werden – bevorzugt online mit einem Anhang im pdf-Format –, mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse), bis zum 8. Juni 2025 erbeten an den Bürgermeister der Stadt Kappeln unter der Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@stadt-kappeln.de" target="_blank">bewerbung@stadt-kappeln.de</a>.Das Auswahlverfahren wird im Rahmen eines Assessment-Centers durchgeführt.Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden. Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.Vor der Einstellung ist ein polizeiliches Führungszeugnis vorzulegen.Kappeln, den 17. Mai 2025gez. StollBürgermeister Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lorenzen <a href="mailto:bewerbung@stadt-kappeln.de" target="_blank">bewerbung@stadt-kappeln.de</a> 0 46 42 183 201 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lorenzen <a href="mailto:bewerbung@stadt-kappeln.de" target="_blank">bewerbung@stadt-kappeln.de</a> 0 46 42 183 201

Stadt Kappeln

Fachbereichsleitung Ordnung und Soziales (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) für Assistenzleistungen im eigenen Wohnraum gesucht Das Viktor E. Frankl Haus mit Sitz in Mölln ist eine sozialtherapeutische Einrichtung für Menschen mit psychischen Erkrankungen.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d), der unser Betreuungsteam im Bereich Assistenzleistung im eigenen Wohnraum in Teilzeit oder Vollzeit unterstützt. Ihre Aufgaben die Betreuung und Anleitung der Klienten in regelmäßigen Terminen, die Entwicklung und Umsetzung von Ge- samt/ Hilfeplänen und dessen Zielen, Bezugsbetreuersystem. Voraussetzungen sind: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich oder Vergleichbares</li><li>Bereitschaft zur Weiterqualifikation</li><li>Flexibilität in Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung </li><li>Grundlegende PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) </li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wünschenswert sind Vorerfahrungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung und Anleitung der Klienten in regelmäßigen Terminen, die Entwicklung und Umsetzung von Ge- samt/ Hilfeplänen und dessen Zielen, Bezugsbetreuersystem. Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopie senden an: Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopie senden an:Viktor E. Frankl Hausz. Hd. Herrn Chris OtteGrambeker Weg 3723879 MöllnRufnr. für Rückfragen: 0155/ 6076 5499 oder per E-Mail an: <a href="mailto:vinfo@vefh.de" target="_blank">vinfo@vefh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Chris Otte <a href="mailto:info@vefh.de" target="_blank">info@vefh.de</a> 0155 6076 5 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Chris Otte <a href="mailto:info@vefh.de" target="_blank">info@vefh.de</a> 0155 6076 5

Viktor E. Frankl Häuser Gesellschaft fiir sozialtherapeut.

Mitarbeiter (m/w/d) für Assistenzleistungen

Die agrosom GmbH ist ein mittelständisches Handelsunternehmen für Futtermittel. Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und dem Vertrieb von innovativen Lösungen für Milchviehbetriebe in Europa.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nKaufmännische/n Mitarbeiter/in Customer Service &amp; Logistik (m/w/d) Deine Aufgabe <ul><li>Ansprechpartner für nationale und internationale Kunden sowie Lieferanten</li><li>Sach- und termingerechte Annahme von Aufträgen sowie deren vollständige Abwicklung bis hin zur Rechnungsstellung</li><li>Zusammenarbeit mit Einkauf und Vertrieb</li><li>Unterstützung im Qualitätsmanagement</li><li>Abteilungsübergreifende Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Anlage und Pflege von Stammdaten</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Strategisches und konzeptionelles Denken sowie eine verantwortungsbewusste, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Fließend Englisch in Schrift und Wort</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristete und abwechslungsreiche Arbeit in einem kleinen Team</li><li>Einblick in die internationale Futtermittelbranche</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins per Post oder E-Mail an:agrosom GmbHHerr Tobias SontopskiMühlenplatz 923879 Möllnoder: <a href="mailto:t.sontopski@agrosom.de" target="_blank">t.sontopski@agrosom.de</a><a href="http://www.agrosom.de" target="_blank">www.agrosom.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tobias Sontopski <a href="mailto:t.sontopski@agrosom.de" target="_blank">t.sontopski@agrosom.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tobias Sontopski <a href="mailto:t.sontopski@agrosom.de" target="_blank">t.sontopski@agrosom.de</a>

AGROSOM GmbH

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Customer Service & Logistik (m/w/d)

Die Stadt Ratzeburg sucht für die Ratzeburger Wirtschaftsbetriebe für den Bereich des Bauhofbüros zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für Büromanagement, Schwerpunkt Buchhaltung Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, auf einen Teilzeitwunsch ist in der Bewerbung mit Angabe der gewünschten Wochenarbeitszeit bitte hinzuweisen. Der Arbeitsort befindet sich auf dem Bauhof der Stadt Ratzeburg in der Seedorfer Straße 47. Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere: <ul><li>Erstellung und Versendung der Ausgangsrechnungen </li><li>Einpflegen aller Artikelstammdaten im Abrechnungsprogramm </li><li>Buchung der Auftragserfassung nach Erledigung </li><li>Bearbeitung von Versicherungsfällen und Unfallmeldungen </li><li>Erfassung und Abrechnung der Anordnungen </li><li>Bearbeitung der Inventuren </li><li>Bebuchung der Fahrzeugbetriebskosten </li><li>Unterstützung der Bauhofleitung</li></ul>Im Vertretungsfalle sind darüber hinaus folgende Aufgaben wahrzunehmen:<ul><li>Ausführung des Schriftverkehrs inkl. Post </li><li>Aufnahme der GuV-Daten im Rahmen der Wirtschaftsplanungen </li><li>Aufnahme von Kalkulationsgrundlagen zur Berechnung der Stundensätze </li><li>Abspeichern des elektronischen Schriftverkehrs </li><li>Vorbereitung von Ausschreibungen und Vergabedokumentation </li><li>Führen des Terminkalenders in MS Outlook</li></ul>Eine zurzeit stattfindende Organisationsuntersuchung kann gegebenenfalls zu einer Änderung des Aufgabenzuschnitts führen. Ihr Anforderungsprofil: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder in einem vergleichbaren Beruf</li></ul>Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>Erfahrung bei einem öffentlichen Arbeitgeber und in dem oben beschriebenen Aufgabengebiet sind wünschenswert und von Vorteil </li><li>fundierte Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung </li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li><li>Kenntnisse im Abrechnungsbereich (wünschenswert "Dataflor") Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li><li>abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit </li><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team </li><li>Bezahlung nach dem TVöD-VKA (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 6 möglich) </li><li>Zusätzliche Altersversorgung (VBL) </li><li>Jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) </li><li>Teilnahme an der Jährlichen leistungsorientierten Bezahlung (LOB) </li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr </li><li>Individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>Wahlweise die Möglichkeit eines Zuschusses beim Kauf eines Fahrrads/Pedelecs oder des Zuschusses zum Deutschlandticket</li></ul> Die Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen und Bewerber/innen mit Migrationshintergrund (und die Beachtung der hierzu gesetzlichen Regelungen) sind für uns selbstverständlich. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die erforderlichen Qualifikationen besitzen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. Fortbildungsnachweise) über unser Onlineformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ratzeburg.de" target="_blank">bewerbungen@ratzeburg.de</a> unter Angabe des Kennzeichens "Bauhof 84.2" bis spätestens zum 9. Juni 2025. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 24. und 25. Juni 2025 statt. Inhaltliche Auskünfte zu der Stelle erteilt Ihnen gern Herr Rickert-Buttgereit, Tel.: 04541/8000-600, <a href="mailto:rickert-buttgereit@ratzeburg.de" target="_blank">rickert-buttgereit@ratzeburg.de</a>. Auskünfte in Personalangelegenheiten erteilt Ihnen gern Frau Wannags, Tel. 04541/8000-121, <a href="mailto:wannags@ratzeburg.de" target="_blank">wannags@ratzeburg.de</a>. Bewerbungskosten werden von den Ratzeburger Wirtschaftsbetrieben nicht erstattet. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Wannags <a href="mailto:wannags@ratzeburg.de" target="_blank">wannags@ratzeburg.de</a> 04541 8000 121 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Wannags <a href="mailto:wannags@ratzeburg.de" target="_blank">wannags@ratzeburg.de</a> 04541 8000 121

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