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<h2>Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul><li>Du lernst, Straßen, Wege und Plätze instand zu halten und zu pflegen.</li><li>Du unterstützt bei Bau- und Reparaturarbeiten in unserer Gemeinde.</li><li>Du sicherst Baustellen ab und kümmerst Dich um Grünflächen, Spielplätze und öffentliche Einrichtungen.</li><li>Mit modernen Fahrzeugen und Maschinen sorgst Du dafür, dass unsere Infrastruktur läuft - egal ob Sommer oder Winter.</li></ul><h2>Infos zur Ausbildung:</h2><ul><li>Die Ausbildung dauert 3 Jahre und die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.</li><li>Der praktische Teil erfolgt auf dem Bauhof Kropp, der theoretische Teil am BBZ in Rendsburg.</li><li>Die überbetriebliche Ausbildung findet im Ausbildungszentrum Ahrensböck, der Kreishandwerkerschaft sowie der Deula Rendsburg statt.</li><li>Im Rahmen der Ausbildung wird die Fahrerlaubnis Klasse CE erworben, deshalb beträgt das Mindestalter zum Ausbildungsbeginn 16 Jahre.</li><li>Bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung erhältst du eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00 € ausgezahlt.</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen:</h2><ul><li>Freude an praktischer Arbeit im Freien - bei jedem Wetter.&nbsp;</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Interesse.</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Mindestens einen guten ESA</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Ausbildung.</li><li>Ein kollegiales, hilfsbereites Team, das&nbsp;Dir alles Wichtige zeigt.</li><li>Moderne Ausstattung und spannende Aufgaben.</li><li>Faire Ausbildungsvergütung nach Tarif sowie geregelte Arbeitszeiten.</li><li>Gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.&nbsp;</li><li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann sende uns&nbsp;Deine Bewerbungsunterlagen bis zum 20.10.2025 mit einem Anschreiben, Lebenslauf und deinem letzten Zeugnis über das Onlineformular zu.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Elsbeth Jöns (Tel. +49/4624/72-51, E-Mail: <a href="mailto:e.joens@amt-ks.de" target="_blank">e.joens@amt-ks.de</a>)&nbsp; oder Timo Petersen, Leiter des Bauhofes (Tel.: 0172/27 41 419, E-Mail: <a href="mailto:t.petersen@amt-ks.de" target="_blank">t.petersen@amt-ks.de</a>) gerne zur Verfügung.Gemeinde Gemeinde Kropp Am Markt 10 24848 Kropp &nbsp;

Amt Kropp-Stapelholm

Ausbildung zum/zur Straßenwärter/in

Bei der Stadt Eckernförde ist im Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im leistungsstarken und erfahrenen Team neu zu besetzen:<h2>ein/e Ingenieur/in (m/w/d)&nbsp; für das Sachgebiet Tiefbau unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; bis EG 11 TVöD</h2>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung&nbsp;in der EG 11 TVöD von 4.153,35 Euro bis 6.154,45 Euro brutto in den Stufen 1 - 6.<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vergabe von Lieferungen und Leistungen zur Ausführung von Bauvorhaben im Tiefbau, Siedlungswasserbau, Wasserbau und Küstenschutz</li><li>Erarbeitung der Entwürfe für den Bau und Unterhaltung der Außenanlagen der Liegenschaften der Entwässerungseinrichtungen (Klärwerk, Pumpwerke, Regenreinigungs-, Regenrückhalte- und Versickerungsbecken)</li><li>Erarbeitung und Bau der Verkehrsflächen</li><li>Mitwirkung bei der Unterhaltung von Verkehrseinrichtungen</li><li>Entwurf und Bau sowie Mitwirkung bei der Unterhaltung von Tunneln, Brücken und Stegen, Stützmauern</li><li>Planung, Entwurf, Bau, Betrieb und Verwaltung von Anlagen des Wasserbaus, der Wasserwirtschaft und des Küstenschutzes</li><li>Fachliche Begleitung von im Hafenbereich durchzuführende Sanierungsmaßnahmen an den Kaimauern&nbsp;</li><li>Entwurf, Bau und Unterhaltung der Anlagen zum Erfassen und Ableiten von Abwässern sowie der Anlagen zur Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung</li><li>Führung und Ergänzung des Entwässerungskatasters</li><li>Mitwirkung bei Genehmigungen von Grundstücksentwässerungsanträgen</li><li>Koordination der Tätigkeiten zur Selbstüberwachungsverordnung für Abwasser</li><li>Koordination und technische Durchführung der Aufgaben des Umweltschutzes (Grünflächen und Gewässerpflege)</li></ul><ol><li>Künftige Veränderungen im Aufgabengebiet sind nicht ausgeschlossen.</li><li>Schwerpunktmäßig ist der Bereich Siedlungswasserbau abzudecken.</li></ol><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einzigartige städtebauliche Projekte, die sich durch ein interessantes Aufgabenfeld vom Bewahren der historischen Baukultur bis hin zur Entwicklung eines lebendigen zukunftsgerichteten Mittelzentrums auszeichnen</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Team in sehr kollegialem Umfeld</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Stadtbildes</li><li>Wertschätzung einer Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Strand, Ostsee und Noor</li><li>Ein vielseitiges, interessantes Aufgabenspektrum und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Möglichkeit zur Flexarbeit nach Einarbeitungszeit</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sowie Entfaltung und Entwicklung eigener Potentiale</li><li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen&nbsp;</li><li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme am Leistungsentgelt, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer mit Arbeitgeberzuschuss)</li><li>Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li><li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessangeboten (Hansefit)</li></ul><h2>Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in Bachelor/Diplom/Master mit dem Schwerpunkt Tiefbau/Verkehrsbau oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Nachweis einer Zertifizierung im Bereich Kanalsanierungsberatung oder vergleichbare Qualifikationen&nbsp;</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Kanalsanierungsplanung, Generalentwässerungsplanung, SÜVO, Druckentwässerungsanlagen, Kläranlagen sowie im Bereich Küstenschutz sind wünschenswert</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Kreativität</li><li>Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den politischen Gremien sowie mit den Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Berufspraktische Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil</li><li>Deutsch C1 Niveau&nbsp;</li></ul>Bewerbungsgespräche sind für die 44. Kalenderwoche 2025 geplant.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Eckernförde fördert die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Rahmen ihres Frauenförderplanes ist die Stadt Eckernförde bestrebt, den unterrepräsentierten Frauenanteil zu erhöhen. Frauen werden daher ausdrücklich ermutigt sich zu bewerben.Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse) bis zum&nbsp; 14. Oktober 2025 digital in einer PDF Gesamtdatei an&nbsp;<a href="mailto:sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de" target="_blank">sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de</a>Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden.

Stadt Eckernförde

Ingenieur/in (m/w/d) für das Sachgebiet Tiefbau

<h2>Wir für alle – Digitalisierung voranbringen &nbsp;</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst IT und Digitalisierung zwei<h1>Digitalkoordinator*innen &nbsp;</h1>Die Beschäftigung erfolgt&nbsp;unbefristet, mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 und in Teilzeit mit folgenden Wochenstunden:<ul><li>Stelle 1: 19,5 Std.</li><li>Stelle 2: 29,5 Std.</li></ul>Bitte geben Sie im Anschreiben an, auf welche der beiden Stellen Sie sich bewerben.Sie möchten einen aktiven Beitrag zur Digitalisierung der Verwaltung leisten und die Umsetzung innovativer Digitalisierungsprojekte vorantreiben? Sie sind Teamplayer*in und besitzen gleichzeitig die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zu steuern und zum Erfolg zu führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Der Fachdienst IT und Digitalisierung ist zuständig für die Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer modernen&nbsp; IT‑Strukturen sowie die Förderung und Umsetzung digitaler Lösungen in der Stadtverwaltung Neumünster. Die Digitalisierung arbeitet an der Entwicklung und Einführung digitaler Anwendungen, der Begleitung von IT‑Change‑Management‑Prozessen sowie der Förderung einer modernen, technologie‑gestützten Arbeitskultur. Mit einem interdisziplinären Team aus Expertinnen und Experten ist die Abteilung ein zentrale Ansprechpartnerin für alle Bereiche der Verwaltung.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Projektkoordination und Umsetzung der OZG- und neumünsterspezifischen Digitalisierungsprojekte:<ul><li>Übernahme der Verantwortung für die Teil-Projektführung bei der Umsetzung zentraler Digitalisierungsinitiativen.</li><li>Eigenständige Entwicklung und Planung detaillierter Umsetzungsschritte für eine effiziente Projektabwicklung (Detailumsetzungsplanung)</li><li>Gestaltung und Präsentation der Projektergebnisse, inklusive regelmäßiger, transparenter Kommunikation an die Abteilungsleitung</li><li>Sicherstellung und Einhaltung von Zeitplänen und Budgets</li><li>Aktive Mitwirkung im Change Management-Prozess, um den digitalen Wandel in der Verwaltung zu unterstützen und voranzutreiben</li><li>Pro-Aktives Einbringen von Best Practices innerhalb anderer Verwaltungen des Landes Schleswig Holstein oder auf Bundesebene</li></ul>Umsetzung der fachdienstspezifischen und auch übergreifenden Digitalisierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachdiensten und externen Dienstleistern:<ul><li>Moderation von Workshops mit den Fachdiensten auf Leitungs- und Arbeitsebene zur weiteren Ausarbeitung und Implementierung der einzelnen Digitalisierungsmaßnahmen</li><li>Durchführung und Dokumentation von Prozessworkshops zur Analyse des IST-Prozess und Entwicklung des SOLL-Prozesses, mit dem Ziel einer medienbruchfreien digitalen Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Fachdiensten</li><li>Steuerung und Koordination der verwaltungsweiten Digitalisierungsmaßnahmen, dem ITV.SH und weiteren externen Dienstleistern</li><li>Erstellung von Umsetzungskonzepten für die einzelnen Maßnahmen</li><li>Projektkoordination der Einzelmaßnahmen</li><li>Schnittstellenmanagement zur transparenten Kommunikation und Abstimmung zwischen den relevanten Fachdiensten und Projektbeteiligten</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Arbeitsgruppentreffen zur Identifikation weiterer digitaler Bedarfe und Maßnahmen</li><li>Vorstellung des Sachstandsbericht</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar bzw. Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II</li><li>Oder Beamt*innen der Stadt Neumünster im Praxisaufstieg nach § 27a ALVO (vorbehaltlich der erfolgreichen Beendigung der Praxiszeit)</li><li>Oder Hochschulstudium (FH oder Bachelor) in den Bereichen Digitalisierung, Informatik, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Ingenieur- oder Sozialwissenschaften</li><li>Alternativ sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Präsentations- und Moderationskompetenz</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li><li>Affinität zu IT-Themen</li></ul><h3>Komm in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;<h3>Hinweise:</h3>Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Herr Kurku, als Fachdienstleiter (Tel. 04321 - 942 2138), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikations-nachweisen, die Sie uns bitte&nbsp;bis zum 05.10.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. &nbsp;

Stadt Neumünster

Digitalkoordinator*innen

GLEICH Aluminium ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Kaltenkirchen. Von den derzeit rd. 140 Mitarbeitern der Gruppe sind rd. 80 in Kaltenkirchen beschäftigt. Wir gehören zu den führenden Herstellern von Aluminium-Präzisionsplatten, unsere Produkte vertreiben wir weltweit. Unsere Kunden überzeugen wir durch unsere Materialqualität, unsere hohe Beratungskompetenz und unseren Service. Näheres zu uns finden Sie auf unserer Internetseite <a href="https://api.relaxx.center/r/9d7545675e834b97b655af8724d6edb8?pid=2456453&amp;mpid=1448479&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.gleich.de</a>.
 
 false
 Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für GLEICH Aluminium GmbH in Kaltenkirchen einen
 <h3>
 Ihre Aufgaben
 </h3>
 <ul><li>Gewährleistung des reibungslosen Betriebes unserer Schlüsselapplikationen</li><li>Verantwortung für die Stabilität und Sicherheit der IT-Anwendungen, Software-Updates durchführen und testen</li><li>Zentrale Anlaufstelle für die zu betreuenden Systeme und Ansprechpartner/in für Kolleg/innen</li><li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Im 3rd-Level-Support Fehler analysieren, Beheben von Störungen und Entwicklung neuer Optimierungsstrategien</li></ul>
 <h3>
 Ihr Profil
 </h3>
 <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, vorzugsweise als Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung, oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Dynamics Nav / Business Central</li><li>Grundkenntnisse Dokumentenmanagement, Sharepoint</li><li>Praktische Erfahrung mit Webservern und SQL-Datenbanken</li><li>Eine analytische Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li><li>Erfahrung mit Microsoft Azure Services (z. B. Azure Plattformkenntnisse, Windows/Active Directory) wünschenswert</li></ul>
 <h3>
 Unser Angebot
 </h3>
 <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Förderung durch Weiterbildung</li><li>Jährliche Gratifikationen (wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld)&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Zeitkonto)</li><li>Familiengeführtes Unternehmen mit kollegialem Miteinander</li><li>Eine offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnellen Entscheidungsprozessen</li><li>Der obligatorische Obstkorb und freie Getränke, wie Wasser &amp; Kaffee, sind für uns eine Selbstverständlichkeit</li></ul>
 Wenn Sie Teil unseres Unternehmens werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre E-Mail-Bewerbung an <a href="https://api.relaxx.center/r/1425255bdd9b4db2a96fa6b8f7b97b9b?pid=2456453&amp;mpid=1448479&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Personal@gleich.de</a> (Anlagen werden nur im PDF-Format akzeptiert), unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung diskret.&nbsp;Alle hier genannten Begrifflichkeiten beziehen sich auf die weibliche, männliche und diverse Form.
 
 GLEICH Aluminium GmbH Kirchhoffstr. 2 | 24568 Kaltenkirchen | Deutschland <a href="https://api.relaxx.center/r/4999706382bd4270838fc4545a52b144?pid=2456453&amp;mpid=1448479&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.gleich.de</a>

Application Manager (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Kleine aber feine Blankeneser Steuerberatungskanzlei benötigt Verstärkung. Mit zwei Berufsträgern und 10 Mitarbeitenden sind wir inzwischen in dritter Generation seit 64 Jahren im Hamburger Westen fest verwurzelt.&nbsp;Wie wir sind:<ul><li>ein authentisches Team, in dem jede:r so sein darf, wie er oder sie ist</li><li>Offenes, familiäres Miteinander statt Ellenbogenmentalität. Wir sind Träger des Hamburger Familiensiegels und leben das auch.</li><li>Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und neue Ideen</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen:<ul><li>Du bist Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in, Bilanzbuchhalter:in&nbsp;oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in Fibu, ESt, JA und Bilanz.&nbsp;</li><li>Du kommunizierst klar, ehrlich und auf Augenhöhe</li><li>Du wendest mutig Dein Wissen an ohne Angst vor Fehlern zu haben.</li><li>Du möchtest Dich authentisch einbringen und das Team wirklich bereichern</li><li>Begeisterungsfähigkeit für die Weiterentwicklung und Umsetzung gemeinsamer Ideen</li></ul>Worauf Du Dich neben einem vernünftigen Gehalt freuen kannst:<ul><li>Austausch auf Augenhöhe – mit echtem Interesse an Dir</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Digitale Arbeitsprozesse mit moderner Ausstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ohne Kernarbeitszeiten.&nbsp;Wir bieten flexible Voll- und Teilzeit.</li><li>Ein Arbeitsumfeld das Vertrauen und Menschlichkeit lebt</li><li>Ein modernes aber gemütliches Büro&nbsp;mit festem individuellen Arbeitsplatz im Herzen von Blankenese</li><li>Entspannte Anreise mit Jobticket, Job-Rad oder eigenem PKW in unsere Tiefgarage.</li><li>… und für Nervennahrung ist auch gesorgt</li></ul>Du bist interessiert?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Ob klassisch mit Lebenslauf, einfach per Mail oder auf einen Kaffee persönlich vor Ort. – Hauptsache Du meldest Dich.&nbsp;Kontaktdaten:Baur Drews PartG - Steuerberater Blankeneser Bahnhofstr. 21 22587 Hamburg <a href="mailto:baur@bd-partner.de" target="_blank">baur@bd-partner.de</a> <a href="http://www.bd-partner.de" target="_blank">www.bd-partner.de</a>Ansprechpartnerin: Yvonne Baur - Tel. 040 / 284 1007 - 69

Baur Drews Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberater

Blankenese braucht Dich - Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Bilanzbuchhalter (m/w/d) 

Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Die DRK-Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Raum Kiel sind wir Träger von fünf Kindertagesstätten und einem Familienzentrum. Als attraktiver Arbeitgeber beschäftigen wir in unseren Kitas rund 100 Mitarbeiter*innen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Familienzentrum Wellsee eine Leitung (m/w/d) für 19,5 Std./WocheSie arbeiten: &nbsp;selbständig und eigenverantwortlich und tragen die Gesamtverantwortung für die pädagogischen und wirtschaftlichen Belange der EinrichtungSie führen die Mitarbeiter mit einem kooperativen, partnerschaftlichen und konstruktiven VerständnisSie sind für die Weiterentwicklung der Qualität unserer pädagogischen Arbeit und des Pädagogischen Konzeptes verantwortlichentsprechend der „Leitlinien zum Bildungsauftrag in Kindertageseinrichtungen in Schleswig-Holstein“kooperativ und partnerschaftlich mit Elternbindungsorientiert, wertschätzend und ressourcenorientiert mit Kindern Sie bringen mit: &nbsp;Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in mit Zusatzqualifikation Sozialwirt*in o.Ä. (m/w/d) oder Studienabschluss in Sozialer Arbeit oder KindheitspädagogikFähigkeit das Team mit Empathie entsprechend unseres Leitbildes eigenverantwortlich im Vertretungsfall zu führenFreude an der Arbeit in einem pädagogischen Teamein großes Herz für Kinder sowie Freude und Spaß am Umgang mit ihnenein hohes Maß an Einfühlungsvermögen um den kindlichen Bedürfnissen gerecht zu werdensoziale Kompetenz und TeamfähigkeitVerantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und FlexibilitätReflexionsbereitschaftFähigkeit eigenverantwortlicher ArbeitsweiseIdentifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Wir bieten: &nbsp;einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem freundlichen und engagierten TeamGehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienstselbstständige, verantwortungsvolle Arbeit mit guten Gestaltungsspielräumenindividuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen KompetenzenAngebot zum Bike LeasingFirmenfitnessCorporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkaufregelmäßige Fortbildungen intern und externCoaching, Beratung und Supervision bei Bedarffachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und Päd. Bereichsleitung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Heiko Molt Kita-Leitung Goerdelerring 9 24145 Kiel <a href="mailto:kita-wellsee@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-wellsee@drk-stormarn.de</a> 0431 71 1 047

DRK Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH

Wir suchen Verstärkung in unseren Kindertagesstätten (m/w/d)

Stellenangebote in der Pflege: Wir suchen dich!

Leitung für das Familienzentrum Wellsee (m/w/d)

<a href="https://www.uke.de/index.html" target="_blank"></a>


ZWEI NEUE KLINIKEN – ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN
z. B. im Pflege- und Funktionsdienst im neuen Universitären Herz- und Gefäßzentrum



<h1>Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Herz- und Gefäßstationen</h1>
<h2>Vollzeit/Teilzeit |&nbsp;Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf</h2>
UKE_Herz- und Gefäßzentrum


<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitar­beiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.


<h3>Das macht die Position aus</h3>
Mit diesem Ziel bauen wir das UKE weiter aus und wachsen durch unsere Neubauten für Herz- &amp; Gefäß­erkrankungen.
Weitere Informationen findest Du <a href="https://www.uke.de/karriere/berufe-jobs-im-uke/pflege-funktionsdienst/herzjobs.html" target="_blank">hier.</a>
Bei uns dreht sich alles um das Herz und die Gefäße. Vom Kunstherz bis zur Herztransplantation - wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen. Du übernimmst die Pflege, Betreuung und Überwachung der Dir anvertrauten Patient:innen und arbeitest dabei eng mit anderen Berufsgruppen zusammen. Feste Stations-MFA kümmern sich um die Stationsorganisation und schaffen Freiraum für die Arbeit mit den Patient:innen auf unseren übersichtlichen 20 Bettenstationen.
Schau jetzt in der jukebox, welche Station am besten zu dir passt: <a href="https://jukebox.uke.de/herz-und-gefaessmedizin" target="_blank">Unsere Stationen</a> freuen sich auf dich.


<h3>Darauf freuen wir uns</h3>
Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in** und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.
**nicht auf den Stationen H4a und H4b
Du hast Lust auf eine Hospitation? Klicke&nbsp;<a href="https://jukebox.uke.de/herz-und-gefaessmedizin" target="_blank">hier!</a>&nbsp;Wir freuen uns auf Dich.


<h3>Das bieten wir</h3>
<ul>
<li>Attraktive Bezahlung nach&nbsp;<a href="https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html" target="_blank">TVöD/VKA</a></li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li>
<li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li>
<li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li>
<li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li>
<li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li>
</ul>
<h4>Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4>




<h3>Kontakt ins UKE</h3>
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung.

<a href="https://uke.jobs/index.php?ac=application&amp;jobad_id=3822" target="_blank">HIER BEWERBEN &gt;</a>

Kontakt zum Fachbereich Frau Barbara Napp Pflegerische Zentrumsleitung +49 (0) 40 7410 - 58049 <a href="mailto:b.napp@uke.de" target="_blank">b.napp@uke.de</a> 
Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. 
<h3>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3>
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. 
<ul>
<li><a href="https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-bieten-wir-als-arbeitgeber/unsere-verantwortung/index.html" target="_blank">Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</a></li>
</ul>

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Herz- und Gefäßstationen

Die DRK-Kinder-und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen.&nbsp;Die DRK-Kinder-und Jugendhilfe Nord gGmbH mit Sitz in Bad Oldesloe betreibt im Raum sechs Kindertagesstätten und einem Familienzentrum. Für unsere Kieler Kindertagesstätte Suchsdorf suchen wir einenHausmeister (m/w/d)als geringfügige Beschäftigung, 6 Stunden wöchentlichDu hast Freude an der Arbeit in diesem gesellschaftlich so wichtigen Arbeitsfeld und bist in der Lage, flexibel kleine handwerkliche Aufgaben, die in einer Kita anfallen, eigenständig zu lösen? Das kann von der Reparatur eines Stuhls bis zum Anbringen eines Rollos oder aufhängen eines Bildes alles sein.Dabei solltest du auch stets in der Lage sein, mehrmals am Tag die Frage "Was machst Du da?", freundlich zu beantworten.Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns!DRK-Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe Ansprechpartner für Bewerbung: Janine Wolf Kita-Leitung Kleine Koppel 1 24107 Kiel&nbsp; <a href="mailto:kita-suchsdorf@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-suchsdorf@drk-stormarn.de</a> 04313197297

DRK-Kita Suchsdorf Kiel Hausmeister (m/w/d)

<h3>Auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz?</h3>Das Amt Schenefeld bietet zum 01. August 2026 einen interessanten und zukunftsorientierten Ausbildungsplatz für den Beruf<h3>Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)</h3><h3>&nbsp;- Fachrichtung Kommunalverwaltung - &nbsp;</h3>an.<h3>Fakten zur Ausbildung: &nbsp;</h3><ul><li>Vollzeittätigkeit: 39,0 Wochenstunden&nbsp;</li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich&nbsp;</li><li>duales Ausbildungssystem mit Praxisabschnitten in allen Fachbereichen des Amtes Schenefeld&nbsp;</li><li>Berufsschule in Blockformat am RBZ Steinburg in Itzehoe&nbsp;</li><li>Interner Unterricht beim Kreis Steinburg&nbsp;</li><li>Zwischen- und Abschlussprüfung an der Verwaltungsakademie in Bor­desholm&nbsp;</li><li>Grundlage: Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)</li></ul><h3>Was erwarten wir von Dir? &nbsp;</h3><ul><li>erfolgreicher mittlerer Bildungsabschluss oder ein vergleichbarer Ab­schluss&nbsp;</li><li>Interesse an rechtlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen&nbsp;</li><li>zuverlässige Arbeitsweise und teamorientiertes Arbeiten&nbsp;</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Engagement und Verantwortungsbe­wusstsein&nbsp;</li><li>EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>ein motiviertes und engagiertes Team&nbsp;</li><li>abwechslungsreiche Praxiserfahrungen rund um die öffentliche Verwal­tung</li><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD: 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 €, 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 €, 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 €</li><li>jährlich 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung am Ende des Jahres („Weihnachtsgeld“)</li><li>die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>eine Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung in Höhe von 400,00 €&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeit&nbsp;</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>die Bereitstellung eines iPads, eines Dienstnotebooks und Ausbildungs­materialien für Ausbildungszwecke während der Ausbildungszeit&nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Chancen einer Übernahme nach erfolgreichem Abschluss&nbsp;</li><li>einen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung</li><li>kostenloses Sportangebot außerhalb der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>Parkplätze für PKWs und Fahrräder direkt am Verwaltungsgebäude&nbsp;</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!&nbsp;</h3>Übersende uns Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, beglaubigte Abschrift des Zeugnisses, ggf. Einwilli­gung des gesetzlichen Vertreters bei Minderjährigen) ab sofort bis spätestens zum 19. Oktober 2025&nbsp;an die Adresse: &nbsp;Amt Schenefeld, Der Amtsdirektor, Holstenstraße 42-48, 25560 Schenefeld oder gerne auch per Mail an: <a href="mailto:personal@amt-schenefeld.de" target="_blank">personal@amt-schenefeld.de</a>.Bei Fragen zur Ausbildung stehen Dir die Ausbildungsleitung Frau Rühmann, zu erreichen unter der Telefonnummer 04892/8089-28 und die Personalsachbear­beiterin Frau Kohnke, zu erreichen unter der Telefonnummer 04892/8089-37 gerne zur Verfügung.Die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), für Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gleichstellungsgesetzes (GstG) werden berücksichtigt.&nbsp;Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbetätigungen versandt werden und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden.&nbsp;<h3>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!</h3>

Amt Schenefeld

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

<h3>Das Aufgabengebiet umfasst:&nbsp;</h3><ul><li>Erstellung doppischer Haushalte und Jahresabschlüsse&nbsp;</li><li>zentrale Geschäftsbuchhaltung (digitale Vorkontierung erfolgt durch den zust. Fachbereich)</li><li>Anlagenbuchhaltung / Durchführung und Organisation der Inventuren</li><li>digitale Verwaltung der Kredite</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:&nbsp;</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Verwaltungshandeln insbesondere im Bereich der Kämmerei</li><li>sicherer Umgang mit Office-Programmen und idealerweise mit der Fachsoftware H+H</li><li>ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten&nbsp;</li><li>eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei regelmäßiger Gehalterhöhung im TVöD</li><li>explizite Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes nach dem TVöD (bspw. mind. 30 Tage Urlaub, Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung)</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem freundlichen, engagierten und motivierten Team&nbsp;</li><li>interessanter und vielfältiger Tätigkeitsbereich an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. bis zu 3 Tagen alternierende Telearbeit pro Woche</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge, sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Sportangebot, Bike-Leasing und vieles mehr</li><li>besondere Mobilitätsangebote&nbsp;</li><li>Wasser und Kaffee – for free &nbsp;</li></ul>Das Amt Schenefeld setzt sich für die Gleichstellung der Mitarbeitenden ein. Bewerbungen jeglicher Geschlechter sind ausdrücklich willkommen, unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Dabei werden die Vorgaben der gesetzlichen Gleichstellungsbestimmungen (SGB IX, AGG, GstG) berücksichtigt.Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden. &nbsp;<h3>Interessiert? – Wir auch! Dann bewerben Sie sich jetzt!</h3>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse beruflicher Werdegang etc.) senden Sie bitte bis spätestens zum 30.09.2025 bevorzugt per E-Mail, als PDF an <a href="mailto:personal@amt-schenefeld.de" target="_blank">personal@amt-schenefeld.de</a>.&nbsp;So geht’s weiter: Voraussichtlich finden die Vorstellungsgespräche am 06.10.2025 statt.Ansprechperson für weitere Auskünfte: Frau Neuhöfel unter 04892/808929 oder per E-Mail <a href="mailto:neuhoefel@amt-schenefeld.de" target="_blank">neuhoefel@amt-schenefeld.de</a>.&nbsp;

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