Fachdienstleitung Wasser, Boden und Abfall

Heide
Kreis Dithmarschen - Der Landrat

Der Kreis Dithmarschen ist ein starker Partner für die Region.

Die Beschäftigten kümmern sich täglich um die Anliegen der 133.000 Dithmarscher*innen rund um die Themen Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt, Familie, Soziales und Gesundheit. Als moderner Arbeitgeber mit stetigem Blick nach vorn und mit einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden setzt der Kreis Dithmarschen auf eine Vielzahl an Benefits. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Ausbildungs- und Studienbedingungen sowie interessante Fortbildungsangebote sind selbstverständlich. 

Der Kreis Dithmarschen setzt auf die Kompetenz unterschiedlicher Charaktere und Fachkräfte und ist damit ein idealer Arbeitgeber für alle, die sich beruflich neuen Herausforderungen stellen wollen, ihren Lebensmittelpunkt an die Nordseeküste verlegen möchten oder sich einen familienfreundlichen Arbeitsplatz wünschen.


Im Geschäftsbereich Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt des Kreises Dithmarschen ist spätestens zum 01.02.2022 die Stelle der 


Fachdienstleitung Wasser, Boden und Abfall

zu besetzen.

 

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Sie ist grundsätzlich teilbar.

Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 14 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG).  


Der derzeitige Fachdienstleiter, wird zum 01.03.2022 in den Ruhestand treten. Im Rahmen eines Einarbeitungskonzeptes ist ein stufenweiser Übergang der Aufgaben an die/den neuen Stelleninhaber*in vorgesehen.


Das Team des Fachdienstes Wasser, Boden und Abfall besteht aus 19 Mitarbeitenden, die die verwaltungsrechtlichen und technischen Aufgaben erfüllen.


Deine Aufgaben umfassen insbesondere: 

  • Leitung der unteren Wasserbehörde, der unteren Bodenschutzbehörde und der unteren Abfallbehörde sowie Betreuung der Abfallwirtschaftsgesellschaft des Kreises mit der Aufgabe der Entsorgung von privaten Haushalten
  • Wahrnehmung der Führungsfunktion, Organisation und Steuerung des Geschäftsbetriebes im Fachdienst, des ordnungsrechtlichen Vollzugs, der Aufgaben als Träger öffentlicher Belange und als Rechtsaufsicht über die Wasser- und Bodenverbände
  • Weiterentwicklung der operativen Ziele und Prioritäten im Aufgabenbereich im Kreis Dithmarschen in Abstimmung mit den Landesbehörden
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit den internen und externen Stellen, den politischen Gremien sowie Öffentlichkeitsarbeit
  • Vertretung des Fachdienstes verwaltungsintern sowie gegenüber anderen Institutionen und Bürger*innen
  • Entscheidung in wichtigen Grundsatzfragen und Bearbeitung von Vorgängen besonderer Bedeutung im Einzelfall
  • Wahrnehmung der Organisations-, Budget-, Personal- und Ressourcenverantwortung
  • Weiterentwicklung der Aufgabenwahrnehmung unter Berücksichtigung gesetzlicher Grundlagen unter Einbeziehung der Mitarbeitenden
  • Beratung von Bürgern*innen, Betrieben und anderen Verwaltungen zu Inhalten des Aufgabenbereiches


Wir bieten Ihnen:

 

  • ein anspruchsvolles, vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit      einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • eine Aufgabe mit hoher Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungskompetenz
  • individuelle Karriereförderung und gezielte Weiterbildung
  • einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
  • ein engagiertes Mitarbeiterteam
  • ein freundliches Betriebsklima
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit Qualitrain
  • flexible Arbeitszeiten
  • Telearbeit
  • Kantine und Parkplätze
  • einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe.



Die Funktion der Fachdienstleitung wird zunächst auf Probe übertragen (2 Jahre).

 

 

Ihr Profil

 

Sie sind eine tatkräftige, analytisch denkende und entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit Ideenreichtum und Durchsetzungsvermögen.

Die Position erfordert Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie den Mut zur Eigeninitiative. Sie sind eine leitungserfahrene Führungspersönlichkeit, die durch ihre Kompetenz, ihre Authentizität und ihr interdisziplinäres Denken überzeugt.

 

Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter*innen mit hoher Ergebnisorientierung, unterstützen sie bei der Umsetzung ihrer Aufgaben, Pläne und Projekte und fördern sie mit geeigneten Instrumenten der Personalentwicklung. 


Sie verfügen über

 

  • ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit wasserwirtschaftlicher oder wasserbaulicher Ausrichtung oder entsprechender Vertiefung, wie z.B. Wasserwirtschaft, Wasserbau, Hydrologie, Umweltwissenschaften, Landeskultur und Umweltschutz, oder vergleichbarer Fachrichtung der Umweltwissenschaften mit vertieften Kenntnissen in der Ökologie

und

  • einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in den Fachbereichen Wasser, Boden und Abfall

und

  • mehrjährige Führungserfahrung

und 

  • die Fahrerlaubnis der Klasse B.  

 


Sie sind außerdem bereit Ihren privaten Pkw für dienstliche Zwecke (Kostenerstattung gem. Bundesreisekostengesetz) zu nutzen.

Außerdem sind Sie bereit an der Rufbereitschaft des Fachdienstes außerhalb der Regelarbeitszeit teilzunehmen.

 

Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen.

Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.

 

Bewerber*innen mit Familienverantwortung und insbesondere Frauen ermutigen wir mit uns Kontakt aufzunehmen und im Kontext möglicher alternativer Arbeitsmodelle (Arbeitszeit, Teilzeitanteil, mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene und teilbare Leitungsfunktion zu entwickeln.

 

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.

 

Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen.

 

Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.


Wir werden die Durchführung des Auswahlverfahrens im Rahmen eines  Assessmentcenter durchführen.


Nehmen Sie gerne mit Herrn Rüsen, Geschäftsbereichsleitung Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt, Tel. 0481-971202, oder Herrn Dr. Eilers, Fachdienstleiter Wasser, Boden und Abfall, Tel. 0481-971317, Kontakt auf, um mögliche Fragestellungen Ihrerseits im Vorfeld zu klären.


Weitere Informationen über den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber finden Sie in unserem Karriereportal unter www.karriere.dithmarschen.de .


Aussagefähige Bewerbungen werden online über das Bewerbungsportal (https://bewerbung.dithmarschen.de/) erbeten bis zum 28.08.2021.


Kreis Dithmarschen

Der Landrat

Stabsstelle Innerer Service

Stettiner Straße 30

25746 Heide

Kontakt für Bewerbung

Herr Joachim Denschel

Arbeitsort

Stettiner Str. 30, 25746 Heide

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Administration und Verwaltung, Assistenz / Assistenz, Sekretariat, Verwaltung
Arbeitsort
Stettiner Str. 30, 25746 Heide