Fachdienstleiterin / Fachdienstleiter in Neumünster

Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Die Stadtverwaltung Neumünster ist ein kommunales Dienstleistungsunternehmen mit rund 1.400 Beschäftigten in vielfältigen Berufen. Neumünster als kreisfreie Stadt mit ca. 82.000 Einwohnern liegt im Zentrum Schleswig-Holsteins, mit guter Anbindung an Nord- und Ostsee und gehört zur Metropolregion Hamburg.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Gebäudemanagement eine/-n


Fachdienstleiterin / Fachdienstleiter



Die Beschäftigung erfolgt unbefristet und in Vollzeit. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden.




Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:


Führung, Leitung und Steuerung des Fachdienstes

 

  • Vertretung des Fachdienstes nach innen und außen
  • Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen
  • Produkt- und Finanzverantwortung wahrnehmen
  • Leistungserstellung lenken und kontrollieren
  • Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit im FD entwickeln und festlegen
  • Mitarbeiterführung unter Beachtung der städtischen Regelungen und Anforderungen
  • Entwicklung im Verantwortungsbereich beobachten und ggf. gegensteuern
  • Entscheidung in grundsätzlichen, fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten, soweit nicht der Sachgebietsleitung / dem Oberbürgermeister oder den städtischen Gremien vorbehalten

 

Angelegenheiten der Gebäudebewirtschaftung und des Hochbaus

 

  • Beratung des Vorstandes und der Sachgebietsleitung in Angelegenheiten des Gebäudemanagements
  • Verwaltungsmäßige Umsetzung von Vorgaben der städtischen Gremien und des Vorstands zur Planung bzw. Durchführung von Maßnahmen der Gebäudebewirtschaftung und des Hochbaus
  • Bearbeitung gebäudewirtschaftlicher und hochbaulicher Grundsatzfragen und im Einzelfall vorbehaltene Aufgaben
  • schwierige Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung (mit-) bearbeiten und entscheiden

 

Leitung von bzw. Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen

 



Voraussetzungen

Unsere Anforderungen: 



  • Beamtinnen / Beamte mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste sowie alternativ erfahrene Beamtinnen / Beamte der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. vergleichbare Beschäftige mit einem Abschluss Master of Public Administration. Bewerber/innen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt müssen auf der Grundlage einer Führungspotenzialanalyse bereits eine positive Prognose für die Eignung zur Wahrnehmung von Führungsaufgaben oberhalb eines Amtes der Besoldungsgruppe A 13 erhalten haben (§ 10 a ALVO S-H).

  • Mind. 5 Jahre Verwaltungserfahrung in einem Arbeitsbereich des Gebäudemanagements in der öffentlichen Verwaltung, davon mind. 3 Jahre als Führungskraft in einer größeren Arbeitseinheit

  • Finanzwirtschaftliche und betriebswirtschaftliche Erfahrung

  • Bauliches und technisches Verständnis sind wünschenswert

  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeit

  • Entscheidungsvermögen, Organisationsfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit

  • Anwenderkenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel und PowerPoint), Kenntnisse der HKR-Software H&H bzw. Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen

  • Besitz des Führerescheins Klasse B



Wir bieten Ihnen einen vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich sowie ein tarifgerechtes Entgelt nach Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD/VKA zuzüglich der für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.


Frauen werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.


Menschen mit Schwerbehinderung haben bei gleicher Eignung Vorrang.


Haben Sie Fragen?

 

Herr Kubiak als Sachgebietsleiter (Tel.: 04321 - 942 27 68) erteilt Ihnen gerne weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.


Herr Kindlund, Abt. Personal (Tel.: 04321 – 942 22 11) erteilt Ihnen gerne Informationen zum Stand der Stellenausschreibung.


 

Bewerbungsfrist und Adresse:

 

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 06.02.2019 unter Angabe der Referenz-Nr. 00603/6 an die:

 

Stadt Neumünster           

Zentrale Verwaltung und Personal                 

Abt. Personal                                                 

Postfach 2640

24516 Neumünster


E-Mail: Personaldienste@neumuenster.de 

Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen zu einer PDF-Datei zusammen und senden diese unter Angabe der Referenznummer im E-Mail-Betreff


Vielen Dank

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

PS: Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigung versenden

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung keine
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort Großflecken 59, 24534 Neumünster

Arbeitgeber

Stadt Neumünster

Kontakt für Bewerbung

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