Fachbereichsleitung m/w/d im Fachbereich „Innerer Dienst, Arbeits- und Gesundheitsschutz“

Husum
veröffentlicht

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist beim Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz (LKN.SH) am Standort Husum zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer

 

Fachbereichsleitung m/w/d

 

im Fachbereich „Innerer Dienst, Arbeits- und Gesundheitsschutz“

 

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit mit 38,7 oder 41 Wochenstunden zu besetzen.

 

Über uns

Der LKN.SH ist ein attraktiver Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung. Besondere Bedeutung haben der Arbeitsschutz und das Gesundheitsmanagement.

Ihre Aufgaben

  • Leitung des Fachbereichs

  • Grundsatzfragen der Ablauforganisation

  • Koordinierung des Digitalisierungsprozesses sowie der einzelnen Projekte und Prozesse

  • Unterbringungsangelegenheiten für alle Standorte des LKN.SH

  • Angelegenheiten des inneren Dienstes (Poststellen und Registraturen, Dienstreisen, KFZ-Verwaltung, Büromaterial und –ausstattung (Planung, Beschaffung und Verwaltung))

  • Arbeits- und Gesundheitsschutz

  • IT-Koordinator für den GB 1

  • Leitung des Projektes „Einführung der eAkte im LKN.SH“

  • Ansprechperson für Datenschutz

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

  • Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ (Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Ausbildungshöhe

  • Umfassende und fundierte Kenntnisse aus verschiedenen Bereichen der allgemeinen Verwaltung in Verbindung mit Modernisierungsprojekten, betriebswirtschaftlichen Steuerungselementen und der Informationstechnik

  • Vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement

  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, mindestens Sprachniveau C1

 

Zudem wäre wünschenswert:

  • Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

  • Organisations- und Ausdrucksfähigkeit

  • Entschlusskraft und Durchsetzungsfähigkeit

  • Urteilsfähigkeit, gute Auffassungsgabe

  • Geistige Beweglichkeit, Kreativität und Innovationsfähigkeit

  • Verantwortungsbereitschaft und –geschick

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12/13 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L möglich.

 

Darüber hinaus bieten wir:

  • ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum

  • ein kollegiales Arbeitsklima

  • ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen

  • individuelle Personalentwicklung

  • ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)

  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten

  • 30 Tage Urlaub im Jahr

  • ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

  • eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

 

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

 

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

 

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

 

Jetzt bewerben!

 

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

 

02.02.2023 unter dem Kennwort „FBL10“

 

an den Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein, Herzog-Adolf-Str. 1, 25813 Husum gerne in elektronischer Form an

bewerbung@lkn.landsh.de

 

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

 

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

 

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

 

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Enrico Nitze (enrico.nitze@lkn.landsh.de oder Tel.: 04841 667 120) gern zur Verfügung.

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort Herzog-Adolf-Str. 1, 25813 Husum

Arbeitgeber

Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz des Landes Schleswig-Holstein

Kontakt für Bewerbung

Personal