Die Stadtverwaltung Kappeln versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unsere Aufgabe ist es, sowohl für die Bürgerinnen und Bürger, Wirtschaft und Gäste der Stadt einen attraktiven Lebens-, Arbeits- und Erholungsstandort zu schaffen und weiterzuentwickeln.
Unsere ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich freundlich und kompetent um die vielfältigen Belange, für die die Stadtverwaltung in der Stadt Kappeln und dem Amt Kappeln-Land mit seinen amtsangehörigen Gemeinden zuständig ist.
Mit unseren vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereichen bieten wir Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Im Fachbereich „Bauverwaltung“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Fachbereichsleitung (m/w/d) zu besetzen.
Leitung des Fachbereiches mit den Sachgebieten Bauleitplanung, Hochbau, Tiefbau, Liegenschaftswesen und Bauunterhaltung
Dienstaufsicht für die Sachgebiete
Federführung bei der Durchführung von Ausschreibungen und der Vergabe von Aufträgen nach VOB/VOL/HOAI
Budgetverantwortung für die Produkte des Fachbereiches
Leitung des städtischen Bauhofes
Andere Aufgabengebiete können im Bedarfsfall zugewiesen werden
eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung mit langjähriger Erfahrung in der Bauverwaltung (Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt ALVO SH bzw. der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II),
ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Städteplanung oder vergleichbarer Ausbildung,
Kenntnisse im Bau-, Planungs-, Vergabe- und Vertragsrecht,
sicheres Auftreten bei der Verhandlungsführung und Auftragsvergabe,
Integrationsfähigkeit, Organisationstalent und zielorientiertes Denken,
Führungskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Bewerbungen von Berufsanfängern sind ausdrücklich erwünscht!
Sie sind …
teamfähig, erfahren im Umgang mit Menschen, freundlich und belastbar,
kreativ, flexibel, arbeiten selbständig und können organisieren,
flexibel hinsichtlich der Arbeitszeit, da auch Dienst in den Abendstunden und am Wochenende nicht ausgeschlossen werden kann.
Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit / Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice
Leistungsgerechte Bezahlung / Jahressonderzahlung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Neue berufliche Impulse und Entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeit zu Fortbildung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Arbeiten in einem attraktiven Umfeld und reizvoller Natur
Ein engagiertes Team, dass sich auf Sie freut
Wir freuen uns über engagierte Talente und erfahrene Fachkräfte genauso wie über hochmotivierte Berufsstarter, die uns unterstützen möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Als Arbeitgeber fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Beschäftigung ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe 2 bis Besoldungsgruppe A 13 oder auch im Beschäftigtenverhältnis nach Entgeltgruppe 13 TVöD möglich.
Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) für Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.
Für weitere Fragen stehen Ihnen der Büroleitende Beamte Herr Exner (Tel. 183-39) oder der Personalchef Herr Kutz (Tel. 183-22) gerne zur Verfügung.
- bevorzugt online mit einem Anhang im pdf-Format - bis zum 19. Oktober 2022 erbeten an den Bürgermeister der Stadt Kappeln unter der Mail-Adresse bewerbung@stadt-kappeln.de
Das Auswahlverfahren wird im Rahmen eines Assessment Centers durchgeführt. Vor der Einstellung sind ein polizeiliches Führungszeugnis und ein Gesundheitszeugnis vorzulegen.
Kappeln, den 21. September 2022
gez. Stoll
Bürgermeister