Erzieherin (m/w/d) / Heilerzieherin (m/w/d) für die Kindertagesstätte "Hermann Gmeiner"

• Betreuung und Förderung der Kinder entsprechend Rahmenplan und Kita-Konzeption

• partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern

• Planung, Durchführung und Organisation von Angeboten bezogen auf die Interessen und individuellen Bedürfnisse der Kinder und der Vorgaben des Bildungsplanes des Landes

Wir bieten Ihnen eine interessante, fachlich vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem reflektierten Team, Raum eigene Ideen umzusetzen und eigenverantwortlich methodisch zu arbeiten.

• Sie besitzen einen Abschluss zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder Heilerzieher*n.

• Sie besitzen eine wertschätzende pädagogische Arbeitshaltung.

• Sie haben Freude und eine gute pädagogische Handlungssicherheit im Umgang mit Kindern.

• Sie zeigen die Bereitschaft, den Inklusionsgedanken in der pädagogischen Arbeit zu leben und umzusetzen. Dabei leben Sie Offenheit und Partizipation.

• Sie zeichnet Ihre Empathie, Kreativität und Ihr Engagement in der alleinigen Arbeit und im Team aus. Auch arbeiten Sie gerne in Projekten.

• Sie können Kompetenz für partnerschaftliches Arbeiten, Selbstständigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz und eine gute Reflexionsfähigkeit gegenüber Ihrem eigenen Verhalten aufweisen.

• Die Tätigkeit erfordert einen Führerschein der Klasse B. 

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Teamevents (z. B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• regelmäßige Supervision 

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation