Du bist ein*e Teamplayer*in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!
Unsere Ev. Kita "An der Johannismühle" in Flensburg sucht dich als Erzieher (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Deine Stelle hat einen Umfang von 26,5 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Hausvertretung im Nachmittagsbereich. Dein Tag in der Kita beginnt in der Regel zwei Mal pro Woche um 10:30 Uhr und drei Mal pro Woche um 11 Uhr. In Ausnahmefällen kann deine Arbeitszeit aber auch die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:30 bis 16:00 Uhr abdecken.
Die Ev.-Integr. Kita "An der Johannismühle" in Flensburg ist derzeit eine viergruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 72 Kinder von 10 Mitarbeiter*innen in vier Kindergartengruppen betreut.
Erzieher (m/w/d)
Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.
Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
Zusätzlich zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.
Freistellung bei vollem Entgelt und volle Kostenübernahme bei vom Arbeitgeber veranlassten Fort- und Weiterbildungen.
mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik
Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
Zuschuss zum neuen Fahrrad oder E-Bike für unsere Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.
Sport- und Fitnessangebote:
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!
Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.
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