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Wir sind eine stationäre Einrichtung in Großenwiehe und bieten pflegebedürftigen Menschen unsere Hilfe, Unterstützung und Fürsorge. Als familiengeführte Pflegeeinrichtung mit 36 Zimmern legen wir besonderen Wert auf eine häusliche, liebevolle Atmosphäre und Freude im Umgang mit Menschen.Für unser Team Hauswirtschaft suchen wir ab sofort eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Basis eines Minijobs (8 Stunden/Woche) mit Einsatzbereitschaft sowie einer positiven Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen. Deine Aufgaben bei uns sind sind:<ul><li>Reinigung der gesamten Einrichtung mit vorheriger Absprache im Team</li><li>Reinigung der Außenanlagen</li><li>den Bedarf an Oberflächenbehandlungsmitteln, vor allem Reinigungs-, Desinfektions- und Pflegemitteln, abschätzen und diese bereitstellen</li><li>Ausrüstung des Systemwagens und Prüfung auf Vollständigkeit</li><li>wichtige Dokumente lesen und anwenden</li><li>Dokumentation</li></ul> Du passen zu uns, wenn du:<ul><li>verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamfähig bist</li><li>verschwiegen und vertrauenswürdig bist</li><li>Ausgeglichenheit und Geduld besitzt</li></ul> Was wir dir bieten:<ul><li>ein Arbeitsplatz in einer Einrichtung, die sich seit über 25 Jahren liebevoll um die Bedürfnisse der Bewohner kümmert</li><li>eine Einrichtung mit familiärer Atmosphäre&nbsp;</li><li>ein qualifiziertes Team mit unterschiedlichen Berufsfeldern, Kenntnissen und Fähigkeiten&nbsp;</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>50 % für Sonntagsarbeit (0 Uhr – 24 Uhr)</li><li>100 % für Arbeit an gesetzlichen Feiertagen&nbsp;am Arbeitsort sowie am 24. und 31. Dezember ab 14 Uhr&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage</li></ul> Wir bieten viel für unsere Mitarbeiter! Mit uns kannst du alt werden! &nbsp;Bewerben dich gerne schriftlich per Post oder E-Mail.&nbsp;Landhaus Wiesenblick GmbHDörte Remmert-Trinkies -Leitung Hauswirtschaft-Kirchenstieg 2, 24969 GroßenwieheTel. 04604 9876 0<a href="mailto:bewerbung@landhaus-wiesenblick.de" target="_blank">bewerbung@landhaus-wiesenblick.de</a>

Landhaus Wiesenblick GmbH -Senioren- und Pflegeheim-

Reinigungskraft (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser AWO Servicehaus in Schönkirchen suchen wir gerne ab sofort einePflegehelfer ambulant (m/w/d)In Teilzeit, Vollzeit, Wunschzeit oder auf geringfügiger BasisKlingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Professionelle und aktivierende Pflege der Kund*innen</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Kund*innen im ambulanten Bereich</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Freude daran, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li><li>pflegerische Aus- oder Fortbildung oder Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit betreuungsbedarf ist von Vorteil</li><li>Sie sind Inhaber eines Führerscheins Klasse B</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:jobs[at]awo-sh.de Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel&nbsp; <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505 &nbsp;

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Pflegehelfer *in (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser AWO Servicehaus in Schönkirchen suchen wir einen engagiertenKoch/Köchin (m/w/d)die/der sich mit Leidenschaft um das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner kümmert und für eine ausgewogene und gesunde Ernährung sorgt.In Teilzeit mit 15 -20 Stunden von Montag bis Freitag ab 07:00 Uhr, alle 14 Tage am Wochenende.Klingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Zubereitung und Anrichten von Mahlzeiten unter Berücksichtigung der Ernährungsbedürfnisse unserer Seniorinnen und Senioren</li><li>Erstellung von abwechslungsreichen Speiseplänen unter Berücksichtigung diätetischer Vorgaben</li><li>Einkauf und Lagerhaltung von Lebensmitteln unter Beachtung von Hygienevorschriften</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienestandards (HACCP)</li><li>Zusammenarbeit mit Pflegepersonal zur Berücksichtigung individueller Bedürfnisse</li><li>Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe in der Küche</li><li>Anleitung und Unterstützung des Küchenpersonals</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Essensausgabe</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Erfahrung in der Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Kenntnisse in Ernährungslehre, speziell für Senioren</li><li>Erfahrung in der Menüplanung und Kalkulation</li><li>Kenntnisse der Hygiene- und Lagerungsvorschriften (HACCP)</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> &nbsp;Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel&nbsp; <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505 &nbsp;

Koch/Köchin (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unsere Wurzeln liegen dort, wo wegweisende Erkenntnisse entstehen: In Forschung und Wissenschaft. Als Ausgründung eines Universitäts-Instituts erforschen und produzieren wir Nematoden und andere natürliche Organismen, die den Einsatz chemischer Mittel komplett ersetzen können. e-nema liefert mit natürlichen Lösungen bessere Ergebnisse für die Umwelt, für die Zukunft der Garten- und Landwirtschaft, für die Zukunft der nächsten Generationen und für die Zukunft unseres Planeten.<h2>PRODUKTE UND DIENSTLEISTUNGEN:</h2> In unserem umfangreichen Anlagenpark produzieren wir mittels biotechnologischer Verfahren Nematoden und Mikroorganismen für den biologischen Pflanzenschutz und andere Anwendungsbereiche. Über die letzten 27 Jahre haben wir stetig in unsere Produktionskapazitäten investiert und sind mittlerweile zu einem der weltweit führenden Produzenten im Flüssigkultur-Verfahren aufgestiegen. Kunden und Anwender auf der ganzen Welt schätzen unsere Produkte und Expertise. &nbsp;<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Produktionsprozessen</li><li>Sicherstellung der Qualität und Effizienz in der Produktion</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen</li><li>Unterstützung bei der Planung und Organisation der Produktionsabläufe</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Unterstützung im Team</li><li>Selbstständiges Bedienen, Einstellen und Überwachen u.a. von Zentrifugen, Filteranlagen und Trocknern</li><li>Abfüllung von flüssigen und pulverförmigen Produkten in Versandgebinde</li><li>Dokumentationsaufgaben</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im verfahrenstechnischen, biotechnischen oder lebensmitteltechnischen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur Weiterentwicklung</li><li>Gabelstaplerschein, von Vorteil (nicht zwingend notwendig)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuß zur Kinderbetreuung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Arbeitskleidung und PSA wird gestellt</li><li>Teilnahme an Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Bike Leasing</li><li>Freie Nutzung der E-Ladestationen</li></ul><h2>Drei Gründe, warum Du Dich für uns entscheiden solltest:</h2><ul><li>Du treibst die Herstellung von Produkten voran, die eine positive Wirkung auf die Umwelt haben.</li><li>Du arbeitest bei einem führenden Hersteller von natürlichen Organismen.</li><li>Deine Arbeit hat einen direkten Einfluß auf den Unternehmenserfolg.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bewerbungen an: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:www.bewerbungen@e-nema.de" target="_blank">www.bewerbungen@e-nema.de</a>

e-nema Gesellschaft für Biotechnologie und biologischen Pflanzenschutz mbH

Produktionsmitarbeit (m/w/d)- eigenverantwortlich

Coordinator (m/w/d) für Famobra - Global FMCG Specialist in Harrislee, Deutschland.<h2>Über uns</h2>Der Fleggaard Konzern – eines der größten Familienunternehmen Dänemarks.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Koordination von Projekten und Prozessen im Bereich FMCG.</li><li>Unterstützung des Teams bei der Durchführung von Marktanalysen.</li><li>Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Lieferanten.</li><li>Überwachung der Lieferkette und Sicherstellung der termingerechten Lieferung.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung im Bereich FMCG oder in einer vergleichbaren Position.</li><li>Erforderlich: Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li><li>Optional: Kenntnisse in der Projektkoordination und im Lieferkettenmanagement.</li><li>Optional: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Arbeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld.</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erstgespräch mit dem HR-Team.</li><li>Fachliches Interview mit dem Abteilungsleiter.</li><li>Finales Gespräch mit der Geschäftsführung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Harrislee, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bewerben Sie sich auf diese Stelle, indem Sie die Anweisungen in dieser Stellenanzeige sorgfältig befolgen.

Fleggaard Holding A/S

Coordinator (m/w/d) für Famobra - Global FMCG Specialist

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;</h2>Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für unseren&nbsp;Fachdienst Gesundheit&nbsp;eine*n<h2>Sachbearbeiter*in für die Verwaltung &nbsp;</h2>Die Beschäftigung auf der Stelle erfolgt&nbsp;befristet bis zum 31.12.2026,&nbsp;in&nbsp;Teilzeit&nbsp;(19,5 Wochenstunden) mit der&nbsp;Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA&nbsp;bzw.&nbsp;Besoldungsgruppe A9/A10.Sie suchen eine erfüllende Tätigkeit in einem motivierten Team? Bei uns im Gesundheitsamt erwartet Sie nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch eine hervorragende kollegiale Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter*innen unterstützen sich gegenseitig und teilen die Freude an unserer gemeinsamen Arbeit. Ein respektvolles Miteinander und ein wundervolles Arbeitsklima prägen unseren Alltag und tragen maßgeblich zu unseren Erfolgen bei. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Gesundheitsversorgung unserer Stadt.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Paktes für den öffentlichen Gesundheitsdienst (Zuwendungsrecht, z.B. Fertigung von Anträgen auf Personalmittel beim Land gemäß geltender Förderrichtlinie, Verwendungsnachweiserstellung, Bearbeitung statistischer &nbsp;Anfragen)</li><li>Ordnungsrechtliche Aufgaben der gesundheitlichen Gefahrenabwehr, insbesondere Aufgaben gemäß § 20 Infektionsschutzgesetz („Masernschutzgesetz“, Anforderung von Impfnachweisen, Fertigung von Ordnungsverfügungen, Festsetzung von Zwangsgeldern, keine Widerspruchsbearbeitung)</li><li>Bearbeitung von Zuwendungsangelegenheiten mit gesundheitlichem Bezug (Prüfung von eingehenden Anträgen, Erstellung von Bewilligungsbescheiden, Prüfung eingehender Verwendungsnachweise)</li><li>Aufgaben im Bereich Digitalisierung und Personal innerhalb des Fachdienstes (Unterstützung bei der Umsetzung im Fachdienst Gesundheit bestehender Konzepte, wie Digitalisierungsstrategie und IT-Sicherheitskonzept)</li><li>Pflege und laufende Aktualisierung der freien Personalmittel und besonderen Anstellungsverhältnisse (Pflege einer bestehenden Excel-Datei, die die Stellen des Fachdienstes Gesundheit und deren Besetzung abbildet.)</li><li>Mitwirkung bei der Einführung und Etablierung der E-Akte (Software ENAIO ASV) in der Abteilung</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar, bzw. Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ Studium Rechtswissenschaften oder Studium B.A. Verwaltungsmanagement, Public Management, Staats- und Verwaltungswissenschaften, öffentliches Recht oder vergleichbare Abschlüsse oder Verwaltungsfachwirte mit förderlicher Erfahrung</li><li>Oder alternativ Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste mit langjähriger Berufserfahrung oder Verwaltungsfachangestellte mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Fundierte EDV-Grundkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse in den Fachanwendungen ENAIO ASV, im Zuwendungsrecht und im Ordnungsrecht sind wünschenswert (falls nicht vorhanden, sollte die Bereitschaft bestehen, diese zeitnah zu erwerben)</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Herr Sütel, als Abteilungsleiter (Tel. 04321 - 942 2812), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450 oder -2466.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 07.09.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Sachbearbeiter*in für die Verwaltung

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Schule eine*n<h2>Heilerziehungspfleger*in an der Fröbelschule &nbsp;</h2>Haben Sie Freude daran, Menschen mit Unterstützungsbedarf in einem engagierten und wertschätzenden Schulumfeld zu begleiten? Suchen Sie eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Aufgabe im Bereich der Förderung, Betreuung und Pflege?Dann bewerben Sie sich jetzt als Heilerziehungspfleger*in an der Fröbelschule - und werden Sie Teil eines motivierten Teams!Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit ( 18 Wochenstunden ) mit der Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE.Die Abteilung Schulverwaltung und Schulamt ist für die sachlichen und auch teilweise für die personellen Rahmenbedingungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Schulbetriebes an den insgesamt 22 allgemein bildenden Schulen im Stadtgebiet verantwortlich. In der Fröbelschule als Förderzentrum unterstützen die Heilerziehungspfleger*innen als städtisches Personal die Sonderschullehrkräfte schwerpunktmäßig bei der pflegerischen Versorgung der Schüler*innen.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><h4>Wahrnehmung von pflegerischen Aufgaben</h4><ul><li>Betreuung</li><li>Selbstständigkeitserziehung/-training</li><li>Hilfestellungen</li><li>Bestellung von Materialien für den Pflegebedarf sowie deren Verwaltung und Aufbewahrung</li><li>Teilnahme an Ausflügen und Veranstaltungen</li></ul><h4>Klassenmäßiger Einsatz</h4><ul><li>Unterstützung der Lehrkräfte</li><li>Einzelbetreuung</li><li>Beaufsichtigung von Schüler*innen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von individuellen Hilfsmitteln</li><li>Üben im Selbstständigkeitsbereich</li><li>Hilfestellung und Aufsicht im Essraum, klassenmäßiger Einsatz für hauswirtschaftliche Tätigkeiten bei Mahlzeiten</li></ul>Klassenübergreifende förderpflegerische Betreuung einzelner Schülern/innen<ul><li>Duschen, Baden, Reinigen, Trocknen, Eincremen</li><li>Auf- und Abschnallen von Hilfsmitteln</li><li>Wickeln</li><li>Hilfe beim Einnehmen der Mahlzeiten</li><li>Unterstützung und Hilfe beim Toilettengang</li></ul>Übergeordnete Aufgabenfelder<ul><li>Punktuelle Teilnahme an Konferenzen, Teamkonferenzen/-gesprächen, Elternarbeit, Fortbildungsveranstaltungen, Nachmittagsveranstaltungen</li><li>Integration in das pädagogische Konzept der Schule</li><li>Aufsicht/Sachanleitungen von Schüler*innen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Heilerzieher*in mit staatlicher Anerkennung</li><li>Alternativ sonstige Beschäftigte (z.B. mit Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Heilpfleger*in), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben</li><li>Medizinische Kenntnisse im Umgang mit Schwerbehinderten sowie berufliche Erfahrung sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit, in unterschiedlichen Teams zu arbeiten</li><li>Selbstständigkeit und Routine in pflegerischen Tätigkeiten</li><li>Flexibilität bei Arbeitszeiten im vorgegebenen Zeitraum</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Schulleitung, Lehrkräften, Eltern sowie mehrfach- und schwerstbehinderten Schüler*innen</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Hohes Maß an psychischer Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft Urlaub in den Ferien zu nehmen</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>utzung des Fahrradleasings</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Nutzung des arbeitsmedizinischen Angebots</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. &nbsp;Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Groeneveld aus dem Fachdienst Schule (Tel. 04321 - 942 3280), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 08.09.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/6c9b6462d6443fc18697232dcc7e4f0fd298d9960/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Heilerziehungspfleger*in an der Fröbelschule

Arbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: Voll- oder Teilzeit – unbefristetStart: ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Durchführung aller anfallenden Untersuchungen in der Bereichen Röntgen, CT, MRT, Mammografie und Durchleuchtungen.</li><li>Patientenbetreuung während der Untersuchungen.</li><li>Dokumentation und Qualitätskontrolle.</li><li>Einhaltung des Strahlenschutzes.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur MTR (m/w/d).</li><li>Kenntnisse in der konventionellen Röntgentechnik, CT und MRT-Diagnostik.</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit gehören für Sie zur Selbstverständlichkeit.</li><li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdiensten.</li><li>Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle</li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne, unsere Leitung der Radiologie, Frau Susanne Welk, unter der Tel. 04841 660-1646, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH &nbsp;Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 Husum &nbsp;Unsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

MTR (m/w/d)

Wenn ein kurzes „Moin“ für dich eine vollständige Begrüßung ist, dann bist du bei uns richtig! Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht einfach, ist umweltschonend und für dich und uns&nbsp;der schnellste Weg zum Erfolg. Alle Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können bequem im&nbsp;PDF-Format hochgeladen werden. Bewirb dich jetzt!Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik in VollzeitWir sind.....ein erfolgreiches mittelständiges Unternehmen im&nbsp;Gesundheitswesen. Wir versorgen mit mehr als 320 Mitarbeitern und&nbsp;über 80 Jahren Erfahrung unsere Kunden mit medizinischen Hilfsmitteln.&nbsp;Als&nbsp;Mitglied der Auxilium-Gruppe&nbsp;sind wir Teil des größten deutschen&nbsp;Komplettanbieters in der Versorgung von Patienten aus den Bereichen&nbsp;Homecare, Medizin-, Orthopädie- und Orthopädieschuh- sowie Rehatechnik und mit Produkten des Sanitätsfachhandels in Norddeutschland.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführen von Eingangskontrollen und Wareneinlagerungen</li><li>Kommissionieren und Verpacken von Kundenbestellungen sowie Bereitstellen von Waren für die Versorgung unserer Standorte</li><li>Buchen von Wareneingängen und -ausgängen im ERP System</li><li>Erstellen von Lieferscheinen und Versandpapieren</li><li>Durchführen von Bestandsprüfungen</li><li>Beladen unserer Transporter mittels Hubwagen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) oder eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Genaue und organisierte Arbeitsweise</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Idealerweise Kenntnisse eines Warenwirtschaftssystems</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>jährlicher Gesundheitsbonus von max. 900 €&nbsp;</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu VWL, betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuung</li><li>Kostenfreie Getränke und wöchentlich frisches Obst und Gemüse</li><li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - vorzugsweise per eMail (als PDF-Datei) an: <a href="mailto:bewerbung@thiesmedicenter.de" target="_blank">bewerbung@thiesmedicenter.de</a>oder online unter <a href="http://www.thiesmedicenter.de/jobs/" target="_blank">www.thiesmedicenter.de/jobs/</a>. Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Melanie von Dollen Personalmanagement Gasstraße 44-46 25524 Itzehoe <a href="mailto:bewerbung@thiesmedicenter.de" target="_blank">bewerbung@thiesmedicenter.de</a> 04821-8888 2222

ThiesMediCenter GmbH

Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik

<h2>Wir für alle – gemeinsam viel bewegen &nbsp;</h2>Wir suchen zum 01.01.2026 für unseren Fachdienst Familien- und Jugendhilfe eine*n<h2>Sozialarbeiter*in im Team ASD Kultursensible Jugendhilfe &nbsp;</h2>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 14 TVöD/SuE.Der Fachdienst Familien- und Jugendhilfe bietet Beratung und Unterstützung für junge Menschen bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres und deren Familien in Fragen der Erziehung, bei Trennung und Scheidung der Eltern, in krisenhaften Lebenssituationen sowie bei Fragen zum Kindesunterhalt und Sorgerecht an. Ihm gehören die Abteilungen Bezirkssozialarbeit, Pflegekinderdienst, Kultursensible Jugendhilfe, Intervention und Prävention/Jugendgerichtshilfe, Unterhalt, Amtsvormundschaften, Wirtschaftliche Jugendhilfe, Gesetzlicher Kinder- und Jugendschutz, Offene Kinder- und Jugendarbeit und die Jugendberufsagentur an.<h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>Ein herzliches Team, das sich auf Sie freut, sich gegenseitig bei der Arbeit unterstützt und eng mit den Familien sowie den Akteuren im Sozialraum zusammenarbeitet</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in alle relevanten Themen Ihres Arbeitsbereiches</li><li>Ein umfangreich ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Neumünsters</li></ul><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Leisten von Jugendhilfe/Erziehungshilfe für minderjährige Ausländer und Familien mit kultursensiblen Bedarfen</li><li>Durchführen der vorläufigen Inobhutnahme von unbegleiteten minderjährigen Ausländer*innen gem. § 42a SBG VIII</li><li>Unterbringen von minderjährigen Ausländer*innen nach § 42 SGB VIII</li><li>Beratung junger Menschen und Erziehungsberechtigter</li><li>Vermittlung von Unterstützungsmaßnahmen</li><li>Anamneseerstellung und Einleitung von Hilfen zur Erziehung</li><li>Hilfeplanung der eingeleiteten Hilfen, Kriseninterventionen</li><li>Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten z.B. Erstellen von Stellungnahmen</li><li>Teilnahme an Anhörungsterminen vor dem Amtsgericht oder dem OLG</li><li>Psychosoziale Beratung junger Erwachsener</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft des ASD auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädadog*in bzw. Sozialarbeiter*in</li><li>Alternativ erfüllen Sie die folgenden zwei Kriterien:<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Pädagog*in bzw. vergleichbares Studium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (z.B. Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik oder vergleichbar)</li><li>Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul></li><li>Erfahrungen in der Sozialen Arbeit und der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen mit ggf. auch schwierigen Kund*innen sind von Vorteil</li><li>Der Besitz der Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Klare Kommunikation, insbesondere bei konfliktreichen Gesprächen</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebot</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Adamczak, Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 3523), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 05.09.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. &nbsp;

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