Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser SOS-Kinderdorf Kaiserslautern

• als Einrichtungsleitung (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für alle pädagogischen, personellen und finanziellen Belange der Einrichtung

• im Austausch mit den jeweiligen Fachbereichen entwickeln Sie unser Angebotsspektrum weiter und legen dabei höchsten Wert auf die Umsetzung unserer Qualitätsstandards im Kinder- und Betreutenschutz

• in der Öffentlichkeit und Fachöffentlichkeit repräsentieren Sie das SOS-Kinderdorf Kaiserslautern und stärken dessen Vernetzung mit regionalen Kooperationspartnern und Jugendhilfeträgern

• in die Akquise von Fördermitteln sind Sie aktiv eingebunden, ebenso treten Sie bei Verhandlungen von Leistungsentgelten als aktiver Verhandlungspartner auf

• Sie vertreten die Interessen und Entwicklungsziele der Einrichtung im Rahmen der Etatplanung, bereiten diese vor und führen Etatplanungsgespräche mit Vertreter*innen der Geschäftsstelle des SOS-Kinderdorf e.V.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder über eine vergleichbare Qualifikation

• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe und mehrjährige Erfahrung als Leitung größerer Teams mit, zudem verfügen Sie über solide betriebswirtschaftliche und förderrechtliche Kenntnisse

• im Rahmen Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeit sind Sie im Umfeld der Kinder- und Jugendhilfe gut vernetzt

• durch Ihren wertschätzenden und kooperativen Führungsstil tragen Sie maßgeblich zu einer achtsamen Arbeitsatmosphäre bei und begegnen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe

• Sie besitzen die Fähigkeit, sich rasch in die Organisationsstruktur der Einrichtung und des SOS-Kinderdorf e.V. einzuarbeiten und können pädagogische und wirtschaftliche Zielesetzungen nachhaltig verbinden

• für die Anliegen, Ideen und Vorschläge Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter signalisieren Sie stets Offenheit und sorgen für regelmäßigen Austausch

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation