eine Volljuristin bzw. einen Volljuristen (m/w/d)

umfassende juristische Prüfung der Sach- und Rechtslage in unterschiedlichen Rechtsgebieten, insbesondere Vertragsrecht, Sozialrecht, Zivilrecht, Datenschutz

Erstellen von juristischen Handlungsempfehlungen und Arbeitsanweisungen in komplexen Fragestellungen, insbesondere aus den sozialrechtlichen Themenkomplexen (u.a. SGB II, SGB XII, SGB IX, Ausländerecht, Wohngeld, BaföG)

Entscheidungen im SGB II (kommunales Jobcenter), SGB XII (Sozialamt), AsylbLG und WGG in Angelegenheiten der Sozialzentren (180 Mitarbeitende) in herausgehobenen und schwierigen Aufgabenstellungen im Rahmen des Fachaufsichtskonzeptes

Federführung bei der Verhandlung von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen in komplexen Angelegenheiten u.a. für die Eingliederungshilfe (SGB IX) und die Hilfe zur Pflege

Unterstützung der Betreuungsbehörde bei komplexen rechtlichen Fragestellungen zum Betreuungsrecht (BGB)

Koordination bei der Erstellung und Weiterentwicklung eines schlüssigen Konzeptes zur Ermittlung der angemessenen Kosten der Unterkunft in Nordfriesland

Vertretung des Fachbereichs in überörtlichen Facharbeitsgruppen

Beobachtung der Rechtsentwicklung in den Fachbereich betreffenden Rechtsgebieten

Geltendmachung von Ansprüchen, z.B. Schenkungsrückforderungen, Ansprüche aus dinglichen Rechten, Schadensersatzansprüch

erfolgreicher Abschluss des ersten und zweiten Juristischen Staatsexamens (Befähigung zum Richteramt)

gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick

gute ms-office-Kenntnisse

Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen

wünschenswert sind gute Kenntnisse im  Sozialrecht, insbesondere SGB II, IX und XII

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Woche)

Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD

Jahressonderzahlung  und die üblichen sozialen Leistungen des TVöD

einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen und modernen Verwaltung mit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten

eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld

flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf

eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team

sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten