eine Leiterin oder einen Leiter (m/w/d) für den Fachdienst Bürgerangelegenheiten

• Leitung des Fachdienstes Bürgerangelegenheiten mit den Bereichen Einwohnermeldewesen, Gewerbeanzeigen, Standesamt sowie Post- und Telefonzentrale,

• allgemeine Gefahrenabwehr (z. B. Erlass von Ordnungsverfügungen, Festsetzung von Zwangsmaßnahmen),

• Bußgeldangelegenheiten nach dem Gesetz über Ordnungswidrigkeiten ohne Überwachung des ruhenden Verkehrs,

• ordnungsrechtliche Sachbearbeitung insbesondere nach dem Hunde- und Tierschutzgesetz sowie Bestattungswesen.

• eine inhaltliche Einarbeitung und Begleitung, insbesondere bei Strategie- und Führungsfragen,

• leistungsorientierte Bezahlung (LOB),

• Jahressonderzahlung,

• betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL,

• flexible Arbeitszeiten,

• im Rahmen der Dienstvereinbarung verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten von Telearbeit,

• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,

• familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems,

• im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“.

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r der Fachrichtung Kommunalverwaltung einschließlich Angestelltenprüfung II oder Bewerber*innen mit Fachhochschulstudium/Bachelor in einer aufgabenbezogenen Fachrichtung,

• umfassende Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht sowie idealerweise im allgemeinen Ordnungsrecht,

• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung,

• die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insbesondere in den Abendstunden im Rahmen des Sitzungsdienstes, in der Regel 4 Mal im Jahr),

• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

   

Das wäre wünschenswert:

• Führungs- und Organisationserfahrung,

• Freude am Umgang mit Menschen, hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit und Genderkompetenz,

• Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift verbunden mit einer selbständigen Arbeitsweise sowie Leistungsbereitschaft,

• die Bereitschaft, den privaten Pkw auch für evtl. anstehende dienstliche Fahrten zu nutzen. 

   

 Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit rd. 19.300 Einwohner*innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet „Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab.

Die Gemeinde Trittau setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein und ist bestrebt, in ihrem Bereich die Beschäftigungsquote von Frauen im gehobenen Dienst weiter zu erhöhen. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.