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Werden Sie Teil eines familiären Teams mit internationalem Charakter, welches die Energieversorgung von Morgen mitgestaltet.Sie möchten nicht nur Messwandler bauen, sondern aktiv an der Energiewende mitwirken? Als Monteur Produktion/Montage übernehmen Sie in einem kleinen, spezialisierten Team die Montage gasisolierter Hochspannungswandler mit innovativen, SF6-freien Isolationskonzepten. Dabei arbeiten Sie mit hoher Eigenverantwortung, viel Gestaltungsspielraum und unmittelbarem Einfluss auf die Qualität der Produkte.Unser Standort in <a href="https://maps.app.goo.gl/Q5ah1ToLBnZgLyZKA" target="_blank">Itzehoe</a> bietet Ihnen ein modernes Umfeld mit eigenem akkreditierten Prüflabor, flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander. Mittelfristig eröffnen sich Ihnen Perspektiven zur fachlichen Weiterentwicklung – auch in Richtung Übernahme von Verantwortung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Montage von schweren Baugruppen für unsere Freiluft Hochspannungswandler</li><li>Endmontage der Großteile von Freiluft Hochspannungswandlern</li><li>Lesen und verstehen von Anweisungen und befolgen der festgelegten Verfahren</li><li>Sammeln aller Großbauteile und Materialien und Ausrüstungen, die für den Beginn der Montage erforderlich sind</li><li>Unterstützung bei der Verladung der Freiluft Wandler Einhaltung des Arbeitsschutzes und von Ordnung und Sicherstellung der Sauberkeit am Arbeitsplatz</li><li>Mitwirken am kontinuierlichen Verbesserungsprozess &nbsp;</li><li>Ihr Profil:</li><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf</li><li>Ausgeprägtes technisches Fachwissen bezüglich Montagetätigkeiten</li><li>Freude an technisch anspruchsvollen Aufgabenstellungen und nachhaltigen Lösungen</li><li>Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten mit Blick für Funktion, Sicherheit und Qualität</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Jahresarbeitszeitmodell.</li><li>Unterstützung Ihrer individuellen Weiterbildung und Weiterentwicklung.</li><li>Familiäres Umfeld mit abwechslungsreichen Mitarbeiter-Events.</li><li>Dynamisches Team mit unkomplizierter Führungskultur in einem international geprägten Team.</li><li>Arbeitsbedingungen angelehnt an den IG Metall-Tarif – mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlungen und geregelten Arbeitszeiten</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Attraktive Sonderkonditionen bei starken Marken über die Plattform Corporate Benefits</li></ul>Mehr über unsDie <a href="https://www.pfiffner-group.com/de/ueber-uns/unternehmen/pfiffner-deutschland" target="_blank">PFIFFNER Deutschland GmbH</a> mit Sitz in <a href="https://maps.app.goo.gl/Q5ah1ToLBnZgLyZKA" target="_blank">Itzehoe</a> bei Hamburg entwickelt und fertigt seit 2010 gasisolierte Hochspannungswandler für eine sichere und zuverlässige elektrische Energieübertragung. Unsere Produkte kommen bei führenden Netzbetreibern und Industriepartnern zum Einsatz und leisten einen wichtigen Beitrag zur Energiewende in Deutschland.Wir sind Teil der <a href="https://www.pfiffner-group.com/de/" target="_blank">PFIFFNER Gruppe</a>, eines unabhängigen Familienunternehmens mit Sitz in der Schweiz, das seit über 90 Jahren für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit in der elektrischen Energietechnik steht. Am Standort Itzehoe verfügen wir über ein eigenes akkreditiertes Hochspannungslabor (ISO 17025) und setzen auf moderne Fertigung sowie klimafreundliche Technologien – z. B. mit SF6-freien Isolationskonzepten.Interessiert?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:ralf.riel@pfiffner-messwandler.de" target="_blank">ralf.riel@pfiffner-messwandler.de</a>). Haben Sie noch Fragen? Dann freut sich Ralf Riel (+49 4821 40827-20) über Ihren Anruf.

Pfiffner Deutschland GmbH

Monteur Produktion/Montage (m/w/d)

Gestalte die Zukunft des Einkaufs im Herzen der Transformation der DLG Gruppe. Die DLG Gruppe befindet sich auf einer ambitionierten Transformationsreise, bei der wir unser Betriebsmodell nach Jahren des Wachstums durch Akquisitionen vereinheitlichen und modernisieren. Im Rahmen unserer neuen, vom COO geführten Organisation bauen wir eine eigenständige Funktion für den indirekten Einkauf auf – mit dem Ziel, die Leistung in allen Kategorien des indirekten Einkaufs zu steigern: von IT und professionellen Dienstleistungen über Gebäudemanagement, Fuhrpark, Reisen und mehr.Wir suchen nun eine erfahrene Führungskraft im Einkauf, die die Gesamtverantwortung für den indirekten Einkauf innerhalb der DLG Gruppe übernimmt – mit dem Auftrag, eine moderne, strategisch ausgerichtete und wertschöpfende Funktion aufzubauen, die gruppenweit wirkt und messbare Ergebnisse liefert.<h2>Über uns:</h2>Die DLG Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die DLG Gruppe in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv.Die team SE ist ein wichtiger Bestandteil der DLG Gruppe. In Team SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Aufbau und Führung der gruppenweiten Funktion für den indirekten Einkauf – über alle Kategorien und Länder hinweg</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer konzernweiten Einkaufsstrategie – mit klar definierten Zielen hinsichtlich Wertschöpfung, Effizienz und Compliance</li><li>Zusammenarbeit mit Führungskräften der Geschäftsbereiche und Zentralfunktionen – zur Bedarfsbündelung, Realisierung von Einsparpotenzialen und Steuerung von Lieferantenrisiken</li><li>Einführung neuer Arbeitsweisen – insbesondere im Bereich Category Management, Sourcing, Vertragsmanagement und Lieferantensteuerung</li><li>Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Teams – mit klarer Rollenverteilung, individuellen Entwicklungsplänen und definierter Verantwortung</li><li>Vorantreiben der Digitalisierung und Schaffung von Transparenz im Einkauf – durch den gezielten Einsatz moderner Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung zur Verbesserung der Kostenkontrolle</li><li>Mitgestaltung von Einkaufsrichtlinien und Governance-Strukturen – im Einklang mit den kommerziellen, rechtlichen und nachhaltigkeitsbezogenen Zielsetzungen der DLG</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Wir suchen eine hands-on und zukunftsorientierte Führungskraft im Einkauf, die Strategie und Umsetzung verbindet und in einer vielfältigen Organisation Vertrauen aufbauen kann:<ul><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, mit tiefem Fachwissen in indirekten Warengruppen</li><li>Ein relevantes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain, Ingenieurwesen o. ä.</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Transformationsprojekten im Bereich Einkauf</li><li>Erfahrung im Stakeholder-Management und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Eine strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise und Erfahrung mit modernen Einkaufssystemen und digitalen Tools</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch oder Dänisch sind ein Plus</li><li>Erfahrungen aus den Bereichen Landwirtschaft, Industrie oder Energie sind willkommen, aber keine Voraussetzung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine Führungsrolle mit breiter Verantwortung und sichtbarem Einfluss</li><li>Die Möglichkeit, eine neue Funktion von Grund auf mitzugestalten – als zentraler Bestandteil eines der wichtigsten Transformationsprojekte der DLG</li><li>Eine kooperative, werteorientierte Unternehmenskultur – geprägt von langfristigem Denken, Nachhaltigkeit und enger Kundenbindung</li><li>Die Chance, grenzüberschreitend und über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg zu arbeiten – in einer internationalen Gruppe mit starken lokalen Wurzeln und vielfältigen Aktivitäten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;</h2>Diese Rolle berichtet direkt an den Chief Operating Officer (COO) und spielt eine zentrale Rolle in der Umsetzung der DLG-Transformation.Dein Hauptarbeitsplatz wird entweder unser Büro in Fredericia oder in Flensburg sein. Die Rolle erfordert eine regelmäßige Präsenz an beiden Standorten – in Fredericia (DLG) und in Flensburg (Team).

team Gruppe

Head of Procurement (m/w/d)

We are looking for a Head of Talent &amp; Performance&nbsp;(m/f/d) to build, lead, and scale our global approach to talent and performance. In this newly established role, you will develop and drive strategies that strengthen capabilities, empower careers, and future-proof our organization across markets, cultures, and business units.Our company is in the midst of an ambitious transformation program aimed at strengthening our organizational foundation, enhancing competitiveness, and positioning us for long-term growth. We aspire to be a modern, attractive, and connected place to work as ONE empowered company.As part of this journey, People &amp; Culture plays a critical role in enabling the business through sharper focus on career development, performance management, and succession planning. Our goal is to enhance employee capability, boost retention, and strengthen leadership at all levels.<h2>About us:</h2>team is a comprehensive service provider in the agriculture, construction, and energy sectors. As part of the DLG Group, we share strong cooperative values and a clear mission: to drive sustainable solutions with expertise, innovation, and a deep sense of responsibility.Rooted in regional partnerships and united by trust, performance, and solidarity, we’re shaping the future with foresight, staying true to where we come from — and where we want to go.<h2>Your tasks:</h2>You will shape and execute a global talent and performance strategy that aligns with business priorities and ensures the organization is equipped with the right capabilities - now and in the future. Your key responsibilities will be to:<ul><li>Lead global strategies for talent attraction</li><li>Design and run assessment processes to identify and grow talent</li><li>Use employee insights to strengthen engagement, culture, and retention</li><li>Develop performance management that ensures clarity, accountability, and results</li><li>Build strong leaders through targeted assessment and development programs</li><li>Lead a small, dedicated team and together drive strategic projects that make a measurable difference.</li></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li>You bring solid experience in leading talent, performance, or organizational development from large, global environments.</li><li>You have a strong track record of turning business challenges into end-to-end talent strategies that drive real impact - from workforce planning and career development to succession and leadership development, helping build future-proof organizations where people and performance thrive.</li><li>With a strategic mindset and strong conceptual thinking, you set a clear direction that drives both immediate results and long-term transformation.</li><li>You thrive in an international setting, navigate cultural differences with ease, and stay ahead of global talent trends, workforce diversity, and evolving business needs.</li><li>You are proficient in English; German and/or Danish language skills are a plus.</li></ul><h2>Our offer:&nbsp;</h2>Lead the talent &amp; performance agenda in a transforming organizationWhat makes this role compelling is the opportunity to set the direction on how we attract, develop, and retain colleagues in DLG and team group now and in the future. You will take the lead in building a modern and unified approach to talent and performance and become part of the leadership team for Group People &amp; Culture - giving you direct influence on the overall strategic people agenda.Your main workplace will be either our Fredericia or Flensburg office. The role involves regular presence at both l.ocations — Fredericia (DLG) and Flensburg (team).<h2>Your benefits:</h2><ul><li>An employee restaurant</li><li>Company pension scheme</li><li>A new, modern office</li><li>Capital-forming benefits</li><li>Discounts on many brands through Corporate Benefits</li><li>Training and development opportunities to strengthen your skills</li><li>Independent, self-directed work</li><li>Departmental and company events</li><li>Partial remote work options</li></ul><h2>Further information:</h2>We look forward to receiving your application in PDF format via our application portal. Please include your salary expectations and your earliest possible start date.

Head of Talent & Performance (m/f/d)

Wir sind Dampsoft: Innovativ, familiär, norddeutsch!Dass wir mit Dampsoft der Pionier und Spezialist für Zahnarzt-Software geworden sind, liegt vor allem an unserem hervorragenden Team. Unsere großartigen Mitarbeitenden haben dafür gesorgt, dass wir seit mehr als 35 Jahren erfolgreich sind.Dein TeamWir im Rechnungswesen kümmern wir uns um die laufende Buchführung, das Mahnwesen, den Jahresabschluss und die Faktura. Wir sorgen für einen zügigen Zahlungsverkehr und eine sorgfältige Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen unserer Kolleginnen und Kollegen. Freu dich auf ein engagiertes Team, das nicht nur Zahlen versteht, sondern auch Zusammenhalt lebt.Werde ein Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Dampsoft! Dein Aufgabenfeld<ul><li>Rechnungswesen: Unterstützung bei der Bearbeitung von Eingangsrechnungen in unserem Bestelltool</li><li>Bestelltool-Administration: Steuerung von Freigabeprozessen, Benutzer- und Vertragsverwaltung</li><li>Lieferantenmanagement: Auswahl, Betreuung und Entwicklung von Lieferanten sowie Vertragsverhandlungen und Qualitätssicherung</li><li>Einkaufsstrategien: Analyse der Märkte, Identifikation von Einsparpotenzialen, Aufbau von langfristigen Lieferantenbeziehungen</li><li>Kostenmanagement: Kontrolle und Optimierung von Beschaffungskosten, Umsetzung von Einsparmaßnahmen</li><li>Risikomanagement: Bewertung von Risiken in der Lieferkette und Entwicklung von Gegenmaßnahmen</li><li>Interne Zusammenarbeit: Abstimmung mit IT, Marketing, Hausservice und weiteren Abteilungen zur Bedarfsermittlung</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Software- oder IT-Branche</li><li>Fachkenntnisse: Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen und Umsatzsteuer sowie fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement</li><li>Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschund Englischkennt</li><li>Softwarekenntnisse: MS Teams, Outlook, Excel; idealerweise ·Erfahrungen in unserem Bestelltool Coupa</li></ul> Was wir bietenBike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge kann jeder. Unsere Mitarbeitenden schätzen darüber hinaus noch:<ul><li>Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit, ab sofort in Damp an der Ostsee</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office (alternierende Telearbeit)</li><li>Arbeite bis zu 183 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland</li><li>Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld in einem etablierten Familienunternehmen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Raum für kreative Entfaltung, persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li><li>Angebote über „corporate benefits“, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse für Fitness und Kinderbetreuung, eine private Unfallversicherung und vieles mehr</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und eine Angabe zu deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem bevorzugten Eintrittstermin. Nutze hierfür einfach unser Online-Bewerbungsformular oder sende uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dampsoft.de" target="_blank">bewerbung@dampsoft.de</a>. Wir freuen uns über alle Bewerber unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.DAMPSOFT GMBHVogelsang 1 | 24351 Damp | <a href="mailto:bewerbung@dampsoft.de" target="_blank">bewerbung@dampsoft.de</a> | <a href="http://www.dampsoft.de" target="_blank">www.dampsoft.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Recruiting - Team Human Resources Vogelsang 1 24351 Damp&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@dampsoft.de" target="_blank">bewerbung@dampsoft.de</a> 0435291712290

DAMPSOFT GmbH

Wir sind Dampsoft - Imagefilm

Wann bist Du Dampsoft?

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für unser Rechnungswesen

Wir sind nicht nur führende Bio-Gemüseerzeuger, -verarbeiter und –vertriebler – wir sind die, die dafür sorgen, dass dein Brokkoli so gut aussieht, wie er schmeckt! Mit unserer nachhaltigen und innovativen Produktion sowie der konsequenten Einhaltung strenger Bio-Standards setzen wir echte Maßstäbe in der Branche. Jetzt suchen wir einen Qualitätsmanager, der teamfähig ist und Lust hat innovative Lösungen voranzutreiben und so aktiv mit uns die Zukunft nachhaltig und lecker zu gestalten.Klingt das nach dir? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft anpacken!Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) Aufgabenbereiche <ul><li>Prozessoptimierung: strategische Weiterentwicklung, Umsetzung und Pflege des QM-Systems gemäß IFS Wholesale/Food an den Abpack- bzw. Verarbeitungsbetrieben der WESTHOF BIO Gruppe</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Zertifizierungsaudits (v.a. EU-BIO, Anbauverbände, IFS Wholesale/Food)</li><li>Sicherstellung höchster Prozess- und Produktqualität</li><li>Leitung der HACCP-Teams</li><li>Durchführung von Lieferantenaudits</li><li>Auditierung der internen Unternehmensprozesse</li><li>Mitarbeiterverantwortung für 8 Teammitglieder</li></ul> Das solltest Du mitbringen: <ul><li>Berufserfahrung: Erfahrung im Qualitätsmanagement idealerweise in der Lebensmittelindustrie, Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse der IFS-Standards und Erfahrung im Bereich BIO- und Verbandszertifizierungen</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Analytische Fähigkeiten und eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office, Affinität zu digitalen Themen und Automatisierungen</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Gesundheit: Massage, bezuschusstes Firmenfitness (EGYM WELLPASS), Bike-Leasing, täglich frisch gekochtes Mittagessen aus der eigenen Westhofküche</li><li>Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Arbeit auf Augenhöhe in einem motivierten Team, offene Gesprächskultur, regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Work-Life-Balance: individuelle Absprachen für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben möglich, Freiheit für die Einbringung eigener Ideen</li><li>Chancen &amp; Karriere: abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, interne Schulungsmöglichkeiten, individuelle und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Gemeinschaft: gemeinsame Feste &amp; Teamabende</li><li>Finanzielle Unterstützung: leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld</li></ul>EINSATZORT: 25764 FriedrichsgabekoogARBEITSZEIT: VollzeitVERTRAGSART: Festanstellung KONTAKT FÜR BEWERBER: Tel.: 04839-9535 0<a href="mailto:Info@westhof-bio.de" target="_blank">Info@westhof-bio.de</a>Westhof Bio-Gemüse GmbH &amp; Co. KGZum Westhof 625764 Friedrichsgabekoog<a href="https://www.westhof-bio.de/karriere/" target="_blank">https://www.westhof-bio.de/karriere/</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Ansprechpartner <a href="mailto:Info@westhof-bio.de" target="_blank">Info@westhof-bio.de</a> 04839 9535 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Ansprechpartner <a href="mailto:Info@westhof-bio.de" target="_blank">Info@westhof-bio.de</a> 04839 9535 0

Westhof Bio-Gemüse GmbH & Co. KG

Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Das Besondere Wohnen des Glückwerk ist ein Wohnangebot für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Für den entstehenden Neubau am Standort Itzehoe arbeitet unser Team im Zweischichtsystem und hat noch Platz für Pädagogische/ Pflegerische Fachkräfte (m/w/d) im Betreuungsdienst Ihre Aufgaben Pädagogische Betreuung:&nbsp;Unsere Klient*innen benötigen individuell angepasste Assistenz, daher übernehmen Sie unter anderem die fachliche pädagogische Unterstützung sowie Übernahme, Anleitung und Assistenz bei Grundpflegeleistungen. Am Menschen:&nbsp;Sie unterstützen, begleiten und fördern Menschen mit besonderem Assistenzbedarf – durch Ihre Tätigkeit werden die Stärken des Einzelnen individuell und gezielt gefördert. Beziehungsgestaltung:&nbsp;Sie leisten Hilfe bei lebenspraktischen Tätigkeiten und der fachlichen Entwicklungsbegleitung individueller Ziele der Klient*innen entsprechend der Teilhabeplanung. Verantwortung:&nbsp;Ihr Organisationstalent ist gefragt, denn Teilhabegestaltung, Dokumentation und Erstellen von Entwicklungsberichten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Unser Angebot Sicherheit:&nbsp;Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstagen geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen. Sinn &amp; Verantwortung:&nbsp;Sie sind Teil eines engagierten Teams, das mit Herz und Hingabe Menschen mit Assistenzbedarf dabei unterstützt, ihre Fähigkeiten zu entdecken, weiterzuentwickeln und Vertrauen in sich selbst zu gewinnen. Wertschätzung &amp; Anerkennung:&nbsp;Wir nehmen uns Zeit für Ihre sorgfältige Einarbeitung, freuen uns auf aktive Mitgestaltung und streben eine nachhaltige Zusammenarbeit sowie ein starkes, teamorientiertes Wir-Gefühl an. Extras:&nbsp;Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad und Vergünstigungen über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf. Ihr Profil Qualifikationen:&nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Erzieher*in oder als Heilpädagog*in und haben idealerweise Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe gesammelt. Empathie:&nbsp;Ihnen bringt die Begleitung von Menschen Freude und Sie möchten ihnen die Möglichkeit auf ein wertschätzendes Leben ermöglichen. Kompetenzen:&nbsp;Jeder Tag ist einzigartig – Sie gehen einfühlsam und verantwortungsbewusst auf die Anliegen unserer Klient*innen als auch die vielseitigen Belange des Tages ein und stärken Ihr Team mit Ihrem lösungsorientierten und reflektierten Handeln.&nbsp; Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft. Kontakt Frau Ehlers Leitung Besondere Wohnformen Itzehoe Glückwerk Bahnhofstraße 2 25348 Glückstadt 0 160 – 93 11 31 40 <a href="mailto:recruiting@ngd.de" target="_blank">recruiting@ngd.de</a> <a href="http://www.glueckwerk.de" target="_blank">www.glueckwerk.de</a>&nbsp;

Glückwerk

Pädagogische/ Pflegerische Fachkräfte (m/w/d) im Betreuungsdienst

MADE FOR LEARNING&nbsp;Mach dir keinen Kopf, mach eine Ausbildung!Du möchtest gefordert und gefördert werden, um perfekt auf das Berufsleben vorbereitet zu sein? Du möchtest in einem&nbsp;großen Unternehmen&nbsp;arbeiten, ohne einfach nur eine „Nummer“ zu sein? Du nutzt ein&nbsp;familiäres Arbeitsklima, um Dich zu entfalten? Du bist motiviert, aufgeschlossen und teamfähig? Dann bist Du bei&nbsp;HellermannTyton&nbsp;genau richtig!Wir sind besonders stolz auf unsere&nbsp;führende Position als Hersteller und Anbieter von Kabelmanagementprodukten. Mit 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 40 Ländern zu Hause und haben 18 Produktionsstandorte in 14 Nationen. In Tornesch verfügen wir neben einer&nbsp;eigenen Produktion und Logistik&nbsp;auch über ein&nbsp;Technologiezentrum, einen hausinternen Formenbau sowie eine modern ausgestattete Ausbildungswerkstatt. Unsere mehr als 20 „Büroabteilungen“ sind sehr vielfältig und tragen oftmals sogar&nbsp;europäische&nbsp;oder&nbsp;globale Verantwortung.&nbsp;Um unsere Spitzenposition zu festigen, sind wir immer auf der Suche nach&nbsp;motivierten Nachwuchstalenten. Jedes Jahr heißen wir daher rund&nbsp;10 Auszubildende und duale Studenten&nbsp;in unserem Team willkommen. An unserem&nbsp;hochmodernen Standort&nbsp;lernst Du alle für Deinen Ausbildungsberuf relevanten Bereiche kennen. Auf unserer Betriebsfläche von über 30.000 m² (ca. 4,5 Fußballfelder) hast Du beste Rahmenbedingungen zum Lernen. Wir gehen gerne auf Deine Wünsche ein und stellen Dir in sämtlichen Abteilungen einen Ansprechpartner zur Verfügung, der sich um Dich und Deine Fragen kümmert. Darüber hinaus hast Du jederzeit einen Mentor aus unserem Ausbilderteam als zentrale Anlaufstelle. Trotz unserer Größe verlieren wir auch die kleinen Details nicht aus dem Auge. Als Azubi bzw. dualer Student zahlst Du für Dein Mittagessen in unseren Kantinen nur einen Bruchteil – den Rest übernehmen wir. Du hast jährlich&nbsp;30 Urlaubstage&nbsp;und arbeitest&nbsp;35 Stunden pro Woche. Darüber hinaus helfen wir Dir mobil zu sein und bieten Dir ein ermäßigtes&nbsp;Deutschlandticket&nbsp;an, mit dem Du alle öffentlichen Nahverkehrsmittel in Deutschland nutzen kannst. Selbstverständlich bist auch Du bei unserer jährlichen&nbsp;Weihnachtsfeier&nbsp;und dem&nbsp;Sommerfest&nbsp;dabei! So sorgen wir dafür, dass Du Dich bei HellermannTyton wohlfühlst und der Grundstein für eine langfristige, gemeinsame Zukunft gelegt ist. Das ist HellermannTyton, das ist Deine Chance – Made for Learning! Kunststoff- und Kautschuktechnologe/-technologin (w/m/d)Info:&nbsp;Dieser Ausbildungsberuf hieß bis zum 31.07.2023 noch&nbsp;"Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik"Du wolltest schon immer wissen, wie ein&nbsp;Kabelbinder&nbsp;hergestellt wird? Du möchtest&nbsp;große Maschinen&nbsp;bedienen? Du freust dich darauf, technische Lösungen zu erarbeiten? Du bist ein&nbsp;Teamplayer, kannst aber auch selbstständig und eigenverantwortlich deinen Teil zum Teamerfolg beitragen? Du packst auch mal mit an, ohne Angst zu haben, dass deine&nbsp;Hände schmutzig&nbsp;werden? Ausbildungsbeginn: <ul><li>01.09.2025</li></ul>Ausbildung bei HellermannTyton<ul><li>Einrichten und Bedienen unserer Spritzgussmaschinen zur Herstellung von Kunststoffprodukten</li><li>Urformen / Spritzgießen von thermoplastischen Kunststoffen</li><li>Materialversorgung der Maschinen</li><li>Technologiezentrum: Prüfen der neuen Spritzgussformen sowie Einstellung der optimalen Produktionsparameter</li><li>Grundkurs Metallverarbeitung in unserer Ausbildungswerkstatt (Feilen, Bohren, Fräsen, Schweißen, Biegen etc.)</li></ul>BerufsschuleDer Berufsschulunterricht findet in Norderstedt als Blockunterricht statt.In der Berufsschule werden unter anderem folgende Lernfelder unterrichtet:<ul><li>Technologie</li><li>Technische Mathematik</li><li>Technische Kommunikation</li><li>Chemie</li><li>Physik</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>MSA (Mittlere Reife)</li><li>Lust auf die Arbeit mit großen Maschinen</li><li>technisches Interesse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (nach der Ausbildung)</li></ul> Ausbildungsdauer <ul><li>3 Jahre</li><li>Verkürzung auf 2 ½ Jahre möglich</li></ul>Weiterbildungsmöglichkeiten<ul><li>Meister/-in</li><li>Kunststofftechniker/-in / Verfahrenstechniker/-in</li><li>Studium: Bachelor/Master</li></ul> Ansprechpartner Herr Stadermann 04122 701-265 <a href="mailto:Bewerbungen@HellermannTyton.de" target="_blank">Bewerbungen@HellermannTyton.de</a> Hast Du schon unsere&nbsp;<a href="https://www.hellermanntyton.de/karriere/ausbildung-duales-studium" target="_blank">Bewerbungstipps</a>&nbsp;gesehen? Vielleicht findest Du noch einige hilfreiche Tipps, damit Deine Bewerbung ein Erfolg wird.Du hast Fragen zu unseren Ausbildungsberufen? Kontaktiere uns – Wir sind persönlich für Dich da.Weitere Infos auf: <a href="http://www.HellermannTyton.de" target="_blank">www.HellermannTyton.de</a>HellermannTyton GmbH &amp; Co. KGGroßer Moorweg 4525436 Tornesch Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stadermann 04122 701 265 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stadermann 04122 701 265

Hellermann Tyton GmbH & Co. KG

Ausbildung zum/zur Kunststoff- und Kautschuktechnologen/-technologin (w/m/d)

MEHR ABWECHSLUNG ALS ROUTINESie wünschen sich einen Verantwortungsbereich, in dem Sie eigenständig arbeiten können? Ein breites Aufgabenspektrum, das Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen fordert? Dann hätten wir Sie gern bei uns!Wir sind ein kontinuierlich wachsendes Gesundheitsunternehmen auf den Gebieten der Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie. An insgesamt neun Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg bieten wir unseren Patienten innovative Untersuchungs- und Behandlungsmethoden mit technologischer Ausstattung auf höchstem Niveau. Dabei legen wir Wert auf eine individuelle Betreuung des Patienten. Was uns besonders auszeichnet, ist unsere familiäre Gemeinschaft. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass unsere Patienten bei uns in guten Händen sind und dass sowohl die internen Abläufe als auch die Kommunikation mit zuweisenden Ärzten reibungslos funktionieren.Zur Verstärkung unserer Teams an unseren Standorten Pinneberg, Hamburg-Blankenese und Hamburg-Rissen suchen wir Sie ab sofort in Voll- oder Teilzeit als&nbsp;Medizinische Fachangestellte – MFA (m/w/d) Röntgen Ihre Aufgaben: <ul><li>Eigenständige Erstellung von Röntgenbildern</li><li>Betreuung der ambulanten Patienten vor, während und nach der Untersuchung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte – MFA (m/w/d)</li><li>Röntgenschein wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen, Eigeninitiative, Engagement und Freude am Umgang mit Patienten</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Bereitschaftsdienste</li><li>Keine stationären Patienten – ausschließlich ambulante Versorgung</li><li>Attraktive und leistungsbezogene Vergütung</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Möglichkeit, den Röntgenschein zu erlangen (für MFA)</li><li>Herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Motiviertes, offenes und kollegiales Umfeld</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und EGYM Wellpass</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins – gerne per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:jobs@visiorad.de" target="_blank">jobs@visiorad.de</a>Diagnosticum Visiorad MVZ GmbH Carola Kaiser Fahltskamp 74 25421 Pinneberg Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Kaiser <a href="mailto:jobs@visiorad.de" target="_blank">jobs@visiorad.de</a>

Diagnosticum Visiorad MVZ GmbH

Medizinische Fachangestellte – MFA (m/w/d) Röntgen

Seit fast 40 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt die FFG Umwelttechnik GmbH &amp; Co. KG innovative, technologisch ausgereifte Fahrzeugkonzepte für Saug- und Spülfahrzeuge. Wir arbeiten stetig daran, uns und unsere Produkte zu verbessern. Hierbei stehen Bedürfnisse unserer Kunden ebenso im Vordergrund wie die Fähigkeit, flexibel am Markt agieren zu können. Tragen auch Sie dazu bei als:Geschäftsführung (m/w/d) DAS IST ZU TUN: <ul><li>Unternehmerische Gesamtverantwortung</li><li>Steuerung des Tagesgeschäfts, Sicherstellung effizienter Be­triebsabläufe und Umsetzung der Unternehmensziele</li><li>Vertretung des Unternehmens gegenüber Partnern, Kunden und Stakeholdern</li><li>Führung und Weiterentwick­lung des motivierten Teams</li><li>Strategische, zukunfts- und qualitätsorientierte Weiterent­wicklung des Unternehmens</li><li>Sicherung/Ausbau des Markt­anteils</li></ul> DAS IST GEFRAGT: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches/technisches Studium</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit Führungsverantwortung</li><li>Ein hohes technisches Verständnis</li><li>Ausgeprägter Unternehmer-Sinn</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hands-On-Mentalität</li></ul> DAS WIRD GEBOTEN: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen</li><li>Mitgestaltung durch kurze Entscheidungswege</li><li>Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>Flensburger Lebensqualität in direkter Ostseenähe&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf <a href="http://www.ffg-umwelttechnik.de" target="_blank">www.ffg-umwelttechnik.de</a>FFG Umwelttechnik GmbH &amp; Co. KGMichael Jahn - PersonalleiterMads-Clausen-Straße 724939 Flensburg Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Jahn Personalleiter <a href="mailto:bewerbungen@ffg-umwelttechnik.de" target="_blank">bewerbungen@ffg-umwelttechnik.de</a>

FFG Umwelttechnik GmbH & Co.KG

Geschäftsführung (m/w/d)

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