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Wir suchen Bufdis (m/w/d) für das Kindergartenjahr 2025/2026Wir bieten spannende Einsatzmöglichkeiten in den folgenden KiTa´s:-&nbsp;KiTa Arche Noah&nbsp;Hattstedt - 1 Plätze- KiTa Zwergenland Schwabstedt - 2 Plätze Wir suchen Dich! &nbsp;Duhast Deine Vollzeitschulpflicht erfülltwillst nach der Schule oder dem Studium praktisch tätig seinwillst die Zeit bis zum Studien- oder Ausbildungsbeginn sinnvoll überbrückenweißt noch nicht genau, in welche Richtung es beruflich gehen soll, oder möchtest neue Arbeitsgebiete kennen lernen? Dann bist Du bei uns genau richtig! &nbsp;Die KiTa´s:-&nbsp;KiTa Arche Noah&nbsp;Hattstedt - 1 Plätze- KiTa Zwergenland Schwabstedt - 2 Plätzesuchen für das&nbsp;Kindergartenjahr 2025/2026 je einen / zwei „BUFDI“ (w/m/d) in Vollzeit (ca. 39 Stunden / wöchentlich) für die Mitwirkung im Kindergartenalltag.Du begleitest die Kinder durch ihren Tag&nbsp; von der morgendlichen Begrüßung über&nbsp;das Frühstück&nbsp;und das gemeinsame Spielen, Basteln oder&nbsp;Lesen bis hin zum Mittagessen und dem Abschied am NachmittagUnterstützung der&nbsp;Fachkräfte in ihrer täglichen Arbeit sowie bei AusflügenDu begleitest die Entwicklung der Kinder über ein gesamtes Kindergartenjahr Wir bieten: &nbsp;Anleitung und pädagogische Begleitung einer FachkraftTaschengeld - in Höhe von maximal&nbsp;644 €Sozialversicherung - Beiträge für Renten-, Unfall-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung werden vom Arbeitgeber gezahltAusstellung eines qualifizierten Zeugnisses nach Abschluss des BFDHast du Fragen zum Bundesfreiwilligendienst? Antworten findest du unter <a href="https://www.bundesfreiwilligendienst.de" target="_blank">https://www.bundesfreiwilligendienst.de</a> Bewirb dich jetzt! &nbsp;Personalrechtliche Fragen beantwortet dir gerne Frau Sarstädt, Tel.: 04841 992 344 / E-Mail: <a href="mailto:k.sarstaedt@amt-nordsee-treene.de" target="_blank">k.sarstaedt@amt-nordsee-treene.de</a>Fachliche Fragen zum Kindergarten Zwergenland in Schwabstedt beantwortet dir gerne die Kindergartenleitung Frau Muchau, Tel.: 04884-9094890 / E-Mail: <a href="mailto:info@kiga-schwabstedt.de" target="_blank">info@kiga-schwabstedt.de</a>Fachliche Fragen zum Arche Noah Kindergarten in Hattstedt beantwortet dir gerne die Kindergartenleitung Frau Ludwig-Plewka, Tel.: 04846-693619 / E-Mail: <a href="mailto:arche-noah@kita-hattstedt.de" target="_blank">arche-noah@kita-hattstedt.de</a>&nbsp;Du möchtest dich bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns diese mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 30.06.2025 über unser Onlineformular im Stellenportal <a href="https://www.amt-nordsee-treene.de/" target="_blank">https://www.amt-nordsee-treene.de/</a> zu. Anhänge können dort ebenfalls hochgeladen werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sarstädt Personalabteilung <a href="mailto:s.sarstaedt@amt-nordsee-treene.de" target="_blank">s.sarstaedt@amt-nordsee-treene.de</a> 04841992344 &nbsp;

Amt Nordsee-Treene

Bundesfreiwilligendienstleistende (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) im Hol- und BringdienstArbeitsort: NiebüllArbeitszeit: Vollzeit – als KrankheitsvertretungStart: Ab 15. Juni 2025Ihre Aufgaben: – Sie holen und bringen alles, was in einem Krankenhaus so bewegt werden muss, von A &nbsp; &nbsp;nach B – von Betten, über Pakete bis hin zu Medikamenten. – Sie stellen die Versorgung der Stationen und Funktionsbereiche mit Wäsche und &nbsp; &nbsp;Speisen sicher. – Sie sorgen für eine korrekte Entsorgung von Abfällen. – Bei Bedarf arbeiten Sie in der Bettenzentrale mit. – Sie stellen dabei unseren Qualitätsanspruch und unseren Servicestandard sicher. – Sie bringen sich mit ihrer Persönlichkeit und ihren Ideen ein um an der Verbesserung &nbsp; &nbsp;der Abläufe in der Abteilung mitzuwirken.Ihr Profil: – Sie haben Lust im wahrsten Sinne etwas „zu bewegen“. – Sie sind umsichtig und absolut zuverlässig. – Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und gewissenhaft. – Sie sind ein Teamplayer und identifizieren sich gerne mit ihrem Team, der Arbeit und &nbsp; &nbsp;ihrem Arbeitgeber. – Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.Deine Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVKR-S)&nbsp;E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Objektleiterin des Reinigungsdienstes Frau Gloe, unter der Tel. 04841 660-1882, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Mitarbeiter (m/w/d) im Hol- und Bringdienst

Hauptnachtwache (m/w/d) PflegedienstArbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben: – Sie koordinieren und steuern die Personaleinsatze während der Nachtdienstzeiten in &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Vertretung der Pflegedienstleitung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben – Sie unterstützen die Pflegekräfte im Nachtdienst bei pflegerischen &nbsp; &nbsp;Tätigkeiten und beraten und begleiten diese in der Bewältigung ihrer Aufgaben – Sie unterstützen die zentrale Notaufnahme in komplexen Situationen – Umsetzung aktueller Pflege- und Dokumentationsstandards – Sie stellen die Nachtdienstpausen in den stationären Bereichen sicher – Sie übernehmen bei kurzfristigem Personalausfall einen eigenen BereichIhr Profil: – Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Krankenpflege – schnelle Auffassungsgabe sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten – ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen Umgang mit &nbsp; &nbsp;Patienten und Angehörigen – Flexibilität, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Freude an organisatorischen &nbsp; &nbsp; &nbsp;Tätigkeiten – Ein patientenorientiertes und empathisches Pflegeverständnis – Freude an Teamarbeit, Führungsstärke sowie hohes VerantwortungsbewusstseinIhre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)&nbsp;E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung.&nbsp;Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Schulz Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Hauptnachtwache (m/w/d) Pflegedienst

Pflegerische Leitung (m/w/d) Zentrale NotaufnahmeArbeitsort: Klinik NiebüllArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben: - Die fachliche und disziplinarische Leitung des Pflegedienstes im Bereich der &nbsp; &nbsp;interdisziplinären Notaufnahme. – Eine enge, kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der &nbsp; &nbsp;Pflegedirektion. – Eine motivierende und zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeiter &nbsp; &nbsp;(m/w/d). – Die Standardisierung und Weiterentwicklung der Pflegequalität mit Blick auf &nbsp; &nbsp;eine fachkompetente und evidenzbasierte Patientenversorgung. – Eine ressourcen- und leistungsgesteuerte Personaleinsatzplanung nach &nbsp; &nbsp;gesetzlichen und tarifrechtlichen Vorgaben.– Eine zielgerichtete, qualitätsorientierte und fördernde Personalentwicklungs- &nbsp; &nbsp;planung.– Die aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Steuerung von Prozessen in der &nbsp; &nbsp;Zentralen Notaufnahme in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und &nbsp; &nbsp;weiteren Berufsgruppen, auch unter ökonomischen Aspekten.Ihr Profil: – Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) &nbsp; &nbsp;mit abgeschlossener Fachweiterbildung Notfallpflege nach DKG. – Idealerweise eine bereits absolvierte Qualifikation zur Leitung einer &nbsp; &nbsp;Funktionseinheit oder aber die Bereitschaft, diese zu absolvieren. – Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen. – Einen kooperativen Führungsstil sowie eine hohe Sozialkompetenz, &nbsp; &nbsp;Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Teamfähigkeit. – Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Notfallpflege. – Freude an der multiprofessionellen Zusammenarbeit, insbesondere an der &nbsp; &nbsp;Erarbeitung von modernen Patientenversorgungskonzepten in der &nbsp; &nbsp;Notfallmedizinischen Versorgung. – Eine selbständige verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise. – Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst.Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)&nbsp;E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Schulz Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Pflegerische Leitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme

Wir die Gemeinde Süderheistedt suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere kommunale Kindertagesstätte "Villa Winzig"&nbsp; &nbsp; eine/n Sozialpädagogische/n Assistenten/in (m/w/d) &nbsp;als Vertretungmit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Die Beschäftigung erfolgt befristet. Wir sind &nbsp;ein junges, motiviertes, kreatives Team, welches großen Wert auf eine harmonische Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern legt. Wir haben derzeit eine Regelgruppe mit 20 Kindern zwischen 3 und 6 Jahren und eine Krippengruppe mit 10 Kindern zwischen 1 und 3 Jahren, in denen wir Spielkameraden sind, Vorlesen, Streit schlichten, Tränen trocknen und manchmal auch Ersatzeltern sind.&nbsp;Wir wünschen uns jemanden, der eine wertschätzende Grundhaltung hat, die in erster Linie die Stärke der Kinder sieht. Ebenfalls sollten Ausdauer, Durchhaltevermögen, Eigeninitiative und Humor im Gepäck sein. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 25. Juni 2025. &nbsp;Die vollständige Stellenausschreibung findest Du unter <a href="http://www.amt-eider.de" target="_blank">www.amt-eider.de</a> &nbsp;

Amt Kirchspielslandgemeinden Eider

Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) für die Kindertagesstätte der Gemeinde Süderheistedt

Frühaufsteher, Morgenmuffel oder Nachtmensch (m/w/d) für den chirurgischen PflegepoolBENEFITS Weitere Vorteile:<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altervorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul>Weitere Vorteile:• Firmenfitness (EGYM Wellpass) • Bikeleasing • jährliche Sonderzahlung • Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund • Betriebliches Gesundheitsmanagement • gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und KielWIR BIETEN • ab sofort eine unbefristete Tätigkeit für 19,25 - 30,8 Std/wö. • Erweiterung des fachlichen Know-hows • Engagierte und freundliche Kolleg*Innen in interprofessionellen Teams • Individuelles Einarbeitungskonzept • Ausgewogene Work-Life-Balance • „Ob Nachteule oder Morgenmuffel-flexible Arbeitszeitgestaltung möglich“ IHRE AUFGABEN • Ganzheitliche Versorgung • EDV-gestützte Pflegeprozessdokumentation • Interprofessionelle Zusammenarbeit IHR PROFIL • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger; &nbsp; &nbsp;Pflegefachkraft; Altenpfleger(w/m/d) • Min. dreijährige Berufserfahrung • Min. einjährige Berufserfahrung im bereichsbezogenen Pool • Eigenverantwortliche, teamorientierte Arbeitsweise • Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, kommunikativer und sozialer Kompetenz • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Kreativität und Einfühlungsvermögen Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Pflegeleitung Franziska Karow, Tel.-Nr.: 04321 405485 oder <a href="mailto:franziska.karow@fek.de" target="_blank">franziska.karow@fek.de</a>. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH, Personalabteilung, Friesenstr. 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Frühaufsteher, Morgenmuffel oder Nachtmensch (m/w/d)

Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.Wir suchen für unsere Werkstatt Weberstraße in Niebüll ab sofort in Teilzeit (18,5 %) eineAushilfe&nbsp;(m/w/d) für die Begleitung von Menschen mit BeeinträchtigungDie Stelle ist bis zum 31.03.2026 befristet.Zu Deinen Aufgaben gehört die Begleitung eines Kollegen bei der Bewältigung seines Arbeitsalltags in unserer Elektromontage. Dabei unterstützt Du das Fachpersonal inhaltlich und organisatorisch. Pädagogische Vorerfahrungen und/oder handwerkliche Fähigkeiten sind wünschenswert, aber kein Muss. Spezielle Kenntnisse sind nicht erforderlich, eine Qualifikation als Elektroniker*in oder ähnliches wäre allerdings perfekt. Du hast Lust auf den Produktionsalltag und besitzt einfache Kenntnisse im Umgang mit dem PC und Verwaltungsaufgaben. Darüber hinaus hast Du Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten. Dein Auftreten gegenüber internen und externen Kund*innen ist stets einwandfrei. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du ebenfalls im Gepäck.&nbsp;Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, gegebenenfalls Kinderzuschläge, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.Für Fragen rufe gern Kathrin Elshoff unter der Telefonnummer 0461-50306-221 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2025-062&nbsp;bis zum 04.07.2025 an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;oder anDie Mürwiker GmbH&nbsp; Thomas Stengel Raiffeisenstr. 13 24941 Flensburg

Die Mürwiker GmbH

Tausche Job gegen Erfahrung - Aktionstag 2019 - Hochschule Flensburg

Produktion bei den Mürwikern: Fieser Friese

Dein neuer Job mit Sinn (1)

"Ein superschöner Beruf": Arbeiten in unserer Tagesförderstätte Harkmoor

Aushilfe (m/w/d) für die Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung - B-2025-062

Test Unternehmen Jobs.sh

Testi

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben. Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir bieten eine sehr gute Ausbildung und vermitteln Ihnen nicht nur fundierte Fachkenntnisse für Ihre berufliche Entwicklung, sondern geben Ihnen die Möglichkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein in der Praxis zu lernen.Eine qualitativ gute Ausbildung liegt uns sehr am Herzen! Daher werden Sie während der gesamten Ausbildungszeit von der Personalabteilung, den Fachbereichen und unseren Azubi-Paten intensiv betreut.Schwerpunkte in der Ausbildung liegen dabei auf Aufgabenbereichen wie die Optimierung des Online-Shops, Online-Marketing, Kundenservice &amp; Bestellabwicklung, Marktanalyse &amp; Kennzahlen und IT-Themen. Begleitet wird die betriebliche Ausbildung durch Blockunterricht an der kaufmännischen Berufsschule Flensburg. Betriebsinterner Unterricht zu verschiedenen Fachthemen runden die Ausbildung in unserem Haus ab. Voraussetzungen <ul><li>ein gutes bis sehr gutes Abitur-, Fachhochschul-&nbsp;oder Realschulzeugnis </li><li>Interesse an kaufmännischen Abläufen und Mathematik </li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfreude </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (im ersten Jahr 1.122 Euro, im zweiten Jahr 1.171 Euro und im dritten Jahr 1.218 Euro)</li><li>jährliches Urlaubsgeld in Höhe von 700 Euro</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 613 Euro jährlich</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>gute Übernahmechancen (über 80&nbsp;% übernommene Auszubildende in den letzten drei Jahren)</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">zentrale@queisser.de</a> 0461 9996-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">zentrale@queisser.de</a> 0461 9996-0

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Kaufmann im E-Commerce (m/w/d) ab August 2026

Die Gemeinde Langstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine KiTa-Leitung (m/w/d).&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;- unbefristet mit 32,0 Stunden die Woche -&nbsp; Die Kindertagesstätte bietet Platz für 61 Kinder im Alter zwischen sechs Monaten und sechs Jahren.&nbsp;Zurzeit haben wir eine Krippengruppe, eine Naturgruppe, eine Regelgruppen und eine altersgemischte Gruppe, die sich über zwei Gebäude erstrecken.&nbsp;Wir arbeiten in unserer kleinen und dadurch sehr familiären Einrichtung mit zehn Fachkräften im teiloffenen Konzept.&nbsp;Partizipation, wertschätzender Umgang, Sinneserfahrungen erleben und lernen in allen Bildungsbereichen sind ein grundsätzlicher Bestandteil unserer täglichen Arbeit.Sie arbeiten/Ihre Aufgaben:<ul><li>selbständig und eigenverantwortlich</li><li>Führungsverantwortung und Personalentwicklung</li><li>entsprechend den „Leitlinien zum Bildungsauftrag in Kindertageseinrichtungen in Schleswig-Holstein“</li><li>lösungs- und ressourcenorientiert in der Kooperation mit allen Zielgruppen</li><li>engagiert und motiviert ein multiprofessionelles Team zu führen</li><li>kompetent in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte</li><li>administrative und verwaltungstechnische Tätigkeiten</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in (m/w/d) möglichst mit Zusatzqualifikation zum KiTa-Master (m/w/d) oder Studienabschluss in sozialer Arbeit oder Kindheitspädagogik oder ähnliches</li><li>Fähigkeit, das Team mit Empathie eigenverantwortlich zu führen</li><li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Reflexionsbereitschaft</li><li>Fähigkeit eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li><li>gute Zusammenarbeit mit Verwaltung und Politik</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eingruppierung nach dem TVöD -Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>selbständige, verantwortungsvolle Arbeit mit guten Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz</li><li>regelmäßige Fortbildungen intern und extern</li><li>fachliche Begleitung durch Fachberatung</li></ul>Für zusätzliche Informationen über die Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Wischnewski unter der Rufnummer 04609/9526028 oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:info.krippe@treenestrolche.de" target="_blank">info.krippe@treenestrolche.de</a> oder.&nbsp;Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, lückenloser Beschäftigungsnachweis) richten Sie bitte bis zum 30.06.2025 an den Bürgermeister der Gemeinde Langstedt, Herrn Ralf Ketelsen, Hauptstraße 2, 24852 Eggebek als PDF-Dokument per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:kita@amt-eggebek.de" target="_blank">kita@amt-eggebek.de</a>.&nbsp;Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Langstedt fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordert deshalb Frauen auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigung versenden.&nbsp;Bitte geben Sie für den weiteren Schriftverkehr Ihre E-Mail-Adresse an.&nbsp;Langstedt, den 10.06.2025Gemeinde LangstedtDer Bürgermeister

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