Diplom / B.A. [Sozial]-Pädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)

• Organisation und Planung der beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen (Aufnahmemanagement, Bildungsbegleitung der Teilnehmenden des Berufsbildungsbereiches, Assistenz- und Teilhabeplanung, Übergänge in Praktika bzw. betriebsintegrierte Arbeit)
• Beratung der Teilnehmenden und ihrer Angehörigen sowie deren gesetzlichen Betreuer
• Krisenintervention bei Konflikten
• Unterstützung des Gruppenpersonals in pädagogischen Belangen
• Regelmäßiger Kontakt mit Schulen, Behörden, Ärzten, Therapeuten sowie anderen Institutionen
• Umgang mit Einstufungs- und Diagnostikverfahren  
• Administrative Aufgaben mit Innen- und Außenwirkung (Berichtswesen und -steuerung, Behördenmanagement)
• Entwicklung und Steuerung von arbeitsbegleitenden Angeboten für die Mitarbeitenden mit Behinderungen im beruflichen, lebenspraktischen, kulturellen und sozialen Bereich
• Planung und Koordination von Projekten und Maßnahmen
• Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bildungsangebotes des Fachbereiches 
• Enge Kooperation mit der Werkstattleitung sowie geschäftsbereichsübergreifede Zusammenarbeit mit Wohnstätten, Tagesförderstätten und weiteren

• ein abgeschlossenes (sozial)pädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Studienabschluss
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
• die Bereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen
• ein Selbstverständnis der Berufsrolle als Assistent*in und Berater*in für ein selbstbestimmtes Handeln der Menschen mit Behinderungen
• schriftsprachliche Kompetenz in der Berichtsführung und sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen
• stetige Aneignung von aktuellem fachspezifischem Wissen
• Kooperations- und Teamfähigkeit 
• Empathie und Einfühlungsvermögen

Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit fachlicher Verantwortung für Menschen mit geistiger, körperlicher und / oder psychischer Behinderung und / oder sozialen Verhaltensauffälligkeiten. Neben der anspruchsvollen Tätigkeit in einem professionellen Team und einem Angebot an internen und externen Fortbildungen bieten wir eine adäquate Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) zzgl. Leistungen zur kirchlichen Zusatzversorgungskasse (EZVK) sowie Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

Aus- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Gute Verkehrsanbindung

Jahressollarbeitszeit

Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiterevents

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Flexible und Familienfreundliche Arbeitszeiten

E-Bike-Leasing