Die LAG AktivRegion Nordfriesland Nord e.V. unterstützt in der laufenden EU-Förderperiode (2023 – 2027/29) Projekte zur Entwicklung des ländlichen Raumes mit Mitteln aus dem europäischen ELER-Fonds. Der Verein sucht möglichst zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die weitere Umsetzung der Integrierten Entwicklungsstrategie
eine*n Regionalmanager*in (m/w/d).
Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle.
Die AktivRegion Nordfriesland Nord liegt an der schleswig-holsteinischen Nordseeküste im Kreis Nordfriesland. Sie erstreckt sich von der dänischen Grenze im Norden bis kurz vor Husum im Süden. Verwaltungsräumlich umfasst sie die Ämter Südtondern und Mittleres Nordfriesland einschließlich der Gemeinde Reußenköge (ca. 61.500 Einwohner). Größte Orte sind die Städte Niebüll sowie Bredstedt und die Gemeinde Leck.
Operative Umsetzung, Steuerung und Weiterentwicklung der integrierten Entwicklungsstrategie
Zuarbeit zu den Gremien der Lokalen Aktionsgruppe (LAG) der AktivRegion
Inhaltliche und sektorübergreifende Koordinierung von Projekten, Vorbereitung von Entscheidungen der LAG
Berücksichtigung übergeordneter Planungen von Kreis / Land sowie der Ziele der Programmplanungen
Beratung und Betreuung von Antragstellern, Arbeitsgruppen und Organisation/Begleitung von Veranstaltungen
aus den Zukunftsthemen „Klimaschutz & Klimawandelanpassung“, „Daseinsvorsorge & Lebensqualität“ sowie „Regionale Wertschöpfung“
Berichterstattung gegenüber den Gremien der AktivRegion, der Verwaltungsstelle, der Verwaltungsbehörde und der Kommission
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inklusive Einhaltung der Publizitätsvorschriften
Unterstützung bei der Beteiligung an der nationalen Vernetzungsstelle sowie an nationalen und europäischen Netzwerken
Selbstevaluierung und Zuarbeit für ein Monitoring und eine Programmevaluierung
Schriftführung bei den Sitzungen der Ebene der Beschlussfassung
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Beschäftigungsorte sind das Amt „Mittleres Nordfriesland“ und das „Amt Südtondern“. Dienstsitz des ausgeschriebenen Regionalmanagements ist die Stadt Bredstedt.
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem einschlägigen Bereich (Landespflege, Geographie, Raumplanung) oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der ländlichen Entwicklung
Kenntnisse in den aktuellen Themenschwerpunkten des ländlichen Raumes
Erfahrungen im Bereich des Prozess- und Projektmanagements
Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Erfahrungen in der Einwerbung von Fördermitteln
Kundenorientierung, Moderationskompetenz und Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung
fundierte EDV-Kenntnisse und qualifizierte Kenntnisse im MS-Office
Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) und die Bereitschaft, das eigene KFZ für dienstliche Zwecke zu benutzen
Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit (u.a. Abendtermine)
Wünschenswert sind Kenntnisse der Region
Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V).
Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.
Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.
Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive
§ Bewerbungsanschreiben,
§ tabellarischem Lebenslauf,
§ Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,
§ einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen
richten Sie bitte bis zum 22.12.2024
direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondern
oder per Post an das
Amt Südtondern
Fachbereich 1
Sachgebiet Personal / Organisation „AktivRegion – Regionalmanager*in (m/w/d)“
Marktstraße 12
25899 Niebüll
Eingangsbestätigungen werden bei Angabe einer Mailadresse an diese versendet.
Ansprechpartner*in:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Andreas Deidert, Vereinsvorsitzender der LAG AktivRegion Nordfriesland Nord e.V., unter der Telefonnummer 04662/8181, sowie Dr. Simon Rietz, Regionalmanagement der AktivRegion, unter 04661601340 zur Verfügung.
Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Frau Sievers, Fachbereich 1, Sachgebiet Personal / Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-137.
Gehaltsinformation | Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V). |
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Beschäftigungsart | Befristete Anstellung |
Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
Keywords | Stadt- und Regionalplaner (m/w/d), Geograf (m/w/d), Wirtschaftsgeograf (m/w/d) |